ナレッジマネジメント(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

「戦略的提携・M&A 企画・実行支援」の新規サービス立ち上げにあたり、その拡大推進を担って頂きます。FAやM&A仲介会社とは異なり、戦略的提携やM&Aの主体者である企業の立場で、その企画と実行を支援します。 【具体的には】 本組織は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、2020年4月、10数名と少数精鋭で発足しました。社会インフラ×IT領域をテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しています。 【業務詳細】 ・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出 ・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援 ・クライアントのデューデリジェンス推進支援（各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討　等） ・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成 ・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など 【プロジェクト例】 ・グループ企業複数社の経営統合計画策定支援 ・海外子会社の海外企業向け事業売却推進支援 ・国内企業3社合弁会社設立支援・新合弁会社事業計画策定支援 ・国内企業／海外企業との提携戦略企画・実行支援　など ※クライアント：交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ領域や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験（DD、条件交渉 等） ■企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案／推進の経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■ＭＢA、会計士／ＣＰＡ、中小企業診断士 ■日本証券アナリスト協会検定会員 ■IT/デジタル領域における関連資格

株式会社パソナ

滋賀県

■主に、くらしアップデートを実現するためのシステム（エッジ及びクラウド）開発における、要件定義/アーキテクチャ設計/ソフトウェア実装（内製時）を担当いただきます。【具体的には】・権限移譲をされた状態で、テーマ担当として創造的に推進・顧客からのフィードバックを受けてDEVOPSの手法にてプロトタイプシステムを育成・内外製どちらの場合でも、ナレッジマネジメントを実施。ある一定のレベルまではプロダクトソースコード把握、等・組織規模に応じて内外製比率を適切に設定。上流工程か

【必須要件】・ソフトウェア開発の経験3年以上【歓迎要件】・AWSクラウド上でのサービス基盤開発（フロントエンド/バックエンド）経験・DevOpsの経験・AWSクラウド基盤のCI/CD構築経験・画像認識ソフトの開発経験・組み込み制御向け制御ソフト開発経験・スマホアプリ開発経験

株式会社クイック

東京都

■概要 お客様の元での、プロジェクト推進におけるサポート業務（スケジュール調整、会議体調整、議事録作成など）から、 新規サービス企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善、テクノロジー導入まで幅広い業務で活躍できます。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善 ・サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO ・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務 ・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト ・ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト ■業務内容 以下業務例になります。 <エキスパート人材> ・新規サービス開発に伴う企画・設計及び導入、定着支援 ・業務プロセスの見直し・BPR支援、AI、RPA、クラウド製品などの導入による生産性向上支援 ・現状業務体制における課題管理、リスク管理、進捗管理 <アソシエイト人材> ・業務プロセス/マニュアル/業務・承認フローの可視化、KPIの一元管理/レポートなどでの品質管理 ・各種会議体のコーディネート、ファシリテーション、議事取得対応 ・組織上の各・Q＆A、業務ナレッジの集約化支援などのナレッジ管理

【業務コンサル人材の必須条件】　※以下のうち、いずれか1つでも満たせば構いません。 ・業界は問わず、業務改善を目的としたプロジェクトの主担当としての経験をお持ちの方。 ・企画担当として、0～1の立ち上げから運用までをご経験されている方。 【PMO人材の必須条件】　※以下のうち、いずれか1つでも満たせば構いません。 ・誰かのサポートとして、業務改善を目的としたプロジェクト担当のご経験をお持ちの方。 ・企画担当として、立ち上げから運用までをリーダーやメンバーとして、ご経験された方 【歓迎条件】 ・VBA（Excel・Access）を活用した開発経験 ・システムエンジニア経験がある方 ・AI、RPAやシステムの導入経験 【求める人物像】 <志向性> ・AI、RPA,IOT、BI、クラウド、ドローンなど先進的領域に興味がある方 ・お客様が抱える事業課題を解決し、効果を実感したいホスピタリティの高い方 ・大手新規事業立上げや推進フェーズ参画に意欲あるバイタリティある方 <キャリア> ・PMOを入口に、パーソルGで将来的に幅広いキャリア選択の余地を持ちたい柔軟な方 ・運用業務から上位の企画業務へのキャリアを目指したい方 ・これまでのご経験(PMO、マネジメント、人材開発、サポート)を生かしてステップアップされたい方 <働き方> ・大手で比較的安定した就業経験を希望される方（女性も働きやすい環境です！※育休/産休制度等）

