ホスピタリティ業界(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

■新規営業：テレマーケティング等サービスの案内をすることや新たな手法、開拓手段を思考実験。 ■既存事業：取引実績のある200以上のゴルフ場関連事業者、2000以上のゴルフスクールからニーズが発生した際やご紹介を頂いた際に最適な提案を実施。ゴルフ場予約ポータルサイトやHP経由の売上の最大化、競合調査をする際の作業を効率化し、集計結果を見える化した独自開発システムや関連メンバーと連携して提案をします。

【必須】 ■法人営業経験のある方 ■マネジメント経験（人数問わず） 【当社の魅力】ゴルフ場の支援からスタートし、ゴルフ場でより多くの人がゴルフを楽しめるご支援をしています。そこからさらに展開して、地方や観光といったホスピタリティ産業をDXによって支えます。当社のサービスであるTeeTimeでは日本が世界に誇る「おもてなしの心」に「テクノロジーとオペレーション」を掛け合わせることで、日本の観光立国化へ貢献していきます。リモート可/社長との距離が近い/フレックスタイム制

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■新規営業：テレマーケティング等サービスの案内をすることや新たな手法、開拓手段を思考実験。 ■既存事業：取引実績のある200以上のゴルフ場関連事業者、2000以上のゴルフスクールからニーズが発生した際やご紹介を頂いた際に最適な提案を実施。ゴルフ場予約ポータルサイトやHP経由の売上の最大化、競合調査をする際の作業を効率化し、集計結果を見える化した独自開発システムや関連メンバーと連携して提案をします。

【必須】 ■法人営業経験のある方■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎】戦略的実績・構造的思考力をお持ちの方 【当社の魅力】ゴルフ場の支援からスタートし、ゴルフ場でより多くの人がゴルフを楽しめるご支援をしています。そこからさらに展開して、地方や観光といったホスピタリティ産業をDXによって支えます。当社のサービスであるTeeTimeでは日本が世界に誇る「おもてなしの心」に「テクノロジーとオペレーション」を掛け合わせることで、日本の観光立国化へ貢献していきます。在宅勤務可/社長との距離が近い/フレックスタイム制

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

受注後は、要件定義を行い、社内エンジニア、協力会社と仕様や機能の調整を行います。 ■弊社は情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として、製品の販売・設計・施工を行い、情報社会の一翼を担っております。 また、新時代のソリューションとして、ホスピタリティ産業向けにIoT化、スマート化するソリューションを提供する等、ビジネスをますます拡大しています。

【歓迎】■IT系のプリセールス、要件定義、設計等の経験のある方 ■プロジェクトマネージャー経験のある方 ■日常レベルの英会話ができる方 ■インフラエンジニア、特にクラウドエンジニア、ネットワークエンジニアとしての知見をお持ちの方 ■担当分野に限定せずに様々なチャレンジのできる方 ■電気・設備機器の知見をお持ちの方 ※国内、海外（ヨーロッパ等）への出張があります。 ■電気工事施工管理技士・技術士（電気電子部門）■電気工事士（第１種・第２種）■電気主任技術者（第１種・第２種・第３種）■１級計装士・建築設備士

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

［採用］ ○現場責任者との求人内容に関するヒアリング ○求職者からの問い合わせ対応 ○面接セッティング ○入社確定後の入社手続き　など ［研修］ ○新規入社時の研修 〇新卒入社従業員への定期研修 〇各種研修の計画・実施　など

業界未経験者歓迎 ［必須］ 〇人事業務の実務経験必須 〇中級程度のPCスキル（Microsoft Word/Excel/PowerPoint） ［歓迎］ 〇ホテルや飲食店等、ホスピタリティ業界での就業経験のある方

株式会社みなと銀行

兵庫県

［労務管理・給与計算］ ○入退社手続き（社会保険・雇用保険の加入・喪失、離職票等の関連手続き業務） ○勤怠管理 ○給与計算 ○産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務　など

業界未経験者歓迎 ［必須］ 〇人事業務の実務経験必須（3年以上） 〇中級程度のPCスキル（Microsoft Word/Excel/PowerPoint） ［歓迎］ 〇ホテルや飲食店等、ホスピタリティ業界での就業経験のある方

