バックオフィスの転職・求人検索結果

東京都

リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

福岡県

証券業務にかかるバックオフィス全般 ・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 ・株式、投資信託、債券に関わる移管事務 ・口座開設、管理全般にかかる審査業務

【必須（MUST）】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・わかりやすいドキュメント作成（エクセル、ワード、メール） 【歓迎（WANT）】 ・企画、要件定義などプロジェクト管理スキル保持者 ・証券外務員・内部管理責任者資格 ・ITスキル（ITパスポート資格レベル） ・個人情報保護関連スキル

マンパワーグループ株式会社

東京都

事業拡大中のドローンのスタートアップ企業で、カスタマサポートチームの立ち上げリーダーを募集します。ユーザー数増加に伴い、これまでカスタマサクセスにて行っていたサポート業務を集約します。 顧客の継続率が重要になるSaaS事業において、顧客体験を追求しながら業務構築・改善を行い、ユーザ数の増加・サービスの拡充のための基盤を作るポジションです。開発と連携したプロダクトの改善などにも取り組み、ユーザー・社内の両方に向けた課題解決を行う役割を担います。そのチームリーダーとして他メンバーの牽引・PJT達成を支援していただきます。 【具体的には】 ■サポートチーム全体の運用改善、業務フロー改善、効率化 ■ユーザからの問い合わせ対応 ■電話、チャット、メールなどでの各種サポート対応 ■アクシデント/トラブル解決 ■顧客情報の集約、分析 ■他チームとの連携 ■pjt推進 ■開発、バックオフィス、カスタマーサクセスなど広く社内と連携したサービス改善 【ポジションの魅力】 ◎これから拡大する市場で、組織の基盤を作ることができる ◎サービスクオリティとスケールを両立するための効率化に挑戦できる ◎ユーザとの接点から、サービスの利用提案・推進を実行できる ◎新しく市場が創られていくのを、顧客に最も近いところで体感できる 【市場規模】 同社プロダクトは施行管理の大手ゼネコン、屋根や外装の点検を行う工務店やリフォーム会社、ハウスメーカーや塗装会社にが利用しています。これらは年間3000億円ほどの市場規模があると言われています。またドローンのソフトウェア市場、SaaS市場、DX市場と今後成長が見込まれる市場を掛け合わせたプロダクトを提供しているため、今後の堅実な市場成長が見込まれています。 同社はドローン関連でSaasモデルでのサービス提供は唯一です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インバウンドでの既存顧客の対応経験（3年以上） ※カスタマーサポートや深耕営業など ■チームマネジメント経験 ■業務フロー構築/改善の経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサポート領域でのマネジメント/プロジェクト経験 ▼プロジェクトマネジメントの責任者経験

株式会社パソナ

東京都

今期より新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービス『楽楽勤怠』の開発リーダー（またはリーダー候補）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【開発プロダクト：楽楽勤怠】 SMB市場における当社のいくつかのサービスが堅調に推移し成功している中、HR系業務の利用ニーズが高まっています。 そこで、今回はHR系の新サービスを立ち上げ、既存サービスの顧客基盤を活用したさらなるバックオフィス系のサービス展開を拡げていく部署を新設することとなりました。 当社は「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて大きく社会に貢献していくことを目指しています。 それを100年かけてゆっくり目指すのではなくできるだけ早くそうしたいと思っています。 売上が好調な既存サービスだけに依存せず、積極的に新しいサービスをどんどん生み出し、『人×会社』が常に成長出来る環境を目指しています。 【ポジションの魅力】 （１）タイミング 新サービスの『立ち上げ』といった貴重なフェーズに携わることが出来ます。 （２）成長市場 SMB市場において非常にニーズの高いプロダクトです。 今後も市場そのものが伸びていくことが大きく予想されていますので、サービスリリース後も「新規機能開発」が他サービスと比較してはるかに多いです。 （３）一緒に働くエンジニア 経費精算システム市場、導入社数No.1である『楽楽精算』の開発に最初から携わっていたアーキテクトがおります。（その他にも4つ程、当社のプロダクト開発に携わっています。） 楽楽精算では年商26億円（去年）に貢献した立役者。優しい人格者です。 （４）ラクス開発文化 お互いの得意分野で補い合い、尊敬し合う、とても楽しい職場です。 各マネージャはそのアレンジと適材適所の最適解を見い出すことを最大のミッションとしています。 【参考情報】 ★エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験：5 年以上 ・レビューの経験：3年以上 【歓迎要件】 ・サービス運用経験やCI/CDの構築経験 ・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集 ・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ・高い志でスピード感を持って、困難な課題・新たな課題へチャレンジする。 ・これまでに習得した業務知識を活用し、組織課題の達成へ貢献する。 ・自律的かつ継続的に能力開発・自己研鑽に取り組み、また、積極的に職場メンバーの指導・育成を行う。 【職務内容】 ■資産運用に係るバックオフィス業務 ・運用資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算業務 ・新たな資産運用手段の導入、会計基準の適用などに伴う事務処理の構築 ・有価証券管理システムの運用、機能の追加・改善 ・ファンド投資等に関する審査業務 【同ポジションの特徴/魅力】 ・資産運用に関する知識および実務を習得することができます。 ・法令および会計基準をベースに新たな業務を構築する（システム開発を含め）経験をつむことができます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 【想定役職】 ・副長～特命課長 【組織構成】 ・グループ長：1名 ・メンバー：10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■次のいずれかに該当する方 ・資産運用関連業務の経験者 ・金融機関での決算業務経験者 （歓迎条件） ・金融機関での業務経験者 ・国際会計基準（ＩＦＲＳ）実務経験者 ・日本証券アナリスト協会 検定会員 ・日商簿記検定資格取得者

株式会社パソナ

東京都

社内IT化、DX化を進める同社にて下記の業務をお任せいたします。 ■社内システム構築、または構築サポート ■データベース管理、ユーザーインターフェイス構築、保守　 ■事務作業効率改善サポート：システム構築、エクセルVBAの作成 ■各種ＩＴ機器、電話、アプリケーションのサポート（トラブル対応、活用促進等・社内メンバーが使う情報端末・社内機器・アカウントやライセンスなどの資産管理・運用 ■新規基幹システム（ＥＲＰ他）の導入 ■各種システムのマスタ管理 ■その他、電話・来客対応・総務等のバックオフィス業務、必要に応じてベンダーやパートナー企業との調整 【魅力】社内制度やルール作りにも取組めるため、実務経験やスキルを拡大しながら、成長する会社の組織作りに参加できます。 【組織構成】2名 【募集背景】 さらなる事業展開を視野にいれた増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内システム構築やベンダーコントロールのご経験 ■サーバ、データベース、ネットワークなどの専門知識 【歓迎要件】 ▼プログラミング経験 JAVA、JSP、PHP、PLSQL が望ましい（ベストはJAVAかJSP） ▼データベース管理経験 Oracle、Mysql、SQL Server、MicrosoftAccess等、SQLが書ける ▼エクセルマクロ（VBA、VBE）が使える ▼協調性・コミュミケーション能力重視

