ビジネスプロセスリエンジニアリングの転職・求人検索結果

該当求人件数: 118件

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経理

非公開
国内およびアジアでのビジネス拡大をサポートするバックオフィスの一員として活躍していただきます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇国内経理業務 ・会計処理の検討及び仕訳確認 ・ビジネス理解と見積もり会計処理の検討(引当金) ・IFRSパッケージのレビュー ・監査法人対応 ◇一部の連結決算、開示業務(IFRS)および税務 ・連結決算の会計処理 ・開示資料の作成 ・税理士対応業務 ◇決算業務のBPR ・決算業務の効率化、自動化 ・経理業務の月次早期化、安定化 ・会計方針・業務フローの適正化

  • 応募資格

    【必須要件】 ・日商簿記2級程度以上の会計知識を持っており、経理経験おおむね8年以上の方 ・問題解決意識の高い方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)を保有している方

  • 人材紹介会社

    TJサーチ&カンパニー株式会社

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経営改革コンサルティング事業 部長~マネジャークラス 経営参謀型プロフェッショナルファーム

非公開
経営参謀型プロフェッショナルファームの同社が経営改革コンサルティング事業の部長~マネジャークラスを複数名求めます。
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略、会計税務、ITコンサルティングなど多彩ななバックグラウンドを持つプロフェッショナルチームによる、クライアント企業や投資先企業の経営課題をチームとして共に解決していくファームの同社が経営改革コンサルティング事業の部長~マネジャークラスを複数名求めます。 CxOレベルの経営参謀として、経営情報の可視化による経営管理改革PJ等に従事していただきます。 ・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証 ・グループ経営力強化・企業統治案立案 ・経営管理/業績評価制度導入 ・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援 今までのご経験を活かしながら、経理財務・経営管理改革、IT戦略策定、人事制度改革PJに参画することで、計画の立案から実行・計数管理まで、CFOも視野に入れたビジネスパーソンとして幅広いキャリアを形成することが可能です。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験  ・経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験  ・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験   ・IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験  ・プロジェクトマネジメントの経験(受注・発注側を問わず) ・購買構造改革経験 ・システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 ・SAP・Oracle等のERP導入の経験者  ・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験(担当業界・業務が語れる、精通している)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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コグニティブサービス コンサルタント【BT-CSA】

非公開
コグニティブサービス コンサルタント【BT-CSA】 ~世界4大監査法人のメンバーファーム~
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 ・企業内の基幹プラットフォーム変革の知見(BPR、Change Management、Program/Project Management)を基礎に、テクノロジーへの深い洞察力(特にコンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービス—Cognitive TechnologiesServices)を用いたソリューション開発力とガバナンス構築力を継続的に向上 ・ビジネス・トランスフォーメーション・サービスの一環として、業務変革と企業ガバナンス確立の両面から、実用段階に入りつつある新たなテクノロジーの導入支援を通して、クライアント企業様の変革 ・RPA、Chatbot、AI-OCRなどのCognitive Technologiesの活用を促進し、人の働き方を変革するための企業内変革の企画から定着化までを支援 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

