プロジェクト管理支援の転職・求人検索結果

神奈川県

■現地法人での施工管理指導、支援、及び現地法人からのプロジェクト管理支援要請への対応 ■プロジェクトのコスト管理、安全管理、品質管理、工程管理の指導、支援 ■現地法人への製品及び計装、自動制御技術教育の講師 ■クリティカル空調システム（infileVN）案件の設計、見積、選定、JOB処理指導、支援及び製品エンジニアリング教育 ■現地法人からの突発的な現地エンジニアリング調整支援の要請への対応（指導、支援、教育） 【部署】国際本部　エンジニアリング部　エンジニアリングGr 【募集背景】グローバル展開に対応するため、海外現地法人への指導、支援、教育を行う即戦力の方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理、品質管理、安全管理、工程管理のスキル・経験 ■TOEIC600点程度以上の英語力（日常会話レベル） ■空調計装、熱源計装、クリティカル空調計装等の製品知識とエンジニアリング経験（DDC、savic-netFX、infilexVN）をお持ちの方 ■現場での施工管理、指導、支援、教育の実務経験のある方 【歓迎要件】 ▼海外での施工管理経験のある方 ▼海外での指導、支援、教育の実務経験のある方

株式会社パソナ

東京都

プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルや組織人事コンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンター（上海SDC、東京RDC）と連携して推進しています。 　■業務改革の全体構想立案支援 　■システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　■Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　 　■ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　■データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics） 　■人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルファーム出身 ・SIerでのエンジニア経験 ・パッケージ導入経験 ・人事経験 【歓迎要件】 ■SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品に精通 ■TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

コネクティドカーを代表とする、モバイル環境で利用されるIoTデバイスを活用した、新しいビジネスの企画立案と実行支援 弊社の実施するサービスとしては、以下の範囲を推進 ・市場調査、事業企画、構想策定支援 ・実行計画作成支援（テーマ別、地域別、グローバル展開） ・実行支援、プロジェクト管理支援（地域別展開、グローバル展開） ・技術開発支援（技術調査、アライアンス検討、技術開発企画、技術開発プロジェクト管理支援） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■コネクティドカー、IoT（インダストリアルインターネット）に関連するソリューションに関する専門領域の保有 ■コンサルティングファーム、IT企業、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者（セリングではなく、中身の検討をリード） ■完成車メーカー、自動車関連電装品Tier1サプライヤーでのコネクティドカー関連ビジネスの実務経験 ■ICTベンダー（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク）での、コネクティドカー関連ビジネスの実務経験 ■重工系企業でのインダストリアルインターネット関連プロジェクト（企画構想、実行）の実務経験

株式会社パソナ

東京都

社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施します。 ■社会課題に関連する調査業務　 ■社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援　 ■社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援　 ■各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援 【従事するプロジェクトの特徴】 ■地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、 　国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。 ■監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見（Transformation 　 　Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。 ■国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする 　社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との 　連携が非常に多いプロジェクトです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでの就業経験（3年以上） ■戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの支援経験 【歓迎用件】 ■ビジネス英語力

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

同社のコンサルタントは、SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援しています。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 参画していただくコンサルタントには、以下役割をお任せします。 　・戦略コンサルティング 　・業務プロセスコンサルティング 　・ITコンサルティング 　・PMO コンサル部門はソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携るチャンスが豊富です。 （プロジェクト事例） 案件1：シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略立案 　新規事業立ち上げに向けたアライアンスモデル構築に向けて、ビジネスモデル立案、 　アライアンス戦略構築／交渉支援、ユーザー体験デザインを実施。 案件2：GDPR対応支援（グローバル） 　欧州業務の個人データの所在とその流れを整理、GDPRの不適合箇所・状況を 　可視化、不適合箇所におけるリスク分析および対策を立案し、中期対応計画の 　策定、欧州監督機関への説明責任を果たすための文書作成などを実施。 案件3：基幹系システム更改のプロジェクト管理支援（PMO） 　基幹システム更改プロジェクトを円滑に進めることを目的として、プロジェクト 　計画書策定、各管理ルール策定、ステアリングコミッティ向け資料作成、 　PMBOKをベースに管理すべきリスク策定を実施。

