勤怠管理業務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 3件

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【福岡】人事・労務担当

KCJ GROUP株式会社
キッザニア福岡 【福岡】人事総務(労務担当) ※来年夏新規オープンにむけて先行採用/スターティングメンバー
来年遂に九州にもオープンする 「ららぽーと福岡」のメインテナントとしてオープンです。
330万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    人事総務担当者として先ずは、給与や勤怠などの労務業務をメインに担当いただきます。 また、業務の状況に合わせてその他の業務をお願いいただくことがあります。 1)メインで担当いただく業務  ・給与計算、勤怠・労務管理業務 ※従業員(アルバイト含む)600名程度  ・社会保険業務や身上異動関連業務  ・労災、産休育休などの休暇・休業申請手続き  ・年末調整対応  ・入退社手続き  ・安全衛生管理に関わる業務 ※社保対応や休暇・休業申請対応は社労士の先生に依頼しているため、初期対応 をお願いいたします。 2)その他の業務  ・採用業務の補佐(説明会・選考のステータス管理や運営などの補佐)  ・社員教育・研修関連業務  ・総務渉外業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務経験を3年以上お持ちの方 ・一定人数の給与計算業務と勤怠管理業務の経験 ・エクセルに強い方(ピボットテーブルなど集計業務) 【歓迎要件】 ・社会保険の実務経験をお持ちの方 ・メンタルヘルス対応の実務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方もしくは、勉強中の方 【求める人物像】 ・「キッザニア」に強い興味と、理解と熱意がある方 ・ゼロから創ることへの喜びを感じ、仲間と協調性をもって行動できる方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的に業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務【転勤なし/岐阜県揖斐郡】UNIGEN

アピ株式会社
ローヤルゼリー/プロポリスに強みを持った飲料・食品・医薬品OEMメーカー!!◆売上・従業員数共に年々連続増加中!!◆~
季節性インフルエンザワクチン原薬などのバイオ医薬品製造及びバイオ医薬品製…
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    独自の技術「BEVS」を用いてバイオ医薬品を製造するグループ会社「株式会社UNIGEN」にて、主に労務業務をお任せします。 【具体的には...】 ■労務業務:勤怠管理(出勤簿の回収、内容確認、修正依頼等、各部署から提出されたシフト表の管理/内容確認)、安全衛生管理、福利厚生、従業員情報の管理/更新、従業員からの問合せ対応 ■その他:採用、育成(メイン業務ではありませんが、これまでのご経験や、組織状況により一部お願いする可能性があります) ■就労環境について 担当する業務内容に寄るところが大きく、想定するポジションでは多くても20~30時間程度です。 【募集背景】 医薬品事業の拡大に伴う工場増設により従業員のさらなる増加が見込まれ、総務部の果たすべき役割が飛躍的に広がる局面を迎えているため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※人事/労務系部署における下記いずれかの経験 ・勤怠管理業務経験(労働時間管理等) ・労働基準関連法令に関する知識 ・安全衛生管理に関する業務経験 【歓迎条件】 ・衛生管理者、社労士等の資格 (入社後に関して) ・アピ株式会社に入社後、グループ会社である株式会社UNIGENに出向となり、UNIGENにてご就業をいただきます。 アピ株式会社との待遇差はありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/未経験者歓迎【英語力活かせる】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の人事担当者として、これまでのご経験やご希望に応じて「採用」または「労務」業務をお任せいたします。 ※人事未経験の方でも、OJTを通してキャリア形成が可能です。 ■新卒・中途採用業務(どちらかを中心に担当頂きます) ■採用計画の実行 ■社内関連部署との連携 ■母集団形成 ■セミナー運営 ■面接アテンド ■応募者管理 ■給与、社保、勤怠管理業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・人事(採用or労務)に関するご経験者 ・人事としてのキャリア形成へのご興味をお持ちの方 ■英語力:ビジネスレベル (海外現地法人とのやり取りがございます) ■普通自動車免許 ※ポジティブな企業風土※ 社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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