  • 応募資格

    ■Must 【共通】 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル ・テクノロジーとビジネスの両方に関する知識経験や興味 ・新たなテクノロジーを活用した業務変革に興味があり、自ら考え行動する積極性 ・新たなテクノロジーや、ツールを積極的に取り入れ、理解を深めチーム内に展開していく力 ・速いペースで進む業務と成果物の品質向上のプレッシャーに耐えられる強い精神力 ・周囲からのフィードバックを真摯に受け止める自己成長マインドセット ・クライアントへバリューを提供することを通して、コンサル業務を楽しもうとする気質 ・日本の商習慣に準じたビジネス日本語能力 ・大卒以上 【Associate】 ※下記のいずれか ・ソフトハウス/システムインテグレーターにおけるプログラミング経験 ・システムインテグレーターにおけるSE、もしくはビジネスアナリストとしての延べ2年以上のプロジェクト経験 ・ソフトウェアベンダー(プロフェッショナルサービス部門)における製品導入コンサルティング経験 ・顧客ヒアリングや要件定義、または、開発、保守・運用の延べ2年以上の経験 【Senior Associate】 ・Associateに必要な経験を充足したうえで、下記のいずれかの経験 ・システムインテグレーターにおけるSE、もしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験と品質管理経験、スクラッチ開発プロジェクト経験(延べ3年〜5年の経験) ・3名〜5名/100人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・ソフトウェアベンダー(プロフェッショナルサービス部門)における製品導入コンサルティング経験 【Manager以上】 ・Senior Associateに必要な経験を充足した上で下記のいずれかの経験 ・システム開発やパッケージ製品の導入プロジェクトのリード経験 ・クライアントリレーション構築、および、ソリューション営業/提案経験 ・コンサルティングファームでの実務経験、或いはコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■Want ・ロボティクス・AIに関わるソリューションの営業/提案/導入プロジェクト経験 ・英語力(TOEIC700以上、または、英語での実務経験) ・各種資格(一例) プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)資格 IIBAによる各種ビジネスアナリスト資格 公認情報システム監査人(CISA)資格 ITストラテジスト資格 システムアーキテクト資格

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【関西】CFO & EnterpriseValue/Management Consultant

非公開
【関西】CFO & EnterpriseValue/Management Consultant /Staff Level ◆世界最大のコンサルティングファーム◆
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 ■ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどう ガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■業務詳細 ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

  • 応募資格

    ■Must ・大卒以上 ・日本語:ネイティブ / 英語:TOEIC 700点レベル以上 ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験のご経験 ■Want ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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Management Consultant / CFO & Enterprise Value

非公開
Management Consultant / CFO & Enterprise Value ◆世界最大のコンサルティングファーム◆
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 ■ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどう ガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■業務詳細 ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

  • 応募資格

    ■Must ・大卒以上 ・日本語:ネイティブ ・英語:TOEIC 700点レベル以上 ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上のご経験 ・社内での業務改革プロジェクト経験のある方 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験のある方 ・新規事業・新規サービス立ち上げのご経験 ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務経験のある方 ■Want Mgr以上: ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語でのビジネス経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【関西】Management Consultant / CFO

非公開
【関西】Management Consultant / CFO ◆世界最大のコンサルティングファーム◆
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 ■ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■業務詳細 ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した 経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだ チェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、 ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスの デジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) ・その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

  • 応募資格

    ■Must ・大卒以上 ・日本語:ネイティブ ・英語:TOEIC 700点レベル以上 ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上のご経験 ・社内での業務改革プロジェクト経験のある方 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験のある方 ・新規事業・新規サービス立ち上げのご経験 ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務経験のある方 ■Want ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語でのビジネス経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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経営企画マネージャー

非公開
保育園・幼稚園・習い事教室と家族をつなぐ、インターネット写真サービスを展開する企業です
750万円~950万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画室の責任者候補として、メンバーをマネジメントしながら分担して業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.中長期事業計画・予算の策定、事業戦略の立案 2.投資家・金融機関向け対応(資金調達、業務レポートなどの作成含む) 3.予実管理、事業全体のKPIの分析 4.経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 5.取締役会・経営会議などの会議体運営 6.資本政策の立案サポート、実行支援 7.CEO/CFO特命案件対応(M&Aなどを含む) 8.競合などの市場調査 9.その他プロジェクト運営(会社全体の組織・制度設計、BPR、コスト削減の改革など) 《配属部署概要》 メンバー:3名(正社員3名) 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になっています。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 ・プロフェッショナルファーム(コンサルティングファームや投資銀行など)における実務経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験 ・経営企画業務に関する深い理解 ・同社のパーパス、バリューへの共感( ※詳細は別途ご説明いたします) ■歓迎/尚可 ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画・経営企画などでの管理職の経験 ・IPO準備もしくは達成の経験 ・BIツールやSQLの使用経験 ・公認会計士・米国公認会計士などの有資格者 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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インダストリーコンサルタント(商社)

