ストックオプション関連業務(スキル)の転職・求人検索結果

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人事, 総務

非公開
【人事制度企画(管理職)】給与・労務のスペシャリスト、もしくは人事のゼネラリストのキャリアアップ可能
801万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 (以下業務の中からいくつか担当いただきます)  ◆給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務  ◆持株会関連業務/ストックオプション関連業務  ◆各種勤怠管理業務  ◆健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務  ◆社保関連の手続きなど  ◆労務対応  上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます 【キャリアアップ】 給与・労務のスペシャリスト、もしくは人事のゼネラリスト なお、他の人事関連業務(組織・教育・採用など)についても幅広くご経験いただくことも可能です。 また、将来的に他の管理系部門(経理、経営企画、総務など)をご選択いただくことも、ご活躍次第で可能です。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事組組織のマネジメント経験 (1年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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