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法務リーダー(東京勤務)

株式会社ラクス

東証一部上場/事業拡大/法務・知財・特許・M&Aの一連の業務を経験できます

730万円~900万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ビジネス法務 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・M&A(PMI含む)、アライアンスなどのプロジェクト案件 ・契約審査(和文・英文 ※現在英文は月6〜10件程度) ■知的財産関連業務 ・特許関連業務(特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出など) ・商標など ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛争対応 ■その他法務関連業務 上記業務内容と合わせ、メンバー管理もお任せする予定です。 《このポジションの魅力》 ・IT法務の経験を積むことができます。 ・成長中の当社にて、組織拡大のフェーズを経験いただくことができます。 《想定されるキャリアパス》 ・入社後は、経験・スキルにあわせて対応できる業務から1つ1つ担当していただきます。法務・知財・特許と業務内容の幅が広く(M&A、特許関連)、一連の業務を経験することが可能です。将来はマネジメントにも従事いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・ベンチャー企業の法務マネジャー、リーダーの経験 ・上場企業で複数の法務業務の経験 ・弁護士有資格者(事務所経験のみの場合は、企業法務経験が必須) 【歓迎するスキル・経験】 ・英語力 ・IT業界、SaaS業界での業務経験 ・PCスキル(Word、Excel 、PowerPoint) ・課題設定、課題解決力 ・当事者意識と責任感を持ち、業務遂行できる方 ・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方 ・スピード感を持ちつつ、物事を1つ1つにていねいに対応できる方

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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6.IT基盤運用サービスを管理するサービスデリバリ・マネージャー

リコージャパン株式会社

☆キャリア採用を積極的に展開中☆ITエンジニア・SE・PM・ITコンサルタント・サイバーセキュリティ管理者などを募集中/顧客は大手企業から地域の企業まで/残業月20h以内

~800万円 / リーダー | メンバー

リコージャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IT基盤運用サービス全体マネジメント  - サービスカタログ維持管理  - サービスレベル・KPI管理  - 構成管理・変更管理・インシデント管理・課題管理  - 採算管理 ■サービス責任者・リーダーとして顧客に対する説明責任 ■パートナー・パートナー人材マネジメント

  • 応募資格

    ・ITシステム運用経験10年以上 ・ITIL Foundation、基本情報処理 ・論理的思考と説明ができること ・顧客に対して責任感を持てること

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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上級SE【PM・PL候補】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

650万円~800万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクト多数。 案件の9割が基本設計~開発業務の案件となっており、ご経験に応じて 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、顧客折衝などをお任せ致します。 行く行くはチームリーダーとし て、メンバーの管理やスケジュール管理なども行っていただきます。 経験・スキルが豊富な方には、早い段階からPM・PLとして活躍していただきます。 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 ■SAP案件 概要:製造業向けSAP導入プロジェクト、BW/BOの設計・テスト支援対応 工程:設計、開発、テスト、 内容:要件定義、顧客折衝、障害対応、課題切り分け、ソリューション提案 【あなたに要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施し、案件・待遇に対する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 業務コンサルタントやテクニカルコンサルタントを目指すこともできます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) ■PM・PL、チームリーダー、サブリーダーの経験(プロジェクト、案件などのまとめ役としての経験) 【求める人物像】 ■SEからPL/PMへキャリアチェンジを目指したい方 ■エンドユーザーと直接折衝しながら、システム開発に取り組みたい方 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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マーケティング(臨床検査に関する事業戦略策定、市場調査など)

株式会社保健科学研究所

【医療の一端を担う「将来性」「安定性」】★臨床検査業界のトップクラス企業 ★将来の幹部・マネージャー候補 ★残業:月15時間程度 ★年間休日約120日

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社保健科学研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■臨床検査事業に関するマーケティング施策の立案、事業戦略の策定、データ分析、市場調査をお任せします。 【具体的には】 ◎事業戦略の企画・立案、効果解析、改善 ◎各種進捗、数値管理 ◎顧客管理、ユーザー分析、ユーザーニーズ分析 ◎ターゲット地域・市場の分析、新しいサービスの提案 ※ご経験によっては以下の業務も想定しています。 ◎チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ■業務のやりがい ◎世の中になくてはならない医療の一旦を支える使命感があります。 ◎当社の営業所は全国に約100拠点。地域特性や担当する病院・クリニックのニーズを分析し、それぞれにマッチしたマーケティング施策を立案することは、自分の経験値を上げて、顧客満足度も高めることができます。 ■業務の厳しさ 保健科学研究所の主たる仕事は臨床検査です。お客様の健康に関わる重要な仕事であるため、間違えることが許されない緊張感が求められます。 また、マーケティングには数値管理やデータ分析などの業務もありますので、細かい作業が苦になる方には向かないでしょう。 ■配属部門構成 臨床検査事業本部に配属します。 事業部長(40歳代)の下、20~50代まで幅広い年代で構成されています。

  • 応募資格

    【求めるスキル】 ◎PCの基本操作スキル ◎高いコミュニケ―ションスキル(幅広い関係者と円滑に仕事を進められる方) 【求める経験】 ※以下のいずれかをお持ちの方 ◎事業会社でマーケティング業務経験のある方 ◎プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験のある方 ◎強いリーダーシップ、推進力のある方 ◎ベンチャー企業など出身で主体的に動ける方や、幅広い業務を経験している方 【歓迎条件】 ◎医療業界の経験者尚可

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【コーポレート/コーポレートコミュニケーション本部】広報(国内外のメディアを通じた情報発信)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1000万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・NECグループの経営や事業に関するメディアへの情報発信を担当いただきます(広報プラン立案、プレスリリースをはじめとする広報資料の作成・発信、メディアへの取材提案や問い合わせ対応、メディアの声の社内フィードバックなど)。 ・マーケティングやIR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を担い、各活動を担当する部門との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引してもらいます。 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 ・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、広報の立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。 ・業界でもトップクラスの数の情報発信を行っており(年間約300件のプレスリリース)、メディアと接する機会も多いことから、広報のスキルをさらに高めることができます。 ・経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。 ・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。 ・事業分野ごとに担当をアサインし、数年単位でローテーションすることで、全社の多様な事業領域を経験することができます。 【ポジション募集の背景】 2021年度からの新たな経営体制・中期経営計画に基づくグローバルレベルでの情報発信を強化するため。また、外部から新たな知見・ノウハウを獲得し、広報対応力を強化するため。および異動にともなう欠員を補充するため。

  • 応募資格

    ・広報(メディア対応)経験 5年以上 ・部下マネジメント経験(People Management経験がなければエキスパートまたは主任として採用) 【WANTスキル・経験・資格】 ・IR、社内広報、経営企画、ブランディング、マーケティング、宣伝広告・プロモーションの経験 ・海外駐在も可能な英語力(読み、書き、会話) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・対人コミュニケーション能力の高さやタフな交渉力、簡潔かつ的確に伝えたいことをまとめる文章力、社会や先端技術の動向に常に関心を持つアンテナの高さ ・メディアを含めた幅広い人脈、フットワークの軽さ ・チームワークを重視する方 ・営業の一翼を担う立場でもあり、現場のマインドを持っていること

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プロジェクトマネージャー(全体管理・計画)