株式会社アールストーン

東京都

当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 統合マーケティングプランナー／ディレクターとして、顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定をご担当いただきます。　 【職務詳細】　 ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務 ・デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ・デジタル広告領域およびCRM／システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践 ▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ▼様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。 ▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。

【必須】※下記どちらかのご経験　 ■総合広告代理店／コンサルティングファームにおける以下のご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計／顧客体験の策定 ・ブランドビジョンの策定、新商品／サービス開発 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI／PDCA設計（調査設計／分析）の全体プランニング ■事業会社における以下のご経験　 ・マーケティング、事業企画、営業企画 ・メディア／クリエイティブエージェンシーとの折衝 【尚可】 ・総合広告代理店のストラテジックプランナー／プロデューサーとして活躍されたご経験 ・MA導入、CDP構築等、デジタル基盤構築のための設計及びデータ分析に関する実務やプロジェクトマネジメントのご経験

株式会社ワークポート

東京都

【ミッション】 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、 課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaの エンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 【今直面している課題】 medibaでは、展開している個々のサービスが持っている暗黙知を形式知にすることで、有益なナレッジを広く社内へ 共有する取り組みを進めています。この取り組みの推進力を高めるため、一緒に協力してくれるメンバーを募集しています。 この取り組みによって『業務の効率化や組織のパフォーマンス向上』『業務の属人化防止』『オンボーディング時の教育コスト削減』など、 幅広い効果が期待できます。 また、新規サービス検討時に、各サービスでの成功事例や失敗事例からその新規サービスにとって有用となる ナレッジの共有を行い、より良いサービスとなるようサポートしています。 【責務】 ・社内ナレッジの形式知化と展開のための取り組み　　　・新規サービス・システム構築案件での、有益なナレッジを提供することによるサポート ・全社的な生産性向上のための仕組み作りと推進

・WEBアプリケーションの開発経験またはディレクション経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーもしくは開発ディレクターとしての、 上流から下流までのプロジェクト遂行経験 【求める人物像】 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・物事の優先順位を理解しながら、全体最適なナレッジマネジメントができる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい発見に楽しさや面白みを感じる方 ・社内全体を見渡すのが好きな方 ・何でも効率化することが好きな方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【概要】 当本部企画室の役割は、本部内の各部を横断する部門として、本部横断施策、広報業務、その他本部運営業務の企画・推進を通じて、サービスや開発そのものを担う本部内各部の業務をよりスムーズにし、その品質が高まるようサポートしていくことです。 【業務詳細】 当ポジションでは、本部企画室の役割の中でも主に本部横断施策の担当として、本部内の各部が開発・運営を担うITサービスの維持管理をするためのITILベースでのガバナンス強化・ルール/プロセス検討、本部内のITスキル・ナレッジマネジメント、IT人材育成のための教育・研修設計などをお任せします。また業務効率向上のためのルール・仕組み作りや環境整備、会議体設計や事務局運営も実施していただきます。

■必須条件： ・ITサービスマネジメント（ITIL）の基礎的な知識と実践経験をお持ちの方 ・それを生かしたIT関連業務の改善経験(ルール・プロセス策定、仕組化、自動化)がある方 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ■歓迎条件： ・ITシステム開発及び運用管理の実務経験がある方

森田　徹

神奈川県

【業務内容】ServiceNow「ITSM」「App Engine」を使用したシステムの開発リーダーorスクラムマスターをお任せします。 【想定PJ】業務ワークフロー、インシデント管理、構成管理、変更管理、ナレッジ管理等の統合管理化（既存システム→ServiceNow化）など 【PJ人数】30名　【PJ仕様技術】ServiceNow、JavaScript 【コード品質のための取り組み】ペアプログラミング／クロスチェック等

