研修の実施の転職・求人検索結果

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RPAエンジニア

ワークスアイディ株式会社

◆業界未経験者・第二新卒者歓迎 ◆プロジェクト多数 ◆残業15時間以下 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~450万円 / リーダー | メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様に効率的な働き方を実現していただきます。 ■自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組みこんだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が業務のメインです。 ■主に扱うRPAツールは『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』など。お客様のニーズやご要望に応じて、最適なサービスを選択しています。 【仕事の進め方】 ▼業務設計 お客様を訪問して、具体的にどの業務、どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら自動化ロボットの全体像を組み立てます。 ▼RPAツールの設定 自動化する業務の流れやルールを、お客様先または自社内にてRPAツールに組みこんでいきます。開発ツールを習得する必要はありますが、プログラミングの経験や知識は不要です。 ▼運用サポート 設定を終えたら、お客様先での運用がスタート。エラー表示が出たなどの場合には、スピーディーにロボットを修正します。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修やOJT研修などを通じて、RPAサービスの概要や業務の説明、RPAツールの操作方法、先輩からの指導とサポート、外部向け研修資料を使用したレクチャーなどの教育を実施します。外部セミナーへの参加も推奨しています。 【成長への手厚いフォロー】 月1回は上司と面談を実施。自身で立てた目標に対する進捗をレビューします。また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最大限支援します。 【多彩なキャリアパス】 RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、意欲と実力次第ではお客様への研修講師や担当ツールチームのマネジメント、お客様先での開発支援、全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務を担当していただきます。 また将来的には、ITコンサルタント、RPAコンサルタント、データサイエンティストや開発エンジニア、はたまた経営企画や人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 【名古屋支店限定!】 名古屋支店ではエンジニアのマネジャー候補も併せて募集しております! 名古屋支店長の右腕として、名古屋支店の拡大のフェーズに携わっていただきたいと思っています!

  • 応募資格

    ☆学歴不問 ☆未経験者・第二新卒者歓迎 ☆20~30代の若手が活躍中です。 ☆RPAや業務可視化の専門知識、業界経験は必要ありません。 【求める経験・スキル】 ■Excelマクロ(VBAを使ったマクロ操作)やAccessの経験 ◎ITエンジニア、テクニカルサポート、ヘルプデスク、各種サポート業務などでExcelマクロを使っていた方を想定しています。 ※マネージャー候補(名古屋募集)  マネージメント経験を有している方  開発業務の実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■ITエンジニアの実務経験(年数は問いません) ■RPAツールの操作経験や導入に携わる経験がある方 ※経験・能力などがある方は適性に応じて、管理職候補として採用します。

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研修講師(Java言語分野担当)

株式会社豆蔵
★☆ITコンサルと技術教育でシステム課題を解決する、業界トップクラスのスキルを誇る技術者集団の一員としてチャレンジしませんか?☆★
【東証一部上場豆蔵ホールディングス】【月の平均残業時間:7.…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによ る一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研 修ソリューションを提供しています。 【具体的な職務内容】 ■各種研修の実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績評価(お客様への報告)など 【本ポジションの魅力】 ■研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが出来ます。 ■特にアカデミックな知識・経験に関しては業界内でも非常に優れた人材を有しており、技術者として高いレベルでの成長を実現することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーションエンジニアとして、実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■講師経験(社内外問わず) ■アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【教育課・課長候補】※京都/転勤なし

株式会社TOAI
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 (人材育成)研修の実施、効果検証など       研修制度の構築や企画立案など 【募集・ミッション】 ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション。 【魅力】 ■ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。今回のポジションはそんな当社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方 ■BtoC事業領域の理解がある方 【歓迎要件】 ■飲食・サービスチェーン企業での教育実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業推進スタッフ≪本社勤務≫

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融法人営業部・販売推進課にて、団体信用生命保険の販売促進業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者(住宅・不動産会社)の販売員への研修の実施。 ※対象は地域金融機関のため研修は出張またはリモートによる活動となります。 ■団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援。対面・電話・メール等を通じた取引先とのコミュニケーションとなります。 ■取引先金融機関別の販売推進計画の策定 ■販売促進資料の作成・管理(パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等) ■取引先ごとの業績マネジメント(業績向上に向けた業績管理) ■その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案 【募集背景】業務拡大による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険販売のご経験 ■出張可能な方 ※現在はWeb商談がメインでございます。 [歓迎要件] ・代理店営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術研修営業

