PB商品の開発の転職・求人検索結果

該当求人件数: 6件

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【海外PB商品】商品開発担当

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外向けPB商品の開発 ・メーカー交渉、商談 ・国内PB商品の海外向け変更の交渉 【魅力・やりがい・他社との違い】 ■同グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■携わった商品がすぐに実績に繋がる ■新設の部署のため課題が多く、問題点の洗い出しおよび解決に携われる ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■30期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い商品開発担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「PB事業戦略本部 海外PB推進部」(男性:4名 女性:2名) 世界展開を目的としたP B 商品の導入推進 ⇒利益率の向上 ⇒海外店舗の品揃えの拡充 【採用枠】食品:1名/非食品:1名/家電:1名 【入社後のキャリアステップ】 ■入社直後~:メーカーとの商談を中心としたモノ作りのフォロー ■半年後~:モノ作り、新規創造の体制構築に携わって頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PB制作経験者(食品・非食品・家電) ■小売経験、メーカー勤務等の経験 ■メーカーへの交渉力 ■PCスキル Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる方 【歓迎要件】 ■メーカー(食品・非食品・家電)各社に精通 ■他社PB開発経験者 ■商品バイヤー経験者 ■語学力(英語)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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食品部 MD開発担当 ~世界での大人気の事業会社の新規食品MD開発(商品開発)担当~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の食品部 MD開発担当としてご活躍を頂きます。 【具体的な職務内容】 (1)食品(調味加工・菓子・飲料・生鮮・中食など)の商品開 (2)商品・原材料の調達、製造ベンダー開拓 ~世界を代表する小売り企業の新たな挑戦~ 商品開発の経験(食品SMやGMSなどの量販店、CVSなど、食品小売りでのマーチャンダイジング全般、加工食品メーカーでの商品開発全般)と商品仕様(商品マスター)作成、登録、食品の商品開発が可能な方を募集しています! ★グローバルの展開する企業の為、語学力がある方は歓迎です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品の商品開発の経験3年以上 (食品SMやGMSなどの量販店、CVSなどでのPB商品の開発、加工食品メーカーでの商品開発全般) 【歓迎要件】 ▼英会話が可能な方 ▼商品仕様(商品マスター)作成、登録、食品の商品開発 【募集背景】 2030年事業戦略の中で、食品構成比を大幅に向上させる上での人員強化

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画営業【大手CVS取り扱い商品の導入提案・企画開発】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンビニ最大手の専用ベンダーとして、『良質で価値ある商品の発掘』、および『プライベートブランドの商品開発サポート』を行い、正確かつ安定な商品供給を行います。 【業務例】 ■商品開拓:市場動向を踏まえ、新たな商品の開拓・提案を行います。 ■商品開発サポート:取引先グループ各社、メーカーとの協業のもと、PB商品の開発会議の運営・商品開発サポートを行います。 ■商品の安定供給:提案した商品の安定供給実現に向け、需要と供給のバランスを調整し、物流をコントロールします。 ■商品管理サポート:美味しく安心して食べて頂くため、取引先グループ各社、メーカーとともに品質管理の徹底、品質管理体制の強化を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人向け提案営業経験 ■企画書、提案書の作成経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■普通自動車免許 ------------------------ ≪仕事の魅力≫ ★自らが開拓した商品、開発に携わった商品が全国約2万店のセブン-イレブン・ジャパン社の店頭に並んだ時の達成感は大きく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★提案にはマーケティング要素もあり、「市場を読む力」「食品開発」における知識・スキル習得ができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【茨城】システムコーディネーター

株式会社丸高商会
創業50年以上の歴史を持つ安定基盤/大手のお菓子専門問屋/新システム構築!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新システム構築を主導いただき、物流から営業まで幅広くシステムによる支援ができる体制を目指していただきます。 【職務詳細】 ・新システムの構築、試行改良、運用 ・新システムによるコストダウン ・新システムによる営業支援 ・新システムによる働き方改革 【ミッション】 基幹システムを導入してから7年が過ぎており、今後の展開に添った新たなシステムの構築が必要と考えております。 そのために新システム構築を主導できる人材確保が重要かつ喫緊の課題であります。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム運用の経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・システムだけの専門家ではなく、営業・物流・経営と、幅広い知識を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【茨城】社内SE

株式会社丸高商会
創業50年以上の歴史を持つ安定基盤/大手のお菓子専門問屋/新システム構築!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ベンダーや社内メンバーと協力し、 既存システム検証~新システムの構築を担っていただきます。 新システムの構築によって、物流から営業まで 幅広くシステムによる支援ができる体制を目指していきます。 【職務詳細】 <AI導入> 業界に先駆けて、商品棚割りにAIを活用しています。 AIのデータを加えることで、 小売業様それぞれの棚に合わせた最適な棚割りを実現していきます。 まだ実証実験段階ですが、今後多くのデータが蓄積されていくことで、 今までのセオリーとは全く異なった新しい棚割りが展開され、 売上・利益の大幅な向上が期待できます。 ◎同社について お菓子の総合商社として積み上げてきた豊富な経験とノウハウ、AIを融合した圧倒的な提案力が強みです。食品スーパーをはじめ、様々な業態の小売業に、「おいしい・楽しい」売場を提供しています。茨城県内に本社を構えるお菓子卸売業の中で25年以上にわたり売上トップクラスを誇っています。

  • 応募資格

    【必須】 システム運用経験(言語や開発環境は不問) 【尚可】 ■システムのみでなく、営業・物流・経営と幅広い知識を保有している方 ■プロジェクトリーダーとしてのご経験 ☆転勤なし!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【長崎】商品開発

株式会社たらみ
フルーツゼリー市場トップクラスのシェア!自社・PB製品開発に携わることができます
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 フルーツゼリー市場トップクラスのシェア製品の商品開発です。 自社製品のみならず、PB商品の開発業務も担当していただきます。 【職務詳細】 ▽「くだもの屋さん」「ごろっと果実」「フルーツ蒟蒻」「どっさり」「PURE」などの商品開発 (※自社製品のみならずPB製品も含む) ▽原材料の選定、新製品の処方開発及び表示作成 ▽量産化テスト、賞味期限策定検証 ▽開発スケジュールの進捗管理 【備考】 近年ではコンビニエンスストア向けのPB商品開発を強化しています。 【同社特徴】 創業時よりフルーツの栽培・販売を行っていたことから、フルーツを吟味する目や加工技術には多くのノウハウを有しています。 また味はもちろん、品質検査や製品検査も厳格に行っているため、商品に自信をもってオススメ出来る環境です。近年ではダイエット志向もあり、果物ゼリーの市場はまだまだ成長が見込めるます。

  • 応募資格

    【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・食品や飲料メーカーでの商品開発経験 【尚可】 ・マネジメント経験(メンバーの育成など) 【部署環境】 本部長、部長、マネージャー(3名)、アシスタントマネージャー(2名)、リーダー(1名)、メンバー(6名)の人員構成です。 男性:女性=4:8の比率です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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