コンプライアンス研修の企画・実施の転職・求人検索結果

東京都

同社コンプライアンス部において以下の業務をお任せします。 【具体的に】 ■コンプライアンス推進体制の整備（コンプライアンスプログラムの策定と推進・諸規定等の整備） ■コンプライアンスに係る教育・研修（教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など） ■内部監査業務 サンケイビル（グループ含む）を対象とした、上記業務に当面の間従事していただきます。 将来的には下記以外のコンプライアンス業務等を幅広くご経験頂きます。 【組織構成】３名　ベテランの社員が中心ですので充実したサポートを受けられます。中途採用者が多く在籍し活躍しています。　 【募集背景】組織拡大による増員募集 →企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。 【転勤について】 当面転勤はありません。 （ただし、総合職採用のため、事業の都合により将来的に転勤、異動、出向していただく場合があります。） 【働き方について】 平均残業時間としては30～40時間程。リモートワークも取り入れながら働きやすい環境で長期的にご勤務が可能です。　 【募集背景】定年退職による欠員募集　 【キャリアパス】 最初はOJTで業務を学んでいただき、後に上述職務内容の中の業務を担当していただきます。将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンプライアンス全般業務 経験者 ■コミュニケーション力・調整力がある人 ■内部統制システムの構築 【歓迎要件】 ▼法務知識/内部監査 ▼内部通報/J-SOXリスクマネジメント ▼マネジメント経験者 ▼幅広い視野、知見がある人 ▼自ら考え手を実行できる人

株式会社パソナ

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＜主要業務＞ ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ＜現組織体制＞ マネージャー>総務担当3名、法務担当2名>アシスタント4名

■必須業務経験： ◎事業会社における法務またはコンプライアンス担当としての経験3〜5年程度 ■歓迎業務経験： ○IT、ネットワーク技術の知識 ■期待する人物像： ＜こんな方を求めています＞ ・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方 ・変化する状況に柔軟に対応できる方 ・関連部門や他の法務メンバーと円滑なコミュニケーションができる方

株式会社キャリアリソース

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【コンプライアンス部門における役割】 ■当社におけるガバナンス態勢の強化、コンプライアンスの更なる浸透を目指して、主に以下を担当いただきます。 ・コンプライアンス教育・啓蒙施策全般 ・３Lines of Defense態勢に基づく、コンプライアンス態勢の整備・管理 【具体的な担当職務】 ・従業員へのコンプライアンス意識の醸成・啓蒙策の企画・実施 ・コンプライアンス研修の企画・実施・履修管理、コンプライアンス教育教材の作成・提供 ・各部署からのコンプライアンスに関する相談への適切な意見具申やアドバイスの提供 ・各種委員会やプロジェクト等へ出席し、2ndライン部門としての意見具申、モニタリング ・日本の法規制に基づく適切なコンプライアンス体制の構築、１stライン部門へのモニタリング等の実施 ・コンプライアンス関連の規程・ルール導入にあたっての関連部署との連携、規程管理 ・BNPパリバグループのグローバル規程をローカル化して日本へ導入 ・地域統括（Asia Regional office）への定期的な報告、メールや電話によるコミュニケーション （なお、担当いただく業務は上記に限りません。） 【このポジションの魅力】 ・今までの経験を活かして、体制整備などを主体的に構築いただくことができます。 ・当社は、少人数による効率的な業務運営を行っていますので、コンプライアンスの業務に幅広く従事することができます。（保険募集管理態勢については別部門が主担当） ・当社は、バンカシュアランスによる団体信用生命保険の提供が主要チャネルですので、この分野の業務を習得できます。 ・在宅勤務も活用でき、ワークライフバランスの取れた働き方をすることができます。 【特徴・魅力】 ・BNPパリバグループとしての強大な経営基盤あり ・中途社員比率が高く、中途入社者に寛容な風土、かつフラットな組織体制 ・柔軟な働き方ができる環境　/　スピード感・裁量権◎ ・転勤なし ・ベンチャー気質なものの、のんびりしたアットホームな雰囲気 　忙しく、業務が多いときもあるが自分のペースできちんと進められる。 ・経営層と距離が近い。 ・会社が社員のキャリアを決める定期ローテーションがなく、同じ部門で専門性を深められます。ただし社内公募により大きくジョブチェンジして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※整った企業、大企業と異なり、いろいろな業務に関われる楽しさ、おもしろさ、ベンチャー気質を楽しめる人には向いている環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・保険業界におけるご経験（8年以上程度目安） ・コンプライアンス部門、または、保険募集管理・法務・監査・リスク管理、経営管理部門等での経験（５年以上程度目安） ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・コンプライアンスオフィサー（生命保険コース）資格を取得していれば尚可。 ・必要に応じて、会社負担による英会話レッスンの受講機会があります。

