ホスピタリティ業界の転職・求人検索結果

該当求人件数: 8件

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不動産・ホスピタリティーコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
不動産・ホスピタリティ領域に戦略案件が多くご経験できるポジションです。
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産業界およびホテル業界を担当するReal Estate & Hospitality 部門で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略の立案から業務プロセスの改善・実行支援まで幅広く行います。(ただし、個々の不動産のトランザクション(売買・リーシング・アセットマネジメント等)は担当業務の範囲外です。) 【担当業界】 不動産業界およびホテル業界を対象とします。 【担当領域・プロジェクト例】 業界での主要なプレイヤーに対して、戦略構築支援、中長期計画立案支援、デジタルプラットフォーム構築支援、ブランディング支援、(デジタル)マーケティング支援、BPR(事業構造改革)、CRM(顧客マネジメント)、およびCRE(企業不動産)マネジメント体制構築支援等の業務を提供します。 【人員構成】 不動産業界、ホテル業界出身者に加えて、コンサルティングプロパー社員まで幅広く在籍します。 プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライアント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケーションを求められることもあります。(ただし、日系大企業が主なクライアントであることから英語力は必須要件ではありません。) 【部門からのメッセージ】 日本の社会構造の変化(少子高齢化、都市化、働き方改革)やアジアをはじめとする世界経済の発展、またコロナ禍の影響を受けて、日本におけるホテル業界、不動産業界を大きな変化・改革を求められています。長期的な展望を備えた上での事業戦略の構築は必須であり、また定期的に発生する様々な危機に対する耐性を高める取り組みは避けては通れません。このような時期だからこそ、業界の課題を構造的に捉え、そこに解決策をもたらす第三者としてのコンサルタントの役割の重要性が増しているものと思います。両業界の課題解決に向けた取り組みに高い意欲を持った方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにおける3年以上のご経験(業界・ソリューション領域問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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DigitalStrategyConsultant

大手グローバルファーム
生活者視点に基づく新たな視点を加え、デジタル時代において企業がとるべき主要戦略の方針策定からマーケティング、コミュニケーションなどエグゼキューション支援を業務とします。 また、最新のデジタルコミュニ…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生活者視点に基づく新たな視点を加え、デジタル時代において企業がとるべき主要戦略の方針策定からマーケティング、コミュニケーションなどエグゼキューション支援を業務とします。 また、最新のデジタルコミュニケーションのトレンドや、データドリブンなアドテクノロジーを理解し、クライアントのビジネスゴールやKPIなどを深いレベルで向上させるために、データ分析チームおよびテクノロジーチーム等と連携をとりながら、クライアントのデジタル活動全般をサポートします。 ■プロジェクト例 ホスピタリティ業界や不動産業界 などへ向けた下記プロジェクト ・デジタル化戦略、構想策定 ・各種デジタル接点をメインにした顧客導線の検討・開発 ・新規事業創出

  • 応募資格

    ■必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ デジタルテクノロジーやデジタルビジネスにおける戦略~実装経験 ・ デジタル戦略やマーケティング、コミュニケーションアイディア立案時の情報リサーチ ・ デジタルコンサルティングの経験(実務経験3年以上) ・ ロジカルシンキング ・ デザイン思考への理解 ・ データドリブンにおける顧客分析 ■歓迎要件 ・ オーナーシップと高い人間力 ・ 高度なプレゼンテーション能力 ・ ビジネス環境・テクノロジー・顧客トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・ プロアクティブなコミュニケーション力 ・ チームコラボレーション

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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新規ホテル総支配人<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 <業務詳細> ・ホテルの業績に付随する全管理業務:年度予算策定、ならびに予実管理・分析、ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握、ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ・ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務: ホテル内各コンテンツのオペレーション把握、 TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理、ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ・ホテルにヒトに付随する全管理業務:ホテル内各コンテンツの人員状況の把握、ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)、 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ・理念やコンセプト浸透に対する活動業務: 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務、ホテル内各コンテンツの状態の把握、 ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ・ホテルの価値創造に付随する実行業務: 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務、外部ネットワーク(人脈)構築

