バックオフィスの転職・求人検索結果

東京都

◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務＋現場スタッフフォロー＋SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務　（証明書業務に追随する業務を含む）、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

【ご経験／資格】 ●労務手続き（給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等）経験必須 ●チームリーダー（10名以上のチームマネジメント）経験必須 ●Excel（基本操作からピボットテーブル） ●Word（基本操作、差し込み印刷） ●PowerPoint（プレゼン資料新規作成）

東京都

今回、メディア事業の収益を支える一つの柱である「広告事業」で、営業活動を支える仕組みを管理・運用しながら、継続的に改善を進めていける方を募集しております。 担当の仕事は、下記のようなものです。 ・デジタル広告営業をささえるSalesforceのシステム管理やユーザーサポート。 ・デジタル広告のバックオフィスでオペレーション設計や社内調整を担当。 ・システム保守会社を管理督励し、必要な改修を指示します。 ・中規模以上の開発では、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトと開発ベンダーをコントロールし、システム移行、ユーザ部門への導入まで責任を持ちます。

【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネージャ、リーダーとしての業務経験 ・Salesforceシステム管理者としての業務経験 　※事業会社SE・SIer・コンサル等の業界は不問です 【歓迎（WANT）】 ・広告配信サーバー、DSP/SSPの基礎知識や業務経験 ・DMPやCRMなど、データ分析業務経験 ・基礎的なweb技術の理解 ・業務における課題を発見し、主体的に改善に取り組める方 ・報道機関、メディアでの仕事に興味がある方 ・広告ビジネスに興味がある方

神奈川県

Axcelead Drug Discovery Partners 株式会社（以下 ADDP）におけ る IT システム、インフラ基盤の統制、企画、導入、運用を行う。具体的には以 下の通りだが、これに限定されない。 ・ 下記各領域をサポートするシステムの企画、新規導入、定期メンテナンス （１） 研究業務領域 （２） GLP 関連領域 （３） バックオフィス系業務領域（営業、購買、会計、人事業務など） （４） IT インフラ（グループウエア、サーバ、ネットワーク、PC、ファイルサーバ など） ・ IT 企画、新規導入、運用を進める上で必要な、ステークホルダーとの折 衝、要件の取りまとめ、課題の可視化・解決 ・ IT 導入プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・ IT 予算管理（担当領域の予算立案、予算執行管理） ・ システム運用作業 チーム体制 2名 【やりがい】 Axcelead Drug Discovery Partners 株式会社は武田薬品工業の創薬プラットフォームを継承した日本初の創薬ソリューションプロバイダーです。 製薬会社ならではのユニークかつ多様な技術プラットフォーム、知識・経験、さらには過去の莫大な創薬データを活かし、お客様のニーズにあわせたベストソリューションをご提案します。 このCOVID 19との世の中でより社会手的意義が増しております。 お客様と共に歩み、共に考え、イノベーションを引き起こすパートナー、Partnership Research Organization（PRO）として、真の創薬エコシステムの構築を力強く牽引し、日本から全世界に向けて創薬イノベーションを創造します。

【必須/下記2つ以上】 ・製薬業界の業務に関する理解 ・IT システム構築・運用に関する専門知識 ・IT プロジェクト管理、IT 要件定義に関する専門知識 ・IT ベンダーのコントロールに関する知識・ノウハウ 【専門性・スキル・望ましい要件】 ・医薬品開発における研究開発プロセスの理解 ・創薬研究開発に関連するシステム・パッケージソフトに関する知識・経験 ・プログラミング、データベースに関する専門知識・技術・経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【担当業務】 プロジェクトマネジメント ●クライアントサービスにかかる税務業務、法人内業務プロセス改善プロジェクトのプランニング・遂行 ●ツール開発を伴う業務効率化プロジェクトのプランニング・遂行 ●Global ITチーム、海外ベンダーとの協業 【業務紹介】 　Tax Technology and Transformationグループは、部門として独立しており情報技術部門とは別の組織となります。 　私たちは、クライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、テクノロジーをベースとした業務改善、効率化を推し進めています。今回募集するマネージャーには、プロジェクトプラン策定、ベンダーコミュニケーション、複数プロジェクト横断的な課題解決など、複数並行して進むプロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。 　税務業務やバックオフィス業務で抱える課題について、RPA等の新しいテクノロジーを活用したソリューションを提案し、プロジェクト推進・管理を行うことで、コンサルティングスキルを含めたITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んで頂きます。税務の知識がなくても問題はありませんが、税務や会計のエリアに興味がある方を希望します。

【必須】 ●大卒以上 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●日商簿記2級程度の会計知識のある方 ●英語力 （英語でのメールのやり取り、部下のドラフトレビューを含む） ※英語マニュアルを読み込み、業務への適用の検討などを遂行できる英語力があることが望ましい。 ●システム開発経験（維持管理業務除く）が3年以上ある方 ●プロジェクトマネージャーとしてシステムまたはツールの導入プロセスをひととおり経験されている方 ●マネージャーもしくは管理職のご経験が3年以上ある方 【あると望ましい経験等】 ●システムコンサルタントとしての2年以上の業務経験 ●社内及び外部ベンダーとの英語のコミュニケーションのリード ●税務の知識または経験のある方（税理士である必要がありません） ●ERPシステムの会計モジュールの導入経験のある方 ●積極的に改善案を提案・実行することに興味がある方 ●現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のためのコミュニケーションをリードできる方 ●（外国籍の場合）英語または日本語が流暢でコミュニケーションの取れる方

株式会社キャリアデザインセンター

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リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

東京都

【職務概要】 経理のみならず、上場準備・財務・総務・労務・法務等、ご自身のキャリア形成の方向性を考慮し、バックオフィス業務における業務管掌範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ■経理(メイン業務) ・freee会計を使った月次経理業務及び経理フローの構築改善 ・月次決算、四半期決算、年度未決算業務のサポート ・税務関連(顧問税理士と連携) ・経理業務の仕組みやルールの策定・改善 ■財務 ・ファイナンス業務サポート、事業計画作成、予実分析、ステークホルダーへの開示サポート ・出納業務サポート(経理と財務は担当を分けております) 【興味に応じて広げていく業務範囲】 上場準備／監査対応や内部統制対応／労務業務全般(顧問社会保険労務士と連携していただきます)／法務全般(顧問弁護士と連携していただきます)／総務

【必須】 ・2年以上の経理経験（決算の取り纏めができる方を想定） 【尚可】 ・freee会計での業務経験 ・給与計算業務の経験(他、経理以外のバックオフィス業務経験) ・マーケティング・広告業界での就業経験 【募集背景】 上場準備を開始し、本格的に経理体制を整えていくための募集です。 バックオフィスは取締役1名、正社員2名、アルバイト2名の体制です。経理の専門人材が不在となっており、経理業務をメインとしながら管理部の中心となっていただける方を募集しています。