株式会社パソナ

神奈川県

みなとみらいにある証券業務部において 国内株式におけるバックオフィス業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■国内株式にかかるミドル・バックオフィス業務全般 ・注文執行及び約定関連業務　　・決済業務 ・利金、償還金にかかる業務　　・銘柄マスター管理　 ・各種為替登録業務　　　　　　・納税に関する業務 ・分別管理に関する業務　　　　・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 ※日本株に係るご経験をお持ちの方でしたら職種未経験から歓迎いたします。 　これまでのご経験をもとにキャッチアップ可能です。 〔魅力ポイント〕 ＊楽天グループの安定性×市場価値UPが可能 　EC事業を基に発展し、グループ連携で大きく成長した楽天グループで 　活躍可能です。また英語を頻繁に使用できるため、 　将来の市場価値UPに直結します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社での実務経験２年以上 ■業務改善意識をもって業務遂行が可能な方 〔歓迎要件〕 ・日本株式に係る約定等のご経験や知見 〔補足情報〕 ・配属予定部署：証券業務部 ・部署人数 ：35名程度/日本株担当＿６名体制

株式会社パソナ

東京都

ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 【組織紹介】 https://www.youtube.com/watch?vQr5hCSvpnMg 【組織情報】 本組織は、NTTデータにおける法人分野のコンサルティング専門組織として、製造業をはじめ、流通・サービス業など、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。130名以上のコンサルタントが在籍し、デジタル変革、新規サービス立ち上げ、経営管理、ビジネスアナリティクス、ソリューション導入など、さまざまなプロジェクトに従事していますが、近年のデジタル変革の加速・拡大など、増え続ける顧客企業からの期待に応えるため、組織・要員の拡大を計画しています。 NTTデータ全体から様々な経験を積んだメンバがコンサルタントとしてのキャリアを積んでいますが、コンサルティングファームや事業会社出身の方なども活躍しており、多様性のあるフラットな組織です。 【採用背景】 マーケティング、セールス、Eコマースなどのフロントオフィス業務のデジタル化とグローバル化に伴い、企業の経営管理やサプライチェーン管理、バックオフィス領域についても例外なく改革が求められています。デジタル化動向を踏まえた業務の最適化・高度化をはじめ、グループ内シェアード化、クラウドサービス活用、アウトソーシングといった選択肢が考えられ、私達は客観的な立場から顧客にとってのソリューション最適解の提供や改革実行支援を求められています。 そのような業務変革支援の案件において、我々はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティやソリューション提供ノウハウを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること ■ERPやパッケージ製品（主として会計・経営管理領域）を活用したソリューション導入の経験があること

株式会社パソナ

東京都

・プライシング状況や取引状況のモニタリング ・プライシング設定の立案ならびに登録 ・カバー取引先との取引残高のリコンサイル（いわゆるロールオーバー取引等） ・海外市場対応（取引カレンダーやコーポレートアクションの確認・登録等） （能力・経験等に応じて） ・新規案件における商品スペックの策定や業務フローの作成 ・既存案件における業務フローの改善 ・カバー取引先、グループ各社、情報ベンダー等との各種交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融機関もしくはIT関連企業でのご経験 ・Excelの知識・業務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗の無い方 【歓迎要件】 ・証券・FX・CFD業界でのバックオフィス業務経験がある方 ・外国為替取引や外国株・先物取引の知識や実務経験をお持ちの方 【オフィス情報】 ★渋谷駅目の前★18階建て高さ103メートルの複合型施設★渋谷のニューシンボル

株式会社パソナ

東京都

■職務内容の概要 具体的なプロジェクト事例 - バックオフィス関連システム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 - その他システム（業務端末、顧客情報管理など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ■職務内容の詳細 システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。 特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わって いただくことを想定しております。 ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、 やりがいと成長を得られるポジションです。 - 担当領域：大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など - 担当業務：企画書作成、移行計画作成、業務設計（ユーザ部門を対象に）、システム構築、業務移行、 　データ移行など

■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性） ・顧客業務部門のマネジメントレベルを相手に要件定義、 　システム設計を行った経験（業務改革、コンサルティング提案した経験があれば尚可） ・4、5人以上のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験 ・1年以上設計ないしは構築、テストに携わった経験（レイヤーは問いません） ・システム構築における得意領域があれば尚可 ■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面） ・コミュニケーション力、論理的思考力 ・バイタリティ・向上心・柔軟性 ・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 ・後進の育成にも積極な姿勢

アクシスブレーン株式会社

北海道

事務センターの現場責任者（リードスーパーバイザーLSV）を募集しております。 具体的に、 大手人材業界がクライアントとなる業務に対する転職希望者の転職活動のサポート全般になります。求人応募を希望している転職希望者に対し、企業への応募→面接→入社までを主にメールと専用システムにてサポートいただきます。また、確認作業や面接日程の調整、求職者と関係スタッフからのお問い合わせなどにも対応しているセンターになります。センター内で管理者（SV）と事務スタッフを取りまとめる現場責任者業務（LSV）をお任せします。 主な役割としては以下の5つです。 ・チームマネジメント（SV約15名・事務スタッフ約100名） ・SV、事務スタッフの育成 ・クライアント対応 ・各種提案、改善活動 ・窓口運営管理（充足・KPI等） ※大型センターの現場責任者として、配下の複数名をマネジメントして頂きます。その為、チームマネジメント力はもちろん、クライアント対応も行って頂くので折衝力も身に付くポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（以下いずれかのご経験のある方） ・業種問わずSV（管理者）経験のある方 ・営業経験のある方 【歓迎要件】 ・複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ・企業へなんらかの提案経験のある方 ・コールセンターやバックオフィス経験のある方 ※即日入社出来る方 大歓迎です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 管理部門部長として、バックオフィス全般を担当して頂きます 【職務詳細】 ・コーポレート部門の統括 ・管理会計業務（月次の予実差異集計・分析、業績報告会議体運営等） ・財務戦略の立案、実行 ・決算業務（月次、四半期、年次）マネジメント ・資本政策策定、資金調達業務 ・中長期経営計画策定（財務、事業、組織） ・予算策定及び予実管理 ・管理会計資料、経営会議資料等の作成 ・監査法人や税理士、ステークホルダー対応、リレーション構築 ・管理体制（総務、人事、労務、法務、情報システム等）の設計、マネジメント ・契約書類の管理、契約、及びリーガルチェックの窓口 ・取締役会運営 ・各種規定作成、運用

【必須】 ・管理部門での管理職（部長・課長職以上）経験 ※財務・会計関連の実務経験マスト ・Excel／Word含め、PCの基本的操作 【尚可】 ・経理・法務領域の業務担当経験、またはマネジメント経験 ・事業会社での勤務経験 ・社内外行事（株主総会・会社説明会等）の企画・運営経験 ・渉外経験

株式会社ワークポート

東京都

・検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析。 ・フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応。 ・規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善。

【必須（MUST）】 ・金融デリバティブ商品のプライシングモデル、および市場リスクの計測モデルの検証業務に強い関心がある方。 ・英文資料の読解に抵抗のない方 ・理系学部出身の方（教養課程等で線形代数、微積分を履修されている方） ・Excel－VBAを使用し、ユーザー関数、マクロを作成でき、また、他人が作成したユーザー関数、マクロの解析ができる方。 【歓迎（WANT）】 ・金融機関にてマーケット関連のミドル（リスク計測）、もしくはバック（ディスピュート対応）業務の経験のある方 ・確率、統計、最適化計算に関する知識を有する方。 ・C＋＋を使用したプログラム作成経験がある方。