【必須】 ・ServiceNow関連の知見（特にITSM、App Engine） ・アジャイル開発リーダーもしくはスクラムマスター経験をお持ちの方 【歓迎】英語力（Reading）　※製品情報（英語）の調査等で活用可能 【ポジションの魅力】 ServiceNow以外のローコードプラットフォームを利用したサービス対応やその他のプラットフォームSIへの参加など、本人の希望に合わせたステップアップ、キャリアアップが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社のDX・データ活用を推進するための新たなナレッジ管理基盤システム構築プロジェクトへ設計フェーズから参画し、各種成果物の受け入れ、運用設計、運用体制の構築等の業務を担当いただきます。 新システム稼働開始後は、運用管理者としてシステム維持管理、利用部門への技術サポート・問合せ対応、インシデント対応等の業務を担当いただく予定です。 【配属部署】DX-IT本部 GDX推進部 【働き方】 ・平均残業時間：10～20時間/月 ・フレックス：有 ・リモートワーク：有 【勤務地について】 初任地は東京本社となります。 総合職採用となりますので、将来的には海外を含む異動・転勤の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■下記いずれかのご経験を有する方 1） システム運用管理またはシステム運用設計の実務経験 2） システム開発またはシステム構築の実務経験 3） クラウドに関する基本的な知見および実務経験 ■英語：読み書き（TOEIC 600） 【歓迎要件】 ●Microsoft認定資格 ●関連他部署・ITベンダ等と連携した業務遂行の経験 ●Microsoft製品の設計・開発の実務経験 ●開発チームのリーダー経験（規模不問）

株式会社パソナ

東京都

【具体的には】 ■カスタマーサクセスを主体としたサービス改善企画 ■サポートページ等のナレッジ管理 ■SNS、FAQやチャット(AIトレーニング)の運用、改善 ■サポートページの制作、サイト解析から改善施策の立案、関連部門との交渉等の連携

【いずれか必須】 ■UI/ UXデザインのご経験 ■Webディレクターのご経験 【歓迎】 ■CMS(WordPress、concrete5等)を用いたサイト構築、運用経験 ■ナレッジマネジメントシステム（FAQ等）やサポートページを構築、運用した経験 ■Illustrator、Photoshopの基礎知識、操作経験 ■Webマーケティング、SEO対策などの経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■調査・分析業務　　 　調査・分析対象例　 　・国内外のベンチャー、バイアウト等のプライベートエクイティ市場動向　 　・政策動向や産業分析を通じて、投資する産業分野等の分析 　・評価　 　・投資戦略策定のための調査・分析全般 ■情報対外発信業務 　主として国内外の機関投資家向けに日本のスタートアップ、イノベーション、事業再編等に関する情報 ■ナレッジマネジメント業務　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・シンクタンク、コンサル会社にて、政府に対するイノベーションや新産業創出の政策提案サポートを行った経験のある方 ・事業会社の経営企画部署等にて、産業調査、新事業提案を行った経験のある方 ・証券アナリストとして、産業・市場・企業分析、対外発信の経験のある方（アナリスト・エコノミスト・産業調査 等のご経験をお持ちの方） ■ビジネスレベルの英語力 （海外投資家向けに日本の市場動向のレポート作成を予定）

株式会社パソナ

東京都

パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、パーソルテンプスタッフ社はその中で「StaffingSBU」の中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行う11社を牽引する役割も担っています。 ■業務内容： パーソルテンプスタッフのテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。 また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。 （1）担当システムのPJT推進・マネジメント ・事業目標や要求を元に企画されたPJTの企画～業務要件定義を実施、ノーコード・ローコードツールを使ったシステム実装も部分的に行います。 （2）担当システムの保守・運用マネジメント ・担当システムの保守運用タスクの設計、実行管理、予算管理を行います。 ■携わるシステムについて： パーソルグループの有力成長分野であるBPO事業の基幹システム及びWebサイト、デジタルマーケティングツール、ナレッジマネジメントツールなど、SaaSやローコード・ノーコードツールがメインです。 事業が成長段階にあるため、今後デジタル化すべき業務や、データ整備が必要な業務が多数存在します。 それらを業務部門と協力しながらITの知見・強みを活かして形にし、より良く活用できるように運用していきます。。

以下いずれも必須 (1)業務システム、又はWebシステム開発PJTへのメンバーまたはリーダでの参画経験（規模不問） (2)システム要件、または業務要件定義のご経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

【具体的には】 ■カスタマーサクセスを主体としたサービス改善企画 ■サポートページ等のナレッジ管理 ■SNS、FAQやチャット(AIトレーニング)の運用、改善 ■サポートページの制作、サイト解析から改善施策の立案、関連部門との交渉等の連携