株式会社ワークポート

神奈川県

同社の採用担当として（メンバーかマネジャーを想定）ご活躍を頂きます。 【職務内容】 採用機能強化のため、プレイングマネジャーとして日本国内のグループ、各拠点の中途採用関係業務をご担当いただきます。当社の強みである9つの事業部門は、部門ごとに求められる専門性や強み、職種*が異なります。（*営業、技術、バックオフィス、マネジメント、の4つ）その採用ニーズを的確に捉え、様々なリソースを活用して採用活動に取り組んでいただきます。ご経験に合わせて下記の業務をお願いする予定です。 【具体的な業務】 ■中途採用業務（チャネル選定～面接選考～入社内定まで） ■各部門の採用計画に基づく採用プロセス実行 ■各部門長・リーダー層への進捗状況の報告 ■各部門、社内外も含めたコミュニケーション 【採用組織】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 １）中途採用の一連の実務経験（３年以上） ２）人材会社にて中途採用分野でのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語スキル ▼日本の労働法規、労働慣行についての基本的な知識 ▼いくつかの採用チャネルの利用経験 （媒体広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、ハローワーク、リファラルなど）

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 本ポジションは人事、経理等のバックオフィス部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、労務、給与計算、経費精算、経理についての知識・経験がある方を募集しています。 【職務詳細】 ・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進 ・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析） ・ボードメンバーとのディスカッション（新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション） ・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進 ・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定 ※同社には他にも給与労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整できます。 ■既存給与労務実務経験者が行っている具体的な業務内容 ・企業訪問／営業同行・有料設定サポート／設定代行業務 ・プロダクト企画（要件定義／外部設計） ※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

【必須】 ・事業会社での社会保険手続き／給与計算／経理／経費精算／勤怠管理いずれかの経験 【尚可】 ・バックオフィスの業務改善経験 ・労務／給与／勤怠／会計領域の業務知識 ・メンバ―マネジメント経験 ・経費精算、勤怠管理、労務のサービス運営／導入／開発に関わった経験 ・人事評価、人事制度改革経験 ・社会保険労務士の資格保持者

株式会社ワークポート

東京都

証券業務のバックオフィス全般

・証券会社の本支店等で総務、口座開設、入出金の現金出納、証券管理、現金決済、出納など証券業務のバックオフィス全般を実務でやってきたプレイングマネージャーを目指している貴方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供、システム組込み支援 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューションを提案 ・金融関連事業の企画や提案 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案 ・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施 ・パートナー企業（システム関連）との連携を維持・強化、新規開拓 ・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードする 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・業務を通じて、決済ビジネス、ITビジネス全般の知識と当社グループ独自の法人営業ノウハウ（ロジカルな営業管理能力）を身に付けられます。 ・営業からバックオフィスまで様々なチームが１つの執務室内で活動しているため、業務を通じて、単なる「営業のプロ」に留まらない「経営者視点」を身に付けられます。 ・社長と直接相談しながら実際にビジネスを動かしていく経験を積むことができます。 ・フットワークの軽さと深い思考力をどちらも求められる営業スタイル（反響・既存共にあり）のため、業務を通じて、企画力やプロジェクトマネジメント能力を身に付けられます。 ・パートナー経由の新規契約獲得スキームのグロース

【MUST要件】 自社商材を扱う会社での法人営業経験2年以上の方（特にソフトウェアやWebサービス等の無形商材歓迎） 【WANT要件】 IT業界 (ベンチャー含む)orカード会社でのご経験 決済、金融関連サービスの企画やシステム開発での要件定義の経験 複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 【活躍イメージ人物像】 ・ポジティブ志向/困難な状況になっても奮起し前進できる方 ・金融関連/決済関連ビジネスに興味を持っている方 ・素直、誠実、謙虚の姿勢を持ち、成長意欲が強いこと

株式会社コトラ

東京都

子会社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 ＜業務内容＞ 総務人事を中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 親会社との連携のもと、総務・人事関連業務を中心に管理業務を幅広くリードしていただきます。 ・採用 ・規程等の改廃 ・労務管理 ・契約管理 ・当局への届出・申請 ・取締役会等の運営　など

＜必須経験＞ 事業会社での下記いずれかのご経験 ・人事/労務5年以上 ・採用実務3年以上 ・人事管理5年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ・派遣事業の経験者 歓迎 ・総務管理2年以上

株式会社コトラ

東京都

【職務概要】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 【職務詳細】 ・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） ・金融市場系データ基盤構築（AI活用） ・クラウド移行アセスメント （移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 ★仕事の魅力点 -------------------------------- ・多様なプロジェクトへ参画可能 ・上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 ・難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が身に付く ・多様なキャリアパスを選択可能

【必須】 ・ITコンサルティング経験（もしくはそれに類する経験） ・ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験 （クラウド活用経験は優遇） ・コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験 ・インフラ・クラウド導入経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築の経験 同社では多様なキャリアパスを選択でき、 いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。

株式会社ワークポート

東京都

システム開発、更改にかかわる業務システムの提案から要件定義、設計、開発業務をご経験に応じてお任せします。 エンタープライズ企業を中心にプライムベンダーとしてシステムの提案から構築・保守までサポートしており、10名以上の大規模プロジェクトを経験しながらスキルアップが可能です。 ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。 【業務内容例】 ■旅行会社向け販売予測の為の情報分析基盤の構築 ■ECサイト運営会社向け基幹システム（WEBサイト及びバックオフィス）の開発・保守 ■コールセンター向け音声認識によるオペレータ対応評価システムの構築 ■大手保険会社 業務改善に伴う現行業務分析、改善提案 【事業部について】 事業部全体では400名程所属しており、会社全体の3分の1程度を占める140億円の売り上げを担っています。ただのシステム開発だけではなく、『セキュリティ』『クラウド活用（AWSやAzureなど）』『アジャイル/DevOps』『自動化』の４軸から顧客のIT支援を行います。コンサル/要件検討から設計・開発・運用保守と上流から下流まで一貫して携わることができます。 【キャリアパスについて】 スペシャリスト・マネジメント・アーキテクトなどご志向によって幅広いキャリアを選ぶことが可能です。またシステム開発の経験を活かし、セキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントへのキャリアアップができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系/WEB系開発経験（1年以上） ※Java,PHP,C,C++,VB.NET,C#.NETなど 【歓迎要件】 ■パブリッククラウド（AWS、Azure他）を活用したシステム構築経験 ■DWH／データマートの構築経験

株式会社パソナ

東京都

経理財務を中心とした管理部門の立ち上げ全般

必須 ■経理財務全般の経験 ■広くバックオフィスの仕組み構築に携わった経験 歓迎 ■バイオベンチャー等の経営に参画した経験 ■財務を中心とした各種管理部門業務のご経験 ■管理部門立ち上げ経験 ■IPO関連業務経験 ■公認会計士資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 同社の経理マネージャーとして、グループ全社の取引における連結決算業務をお任せします！同社と同社のグループ会社の決算内容を精査し、連結決算業務をしていただきます。 各子会社の経理担当と連携をとりながら業務の進行をお願いします。 現在、は基本的に全社員リモートワーク実施中ですので、関係各所と適宜リモートでコミュニケーションをとりながら業務を進めていっていただく必要がございますが、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。 【職務詳細】 ・連結月次決算業務 ・連結年次決算業務 ・子会社管理（経理財務） ・日次業務 【おすすめポイント！】 ・連結決算のキャリアを積むことができます！ ・グループ管理（国内3社、海外1社）という大きな規模感で仕事ができます！