マンパワーグループ株式会社

東京都

【期待する役割】 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、 マニュアル等を整備した上で、ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。 派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 【職務内容】 ■中途採用・派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション（面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） 　・オペレーション最適化 　・RPAの推進 　・リファラル採用の推進 　・採用広報 ■子会社支援アシスタント 　・労務管理やオペレーション構築支援を 　　他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ■従業員の面談対応 　・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます ■各種資料作成（調査、分析など） 　・採用状況に関する定期レポート ■研修対応 　・入社ガイダンス対応 　・面接官研修等 担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。採用・人事経験は問いません！過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。 【魅力】 ■体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。 ■HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！ 【募集背景】 「なんでもやってるDMM」では、2～3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。 【組織構成】中途採用・派遣採用チームについて 中途採用・派遣採用に関わるメンバーは約15名で六本木と石川に拠点があります。 転勤はございません。人事未経験で活躍しているメンバーもいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・中途採用経験者（3年以上目安） ・一般的なPCスキル ・Excelスキル（IF,vlookup等） ・採用、人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 【歓迎要件】 ・労務業務経験 ・派遣、業務委託の採用経験 ・データ分析経験 ・GsuiteやSlackの利用経験 ・マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 組織はこの1年で約倍に、今後数年は毎年数十名単位で成長していく計画です。同社は日本の重厚長大な産業へDXアプローチをしている会社ですが、当社内でも組織のフェーズに応じた現場から経営層まで巻き込んで社内システム改革が喫緊の課題となっています。 【業務内容】 同社の社内システムは、SaaSを利用しており、オンプレのシステムはありません。組織のフェーズや現場の課題間に合わせて社内システムやツール等の運用設計から改善まで柔軟にご対応いただきます。 バックオフィスのメンバーとして、ご経験やご志向によってお任せする業務を調整しながら、社内システムやツール等の運用・社内業務の効率化をメイン業務として幅広くご活躍いただけます。 【ご担当いただきたいこと】 ・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案導入支援、管理 等 ・外部ベンダーとの調整、交渉 ・UAV（ドローン）やIT 資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・機器の動作不具合などの受け付けやサポート ・ISMS（ISO27001）の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙 ・その他、機材管理や調達などコーポレートエンジニア業務にかかわるバックオフィス業務 【組織構成】 現在コーポレートエンジニア１名で社内システム整備・改革に取り組んでおりますが、事業と組織の成長スピードを先回りして、さらによりよくしていくため、２人目のコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ※コーポレートエンジニア小島の活躍の一幕はこちらを参照してください。 https://bundle.jp/cases/sensyn-robotics ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内利用ツール、SaaSの開発運用保守経験 ■社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力 【歓迎要件】 ■基幹システムのリプレース経験 ■Azure/AWS/GCP の利用経験 ■社内ルール策定、改善提案

株式会社パソナ

東京都

社内SEとして、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■開発管理担当者としてユーザー部門との既存及び新規システム案件調整 ■常駐パートナー要員への指示・管理 ■外部パートナーの管理などの複数のシステム外部ベンダーのコントロール 【業務詳細】 ・業務の割合としては、既存システムの改修・保守・運用が70％、システム企画30％を想定しています。 ・ヘルプデスク担当が別にいますので、ご自身の業務に専念できる環境です。 ・担当範囲：基幹システム及び基幹システムをサポートする周辺系システムなど社内全般が対象 【入社後イメージ】 入社後まずは現任のサポートとして、ベンダーコントロール等の業務に携わっていただきます。数年後システムのリプレイスも予定されており、その際には中心としてご活躍いただきたいと考えています。 【働き方】 現在週2～3回ほどリモートワークとなっております。 【配属部署】業務部システムグループ（バックオフィス業務全般を統括） ・社員4名（40代システム開発担当1名、ヘルプデスク等や契約の管理担当40～60代3名） ・中途入社者とグループ会社からの出向者で構成されています。 【募集背景】人員強化のための、システム開発担当の増員募集です。 【魅力】 ◎ソニーグループの子会社であった前身からの充実した福利厚生があり、年間有給休暇最大24日、借上社宅制度（規定有）、在宅勤務などを取り入れた働きやすい環境です。 ◎役職者へも「○○さん」呼びの文化があり、風通しの良い社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務システム開発のご経験（目安5年以上・経験業界不問） ■ベンダーコントロールのご経験

株式会社パソナ

東京都

＊成長フェーズの同社にて経営企画業務の全般をお任せ致します＊ 【具体的な業務内容】 ■経営会議運営　　　■規定・文書管理 ■リスクの統括管理　■中長期事業計画/戦略立案補助　■財務分析業務 等 ※事業拡大フェーズとなるため、バックオフィス等の基盤整備についても 　経験を発揮しながら活躍頂きます。 【ポジション魅力】 ■DMMグループの安定性　 　同社はDMMグループのバックボーンを保有しており、 　財務基盤や顧客基盤の安定性に強みがございます。 ■事業拡大フェーズでの増員採用 　同社では少数精鋭での事業拡大フェーズにおりますので、 　裁量権をもって活躍頂く事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経営企画または経営管理に係るご経験 ※業界不問※

株式会社パソナ

東京都

◇業務概要◇ ■人事企画 プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。 〇人事企画の基本ミッション 　経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■その他人事業務 その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ■コーポレート中核人材 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、　成果を獲得していくことが求められます。 〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。 ■担当業務 人事部長（人事コンサルタント経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。

■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル（下記のいずれか） (1)コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者 　・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの 　　経験を必須とします。 　・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに 　　説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、　クライアントの伴走 　　パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。 　・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可 (2)事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 　（管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動き 　　の経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります） 　・管理機能のうち、効率化や統制的側面に魅力を感じる人には難しく、変革や 　　支援・共創的側面に魅力を感じる人に向く募集です。 　・コンサルティング会社の経験がない場合、コンサルタントのトップクラスと 　　ディスカッションを行っていくため、かなり知的レベルが高いことが前提と 　　なります（適性検査あり）。

マーロン・パートナーズ株式会社

東京都

TMJ設立のきっかけでもある通信教育・出版などの事業を行う大手企業への営業活動を担っていただきます。多方面の新規開拓ではなく、特定クライアントとしっかり向き合う営業です。 【具体的には】 ◆コンタクトセンターの活用によるクライアント事業の拡大 ◆コスト削減に向けた提案活動の実施 ◆DX推進、顧客接点変革によるCX（カスタマーエクスペリエンス）向上に繋がる提案活動 ◆各種見積、費用交渉、契約締結対応など 【TMJの営業スタイル】 　TMJの営業は、クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。 　コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられることがTMJの強みです。またコンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も増えてきています。 　さらに、データ分析、システム開発などを専門とする社内組織がありますので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組んでいます。 【募集背景】社内異動に伴う欠員募集 【部門構成】課長 1名 - メンバー 5名（全員男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人向け提案営業経験が3年以上ある方 ■顧客の課題や顧客への価値提供という仕事に魅力を感じられる方 ■基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コンタクトセンターやBPO業界で営業経験がある方 ▼コンタクトセンターでの勤務経験がある方 ▼CX、UX、DX周りの知見がある方