株式会社桐ヶ谷工業所

★経験者優遇★神奈川で積極募集★実力次第で昇給★創業70年の歴史を持つ伝統企業

300万円~700万円 / メンバー

株式会社桐ヶ谷工業所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新設工事を中心としたプロジェクトのマネジメント全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆建設工事に関する入札対応、全体計画(安全管理・品質管理・予算管理・工程管理など)全般の指揮管理 ◆新工場の維持管理、社有作業船の保守管理やベトナム実習生の育成教育などの実行計画の策定と監査を適時 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆自社保養所山中邸の改修工事 ◆セルフウオッシュ(コインランドリ)新設工事 ◆レンタルルーム 新設工事 ※現場は神奈川県内が中心です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。

  • 応募資格

    <学歴不問> 【求める経験・スキル】 ◆現場施工管理の業務経験(経験年数不問)のある方 ◆メンバーマネジメントの経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方を求めています!】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

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セールスディレクター

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/法人営業・自社コンサルのマネジメントをしていただきます

1000万円~1500万円 / リーダー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計・SCM(サプライチェーンマネジメント)・HR(人材)・DX領域のクライアントの課題解決へ導くディレクターポジション 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・プロジェクトニーズの発掘、プロジェクトにおけるスコープ(範囲)の明確化、適したスキルセット(知識・経験)を持つコンサルタントの選定 ・クライアントへのRGPコンサルタントの提案・折衝・締結業務・要員管理 ・クライアントおよびRGPコンサルタントへのプロジェクト開始後のフォロー、今後のプロジェクトニーズを発掘 ・既存クライアントとの関係構築・維持 ・セールスデータの更新および、確認、レポート ・採用チームとのコミュニケーション、ニーズ要件の確認 ・Continually develops new business by identifying target clients, networking, meeting with target clients, and selling all RGP’s Finance/SCM/HR/DX Management service line. ・Cultivates and expands existing business relationships through frequent communication and regular client visits. ・Produces revenue by generating project opportunities, clarifying the scope of projects with clients, matching consultants’ skill sets with client engagement needs, presenting qualified consultants to the client and negotiating hourly rates. ・Identifies future project needs of client and minimizes engagement disruption through managing engagement and ensuring clients’ expectations are met. ・Minimizes consultant “unassigned time” by managing consultant roll off dates and communicating regularly with consultants regarding additional client needs and/or other appropriate engagements in the pipelines. ・Ensures approved business contracts are executed by taking responsibility for the completion of all engagement paperwork, including the timely receipt of signed engagement letters.

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル以上 ■以下の経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルサービス(DX、会計、SCM、HRいずれか)領域で新規アカウント開拓などの経験のある方 【求める人物像】 ・顧客の抱えるニーズを明確にし、関係を構築・リードするような役割、またはそれに近い経験のある方 ・ビジネスの開拓に情熱を持ち、迅速な対応ができ、困難な状況も克服することができる方 ・顧客やRGPのコンサルタント、マネージャー層と、適切なコミュニケーションの取れる方 ・複数の仕事やプロジェクトを優先度に応じて適切に対応し、ビジネス上良好な関係を築ける方

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人材育成・教育企画リーダー(東京勤務)

株式会社ラクス

東証一部上場/年間 300人規模を採用/20代・30代のリーダー育成、人材開発プログラムの開発・実施

580万円~900万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次期管理職候補層(リーダークラス)に対する育成 能力開発施策の企画、実施および事後フォロー ※社内向け研修プログラム等の一部については、講師を担当していただく可能性もあります ※階層別に担当者が分かれる予定です(メンバークラス:既存メンバー、リーダークラス:★今回募集の方、管理職クラス:人事課長) ■教育効果測定方法の立案と遂行 ■社員のキャリア形成支援策の立案と遂行  キャリア教育についてフォローできる体制の構築など ■メンバーの管理 《このポジションの魅力》 ・全社の人材育成・開発を担う部署です。急拡大する組織の成長を「人材」の側面からサポートする大変やりがいのあるポジションです。特に、将来の会社の原動力となる20代後半~30代のリーダー層の強化に力を入れていただけます。 ・教育・研修施策の立案から運営、効果測定までを一気通貫で経験していただくことができます。 ・未完成部分も多いため、ゼロベースから社員教育・研修を考え、実践していただくことができます。 ・研修以外の面、評価制度にも関わっていただくことができます。 《想定されるキャリアパス》 ・入社後は、社内中堅層を対象とした階層別教育プログラムの担当として、企画、運営、効果測定までの一連のプロセスを経験。 ・当社の業務、評価制度、等級定義についての理解を深めていただいたのち、管理職昇格前の上位階層向けの教育企画に従事。 ・ゆくゆくは人事HR領域の責任者として、人事企画(制度/評価)の領域にも従事。さらに管理職を目指していただきます。または、人材育成・開発のスペシャリストとして、管理職を含む全社教育体系の構築(強化・改良)に取り組むキャリア選択も可能です。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・事業会社で人事研修または教育企画の業務に5年以上関わった経験 ・人材開発コンサルタントとして、教育体系の整備や研修プログラムの開発・設計に3年以上携わった経験(登壇中心ではなく、研修の設計を主にされてきた方) ・人材育成/教育関連企業の営業職として5年以上の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・論理的に数字を定量分析する力。データを読み解き、効果検証する力 ・従業員300人以上の規模の事業会社での人材開発担当経験 ・教育体系の構築およびキャリア開発、リーダーシップ開発施策の企画/展開の経験 ・キャリアコンサルタント有資格者

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土木施工管理

株式会社池間組

【陸上土木・港湾土木の公共工事メイン】《U・Iターン歓迎》勤務地:北九州、《地域密着》遠方出張・転勤なし、《働きやすい環境》施工管理者として幅広いスキルを身に付けられる、手当充実!

450万円~640万円 / リーダー | メンバー

株式会社池間組
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    北九州エリアの公共工事をメインとした陸上土木・港湾土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的には?】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成 など 港湾未経験の方や施工管理未経験の方もご安心ください。 現場はベテランを含めた数人のチームで担当しますので、必要なノウハウや知識を業務を通じて一から習得できます。 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90%が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10%は大手ゼネコンからの1次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から1年半程度の案件がほとんど。受注額は1件あたり数億円であり、鉄筋工などの作業員を10~20人程度を束ねるイメージです。 【優良工事担当者を表彰!】 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員(新人含む)に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 【所属の部門は?】 工事部に所属していただきます。同部は20~60代まで22人の施工管理者が活躍中。8割が中途入社メンバーです。

  • 応募資格

    【応募条件は?】 ◇土木施工監理技士資格1級または2級をお持ちの方(※入社時より資格手当を付与) ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(※自家用車をお持ちの方は歓迎) 【歓迎の経験は?】 ◇現場代理人や管理技術者としての経験(※必須ではありません) ★有資格者で施工管理経験のない方のご応募も大歓迎! ★九州エリアへのU・Iターンも歓迎です。 元作業員などが当社へ転職し、施工監理技士として活躍しています。 施工管理経験がある方はもちろん、未経験からキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方もぜひご応募ください!