非公開
インダストリーコンサルタント(商社) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 経営戦略/M&A: ・企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ・M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント 経営改革: ・事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革 ・システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 カスタマーリレーションシップマネジメント: ・SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 会計財務および経営管理: ・経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 ・内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ヒューマンキャピタルマネジメント: ・人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援 ・グローバル人材マネジメント・人材育成 ITマネジメント: ・IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援 ・ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 サプライチェーンマネジメント: ・グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス アウトソーシング: ・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ※総合商社・専門商社・卸業界の企業に対して、合計4年以上の実務経験を有し、その実務経験のうち、下記のいずれかを有する方。 <コンサルティングファーム・シンクタンク出身者> 戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験 <監査法人出身者> 会計(特にIFRS)、業務改革のアドバイザリー経験 <SIベンダー・S/Wベンダー出身者> システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験 <総合商社・専門商社・卸出身者> ・経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■Want ・各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ・幅広い業界の様々なコンサルティングノウハウを活用し、クライアント企業と協業しながら、事業主体として新たなビジネス/サービスの開発、収益化を推進していくような業務に従事したい方 ・経営課題の解決に向けて、企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献してくような業務に従事したい方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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SCMコンサルタント

非公開
SCMコンサルタント ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 既存事業推進人材: ・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります ・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。 新規事業開発人材: ・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。 ・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。 ■直近プロジェクト事例 ・【食品】全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ・【消費財】グローバル標準業務の展開構想策定 ・【ハイテク】業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ※下記何れかの経験を2年以上お持ちの方 <既存事業推進人材> ・SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案と、具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 <新規事業開発人材> ・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験 ・ソリューションのセリング経験 ・業務パッケージ等のソリューション開発経験 ■Want ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・資格各種 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長してゆける方 <既存事業推進人材> サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。プロジェクト管理、経営企画、業務改革提案、システムコンサルティングにおける経験が必須。急増するグローバル案件に対応するため、英語などの語学力があると尚可。 <新規事業開発人材> クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験、業務コンサルティング経験、セリング経験、ソリューション開発経験が望ましい。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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デジタル業務改革におけるテクノロジー導入 コンサルタント<IA>

非公開
デジタル業務改革におけるテクノロジー導入 コンサルタント<IA>  ~世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員~
500万円~950万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 1.デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) ・クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによるを業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 2.デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革 ・RPA(Robotic Process Automation)技術や画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習などの人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 3.バックオフィス・シェアードサービス改革 ・グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクト実施 4.上記を実現するためデジタル技術のPoC(概念検証)、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロジェクトマネジメントの実施 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

  • 応募資格

    ■Must ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IT企業におけるシステム導入、プログラミング、コンサルティング、プリセ—ルスいずれかのご経験 ・事業会社におけるIT企画/開発/運用のご経験 ・コンサルティング業界での業務改革プロジェクトのご経験、バックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど) ■Want ・ビジネスレベルの英語スキル ・BPR/業務改革プロジェクトのご経験をお持ちの方 ・英語上級 ・英語中級

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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経営戦略・経営改革コンサルタント

非公開
経営戦略・経営改革コンサルタント ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> CXOレベルが抱える経営課題の解決: 中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証、日本企業の新興国進出支援、グループ経営力強化・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入、経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等 業務改革(BPR): 日本型SSCの活用、BA(Business Architecture)設計/導入支援、決算早期化、IT投資に係る意思決定支援、業務TO-BEモデル/システム基本構想の策定、等 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ・戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 ・経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 ・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験 ・IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験 ・企業再生実務経験 ・購買構造改革経験 ・システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 ・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験 ■Want ・戦略/業務/ITコンサルティングにおける、ITガバナンス構想、システム化構想、プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験・グローバルSCMのプロジェクト経験があり、デリバリーできる方 ・IT戦略立案コンサルの経験者(ITスペシャリストではなく、経営・業務に幅広い知見・経験 ・経営企画、IT企画などとして、戦略・計画の立案〜実行のリード経験 ・事業会社でグローバルSCMの実務経験・RPAツールを通じたデジタル業務改革の経験 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、CXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)に取り組むことにコミットしたい方を求めています。 ⇒他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに 関わりたい方 ⇒事業会社やITサービスでの深く良質な経験をベースに、更に成長し、“プロ”のマネージメント・コンサルタントを目指したい方 ・人材要件 - 成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。 プロアクティブな行動力がある。 - 壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 - 論理思考、柔軟な発想力がある。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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SCMコンサルタント(名古屋オフィス)

