研修の実施の転職・求人検索結果

該当求人件数: 28件

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インストラクター【Azure分野】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。 ■関連する業務の実施  -研修実施の準備・サポート  -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)  -研修の開発  -研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    *講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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教育/研修スタッフ(自社ソフトウェア技術)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮脇 啓二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの教育/研修スタッフのポジションです自社ソフトウェア技術に関する、パートナー企業のSEの方々などへの教育/研修を担当して頂きます。 ・研修の企画/教育マテリアルの作成/教育・研修の実施 ・入社後、当社の技術を習得して頂いた上で、業務を行って頂きます。

  • 応募資格

    【求める経験】 ・学歴不問 ・ソフトウェア開発経験(言語は問いません) ・ソフトウェアに関する教育/研修担当の経験 【必要スキル】 ・ソフトウェア開発スキル(言語は問いません) ・教育/研修スキル 【英語スキル】 ・不問

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【人事企画/制度設計担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。 「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。 設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。 【具体的には】 人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。 ◆人事企画: ・現組織・制度の課題の抽出、施策提案による既存制度のブラッシュアップ ・新たな制度導入、人事制度浸透、法改正への対応など事業会社における人事企画業務を広範囲にわたって担当 ◆人材開発: ・階層別研修、マネジメント、ビジネススキル等の人材教育制度の確立 ・研修の実施にとどまらず、当社にとって必要な人材要件の分析と抽出により、中長期的な人財開発のための施策を検討・実施 【部署構成】人事総務部 人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業の人事部門にて1年以上の人事実務経験があること ■何かしらの企画/制度設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ▼人事企画、組織開発、人材開発、制度設計などのいずれかにおいて、専門的な知識を有している方 ▼ベンチャー企業から300名規模までの事業会社での人事実務経験者 ▼教育会社での人材育成プログラムの企画立案・実行の経験者 ▼人事コンサル経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】Java言語の研修講師(大手IT企業の新入社員向け)

株式会社豆蔵
★☆業界でも著名な技術者が多数所属し、”ビジネスに真に役立つ”ソフトウェア開発実現に向けたコンサルティングと技術教育を提供☆★
【高い安定感:東証一部上場豆蔵ホールディングス中核企業】【働きや…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。 【豆蔵の研修ラインナップ】 ■個別研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。 ■定例トレーニング研修 同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ■新入社員研修 新入社員(IT初学者)へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ■人材育成体系化支援 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ※詳細はコチラ:https://www.mamezou.com/news/press-release/20210624 【具体的な職務内容】 ■各種研修の実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績評価(お客様への報告)など 【本ポジションの魅力】 ★大手企業に向けた案件が多数 業界最大手のコンサル・シンクタンクやリサーチ企業などの新入社員に向けた研修を実施していますので、”今後の日本社会を支えるIT人材”の育成に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーションエンジニアとして、実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■講師経験(社内外問わず) ■アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【情報セキュリティ人材育成事業】トレーナー/コース企画開発

株式会社野村総合研究所
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発を…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs(同社オリジナルトレーニング) セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セキュリティに関する興味 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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営業推進スタッフ≪本社勤務≫

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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  • 仕事内容

    金融法人営業部・販売推進課にて、団体信用生命保険の販売促進業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者(住宅・不動産会社)の販売員への研修の実施。 ※対象は地域金融機関のため研修は出張またはリモートによる活動となります。 ■団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援。対面・電話・メール等を通じた取引先とのコミュニケーションとなります。 ■取引先金融機関別の販売推進計画の策定 ■販売促進資料の作成・管理(パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等) ■取引先ごとの業績マネジメント(業績向上に向けた業績管理) ■その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案 【募集背景】業務拡大による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険販売のご経験 ■出張可能な方 ※現在はWeb商談がメインでございます。 [歓迎要件] ・代理店営業経験

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    株式会社パソナ

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建築設備の研修担当★東京勤務転勤なし、WLBを整え就業可能!