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全社マネジメント変革コンサルタント(CFO & Enterprise Value)

アクセンチュア株式会社

【企業価値最大化を追求、全社変革を策定・実行しませんか】超上流コンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■Overall、業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するAccentureが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■Financeチームのミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■主要コンサルティングテーマ(例示) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))

  • 応募資格

    【MGR以上】 ■MUST ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示) ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語:ビジネス 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ■WANT ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

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【熊本】業務改革BPOチームリーダー

アクセンチュア株式会社
アクセンチュアの中でもBPS(ビジネス・プロセス・サービス)は最も高い成長を遂げているビジネスであり、世界各地のグローバル・デリバリー・センターに在籍する10万人もの仲間と共に世界600社以上の…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    人事総務、経理財務、いずれかのBPOプロジェクトに所属して、チームリーダーとして下記の業務をご担当いただきます。 ■業務改善策の立案と実行、RPA導入など、プロジェクト内部での継続的な業務効率化の推進 ■クライアントへの運営状況レポーティング・問題発生時の調整・改善提案 ■5名~10名程度のチームメンバーの、業務の進捗状況の管理と業務指示、相談への対応 ■プレイングリーダーとしてクライアントから委託している業務の遂行 【入社後の流れ】 入社後の1週間は、中途入社者向けのトレーニングに参加いただき、アクセンチュアの社員として求められる基礎的な知識を学んでいただきます。プロジェクトに配属された後は、上司や先輩社員から、OJTを通して必要な業務知識を学んでいただきます。 【熊本BPOセンターについて】 東京本社の大手製造業のグループ会社がクライアントです。 業務領域は、財務経理(6~7割)、調達、人事、総務など間接部門の業務がメインとなっております。 【おすすめポイント】 ・熊本で暮らしながら、大手クライアント向けの業務改革BPOプロジェクトに参画することができます。 ・アクセンチュアの最先端かつ高度なデジタル業務改革の知識と経験を身につけることができます。 ・チームリードとして、チームの運営(進捗管理・メンバー管理・顧客折衝)の経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(1年以上) ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務や人事総務の業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験 ★課題分析→仮説検証→提案の経験をお持ちの方はご活躍頂けます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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プロジェクトマネージャー【ECサイト/業務アプリ】

オイシックス・ラ・大地株式会社
★東証一部上場★ 食のサブスクリプションモデルで急成長をする食品宅配トップ企業!会員数30万人の「Oisix」ブランドを展開中!
【巣ごもり需要の追い風を受けてさらに売り上げ拡大!/キャパシテ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・プロジェクトのマネジメントや、ピープルマネジメント ・Oisixブランド事業に関わるECサービス開発、業務システム構築・改善に関する案件全般 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務 ・システム導入企画、要件定義・設計・開発(管理・レビュー)・導入・改善 ・サービス実現のためのシステム利用方法の提案・構築作業 【業務特徴】 1000憶企業を目指す過程において新サービス提供や他企業との協業など多数案件の実行とスピードを求められており、それを支える業務の抜本的改革が必要とされています。2023年までに複数のプロジェクトが立ち上がり、社内の業務フローの効率化やお客様の顧客体験をより豊かにできるようなシステムの開発を計画しています。 【開発環境】 ・開発環境 Java,JavaScript ,Vue.js,Struts2,Spring Boot,PLSQL CI/CD: Jenkins、DigDag ソースコード管理:GitHub, GitLab コミュニケーションツール:Slack, Hangout ログ:papertrail 監視:Datadog, mackerel ・プロジェクト規模  1人月未満~3人月程度の案件を複数同時担当します。 【ミッション】 「売上高1000億超」を目指し、様々なシステムをスムーズに運用し、お客様に快適なお買い物を提供していく必要があります。 ■私たちは、2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一翼を担っています。 ■事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・PL、PMの立場で、要件整理/定義から提案までの経験 ・特にサービス要件、業務要件の定義からの経験のある方 ※開発業界、業種は問いません ・開発経験(Java3年以上) ・ベンダーに発注/進捗管理の経験 【歓迎要件】 ・BPR実績(システム担当としてでも参画でも可) ・ソリューション提案、導入(SFDC,Kintoneその他パッケージ導入) ・自身で他部門との調整を粘り強く推進していける方 ・AI、RPA導入実績

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造責任者|食品工場

株式会社トライアルカンパニー
★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    今後拡大させていく惣菜工場の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。 《現在は年間2.5億円程度、7万点を出荷する工場となっております。》 ・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理 ・ライン構成の適正化と生産計画策定 ・各種トラブルシューティング ・部門メンバーのマネジメント ・他部署との調整業務など <期待するミッション> 出荷する製品を滞り無くお届けする為、製造工程の管理をお任せします。 現状を維持する事だけではなく、想定される遅延リスクや生産コスト管理等に関する提案をいただける事にも期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品工場での実務経験者 【歓迎要件】 ■食品工場での工場長経験者 ■同業界での品質管理、品質保証業務の実務経験者 【求める人物像】 ●同業界にて豊富なご経験をお持ちな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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◆UI/UXデザイナー【クラウド人材管理ツールのUI/UXデザインをお任せします】

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド人材管理ツールのUI/UXデザインをお任せします。クラウド人材管理ツールのUIデザインにおけるユーザ調査・設計から携わっていただく予定です。 プロダクトオーナーの方針やユーザーからの要望や社内の他本部からの意見を集約し、より使いやすいサービスに磨き上げていくためのデザイン企画を担当していただきます。 自社サービスなので、自由度が高いです。 アイディアベースのデザインが採用されることも多く、あなたのアイディア・デザイン次第で自社サービスを大きく成長させるチャンスがあります! 【チーム体制】 現在プロダクトに関わるデザイナーは2名。  大手検索エンジンのデザイナーとして活躍した経験をもっており、現在社内のUXプロジェクトを推進しています。  今回は、その2名と共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。   UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。

  • 応募資格

    ・UI/UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・Photoshop/Illustratorを用いたWebデザインの経験 ・HTML/CSSコーディングの経験 ・デザイナー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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事業承継コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社クライアント向けの下記業務を事業承継コンサルタントとして担当していただきます。 【承継を起因とする会社の変化に合わせた、経営者目線での次世代までの総合的サポート】 ◆自社株対策 ◆後継者育成(1)(会社の実態把握)<後継者の会社理解を深め、覚悟を促す> 経営の可視化、仕組化(内部管理体制構築)<会社の中身が後継者に見えるようにする> ◆後継者育成(2)(中期経営計画)<後継者自らの考えで会社の将来を描く> ◆次世代の経営体制構築(人事制度の見直し)<承継のタイミングでの見直しの要否検討> ◆株式承継(ex.持株会社化) ◆事業改革(ex.M&A(買い))<買収先選定だけでなく、買収後の企業選定まで> ◆資金調達 ◆CFO派遣・次世代育成 ◆資本政策・組織再編 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・事業承継コンサルティング経験 ・相続関連のコンサルティング経験 ・オーナー経営者向けの営業経験 ・プライベートバンカーとしてのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理

株式会社メイテック
【東証一部上場】創業40年、業界のリーディングカンパニー
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集職種:MT経理部 管理会計管理職(業績管理課) 《職務概要》 経理部業績管理課の管理職として管理会計全般をお任せします。 《業務詳細》 ・経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・業績予想値の策定、管理 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング ・各部署の予実管理方法の改善提案 ・メンバー育成 【会社フェーズと業務ミッション】 当社は2020年度より「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期にあります。 会社として大きなチャレンジをする中で、経営陣や各部門との深いコミュニケーションを通じて予実管理や業務改善等を行い、事業成長に導くことはとても重要な役割となります。 また、会社組織が急激に拡大する中で、業績管理課メンバーの成長を促すことはもちろん、各部門において適切な会計処理・分析ができる体制を構築することも大きなミッションとなります。 【キャリアパス】 自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 業績管理課の課長としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として財務会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリア形成及び組織構築を図っていただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営陣や部門長を主体的に巻き込んで業務を進めた経験 ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ▼上記に加えて以下いずれか必須 ・企画部門や管理部門における経営企画や経理等の業務経験 ・財務諸表の構成要素を適切に理解し説明できる力 ■面接では特に以下の点について重要視しております。 ご経験やエピソード、応募者様のお考えを、面接時に是非お聞かせください。 ・能動的に周囲とコミュニケーション(チームワーク)を取りながら業務を推進してこられたご経験 ・ご自身の業務に責任を持ち、困難な状況の中でも粘り強く最後までやり遂げてこられたご経験 ・上長や役員に対してもご自身の意見を述べ、且つ、状況に応じた柔軟な応対をしてこられたご経験 ・業務や考えの判断軸が定まっており、これまでの経験、今後のキャリアプランを明確にお話しいただけること ・弊社事業内容をご理解いただいた上で、本部署にて、ご自身がどうご活躍いただけるかをお話しいただけること

