施策の企画提案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 3件

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(採用支援の新規事業)求職者集客マーケティング担当<正社員>

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400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やすことがミッションです。 新規事業なので、ただ運用を行うだけでなく、様々な施策の企画提案もお任せする予定です。

  • 応募資格

    ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験。 ・企業人事での採用企画、設計経験。 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事制度企画(マネージャー候補)<正社員>

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583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 以下業務の中からいくつか担当いただきます。 ・給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ・持株会関連業務/ストックオプション関連業務 ・各種勤怠管理業務 ・健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務 ・社保関連の手続きなど ・労務対応 上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます 【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(当社の子会社とも関わります)。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での人事組組織のマネジメント経験1年以上 ・人事実務経験3年以上 【推奨条件】 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup、ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【人事総務部/人事課長候補】教育事業を展開する成長企業グループ

非公開
【人事総務部/人事課長候補】認可保育所や事業所内保育所を全国で100園以上運営する成長企業 今後の新規事業展開も魅力あり
500万円~770万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務業務全般について 【具体的には】 下記の給与・社保チームのマネジメントを行っていただきます。 ・月次の勤怠チェック、給与計算(COMPANYを使用) 勤怠チェック ・助成金の申請手続き(給与関連)  ・社会保険の加入、喪失 ・労働保険の加入、喪失     ・新人事システムへのデータ移行業務 ・年末調整 ・各種証明書の発行 ・人事業務のフロー構築 上記のマネジメント習得後は、人事労務部門全体のマネジメントに範囲を拡大いただき、新たな人事制度の施策の企画提案等にも携わっていただく予定です。 【人員体制(人事総務部のチーム構成)】 部長以下、 ・給与・社保チーム 7名(うちパート3名) ・人事チーム 5名(うちパート2名) ・総務チーム 4名(うちパート1名) ・人事PJチーム 1名

  • 応募資格

    ・給与・社保等の労務経験1年以上(採用のみの経験は不可) ・3名以上のマネジメント経験 ・PC操作可能な方(Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ・大卒以上 【歓迎する業務経験・スキル(必須条件ではありません)】 ・人事制度の導入、改定を行った経験がある方 ・人事システムの導入経験がある方

  • 人材紹介会社

    エンブリッジ株式会社

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