非公開
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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒(専卒~大学院卒)の入社時4ヶ月研修を中心に、4年目・5年目の技術研修も含め、設備技術者(施工管理・設計)向け研修を実施頂きます。 ※マナー研修や同社のオリエンテーション等は担当外です。また現場配属前の新卒向けなので大枠をお伝え頂き、その後現場でOJTにて細部指導を進めていきます。 【職務内容】 ■研修資料の作成   ■研修の実施(ベースは研修の教科書を用いて実施) 《例年のスケジュール》 ・4月~7月末までは、新入社員研修 ・8月以降はフォローアップ研修などの研修が毎月のようにあり「技術面」を担当できる方を求めております。 ※例年新卒入社人数:40~60名程 【魅力ポイント】 ★施工管理や設計のご経験から、研修担当としてキャリアを積んで頂けます。 【募集背景】 これまでは、現場の優秀社員をローテションで研修担当において進めていたが、専任担当を配置し、より研修精度を高めるため。 【期待する役割:ミッション】 若手の新入社員から技術者の教育でエンジニアを育てる(入社5年目で現場代理ができるレベル) 【組織構成】 技術統括本部配属(現状は現業をやりながら研修のタイミングで担当している30代2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ■建築設備の施工管理と設計の経験をトータル5年以上 ※技術経験を活かして、研修担当として育成を進めて頂きますがメインは新卒社員で大枠の技術研修を実施頂きます。 【入社後】1年間は研修サポートをしながら進めて頂き、22年度よりメイン担当として研修の実施や内容のブラッシュアップ、研修計画の計画など進めて頂きます! ~こんな方にオススメ~ ★技術浸透したい! ★土日休みにしたい ★内勤等、現場業務から離れたい ★働き方を落ち着かせたい

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    株式会社パソナ

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コールセンターSV候補【火災保険メイン】

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーケアセンターのスーパーバイザー・スーパーバイザー候補として下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■当社保険商品に対し、電話やメールなどを通じてお問合せいただいたお客様対応全般/ご契約後に発生するバックオフィス作業 ■お客様に提供するためのオペレーションルールの構築 ■UAT やオペレーションマニュアルの作成など ■ケアスタッフへの研修の実施や育成 ■シフトの作成などコンタクトセンター運営に関する全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■火災保険の損害サービス経験者

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【東京】コンサルティング営業

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1000名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業種問わず営業経験2年以上 ■人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある 【歓迎要件】 ▼法人に対する企画提案営業経験2年以上 ▼大手企業に対する営業経験 ▼人材開発、人材育成・研修の企画経験 ▼マネジメント、リーダーシップ等人材開発領域の知識がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事リーダー候補【CRM業界国内トップシェア/自社サービス】

シナジーマーケティング株式会社
★CRM業界国内トップシェア★導入実績約6000件★残業時間は20時間以下!★顧客志向にて、より入り込んだ価値提供が可能★
★導入実績トップクラスを誇るCRMシステム「Synergy!」をはじ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のリーダーポジションとして幅広い裁量のもと、ご経験に応じた形で業務をお任せしようと考えています。 【具体的に】 ■人事制度の構築や運用 ■採用ブランディングの強化 ■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 (計画~施策検討~選考~入社後のフォローまで) ■採用広報などの活動 ■従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整) ■研修育成計画に基づき、研修の実施、運営など ■組織活性化施策の実施、など 【キャリアパス】 ■採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 【働く環境】 ■人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。入社後は採用計画の立案や、研修・育成・評価等をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事制度の構築や運用の経験がある方 ■採用の計画・施策立案~実行などの経験 ■制度変更の経験 【歓迎要件】 ■人事部署のリーダーとして制度設計の経験 【自社CRMシステムSynergy!】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy!」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外技術サポート

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術サポート職として多岐に渡る業務を担当頂きます。 【職務内容】 ・現地販売店への技術的フォロー(メールを主体にコミュニケーションを取ります) ・技術資料作成・現地(海外出張)での大型機設置据え付け試運転 ・営業担当のクレーム対応や部品発注業務の支援 ・研修の実施(社内営業担当・販売店など) ・デモ対応サポート・大型機出荷前検査立ち合い 【募集背景】 欠員補充及び将来現法への出向も視野に入れた人員の補充 【組織構成】 海外事業本部 海外事業部 海外サービス課(課長代理1名、主任1名) 【おすすめポイント】 各国販売店とコミュニケーションが取れ、英語力の向上や販売店に指導することで技術スキルを向上させることが可能です。 また、残業時間は多くても10時間/月でワークライフバランスを整えることができ、落ち着いて長期に就業することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真の貼付をお願いします 【必須要件】 ■英語力(メールや文章の読み書きができる方) ■普通自動車免許(AT限定可) ■技術的な素養をお持ちの方 (経験職種は問いませんが、技術職、技術営業、サービスエンジニア、整備士、メカ系の知識・経験若しくは理系のバックグラウンドをお持ちであればご活躍が可能です。) 【働き方・キャリアパス】 現在はコロナの影響でデスクワークが主体ですが、今後海外出張や希望があれば海外駐在のチャンスもございます。