【必須】下記いづれも必須 ・一般的な経理知識 ・連結決算業務一連のご経験 【歓迎】 ・日商簿記検定（2級以上）の知識 ・マネジメント経験 【やりがい】 創業20年を迎える同社では、既存事業を中心に新規事業にも積極的に取り組み続け安定的な経営を実現してきました。現在は株式上場の準備も始めており、更なる成長と企業価値の最大化を目指している中で、バックオフィスの強化も重要な課題の一つと捉え今回経理部門の増員をすることにしました！IPO準備中という勢いのあるフェーズで会社全体を支える連結決算業務の経験を積むことができます。 専門性の高い業務が中心となりますが、経理部門におけるグループ会社管理の中核としてキャリア形成をすることが可能です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 DMM.comおよび DMM.comグループにおけるセキュリティ予防・検知のために AWSなどクラウド基盤のセキュリティに関する業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記になります。 ・クラウド基盤のセキュリティ設定についてのアドバイス ・クラウド基盤に対するセキュリティリスクアセスメント ・クラウド基盤への攻撃検知対応 DMM.com セキュリティ部の主な役割は、脆弱性の予防、セキュリティの 異常検知、セキュリティ障害への対応、そして情報管理です。 これらを40以上も事業を抱えるグループ全体に対して幅広く 提供していくため、事業の担当者はもちろん、情報システム部や法務を はじめとしたバックオフィス、時には経営層を含めた様々な関係者と 協力しながら業務に当たります。 例えば外部のセキュリティ専業ベンダーのように事業に対する 第三者としての関わりではなく、40以上もある事業に対して セキュリティの当事者として深く関わる機会が得られます。

【必須】 下記すべてに該当する方 ・クラウド（AWSまたはGCP）業務利用もしくは運用経験 ・クラウドのセキュリティ設定についての経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 【尚可】 ・ログ監視の経験もしくは興味関心 ・アソシエイト以上のAWS認定資格

株式会社ワークポート

東京都

SmartHRは社員数500人～1000人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 キャリア人材の採用（中途採用）に特化している今、年間200名を超える入社オンボーディングや、評価 / 等級 / 報酬といった人事制度の定着・改善が急務です。 こうした急激な組織拡大を背景に、SmartHRの人事チームは役割を専門化することで、より効率的で組織のニーズにフィットした人事施策の運営を目指しています。本ポジションでは特にオンボーディング領域をお任せします。 【具体的には】 ■人事施策の運営、浸透支援 ・新入社員のオンボーディング、1on1 ・従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした課題解決 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・組織毎の人材開発の方針決定、企画運営まで ■自社プロダクトを活用した人事オペレーションの構築・運用 ・入社 / 異動 / 昇給などの人事データ運用・活用 ・オペレーション集約やデータ連携による実務効率化 ・バックオフィス関係者との連携 【組織】人事チーム：19名 【ポジションの魅力】 ◎急成長フェーズの企業で、様々な人事課題に向き合える環境があります。 ◎自社プロダクトを背景に、全社的に人事業務に関心が高い環境です。 ◎経営層と人事のフラットな関係性のある企業です。 【働き方】 ・コアタイムなしのフレックス勤務 ・リモートワーク可能（出勤日数指定なし、ただ業務上必要な場合は出社いただく必要がございます。リモートワーク手当あり） 【『SmartHR』について】 ★労務管理クラウド4年連続シェアNo.1 ★クラウド型人事労務システム満足度No.1（99%のお客様が継続利用） アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 『SmartHR』は、人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することができ、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■事業会社における、人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の運用経験（1年以上） ■事業会社における、HRBPの経験（1年以上） ■組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（1年以上） ■事業会社で、緻密なデータ管理を行い業務フローを改善した経験（人事経験は問いません） ■HRテック領域のシステム・分析ツールなどを導入・運用した経験

株式会社パソナ

千葉県

以下の業務を担当していただきます。 ・プロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託） 　‐プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託) 　‐不正検知（ルール設定、検証、運用） 　‐管理回収業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）

・決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験（または業務構築） ・不正検知業務の経験（または企画） ・管理回収業務の経験（または業務構築）・経営コンサルティング業務経験者 【歓迎するご経験】 ・IT関連のコンサル経験や知識（中小企業の業務改善に資する） ・税理士、中小企業診断士の資格 ・銀行の中小企業融資経験（企業分析ができる方）

株式会社DSBソーシング

東京都

経営企画業務全般をお任せ致します。社長をはじめとした経営層と直接やりとりを行うことが多く、経営視点で業務を遂行することが求められるポジションです。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 （プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ●全社施策の企画・実施 （社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ●業務改革（経営機能改革）の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート （経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります） 配属先：コーポレート統括部　本部長ー部長ー★ーメンバーという組織構成となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記何れかの経験をお持ちの方※ ■事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験 （IT企業、コンサルファーム、シンクタンクでのご経験歓迎） ■コンサルティングファーム出身者 （コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ※バックオフィス可 ≪キャリアパス≫ ■社員－主任－課長代理－課長－部長 ・まずは一定の業務範囲を持ち、専門性の向上と担当範囲の拡大を行っていただきます。 ・経営の中枢を担うコーポレート部門の企画職としてのキャリアを目指すポストです

株式会社パソナ

東京都

流通・小売業界の顧客に対し、統計分析や機械学習などを利用して得られたデータから、解析・予測・最適化など、お客様の課題解決に向けたご提案をお任せ致します。 【採用背景】 AIを利用した業務自動化・効率化に対する需要が日々高まっている時代背景から、機械学習を用いた新サービス提供のために新組織を立ち上げることとなりました。既存事業である、流通・小売業界に特化したシステム開発～導入に留まらず、そのシステムから得られるデータを活用した更なるご提案まで事業を拡大し、長期的にお客様の課題解決を支援致します。 【同社の強み】 ■流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきたため、長年のノウハウと豊富な業務知識があります。また、フロント業務だけでなく、人事システムや給与システム等のバックオフィス業務も一手に担っております。 ■社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に留まらず、最先端技術を用いりながら流通小売業自身の売上向上の提案もしています。常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルソリューションの提供を行えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Python、Rでの開発経験（3年以上） ■統計分析、機械学習のご経験 【歓迎要件】 ■流通小売/金融業界でのシステム開発経験

株式会社パソナ

東京都

～三菱商事グループの安定性×ベンチャー企業ならではの自由な社風～ 当社が所有する建設業界の人・企業・建設現場のデータ資産、顧客資産の他、三菱商事の有するビジネス資産をフル活用し、次々に新規事業を作り上げ、建設業界だけでなく様々な業界の社会課題を解決していただきます。 【募集の背景】 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開、または当社の強みをもって他領域の課題解決につながる新サービスを開発するなどを通して、さらなる成長と社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。 【業務内容】 BtoB向けの新規事業開発案件のサービス/プロダクト企画責任者として、事業構想と顧客分析に基づいたサービス/プロダクトへの落とし込みをご担当いただきます。またご経験によってはマーケティング戦略設計、バックオフィスの運用設計などサービス/プロダクトのグロース戦略に近しい領域にもチャレンジいただけます。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、サービス/プロダクト開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。