株式会社パソナ

東京都

データ分析能力とコンサルティング能力を兼ね備え、クライアント企業の経営課題や、社会課題を解決するデータドリブンコンサルタントチームの一員として働きませんか。 アクセンチュアは世界トップのコンサルティングサービスを展開する会社であり、同時に世界トップクラスのデータサイエンティスト集団でもあります。我々のチームは業界専門知識とデータ分析能力を駆使して業界向けのデータドリブンコンサルティングサービスをクライアント企業へ提供しています。 【具体的な業務】 ■セールス&マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、バックオフィス領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援 ■データを活用した顧客企業における新規デジタルビジネ構築の支援 【アクセンチュアの強み】 ■？年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供します。 ■業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供します。 ■グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データサイエンティストとしての実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

将来、上場に向けてバックオフィスを強化すべく、CFO（最高財務責任者）の補助として、経営企画をお任せ致します。 【業務概要】 ■管理会計 ■事業戦略の立案、策定 ■営業部のKPI管理 ■マーケット分析 ※入社後まずは管理会計業務・予実管理業務をお任せし、ゆくゆくは経営企画として事業戦略立案やIRにもチャレンジ可能です。上場を目指して組織強化をしており、今後もご経験・ご志向に合わせて業務のスケールアップが期待できるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BS/PSを理解している方 ■経営企画における業務経験 【歓迎要件】 ▼IRの経験 ▼マネジメント経験 ▼広報プロジェクトマネージャー経験 【求める人物像】 ●論理的な思考が可能な方 ●決まった業務ではなく自身の能力を最大限発揮して多岐に渡り活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

■職務内容 組織の課題を技術で解決する！これまでも弊社CSE部では少数精鋭の6人チームで合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、毎年急拡大を続ける組織に対してメンバーがまだまだ不足しています。 企業成長のスピードをさらに加速させるべく、最新技術を積極的に活用し、コーポレートスタッフ・全社スタッフに一歩先の働き方を提供します。 今後の CSE 部の組織拡大に向けて、システム企画・要件調整・プロジェクトマネジメントを主に担当していただく方を募集します。 【業務内容】 ・社内の課題ヒアリングからの要件まとめ、ソリューション提案 ・開発プロジェクトマネジメント。開発チームとのコミュニケーション ・組織拡大におけるバックオフィス統合システムの設計 能力にあった業務を中心に行います。その他ご自身で見つけた課題解決にも取り組んでいただきます。 ■求める人物像 ・ITを起点とした組織文化づくりをしたい人 ・当社の理念やビジョンに共感・実践していただける方 ・チームメンバー・社内スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・問題を発見し、それに対する解決提案ができる方 ＜会社としての魅力＞ ・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる ・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い ・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている ・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ ・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能（中小企業は社外との連携が多いため） ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中（全体の6-7割） ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進 ・SaaS企業で働くべき【３つの理由】※同社の福田様が登壇されております※ https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SaaS系ツールの導入や運用経験 ・情報システム内の業務カイゼンや効率化の経験 ・チームを横断するプロジェクトマネジメントの経験 ・他部署スタッフとコミュニケーションを通して課題を発見できる 【歓迎要件】 ・プログラミング経験（言語不問） ・ベンダーコントロール経験 ・グループ会社も統合した業務系システムの導入・運用経験

株式会社パソナ

宮城県

■管理部門にて、バックオフィス業務全般および営業部門のサポート業務を行って頂きます。 ■総務・経理・営業事務の業務をお任せいたします。 【求める人物像】明るく、几帳面で、縁の下の力持ち的な、しっかりした方を求めております。 【組織構成】レポートラインは仙台支店長となります。仙台支店は計8名のメンバーとなります。 【募集人員】１名を予定しております。 【転勤】はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務の経験 ■普通自動車免許 ■エクセル表計算活用レベル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】　　 昨年上場を果たし、組織の拡大をさらに進めるためにバックオフィス強化を行います。 また、今後子会社設立をした際の、経理責任者候補を募集しています！ 【職務詳細】 ・決算業務（月次／年次） ・監査法人、税理士事務所対応 ・財務業務 ・予実管理、管理会計 ・経営サポート（代表へ数値面のレポーティング）など 同社は社員ひとりひとりがECマーケティングのプロフェッショナルであり、同社の最も大きな資産であると考えています。そのため、高度なスキル・専門知識を身につけられる専門職を選択してキャリアアップできる「タレント制度」など、社員の成長に対しても積極的にサポートしています。社内勉強会、書籍購入補助、資格取得支援といった福利厚生や社内制度は、社員が利用しやすい用常にブラッシュアップしており、社員の提案によって生まれたものも多くあります。会社にもメリットがある提案は積極的に採用しています。

【必須】 ・上場会社での経理業務経験（※業界不問） 【尚可】 ・子会社の経理責任者経験

株式会社ワークポート

大阪府

■自社開発のWebアプリケーションの設計から運用までを一貫して任せられるスペ シャリストとして業務を担当いただきます。 チームリーダーとしてチームを率い、開発全般だけでなく要件定義から参加してい ただき、商品開発の中心として業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアについて】 将来はマネジメントキャリアだけではなく、生涯現役プログラマとして活躍できるキャリアも用意しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラミング実務経験10年以上 ■対象言語：PHP、VC++、C++、C#、Java、Ruby 【歓迎要件】 ■PHP（CakePHP）、VC++（Windowsアプリケーション）での開発経験 ■SQL（PostgreSQL、Mysql）、Linux、JavaScriptでの開発経験 ■業務ソフトウェアの開発経験 ■開発チームのリーダー経験

株式会社パソナ

神奈川県

～銀行をターゲットとしたバックオフィスの業務効率化を実現～ 　同社は【イメージソリューション×DX】に強みをもち、世界トップレベルの画像処理技術を活用したソリューションを多くの金融機関、生損保企業に導入しています。 これまで導入してきたイメージソリューションに加えて、AIによる業務の自動化、ペーパーレス化、共同利用化により業務改革を加速度的に進めていきます。 　直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化の問い合わせも急増する中で、日本を代表するような企業の組織や業務体制に変化を与えられるようなインパクトのある仕事ができます！ 当社で知識と提案の幅を広げることで営業としての介在価値を最大限に感じてみませんか？ 【魅力】 ・一気通貫での顧客課題解決！ソリューション提案が可能◎ 　売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10％程度！かねてより強み有るスキャナを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービス提供を致しております。よって、単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。 ・プリマジェスト社だからの製品特性！ 　世界最高水準の画像処理技術と最新技術の融合により、マルチチャネルからデータを取り込める事が強み。他社OCR製品にかんしては、アナログtoデジタルという点はナレッジが少ないケースが多い一方でプリマジェスト社はノウハウ・実績が豊富。 　もともとスキャナーメーカーから走り出しているプリマジェスト社は世界最高峰のデータ取り込み品質を誇ります。 ・プライム案件比率は90％！ 　とくに金融（保険や銀行支店）、官公庁はお付き合いが凝固で、 　圧倒的シェアを誇ります。 　参考：https://www.primagest.co.jp/example.html ・中途採用比率は79％（2020年）、中途社員が多く活躍する企業です！ 　「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。 　年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。 　中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。 【募集背景】 業績好調で引き合いを頂いている中で、リソースが足りず すべての案件に対応しきれていない状況がございます。 そのため、新規リードに入り込み顧客の課題ヒアリングを行い 技術部門へと橋渡し・案件化頂ける営業メンバ―を募集致しております。 【組織構成】営業メンバー（川崎本社）：40名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITソリューション営業経験（目安5年以上） ■銀行（メガバンクや地銀等）向けの提案経験や左記での就業経験