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ITインストラクター ネットワーク系およびCisco分野

トレノケート株式会社
★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★
★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 (IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【業務の特徴】 ・ インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。 また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・ ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。  また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。 ・研修の実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。 【入社後のフロー】 1ヶ月:講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:入門コースの立ち上げ 6ヶ月:基礎コースの立ち上げ 1年:Cisco認定インストラクター資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理 ・ 積極的にITに関して学習し知識を深めていける方 ・ 物事を論理的で分かりやすく説明できる方 ・ 分かりやすい文章を書くことができる方 ・ 人材育成や教えることに意欲のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外技術サポート

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術サポート職として多岐に渡る業務を担当頂きます。 【職務内容】 ・現地販売店への技術的フォロー(メールを主体にコミュニケーションを取ります) ・技術資料作成・現地(海外出張)での大型機設置据え付け試運転 ・営業担当のクレーム対応や部品発注業務の支援 ・研修の実施(社内営業担当・販売店など) ・デモ対応サポート・大型機出荷前検査立ち合い 【募集背景】 欠員補充及び将来現法への出向も視野に入れた人員の補充 【組織構成】 海外事業本部 海外事業部 海外サービス課(課長代理1名、主任1名) 【おすすめポイント】 各国販売店とコミュニケーションが取れ、英語力の向上や販売店に指導することで技術スキルを向上させることが可能です。 また、残業時間は多くても10時間/月でワークライフバランスを整えることができ、落ち着いて長期に就業することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真の貼付をお願いします 【必須要件】 ■英語力(メールや文章の読み書きができる方) ■普通自動車免許(AT限定可) ■技術的な素養をお持ちの方 (経験職種は問いませんが、技術職、技術営業、サービスエンジニア、整備士、メカ系の知識・経験若しくは理系のバックグラウンドをお持ちであればご活躍が可能です。) 【働き方・キャリアパス】 現在はコロナの影響でデスクワークが主体ですが、今後海外出張や希望があれば海外駐在のチャンスもございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【教育課・課長候補】※京都/転勤なし

株式会社TOAI
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 (人材育成)研修の実施、効果検証など       研修制度の構築や企画立案など 【募集・ミッション】 ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション。 【魅力】 ■ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。今回のポジションはそんな当社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方 ■BtoC事業領域の理解がある方 【歓迎要件】 ■飲食・サービスチェーン企業での教育実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ITインストラクター【経験を活かし新たな可能性/業界Top】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のITインストラクターとしてプログラミング分野の講師をお任せします。 【具体的に】 ■プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等) ■研修関連する業務の実施 ■研修実施の準備・サポート ■顧客への研修提案に対する支援(営業同行) ■研修の開発 ■研修に関するPR活動の支援等 【業務の進め方】 ■研修の実施にあたり研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。 ■引き合いがあった顧客企業に対し担当営業に同行し研修内容の説明や提案、営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 【募集背景】 ■研修案件の拡大・増加による組織増力のため。 【同ポジションの魅力】 ■研修内容は随時アップデートされるため変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ■同社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当すると自ら考えた研修コースの開発をしたり、活躍の幅を広げていくことができます。 【インストラクターの過ごし方】 ■HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか。当時、入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。今後、コンテンツを増やしていく予定ではございますが、よりインストラクターとして働くイメージをお持ちいただくため一度ご覧ください。 https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■ITの基本情報処理技術の資格または同等レベル ■Java/Python/Javascriptでの開発or運用・保守の経験 【入社後のフロー】※あくまで参考です。 ■1ヶ月:講師として必要なスキルの習得 (受講、資格取得、社内でのレビューなど) ■3ヶ月:入門コースの実施 ■6ヶ月:実践/応用トレーニングの実施(2~3コース)、テキストの改訂 ■1年:新入社員研修での複数コース(5~7コース)トレーニングの実施、新規トレーニングの開発(テキストや演習の作成)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コールセンターSV職/大手セコムグループ 転勤無し【岡山】