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【管理職候補】不動産仕入~販売まで/※土日祝休み

株式会社アズパートナーズ
■様々な不動産事業に取り組むことができ、仕入から販売まで一貫して取り組むことで不動産のプロとして成長ができます。
■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、どのような不動産に取り組…
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の不動産事業部の管理者として、『不動産仕入~販売』まで事業全般を遂行とメンバーのマネジメントをお任せします。 【物件について】 ■マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。 ■将来的には事業部を担う幹部候補としてご活躍頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。  ■既存のビジネスに捉われない社風:同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。 ■社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 【評価制度】 ■事業の収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映。実力次第で、1000万超の高額収入を得る事も可能です。 【部署構成】不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、アシスタントが2名います。 少数精鋭で、エリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。 【就業環境】同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。 ※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■首都圏での用地仕入れ経験(5年以上) ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験のある方。 《こんな人にオススメ》 ■少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ■成果主義の環境で収入UPを目指したい方 ■経験を活かして、マネジメントだけでなくプレイヤーとしても活躍をしたい方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流管理【営業所所長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国にある支店や物流センターで物流管理・人員メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■倉庫・センター等で働くメンバーの人員管理業務 ■輸配送管理業務 ■物流サービスの提案営業 ■営業所等の売上げ管理業務 【入社後は】 これまでの経験を活かして、営業所で上記業務を学んでいただきます。 学んでいただいた後は成果や経験に応じて、営業所、センター等の 所長としてご勤務いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流センターや倉庫等での物流管理経験3年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼輸配送企画 ▼物流サービス(倉庫・輸送事業)の提案営業

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆★ワークライフバランス充実★<WEBディレクター>100%プライム案件★

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大企業のWebサイト群の戦略立案、構築、運営にいたるまでプロジェクトの全工程に携わり、クライアントへのコンサルティングおよびチームメンバーへのディレクションを行います。BtoB事業を中心にアプリケーション開発・改修の企画、UI設計を行います。 さらに、メンバーの管理や指導などマネージメント業務にも携わっていただきます。 ※スキル、希望に応じてプロジェクトマネージャーと兼務していただく場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・現状分析(ヒューリスティック評価、ベストプラクティス調査、アンケート、他) ・ユーザーニーズの把握(ペルソナ策定、カスタマージャーニーマップ作成、他) ・改善施策の立案、プロジェクトの要件整理 ・クライアント社内の合意形成支援 ・Webサイト(モバイル含む)/アプリケーション設計 ・サイトのガバナンス方針策定、ガイドライン作成 ・メンバーの管理、指導、育成 【魅力・やりがい】 ・比較的長期のプロジェクトが多く、長期継続的に取り組めます ・ラピッドプロトタイプの作成を取り入れ、クライアントの説得、チームメンバー間での認識合わせに活かしています ・グローバル企業の案件が多く、グローバルでのコミュニケーション支援、UXのトレンドに触れることができます ・戦略からバックエンドまで幅広いメンバーが在籍しているため、色々な知識を共有、勉強できます ・BtoBサイトを手掛けることが多く、BtoCサイトとは異なる過程で、様々な知識を得る事ができます

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・Web業界でのディレクション経験 ・クライアントとの折衝を含めたコミュニケーション能力 ・スケジュール、予算、タスクの管理能力 ・Web制作に関する一般的な知識(HTMLやSEOの知識など) ・クライアント向けの提案書作成経験【経験があれば尚可】 ・Webサイト設計、構築の経験 ・グローバルサイト、多言語展開の経験 ・コンテンツ企画、ライティングの経験 ・英語、中国語などの語学スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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◆WEBディレクター・プロデューサー★プロジェクトリーダーとしても活躍可能!★

非公開
550万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

武田 直樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 「決められた範囲でなく、提案型で仕事を生み出したいリーダー候補のディレクター 」。受託案件を中心に、幅広いディレクションワークを担当していただきます。今回こちらの求人で募集させていただいているのは「お客様との関係」を大切に、Webディレクターとしてお客様の課題解決を目指していくプロジェクトリーダーのようなポジションを担ってくださる方です。 【業務内容】 ・プロジェクト管理、スケジュール管理 ・社内外メンバーの管理 ・ワイヤーフレーム、見積り等のドキュメント作成 ・サービス企画立案、設計 ・品質管理 、テスト ・顧客折衝 ・市場調査及び数値分析

  • 応募資格

    ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excelなど) ・PC又はモバイルサイトの制作もしくはWebサービスの制作経験(3年以上)・プログラミングの知見 ・営業の経験 ・Adobe CSシリーズのオペレーション (Photoshop、Illustrator) の使用経験 ・大手ナショナルクライアントの受託開発経験 ・デザイナー、プログラマー経験 ・マーケティング経験 ・受託制作経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),クリエイティブ(WEB/ゲーム),ディレクタ(WEB)

楽天株式会社
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天市場をはじめとするEC関連サービス(ファーストパーティービジネス、C2Cビジネス、物流ビジネスなど)のビジネス促進のためのUIやキャンペーン等のページデザイン、コーディングを担当するクリエイティブ部門のマネージャー候補の募集となります。ウェブサイトやスマートフォンアプリのUIや機能の開発・改善、キャンペーンやコンテンツの制作などのプロジェクトに従事するクリエイティブチームのマネジメントをお願いします。各プロジェクトに対する最適なソリューションを提供するため、デザイナー、コーダーのリソース管理、案件管理、育成などを含めたチーム運営をお任せします。 【具体的に】 ■クリエイティブグループの組織マネジメント  -運営フロー改善  -採用 ■メンバーマネジメント  -アサイン/リソース管理  -育成計画立案 ■各種プロジェクトのマネジメント  -グループ内の案件管理  -関係各署との調整 など

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■WEBサイト制作においてデザインもしくはコーディング経験 ■組織マネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ■Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識 ■Webサイトのフロントエンド技術に関する知識 ■Web標準とWebサイト制作の知識 ((X)html+css、Javascript) ■ECサイト、または大規模サイトでの制作経験 ■SEO、LPO、SGOを中心としたプロジェクト経験 英語要件:TOEIC 800点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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◆★ワークライフバランス充実★<WEBディレクター>年収500万円以上!100%プライム案件★