非公開
SCMコンサルタント(名古屋オフィス) ◆アジア最大級、日本最大手の日系ファーム◆
400万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 既存事業推進人材: ・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野 において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。 ・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。 新規事業開発人材: ・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。 ・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。 ■直近プロジェクト事例: ・【食品】全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ・【消費財】グローバル標準業務の展開構想策定 ・【ハイテク】業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

  • 応募資格

    ■Must ・製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、等の経験 ・商社における営業実務経験 ・コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業、等の経験 ■Want ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・資格各種 - プロジェクトマネージャー(PMP資格)、SAP認定コンサルタント (SD/MM/PP/APO等) ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・名古屋での就業が可能な方 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとと もに成長してゆける方 ・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方 ・プロジェクト管理、経営企画、業務改革提案、システムコンサルティングにおける経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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Consumer Product & Retail コンサルタント

非公開
Consumer Product & Retail コンサルタント  ~世界150カ国以上で事業を展開する会計系プロフェッショナルファーム~
500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入~製造~配送~販売など)、幅広いレイヤー(経営~業務~システムなど) のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。

  • 応募資格

    ■Must <マネージャー/シニアマネージャー> ・コンサルティングファームでの5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアントに対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務レベルアジェンダのプロジェクト ・2~3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル ・英語(ビジネスレベル) <シニアコンサルタント> ・コンサルティングファームでの2年以上の在籍経験 ・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクトへの在籍経験 ・基本的なコンサルティングスキル ・課題抽出~原因分析~施策検討~施策推進といった動き方の理解 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・英語(ビジネスレベル) ■Want <マネージャー/シニアマネージャー> ・過去クライアントとの友好なリレーション ・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 <シニアコンサルタント> ・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験 ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索し チャレンジすることを楽しめる力

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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HR Transformation

非公開
HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ~業界最大規模のコンサルティングファーム~
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■具体的な業務内容 HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募資格

    ■共通 □Must ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材 ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・ビジネスレベルの英語力 ■HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 □Must 下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー (RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 □Want ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル ■HRT Technology 【グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム 導入支援】 □Must ・タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 (対人事部門経験、クラウドのタレントマネジメント導入経験 等) ・基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■HRSD(HRサービスデリバリー) 【国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援】 □Must ・組織・業務改革に関するコンサルティング経験 (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人 事制度統合、等) ※対人事部門経験、対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験尚可 ※間接以外(例:営業)の経験も可 ・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ・BPOベンダーへの業務委託設計経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 【グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援】 □Must ・グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ・グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ・グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■Digital HR 【国内大手企業へのデジタルHR変革支援】 □Must ・マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、およびデリバリー経験 (テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による 業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験 (あればベター) ・システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験 (あればベター)

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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消費財/産業財メーカー、テクノロジー企業等向けマネジメントコンサルティング

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業界やお客様のビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。 また、以下の幅広いリスクアドバイザリーのサービス領域においてプロジェクトの推進を図ります。 - M&A等を通じた積極的な事業展開に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築 - グループ全体の効率化、ガバナンスの向上に資する組織体制の設計やグローバル共通のポリシー整備 - 組織再編や事業展開に伴う会計・財務などの社内管理体制に関する課題調査、改善支援 - 組織改革におけるプロジェクト推進 - 業務効率および透明性向上のための業務の見える化、BPR(Business Process Re-engineering)実行、域内連結管理会計強化、決算早期化 - ITガバナンスの強化、IT基盤の統一による標準化、IT内部統制の強化、ITシステム導入/更改に関する構想策定 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記いずれかの要件に当てはまる方 ・コンサルティング会社・シンクタンクなどでのコンサルティング業務経験者 ・会計事務所などのプロフェッショナルファームでの監査・アドバイザリー業務経験者 ・コンサルティング会社等以外での業務経験者  グローバル企業における経営企画、内部監査、内部統制、内部監査などの業務経験 【あると望ましい要件】 ・英語でのコミュニケーション力 ・公認会計士/USCPA ・公認内部監査人 ・公認情報システム監査人 【求める人物像】 ・クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントに関連する利害関係者と対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方 ・専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、将来のコンサルタントとしての適性が高いこと