株式会社SHIFT
人の育成に関わるキャリアを積みたい方必見!/常に変革と改善にこだわる企業
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  技術研修営業として提案営業をはじめ、企業研修の提案書作成を  お任せします。 【職務詳細】 ■誰に:品質担保・向上を見越した開発ができる人材の育成を考える      企業 ■何を:「ヒンシツ大学」という企業研修のソリューション ■手法:提案営業 ・研修環境の環境セットアップ、研修の実施、営業サポート ・イベント、セミナー企画 ・企画立案、講座企画、運営 ・マーケティング、ホームぺージ運営 ・ヒンシツ大学の数値管理、売上報告、営業事務処理 【ヒンシツ大学とは】  これまで同社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術・管理  ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界にて提案営業の経験 2年以上 ・ソフトウェア開発における折衝経験、提案経験  講師経験は不問です!  入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも  ご安心下さい!  ▽研修内容  ・ソフトウェア品質、テストなど知識に関するトレーニング(約1~2週間)  ・講師育成トレーニング(約1ヶ月)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コンプライアンスオフィサー

外資系投資顧問会社
1100万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

石綿 元彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. コンプライアンス機能において、以下の役割を担っています。 グローバルチームとの連携のもと、AML(アンチ―マネーロンダリング)、リスクマネジメント、プライバシー、情報セキュリティ等のコンプライアンス分野における業務の補佐 日本国内に適用される手続きのコンプライアンスのモニタリング。東京オフィスの従業員に対するコンプライアンスに関する支援及び研修の実施 各ビジネスユニット内での一貫性と健全性を確保するための社内ポリシー、手順書、マニュアルの管理 各事業部と海外の投資コンプライアンスチームとの間で、ルールやガイドラインの解釈を調整し、必要に応じて現場のモニタリングをサポートします。 2. 東京の顧客や見込み客との間で使用される東京のコミュニケーションを検討し、これらの資料がグループ全体の方針や法的要件、地域の広告や営業慣行を満たし、関連する規制要件を遵守していることを確認する。東京のクライアントや見込み客に使用される東京のコミュニケーションを検討し、それらがグループ全体の方針や法的要件を満たしているか、地域の広告・営業慣行を満たしているか、関連する規制要件を満たしているかを確認する。規制外の潜在的な問題を特定し、関連する課題の専門家に情報を提供する 複数のビジネスユニットが作成した販売およびマーケティング資料に関連する潜在的な規制上の問題を検討し、特定する。レビューの結果と推奨される措置をビジネスユニットの関係者に提示する。責任と業務活動は、日本のシニア・コンプライアンス・マネージャーおよびグローバル・コミュニケーション・コンプライアンス責任者の指示および指導の下に行われます。また、国際コンプライアンス担当シニア・マネージャーおよびシニア・リーガル・カウンセルと協力して、潜在的な法的影響の分析や、東京のコミュニケーション資料に関連する問題を調査し、必要に応じて解釈、調査結果および推奨措置を含めた調査結果を事業部門のマネージャーに提示します。日本のシニア・コンプライアンス・マネージャーおよびグローバル・コミュニケーション・コンプライアンス責任者を補佐し、効率的なレビュープロセスを維持するためのコントロールの設計、プロセスの改善などの業務を行います。 3. 同社のコミュニケーション・コンプライアンスの手順と方針、および関連する地域・国別の広告規制について、関連スタッフを教育します。広告方針や特定の資料に記載されたコメントに関して事業部門から提起された問題を解決し、必要に応じてマーケティング担当者との間で必要な変更を行います。 4. 日本における同社が決めたコミュニケーション関する法令の変更や変更案の提案を監視します。 5. 日本のシニア・コンプライアンス・マネージャーの不在時には、日本のコンプライアンス・コミュニケーション・レビュー・プロセスの日常的な監督を担当します。

  • 応募資格

    ・学部卒またはそれに準ずる者で、日本の投資信託ファンドやSMA(セパレートリー・マネージド・アカウント)、GIPS (Global Investment Performance Standardsグローバル投資収益基準)、その他の金融サービスの広告・コミュニケーション業務に3年から10年程度携わった経験を有する者。 ・専門分野での専門性を発揮すること ・日本の規制・制度に関する詳細な知識 ・複雑な法律や規制を学習し、それを利用して幅広い分野に適用する能力 ・すべてのレベルの人々との良好な関係を構築する能力 ・英語と日本語の両方での会話および文書による優れたコミュニケーション能力 ・個人に行動を起こすように影響を与える能力 ・几帳面で、自律的にチームで仕事をする能力 ・複雑な法律や規制を理解し、それを利用して幅広い分野に適用する能力 ・ITM(イン・ザ・マネー)ファンドやSMA(セパレートリー・マネージド・アカウント)に関する商品知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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海外技術サポート