◆必須スキル WEBサービス/ITサービス提供会社の経験2年以上 BtoB向けにWEBやIT関連の新サービスを立ち上げた、もしくは1→10段階のグロースの実績がある方、または既存サービスのピボットを企画からローンチまでやり切った経験がある方 ※建設業、小売業の経験は問いません ◆歓迎スキル チームマネジメント プロジェクトマネジメント経験 金融/決済ビジネス、SaaS型業務支援ビジネス、ECビジネス、中小企業向け（SMB）ビジネスなどの領域のご経験 ◆求める人物像 当社のミッション、ビジョン、バリューにご共感いただける方 他者の立場を慮った上で 他者を動かすことができるコミュニケーション能力 客観的分析力 ロジカルな思考の方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

福岡県

■自社及び一部グループ会社で共同利用しているITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の運用管理、セキュリティ対策 ■バックオフィス系システム（会計・人事給与・グループウェア等）の導入、運用 ■上記ITインフラ、システム等の見直しや次期構想企画 ■各種ヘルプデスク業務（ITインフラ、業務システムからOA機器等） ■IT統制に関する業務 ■グループ会社に対するIT支援（今後更に注力の予定） ＜配属先情報＞ システム企画室　室長以下3名の計4名在籍 ＜求める人物像＞ ■自社やグループ会社の様々なメンバーと良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力 ■多種多様なヘルプデスク業務を厭わない積極性 ■常に変化するIT技術に対して興味関心を持ち続けられる探求心 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT関連プロジェクトでのPMもしくはPMO、PL経験 ■事業会社におけるインフラ、セキュリティ、業務システムの選定および導入の経験 【歓迎要件】 ▼Windows系サーバの運用管理経験（例：Windows Active Directoryを使ったユーザ、PC、ファイルサーバの管理経験） ▼プログラム開発経験（Excel VBA、VB、PowerShell、wsh等Windows系の言語の経験者歓迎） ▼バックオフィス系システムあるいは基幹業務（販売、購買、生産、在庫管理等）システムの導入・運用経験 ▼事業会社等の情報システム部門における、システム化構想の企画、立案経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 組織はこの1年で約倍に、今後数年は毎年数十名単位で成長していく計画です。同社は日本の重厚長大な産業へDXアプローチをしている会社ですが、当社内でも組織のフェーズに応じた現場から経営層まで巻き込んで社内システム改革が喫緊の課題となっています。 【業務内容】 同社の社内システムは、SaaSを利用しており、オンプレのシステムはありません。組織のフェーズや現場の課題間に合わせて社内システムやツール等の運用設計から改善まで柔軟にご対応いただきます。 バックオフィスのメンバーとして、ご経験やご志向によってお任せする業務を調整しながら、社内システムやツール等の運用・社内業務の効率化をメイン業務として幅広くご活躍いただけます。 【ご担当いただきたいこと】 ・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案導入支援、管理 等 ・外部ベンダーとの調整、交渉 ・UAV（ドローン）やIT 資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・機器の動作不具合などの受け付けやサポート ・ISMS（ISO27001）の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙 ・その他、機材管理や調達などコーポレートエンジニア業務にかかわるバックオフィス業務 【組織構成】 現在コーポレートエンジニア１名で社内システム整備・改革に取り組んでおりますが、事業と組織の成長スピードを先回りして、さらによりよくしていくため、２人目のコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ※コーポレートエンジニア小島の活躍の一幕はこちらを参照してください。 https://bundle.jp/cases/sensyn-robotics ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内利用ツール、SaaSの開発運用保守経験 ■社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力 【歓迎要件】 ■基幹システムのリプレース経験 ■Azure/AWS/GCP の利用経験 ■社内ルール策定、改善提案

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 サービス企画を実現するための、Webプロジェクトのディレクション、 開発・デザイナーだけでなく社内の企画、営業、バックオフィスなどのステークホルダーとの調整を担います。実績に応じて、将来的には統括ディレクターとなり、ディレクション業務のマネジメントも行う可能性もあります。 【職務詳細】 ・要件をサービス要件定義書への落とし込み、画面遷移図 ・ワイヤーフレーム、サービス仕様書等の成果物作成 ・プロジェクトの進捗管理・エンジニア、デザイナー、営業、バックオフィス、外注先などのディレクション 【業務の魅力】 ■複数のSaaSサービスのディレクション経験ができる ■23万社ある同社のデータベースを利用して大きな市場に挑戦できる ■サービスの立ち上げから携わることができ、裁量権が多く与えられるポジション ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力

【必須】 ・サービス要件定義書への落とし込み ・画面遷移図、ワイヤーフレーム、サービス仕様書等の成果物作成の経験 ・Webプロジェクトでのガントチャートやバックログを用いた進捗・課題管理の経験 【尚可】 ・ユーザー中心設計（UCD）のプロセスに則ったWebプロジェクトでのディレクション経験がある ・Webプロジェクトにおいて開発・デザイナだけでなく社内の企画、営業、バックオフィス、および外注先等の幅広いステークホルダーとの調整経験がある

株式会社ワークポート

東京都

東証１部上場企業グループの成長を牽引する事業の管理業務！業務設計・業務改善・メンバー育成までお任せ致します！金融事業における管理業務全般をお願いします。 金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。 また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。 運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められます。 具体的には... ・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。 ・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます） ・介護事業者に対する送金における与信管理 ・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善 ・子会社管理 ・外部監査対応 <金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション> ・顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電） ・契約/申込書類チェック～送金までの業務 　‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します 　‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します ・債権管理 ・資金繰り ・金融事業子会社月次決算業務 ・その他付随業務

・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理／営業管理など） ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・会計知識（簿記3級程度） ・マルチタスクの管理能力・上場会社でのバックオフィス業務のご経験が1年以上ある方 ・顧客との折衝経験が1年以上ある方（営業・コールセンターでの業務等） ・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方） ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善経験がある方

株式会社A・ヒューマン

東京都

■同社の中でもTop20に位置する大手クライアントに対して、中長期的なROIを踏まえ、より大規模な案件提案をするべく、営業活動、コンサルティング業務、プライシング業務、等の広範な業務をお任せします。 ※日本では2020年の3月に新設されたポジションです。 提供ソリューションの拡大、またサブスクリプション型のビジネスモデルが主流となってきている環境の中で、VMwareが提供できる価値の最大化、及びクライアントにとって最も効率的なIT投資を促す、非常にミッション性の高いポジションとなります。 ■具体的には： ・多岐にわたり、且つ複雑化するお客様提案業務においてELA（Enterprise License Agreement）の提案モデル、提案シナリオの検討 ・OPEX/CAPEX分析 ・ファイナンスモデルの作成を通じて、ビジネス・ファイナンス的な価値提案を支援 ・社内外問わず、多岐にわたる部門と連携の上、アカウントエグゼクティブをリード etc... 営業的なの側面ももちろんですが、ファイナンス、プライシング等のバックオフィス要素を兼ね備えた特殊なポジションです。 ・クライアントの財務に基づいた（IT部門以外の財政状況も配慮した）、契約資料の作成。 ・アカウント営業との同行や、クライアントとの商談。