株式会社みなと銀行

東京都

コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス 高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。 <経営戦略> グループビジョン策定、中期経営計画策定、成長戦略/新規事業構想策定、 デジタルトランスフォーメーション構想策定、グループ経営管理高度化 <事業戦略> 事業構造改革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理高度化、 イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出 <マーケティング戦略> ブランディング戦略策定、顧客趣向ドリブン政策策定、価格戦略/サブスクリプションモデル策定、デジタルマーケティング高度化、 ECチャネル戦略策定 <オペレーション改革> 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、 シェアードサービス構想策定・実行支援、アウトソース構想策定・実行支援、決算早期化 <組織・人事改革> リモートワーク・働き方改革、新人事制度設計・定着、 従業員リテンション強化、役員報酬制度設計、ニューキャリアプログラム設計 <デジタル・IT戦略> AI活用戦略立案、RPA活用構想策定・展開、 グループシステム化構想策定、グループIT組織設計、TCO削減 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ※当ポジションは、CPとRWD&THSの2ユニットを包括した内容となっております。オファー段階で、所属するユニットが確定します。 【CP Unit（Consumer Products）】 化粧品、アパレル、日用品（トイレタリー）、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事。 ■グローバル戦略構築とその実行支援 クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等 ■ブランドマネジメント コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等 ■事業構造改革 特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等 【RWD&THS Unit（Retail, Wholesale & Distiburion/ Transportation, Hospitality & Services ）】 （リテール、教育・サービス（旅行、ホテル、レジャー）、鉄道・航空運輸） RWD&THS対象セクターに対して、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事。 ■事業構造改革 収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等、事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略などの遂行 ■IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略など（特にデジタル系） ■グローバル戦略構築とその実行支援 クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等

【CP（Consumer Products）】 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・戦略系ファームにおいて、消費財・流通領域経験のあるもの。またはなくても意欲・興味があれば可 ・戦略系ファーム以外でも、上流（戦略、マーケティング等）の経験があるもの。なくても消費財・流通領域の経験のあるものは可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 スタッフについてはコンサルティング経験者に加え業界経験者も積極的に募集します <経営コンサルティングファームでの経験者> ・1～5年程度。戦略系・非戦略系問わず。ポテンシャル・意欲重視 ・消費財領域での経験問わず。意欲、興味があれば可 <消費財メーカー、流通企業、広告代理店等の経験者> ・3年以上の経験。ブランドマネージャー、マーケティング、経企等経験者が望ましい ・コンサルティング未経験者・MBA不保持者は20代限定。MBA保持者は30代前半まで可 【RWD&THS（Retail, Wholesale & Distiburion/ Transportation, Hospitality & Services ）】 【マネージャー以上】 経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・戦略系ファームにおいて、近傍領域の経験のあるもの。またはなくても意欲・興味があれば可 ・戦略系ファーム以外でも、上流（戦略、マーケティング等）の経験があるもの。なくても近傍領域の経験のあるものは可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 スタッフについてはコンサルティング経験者に加え、業界経験者は、若年層を中心に採用します。 20代であれば、英語力が高い方も、積極的に採用します。リテール業に加え、農林水産業にかかわる経験者も募集します。また、不動産および鉄道業とも地域開発の経験者は優遇します。 <経営コンサルティングファームでの経験者> ・1～5年程度。戦略系・非戦略系問わず。ポテンシャル・意欲重視 ・小売・流通領域、不動産領域、鉄道運輸領域での経験は高く評価 <業界経験者> ・MBA不保持者は20代限定。MBA保持者は30代前半まで可 ・英語でのビジネスを遂行可能な方は、30代前半まで可（優遇） ◆リテール業界 ・百貨店でのバイヤー実務、マーケティング、経営企画等の経験者 ・不動産もしくは鉄道企業でのショッピングセンター運営実務およびテナントMD経験者 ・大手リテーラーでのマーケティング、経営企画等の経験者 ・EC事業の運営・企画、マーケティング、経営企画等の経験者 ◆教育・旅行・飲食業界 ・旅行及び旅行関連サービス事業での運営・企画、マーケティング、経営企画等の経験者 ・人材派遣業界での経営企画経験 ・レストラン、レジャー企業における経営企画、事業企画経験 ・教育サービス事業での運営実務、経営企画、グループ会社管理等の経験者 ◆農林水産業界 ・中央官庁（出先機関を含む）における農林水産業に関する政策立案、実行の経験者 ・総合商社または食品商社における農林水産、食品関連の経営企画等の経験者 ・農業団体中央組織における経営企画業務の経験者 ・上記に加え、農業法人の経営や海外での事業展開の経験があれば尚可 ◆鉄道業界 ・沿線等のエリア開発・企画の経験者 ・経営企画、グループ会社管理等の経験者 ・不動産投資、会社投資等の経験者 ・小売事業における企画・運営経験者 ・上記に加え、不動産事業、ホテル事業などの運営経験があれば尚可 ◆ホテル業界 ・大手ホテルチェーン、外資系ホテル会社において支配人等のマネジメント経験 ・大手ホテルチェーン、外資系ホテル会社における経営企画等の経験者、オペーレション改善等の企画経験者 ・上記に加え、ホテルの新規投資・開業準備・立ち上げの経験があれば尚可