システム開発経験を2年以上有すること

株式会社Apex

東京都

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・プロジェクト管理支援 ・事業戦略・計画策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・グループ経営管理・原価管理の高度化支援 ・製造／生産の効率化支援（PLM、MES導入） ・グローバル化支援 ・基幹システム企画構想／導入支援 ・シェアードサービス／アストソーシング支援 ・セキュリティ／コンプライアンス対応支援

【必須スキル・経験】 ＜全体＞ 　・　国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ 　・　日本語　：母国語またはビジネスレベル以上 　・　英語　 　：読み書きできる ＜スキル/資格＞ 　・　業界、ビジネスに対する理解と経験、使い洞察 　・　論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 　・　Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務いずれかをご経験された方 　・　製造関連事業会社での実務経験者(例：経営企画部門、経理部門、事業推進部門、情報システム部門などの出身の方) 　・　コンサルティングファームおよびSIerでの製造関連会社へのシステム開発、導入経験者） ＜その他＞ 　・　立ち上げ期の当社において、会社とともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方 　・　ターゲットに向けて周りを巻き込み、自らが積極的にリードしながら大きな変革を実現できる実行力のある方 　・　新しいアイディア・マネジメントコンセプトを生み出す独自の考えを持っている方 　・　やる気があり勉強家でキャッチアップへの意欲、コミットメントが強い方

株式会社インフォエックス

東京都

【担当業務】 プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンター（上海SDC、東京RDC）と連携して推進しています。プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

＜望ましいスキル＞ ・　ITに関する基礎知識 ・　人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識 ・　語学スキル （TOEIC600点以上） ・　コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル

株式会社インフォエックス

東京都

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・業務及びシステムの現状分析、課題分析 ・業務プロセスや組織の改善支援 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援（PMO） 【この職種の魅力】 民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

【必要なスキル・必須要件】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【学歴】 大卒以上

株式会社インフォエックス

東京都

＜仕事内容＞ 主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・業務及びシステムの現状分析、課題分析 ・業務プロセスや組織の改善支援 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援（PMO）

民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験（特にITコンサルティング経験があると望ましい） ・情報システムの構築経験（設計・開発、基盤導入、プロジェクト管理等） ・下記資格の保有者 　- PMP 　- 高度情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト等）の合格者 ・英語力（ビジネスレベル以上）

株式会社ヒューマセット

東京都

＜職務内容＞ コネクティドカーを代表とする、モバイル環境で利用されるIoTデバイスを活用した、新しいビジネスの企画立案と実行支援 ＜推進するサービスの対象範囲＞ ・市場調査、事業企画、構想策定支援 ・実行計画作成支援（テーマ別、地域別、グローバル展開） ・実行支援、プロジェクト管理支援（地域別展開、グローバル展開） ・技術開発支援（技術調査、アライアンス検討、技術開発企画、技術開発プロジェクト管理支援）

【必要な経験・スキル等】 ・グローバルでのマルチベンダー、マルチソリューションでのプロジェクト経験 ・コネクティドカー、IoT（インダストリアルインターネット）に関連するソリューションに関する専門領域の保有（IoTデバイス、顧客接点デバイス、関連ハードウェア、インフラ、ソフトウェア、OS、セキュリティ、通信ネットワークなど） ・専門性、バックグラウンドが違うメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者（セリングではなく、中身の検討をリードした経験）・事業会社での新規ビジネス開発経験者 ・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル（全て該当しなくても可） 【望ましい経験・スキル等】 ・完成車メーカー、自動車関連電装品Tier1サプライヤーでのコネクティドカー関連ビジネスの実務経験 ・ICTベンダー（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク）での、コネクティドカー関連ビジネスの実務経験 ・重工系企業でのインダストリアルインターネット関連プロジェクト（企画構想、実行）の実務経験

