施策の企画提案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 8件

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Webディレクター候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社運営のWebサイト、コンテンツの企画や既存HPの運用 (データ分析・SEO対策・ABテストほか)からWebを活かしたクリエイティブプランを生み出すWebサイト運営の仕事です。 経験やスキルに応じてスタートし、 成長に合わせてWebディレクターとしての業務をどんどんお任せしていきます。 【具体的には】 ■Webサイトの新規制作・運用・管理 ■Analyticsや各種分析ツールを使った解析 ■リスティング・DSPなどの広告効果の検証 ■次の施策の企画提案からWebサイトの最適化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■制作に関するご経験 ※ご応募の際、簡単で構いませんので担当アドバイザーに志望動機をお知らせください。 【歓迎要件】 ▼Webコンテンツ企画・制作の実務経験 ▼アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ▼Webマーケティング会社でのマーケターとして業務経験 ▼SEO(内部対策・外部施策)の実務経験 ▼リスティング広告など運用型広告の実務経験 ▼アクセス解析レポート作成の実務経験 ▼アフィリエイトサイトなどの制作・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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WEBデザイナー  ※業界未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社運営のWebサイト、コンテンツの企画や既存HPの運用 (データ分析・SEO対策・ABテストほか)からWebを活かしたクリエイティブプランを生み出すWebサイト運営の仕事です。 経験やスキルに応じてスタートし、 成長に合わせてWebディレクターとしての業務をどんどんお任せしていきます。 【具体的には】 ■Webサイトの新規制作(デザイン~コーディング) ■Analyticsや各種分析ツールを使った解析 ■リスティング・DSPなどの広告効果の検証 ■次の施策の企画提案からWebサイトの最適化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webデザイン経験 ■コーディング経験 【歓迎要件】 ▼Webコンテンツ企画・制作の実務経験 ▼アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ▼Webマーケティング会社でのマーケターとして業務経験 ▼SEO(内部対策・外部施策)の実務経験 ▼リスティング広告など運用型広告の実務経験 ▼アクセス解析レポート作成の実務経験 ▼MAツールの運用経験 ▼アフィリエイトサイトなどの制作・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事給与社保担当(マネージャー候補)

非公開
580万円~880万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 (以下業務の中からいくつか担当いただきます) 具体的には... ◆給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ◆持株会関連業務/ストックオプション関連業務 ◆各種勤怠管理業務 ◆健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務 ◆社保関連の手続きなど ◆労務対応  上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます。 <キャリアパス> 他の人事関連業務(組織・教育・採用など)についても幅広くご経験いただくことも可能です。

  • 応募資格

    ・給与/社保に関する人事業務経験 3年以上 あれば歓迎する経験・スキル: ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【人事総務部/人事課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の給与・社保チームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・月次の勤怠チェック、給与計算(COMPANYを使用) ・助成金の申請手続き(給与関連)  ・社会保険の加入、喪失 ・労働保険の加入、喪失     ・新人事システムへのデータ移行業務 ・年末調整 ・各種証明書の発行 ・人事業務のフロー構築 上記のマネジメント習得後は、人事労務部門全体のマネジメントに範囲を拡大いただき、新たな人事制度の施策の企画提案等にも携わっていただく予定です。 【人員体制(人事総務部のチーム構成)】 部長40代女性-総務課長40代男性-正職員男性2名(30~40代)女性8名(20代~40代)-パートアルバイトスタッフ男性2名女性7名(20代~50代) 部内は4チームに分けて運営しており、給与・社保チームを中心にマネジメントいただく予定である。その後、人事チームも含めた人事労務全般をお任せしたいと考えています。 <給与・社保チーム> 月々の勤怠・給与・社保の加入喪失、勤怠関連のデータ作成、給与に関する自治体補助金申請業務 「チームリーダ40代女性(給与社保経験15年以上)、社員40代男性1名、30代女性2名 、パート30~50代女性3名、アルバイト20代男性1名」 <人事チーム> 入退社・異動手続き、入社オリエンテーション、休職者対応、自治体監査準備 「チームリーダ40代女性(人事労務管理経験15年以上)、社員30代男性1名、30代女性1名、パート40~50代女性2名」 <総務チーム> 家賃等の各種支払い業務、各園の保険加入業務、園児の傷害保険対応、社宅管理、契約書管理 「社員20~30代女性3名、パート20代男性1名、30代女性1名」 <人事PJチーム> COMPANYのシステム導入、人事情報のメンテナンス、人事制度改定 「社員40代女性1名」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真が必要です※ ■給与・社保等の労務経験 ■PC操作可能な方(Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の導入、改定を行った経験がある方 ▼人事システムの導入経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務部(人事課長候補)/年収500万円~770万円/勤務地:渋谷区/完全週休2日制