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術サポート職として多岐に渡る業務を担当頂きます。 【職務内容】 ・現地販売店への技術的フォロー(メールを主体にコミュニケーションを取ります) ・技術資料作成・現地(海外出張)での大型機設置据え付け試運転 ・営業担当のクレーム対応や部品発注業務の支援 ・研修の実施(社内営業担当・販売店など) ・デモ対応サポート・大型機出荷前検査立ち合い 【募集背景】 欠員補充及び将来現法への出向も視野に入れた人員の補充 【組織構成】 海外事業本部 海外事業部 海外サービス課(課長代理1名、主任1名) 【おすすめポイント】 各国販売店とコミュニケーションが取れ、英語力の向上や販売店に指導することで技術スキルを向上させることが可能です。 また、残業時間は多くても10時間/月でワークライフバランスを整えることができ、落ち着いて長期に就業することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真の貼付をお願いします 【必須要件】 ■英語力(メールや文章の読み書きができる方) ■普通自動車免許(AT限定可) ■技術的な素養をお持ちの方 (経験職種は問いませんが、技術職、技術営業、サービスエンジニア、整備士、メカ系の知識・経験若しくは理系のバックグラウンドをお持ちであればご活躍が可能です。) 【働き方・キャリアパス】 現在はコロナの影響でデスクワークが主体ですが、今後海外出張や希望があれば海外駐在のチャンスもございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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建築設備の研修担当★東京勤務転勤なし、WLBを整え就業可能!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒(専卒~大学院卒)の入社時4ヶ月研修を中心に、4年目・5年目の技術研修も含め、設備技術者(施工管理・設計)向け研修を実施頂きます。 ※マナー研修や同社のオリエンテーション等は担当外です。また現場配属前の新卒向けなので大枠をお伝え頂き、その後現場でOJTにて細部指導を進めていきます。 【職務内容】 ■研修資料の作成   ■研修の実施(ベースは研修の教科書を用いて実施) 《例年のスケジュール》 ・4月~7月末までは、新入社員研修 ・8月以降はフォローアップ研修などの研修が毎月のようにあり「技術面」を担当できる方を求めております。 ※例年新卒入社人数:40~60名程 【魅力ポイント】 ★施工管理や設計のご経験から、研修担当としてキャリアを積んで頂けます。 【募集背景】 これまでは、現場の優秀社員をローテションで研修担当において進めていたが、専任担当を配置し、より研修精度を高めるため。 【期待する役割:ミッション】 若手の新入社員から技術者の教育でエンジニアを育てる(入社5年目で現場代理ができるレベル) 【組織構成】 技術統括本部配属(現状は現業をやりながら研修のタイミングで担当している30代2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ■建築設備の施工管理と設計の経験をトータル5年以上 ※技術経験を活かして、研修担当として育成を進めて頂きますがメインは新卒社員で大枠の技術研修を実施頂きます。 【入社後】1年間は研修サポートをしながら進めて頂き、22年度よりメイン担当として研修の実施や内容のブラッシュアップ、研修計画の計画など進めて頂きます! ~こんな方にオススメ~ ★技術浸透したい! ★土日休みにしたい ★内勤等、現場業務から離れたい ★働き方を落ち着かせたい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事リーダー候補【CRM業界国内トップシェア/自社サービス】

シナジーマーケティング株式会社
★CRM業界国内トップシェア★導入実績約6000件★残業時間は20時間以下!★顧客志向にて、より入り込んだ価値提供が可能★
★導入実績トップクラスを誇るCRMシステム「Synergy!」をはじ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のリーダーポジションとして幅広い裁量のもと、ご経験に応じた形で業務をお任せしようと考えています。 【具体的に】 ■人事制度の構築や運用 ■採用ブランディングの強化 ■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 (計画~施策検討~選考~入社後のフォローまで) ■採用広報などの活動 ■従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整) ■研修育成計画に基づき、研修の実施、運営など ■組織活性化施策の実施、など 【キャリアパス】 ■採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 【働く環境】 ■人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。入社後は採用計画の立案や、研修・育成・評価等をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事制度の構築や運用の経験がある方 ■採用の計画・施策立案~実行などの経験 ■制度変更の経験 【歓迎要件】 ■人事部署のリーダーとして制度設計の経験 【自社CRMシステムSynergy!】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy!」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インストラクター システム開発分野