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大企業のWebサイト群の戦略立案、構築、運営にいたるまでプロジェクトの全工程に携わり、クライアントへのコンサルティングおよびチームメンバーへのディレクションを行います。BtoB事業を中心にアプリケーション開発・改修の企画、UI設計を行います。 さらに、メンバーの管理や指導などマネージメント業務にも携わっていただきます。 ※スキル、希望に応じてプロジェクトマネージャーと兼務していただく場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・現状分析(ヒューリスティック評価、ベストプラクティス調査、アンケート、他) ・ユーザーニーズの把握(ペルソナ策定、カスタマージャーニーマップ作成、他) ・改善施策の立案、プロジェクトの要件整理 ・クライアント社内の合意形成支援 ・Webサイト(モバイル含む)/アプリケーション設計 ・サイトのガバナンス方針策定、ガイドライン作成 ・メンバーの管理、指導、育成 【魅力・やりがい】 ・比較的長期のプロジェクトが多く、長期継続的に取り組めます ・ラピッドプロトタイプの作成を取り入れ、クライアントの説得、チームメンバー間での認識合わせに活かしています ・グローバル企業の案件が多く、グローバルでのコミュニケーション支援、UXのトレンドに触れることができます ・戦略からバックエンドまで幅広いメンバーが在籍しているため、色々な知識を共有、勉強できます ・BtoBサイトを手掛けることが多く、BtoCサイトとは異なる過程で、様々な知識を得る事ができます

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・Web業界でのディレクション経験 ・クライアントとの折衝を含めたコミュニケーション能力 ・スケジュール、予算、タスクの管理能力 ・Web制作に関する一般的な知識(HTMLやSEOの知識など) ・クライアント向けの提案書作成経験【経験があれば尚可】 ・Webサイト設計、構築の経験 ・グローバルサイト、多言語展開の経験 ・コンテンツ企画、ライティングの経験 ・英語、中国語などの語学スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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品質管理【環境試験・微生物試験】【課長代理~課長クラス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■品質管理の環境試験・微生物試験系業務  (環境モニタリング、無菌試験、エンドトキシン試験等)のとりまとめ ■メンバーマネジメント 【配属部署】横浜サイト 再生医療品質管理課 【募集背景】組織強化に伴い、マネジメント層の増員のため ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、ドイツ、日本の世界3拠点で再生医療事業を展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医薬品業界もしくはバイオ系業界にて 環境試験・微生物試験系試験のご経験(7年以上) ■マネジメントのご経験 ■英語スキル(目安TOEIC600点程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【委託品調達】栃木/グローバルに活躍

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
★国内トップシェアで絶対的な地位を確立するメジャー企業★
         ~X線CTなどの医用機器の世界的メーカーのにてグローバルに調達業務に携わって頂きます~
460万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■製造委託品の原価低減活動、調達ライン業務の実践 ■中堅バイヤー、将来のチームリーダーとなる事を期待 【魅力】 要となるポジションとして部門方針の策定といった重要な作業に従事頂くことで、企画力のほか、部門内・外メンバーのマネジメントスキルを更に伸ばすチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須条件> ・バイヤー業務、調達企画または管理業務 ・取引先との価格交渉経験、コスト評価 ・予測等の経験 <歓迎条件> ・関連法規、内部統制、ISO、経理会計税務、財務諸表等に関する知識 ・英語(TOEIC 500点以上)または中国語の語学力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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◆リードゲームプランナー(ディレ・プロデューサー候補)

非公開
【大手ゲームグループ運営特化企業】500万円~
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当ゲームのキャッチアップ ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン、 ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化◆概要 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の当社でリードプランナーの増員です。 圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。 有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。 他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとしてプランナー領域のメンバーアサインとマネジメントの裁量とサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。 リーダー業務 ・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務。 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング  -事業戦略に基づいた組織体制の構築など  -事業戦略を実現するための開発フロー改善など  ※実運営では、チームメンバーでコミュニケーションを密にとり、意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指します。 ・プロデューサー、各部門との連携、調整※自身がプロデューサをする場合もあります。 ・メンバーマネジメント ◆このポジションの魅力 ゲーム”運営に特化”という特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。 また、リーダークラス以上のポジション上、ゲームのイベント単位だけでなくゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を広げながら、チーム全体のマネジメントを行えます。 ユーザーサービスとしてはもちろんのこと、ビジネスの見地から経営視点・事業視点を習得&発揮しスキルアップを目指せます。 ◆キャリアパス 入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。 タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

  • 応募資格

    ◆必須の経験/能力 ・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 ・論理的思考力◆望ましい経験/能力 ・大規模(30名以上)のゲームディレクション、プロデューサー経験者 ・組織構築、フロー改善等の経験者 ◆求める人物像 ・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・変化を楽しみ、積極的に取り組む方 ・広い視野で客観的に物事を見ることができる方 ・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方 ・ビジネスを通じてさらに成長したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【秋葉原】業務系システムエンジニア

富士ソフト株式会社
東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融系システム開発のPL、PMとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 <管理系> ・PM/PLとしてメンバーの管理(3名以上) ・エンドユーザーとの仕様調整、見積り ・若手社員の教育、指導 ・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 <開発工程> ・Java、.Net、PL/SQL、COBOL <Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発 <汎用機系> ・クレジットカード(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発 ・生命保険、損害保険システム開発 <PM・業務コンサルティング> ・大規模PJのマネージメント ・金融(クレジットカード・生損保)等のお客様に対するコンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのスキルをお持ちの方 ■Java、.Netでの開発経験者(独力での開発可能) ■COBOLでの開発経験者(独力での開発可能) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(2~3名程度のチーム管理) ■見積り ■金融系業務検定資格保有者 ■BA(ビジネスアナリスト)の経験 ※まずは2~3名程度のPLとして従事して頂きます。将来的には10名以上の規模でPL、PMとしてスキルアップ出来るよう、環境を用意いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プリセールス(マネジメント候補)

株式会社SmartHR
【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「238億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アカウント営業と協働で、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援を担当します。SmartHRの仕様やシステム要件を把握した上で、セールスプロセスと導入・運用プロセスを円滑に進める役割です。 導入検討段階からお客様のサクセスを描き、SmartHRならではのプリセールスの組織化・拡大をお任せしたいと考えています。 【ミッション】 ■事業拡大のために高度なソリューションの営業力強化 ■エンタープライズのお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ■セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ■導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ■SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【募集背景】 お客様社内システムの連携ニーズ増加やSmartHRの機能拡充により、商談時においては解像度の高い要件整理が必要となってきています。 そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、エンタープライズ企業様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼SIer、導入コンサル経験 ▼複数システム連携の構築経験 ▼ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ▼SaaSビジネス領域への知見・興味

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【北九州市】営業課長候補★転勤なし

山田港運倉庫株式会社
★港湾運送事業・倉庫業・通関業・自動車運送取扱業の各免許を保有し、内航・外構貨物輸送を事前準備~荷役・倉庫・通関務・陸上輸送まで
 貨物の安全と総合的なコストダウンと時間短縮を図る企業 ★営業…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    営業1課の営業課長候補として、 営業活動およびメンバーのマネジメントをお願いします。 営業1課既存取引先:大手鉄鋼メーカー、商社、トラック輸送会社      取扱い商品:鉄商材(建築資材、造船資材)等 【 *ミッション* 】 ■既存取引先の拡販 ■営業業務の業務改善、課の統率、人材育成 【 *部署構成* 】 営業1課は6名在籍しております。(部長1名・係長2名・メンバー3名) 業界・業務知識については入社後、習得可能ですのでご安心ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業の経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ▼物流業界や通関業務の業務経験もしくは知識がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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品質調達部 ~部長級【非接触電子端末(FeliCa等)製造】