保育園運営会社
保育園運営会社にて、人事総務部(人事課長候補)の募集です。
500万円~770万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

加藤 正義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務業務全般 月々の勤怠・給与・社保の加入喪失、勤怠関連のデータ作成、給与に関する自治体補助金申請業務 【具体的には】 下記の給与・社保チーム(8名)のマネジメントを行っていただきます。 ・月次の勤怠チェック、給与計算(COMPANYを使用)、勤怠チェック ・助成金の申請手続き(給与関連)  ・社会保険の加入、喪失 ・労働保険の加入、喪失     ・新人事システムへのデータ移行業務 ・年末調整 ・各種証明書の発行 ・人事業務のフロー構築 上記のマネジメント習得後は、人事労務部門全体のマネジメントに範囲を拡大いただき、新たな人事制度の施策の企画提案等にも携わっていただく予定です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・給与・社保等の労務経験1年以上(採用のみの経験は不可) ・PC操作可能な方(Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・人事制度の導入、改定を行った経験がある方 ・人事システムの導入経験がある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【人事総務部:人事課長候補】自身も手を動かしながら、給与・社保チームのマネジメントを行って頂きます

非公開
国内でもあまり例のない新たな取り組みの展開も始めています!やりがいをもって臨んで頂けるポジションとなります!
500万円~770万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事総務部:人事課長候補】 ■給与・社保業務を行って頂きます。 ■チームのマネジメントをプレーイングマネージャーとして  習得後は、人事労務部門全体のマネジメントに範囲を拡大頂きます。 ■新たな人事制度の施策の企画提案等にも携わって頂く予定です。 具体的には・・・ ・月次の勤怠チェック、給与計算(COMPANYを使用) ・助成金の申請手続き(給与関連)  ・社会保険の加入、喪失 ・労働保険の加入、喪失     ・新人事システムへのデータ移行業務 ・年末調整 ・各種証明書の発行 ・人事業務のフロー構築

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・給与・社保等の労務経験1年以上 ・PC操作可能な方  (Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ・3名以上のマネジメント経験 【あれば尚可】 ・人事制度の導入、改定を行った経験 ・人事システムの導入経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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(採用支援の新規事業)求職者集客マーケティング担当<正社員>

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やすことがミッションです。 新規事業なので、ただ運用を行うだけでなく、様々な施策の企画提案もお任せする予定です。

  • 応募資格

    ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験。 ・企業人事での採用企画、設計経験。 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事給与社保担当(マネージャー候補)<正社員>

非公開
eビジネスサービスとクラウドソリューションの提供を通じて、豊かな情報化社会の実現に貢献してまいります。
583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 以下業務の中からいくつか担当いただきます。 ・給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ・持株会関連業務/ストックオプション関連業務 ・各種勤怠管理業務 ・健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務 ・社保関連の手続きなど ・労務対応 上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます 【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(当社の子会社とも関わります)。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・給与/社保に関する人事業務経験3年以上 【推奨条件】 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup、ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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