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人事総務職

非公開
人事総務担当者を募集しています!!
250万円~280万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ4社の人事総務業務、主に採用業務をお任せします。 具体的には、 ・会社説明会運営、面接対応、求人サイト管理、応募者対応、採用計画立案、予算管理等 ・勤怠管理 ・社会保険手続業務 ・年末調整 ・福利厚生管理(寮管理、健康診断、車両管理等) ・備品等購買管理     等

  • 応募資格

    ・大学卒以上 ・PCスキル(エクセル、ワード)基本操作必須 ・人前で発表することに抵抗のない方 ・事務職経験あれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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エンジニアキャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎

医療系情報サービス会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、当社成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、当社ではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案~実行 ・競合/マーケット調査 候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント ・新規チャネル開拓 ・採用ブランディング 選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応 ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善

  • 応募資格

    ■応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域(SE、PG、PM)における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ■求める人物像 以下のような人物像を志す方 ・テクノロジーやプロダクト開発に関する興味関心がある ・主体性を持って幅広い業務に取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・目標達成意欲・成長意欲

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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自由度が高く裁量を持たせてもらえる環境での人事メイン担当

自社グループでクルマ1台を創り上げる圧倒的な技術力を持つ10周年を迎えたベンチャー企業
中区◆紹介実績あり!雰囲気良好で風通しの良い企業
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊地知 利華
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    (1) 採用業務(採用計画立案、採用プロセス改修、採用、採用KPI立案・管理・更新、採用後フォロー) (2) 教育体制構築(研修資料作成、入社時研修) (3) 人事評価制度構築   ※初期は、採用業務をメインに担当してもらい、業務に慣れてきたら人事系の仕事の比率を増やしていきます。 *単なる採用ではなく、カルチャーマッチや定着率を上げて行くことを意識した仕組み・制度作りに期待しています

  • 応募資格

    人事/採用業務歴1年以上(中途・新卒問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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総務課長職候補 土日祝休みで残業ほぼ無の優良企業

創業70年以上の老舗企業。商社ではなく計測技術コンサルタント企業として取引先も大手企業中心に成長中
◆地下鉄駅3分で通勤便利◆年収~700万
400万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

佐々木結梨
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    将来的な部長職候補として、総務全般の統括管理をお願いします。 【具体的には】 ・採用業務(新卒及び中途):採用計画立案、採用方法の分析、募集対応、採用イベント、面接等 ・人事労務:給与や社保等のルーティン業務は回っているので、統括管理及び、就業規則の改定、人事評価制度運用・改定、賃金規定運用・改定 ・教育研修:社員のモチベーションアップや知識レベル向上のための研修制度の立案・運用等 ・総務:社内イベント企画運営、役員会対応、各種規定・文書管理、契約関連、ホームページ管理、システム管理等、総務業務全般をお願いします。 ※将来的には経理を含めて管理部全体の統括管理をしていっていただきます。 ※経営層と一緒に会社体制の構築等にも将来参画していっていただきます。 入社後、まずはルーティン業務を覚えて頂いたら、社内の人事労務管理システムの導入など、管理部体制の改善業務にも尽力していた出来、より効率化を進めて頂く予定です。  単にルーティン業務をするだけではなく、経営層に近い位置で会社体制の構築をしていきたいという方にはお勧めです。

  • 応募資格

    ◆人事労務を含め総務全般を幅広く経験されている方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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キャリア採用企画(人事未経験者歓迎)

医療系情報サービス会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア(中途)採用を中心とした企画立案、実行をリードいただきます。 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案~実行 ・競合/マーケット調査 ・エージェントマネジメント/新規チャネル開拓 ・候補者/内定者対応 ・採用ブランディング ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ■入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 当社には現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。当社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ■当社人事グループ、当ポジションで働く魅力 ・急成長のメガベンチャーで採用を通じて拡大フェーズにある会社の組織づくりをリード ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・設計から実行まで裁量をもって仕事に取り組める ■身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力

  • 応募資格

    ■応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ■求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・未知のこと・新しいことへの挑戦意欲 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・高い目標達成意欲・成長意欲 ・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【愛知県】『人事・総務』管理職候補(課長クラス)

自動車部品メーカー
【愛知県/あま市】《年収600~800万》「人事・総務」管理職候補(課長クラス)
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    《人事・総務部門/課長候補》  プレイングマネージャーとして、人事・総務全般業務をお任せします。 □【人事業務】(人事業務全般(人事考課・給与・採用)を隔てなく対応)  ・新卒/中途採用(募集、会社説明会、入社試験、面接設定。戦略立案含む)  ・年間採用計画立案  ・人材育成計画立案  ・就業規則の整備  ・人事制度、人材評価制度の立案と運営 □【総務業務】  ・ファシリティマネジメント  (備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理)  ・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)  ・社内規定の策定・改定(権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知)  ・株主総会の運営(株主総会、招集通知や議事録作成等)  ・ISOマネジメント推進  ・BCP(事業継続計画(Business Continuity Plan)の企画・策定 □労務管理  ・勤怠管理・給与関係・社会保険、雇用保険・雇用契約書の作成・職員入退職手続き

  • 応募資格

    □【必須】 ・人事部門(採用、教育・研修、人事評価)での業務経験5年以上 ・総務(人事)実務経験5年以上 □【尚可】 ・人事制度構築や教育研修制度設計、就業規則改定など、人事部門での業務経

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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