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ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や貢献して頂けるポイントを見出された方を広く募ります。その上で、以下のようなご経験をお持ちの方は、相談の上で優遇します。 企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等の経験 【 求めるマインド 】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
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◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 / ・採用選考業務 / ・内定者フォロー ◆職務内容の詳細 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、 入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、 未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、 人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。 ◆職務内容の魅力 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、 制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・面接にて、応募者のパーソナリティ、 コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること ・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること
株式会社キャリアデザインセンター
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【期待する役割】 コーポレートサイト等オウンドメディアのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当頂きます。既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へ貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ベンダー管理・依頼や社内関連部署との打ち合わせ、開発スケジュールの進行管理 ■ベンダーとの要件定義、プロジェクトの設計、企画立案、発注、納品後の検証等確認 ■ベンダー管理、関連部署との打ち合わせ、開発進行管理 ■UI/UX改善に向けた調査、分析、提案 ■SNS運用管理 ■予算管理 ※上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。 【ポジションの魅力】 現在リブランディングが重要なテーマになっており、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、ブランド再構築という面白いフェーズに関わることができます。 【配属部署】コーポレートコミュニケーションユニット 広報10名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■Webサイトのディレクション、プロデュース、制作、運営経験 ■サイトの構成・企画・機能の考案経験 ■制作ベンダーや社内スタッフの統括経験 ※技術知見、経験(HTML、CSS、JavaScript等)は不要。サイト制作の作業そのものはベンダー依頼となり、その進行管理やマネジメント、UIUXの管理等をメインに行っていただく想定です。 【歓迎要件】 ■コーポレートブランディングの経験
株式会社パソナ
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大阪府
■ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
《リーダー以上でご採用予定》私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や、貢献して頂けるポイントを見出され、下記のご経験をお持ちの方を募ります。 【経験】企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等の経験【求めるマインド】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
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■ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
《リーダー以上の採用予定》私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や、貢献して頂けるポイントを見出され、下記のご経験をお持ちの方を募ります。 【経験】企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等の経験【求めるマインド】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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■ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
《リーダー以上でご採用予定》私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や、貢献して頂けるポイントを見出され、下記のご経験をお持ちの方を募ります。 【経験】企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等の経験【求めるマインド】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
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ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や貢献して頂けるポイントを見出された方を広く募ります。その上で、以下のようなご経験をお持ちの方は、相談の上で優遇します。 【経験】企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等 【 求めるマインド 】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
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加速するテック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングを実施していただきます。デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、デジタルの潮流や本質を伝道し、その中で「自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、ビジネスモデル・サービス仮説を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行っていただきます。 不動産テックを皮切りに、スポーツにおけるSportsTech、行政におけるGovtech、HealthTech、HRTechなど従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示し、リードしていただきます。 ■経営層・事業部長格に対し、中長期的な成長戦略や新規事業・新規サービス開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案 ■新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ■各領域(例:スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など)における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想 ■デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 ■経営の外部環境の調査・分析、事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 ■アライアンス候補企業の調査・選定・折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記、いずれかのご経験・知識 ■企画に関するご経験(ビジネス企画、研究企画、商品企画、広報企画、政策立案など) ■各領域において、深い知識・経験、強みがある方 (例:スポーツ、教育、ヘルスケア・健康、不動産、金融、医療、人材、小売、広告など) ■IT業界での就業経験があり、企画・コンサルに興味のある方 【歓迎要件】 ■製造業、総合商社等でのビジネス企画・事業開発経験 ■新規サービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■M&Aや事業継承に関するご経験 ■IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ■経済官庁(経産省、総務省、外務省等)における政策立案経験 ■英語力
株式会社パソナ
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ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や貢献して頂けるポイントを見出された方を広く募ります。その上で、以下のようなご経験をお持ちの方は、相談の上で優遇します。 【経験】企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等 【 求めるマインド 】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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ディレクターが中心となりプロジェクトの目的や目指すクオリティに最適なフォーメーションを社内・社外の垣根を超えてアサイン。チームメンバーの強みを活かし、緻密な戦略と顧客企業の経営に大きなインパクトをもたらすブランディング施策を実施。近年は、企業単位のブランディングに留まらず、業界や団体、地域自治体等へのブランディング実績も多数。より大きな影響を与えるブランディング案件が増加中。
私たちが掲げる志、ミッション、ビジョンにご共感頂き、ご自身の志との接点や貢献して頂けるポイントを見出された方を広く募ります。その上で、以下のようなご経験をお持ちの方は、相談の上で優遇します。 企業ブランディングの実務経験/広告・広報企画および制作ディレクション経験/経営層へのコンサルティングや提案等の経験 【 求めるマインド 】飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。本気で世の中を変えようという経営者との仕事なので、私たちにも相応の志や対話の真意を汲み取る力、本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
岡山県
【職務概要】 管理部門における財務・人事・労務全般を担当いただきます。経営者を支えるマネジメントポジションです。 【職務詳細】 ・財務全般業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・教育、研修制度業務 ・人事制度業務 ・新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ■同社の強み: 1969年の設立以来、50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っています。同社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。
【必須】 ・財務、人事、労務での実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・年次決算以上の経理経験 ・メーカーでの経理経験をお持ちの方 【ポイント】 同社は会社カレンダーにて年間休日を決めています。ゴールデンウィークをはじめとして、連休を多く設定し、ワークライフバランスを考慮し、リフレッシュをして頂けるよう大型連休を設定しています。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
岡山県
【職務概要】 同社にて総務部門の課長候補として、主に人事労務に関わる業務を担当頂きます。 具体的な業務内容としては、下記業務を予定しています。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算 ・教育、研修制度業務 ・人事制度運用、(場合によっては)改定の起案 ・新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等対応 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営 ※ご経験があれば、人事労務以外の総務業務も幅広くご担当頂きます。 幹部候補の育成の募集ですが、もちろん、今回ご入社の方に全てを任せっきりではなく、これまでも、プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、社会保険労務士との連携なども行っていますので、こうした動きを加速いただける方を募集します。
【必須】 ・人事(制度、労務、採用など)の実務経験をお持ちの方
株式会社ワークポート
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大阪府
【職務概要】 新規顧客(主に医科・歯科クリニック、開業を目指す医師)開拓の企画・実行。社内の税務担当者のサポート・とりまとめを行いながら以下のような業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客紹介してもらう協力先の開拓、関係構築 ・新規顧客からのお問い合わせ・ご相談の対応、ご要望に応じた提案 (まずはチェックシートに沿った一次対応から始めていただきます) ・税務担当者と共にその後のサポート ・セミナー企画・運営(協力先との折衝、社内調整、資料作成、講師、 動画撮影・編集、その他フォロー) ・広報企画・ツール作成・運用(パンフレット・DM・SNS運用・ホームページ改定など) まずは、研修を受けていただきながら、営業を兼務する税務担当者のチームに入っていただき、順次引継ぎを行います(その後もチームで動くことになります)。 将来的には、開業支援などコンサルタントとしてもご活躍いただけることを期待しております。
【必須】 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル(外部に向けた資料作成を行える) ・下記いずれかのご経験がある方 (1)財務・税務に関連するご知見・ご経験 (2)対外向けセミナー企画・講師経験 (3)クリニック(ドクター)への営業経験
株式会社ワークポート
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愛知県
【職務概要】 提携している自治体(現在600超の市区町村)とコミュニケーションを取り、自治体配布物等を通じた広報機会を獲得することで、同社サービスの認知拡大・利用者獲得につなげていく事が主要ミッションです。 将来は自らが企画を作り、法人や各種団体へのイベント提案なども行っていただきたいと考えています。 【職務詳細】 <自治体営業> ・既存提携自治体に対し、同社サービス利用率向上を図る広報企画および提案営業。直接訪問はもちろん、現在はオンラインでの営業活動も実施しています。 ・未提携自治体への、同社サービス紹介および新規開拓営業。オンラインによる説明会開催、先行導入自治体からの紹介等により開拓営業を行っています。 ・イベント開催による認知向上。Jリーグ協業のSDGsイベント、学校・自治体主催のイベント等での広報活動を行っています。 <法人営業> パソコンのリプレイス等を実施する企業より、依頼を受けての回収営業。 現在は問い合わせに対してのみの対応を行っていますが、今後は積極的に法人に対してもアプローチをしていく予定です。