株式会社パソナ

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■法務スタッフ ・各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援（英文契約も月に数件あり） ・押印・電子契約などの庶務業務 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・ラブル・紛争対応 ・社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 ・ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 　 ☆ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 ・M＆A・PMIに関する法律面からのサポート ・グループ会社支援、組織再編などの推進 ・グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など）

【必須（MUST）】 ■事業会社にて法務実務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での法務実務経験 ■IT業界での契約法務経験 ■コンプライアンス活動推進経験 ■商事法務、商業登記に関する経験 ■英文契約のレビュー経験 【求める人物像】 ■従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方 ■改善志向のある方、仕組み化の志向のある方 ■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ■社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

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【主な業務内容】 1. コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 2. 社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 3. 関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス 4. サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価 5. 監督官庁や関連協会などへの届出・報告・問い合わせ対応

【必須要件】 事業会社における法務またはコンプライアンス担当としての経験（3〜5年程度） 【歓迎要件】 IT、ネットワーク技術の知識

スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

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【職務概要】 法務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 （2）リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 （3）コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 （4）契約・文書作成及びチェック 　 （5）新規事業・M＆A関連業務 【同社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

【必須】　　 ・法学部を卒業または法律系の資格を保有する方（成長意欲・向上心の高い方） 【尚可】 ・企業法務、または法律事務所での企業法務経験

株式会社ワークポート

東京都

法務業務全般を担当いただきます。 1. 会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） 　※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 2. リスクマネジメント関連業務 　 3. コンプライアンス関連業務 4. 契約・文書作成及びチェック 　 5. 新規事業・M&A関連業務 6. 海外企業法務（上記全般） ※特に下記のご経験値がある方を求めています ＜6. 海外企業法務＞ →海外企業法実務経験者（英語力マスト） ＜2. リスクマネジメント＞ 1. 現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　 2. 訴訟・行政・トラブル対応 3. ネット系対応 ＜3. コンプライアンス＞ 1. 現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 2. ホットラインの運営 3. 法改正対応の業務

【必須】 ■企業法務、または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方 【求める人材像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

株式会社コトラ

大阪府

法務業務全般を担当いただきます。 1. 会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） 　※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 2. リスクマネジメント関連業務 　 3. コンプライアンス関連業務 4. 契約・文書作成及びチェック 　 5. 新規事業・M&A関連業務 6. 海外企業法務（上記全般） ※特に下記のご経験値がある方を求めています ＜6. 海外企業法務＞ →海外企業法実務経験者（英語力マスト） ＜2. リスクマネジメント＞ 1. 現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　 2. 訴訟・行政・トラブル対応 3. ネット系対応 ＜3. コンプライアンス＞ 1. 現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 2. ホットラインの運営 3. 法改正対応の業務

【必須】 ■企業法務、または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方 【求める人材像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

株式会社コトラ

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同社は、ブティック型投資銀行として以下のサービスを提供しています。 ・不動産投資戦略の ・オルタナティブ投資戦略 ・ヘッジファンド投資戦略 本件では、不動産ファンド事業でのコンプライアンスオフィサーを担当いただきます。 【具体的には】 ・社内規程・マニュアルの制定改廃 ・コンプライアンス態勢の整備運用 ・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告 ・監督官庁等への届出・報告事務 ・その他、コンプライアンス態勢構築にかかる各種業務

【必須要件】 ■以下のいずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・投資法人・ファンドのＡＭ会社等での法務・コンプライアンス業務経験者 ・金融商品取引法・投信法等に精通されている方 【学歴】 四大卒以上（※経験に応じて応相談） 【歓迎】 ■以下の資格保有者の方 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター ・内部管理責任者等の資格取得者 ・その他不動産に関する各種資格

株式会社コトラ