株式会社パソナ

東京都

同社、情報システム関連業務の統括管理をお任せいたします。 【具体的に】 ■社内システムの企画、開発（DX） ■ＩＴ設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理 ■基幹システム（販売、会計、業務支援）の運用管理 ■取引先とのシステム連携（ＥＤＩ）運用管理 ■子会社のシステム導入、運用支援 ■社員のＩＴリテラシー向上支援 【配属部署】財経本部経営企画部情報システムグループ ■他部署への異動により以前から人材不足かつ部門長が定年後再雇用となり後任の育成も必要なことから募集開始 ※ご経験に応じて主任・管理職候補のいずれかでの採用となります。 【本ポジションの魅力】 ■国内外子会社を含むグループ全体のシステム統括管理者として、IT全般を見渡せます。 ■DX対応など最先端の技術に常に触れることが出来ます。 ■取引先との情報交換など、営業部門からの相談対応を通して強い信頼感を得ることができます。 ■経営者への説明機会も多く、会社をバックオフィスから支えていることを実感できます。 【職場環境】 フレックスの採用により業務状況に応じた働き方が可能です。時間を有効に活用できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム部門でシステム企画開発、IT設備企画導入等の経験のある方 【歓迎要件】 ■管理職またはグループリーダーとして組織運営の経験がある方

株式会社パソナ

東京都

同社の販売管理・営業事務領域をご担当いただきながら、バックオフィス組織の業務改善プロジェクトを推進していただける方を募集します。 ■ミッション バックオフィス業務（販売管理、社内情報共有・情報管理、労務、経理、その他社内業務）の業務改善・生産性向上を、ITを活用し実現する ■今まで取り組んできたプロジェクト（参考） ・SFAや勤怠管理システムなどのシステム導入・運用フローの策定・運用 ・関連会社設立に伴う、バックオフィス領域の調整 ・労務・経理業務の内製化　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売管理、または営業事務業務の中での何らかの改善業務経験 ■労務/経理業務経験 【歓迎要件】 ■業務プロセス改革・改善に関わったご経験、または業務システム導入に携わったご経験 ■業務改善コンサルタントとしての実務経験1年以上 ■複数の部門と連携し、プロジェクトを推進してきたご経験 【参考資料】 https://saas.actibookone.com/content/detail?parameyJjb250ZW50TnVtIjoxMzc2OTh9&detailFlg0&pNo1

株式会社パソナ

東京都

＊経理・法務・人事・財務などのバックオフィス部門にて 　全社を管理する業務をお任せします＊ 【配属部署について】 ■経理部門、法務部門、人事部門、財務部門など、 　フロント以外のすべてのポジションへの配属を想定しています。 　※実際の配属先は、適性とご志向により選考を通じて決定いたします。 　※入社後のジョブローテーションについては、原則としてバックオフィスに 　　限られますが、ご希望によってはフロントへの異動も可能です。 　※転勤は当面ございません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同求人の魅力】 ■成長できる環境と風土が醸成されいてる ■幅広いキャリアを構築し、キャリアアップが可能 ■フランクで風通し良く活気にあふれた社風 ■産休・育休・時短勤務、各種制度完備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験１年以上 ■社内で業務サポートをしたい方、チェック作業が得意な方、 多くの業務を迅速且つ柔軟に進めていける方 ［歓迎要件］ ・日商簿記検定2級 ・宅地建物取引士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔補足情報〕 ・雇用形態：正社員/総合職採用となります。 ・転勤有無：当面の間想定はございません。 ・残業時間：30時間/月前後

株式会社パソナ

東京都

※GMOペイメントゲートウェイ社に入社後、事業特化型である100％子会社のGMOペイメントサービス社に出向して頂きます。 【概要】 GMOペイメントサービス（GMOペイメントサービス株式会社100%子会社）は債権譲渡型の後払い決済サービスを提供するグループ会社として2013年に設立されました。後払い決済は有名アパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに導入されています。 売上（約63億円、2020年9月期）はグループ連結売上（330億円、同）の20％近くを占め、いわゆる「重要な子会社」としてグループ収益に貢献しており、その管理業務についても年々重要性が増しています。当社の財務経理部や人事部と緊密に連携し、大きく成長する事業を側面からサポートしてください。 【詳細】 ■経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント →管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。メンバー4名（経理チーム2名、管理チーム2名）をマネジメントし、事業の成長をサポートします。 ・経理業務（実務は経理チームメンバー（2名）が行います） 　債権債務管理、経費精算、支払処理、入金処理 　月次・四半期・中間・年度決算業務（連結） 　固定資産管理、監査法人、税理士法人対応、J－SOX対応　など ・採用業務（当社の人事部と連携し、中途採用の実務を担当していただきます） 　採用計画策定、求人媒体管理、エージェント対応、採用面接　など ・その他業務（実務は管理チームメンバー（2名）が行います） 　加盟店管理業務、債権管理業務（弁護士事務所対応）、総務業務全般　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

バックオフィス業務（経理/人事/総務）全般のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上、連結会計業務のご経験 ・ベンチャーまたは成長企業での経理、人事業務のご経験 ・5名程度のメンバーのマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。 ◆国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。 【業務内容】 ・ストラクチャードファイナンス組成のサポート ・ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等） ・クライアント対応（英語でのコミュニケーションを含む。） ・営業資料作成、数値管理 ・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般

【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐銀行、証券、リース等の金融機関での営業・事務経験。 ‐商社、メーカー等での海外関連業務や外為等の事務経験をお持ちの方、若しくは海外子会社、関連 会社の経理等を含む管理業務経験をお持ちの方 ・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのメールでのやりとりが日常的に 発生します。流暢でなくても構いませんが、電話の取次ぎが可能な程度の語学力は必要となります。） ・新たな分野の知識の習得に意欲的な方 上記の経験がない場合でも、ご自身の経歴を活かし新たな領域に挑戦したい方は是非ご応募ください 【以下のいずれかに該当される方はさらに歓迎します】 ・金利計算等計数処理に明るい方。興味をお持ちの方、簿記3 級以上をお持ちの方 ・Word、Excel の操作に優れた方 ・ストラクチャードファイナンスの経験、特にバックオフィス又はミドルオフィス経験がある方 ・英検準1 級以上、TOEIC700 点以上または同等の資格 ・短期を含む海外留学経験者、海外勤務経験者、帰国子女も歓迎します ・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方 ・新しい分野の知識の取得に熱心な方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【職務概要】 社内システム刷新プロジェクトにおいて、社内の各SaaS製品担当部門と連携してプロジェクト全体PMとして進捗管理や課題管理を担当いただきます。 【職務詳細】 5つのプロジェクトを社内の各事業部と共に推進していただきます。（経理系・人事系・営業系・ホームページ・社内ポータルサイト） 関わる社員は30～40人のプロジェクトで、上流部分の企画、PM業務をお任せいたします。 プロジェクトは3年での完了を目指しており、プロジェクト完了後は、情報システム部門のマネージャーとして維持運用業務を担当いただくことを想定しております。 【情報システム本部について】 同本部では、社内の情報システムをバックオフィスから支えています。 経営の合理化を目的として、グローバルスタンダードのSaaS製品を最大活用した社内システムの刷新と業務のデジタル化プロジェクトが今年度より本格スタート、3年でのプロジェクト完遂を目指しています。