【必須】 法人あるいは自治体向けコンサルティング営業、または企画提案営業経験(3年以上) 【尚可】 ・広告代理店などでの自治体広報を請け負った経験 ・PR活動の一貫でイベント企画、運営をした経験 ・LINEなどのSNSを活用したプロモーション活動をした経験
株式会社ワークポート
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◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト ・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動 ・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進 【具体的な業務内容】 ・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守 ・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善 ・全体の工程マネジメント ・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画 ・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等) ・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など) ・サイトアクセス解析、効果測定 上記業務に加えてチームマネジメントや、より中⻑期的な事業戦略をふまえた上での広報企画 などを担当頂きます。
必須スキル・経験 ・四年制大学卒またはウェブ・IT系専門学校卒 ・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト 担当ご経験が年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Office製品の基本操作) ・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験 歓迎スキル・経験 ・Webサイト企画制作ディレクション経験3年以上 ・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験 ・コーディング(HTML/CSS/JavaScript)やデザインの専門スキルがあると、尚可 ・SQLによるデータ抽出・分析経験
BooStar合同会社
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同社の認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案、実行を担当します。 【具体的な業務】 1. 経済紙を中心とした各種媒体への記事化に向けた活動 2. 製品・サービス・テクノロジー・取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施およびサポート 3. プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成 4. メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり 5. 社内各部門との連携、社外の顧客やパートナーとの企画・折衝 6. 国内外の機関・海外子会社とのコミュニケーション 7. イベントなどのプランニング・運営・進行管理 8. 社内向け広報 9. PR会社との協力体制による業務の推進 10. 各種情報の収集 ※営業部門・マーケティング部門・企画部門と折衝しながら業務を進めていきます。
■必須要件 下記全てをお持ちの方 1. 事業会社やそれに準ずる団体における広報業務経験 2. プレスリリース作成・配信経験(ゼロベースでのテキスト作成、提案資料の作成) 3. メディアリレーション経験(新聞・雑誌・テレビなどのメディアを使った広報企画等および進行管理) 4. 基本的なITスキル(パソコン、Microsoft Office、スマートフォン) 5. 英語での業務意欲 ■歓迎/尚可 ・PR会社における就業経験 ・英語での業務経験(メール対応・レポート・電話会議等) ・BtoB企業における経験 ・ITに対する理解、知識、関心 ・Webや紙での制作経験 ・ソーシャルメディアやブログなどの運営経験 ・TOEIC700点程度の英語能力(読み書きができれば点数は不問) ※使用場面:英文資料の読み込み、日英での文書作成の指示・チェック、海外子会社への指示・折衝、海外の関係機関とのやりとり、社内会議(年1~2回)
有限会社インターブリード
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東京都
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)とのリレーション構築および強化 ・プレスリリースの作成 ・取材・問い合わせ対応 ・社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ・PRイベント運営 ・業務スケジューリング ・チーム補佐業務 ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
■経験業種 ・業界不問(サービス、IT関連業界の経験があれば尚可) ■経験業務<必須要件> ・企業広報経験、PR代理店での経験を3年以上お持ちの方(B2Bおよび無形商材だと尚可) ・メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 ■経験業務<歓迎要件> ・TOEIC600点以上レベルの語学力があれば尚可 ■資格/スキル ・広報スキル(広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力) ・コミュニケーションスキル(ステークホルダー間の調整力、折衝能力) ■求める人物像 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・広報業務のフローを理解しており自身でtodoの判断が出来る方
株式会社コトラ
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アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト コーポレートサイトのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当頂きます。既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へ貢献していただきます。 ・ベンダー管理・依頼や社内関連部署との打ち合わせ、開発スケジュールの進行管理 ・ベンダーとの要件定義、プロジェクトの設計、企画立案、発注、納品後の検証等確認 ・ベンダー管理、関連部署との打ち合わせ、開発進行管理 ・UI/UX改善に向けた調査、分析、提案 ・SNS運用管理 ・予算管理 ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
■経験業種 ・B2Bビジネス、コンサルティング、ITソリューション、ソフトウエア業界への関与経験があれば尚可 ■経験業務<必須要件> ・Webサイトのディレクション、プロデュース、制作、運営経験 ・サイトの構成・企画・機能の考案経験 ・制作ベンダーや社内スタッフの統括経験 ※技術知見、経験(HTML、CSS、JavaScript等)は不要。サイト制作の作業そのものはベンダー依頼となり、その進行管理やマネジメント、UIUXの管理等をメインに行っていただく想定です。 ※企業の広報部門における経験がなくても応募可能です。 ■経験業務<歓迎要件> ・コーポレートブランディングの経験 ※コーポレートサイトの制作、ディレクションの経験がある方は歓迎します。 ・各種SocialMediaの運用経験 ■資格/スキル ・ビジネスレベルの語学力があれば尚可 ■求める人物像 ・自ら考え、意思を持って行動が出来る方 ・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方 ・セルフモチベートが出来る方
株式会社コトラ
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