  • 応募資格

    ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験・マーケット知識 ・数値管理能力 【歓迎条件】 ・ホテル・飲食業界経験 ・複数の組織マネジメント経験 【生かせる経験】 ・ホテル支配人経験 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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新規プロジェクトマネージャー候補(東京)

非公開
食品・雑貨の企画製造・輸入・卸売
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 稔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外のラグジュアリーライフスタイルの新規ブランドを始め、多くの輸入消費財(食品・雑貨)の販路拡大と店舗展開のプランニングと実行。 飲食店スタイルの店舗展開も計画中。。 具体的業務は以下の通り。 ●スタッフ採用、トレーニング、マネジメント。 ●顧客満足度の高いサービスの考案。 ●必要な資材・物品サプライヤー検索と調達。 ●フロアプラニング(設計)のバックアップ。 ●イベント誘致を含むオペレーション展開。 ●飲食関連のコンプライアンス、許認可。

  • 応募資格

    [必須] ●海外高級消費財(食品・雑貨等)を取り扱う企業を含む、感度の高い顧客にクリエイティブな商品・サービスを提供するラグジュアリーホスピタリティ産業の企業における複数年の勤務経験。(ホテル、バー、レストラン等、ホスピタリティ業の経験者が適している)。 ●上記業務で10数名規模のスタッフマネジメント経験と成功体験。 ●調達業務の経験。 ●大学卒業以上。 [尚可] ●ビジネスでの英語使用経験。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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海外アシスタンスコーディネーター

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事故や病気・怪我、災害、テロ等、海外にいる日本人が直面したトラブルに対し、電話を通じたサポートを行っていただきます。 【業務の流れ】 ■保険が適用される事案発生時に、契約保険会社より連絡が入ります。(平均1日20件程度) ■案件に応じ、コーディネートを行います。   例:病院手配(外来・入院)、通訳の手配、緊急移送、家族渡航サポート等   ※案件によっては長期的なサポートになる事案もございます。 ■報告書やその他手配書類等作成 ※対応方法は、入社後研修がございます。   各種マニュアルも揃っておりますので、ご安心ください。 【例】海外旅行者が現地で病気発症 → 保険会社へ連絡 → 保険会社から同社に連絡→ コーディネート開始 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■接客・カスタマーサービスのご経験。 ■ビジネスレベルの英語力 (電話でのビジネスコミュニケージョンが取れる方 / 現地各拠点、病院、医療関連業者との調整業務にて使用) 【歓迎要件】 ■ホスピタリティ業界のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【長崎】新規事業責任者

株式会社ポラリス(本社所在地 宝塚市)
業界でも注目されているソーシャルベンチャーで活躍いただけます!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浦田充
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の新規事業である、ハウステンボスのホテルヨーロッパ施設でのオーダーメイド型介護ツーリズムを行っていただきます。 【職務詳細】 ・営業数値管理 ・スタッフマネジメント ・新規顧客対応/既存顧客へのフォロー ・パワーリハビリテーション など その他、希望や要望に合わせて、散歩や外出の同行など、利用者に合わせたサービスを行っていただきます。 ■□■介護業界に関して■□■ 日本は世界に類を見ないスピードで超高齢社会に突入しています。そんな中、介護の業界、シニアビジネスは次代の成長産業と言われ、そのマーケットの大きさがクローズアップされてメディアなどを賑わしています。 しかし忘れてはいけないのは、市場として捉える以前に、地域貢献事業、社会貢献事業であるということです。 同社のビジョンは、「日本の高齢者福祉を変える挑戦」です。同社で働くスタッフ一人ひとりが、目の前の利用者や家族に日々関わるという仕事の積み重ねこそが、このビジョンを実現する唯一の方法だと信じ、事業展開を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・ホスピタリティ業界の経験 ・高級商材営業や販売、接客経験 ・マネジメント経験 ※介護業界での経験や資格は不問です。 【尚可】 ・介護やリハビリテーションに興味、関心のある方 ・同社ビジョンに共感できる方 ・ソーシャルベンチャーでの成長を望む方 ■□■入社後の研修制度について■□■ 介護の知識や経験がなくとも、入社後の研修にて自立支援介護などを学んでいただけます。また、ホスピタリティ研修はリーガロイヤルホテル大阪のものを受講可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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不動産・ホスピタリティーコンサルタント