非公開
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700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社は「Cash Technology」分野におけるファブレスメーカーです。 自社ブランド製品製造、お客様ブランドのOEM・ODM製品製造、SONY社製製品の販売代理店の機能を持っております。品質保証・品質管理をメインに、『 Q , C , D , S 』 向上するため、部門管理・監督・指導をお任せいたします。 【具体的には】 ■工程内・市場でのクレーム応対などの品質保証業務 ■製品の生産指導(生産委託先の製造指導)、外注先管理 ■生産における、工程設定、工数(コスト)算出、コスト改善 ■工程内の問題点の抽出と開発部門へのフィードバック ■品質調達部の管理・監督・指導等のメンバーマネジメント 【募集背景】 同部部長の定年退職予定に伴う欠員採用(引き継ぎ期間有り) (定年60歳、その後の再雇用有り:65歳まで) 【組織構成】部長★/課長/メンバー6名/アシスタント1名 計9名 ※メーカーからの中途入社の方が多い部門となっております。 【協力製造工場 所在地】滋賀県、山形県、埼玉県(赤城/秩父) ※上記製造拠点に出張がございます 。ラインの新設時や監査時となります。 【事業展望】 現在は、FeliCa、NFC事業を主軸としておりますが、今後マイナンバーリーダーの拡充推進や、新しい取り組みとして顔認証、静脈認証等の認証技術を用いた製品開発を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気・電子業界における品質のご経験 ■生産工程への理解がある方 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ISO9001・14001の知識を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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工程管理【愛知】

株式会社エアウィーヴ
◆東京2020オリンピック・パラリンピック オフィシャルパートナー企業◆ 錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!
アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーで、ご経験…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    製造部にて、下記業務をお任せします。 ■製造計画の立案、調整と遂行 ■製造現場従業員の管理、育成、指導 ■製造ラインの立上げ、工程の全般管理 ■製造の効率化・品質向上への取り組み ■メンバーマネジメントなど ※幸田ロジスティクスセンターは、製品の組付け・梱包をメインとしている工場になります。 【エアウィーヴの特徴】 ■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、 睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。 ■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、 高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。 【こんな方におすすめ】 ■知名度のある製品、身近な製品に携わりたい方 ■頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 →成果に対して正当に評価される制度があり、実際30代後半で部長になられた方もいます。 →中途入社の方が多く、プロパーとのハンデはございません。意見も発信しやすい環境です。 ■業界不安を感じている方 →コロナの影響で人々の「睡眠」「寝具」への関心が高まり、売上が伸びております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生産管理、工程管理のご経験 ■何かしらのマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【要件定義~開発/上流工程・プライム案件多数】エンジニア募集(SE/PL/PM)

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野口 義弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆コンサルからシステム導入から運用保守まで、お客様の業務を理解し、品質重視でシステムを開発行います◆基本的に担当いただく領域は上流工程となります。 実装以降のフェーズは基本的に協力会社や当社の若手社員が担います。 経験者採用の方へのご期待として、バリバリの実装というよりは、ユーザー折衝やメンバーの管理監督がメインとなります。

  • 応募資格

    システム開発作業全般(設計・製造・テスト)を実施 ・設計~テストまで、システム開発における一連の経験・スキルを有すること ・オープン系システム開発経験(言語:Java 又は .NET系) ・OSS系システム開発経験(言語:Ruby、PHP、Perl等) ・業務系システム開発経験(言語:Pro*C) ・Web系システム開発経験(Java、SQLの実装経験は必須) ・.NET経験者 ・お客様やチームメンバーと調整しながら作業を進めて行く為、コミユニケーションが図れる方<業務> 流通小売/卸売業、SCM業務、ネットワーク管理 B2C、B2B、O2Oサイト構築関連 <スキル> SQLチューニング、SEO、Webセキュリティの各知識 DB(DBA、チューニング) <ベンダー系資格> SJC/MS/ORACLE系 Java系(OCJP)、DB系(ORACLE MASTER)

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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営業企画/マーケティング【部長候補】【京都】

非公開
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800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■企画部署(営業施策・販促部門)の責任者としてメンバーマネジメント、企画全般を担っていただきます。 【詳細】 ■メンバーマネジメント   ■店舗での集客施策企画~実施~検証 ■プロモーション、環境整備  ■顧客向けのイベント開催の立案および実行 ■販促物の制作、販促ツール企画ディレクション   -交通媒体、路面看板の打ち出し等 ■その他、広告代理店などとの交渉/折衝など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティングの豊富な実務経験 ・マーケティングの基礎・理論の理解があり、部署内にて仕組化まで落とし込める方 《求める人物像》 ■各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】品質コンサルタント

バルテス株式会社
■第三者検証業界のパイオニア企業として、多様なメーカー様、ベンダー様からご依頼を頂いております!
【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得率100%】【有給取得率80%】【平均残業…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    品質コンサルタントチームのマネジメント職です。他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。また、PJTを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開、教育・研修にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援  ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 【研修制度】 ■入社時研修(1~2か月)  豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』  技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修  オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■開発経験5年以上 or ソフト品質に関わる業務経験7年以上 ■PMやPMOとして品質も管理した経験がある方 【歓迎条件】 ■20名以上の大型プロジェクト経験 ■開発規模で10億以上のプロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理/管理本部

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社創業10年で「Social issue x Tech」をキーワードに17を超える事業を立ち上げています。これからもテクノロジーの力で社会課題の解決を目指し事業拡大を続けていく方針であり、会社の成長や変化に応じて、新しい会計方針・会計処理を考えながら、経理全般をリードして頂く方を探しております。 急成長中のTech企業で幅広い経理財務全般の経験を積みたい、まだまだ未成熟な環境で仕組み化や組織づくりに携わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 【具体的には】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算、連結決算業務 ・税務業務 ・経営分析資料の作成業務 ・メンバーマネジメント、業務フロー改善など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税務経験(事務所、事業会社不問) 【歓迎要件】 ■事業会社での経理経験3年以上 ■連結納税のご経験 ■税理士の資格をお持ちの方 ■マネジメントのご経験 【求める人物像】 ■論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ■異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪/東証一部上場】SAPコンサルタント

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 ■現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 ■そのうち、債権・債務・会計については、SAP S/4 HANAの導入を検討しており、大規模なプロジェクトを計画しております。 ■本ポジションでは、SAP S/4 HANA導入における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替などをご担当いただきます。 ■導入後には、親会社・子会社との連結や、決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を主体的に進めて頂くことを期待しております。 ■またSAP以外にも多くのプロジェクトをがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わっていただくことも可能です。 IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。 ・採用ブログ:https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701 ・社員の声:https://recruit.monotaro.com/person/people/it/ ▼主な役割 ・導入プロジェクトにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替 ・導入後のシステム運用・保守・業務改善 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等 ※お任せするお仕事内容はこれまでのご経験により、比重が異なります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼求めるスキル・経験 ・SAP導入プロジェクトのご経験 ・債権/債務/会計の業務知識 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ABAPでの開発のご経験 ・流通(メーカー/小売/流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆リードゲームプランナー(ディレ・プロデューサー候補)

非公開
【大手ゲームグループ運営特化企業】500万円~
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当ゲームのキャッチアップ ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン、 ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化◆概要 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の当社でリードプランナーの増員です。 圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。 有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。 他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとしてプランナー領域のメンバーアサインとマネジメントの裁量とサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。 リーダー業務 ・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務。 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング  -事業戦略に基づいた組織体制の構築など  -事業戦略を実現するための開発フロー改善など  ※実運営では、チームメンバーでコミュニケーションを密にとり、意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指します。 ・プロデューサー、各部門との連携、調整※自身がプロデューサをする場合もあります。 ・メンバーマネジメント ◆このポジションの魅力 ゲーム”運営に特化”という特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。 また、リーダークラス以上のポジション上、ゲームのイベント単位だけでなくゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を広げながら、チーム全体のマネジメントを行えます。 ユーザーサービスとしてはもちろんのこと、ビジネスの見地から経営視点・事業視点を習得&発揮しスキルアップを目指せます。 ◆キャリアパス 入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。 タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