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等) ・研修関連する業務の実施 ・研修実施の準備・サポート ・顧客への研修提案に対する支援(営業同行) ・研修の開発 ・研修に関するPR活動の支援等 【具体的な業務】 ・当社開催のプログラミング分野の講師をお任せします。  お持ちのスキルに応じ、上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ・研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。 ・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明や提案、  営業活動に必要な資料作成を行います。 ・最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 【業務の特徴】 ・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。 ・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。 ・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。 これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。 ・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。 講師にとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。 【入社後のフロー】 1ヶ月:講師として必要なスキルの習得(受講、資格取得、社内でのレビューなど) 3ヶ月:入門コースの実施 6ヶ月:実践/応用トレーニングの実施(2~3コース)、テキストの改訂 1年:新入社員研修での複数コース(5~7コース)トレーニングの実施、新規トレーニングの開発(テキストや演習の作成) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    *講師未経験の方も歓迎 ・社会人としての経験が3年以上ある方 ・IT基礎知識(目安として基本情報処理技術者試験レベル)をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■下記の開発経験のうちいずれかで1年以上経験があり、かつ、下記のうち2つ以上のご経験がある方 ・開発プロジェクトでの開発経験をお持ちの方 ・Java/Pythonなどの開発経験をお持ちの方 ・Web開発においてフロントエンドの開発経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外技術サポート

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術サポート職として多岐に渡る業務を担当頂きます。 【職務内容】 ・現地販売店への技術的フォロー(メールを主体にコミュニケーションを取ります) ・技術資料作成・現地(海外出張)での大型機設置据え付け試運転 ・営業担当のクレーム対応や部品発注業務の支援 ・研修の実施(社内営業担当・販売店など) ・デモ対応サポート・大型機出荷前検査立ち合い 【募集背景】 欠員補充及び将来現法への出向も視野に入れた人員の補充 【組織構成】 海外事業本部 海外事業部 海外サービス課(課長代理1名、主任1名) 【おすすめポイント】 各国販売店とコミュニケーションが取れ、英語力の向上や販売店に指導することで技術スキルを向上させることが可能です。 また、残業時間は多くても10時間/月でワークライフバランスを整えることができ、落ち着いて長期に就業することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真の貼付をお願いします 【必須要件】 ■英語力(メールや文章の読み書きができる方) ■普通自動車免許(AT限定可) ■技術的な素養をお持ちの方 (経験職種は問いませんが、技術職、技術営業、サービスエンジニア、整備士、メカ系の知識・経験若しくは理系のバックグラウンドをお持ちであればご活躍が可能です。) 【働き方・キャリアパス】 現在はコロナの影響でデスクワークが主体ですが、今後海外出張や希望があれば海外駐在のチャンスもございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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教育/研修スタッフ(自社ソフトウェア技術)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮脇 啓二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの教育/研修スタッフのポジションです自社ソフトウェア技術に関する、パートナー企業のSEの方々などへの教育/研修を担当して頂きます。 ・研修の企画/教育マテリアルの作成/教育・研修の実施 ・入社後、当社の技術を習得して頂いた上で、業務を行って頂きます。

  • 応募資格

    【求める経験】 ・学歴不問 ・ソフトウェア開発経験(言語は問いません) ・ソフトウェアに関する教育/研修担当の経験 【必要スキル】 ・ソフトウェア開発スキル(言語は問いません) ・教育/研修スキル 【英語スキル】 ・不問