【いずれか必須】 ■UI/ UXデザインのご経験 ■Webディレクターのご経験 【歓迎】 ■CMS(WordPress、concrete5等)を用いたサイト構築、運用経験 ■ナレッジマネジメントシステム（FAQ等）やサポートページを構築、運用した経験 ■Illustrator、Photoshopの基礎知識、操作経験 ■Webマーケティング、SEO対策などの経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■技術力や製品知識を活かして、既存顧客に対してバージョンアップ提案、カスタマイズ提案を行うことでお客様のかかえるIT課題を解決に導いていくと同時にシステムで発生した問題をスピーディに解決するというミッションを担っていただきます ◎AIを軸に最先端のテクノロジーに触れながら、大手企業のIT課題を解決 ◎顧客折衝力、提案力、問題解決力など幅広い力を身に付けることが可能

【いずれか必須】 ■Web系アプリケーションまたはソフトウェアの導入経験 ■プログラミング経験（独学可） 《プロダクトについて》 「PKSHA FAQ」は、誰でも簡単にFAQの作成・公開・分析・運用改善ができるナレッジマネジメントシステムであり、顧客や取引企業からの問い合わせを削減するすることが可能です。導入〜公開時の支援はもちろん、公開後の活用促進まで、利用レベルに合わせたオンボーディング・活用支援サポートを実施しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

プレイングマネージャーとして、以下のような業務に従事していただきます。 （業務内容一例） ・セールスプランナー業務 ・新規商流の開拓 ・大手広告代理店や大手ネットメディアなどのビジネスパートナーとのリレーション構築 ・オンライン広告運用・コンサルティングサービスを導入してくださるクライアント企業の新規開拓 ・既存顧客への提供価値拡大 ・既存顧客への提供価値拡大クライアントへの課題ヒアリング ・デジタルマーケティング戦略策定、マーケティング企画立案 ・データ集計～分析～レポート作成 ・マネジメント業務 ・メンバー育成、案件進捗管理 ・営業ナレッジの体系化および共有体制の構築（ナレッジマネジメント） ・組織やチームを横断したコミュニケーションによるTHECOOの介在価値最大化

以下のいずれかの条件を満たすこと。 ・広告業界での5年以上の法人営業経験。 ・ナショナルクライアントや、ブランド広告主、総合広告代理店とのプロジェクト経験。 ・マネジメント経験（10人～20人規模のマネジメント経験があれば尚可）

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■調査・分析業務　　 　調査・分析対象例　 　・国内外のベンチャー、バイアウト等のプライベートエクイティ市場動向　 　・政策動向や産業分析を通じて、投資する産業分野等の分析 　・評価　 　・投資戦略策定のための調査・分析全般 ■情報対外発信業務 　主として国内外の機関投資家向けに日本のスタートアップ、イノベーション、事業再編等に関する情報 ■ナレッジマネジメント業務　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・シンクタンク、コンサル会社にて、政府に対するイノベーションや新産業創出の政策提案サポートを行った経験のある方 ・事業会社の経営企画部署等にて、産業調査、新事業提案を行った経験のある方 ・証券アナリストとして、産業・市場・企業分析、対外発信の経験のある方（アナリスト・エコノミスト・産業調査 等のご経験をお持ちの方） ■ビジネスレベルの英語力 （海外投資家向けに日本の市場動向のレポート作成を予定）

株式会社パソナ

東京都

■部門の目指す姿 税務専門性×テクノロジーの領域にて、各グループ法人のシナジーを活かしたサービスを提供し、クライアントの『税務戦略の高度化』と『税務業務の効率化』の実現を目指します。 ■主な職務 税務戦略の高度化及び税務業務の効率化に関するPMO担当。 複数PJT/タスクを統合管理し、各プロジェクト/タスク間のシナジー効果が得られるような全体最適の実現を推進します。 DX（既存の税務業務の高度化、新規ビジネスの創出・顧客価値創造）をテーマとし、PMO業務を推進していきます。 PMO（Program/Project Management Office）業務の具体的内容　 ＊PMO機能の一例です。下記想定業務についてマネジャーが推進をリードしますので、シニアアソシエイトの方にはこれら業務のサポートをお願いいたします。 ？ プロジェクト管理 　― 各フェーズのタスクをWBS（Work Breakdown Strucuture）へ落とし込み（細分化）し、進捗管理 　― 課題・リスク管理 　― 全体最適の観点で各タスクがプロジェクトの目的と整合しているか、シナジー効果があるかをチェック ・ 利害関係者調整 　― プロジェクトに関与する利害関係者間の調整 ・ チェンジマネジメント 　― 啓蒙コミュニケーション活動 　― 各種トレーニング企画立案・実施 ・ Knowledge Management 　― プロジェクトマネジメントの標準化 　― 人材育成（プロジェクトマネジメントのスキルアップトレーニング） 　― プロジェクトで収穫できた知識やケースについて全社的に共有・活用できるように環境を整備 【この職種の魅力・特徴】 ・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、業界の誰もが成し得ていないDX化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。 ・税理士業界が変革期を迎えつつある中、Deloitteのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。 ・コンサル業務ではあるものの、ＷＬＢにも重きを置いている法人となりますので、メリハリの利いた仕事ができます。 ・2021年に発足したばかりの新しいユニットであり、昨今のニーズの高まりを受け、当法人全体でも非常に力を入れている領域となります。新しいスタンダードを作っていく（＝業界全体のスタンダートを作っていく）という強い想いをもっていただき、立ち上げ初期のメンバーとして大いに活躍いただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの経験がおありの方 ・経理または税務業務領域の業務プロセス改善/ペーパレスPJTへの参画経験等（2年以上若しくは複数案件関与）★優先 ・BPRをともなう基幹業務のITシステム構築における上流工程の主担当若しくは上位者サポート経験（1年以上） ・BPR・オペレーション改善案件でのワーク経験（業務モデリング・プロセス設計）経験（1年以上） ・クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対するビジネス/ システム要件整理のスキル・経験（1年以上）