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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製造業特化・ハンズオン型経営戦略コンサルティングファームでのコンサルタント

ハンズオン型戦略・再生コンサルティングファーム
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <マネージャー> 製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクト責任者として、提案段階から参画 <アソシエイト~アソシエイトマネジャー> 製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクトの実行メンバーとして、提案段階から参画

  • 応募資格

    【マネージャー】 ・4年生大学/大学院卒業 ・P/L、B/Sを理解し、全社視点で経営者と討議ができること ・メンバーの特性を理解し、スキル、モチベーションアップのための教育ができること ・コンサルティングファームにおける製造業企業案件の下記いずれかの領域のプロジェクトマネジメント複数経験 - 設計、生産技術、生産管理、BPR、SCM、調達、原価企画/原価管理 ■望ましい経験・スキル ・ビジネス英語力をお持ちの方優先 ・現場常駐改革実行支援/ハンズオンの経験 ・企業再生(DD~事業計画策定)の経験 【アソシエイト~アソシエイトマネジャー】 <共通> ・4年生大学/大学院卒業 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル ・顧客及び社内メンバーを巻き込むことができる高いコミュニケーション能力 ・物事の本質を徹底的に追求する能力とマインド <製造業企業の方> ・大手製造業企業における設計、生産技術、生産管理、調達、物流のいずれかの領域の3年以上の実務経験 <コンサルティングファームの方> ・コンサルティングファームにおける製造業企業案件の下記のいずれかの領域のプロジェクト複数経験 - 設計、生産技術、生産管理、BPR、SCM、調達、原価企画/原価管理 ■望ましい経験・スキル <共通> ・ビジネス英語力をお持ちの方優先 <コンサルティングファームの方> ・現場常駐改革実行支援/ハンズオンの経験 ・企業再生(DD~事業計画策定)の経験 <製造業企業の方> ・社内改革プロジェクトへの参画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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消費財/産業財メーカー、テクノロジー企業等向けマネジメントコンサルティング

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業界やお客様のビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。 また、以下の幅広いリスクアドバイザリーのサービス領域においてプロジェクトの推進を図ります。 - M&A等を通じた積極的な事業展開に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築 - グループ全体の効率化、ガバナンスの向上に資する組織体制の設計やグローバル共通のポリシー整備 - 組織再編や事業展開に伴う会計・財務などの社内管理体制に関する課題調査、改善支援 - 組織改革におけるプロジェクト推進 - 業務効率および透明性向上のための業務の見える化、BPR(Business Process Re-engineering)実行、域内連結管理会計強化、決算早期化 - ITガバナンスの強化、IT基盤の統一による標準化、IT内部統制の強化、ITシステム導入/更改に関する構想策定 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記いずれかの要件に当てはまる方 ・コンサルティング会社・シンクタンクなどでのコンサルティング業務経験者 ・会計事務所などのプロフェッショナルファームでの監査・アドバイザリー業務経験者 ・コンサルティング会社等以外での業務経験者  グローバル企業における経営企画、内部監査、内部統制、内部監査などの業務経験 【あると望ましい要件】 ・英語でのコミュニケーション力 ・公認会計士/USCPA ・公認内部監査人 ・公認情報システム監査人 【求める人物像】 ・クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントに関連する利害関係者と対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方 ・専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、将来のコンサルタントとしての適性が高いこと

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【メガバンク】規制・当局報告及びリスク管理計数の計測

非公開
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原崎 和寿
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・規制・当局報告計数及び内部管理計数の計測態勢構築・整備、作成・検証業務 ・リスク管理システム開発関連業務(要件定義作成、ユーザー受け入れテスト等)

  • 応募資格

    <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・銀行・金融機関において規制・当局報告、財務計数作成経験有 ・コンサル・システムベンダー等でシステム開発経験有 ・ビジネスプロセス・リエンジニアリング経験有 金融機関における財務報告に係る内部統制プロセス構築の経験があれば尚可 <スキル・資格> (PCスキル)・Excel、Access等のソフトの利用 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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