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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インストラクター【Azure分野】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。 ■関連する業務の実施  -研修実施の準備・サポート  -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)  -研修の開発  -研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    *講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人材コンサルタント/研修企画 ★経験者歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの目標達成/課題解決に対して、「人」という根本的な面からサポートをする同社にて、研修・人材育成サービスのコンサルタント/研修企画を募集しています。 受講生に対してマインドからの変化を促し、人の成長を生み出す(人生に関わる)仕事ですので、人や組織というものに強い興味をお持ちの方が活躍しております! ■クライアントへのヒアリング ■プログラムの提案、内容の打ち合わせ ■ソリューションとなる研修のコンセプト立案 ■クライアントや受講者の状況調査 ■研修の実施運営 (適正に応じて研修のファシリテーション) ■研修後の振り返り、経過確認、アドバイス/コーチング ■振り返りや経過結果を踏まえた上での次回研修のご提案 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のご経験 ・企業内人材育成、組織人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■業界志望動機書(A4 1枚程度) ・シェイクに興味を持ったきっかけ ・入社後に何をしたいか、他者にどのように貢献したいか などをご記載ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事企画/制度設計担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。 「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。 設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。 【具体的には】 人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。 ◆人事企画: ・現組織・制度の課題の抽出、施策提案による既存制度のブラッシュアップ ・新たな制度導入、人事制度浸透、法改正への対応など事業会社における人事企画業務を広範囲にわたって担当 ◆人材開発: ・階層別研修、マネジメント、ビジネススキル等の人材教育制度の確立 ・研修の実施にとどまらず、当社にとって必要な人材要件の分析と抽出により、中長期的な人財開発のための施策を検討・実施 【部署構成】人事総務部 人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業の人事にて2年以上の人事実務経験があること ■人事企画、組織開発、人材開発、制度設計などのいずれかにおいて、専門的な知識を有していること 【歓迎】 ▼ベンチャー企業から300名規模までの事業会社での人事実務経験者 ▼教育会社での人材育成プログラムの企画立案・実行の経験者 ▼人事コンサル経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【カスタマーセンター】上場準備中の成長事業/1回面接

株式会社リベロ
★2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比120%で成長中!
378万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のカスタマーセンターにて、引越手配に関わるオペレーター業務やアルバイト・派遣社員のマネジメント業務、その他センター運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■オペレーター業務 ・引越しの手配に必要な情報のヒアリング ・引越しの相見積もり手配 ・自社サービスの提案、申込み獲得・専用データベースへの情報入力 ■アルバイト・派遣社員のマネジメント業務 ・受注率やキャンセル率などの数値管理・応対品質管理(モニタリング) ・研修の実施(知識研修/ロールプレイング/OJT) ・研修資料、マニュアル作成 ・定期個別面談 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト、派遣社員の入退職申請 ・派遣会社対応(請求書・勤怠データ) ■その他、センター運営に係る業務全般 ・センター環境の整備 ・センター内のルール策定、運用 【配属先】カスタマーセンター 部長職 1名/課長職 2名/一般社員 12名      ・ 第3課:課長職 不在/一般社員 4名 ※男女比=11:4(20代:2名/30代:13名) 【カスタマーセンターの特徴】 ◎一般社員についても、男女問わず20代・30代の若手が中心となって活躍中です。30代の女性管理職が1名、30代の男性管理職が2名と、男女問わず、ご自身の能力次第で昇給・昇格することが可能です。 また、配属先の第3課については課長職が空いておりますので、ご自身の能力やご希望次第では、社歴に関わらず課長職に就くことも可能です! ◎チームワークも大切にしており、情報交換やアドバイスなどのコミュニケーションも活発です。役割分担もありますが、チーム一丸となって目標達成を目指します。 ◎月の平均残業時間は29時間(2019年度実績)で、ON・OFFのメリハリをつけ働くことができる為、公私共に充実できる環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■正社員での就業経験2年以上 ■コールセンター経験1年以上(業種不問) ■PC基本操作・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・アルバイトや派遣社員のマネジメント経験 ・コールセンターでのカスタマーサクセス経験 ・コールセンターでのインサイドセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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統合リスク管理担当

8558
~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社的統合リスクアセスメントの策定・執行、リスク管理状況のモニタリング、研修の実施、社内規定管理、監督官庁届出、経営陣やビジネス部門に対するアドバイス(コンプライアンス・内部統制の観点から)、各種ドキュメントのコンプライアンスチェック等に従事する。

  • 応募資格

    ・金融機関で5年以上の業務経験 ・コンプライアンス、統合リスク・オペレーショナルリスク管理に関する業務経験、若しくはCOSO-ERM、金融商品取引業、投資運用業(投資信託、投資一任)、ETF等有価証券取引に係る金融商品取引法、投資信託法等に対する実務に基づく知見を有すること(コンサルティング経験者等の場合) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等) ・複数同時に行われる事務処理能力に優れていること ・社内他部署また社外組織との調整能力に優れていること ・強い責任感がありチームプレーヤーであること ・会社組織における倫理規範、行動規範を熟知し実践していること (有れば望ましいスキル・経験 ) ・金融監督当局、日本証券業協会等に対する届出、報告、連絡等の経験 ・日本証券業協会の外務員資格、また内部管理責任者資格 ・日本証券アナリスト協会検定会員資格 ・AML/CFT関連資格(ACAMS等) ・Fintechビジネス、ETFビジネス、投資運用ビジネスに関する経験 ・ビジネスレベルの英文の読み書き