株式会社パソナ

東京都

◆人員数450名の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 【具体的な業務内容】※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 「システム部門運営の高度化と可視化」 　⇒システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか） 　⇒上記プロジェクトの全社展開 「クレジットネットワーク知識の形式知化」 　⇒情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン　 　⇒情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画　 　⇒上記施策の全社人材戦略との連動 ※ポジションの魅力等を求人票中部の「必要な経験」欄に記載しておりますので、ご覧ください。

【以下いずれかのご経験】 ◆情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験。管理会計の知識をお持ちの方 ◆社内研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて知見ある方 ◆事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【ポジションの魅力】 ～キャッシュレスを支える組織の、さらに要（かなめ）～ ⇒総勢450名超の同社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。 　様々なバックボーンを持つ同僚と、理想の組織について自ら考え組織を育てあげる仕事です。 ～独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする～ ⇒独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、 　ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。 　業務プロセス改善や人材育成推進等、社内ユーザーが使用するための仕組みづくりであるため、 　利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 ～ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る～ ⇒同社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコード等のテクノロジー活用に 　取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を内製化できる組織を理想とし、 　実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、 　安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

受託業務が急拡大しております。そこで、同社と打ち合わせ、関係構築をしながら、受託業務の効率化、受託範囲の拡大を推進し、人・組織のマネジメントを行う人材を募集しております。 【主な業務】■取引先との折衝・打合せ　■業務フローの組み立て・効率化推進・問題解決　■プロジェクトマネジメント　■ナレッジマネジメント　■要因計画・品質・進捗管理

【必須】■プロジェクトマネジメントの経験がある方　■BPO業務の経験がある方 【歓迎】■エネルギー業界での勤務経験 ■15名以上のマネジメント経験 ★省エネ関連事業のBPO業務は昨今注目度も高く、当社の事業としても非常に好調です！ 【当社について】■大手住宅メーカーの設備設計を年間約10万戸受託。創業以来無借金経営で、安定した経営基盤が整っております。■取引先は大手住宅会社･電力会社が中心で取引基盤も安定しており、長く働ける環境です。■プライム市場上場。「建設×IT」で業務効率化･品質向上を推進しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

SCM/ECMコンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT／デジタルの両面での革新を支援していただきます。 ＜クライアント・プロジェクトの特性＞ ・ 日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。 ・ 大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。 ＜主要サービス・テーマ＞ ・ 対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売。スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数 ・ 担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義。 システム導入は、日立グループ（他SIer）が担当するため、その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当するケースあり ■サプライチェーン改革 ・サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討） ・生産/物流ネットワーク改革（拠点再配置、輸配送経路、輸送手段等リソース改革） ・調達コスト構造改革（集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル） ・スマートロジスティクス（デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用） ■エンジニアリングチェーン改革 ・BOM改革（目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想） ・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化） ・品質マネジメント改革（新製品立ち上げ、設計変更管理 ★グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達・・にとどまらず、設計／製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められます。 ★IT/デジタル技術は発展し、生産、物流・・・の膨大な業務データを掘り起こし、繋げ、知見を見出すことが可能になってきています。このデータを活用することで業務横断での改善・改革は今後さらに進展します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方 ■事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験 ・生産/SCM部門（生産管理、需給管理、など） ・物流部門（物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など） ・調達部門（パーチェシング、ソーシング） ・生産技術部門（工程設計、など） ・設計部門（CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など） ■業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクト ■社内プロジェクトでECM関連パッケージ導入の推進役を担った方