株式会社ヒューマセット

東京都

人事領域のITソリューションに関わるコンサルティングのポジションです。 【担当業務】 人事領域のITソリューションコンサルタントとして、人事システムの構想策定やパッ ケージ・ベンダーセレクションなどの戦略フェーズから、SuccessfactorsやWorkday などのITソリューションを用いたシステム導入・業務プロセス改革を行う実行フェーズ まで、クライアントの課題解決を一貫して支援します。 【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表する弊社重要アカウントを中心にサービスを提供して います。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、 プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコ ンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行う Transformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや 日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。 プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で 構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレント マネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クライ ンアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 （本社・グループ） ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援（本社・グループ） ● 大手消費財・医療：グループITシステム　全体プログラム／プロジェクト管理支援 （本社・グループ） ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入（本社・ 　 グループ） 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者だけではなく、ベンダーやSIer、事業会 社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューション をクライアントに提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】　　 Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における 「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 People Transformationチームは、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を 代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が 「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。 「ヒトは答えがないから面白い」 答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要がありま す。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してク ライアントの課題解決を推進していきませんか。

◆Associate/Senior Associate ＜知識・経験＞ ● ITに関する基礎知識　または　人事業務や人材マネジメントに関する基礎知識 ● ERP導入プロジェクト経験　または　テクノロジーを活用した課題解決を主体的に 行った経験 ＜基礎能力・意欲＞ ● 論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ● ドキュメンテーション力：図表などを用いて分かり易くストーリー性のある資料を 作成する力 ● コミュニケーション力：相手の思っていることを引き出す力、難しいことを簡潔に 伝える力 ● 国内有数のプロ集団でクライアントと一緒になって変革をやり切る熱い想い ＜歓迎＞ ビジネスレベルの英語力 ◆Manager/Senior Manager/Director　※Associate/Senior Associateの部門 共通要件に加えて以下 ＜Associate/Senior Associateの部門共通要件に加えて以下＞ ● 担当領域記載内容に関する⼀定以上の専門性 ● プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメント力 ● 顧客に対する訴求⼒・影響⼒・提案⼒ ● ⾼い品質・成果を求める志向性 ● メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ● 所属組織全体を⾒る視座の⾼さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と 全体最適の志向性

株式会社インフォエックス

東京都

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・業務及びシステムの現状分析、課題分析 ・業務プロセスや組織の改善支援 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援（PMO） 【この職種の魅力】 民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

【必須】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験（特にITコンサルティング経験があると望ましい） ・情報システムの構築経験（設計・開発、基盤導入、プロジェクト管理等） ・下記資格の保有者 　- PMP 　- 高度情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト等）の合格者 ・英語力（ビジネスレベル以上）

ボンド・アソシエイツ株式会社

東京都 ／ 大阪府

コネクティドカーを代表とする、モバイル環境で利用されるIoTデバイスを活用した、新しいビジネスの企画立案と実行支援 弊社の実施するサービスとしては、以下の範囲を推進 ・市場調査、事業企画、構想策定支援 ・実行計画作成支援（テーマ別、地域別、グローバル展開） ・実行支援、プロジェクト管理支援（地域別展開、グローバル展開） ・技術開発支援（技術調査、アライアンス検討、技術開発企画、技術開発プロジェクト管理支援） 【この職種の魅力】 ・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得・コンサルタントとしての総合力の発揮 ・同社グループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