  • 応募資格

    ◆必須の経験/能力 ・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 ・論理的思考力◆望ましい経験/能力 ・大規模(30名以上)のゲームディレクション、プロデューサー経験者 ・組織構築、フロー改善等の経験者 ◆求める人物像 ・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・変化を楽しみ、積極的に取り組む方 ・広い視野で客観的に物事を見ることができる方 ・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方 ・ビジネスを通じてさらに成長したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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◆UI/UXデザイナー【クラウド人材管理ツールのUI/UXデザインをお任せします】

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド人材管理ツールのUI/UXデザインをお任せします。クラウド人材管理ツールのUIデザインにおけるユーザ調査・設計から携わっていただく予定です。 プロダクトオーナーの方針やユーザーからの要望や社内の他本部からの意見を集約し、より使いやすいサービスに磨き上げていくためのデザイン企画を担当していただきます。 自社サービスなので、自由度が高いです。 アイディアベースのデザインが採用されることも多く、あなたのアイディア・デザイン次第で自社サービスを大きく成長させるチャンスがあります! 【チーム体制】 現在プロダクトに関わるデザイナーは2名。  大手検索エンジンのデザイナーとして活躍した経験をもっており、現在社内のUXプロジェクトを推進しています。  今回は、その2名と共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。   UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。

  • 応募資格

    ・UI/UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・Photoshop/Illustratorを用いたWebデザインの経験 ・HTML/CSSコーディングの経験 ・デザイナー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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(東京) PMO/部門長【品質管理部立上げ/部長候補】

株式会社LASSIC
【「らしく」の実現をサポート/東京から地方への仕事の移管】感情解析AI、IoT等を活用した地域課題の解決■毎年130%超の事業成長■女性エンジニアが活躍/女性比率30%超■「いつかは地元へ」UI…
850万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクト企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をご担当頂きます。 (例)業務フロー見直し、品質向上に向けた体制作り、品質管理手法見直し等 【具体的には】 ■プロジェクトの品質管理や監査、審査といった業務だけでなく、現場への直接支援やPMOとしての参画、各種研修企画から運営推進 ■部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動 ■開発プロセスの策定・更新・展開・指導 ■提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック ■プロジェクト改善・改革の計画立案/設計/タスク管理 ■ニアショア開発プロジェクト管理、メンバーマネジメント(オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取って頂くこともあります。) 【業務事例】 ※案件の95%がプライム案件です。 ■大手通信事業者様 モバイルユーザー向けサービスの企画・運営  ディレクション/要件定義/開発/運用保守 ■大手エネルギー事業者様 基幹システムの運用保守  要件定義から運用まで幅広く 業務負荷の軽減を担う 【同ポジションのミッション】 ■東京から地方への仕事の移管 東京に集中した仕事を地方に移管するミッションを進めて頂きます。 具体的には、都心で案件を獲得しいずれかの工程等を地方に依頼し下記課題を解決していきます。 ・大都市での慢性的なエンジニア不足 ・働きたい人はいるのに仕事がない地方の仕事不足 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系または基幹系システムの構築経験 ■PMやIT部門の部門長経験 【歓迎要件】 ■地方に魅力的な雇用を作っていくことに共感される方 【求める人物像 】 ■当社の理念に共感頂ける方 ■前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報責任者 ※AI×動画 テックベンチャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行 ■IR業務 ※コア事業「VIDEO BRAIN」=AIを活用した動画自動編集サービス(SaaS) https://video-b.com/ AIを活用した動画自動編集ツールで、専門知識が無くても誰でも簡単にハイクオリティな動画をつくれることが特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報もしくはマーケティング経験(3年以上) ■スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ■インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼海外への広報経験 ▼上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ▼メンバーマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発(戦略立案)【部長候補】【京都】

株式会社TOAI
◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くこと…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。 【業務詳細】 ■メンバーマネジメント ■リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉 ■コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計 ■当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー向け試食会の開催 ■メニュー導入と検証。市場調査 【募集背景】 ■現在購買と商品開発の責任者が兼任となっております。今後各分野にて外部から知見を取り入れ、より専門性を高めていきたいと考えているため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食産業、サービス事業会社において商品開発部門長として従事している方、またはそれに準ずる経験やスキルがある方 【業務の魅力】 ■自信のアイデアが「カタチ」になる遣り甲斐のある業務です ■当社の魅力の一つは、各自が裁量権をもちチャレンジできる風土がしっかり根付いていることです。関西最大級のカラオケチェーン、かつダイナミックな変革期を迎える面白いフェーズでもあり、これまで磨かれてきたスキル・ご経験を存分に活かしていただける環境があります

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サーバーエンジニア(PL/PM)【自社勤務/東証一部上場】

株式会社朝日ネット
★東証一部上場/創業以来29年連続黒字経営/RBB TODAY ブロードバンドアワード 4年連続総合1位 / オリコン・日経などによるISP顧客満足度調査 第1位/オフィス駅直結の歌舞伎座タワー…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サーバインフラ、システム基盤の企画、設計、構築、保守、運用を行うサーバインフラチームのエンジニアリーダーまたはマネージャーとしてご活躍いただきます。 【エンジニア職務詳細】※ご志向とご経験に応じて、お任せする範囲を決定します。 ■Linuxサーバ (Debian GNU/Linux, CentOS) の構築運用管理 ・ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理 ・内製パッケージの作成・管理 ・Ansibleによる構成管理、プロビジョニング ■インターネットサービス構築運用管理 ・メールサーバー構築運用管理 ・LDAP/Radiusサーバー構築運用管理 ・Webサーバー構築運用管理 ・DNSサーバー構築運用管理 ■外部システムとの連携構築運用 ・パブリッククラウド(例:AWS, GCP)によるサービス構築、運用 ・法人、教育機関が管理する認証基盤とのShibboleth, AD/LDAPによる認証連携の構築、運用 ■VMware vSphere 構築運用管理 ・ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理 ・自動プロビジョニング・リソース管理・マイグレーション計画策定・実施 ・新技術・製品の検討 ・既存物理サーバー(Linux/Solaris/AIX)からのマイグレーション ・CI(Jenkins) の運用管理 ■マネジメント ・プロジェクトマネジメント(プロセスや技術課題、タスクの管理、解決、スケジュールや予算計画に対するの予実管理) ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント ・業務推進のための部長、役員とのコミュニケーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバー設計構築経験3年以上 ■マネジメント経験(規模不問) 【歓迎要件】 ■1000台規模でのLinux系サーバー(仮想・物理)の構築・運用・保守経験(管理自動化を含む) ■AWSによる商用サービス構築・運用・保守経験 【同社の魅力】 ■ワークライフバランス充実 所定労働7時間で月残業平均20時間のため、一日の労働時間は8時間と働きやすい環境!有給取得平均11日/育休取得率67%(男性) ■安定した経営基盤 創業28年・自己資本比率88.3%と圧倒的に高い比率を維持