【必須】 大規模アプリケーション開発のPM経験がある方 （開発ツール：SAP、SFDC、O365等） 【尚可】 情報システム部門としての基礎知識をお持ちの方 ユーザー企業でPM経験のある方 上流のご経験があり、システム化企画を考えることが得意な方 ★中途入社者が約60％と多く、新卒／中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。評価も能力や挑戦意欲に応じて行い、入社3ヶ月で年収が50万円アップした社員もいます！

株式会社ワークポート

東京都

オーダーハンドリング（SAPを用いた受注処理）チームをリードしていただきます。 カントリーの購買グループとともに発注依頼書を作成し、リードタイムを確認します。 海外のABBの工場と密にコミュニケーションを取り注文仕様とリードタイムを確認しセールスチームに適宜情報を伝えます。部品の輸送やリードタイムに関して、関連する倉庫会社や顧客にタイムリーに連絡をします。注文のバックログ、売上、および各KPI（在庫、エンジニアリング、検査、および輸送のコスト等）について各部署に報告を行います。SAPシステムを用い、以下のオペレーションの責任を担います。 受注 発注依頼 部品の受取 請求 部品の輸送 コストレポート 問題の根本原因を分析し、オペレーション上の問題が発生した場合の解決策を確立します。バックオフィスのマニュアルとフローを作成するためのコーチングをチームに行います。運用コストを最小限に抑え、効率を最大化します。内部の規則と手順、および内部のコミュニケーションを含む国内の規制に従って、全体的なバックオフィス活動を実施します。 【組織】上司→本ポジション→チームメンバー社員2名、派遣社員2名、（業務委託3名　業務委託先企業の弊社担当者との交渉や指 示等を含む） 【働き方】原則はオフィス出勤、週1回以上の在宅勤務可（ただし在宅勤務の場合は残業無しが原則）国内出張は年に数回程度 残業：月20～30時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語ビジネスレベル ■受発注のご経験 ※英文レジュメ必須

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 パートナーセールスとして以下の業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・パートナー（代理店）先の開拓　・パートナー（代理店）先の支援 ・キャンペーン施策の運用　　　　・教育コンテンツ作成 ★・・★・・★事業内容：タクシーCM 放映中！★・・★・・★ （1）バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」の 　　企画・開発・運営 ・人事向けプラットフォーム…人事管理システム、 　勤怠管理システム、給与計算システム、前払給与サービス ・経理向けプラットフォーム…経費精算システム ・電子契約プラットフォーム…電子契約システム ・コミュニケーションプラットフォーム… 　Web会議システム、ウェビナーツール （2）メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・SaaS／クラウド比較サイト「Torteo」

【必須】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上 【サービスについて】 『jinjer（ジンジャー）』 ※人事を中心とした社員データの一元管理と 　バックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス ⇒多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、 　作業に時間や手間がかかっている状況を解決できるサービス

株式会社ワークポート

東京都

同社にて一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計業務、事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・経理全般：請求・支払業務、債権債務管理、経費精算 ・財務会計：会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務 ・管理会計：事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案 ・その他：金融機関との窓口対応、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組み作り 【募集背景】業務拡大のための増員 【組織編成】経営管理本部の経理・財務チーム（4名）への配属です。 正社員3名（本部長1名、経理・財務1名、労務1名）、アシスタントスタッフ1名 【キャリア】経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組んでいただき、長期的には経理部門の責任者として活躍いただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■経理職に興味がある方

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 新たにリリースするサービスの業務企画・推進・分析を担い、世の中にないサービスを立ち上げていきます。 業務フローの構築や業務プロセス最適化などに関する業務をご担当いただきます。 サブスクリプション型ビジネスモデルをフィールドにカスタマーサクセスの根幹を担い、共に事業を作り上げるメンバーを募集します。 このポジションで期待することは、マネージャー候補としてプロダクトの価値を高めるために、ただデータを収集するだけではなく、必要なデータを見極め、データ量やクオリティー、その後どのように更新・運用していくかが重要です。 【職務詳細】 ・新規事業のプロジェクト推進 ・新規事業におけるゼロからの業務フロー構築 ・業務設計・改善、企画 ・サービスの企画・構想 ・組織マネジメント ・オペレーションマネジメント ・人材育成

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画・業務企画の経験 ・事業開発におけるバックオフィス立ち上げの経験 ・法人営業もしくはカスタマーサクセス（カスタマーサポート）経験 【尚可】 ・カスタマーサクセスチームを主導できる経験やノウハウがある方

株式会社ワークポート

東京都

子会社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 ＜EYソリューションズ株式会社について＞ 監査法人の子会社となり、公認会計士の派遣ビジネスを行っています。 多くの優良企業向けに正職員である公認会計士を派遣するビジネスモデルであり、着実に売上、利益を伸ばしています。現在、従業員数は20数名（30～40代が中心）ですが、会社の成長に合わせて、積極的に増員しています。 管理業務は2名体制となり、業務委託先の人事・経理の専門部署と連携して業務を行っています。 リモートワーク可能な働きやすい職場です。定期的に会社全体会を実施するなど、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ＜業務内容＞ 総務人事を中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 親会社との連携のもと、総務・人事関連業務を中心に管理業務を幅広くリードしていただきます。 ・採用 ・規程等の改廃 ・労務管理 ・契約管理 ・当局への届出・申請 ・取締役会等の運営　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

事業会社での下記いずれかのご経験 ・人事/労務5年以上 ・採用実務3年以上 ・人事管理5年以上 [歓迎要件] ・派遣事業の経験者歓迎 ・総務管理2年以上

株式会社パソナ

東京都

常勤監査役としての業務全般

・バックオフィスなどの業務経験あれば尚可 ・公認会計士の資格はあれば尚可 ・柔軟性のある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