株式会社パソナ

静岡県

【職務概要】 同社にて、コネクテッドサービスや今後展開予定のサブスクリプションサービスの運用企画メンバーとして、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 国内で展開する個人のお客様向けコネクテッドサービスにおける販売店・コールセンターの運営の効率的なオペレーション設計や業務改善のリードをお任せします。 ■外注にて設置しているコールセンターの運営支援企画（販売店スタッフ・営業担当者、エンドユーザーからの問い合わせ対応） ■オペレーションチームの管理監督、業務改善 ■販売店へのオペレーションデザイン ■運営支援施策の立案 ■事務作業、簡単なプログラミング　　等 ※その他専任領域（適性に合わせてお任せいたします） コールセンター運用管理（BPOの構築・運営推進）／ナレッジ、FAQ、チャットボット構築運用／クラウドサービス管理運用（ツール類の選定運用管理）／運用評価（KPI実績管理）やサービスの品質管理／情報セキュリティ管理／運用設計（新サービス運用企画設計）／海外地区運用チームとのカウンター

【必須】 ■普通自動車運転免許証 上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方 ■カスタマーサポート／カスタマーサクセスの経験 ■コールセンターの構築やスーパーバイザーの実務経験 ■FAQ、チャットボット、ナレッジ管理の実務経験 【尚可】 ■市場マーケティングの実務経験 ■システムの概念理解や専門用語での会話ができるITリテラシー ■通信インフラに関する知識をお持ちの方（通信／ネットワーク、クラウド等） ■個人情報の管理やセキュリティに関する知識 ■Microsoft Officeの実務使用経験（報告用のレポート作成や、VB／VBAを用い業務の効率化や改善等） ■英語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社ワークポート

東京都

受託業務が急拡大しております。そこで、同社と打ち合わせ、関係構築をしながら、受託業務の効率化、受託範囲の拡大を推進し、人・組織のマネジメントを行う人材を募集しております。 【主な業務】■取引先との折衝・打合せ　■業務フローの組み立て・効率化推進・問題解決　■プロジェクトマネジメント　■ナレッジマネジメント　■要因計画・品質・進捗管理

【必須】■プロジェクトマネジメントの経験がある方　■BPO業務の経験がある方 【歓迎】■エネルギー業界での勤務経験 ■15名以上のマネジメント経験 ★省エネ関連事業のBPO業務は昨今注目度も高く、当社の事業としても非常に好調です！ 【当社について】■大手住宅メーカーの設備設計を年間約10万戸受託。創業以来無借金経営で、安定した経営基盤が整っております。■取引先は大手住宅会社･電力会社が中心で取引基盤も安定しており、長く働ける環境です。■プライム市場上場。「建設×IT」で業務効率化･品質向上を推進しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■カスタマーサクセスを主体としたサービス改善企画 ■サポートページ等のナレッジ管理 ■SNS、FAQやチャット(AIトレーニング)の運用、改善 ■サポートページの制作、サイト解析から改善施策の立案、関連部門との交渉等の連携

【いずれか必須】 ■UI/ UXデザインのご経験 ■Webディレクターのご経験 【歓迎】 ■CMS(WordPress、concrete5等)を用いたサイト構築、運用経験 ■ナレッジマネジメントシステム（FAQ等）やサポートページを構築、運用した経験 ■Illustrator、Photoshopの基礎知識、操作経験 ■Webマーケティング、SEO対策などの経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■ユーザーヘルプデスクの構築：ニーズヒアリング・運用設計 ■問い合わせ窓口業務：問い合わせ進捗管理・貸出機器対応等 ■エンドユーザーサポート：マニュアル作成・メンテナンス等 ■ヘルプデスク管理業務：FAQ・ナレッジ管理・ユーザー満足度調査等 ※お客様の業務においての根幹となるヘルプデスク部隊の構築から携わる ことが出来るので非常にやりがいがある業務です！