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
240万円~340万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    コールセンターのSV(管理者)として、オペレーターのマネジメントをお任せします。 通信教育受付窓口の管理者として、お客様対応に関するオペレーターからの質問対応や対応の交代、オペレーターの育成・評価・研修の実施、各種レポート作成・報告、各種マニュアルや資料作成・窓口の数値管理等をお任せします。 各スタッフが安心して活躍できるようにサポート(フォロー)いただきます。 クライアントへの改善提案などにも取り組んでいただく事もあり、業務の効率化を目指して様々な提案活動もご対応いただきます。 ◆各種資料の作成 トークスクリプト、各種マニュアル、研修資料、業務報告書など各種資料の作成を行っていただきます。 ◆打ち合わせ クライアントと打ち合わせを行っていただき、業務効率増加に向けた提案に取り組んでいただきます。 ※地域限定正社員としての雇用になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・SV経験がない方を大歓迎します!! ・研修制度あります。 オペレーターとの集合研修(約2週間)→ 電話実習(約1か月)。その後、管理者としての研修を実施 ・職種・業種未経験 歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【カスタマーセンター】新生活を支える独自サービスを展開

株式会社リベロ
2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比110%超えで成長中!
上場準備中★上場に向けて内部管理統制を行っているため、より働きやすい職場へと変化。従業員満足度の向上にも注力中!
378万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産会社様向けサービス『新生活ラクっとNAVI』のカスタマーセンターSVをお任せします。 入社後は、まずオペレーター業務を中心に業務経験を積んでいただき、その習熟度に応じて、徐々にSV業務へ移行していきます。原則、オペレーター業務はアルバイト・派遣社員に任せておりますが、毎年1~3月の繁忙期は対応件数が急増するため、オペレーター業務も兼務していただきます。 【具体的には】 ≪オペレーター業務≫ ■インターネット回線の提案・申込み獲得(発信) ■折り返し対応(受信) ■専用データベースへの情報入力 など ≪SV業務≫ ■受注率・キャンセル率などのKPI管理 ■応対品質の管理・改善 ■新人研修・育成 ■研修資料・マニュアル作成 ■勤怠管理・シフト作成 ■定期個別面談 ■入社・退職申請 ■センター環境の整備 など 【配属先】事業本部 カスタマーセンター 第1課 部長職 1名/課長職 1名/一般社員 3名 男女比=3:2 <カスタマーセンターの特長> ■引越し先が決定したお客様を不動産会社様よりご紹介いただき、架電をします。  また、お客様は当社から電話が入ることを事前に認識済みです。 ■繁忙期で1日50~60件程度に架電しますが、主に折り返し待ちとなる為、受電対応の割合も多くなります。 ■第1課では、約30~50名のオペレーターのマネジメントを行っています。 ■SV・オペレーター共に月毎のシフト制で、15日~1ヶ月前程度に希望休を提出します。 ■残業は最終コールが長引いた際に発生し、基本的には受付時間内に終業します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■正社員としての就業経験2年以上 ■カスタマーセンター(コールセンター)でのオペレーターもしくはSV経験1年以上 ■PC基本操作(メール対応・ショートカットキー操作など) ■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ・アルバイトや派遣社員のマネジメント経験 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【新宿本社・一部上場企業】法務・コンプライアンス担当者

非公開
350万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・英文契約の審査、作成   ・コンプライアンス・プログラムの企画、立案 ・企業倫理、コンプライアンスに関する教育、研修の実施   ・グループ全体のコンプライアンス活動の推進、評価、実行支援   ・関連社内規程の策定、整備 など ※コンプライアンス推進活動においては法令・規範の浸透のみならず、企業倫理やCSR(企業の社会的責任)活動など、幅広く進めていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■法務的な素養、バックグラウンド 例:法学部または法科大学院卒、もしくは企業の法務部門や弁護士事務所での職歴あり ■国際法務への興味関心をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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人事企画/制度設計(太陽光発電所システムの開発販売)