【必須】 ・グローバルでのマルチベンダー、マルチソリューションでのプロジェクト経験 ・コネクティドカー、IoT（インダストリアルインターネット）に関連するソリューションに関する専門領域の保有（IoTデバイス、顧客接点デバイス、関連ハードウェア、インフラ、ソフトウェア、OS、セキュリティ、通信ネットワークなど） ・専門性、バックグラウンドが違うメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者（セリングではなく、中身の検討をリードした経験）・事業会社での新規ビジネス開発経験者 ・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル（全て該当しなくても可） 【望ましい経験・スキル等】 ・完成車メーカー、自動車関連電装品Tier1サプライヤーでのコネクティドカー関連ビジネスの実務経験 ・ICTベンダー（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク）での、コネクティドカー関連ビジネスの実務経験 ・重工系企業でのインダストリアルインターネット関連プロジェクト（企画構想、実行）の実務経験

ボンド・アソシエイツ株式会社

東京都

職務内容 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・プロジェクト管理支援 ・事業戦略・計画策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・グループ経営管理・原価管理の高度化支援 ・製造／生産の効率化支援（PLM、MES導入） ・グローバル化支援 ・基幹システム企画構想／導入支援 ・シェアードサービス／アウトソーシング支援 ・セキュリティ／コンプライアンス対応支援

応募資格 【語学】 ・日本語　：母国語またはビジネス以上 ・英語　　：読み書きできる 【付加スキル・経験】 ・業界、ビジネスに対する理解と経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ※下記の実務いずれかをご経験された方 ・製造関連事業会社での実務経験者(例：経営企画部門、経理部門、事業推進部門、情報システム部門などの出身の方) ・コンサルティングファームおよびSIerでの製造関連会社へのシステム開発、導入経験者） 【歓迎スキル要件】 ・立ち上げ期の当社において、会社とともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方 ・ターゲットに向けて周りを巻き込み、自らが積極的にリードしながら大きな変革を実現できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを生み出す独自の考えを持っている方 ・やる気があり勉強家でキャッチアップへの意欲、コミットメントが強い方

株式会社ヒューマセット

東京都

グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等)に対し、 テクノロジーを活用した企業改革について、 基本構想策定、計画策定、業務変革、情報システムの導入および それらの継続的な改善活動をトータルで支援するコンサルティングを実施します。 コンサルティングのテーマは、金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入、 RPA等の新しい技術の活用、Guidewire等の基幹業務システムの導入など多岐にわたります。 具体的な職務内容は以下の通りです。 1．プロジェクトマネージャー ・業務アプリケーション導入支援を中心とした、コンサルティングプロジェクトにおける 　プロジェクト管理業務 ・クライアントとのリレーションシップ管理 (オフショアプロジェクトの場合)オフショアチームとの連携 2．ビジネスアナリスト ・クライアントの業務アプリケーション導入に関するビジネス要件分析 ・ビジネスシナリオに基づくテストケースの精査 ・クライアントのビジネスユーザ等ステークホルダーなど関係先との連携 3．テクニカルコンサルタント ・テクニカルソリューション(RPA、金融コア業務パッケージ、データアナリティクス、 　AI、その他デジタルソリューション等）に関する仕様分析・作成 ・テクニカルソリューションに実装に関する支援 ・テクニカルソリューションに関するテストの支援 4．プロジェクト推進コンサルタント ・クライアントにおけるプロジェクトガバナンス構築支援 ・クライアントにおけるプロジェクト管理支援推進支援 ・クライアントプロジェクト内の利害調整支援 ※さらにマネージャー以上の職階については、新規案件・継続案件獲得への 　貢献やメンバーの指導・育成への参画が求められます。

【経験】 ・マネージャー～シニアマネージャークラス： 　 　金融機関におけるそれぞれの職務内容に関連する5年以上の経験 　コンサルティングファームでの管理職経験は推奨します。 ・コンサルタント～シニアコンサルタントクラス：　 　金融機関におけるそれぞれの職務内容に関する3～5年程度の経験 　いずれもコンサルティングファームでの経験者、グローバルプロジェクトの経験者は 　歓迎します。 【語学】 ・日本語　ネイティブ　またはビジネス以上 ・英語　必須ではありませんが、ビジネスレベルの方歓迎します。 　入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社