【必須】■ヘルプデスク経験（3年以上） 　　　　■何かしらの業務改善に努められた経験 【働き方】残業平均17.5時間/中途比率76% 【研修】　ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を随時開催し、職務能力のレベルアップ、専門性の向上をバックアップ。特にCCNA、LPIC、ITILの資格取得を推奨しており、対策講座や自習室・演習機器や専門図書の貸し出しなど、万全の研修環境を用意しています。 また、最先端の技術領域に触れる事が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社にて働き方改革ソリューションの新商品（メタバース/XR/ウェルビーイング等）の企画・営業・コンサルティングを担って頂ける方を募集致します。 【職務内容】 BXO（https://www.bizxaas.com/application/office/index.html）では、現在DaaS（Desktop as a Service）サービス、ゼロトラストサービスの提供や、お客様OA環境の導入などを軸にビジネスを推進しています。2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げます。 本ポストでは、新たに立ち上げるラインナップの企画・営業等をお任せします。 【職務詳細】 （１）リリース後のサービス拡充 新規商品サービスの拡充に向け、計画立案や実行を行っていただきます。 市場調査／顧客ヒアリング等を通じてサービス拡充計画を立案し、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで計画の実行をしていただきます。 XR（メタバース含む）、ナレッジマネジメント、ウェルビーイングに関連したビジネスを実施している様々な企業とコミュニケーションを取り、サービス拡充を実施していきます。 （２）2023年4月にリリースしたサービスの営業 新サービスをリリースした後、営業活動を行います。 主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、リード獲得→案件化→受注までの一連のプロセスを実施していただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 以下のようなスキルを伸ばすことができます。 ・顧客に貢献する提案ができる営業力 ・市場に創出する商品を企画する力 ・顧客にとって最適な解を提示できるコンサル力 ・公共/金融/法人における大規模顧客との多数のリレーション ・国内/解買い主要ベンダー/メーカーとのリレーション https://www.bizxaas.com/application/office/ https://www.bizxaas.com/application/office/recruit/ デジタルとリアルが交差する、少し未来の働き方のはなし（YouTube） 【組織のミッション】＜未来の働き方の創出＞ 昨今のコロナ禍におけるテレワークを余儀なくされる環境において、その生産性や従業員エンゲージメントの維持向上に対する課題感がより顕在化してきています。柔軟な働き方を実現し、労働人口現象やパンデミック対策などの社会課題を解決する新たな「働く環境におけるDX＝デジタルワークスペース」を先進的な技術やサービスを組み合わせオファリング化し、そのマーケット自体も創出していくこと、またその歩みを止めることなく、高収益を維持しながら常に新しい取り組みを行い続けることがミッションです。 【出張有無・頻度】 国内主要都市移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、海外出張あり。 【TC&S事業部に関する参考資料】 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/tcs/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITソリューションを用いた提案営業経験 【歓迎要件】 ■ソリューション営業経験 ■ITエンジニア経験 ■商品企画開発の経験 ■メタバース／XR、ウェルビーイング、ナレッジシェア等に関連するソリューションの知見 ■英語（TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

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※参考：社員インタビュー https://note.com/ppt_hr/magazines ミッションは、事業部（約1000名）全体のサービスレベルや開発プロセス向上。プロジェクトの品質管理だけではなく、スクラム（アジャイル開発）推進、グローバル開発推進、各種研修企画～運営からナレッジマネジメントの推進まで、事業部のサービスレベル向上が本ポジションのミッションです。 【業務詳細】 　・部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動全般 　・サービスレベル向上施策の策定、推進 　・アジャイル／スクラム開発の推進・グローバル開発の推進 　・ナレッジマネジメントの推進・ISO9001運用、CMMI取得検討 【同事業部の案件事例】 　・大手エステ会社向け：IT 中期経営計画策定～開発・保守 　・東京都向け：働き方コンサル事業の企画～設計・開発 　・国内研究者向け：AIを活用した研究者ネットワーキング開発　など 【事業責任者インタビュー】 https://note.com/ppt_hr/n/na5570a99e09f?magazine_keym1d9eee168547 【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】 自走する組織作りを大事にする同社は柔軟な働き方を実現しており「リモートワーク/フレックス勤務」を促進しています。 また新規事業創出へのチャレンジにも積極的で、柔軟な発想や生産性の向上を目的に「ドレスコード私服OK」など組織活性化のため柔軟性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM/PL経験（中規模開発案件を3年以上） ■品質保証活動・プロセス改善への意欲 【歓迎要件】 ▼ITコンサルティング経験、一般的な開発プロセス・標準の理解、提案書の作成経験 ▼各種プロジェクトマネジメントツールの使いこなし経験、関連ツールの活用イメージを持っている 【注】QA、製品品質管理、プロダクト品質管理、テスト検証ではありません。プロジェクトの監査業務となります。