下記のいずれかのご経験を持つ方を募集しております。 ・エンタープライズ企業の担当のIT営業として10億以上の高額な案件をクローズした経験のある方。 ・SWの数年単位の包括契約をクローズした経験のある方。 ・IT企業のビジネスオペレーションまたはファイナンス、プライシング等の部門での経験があり、より営業要素のあるポジションで活躍したい方。 ・英語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・同業の外資系IT企業にて同様のポジションの経験 ・財務系の知識

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 提携先企業にて取扱いのあるクラウド製品（SaaS製品）の導入支援における プロジェクトマネージャーポジションをご担当いただきます。 【職務詳細】 クラウド製品導入に際して、プリセールスポジションの担当者とともに、 お客様のシステム環境、改善要望をヒアリングし、 最適なクラウド製品の選定、機能検証・デモ環境作成含めた提案を行い、 本番構築までを担当していただきます。 顧客の業務を正確に理解し、業務上必要な情報を精査するスキルと、 課題に対して特定の製品のみでどこまで要件を満たせるか、 型からはみ出した部分を何で補えるか、製品知識・スキルが必要となります。 【取扱いの製品事例】 Microsoft365（ExhangeSharepointTeamsAzureADIntune）、 Google WorkSpace、PaaS／IaaS（AzureGCPAWS）、 その他グループウェア、SaaS等 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ 　社員ひとりひとりの志向性や経験などから計画的に異動を実施しています。 　公募制度などもあり技術（運用保守→設計構築）やマネジメント、 　バックオフィスや他事業でキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。

【必須】 ・独力で基本設計書～詳細設計書の作成までを担当できる方 ・自身から顧客に対して、対象となるシステムに 　最適なインフラ環境の提案ができる方 ◇◆…本ポジションの魅力…◆◇ 　クラウドサービスの専門家として、業界、業種、業務ごとに 　複数あるクラウドサービスの特徴を理解し、顧客へ提案することができます。 　またプロジェクトマネジャーとして、Microsoft365やGWS等の製品を中心に 　最適なクラウドサービスを組み合わせて 　最適な業務システムの構築を提案することで、 　顧客の課題解決に導くことができます。

株式会社ワークポート

東京都

人事業務をメインとし、総務等も幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 - 採用関連業務 採用施策の検討、各面接の対応、採用広報など中途採用に関連する業務をメインに遂行していただきます。 その他、各人材エージェントとのやり取り、候補者との日程調整管理、採用ツール管理など。 ※新卒採用について、次年度の採用活動は実施予定。 - 教育・研修業務 新たな教育・研修制度（スキルアップ、マインドアップ、コンプライアンス、BCP等）の構築・追加を検討し、社内に対する浸透を図り、社員が自ら学び、成長を手助けできるような仕組みを作っていただきます。 - その他総務関連業務 社内規定の見直し、BCP策定、社内イベントの企画・運営、ワークフローの改定、押印業務などの社員が働きやすくなるような環境づくりを担っていただきます。 【業務の魅力】 - 経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 - 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 - 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、人事を中心とした幅広い業務経験を積むことができます。 - フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は25時間/月、更なる削減に取り組み中。 【キャリアステップ】 まずは現状を把握していただきながら、総務・人事採用業務の最適化に取り組んでいただきます。 将来的にはバックオフィスの責任者を目指していただけるポジションです。 【配属先】 総務人事チーム 部長1名（50代男性）、リーダー1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性、20代男性）、派遣2名 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■事関連の業務経験3年以上 ■中途採用経験 【歓迎要件】 ・採用広報関連の業務経験 ・IT/Web関連業界の経験 ・PCスキル（MicrosoftOffice各ツールの使用経験） 【魅力点】 三菱商事の圧倒的な安定感×ベンチャーのスピード感、 両方が手に入る非常に大人気企業です

株式会社パソナ

東京都

資金決済部にて、外為円決済・円カストディ・証券クリアリング業務におけるオペレーション業務を担って頂きます。 ※ご経験スキルに応じて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 1）決済照合業務：決済状況のモニタリング、決済指図の修正等に関する顧客対応、決済状況のレポーティング等。 2）コーポレートアクション：議決権行使、配当金処理等、証券に関わる各種イベントへの事務・照会対応等。　 3）CSS（カスタマーサポートサティスファクション）：口座開設や解約等の事務対応、海外投資家の取引資格取得や適用税率への照会対応等。 【募集背景】 現在、ビジネス拡大・顧客基盤増強に向け、体制・システム強化を実施しています。直近、基幹システム更改も実施し、現行業務に関する案件処理能力が飛躍的に向上し、今後、新ビジネスへの取組みも視野に入れ、更なる組織体制強化に向け専門性の高い外部人材の募集を実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関でのミドルバック業務経験 ※市場決済、海外送金業務・外国為替業務等 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き） 【歓迎要件】 ■カストディ・証券・信託、もしくは金融機関間の資金・証券決済のバックオフィスの実務経験 【魅力】 ■セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能です。 ■システム更改やRPAの導入が進んでおり、効率よく業務を進めていただける環境です。

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 【職務詳細】 ・経理、労務の実務経験 ・業務効率化を実現するツール選定と導入 ・上場に向けた体制強化（労務、経理、セキュリティ） ・緊急時の会社対応方針の策定 【求める人物像】 ・どんな状況に対しても事実を捉える能力と、正しい選択肢を選ぶ判断力を兼ね備えている方 ・過去のご経験を活かしつつ、アンラーニングしながら実務に取り組める柔軟性の高い方

【必須】 ・経理及び労務の実務経験(4年以上) ・管理部門責任者としての実務経験 ・公認会計士資格 【尚可】 ・上場対応のご経験 ・公認会計士のご経験

株式会社ワークポート

東京都

同社の販売管理・営業事務領域をご担当いただきながら、バックオフィス組織の業務改善プロジェクトを推進していただける方を募集します。 ■ミッション バックオフィス業務（販売管理、社内情報共有・情報管理、労務、経理、その他社内業務）の業務改善・生産性向上を、ITを活用し実現する ■今まで取り組んできたプロジェクト（参考） ・SFAや勤怠管理システムなどのシステム導入・運用フローの策定・運用 ・関連会社設立に伴う、バックオフィス領域の調整 ・労務・経理業務の内製化　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売管理、または営業事務業務の中での何らかの改善業務経験 ■労務/経理業務経験 【歓迎要件】 ■業務プロセス改革・改善に関わったご経験、または業務システム導入に携わったご経験 ■業務改善コンサルタントとしての実務経験1年以上 ■複数の部門と連携し、プロジェクトを推進してきたご経験 【参考資料】 https://saas.actibookone.com/content/detail?parameyJjb250ZW50TnVtIjoxMzc2OTh9&detailFlg0&pNo1