現在公開されている募集中ポジションに該当は無いものの、同社にご興味があるという方はこちらの求人「オープンポジション」枠からご応募ください。各事業部にて、ご活躍いただける可能性を社内で探ります。 【想定ポジション例】 ・営業　・事業企画　・営業企画 ・Webアプリエンジニア　・インフラエンジニア ・データサイエンティスト　・社内SE ・マーケター　・ディレクター　・プロデューサー　・デザイナー ・製品プランナー　・カスタマーサポート　 ・バックオフィスポジション（人事・総務・経理・法務・広報）　等々 　※上記他、職種について幅広く歓迎です。 　※メンバー～部門長クラスまで、幅広く検討させていただきます。 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】　 ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高：14,710,520円（前年比 売上+51.2％！） ■自己資本比率：驚異の68%！（通常、30%で安定企業と言われています。） ■女性活躍推進企業/女性社員比率46％・管理職の女性比率36％ ■産休・育休取得率は100％ ■テレワーク全職種で100％推進中（コロナ後も継続の方針） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■想定ポジションへのご応募希望、且つそちらのポジションへのご経験を1年以上お持ちの方 【募集背景】 体制強化による増員募集です。（全部門共通） 【企業概要・おすすめポイント】 ★スマートフォンアプリ、PCソフトの企画、開発、販売をしている、東証一部上場企業のITベンダー ★コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1 ★「売切りモデル」と「月額課金モデル」の二軸で事業拡大

株式会社パソナ

熊本県

経理を主にバックオフィス全般 ・本件は、経理担当者1名（正社員）の求人。現在、専務が経理責任者を務めている。専務からの業務引継ぎを含め、経理担当者（後任の責任者）として、一定期間後は経理業務を任せたい。 ・経理業務（資金繰り、経理一般、仕分け等）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・PCの基本操作（Word・Excel）を理解し、正確に作業を進められる方 ・請求書、見積書関係の精査業務等に精通されたことのある方 ・勤怠管理の理解、労務管理（社会保険・雇用保険、労災等）に精通されたことのある方 現在、経理事務管理の人材不足で、担当役員が細目に最終検証を行っている。この際しっかりした経理事務担当者を配置し、実務レベルでの堅確な事務管理体制を構築したい。又、女性事務職5名の統括管理も対応して頂く方の募集。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府

バックオフィス業務の効率化支援コンサルティングのデリバリー業務を 担っていただきます。 スタッフ部門の現場従業員と伴走する業務改善のハンズオン型で、 業務改善提案にあたっては、DXツール導入、RPA導入、BPO移管支援など 様々な出口があります。 船井総研コーポレートリレーションズの持つリソースやアライアンス先の サービスを活用し、より最適な提案を目指します。 【具体的には】 ・業務棚卸、フロー図の納品による業務可視化支援 ・可視化した内容からの業務分析、KPI設計、業務改善コンサルティング ・KPI等による定量指標の評価設計 ・顧客の業務形態に適したDXツール導入、RPA導入、BPO移管支援 ・余剰時間、人員を活用した新規業務立ち上げ提案 ※セールス部隊は別におり、受注後のデリバリーが中心です。 【働く環境】 ・経営コンサルティング企業である船井総合研究所のシェアードサービス会社 として、グループ各社向けに高品質なサービスを提供していました。 今後、これらのサービスを外部企業向けに商品として提供していくにあたり、 より専門性の高い人材を採用します。 ・コンサルティング案件の受注オペレーションやインサイドセールスを担っていた メンバーが中心に集まった組織に所属し、デリバリーの質の向上を担って いただきます。 【組織構成】 2021年1月に立ち上がったばかりの新設部署です。 事業部全体：34名 同様業務従事者：7名 チームメンバー：3名（マネージャー：30代男性プロパー社員） ※中途入社、新卒入社問わず活躍している形です。

・業務改革プロジェクトのご経験 【歓迎条件】 ・BPOサービス提供会社でのプロジェクト推進経験 ・RPA導入のご経験 ・業務効率アップのためのデジタルツール導入経験、業務設計のご経験 【求める人物像】 ・これからの日本においてバックオフィス・ミドルオフィスの成長が かかせないため、その支援を実施されたい方 ・提案・戦略設計ではなく実際の現場との伴走を通じたハンズオン型の 支援により自身と顧客と共に成長をされたい方 ・決まったパッケージ型の支援ではなく、現場の実務を考慮したカスタマイズ型 の提案・コンサルティング実施をしたい方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

キーレス社会を創造し、1つのIDで全ての場所に出入りする世界を目指し、後付型スマートロック端末「Akerun」を提供する同社にて、プロダクトマネージャーのポジションを募集致します。 【職務内容】 ■BtoB領域のAkerun入退室管理システムを担当します。 ■ユーザーインタビューや市場調査などを通して顧客の課題を特定し、その課題解決につながるプロダクトを企画 ■カスタマーサクセスチームや営業チームと協働し、顧客体験を改善するプロジェクトを企画（システム開発が伴わない改善も含む） ■要求定義・要件定義 ■開発チームと協働し、プロダクトリリースまでの全体プロジェクト管理 ■リリース後のモニタリング・データ分析からKPI達成に向けた新たな企画を立案 ■サービスレベルの維持向上活動（サービス稼働状況のモニタリング、障害発生時の全体統括、障害後の再発防止に向けた活動を主導） ■新たな価値をもたらすプロダクトを提供し、Akerun入退室管理システムのビジネス成長にプロダクト面から貢献してく。 【入社後にまずお任せする業務】 ■ビジネス面、システム面の両面における現サービス/プロダクトの仕様理解 ■進行中/計画中のサービス/プロダクト関連プロジェクトの理解 ■サービスレベル維持向上活動への参画 【同ポジションの特徴】 リアルな鍵とソフトウェアが連携する、HESaaS（Hardware Enabled Software as a Service：ハードウェアとソフトウェアを組み合わせて提供するSaaS）のプロダクトであることが特徴で、ソフトウェアとハードウェアをつなげながらユーザーにとっての新しい体験を提供できるのがこの仕事の特徴です。 【同社について】 同社は1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し、 スマートロックを活用したIoTサービス「Akerun（アケルン）」を、オフィス・商用スペースでの利用を想定した[BtoB領域]、住宅などでの個人利用を想定した新規領域として[BtoC領域]で展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■Web/アプリのPM（PdM）としてプロダクトをグロースさせた経験（3年以上） ■仮説構築からプロダクト企画、リリース後効果測定、改善といったプロダクト開発のサイクルを通したご経験 ■エンジニア、セールス、カスタマーサクセス、バックオフィス等、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを世に送り出した経験 【歓迎要件】 ■B2B SaaSに関するプロダクトマネジメントの経験 ■Web系システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■定性・定量両方から検討・分析し、施策につなげた経験

株式会社パソナ

東京都

同社の持つ自社SaaSサービス、楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売などの開発をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる ・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い ・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである ・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる 【課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく 【採用背景】 楽楽精算は契約社数6000社、利用者100万ユーザ以上にご利用いただいていますが、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。加えて、経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。 楽楽精算は投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導くことが出来るリーダーを募集しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Javaでの開発経験 【歓迎要件】 ・要件定義から運用保守まで一貫したご経験 ・PL、PMのご経験