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブリッジエンジニア【副業/時短可】※GMOグループ

GMOグローバルサイン株式会社
世界規模のセキュリティサービスに携わる事が出来ます/多様な働き方が可能な環境です
【SSLサーバ証明書国内発行シェアNO.1】【東証1部上場GMOインターネットグループ】【充実の福利厚生】【渋…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・インド側から上がってくる要求や不具合報告の理解と日本の企画チームへのエスカレーション ・日本で決定された仕様についての設計への落とし込みとインド開発チームへの伝達 ・インド側からの問い合わせについてのサポート ・インド開発チームからの成果物に対する品質チェック <社員が働きやすい環境を整えています> ■飲み物や軽い食事などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ GMOYours』※朝・昼ご飯無料 ■12時半から13時まで利用できる『おひるねスペース GMOSiesta』 ■プロが施術!『マッサージ&リラックス GMO Bali Relax』 ■子どもを持つ社員も安心して働けるように整備した社内託児所『キッズルーム GMO Bears』 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・JavaによるWeb アプリケーション開発&運用の実務経験3年以上 ・1年以上のLinux を用いたシステム開発経験 ・要件定義から設計、プログラミンング、テストまでの一連の開発経験 ・RDBMSの使用経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・開発ベンダーもしくは開発メンバーのマネジメント、進行管理の経験 ・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(年末調整業務構築・運用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部門(大手企業中心)に対して、当社の大きなミッション業務である、年末調整業務の構築・運用コントロール担当となります。 【具体的には】 サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、当社の年末調整の運用方法を説明して、顧客のニーズに即した運用を設計(仕様書作成含む)します。 また、稼働後、企業のHR部門から年末調整に関する問い合わせなどの対応をします。 よくよくは、メンバーのマネジメントも担っていただきたいため、マネジャー候補者として、業務に従事いただきます。 ※年末調整業務の実運用は、北海道や長崎で対応しておりますので、業務処理を担うことはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人もしくは個人向けの折衝経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

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(マネージャー採用)PM【東証一部/年間休日128日】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    PM(マネージャー)として、メンバーのマネジメントやプロジェクト管理・企画~要件定義~設計をお任せします。上流工程の案件に携わっていただき、プロジェクトの推進をお任せします。 ※ご希望・ご経験に合わせて案件を配属致します。 ※面接の評価によって、最終的な職位はお伝えいたします。 【◆システムサポートで働く魅力◆】~親会社を持たない「独立系」~ ・安定性と挑戦性を兼ね揃える会社 事業の核であるソリューション事業で売り上げを伸ばしつつ、データセンターサービスや自社製品・パッケージの事業の成長により安定的な事業成長を果たしています。 ・日本トップクラスの技術力 オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、国内有数です。保有者は日本に90名程度しかいないなか、全国第2位となっています。 ・充実した福利厚生 家族手当(配偶者:1万円、子:5千円、父母および祖父母:5千円)や休暇制度の充実化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PMとしてのご経験 (開発・インフラ問わず) ■マネジメント経験を有する方 ★エンジニアの働く環境を支援しています★ 在宅勤務手当(水道光熱費・通信回線使用料 在宅勤務日数分支給) 時間単位での有給休暇(有給休暇日数のうち5日間分使用可能)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンタメ・メディアコンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティGDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他 【担当領域】 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング経験での以下いずれかに該当する方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験 ・コンサルティング経験がありE&M業界への興味 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・新規顧客開拓を担当し、実績

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆リードゲームプランナー(ディレ・プロデューサー候補)

非公開
【大手ゲームグループ運営特化企業】500万円~
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当ゲームのキャッチアップ ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン、 ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化◆概要 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の当社でリードプランナーの増員です。 圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。 有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。 他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとしてプランナー領域のメンバーアサインとマネジメントの裁量とサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。 リーダー業務 ・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務。 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング  -事業戦略に基づいた組織体制の構築など  -事業戦略を実現するための開発フロー改善など  ※実運営では、チームメンバーでコミュニケーションを密にとり、意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指します。 ・プロデューサー、各部門との連携、調整※自身がプロデューサをする場合もあります。 ・メンバーマネジメント ◆このポジションの魅力 ゲーム”運営に特化”という特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。 また、リーダークラス以上のポジション上、ゲームのイベント単位だけでなくゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を広げながら、チーム全体のマネジメントを行えます。 ユーザーサービスとしてはもちろんのこと、ビジネスの見地から経営視点・事業視点を習得&発揮しスキルアップを目指せます。 ◆キャリアパス 入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。 タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

  • 応募資格

    ◆必須の経験/能力 ・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 ・論理的思考力◆望ましい経験/能力 ・大規模(30名以上)のゲームディレクション、プロデューサー経験者 ・組織構築、フロー改善等の経験者 ◆求める人物像 ・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・変化を楽しみ、積極的に取り組む方 ・広い視野で客観的に物事を見ることができる方 ・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方 ・ビジネスを通じてさらに成長したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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大手通信系デジタルソリューション企業 ソリューション部門B2Cマーケティング担当部長

非公開
大手通信会社系デジタルマーケティング会社でのソリューション部門B2Cマーケティング担当部長の求人です。
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手通信会社系デジタルマーケティング会社でのソリューション部門B2Cマーケティング担当部長の求人です。 B2Cマーケティング・ソリューションの事業責任者(担当部長)のポジションです。社内外のリソースを最大限に活用し、事業収支責任を担い、事業成長にご活躍して頂きます。また、担当部長として、てチームをまとめ、BtoCマーケティング・ソリューション事業の推進を担っていただきます。 業務の詳細は、以下の通りです ・営業担当と連携したプリセールス ・デジタルマーケティング導入コンサルティング/デリバリー/顧客KPI達成へのPDCA推進支援 ・自組織のメンバーの採用/育成 ・中長期の成長戦略の立案と推進 (魅力) ・成長を続ける当社のさらなる事業拡大に直接携わり、自らも成長できます ・大手通信企業グループということもあり、多くのナショナルクライアント案件を開を開拓できるチャンスがあります ・充実した福利厚生制度や長期的に働ける環境が整っています

  • 応募資格

    (必須業務経験) ・デジタルマーケティング・コンサルタント5年以上、かつ、複数の大型案件(数億万円規模)導入経験(ID連 携、DMP、MA、CDPの導入・運用など) ・マーケティングソリューションの導入経験(SFMC、AMCなどいずれか) (必須スキル) ・ID統合、DMP、顧客プロファイル分析、カスタマージャーニー設計、MAシナリオ作成・実装などの実践スキル ・5名程度のメンバーマネジメント(歓迎要件) ・運用型ネット広告の業務経験 ・コンテンツマーケティングの業務経験 ・外部セミナーでの講演実績

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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企画・ディレクターマネジャー【LIFULL HOME’S】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
896万円~985万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」のスマートフォンサイト及びPCサイトのWebディレクターとして、サイト成長をリードする役割です。 SEO、CRO(コンバージョン率最適化)、新機能開発などの観点から、下記を推進し、コンバージョンの最大化および新規価値の創出に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■サイト戦略・戦術の策定、KPIマネジメント ■マーケティングファネルの定量・定性分析に基づくグロース施策の企画 ■施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定 ■開発プロジェクト管理 ■その他サイト運用業務 【チーム構成】 正社員2名 【今抱えている課題感】 サイトパワーおよび売上の両観点でのグロース・BPRを加速・飛躍させていく上で、既存経験・ノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。 不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。 様々な業界におけるSEO・CRO、マネタイズその他の観点で新しい発想・ノウハウを持った方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■EC、トラベル、求人などの情報検索サイトまたは、Webコンサル企業における開発チームのマネジメント経験 ■プロダクトマネジメント経験 ■1年以上先を見据えたプロダクト戦略策定と実行経験(戦略戦術の策定、KPI定義および計画作成) ■CRO、SEO領域での成果実績 ■リテンション、CRM領域での成果実績 【歓迎要件】 ▼新規事業立ち上げ、運営経験 ▼グロースハックプロジェクト経験 ▼スクラム開発プロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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