非公開
人事企画/制度設計/初年度年収450万円〜600万円
450万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。 ・人事企画:現組織・制度の課題の抽出、施策提案による既存制度のブラッシュアップ       新たな制度導入       人事制度浸透、法改正への対応など事業会社における人事企画業務を       広範囲にわたって担当 ・人材開発:階層別研修、マネジメント、ビジネススキル等の人材教育制度の確立       研修の実施にとどまらず、当社にとって必要な人材要件の分析と抽出によ                        り、中長期的な人財開発のための施策を検討・実施 人事総務部人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。

  • 応募資格

    ・企業の人事にて2年以上の人事実務経験があること ・人事企画、組織開発、人材開発、制度設計などのいずれかにおいて、専門的な知識を有していること 下記の経験者歓迎 ・ベンチャー企業から300名規模までの事業会社での人事実務経験者 ・教育会社での人材育成プログラムの企画立案・実行の経験者 ・人事コンサル経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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プロジェクト・リーダ(オープン・WEB)

株式会社トップエンジニアリング
自動車、宇宙・航空機、医療機器、産業用ロボット分野における「設計・開発」を担うエンジニアリング会社 【JASDAQ上場の平山グループ ※グループ売上高:97億円】
420万円~480万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT技術研修講師として、新人エンジニアのIT基礎講座や、中堅エンジニアのスキルアップ研修など、社員のニーズに合わせた研修を行っていただきます。 【具体的には】 ■教育、研修カリキュラムの作成 ■教育、研修教材の作成 ■教育、研修の実施 ■教育、研修実施後のフォローなど 新入社員がメインのため新入社員の入社前後が?忙期となります。 年間の教育研修の企画から実行までをご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■業務系ソフト開発経験 ■Java、C#、.NET、SQLなどを使った開発経験がある方 ■インフラ系の経験(Windows、Linuxでのサーバー構築、ネットワークの知識や構築)がある方 ※いずれかの経験でも可 ※講師の経験がなくても、人に教えることが好きな方でしたら構いません。 【歓迎スキル・経験】 ■技術講師の経験 ■技術マネージメント経験 ■将来的にCTO(最高技術責任者)を目指したい 【求める人物像】 ■人に教えるのが好き ■新技術の習得や検証などに関心がある ※開発のスキルや知識のある方でしたら研修講師の経験がなくても歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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機構設計

株式会社トップエンジニアリング
自動車、宇宙・航空機、医療機器、産業用ロボット分野における「設計・開発」を担うエンジニアリング会社 【JASDAQ上場の平山グループ ※グループ売上高:97億円】
420万円~480万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    機械設計技術研修講師として新入社員研修での基礎講座から、スキルアップを希望する中堅エンジニアの方々、 また待機中のエンジニア等それぞれのニーズに合わせて教育研修を行って頂きます。 【具体的には】 ■教育、研修カリキュラムの作成 ■教育、研修教材の作成 ■教育、研修の実施 新入社員がメインのため新入社員の入社前後が忙しい時期となります。 年間の教育研修の企画から実行までをご担当頂きます。 【担当分野】 ・機械設計製図(基礎知識~実践まで) ・2次元、3次元CADによる設計指導(基礎~応用まで) CATIA V5、ソリッドワークス ・基礎知識研修(力学、機械工学など)

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■機械設計の経験(分野問わず) ■企業内での機械設計研修を担当した経験(OJTでも可) ※いずれかの経験でも可 ※講師の経験がなくても、人に教えることが好きな方でしたら構いません。 【歓迎スキル・経験】 ■教育機関での機械系学科研修講師の経験 ■技術アウトソーシング企業での機械設計分野の研修経験 ■CATIA、SORID WORKSの使用経験 【求める人物像】 ■人に教えるのが好き ■新技術の習得や検証などに関心がある ※設計開発のスキルや知識のある方でしたら研修講師の経験がなくても歓迎いたします。 【社内キャリア例】 研修講師→研修センター統括→技術責任者

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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品質保証