株式会社パソナ

東京都

プロダクト開発部（10名弱）に所属し、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化を目的に開発した自社プロダクトの活用を促進し、具体的な成果に繋げるためのカスタマーサクセス（システム導入業務、保守サポート、改善等）をまずは担っていただき、その後の追加プロダクト開発や将来的な外販（事業づくり）に向けた企画業務、推進・改善業務にも携わっていただきます。 【部署概要】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務（連結決算、開示）を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを2018年から計画的に進めています。（使用言語は主にPython（3.8）とGo（1.13）、OSはWindows） 【目標】 短期的には、現場の生産性向上を目的に、繁忙期における業務工数の削減に取り組んでいます。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化（自動運転）』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させることを目指しています。 【やりがい】 エンドユーザーとの距離の近さかと思います。相手の業務（決算・開示）を正しく理解し、考え抜いて開発した社内システムを仲間が使ってくれる。時には厳しいフィードバックを貰いながら、お互いに共通の目標（プロダクトを創り出す）をもって協力しあい、1つの成果（工数削減）を目指していけます。 工数削減が実現できると、日々の繁忙期閑散期の労働バランスが取れるだけでなく、生産性（利益率等）も高い会社になることができ、最終的には社内だけではなく、大企業のCFO組織であるお客様のためにもなります。 会計実務に携わる方は、ITに明るい方々ばかりではありません。これまで培ってきたIT側のリテラシーを最大限に活かし、現場（社内・社外）の業務を支えてください。 【プロダクト開発部について】 アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、技術書買い放題（開発部専用本棚あり）、研修行き放題（感想の提出なし）の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITエンジニア、社内SE等にて実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■何らかの会計領域の知見（学習経験or実務で培った業務知識） ■Pythonのコーディング経験 ■自動化ツールの開発経験 ※将来的には自社プロダクトを完成させ、プロフィット事業部門に進化していく方向性のため、バックオフィス志向の方ではなく、事業成果や生産性向上を追及いただける志向を求めています。

株式会社パソナ

大阪府

■職務概要 ISIDが自社開発した経費精算ソリューション（Ci*X Expense）導入プロジェクトに参画頂き、システム導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業のプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務 ・経費精算ソリューション（Ci*X Expense）の効率的な業務実現方法のご提案 ・お客様業務と推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ・システムの操作方法、設定方法の説明 ・システム導入業務（要件整理、基本設計、設定、検証、教育） ・製品開発チームとのコミュニケーション（お客様課題解決方法の検討、新機能検討など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーにおける2年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・プロジェクト内でリーダ同等の役割で顧客と業務要件などを調整をされていた経験 【歓迎要件】 ・経費精算システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・大規模会計システムの導入経験 ・Web関連のシステム導入経験

株式会社パソナ

東京都

事業としては3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、経営の要となる「経理」として活躍していただきたいと思います。 【具体的には】 ・月次決算 ・年次決算・税務申告 ・会計監査・税理士対応 等から着手していただきます。 さらに、 ・月次資金繰り ・資金調達（金融機関対応） ・年次業績予測 等の業務にもチャレンジできます。 業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく、考え、疑問を持ち、改善することで仕組み創りも出来ます。 システムの導入やフローの構築など幅広く業務に携わることができ、とても面白いタイミングです！ 【組織状況】 現在、経理メンバーがおりますが、さらに強固な基盤創りのために、新たな仲間を募ります。 新たな事業立ち上げや、今後のIPOを視野に入れ、管理部の体制強化を図るために管理部メンバーの強化にも力を入れています。 現状で、経理財務のマネージャーがいないため、優秀な方であれば今すぐにでも昇格可能です。 【事業の魅力】 複数事業あるので、様々な会計処理を経験できる。 少人数のため、月次決算を始め年次決算までの通期業務を経験できる。 システムやフローを一から構築することができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理やバックオフィス業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・財務・経理経験 ・会計ソフト（freee、TKC）の利用経験 ・日商簿記3級 ・Excel、スプレッドシートなど基本PC操作できる ・給与計算など労務知識がある 【求める人物像】 ・向上心がある方（マネジメントや管理部長や未来経営に興味） ・誠実な方 ・社風に合う方（堅すぎない）

株式会社パソナ

東京都

流通・小売業界の顧客に対し、統計分析や機械学習などを利用して得られたデータから、解析・予測・最適化など、お客様の課題解決に向けたご提案をお任せ致します。 【採用背景】 AIを利用した業務自動化・効率化に対する需要が日々高まっている時代背景から、機械学習を用いた新サービス提供のために新組織を立ち上げることとなりました。既存事業である、流通・小売業界に特化したシステム開発～導入に留まらず、そのシステムから得られるデータを活用した更なるご提案まで事業を拡大し、長期的にお客様の課題解決を支援致します。 【同社の強み】 ■流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきたため、長年のノウハウと豊富な業務知識があります。また、フロント業務だけでなく、人事システムや給与システム等のバックオフィス業務も一手に担っております。 ■社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に留まらず、最先端技術を用いりながら流通小売業自身の売上向上の提案もしています。常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルソリューションの提供を行えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Python、Rでの開発経験（3年以上） ■統計分析、機械学習のご経験 【歓迎要件】 ■流通小売/金融業界でのシステム開発経験

株式会社パソナ

三重県

半導体製造現場での品質、コスト、納期等における改善活動業務 【業務詳細】 ■半導体製造現場の品質維持/改善、コストダウン、手番短縮の企画・実行 ■生産性向上の為の材料等の仕様変更の企画・実行 ■新規、増産時の半導体設備の立ち上げ、生産への適用の実施 　 ※1日の業務例 午前：前日までの問題発生状況の確認（バックオフィス） 　　　生産状況の確認（現場） 午後：問題・課題解決への取り組み（バックオフィス、現場） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真を添付ください。 【必須要件】 ■理系学部（物理、化学、電気、電子のいずれか）出身の方 ■生産技術・製造技術、設備技術等のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・半導体業界出身の方 ・TOEIC500点以上 ・中国語が使用可能な方

株式会社パソナ

東京都

◆管理部門統括責任者として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・経理、財務、人事、総務、法務等多岐にわたるバックオフィス業務全般の統括責任者 ・グループ各社に対する経営指導、データ分析、営業支援業務　他 ※同社はグループ各社のバックオフィス部門を担う企業です。

【必須要件】 ・財務経理部門における管理職経験者 ・銀行折衝に関する経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

大阪府

【期待する役割】 同社のIT部門の責任者として、企業の成長戦略に向けて、攻めと守り観点より、同社のIT戦略を牽引頂きます。以下はあくまでも一例であり、どのような事業戦略を行うかを、現状とあるべく姿のギャップを分析、認識、解決策をも見つけ出して頂きます。 ◆攻め： DX推進、バックオフィスのIT化、デジタルサイネージ、無人・セルフレジの導入等 ◆守り： 基幹システムのリプレイス、セキュリティ面 【魅力】 ★同社のIT戦略をゼロベースから作り上げる事ができ、自らの裁量次第で、守りと攻めのIT戦略を推進していくことができます。 ★意思決定が早くスピード感を持った事業成長に携わる事ができます。 【募集背景】 同社の事業戦略におけるIT推進を図れる人材を獲得する為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITシステム開発プロジェクトのPM,PL経験者 業務のIT化又はDXの企画提案を行った経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■小売業界のシステム開発経験、業界知識 ■ゼロベースから新規業務を作り上げた事がある方 【求める人物像】 「付加価値をつける」のではなく、「お客様にとって不要な部分」を省き、低価格で販売することを目的にしています。「世の常識を否定し、新しいものを創造する」そんなチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。

株式会社パソナ