株式会社パソナ

東京都

サイシードは全研本社株式会社の子会社であり、現在、管理部門系の業務は親会社が担っています。今後はサイシードとして上場を目指すため、管理部門（人事、経理、法務等）の内製化を進めています。 サイシードの親会社である全研本社は管理部門が強く、300人規模にしては珍しく自社で公認会計士2名、弁護士資格取得者2名等、優秀な人材が揃っています。一度上場を経験している親会社の優秀なメンバーと協働しながら、サイシードの管理部門の内製化の一端を担っていただきます！ 【具体的には】 ・上場に向けた各種社内規程の見直し、改正、新設業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険、確定拠出年金の手続き ・アルバイト/業務委託契約書の締結 ・外国籍入社者のVISA取得手続き ・就業規則の作成 ・入社者の入社手続き ・入社者のPCの設定 ・研修内容の作成 ・研修の実施 ・福利厚生の検討 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■給与計算・社会保険手続き等に関する実務経験 ■人事・労務に関する業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■バックオフィス業務全般（法務、経理など）の知識 ■部門間調整業務が得意な方

株式会社パソナ

東京都

＊事業の拡大に伴い証券会社のミドル・バック業務担当者を募集します＊ 【具体的な業務内容】 ■国内および外国株取引業務におけるミドル・バック業務に係る以下業務 　・約定管理： 　　有価証券の売買取引を確認、照合、法定帳簿管理など 　・残高管理： 　　取引結果を踏まえ残高の照合、顧客資産分別管理など 　・権利処理・コーポレートアクション： 　　権利処理内容の確認、配当金等支払い業務 　・銘柄マスターの管理・入力： 　　有価証券に会社合併や株式分割などある場合、情報を収集と管理 　・関係機関（証券保管振替機構、IRS等）への報告に関する業務 　・その他、証券業務部内サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内株/外国株に係るバックオフィスのご経験２年以上

株式会社パソナ

東京都

オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担って頂きます。 ・設備・施設営繕関連管理業務（什器・レイアウト管理、施工手配等） ・社内規程の管理・運用業務（業務フローの効率化、営業プロセスの改善） ・防火・防災関連業務（コロナ対策を含む） ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他総務庶務系業務全般 ■魅力 日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担って頂けます。中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転等の企画を立案し推進していただいたり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現する等、経営目線での業務経験を培ってくことができます。 【組織構成】 総務課（全体・派遣社員も含めカウント）：名 ファシリティ担当：4名（東京3名、大阪1名） 【募集背景】 人員増加に伴う移転・増床の検討やコロナ対策としてサテライトオフィスの開設対応など業務の幅が広くなっているため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務としてファシリティ（座席管理・館内レイアウト変更、施工管理）経験 【歓迎要件】 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 ・PBX、スマートフォン等の管理・運用構築 ・消防・防災関係の事務/法定点検等の対応経験

株式会社パソナ

東京都

グロース上場企業/働きたい成長企業1位にも選ばれた同社にて、人事企画・制度設計・中途採用を中心とした対外バックオフィス業務全般に幅広く携わって頂きます。 【業務内容】 ■人事制度設計/人事制度企画 ■社員教育・研修業務関連 ■リテンションマネジメント ■中途採用の企画立案や運営、応募者管理 ■面接対応、面接日程調整等 ■自社メディアのコンテンツ作成 ■求職者向け、採用ブランディング/PR業務 （業務の割合としては、5割が人事制度設計、3割が採用マーケティングやブランディング業務、残りの１割程度が採用実務を予定しております。） 【市場と今後の展望】 ■各サービスは巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 【魅力】 ■「働きたい成長企業第１位」と「Best Venture100」を獲得しています！ ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■採用だけでなく人事制度企画・社内研修企画・リテンション施策立案まで、幅広いご経験を積むことが可能です。 【同社について】 ■不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っています。よくある賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M＆Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトを運営している不動産テックのITベンチャー企業です。業態として競合他社企業はほとんどなく、独自性のあるサービスが同社の大きな強みとなっています。 ■ベンチャー企業でありながらも、2,600社との取引実績があり、サービスもリリースから10年以上運営されており、収益、ビジネスモデルともに安定しております。不動産業界の中でも「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。 【募集背景/組織構成】 現在、人事制度設計等の業務は役員１名と採用担当１名で担当しており、採用実務に関しては１名のみで担当しております。今後プライム市場への上場を目指し採用を強化していくことや制度設計を整えることを見越すと採用・人事制度設計のどちらも兼務でご担当頂く方がもう１名必要となる為募集をいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いづれかのご経験 ■中途採用のご経験 ■人事制度設計・企画のご経験 ■社員研修に関する業務経験 【歓迎要件】 ■定着度施策に取り組んだ経験

株式会社パソナ

宮城県

■管理部門にて、バックオフィス業務全般および営業部門のサポート業務を行って頂きます。 ■総務・経理・営業事務の業務をお任せいたします。 【求める人物像】明るく、几帳面で、縁の下の力持ち的な、しっかりした方を求めております。 【組織構成】レポートラインは仙台支店長となります。仙台支店は計8名のメンバーとなります。 【募集人員】１名を予定しております。 【転勤】はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務の経験 ■普通自動車免許 ■エクセル表計算活用レベル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 幼保領域DXに取り組んでおりトップクラスシェアの当社では、企業成長にともない事業およびサービスの多角化が進んでおり、財務基盤の強化など会社のステージに合わせて会計処理も多岐に渡っています。 【職務内容】 ・経営管理部（経理 / 財務部門）のマネジメント ・各事業、子会社の経理計算業務 ・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成 【組織構成】 現在の財務経理グループは経理マネージャー1名、経理担当4名、財務担当1名の計6名です。財務経理マネージャーとしてグループ会社6社の連結含む月次・年次決算業務とチームマネジメントを担い、事業成長を支える組織を共に創っていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれ科のご経験 ・会計事務所での就業経験（100名程度の規模で3年程度） ・複数事業を有する企業での経理実務経験（5年程度） 【募集背景】 社員数220名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。 複数の新規事業が立ち上げフェーズのにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです！

株式会社パソナ

東京都

事業拡大中の、ドローンのスタートアップ企業で、カスタマーサポートチームの立ち上げリーダーを募集します。 ユーザー数増加に伴い、これまでカスタマーサクセスにて行っていたサポート業務を集約します。 顧客の継続率が重要になるSaaS事業において、顧客体験を追求しながら業務構築・改善を行い、ユーザ数の増加・サービスの拡充のための基盤を作るポジションです。 開発と連携したプロダクトの改善などにも取り組み、ユーザー・社内の両方に向けた課題解決を行う役割を担います。 そのチームリーダーとして他メンバーの牽引・PJT達成を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆サポートチーム全体の運用改善、業務フロー改善、効率化 ◆ユーザからの問い合わせ対応　 ◆電話、チャット、メールなどでの各種サポート対応 ◆アクシデント/トラブル解決 ◆顧客情報の集約、分析 ◆他チームとの連携 ◆開発、バックオフィス、カスタマーサクセスなど広く社内と連携したサービス改善　◆PJT推進 【ポジションの魅力】 これから拡大する市場で、組織の基盤を作ることができる。サービスクオリティとスケールを両立するための効率化に挑戦できる。 ユーザとの接点から、サービスの利用提案・推進を実行できる。新しく市場が創られていくのを、顧客に最も近いところで体感できる。