旭化成株式会社
「昨日まで世界になかったものを。」~グループ売上2兆1,704億300万円!素材の頂点に君臨する抜群の安定性/9つの事業会社で多角的に事業を拡大して成長中~
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〈マネージャー候補/旭化成グループ全体の製品安全、化学品管理業務(コーポレートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷) 〉 コーポレートスタッフとして各事業部の品質保証担当者への業務支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体(旭化成の各事業部門および事業会社等)の製品安全や化学品管理の対応支援  製品安全と化学品管理トラブルへの対応各事業部門と事業会社への情報共有。 ■製品安全、化学品管理に関する教育施策の企画と実行  社内研修の企画と運営実行(PL法、化審法、安衛法、劇毒物など)関係部門(研究開発、製造、営業)の事業特性に適した各種研修の実施  社外講習会の調査および受講者の取りまとめ ■監督官庁(経産省、厚労省等)への各種届出、申請、報告等の窓口業務  旭化成グループの窓口として届出、申請、報告等の全般対応 【仕事の魅力・やりがい】 旭化成グループ全体の「製品・サービス」「製品安全等の管理体制」が把握できます。各事業領域のメンバーとの繋がりを持ち、知見を広げながら業務に取り組んでいただきます。 全事業の製品安全や化学品管理の支援に携わりながら、本社スタッフとしての品質保証や製品安全、化学品管理の専門性を磨いていただく事ができます。 【キャリアパスイメージ】 (1~3年後) まずは本社品質保証部門において、各事業領域の製品安全や化学品管理に関わる担当者の業務支援全般に携わっていただきます。 (3~5年後) 適性や意向を確認しながら、各事業領域の製品安全マネージャーや品質保証分野の高度専門職としてのポジションを目指していただきます。 【取り扱い商材】 旭化成グループが提供する「製品・サービス」全般

  • 応募資格

    【必須経験/スキル】 ■メーカーでの製品安全、化学品管理の経験(実務経験5年以上) ■チーム単位のマネジメント経験 【歓迎経験/スキル】 ■メーカー本社で品質保証スタッフ経験(全社の取りまとめや各事業への指導経験) ■複数部署の組織マネジメント経験 ■製造現場での品質管理業務経験 【歓迎資格】 ■有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則に関する資格 ■危険物取扱者甲種、毒劇物取扱責任者 等 【求める人物像】 ■物事を俯瞰して見ることができ、前向きに積極的に規制情報の収集を行うことができる方 ■スタッフ部門として各事業部門(現場)の意見を謙虚に聴き、明快に判りやすく助言できる方 ■社内外の関係する方々と円滑に連携(コミュニケーション)がとれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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サービスエンジニア(海外)

鈴茂器工株式会社
大型機設置や研修などで世界各国に出張し活躍できます!!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 大型機設置や研修などで世界各国に出張していただきます。 【職務詳細】 ・現地販売店への技術的フォロー ・技術資料作成 ・現地(海外出張)での大型機設置、据え付け、試運転 ・営業担当のクレーム対応や部品発注業務の支援 ・研修の実施(社内営業担当・販売店など) ・デモ対応サポート ・大型機出荷前検査立ち合い 【仕事の面白み】 大型機設置や研修などで世界各国に出張し活躍できます。 各国販売店とコミュニケーションが取れ、英語力の向上や 販売店に指導する事で自身の技術スキルも向上できます!!

  • 応募資格

    【必須】 ・機械・電気の基本的な知識をお持ちの方 ・修理、機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・英語力(日常会話レベル) ・普通運転免許 【尚可】 ・海外勤務経験 ・電気工事士などの資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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銀行でのクレジットカード加盟店営業【埼玉県/U・I ターン歓迎!!】

株式会社武蔵野銀行
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 茨城県

  • 仕事内容

    埼玉県内で事業をされているお客様に対して武蔵野銀行のもつ商品・サービスをご提案していただきます。 また、武蔵野銀行の各支店営業担当の活動のサポート(研修の実施や帯同訪問など)を行い当行のクレジットカード事業の立ち上げを担っていただきます。

  • 応募資格

    クレジットカード会社における営業経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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営業(マネージャー候補)

株式会社オデッセイコミュニケーションズ
★IT×社会貢献★キャリア支援を通じて成長できる環境です!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業マネージャー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人/学校(専門・大学等) ■何を:Microsoft Office Specialistや各種資格試験の導入の提案営業 ■手法:具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・問い合せ企業、学校への営業活動、既存のお客様の団体受験や  研修の実施サポート ・資格試験の認知度をアップさせるためのプロモーション活動 ※イベント・キャンペーンの企画実施 ・新規開拓営業(主に電話営業、イベント参加による名刺交換) ※対面だけではなく、電話、メールなどを組み合わせて  効率的に営業を推進 ※既存と新規の割合(既存7:新規3) 上記にあわせて組織マネジメントもお任せします。 ★数値ノルマはありません。行動・プロセス重視の評価体制。 仮説を持って筋の良い提案ができる方をしっかり評価できる体制です。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれも経験がある方 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・IT業界又は教育ビジネスでの無形商材の法人営業経験3年以上  またはマーケティング経験3年以上 ★・・★・・★こんな方にピッタリ★・・★・・★ ▽これからの社会に必須のITスキルやデータ分析スキルなどを  資格という形で提供し、人生100年時代、教育の観点から人の  キャリア支援という社会貢献度の高いダイナミックな経験を積みたい方 ▽統計やデータ分析などデータサイエンスに興味のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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外資系生保MR(代理店営業)※初任地確約エリアあり