  • 人材紹介会社

    株式会社オークス・インターナショナル

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外資系生保MR(代理店営業)※初任地確約エリアあり

外資系生保
★業界未経験者を積極的に採用/★ご活躍次第で年齢に関係なく管理職ポストへ抜擢
455万円~660万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

  • 応募資格

    ◆応募要件 大学卒以上 社会人経験が2年以上あり、その内、営業経験が約1年以上ある方(経験年数は応相談) 配属(入社3か月目)までに自動車運転免許保有 転職回数1回まで。 ※全国転勤あり 今回は、生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【代理店営業/正社員・総合職採用】オファー年収528~660万円/他業界からの転職者多数

外資系大手生命保険会社
コロナ禍でも採用拡大の成長/企業評価制度が充実、定着率98%、未経験への充実した教育期間あり!
528万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

早川 美香
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 代理店向けに営業コンサルティングなどを行います。 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。 単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、 <営業コンサルティング>を行い、最適なビジネスモデルへと導く 役割を担っていただきます。 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して 提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、 ご自身で研修内容を考えます。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、 代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業の成功のために、経営に深く踏み込んだ 提案が期待されています。 ■新規代理店の契約 既存代理店からの紹介や個々の開拓により、 新たな優良代理店を開拓していきます。 ≪身につくスキル≫ 高い提案力、金融スペシャリストとしての専門性、 マーケティング力、コンサルティング力等 【やりがい】 ・保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、  経営や事業戦略にまで踏み込んだお話しをすることもあります。 ・自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くこともあり、  BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 【未経験者でも安心の導入研修】 ・東京における集合研修(2ヶ月)  入社後2ヶ月間の初期研修があります。  その後も定期的なトレーニングプログラムがあるので、  保険業界・代理店営業が未経験の方も安心して  活躍出来る環境を用意しております。 【転職者出身企業】 ・銀行 ・信用金庫 ・証券会社 ・MR ・ハウスメーカー などが多いです。

  • 応募資格

    【応募要件】 ・大卒以上 ・要普通免許 ・業界問わず営業経験が1年以上ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コープラス

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生命代理店に向けたコンサルティング業務(生保業界未経験の方歓迎)

グローバルにも優れる外資系有力生命会社
代理店への支援、コンサルティングがミッションであり、直截販売の営業ポジションではありません。その為、定着率は93.5%の高さが同社の魅力の象徴です
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 代理店向けの営業コンサルティング。※直接販売の営業ではありません。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して 商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、各コンサルティングを行うことで最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【具体的には】 ■代理店への営業コンサルティング 保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスも行います。代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ※直接販売はありません。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■優良代理店の新規開拓 既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓していきます。 あなた自身の価値でジブラルタ生命のマーケットを拡大して、より多くの新しい代理店、プロデューサー、そしてお客様に影響を与えてください。 ■充実した研修体制 入社後2ヶ月間の初期研修(東京での集合研修)があります。 配属後もweb研修や定期的なトレーニングがあるので、保険業界・代理店営業が未経験の方でも安心して活躍いただける環境を用意しております。 ◎新人の定着率は93.5%と定着率の高さが同社の魅力の象徴です ☆少しでも興味のある方は説明会にご参加ください!  ・説明会に参加後、改めて選考に進むかどうかのご意思を伺います。  ・2~3時間の説明会では、より詳しい業務内容や待遇の説明、質疑応答などを行なっています。

  • 応募資格

    【期待する人材イメージ】 社会人経験2年以上 金融業界での営業経験を有する方(1年くらいでOK)尚可 ■本ポジションでは生命保険会社のご経験を有される方を除いた募集です。 背景は、同社なりのコーポレートカルチャーで同社の期待する人材としての成長を願う為です。 ※転職歴では当社が3社目までの方とさせて頂きます

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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大手外資系生保 保険税務相談スタッフ

大手外資系生命保険会社
人気が高い会社 働きやすい環境
550万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩下 正一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●営業社員からの税務相談対応(保険税務・法人税・相続税・所得税) ●営業社員への税務に関する教育・研修の実施 ●税務に関する教育・研修ツールの企画・作成

  • 応募資格

    ●税理士試験の勉強経験など、税務に関するベースがある方 ●保険税務に詳しい方 ●四年制大学卒業以上 (尚可)税理士資格 (尚可)保険会社勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SEEDER

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