【必須スキル・経験】 ◆社会人経験5年以上 ◆インバウンドでの既存顧客の対応経験3年以上（カスタマーサポートや深耕営業など） ◆チームマネジメント経験1年以上 ◆改善プロジェクトに関わった経験 ◆業務フロー構築/改善の経験 【歓迎スキル・経験】 ◆カスタマーサポート領域でのマネジメント/プロジェクト経験 ◆プロジェクトマネジメントの責任者経験 【求める人物像】 ◆どのような立場の人とも尊敬の念を持って接し、 　フラットな関係性を築ける方 ◆役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方 ◆自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方 ◆きっとうまくいくという前提で新しいことに積極的にトライできる方 新しいことにアンテナを張り、継続的に学ぶことができる方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

[募集背景] 当社は2019年2月に東証マザーズへ上場いたしました。 上場から2年が経ち、内部統制監査への対応を見据え、人員の拡充を図るため 募集をいたします。 内部監査部門として、本社の各部門、国内・海外子会社に対する内部監査を実施していただきます。 J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査、内部統制の有効性評価、改善指示等の立案業務（子会社の評価業務を含む）の実施を行っていただきます。 またコンプライアンス担当部門として、各種社内研修の立案や実施（研修講師も含みます）、リスクマネジメント委員会、個人情報保護に係る監査業務、内部通報制度に係る通報窓口業務にも携わっていただく予定です。 代表取締役直下にて下記の業務を加速推進いただける方を募集いたします。 [業務内容] ・内部監査業務 　- 内部監査の計画立案、実施 　- 監査調書作成 　- 経営陣や各部門への結果のフィードバック 　- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ・J-SOX 　- 内部統制評価の計画立案、実施 　- 監査法人との連携 　- 内部統制報告書の作成 　- プロセスの統制文書化支援 ・リスクマネジメント 　- 全社的なリスク評価・分析の実施、リスク管理計画の進捗管理 　- コンプライアンス、不正防止に関わる研修 当社は正社員が約250名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約800名近くが在籍しております。 上場から2年が経過し、更なる成長を見据えての募集となります。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。事業の拡大と合わせて、内部統制、バックオフィスの強化を経営課題捉え、様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■配属部署について 内部監査室　室長1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場事業会社の内部統制、内部監査業務 経験3年以上 ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 【歓迎要件】 ▼法務業務経験 ▼下記資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認会計士（CPA）資格保有者

株式会社パソナ

福岡県

証券業務にかかるバックオフィス全般 ・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 ・株式、投資信託、債券に関わる移管事務 ・口座開設、管理全般にかかる審査業務

【必須（MUST）】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・わかりやすいドキュメント作成（エクセル、ワード、メール） 【歓迎（WANT）】 ・企画、要件定義などプロジェクト管理スキル保持者 ・証券外務員・内部管理責任者資格 ・ITスキル（ITパスポート資格レベル） ・個人情報保護関連スキル

マンパワーグループ株式会社

東京都

【ADXLについて】 ADXL（アドシル）株式会社はSaaSプラットフォーム事業を展開するスマートキャンプ株式会社（マネーフォワードグループ）の社内ベンチャーとして2021年3月に立ち上がりました。SaaSに特化した広告代理店としてマーケティング活動のデジタルシフトを支援する少数精鋭のBtoBマーケティングエキスパート集団です。 【仕事概要】 クライアントのマーケティング課題に合わせたソリューション提案による契約獲得～フォローがミッションとなります。 ■営業戦略立案 ■マーケティング戦略立案～実行 ■新規開拓営業 ■既存顧客のフォロー営業 【ADXLの存在価値】 日本のSaaS市場は年平均成長率が約13%と急速な成長を続け、2024年には約1兆1,200億円に拡大するとも言われていますが、SaaSマーケティングの領域においては主に「3つの課題」が顕在化して来ていると捉えています。 1.マーケティング手法が多様化、高度化したために、費用対効果の良い施策の選択が難しい。 2.実務知見があり、専門スキルを持った人材が不足し、戦略立案ができない。 3.SaaSに特化したデジタルエージェンシーが少なく、どこに相談すればよいか分からない。 これらの課題を解決するソリューションとして、SaaS領域のマーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。自社媒体に限らず中立的な立場で効果の高い媒体を選定でき、アウトソーシングおよびコンサルティングサービスを提供していきます。 【親会社：スマートキャンプ社について】 SaaSの活用による社会の非効率を改善することを理念として、様々な事業を展開する企業様でございます。現在世界的にも注目をされるSaaSビジネスに深い知見を持ち、成長著しい企業様となります！ ■主要メディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』https://boxil.jp/ SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』https://boxil.jp/mag/ ★2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、グループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大する見込みでございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・無形商材の法人営業経験 （業界不問！金融出身の方もご入社頂いております！） 【歓迎要件】 ・マーケティング、広告商材の営業経験 ・営業として何かしらの受賞実績

株式会社パソナ

東京都

※GMOペイメントゲートウェイ社に入社後、事業特化型である100％子会社のGMOペイメントサービス社に出向して頂きます。 【概要】 GMOペイメントサービス（GMOペイメントサービス株式会社100%子会社）は債権譲渡型の後払い決済サービスを提供するグループ会社として2013年に設立されました。後払い決済は有名アパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに導入されています。 売上（約63億円、2020年9月期）はグループ連結売上（330億円、同）の20％近くを占め、いわゆる「重要な子会社」としてグループ収益に貢献しており、その管理業務についても年々重要性が増しています。当社の財務経理部や人事部と緊密に連携し、大きく成長する事業を側面からサポートしてください。 【詳細】 ■経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント →管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。メンバー4名（経理チーム2名、管理チーム2名）をマネジメントし、事業の成長をサポートします。 ・経理業務（実務は経理チームメンバー（2名）が行います） 　債権債務管理、経費精算、支払処理、入金処理 　月次・四半期・中間・年度決算業務（連結） 　固定資産管理、監査法人、税理士法人対応、J－SOX対応　など ・採用業務（当社の人事部と連携し、中途採用の実務を担当していただきます） 　採用計画策定、求人媒体管理、エージェント対応、採用面接　など ・その他業務（実務は管理チームメンバー（2名）が行います） 　加盟店管理業務、債権管理業務（弁護士事務所対応）、総務業務全般　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

バックオフィス業務（経理/人事/総務）全般のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上、連結会計業務のご経験 ・ベンチャーまたは成長企業での経理、人事業務のご経験 ・5名程度のメンバーのマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【部署ミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク＆コントロールを実践していく 【具体的な仕事内容】 ◆一般勘定資産の管理業務、経理業務 ◆運用資産に関する決算報告業務（JGAAP、USGAAP) ◆新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討 ◆運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～40歳まで ◆銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での有価証券管理業務の経験（3年以上） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・金融機関での資産運用バックオフィスの経験 ・資産運用システムに関する経験や知識 ・その他資産運用系や会計系に関する資格 ・コミュニケーション能力が高く、チームで協働して業務遂行できる方