外資系生保
★業界未経験者を積極的に採用/★ご活躍次第で年齢に関係なく管理職ポストへ抜擢
455万円~660万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

  • 応募資格

    ◆応募要件 大学卒以上 社会人経験が2年以上あり、その内、営業経験が約1年以上ある方(経験年数は応相談) 配属(入社3か月目)までに自動車運転免許保有 転職回数1回まで。 ※全国転勤あり 今回は、生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【代理店営業/正社員・総合職採用】オファー年収528~660万円/他業界からの転職者多数

外資系大手生命保険会社
コロナ禍でも採用拡大の成長/企業評価制度が充実、定着率98%、未経験への充実した教育期間あり!
528万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

早川 美香
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 代理店向けに営業コンサルティングなどを行います。 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。 単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、 <営業コンサルティング>を行い、最適なビジネスモデルへと導く 役割を担っていただきます。 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して 提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、 ご自身で研修内容を考えます。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、 代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業の成功のために、経営に深く踏み込んだ 提案が期待されています。 ■新規代理店の契約 既存代理店からの紹介や個々の開拓により、 新たな優良代理店を開拓していきます。 ≪身につくスキル≫ 高い提案力、金融スペシャリストとしての専門性、 マーケティング力、コンサルティング力等 【やりがい】 ・保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、  経営や事業戦略にまで踏み込んだお話しをすることもあります。 ・自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くこともあり、  BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 【未経験者でも安心の導入研修】 ・東京における集合研修(2ヶ月)  入社後2ヶ月間の初期研修があります。  その後も定期的なトレーニングプログラムがあるので、  保険業界・代理店営業が未経験の方も安心して  活躍出来る環境を用意しております。 【転職者出身企業】 ・銀行 ・信用金庫 ・証券会社 ・MR ・ハウスメーカー などが多いです。

  • 応募資格

    【応募要件】 ・大卒以上 ・要普通免許 ・業界問わず営業経験が1年以上ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コープラス

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生命代理店に向けたコンサルティング業務(生保業界未経験の方歓迎)

グローバルにも優れる外資系有力生命会社
代理店への支援、コンサルティングがミッションであり、直截販売の営業ポジションではありません。その為、定着率は93.5%の高さが同社の魅力の象徴です
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 代理店向けの営業コンサルティング。※直接販売の営業ではありません。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して 商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、各コンサルティングを行うことで最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【具体的には】 ■代理店への営業コンサルティング 保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスも行います。代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ※直接販売はありません。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■優良代理店の新規開拓 既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓していきます。 あなた自身の価値でジブラルタ生命のマーケットを拡大して、より多くの新しい代理店、プロデューサー、そしてお客様に影響を与えてください。 ■充実した研修体制 入社後2ヶ月間の初期研修(東京での集合研修)があります。 配属後もweb研修や定期的なトレーニングがあるので、保険業界・代理店営業が未経験の方でも安心して活躍いただける環境を用意しております。 ◎新人の定着率は93.5%と定着率の高さが同社の魅力の象徴です ☆少しでも興味のある方は説明会にご参加ください!  ・説明会に参加後、改めて選考に進むかどうかのご意思を伺います。  ・2~3時間の説明会では、より詳しい業務内容や待遇の説明、質疑応答などを行なっています。

  • 応募資格

    【期待する人材イメージ】 社会人経験2年以上 金融業界での営業経験を有する方(1年くらいでOK)尚可 ■本ポジションでは生命保険会社のご経験を有される方を除いた募集です。 背景は、同社なりのコーポレートカルチャーで同社の期待する人材としての成長を願う為です。 ※転職歴では当社が3社目までの方とさせて頂きます

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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