株式会社キャリアクライミング

東京都 ／ 福岡県

同社のグループ企業であり、地域づくり、観光、テクノロジー、モビリティ・サービスなど“日本の未来を作る”ための事業を展開しているベンチャー企業にて地域創生事業の統括ディレクターを求めます。 詳しいお話は直接お話できればと思いますが、仕事づくり、地域づくり、経済活性化というテーマで新規事業の企画～事業化を現COOと一緒に取り組んでいただきます。 ゆくゆくはその事業をSPC化し、責任者（COO）としてご活躍頂くことを期待します。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・連携先自治体の課題特定・分析・調整 ・課題に対するソリューションの企画・提案 ・ソリューションの統括・プロジェクトマネジメント ・関係者（パートナー企業、自社メンバー、地元住民など）の統括・調整 ポジティブで事業創出・地域創生・地域活性に強い興味関心をお持ちの方で、熱量高く取り組んでいただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 英語の読み書きが苦でなく、以下のいずれかを満たす方 ・上記内容に強く興味関心をお持ちの方 ・上記領域での起業をお考えの方 ＜尚可要件＞ ・町づくりや都市開発や商業施設などの事業会社、もしくはホスピタリティ業界（ホテルやレストランなど）での企画・事業推進の業務経験 ・ブランドや施設の、「０→１」（ゼロイチ）での立ち上げ経験 ・社内外の様々な業務に対して、滞りなく依頼や指示を行うことができる調整力を持つ方 ＜求める人物像＞ ・新しい分野にも楽しみながら向き合え、吸収力の高い方 ・責任感が強い方（情報管理に対する高い意識・スタンス含む） ・スタートアップという環境の中で、自らも成長していく向上意欲の高い方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 福岡県

同社のグループ企業であり、地域づくり、観光、テクノロジー、モビリティ・サービスなど“日本の未来を作る”ための事業を展開しているベンチャー企業にて地域創生事業の統括ディレクターを求めます。 詳しいお話は直接お話できればと思いますが、仕事づくり、地域づくり、経済活性化というテーマで新規事業の企画～事業化を現COOと一緒に取り組んでいただきます。 ゆくゆくはその事業をSPC化し、責任者（COO）としてご活躍頂くことを期待します。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・連携先自治体の課題特定・分析・調整 ・課題に対するソリューションの企画・提案 ・ソリューションの統括・プロジェクトマネジメント ・関係者（パートナー企業、自社メンバー、地元住民など）の統括・調整 ポジティブで事業創出・地域創生・地域活性に強い興味関心をお持ちの方で、熱量高く取り組んでいただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 英語の読み書きが苦でなく、以下のいずれかを満たす方 ・上記内容に強く興味関心をお持ちの方 ・上記領域での起業をお考えの方 ＜尚可要件＞ ・町づくりや都市開発や商業施設などの事業会社、もしくはホスピタリティ業界（ホテルやレストランなど）での企画・事業推進の業務経験 ・ブランドや施設の、「０→１」（ゼロイチ）での立ち上げ経験 ・社内外の様々な業務に対して、滞りなく依頼や指示を行うことができる調整力を持つ方 ＜求める人物像＞ ・新しい分野にも楽しみながら向き合え、吸収力の高い方 ・責任感が強い方（情報管理に対する高い意識・スタンス含む） ・スタートアップという環境の中で、自らも成長していく向上意欲の高い方

株式会社経営者JP

東京都

不動産の金融商品化が加速し、また資本効率の高さが増々求められる事業環境下において、企業の不動産の有効活用・再有効使用についてのニーズは日々高まってきています。また、旧来は極めてドメスティックであった不動産業界・不動産ビジネスも、日本企業の海外展開の加速、および海外投資家の日本の不動産・ホテルへの関心の高まりを受けて、増々グローバルな視点が求められるようになっています。 当社の不動産・ホスピタリティー部門においては、高まる不動産投資・開発・再有効使用のニーズを受けて、不動産・ホテル業界に対してコンサルテーション・アドバイザリーを提供すると同時に、不動産を多く抱える業界に対して、不動産およびホテルの視点からソリューションを提供していくことを目指します。

【求められるスキル】 ・ロジカルシンキング ・高度の分析スキル ・高度のコミニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語能力 ・国内外のホスピタリティー関連学位取得者尚可 ・高度のビジネスコミュニケーション能力、シニアマネジメント層や経営陣に対するプロフェッショナル能力やプレゼンスキル ・チーム管理とコーチングスキル ・ホスピタリティー業界に対するコンサルティング・アドバイザリー経験(例:マーケット調査・フィージビリティスタディ、事業コンセプト策定支援、ビジネスDD、中長期戦略策定支援、ホテル不動産賃貸借・マネジメント契約交渉支援、CRMサービス、業績改善支援、及アセットマネジメント) ・保有・賃借不動産に対する最有効活用支援及びコンサルテーション(CRE) ・大規模複合開発プロジェクトでの関与経験及びアドバイス経験 （バックグラウンド） ・コンサルティングファーム経験者(またはホスピタリティーコンサルティング経験者) ・ホテルを含む複合開発プロジェクトへの関与経験者 ・ホテルのアセットマネジメント経験者 ・CRE関連アドバイザーまたはコンサルティング経験者

株式会社Apex