株式会社保険キャリア

東京都

エンジニアの管理職のもと、技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア（技術スペシャリスト）を募集しています。 ・開発チームのリードエンジニア 　- 要件定義および設計、工数見積もり 　- 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 　- 他部署との技術的な相談窓口 　- トラブルシューティングや製品に関する判断の実施 ・開発成果物の作成/レビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビューによる品質の確保 ・メンバーの育成 　- チームメンバーの育成 　- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー 　- 育成カリキュラムの作成/改訂 【ポジションの魅力】 ・自分たちで作り上げていくプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。 ・技術評価に重きをおいた技術スペシャリスト向けの人事評価制度がある。 ・市場で評価されている売れている製品の開発に携わる中で、サービス全体視点や全開発工程の経験を深めることが出来る。 ・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる 【課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく 【採用背景】 楽楽精算は契約社数6000社、利用者100万ユーザ以上にご利用いただいていますが、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。加えて、経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。 楽楽精算は投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。 ユーザーの困っていることにきちんと応えるために、高度な技術力を生かして技術的な要素への責任や技術で開発の課題（高い生産性の開発手法の獲得やリファクタリングへの対応など）を解決することで組織貢献する技術リーダー（スペシャリスト）を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：3年以上 ・チームやプロジェクトでの技術的判断の役割を担ってきた経験 ・品質や生産性向上への改善取組み、インシデントへの対応

株式会社パソナ

東京都

金融機関（一部事業会社）から受託しているバックオフィス業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・口座開設業務を担当していただきます。 ・口座開設申込書関連書類の審査、反社会的勢力情報の照会、基幹システムへの入力、書類の電子化、保管、申込完了通知・各種報告書の作成・発送まで、多岐にわたる口座開設手続を金融機関に代わって行います。 ・高い正確性が求められ、メンバーと何度も確認しながら業務を進めます。

【歓迎する経験】 ・証券業務経験者 ・金融機関での口座開設業務経験を有する方 【求める人物像】 ・新しいことへチャレンジする意欲、向上心をお持ちの方 ・専門性を身に付けたい方 ・主体的に行動できる方 ・協調性をもって行動できる ・業務の効率化にむけた取り組み、論理的な思考力や表現力 ・円滑なコミュニケーション

株式会社DSBソーシング

東京都

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 （１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築 　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 　　　BPR/BPM、BPO （２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化 　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor 　　　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP （３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 　　　デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 （４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

【必須要件】 以下のいずれかの要件を満たす方 コンサルティングファームにてコンサルティング経験が5年以上 【あると望ましい経験･能力】 ・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験のある方 ・データ分析/解析の経験 ・社内業務の改善改革の経験 ・事業企画～実行の経験 ■マインドセット 個の能力を徹底的に磨くことができる 枠を越えて共創することができる 情熱を持ってやり遂げることができる ■スキルセット ・論理的思考力 -仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力 -メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方 語学力：あれば尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

・ストラクチャードファイナンス案件におけるSPC・ファンド管理の観点からの契約レビュー業務（契約ドラフトへのコメントによる調整等） ・締結済み契約書の内容確認及び当該内容に基づく社内業務システムへの各種データ登録業務等 ・その他、チーム内各種共益業務 【東京共同会計事務所　フィナンシャル・ソリューション部について】 当部は、数千社に及ぶ幅広い種類のビークル（SPC及び各種組合等）に対し総合的な事務管理サービスをワンストップで提供しており、多様な案件についての豊富な管理実績を有しております。 【マネジメントチームの業務について】 当チームはミドルオフィスとして、フロントオフィスやバックオフィスをつなぐポジションで業務遂行しております。 ・主要業務として契約書関連業務 （１）受託業務の実行可能性を確保してリスク負担の適正化を図っていく観点から実施される、ストラクチャードファイナンス案件の主要契約に係る契約レビュー業務（契約ドラフトへのコメントによる調整等） （２）関連チームが受託業務を適時に漏れなく実施していく観点から、案件クロージング後に実施されるポストクロージング業務（締結済み契約書の内容確認及び当該内容に基づく社内業務システムへの各種データ登録業務等） 【マネジメントチームの特徴・魅力】 ・当チームの特徴・魅力としては、ストラクチャードファイナンスに関する広範かつ総合的なスキルの醸成が可能となる点が挙げられます。 ■獲得できるスキル ・　当チームの主要業務である上記契約書関連業務を遂行する際には、ストラクチャー、法律、税務、資金管理、金融関連知識、ビークル管理実務等の広範かつ総合的な理解を裏付けとして進めていくこととなりますので、これらの総合的なスキルの醸成が可能となります。 ■教育プログラム 入所後に体系的な教育プログラムに基づく研修を実施します。次いで、入所者の習熟度に応じた担当業務を実施頂きながら、並行してOJTによる指導も行います。 また、その後においても習熟度の状況に応じて計画的かつ段階的に業務の幅を広げると共に教育プログラムを継続的に適用していきますので、向上心・探求心を持ってスキル習得に努めて頂ければ順調にキャッチアップしていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融機関や資産運用会社ご経験者 又は ストラクチャードファイナンスその他これに類する各種業務の実務経験がある方（バックオフィス経験者歓迎）

株式会社パソナ

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【職務概要】 同社サービス本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担います。 【職務詳細】 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 なお、以下は主な業務には含まれません。 ・事業計画の策定やPLの管理 ・キャンペーン設計などのマーケティング業務 ・サービスサイトなどのディレクション業務 ☆＊*‥魅力点‥*＊☆ ■ボトムアップで制度が決まっていく会社です。 ■会社にもメリットのある提案は積極的に採用します。 ■変化に強く、スピーディーに制度化できる会社です。

【必須】 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・SmartHRのミッションに共感できる人 【尚可】 ・SaaSやBtoB のプロダクトマネジメント経験 ・SIerやシステム部門での要件定義の経験 ・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ・バックオフィス業務（主に人事労務管理、給与計算）経験

株式会社ワークポート

東京都

バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

総務業務経験（コーポレートガバナンス、会社法の知見があること） 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

森田　徹

東京都

・プライシング状況や取引状況のモニタリング ・プライシング設定の立案ならびに登録 ・カバー取引先との取引残高のリコンサイル（いわゆるロールオーバー取引等） ・海外市場対応（取引カレンダーやコーポレートアクションの確認・登録等） （能力・経験等に応じて） ・新規案件における商品スペックの策定や業務フローの作成 ・既存案件における業務フローの改善 ・カバー取引先、グループ各社、情報ベンダー等との各種交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネット証券・FX・CFD業界でのバックオフィス業務経験がある方 【歓迎条件】 英語に抵抗感がない方 【オフィス情報】 2019年12月に新オフィス「渋谷フラクス」へ移転 ★渋谷駅目の前★18階建て高さ103メートルの複合型施設★渋谷のニューシンボル

株式会社パソナ