大手グローバルアドバイザリーファーム
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業不動産およびホスピタリティ業界を担当する部門で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 不動産を多く所有する事業法人、不動産事業者、金融機関、事業者、自治体等となります。 【担当領域】 年々高まる不動産投資・開発・最有効使用のニーズを受けて、不動産およびホスピタリティ業界や不動産を多く保有する事業者に対して、国内外の当社の様々な専門領域を持つメンバーと共に、ホスピタリティアセットおよびその他不動産に関わる業務支援、ホスピタリティおよび不動産関連企業の各種戦略策定支援、建築に関わるプロジェクトマネジメント支援について、プロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 マーケット調査、コンセプト策定支援、中長期戦略策定支援、支援、業績改善支援、など 【人員構成】 専門領域も非常に多様なチームです。 プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライアント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケーションを求められることもあります。 【部門からのメッセージ】 日本の社会構造の変化やアジアをはじめとする世界経済の発展に伴い、日本におけるホスピタリティ事業に関わる需給バランスの変化や不動産活用のあり方が変化しており、各当事者が将来を見据えて変化に対応することが求められています。 こうした中、当社はクライアントに対して、中長期的な市場展望を踏まえて、企業不動産やホスピタリティ事業のあり方を提言し、その実現に向けて必要となる戦略策定や各種施策立案・実行支援などを提供し、日本の不動産およびホスピタリティ業界のさらなる発展を目指しています。

  • 応募資格

    <必須経験> コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務(業界・領域問わず) <望ましい業務経験> 戦略構築・デジタルマーケティング・ブランディング・CRMソリューション経験

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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リアルエステート&ホスピタリティ(マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター)

非公開
800万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

大渕 哲也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産の金融商品化が加速し、また資本効率の高さが増々求められる事業環境下において、企業の不動産の有効活用・再有効使用についてのニーズは日々高まってきています。また、旧来は極めてドメスティックであった不動産業界・不動産ビジネスも、日本企業の海外展開の加速、および海外投資家の日本の不動産・ホテルへの関心の高まりを受けて、増々グローバルな視点が求められるようになっています。 当社の不動産・ホスピタリティー部門においては、高まる不動産投資・開発・再有効使用のニーズを受けて、不動産・ホテル業界に対してコンサルテーション・アドバイザリーを提供すると同時に、不動産を多く抱える業界に対して、不動産およびホテルの視点からソリューションを提供していくことを目指します。

  • 応募資格

    【求められるスキル】 ・ロジカルシンキング ・高度の分析スキル ・高度のコミニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語能力 ・国内外のホスピタリティー関連学位取得者尚可 ・高度のビジネスコミュニケーション能力、シニアマネジメント層や経営陣に対するプロフェッショナル能力やプレゼンスキル ・チーム管理とコーチングスキル ・ホスピタリティー業界に対するコンサルティング・アドバイザリー経験(例:マーケット調査・フィージビリティスタディ、事業コンセプト策定支援、ビジネスDD、中長期戦略策定支援、ホテル不動産賃貸借・マネジメント契約交渉支援、CRMサービス、業績改善支援、及アセットマネジメント) ・保有・賃借不動産に対する最有効活用支援及びコンサルテーション(CRE) ・大規模複合開発プロジェクトでの関与経験及びアドバイス経験 (バックグラウンド) ・コンサルティングファーム経験者(またはホスピタリティーコンサルティング経験者) ・ホテルを含む複合開発プロジェクトへの関与経験者 ・ホテルのアセットマネジメント経験者 ・CRE関連アドバイザーまたはコンサルティング経験者

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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1~8 件目を表示(全8件)
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