株式会社パソナ

東京都

EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職 　 ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。　 EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 ＜EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容＞ ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する　等 【業務内容】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています Position Summary: ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見（Thought Leadership）/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） ■以下いずれかの経験を有する方 1. コンサルティングファームでのM&A戦略、事業戦略、海外戦略、グローバル戦略のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 2. 調査会社、金融機関、事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業調査、データ分析の経験 3. シンクタンク、官公庁、金融機関での特定インダストリーに関する研究、政策提言支援（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方） 4. 事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験 【歓迎要件】 ・会計知識 （証券アナリスト／簿記2級程度） リサーチツール （Capital IQ、Factiva等）の利用経験

株式会社パソナ

東京都

■概要： 全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。 品質保証部として、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務だけでなく、現場プロジェクトへの直接支援や PMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発／スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、 各種研修企画～運営からナレッジマネジメントの推進まで、プロジェクトを成功させ、PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動を行っています。 ■業務詳細： ・部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動全般 ・開発プロセスの策定・更新・展開・指導 ・アジャイル／スクラム開発の推進 ・見積標準化施策の推進 ・提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック、 ・ナレッジマネジメントの推進 ・ISO9001運用、CMMI取得検討

【経歴・スキル】 ・中規模開発案件のPM/PL経験（3年以上） ・品質保証活動・プロセス改善への意欲 【求める人物像】 ・現場のプロジェクトやプロセスをより良いやり方で改善・支援していきたいという方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方 ・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方 ・様々な組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方

株式会社キャリアデザインセンター

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【具体的には】 ■カスタマーサクセスを主体としたサービス改善企画 ■サポートページ等のナレッジ管理 ■SNS、FAQやチャット(AIトレーニング)の運用、改善 ■サポートページの制作、サイト解析から改善施策の立案、関連部門との交渉等の連携

【必須】 ■カスタマーサポートやカストマーサービスでの改善企画・提案のご経験 【歓迎】 ■CMS(WordPress、concrete5等)を用いたサイト構築、運用経験 ■ナレッジマネジメントシステム（FAQ等）やサポートページを構築、運用した経験 ■Illustrator、Photoshopの基礎知識、操作経験 ■Webマーケティング、SEO対策などの経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■ユーザーヘルプデスクの構築：ニーズヒアリング・運用設計 ■問い合わせ窓口業務：問い合わせ進捗管理・貸出機器対応等 ■エンドユーザーサポート：マニュアル作成・メンテナンス等 ■ヘルプデスク管理業務：FAQ・ナレッジ管理・ユーザー満足度調査等 ※お客様の業務においての根幹となるヘルプデスク部隊の構築から携わる ことが出来るので非常にやりがいがある業務です！

【必須】■ヘルプデスク経験（3年以上） 　　　　■何かしらの業務改善に努められた経験 【働き方】残業平均17.5時間/中途比率76% 【研修】　ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を随時開催し、職務能力のレベルアップ、専門性の向上をバックアップ。特にCCNA、LPIC、ITILの資格取得を推奨しており、対策講座や自習室・演習機器や専門図書の貸し出しなど、万全の研修環境を用意しています。 また、最先端の技術領域に触れる事が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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◆クライアント企業向けにヘルプデスク対応を行っていただきます。 ＊【業務内容】　　：お客様からの問い合わせ受付（一次窓口業務）／問い合わせ進捗管理／ユーザーアナウンス／貸出機器対応／ヘルプデスク管理業務 　　　　　　　　　　エンドユーザーサポート／マニュアル作成・メンテナンス／ セキュリティチェック／ファシリティサポート 　　　　　　　　　　FAQ・ナレッジ管理／ユーザー満足度調査／定期報告／改善策の検討と実施／トレーニング・習熟度管理 ＊【求めるご志向】：ユーザーからいただいたお問合せに対して、要点をまとめて端的にお伝えするのが得意な方 　　　　　　　　　：対応が難しいご依頼でも、一度持ち帰り上長に相談したり、対応方法を模索するなど柔軟に対応出来る方 ＊【魅力】　　　　：グループ内でのジョブローテーションも可能で、自社内の中でキャリア形成しやすい環境が整っています。 　　　　　　　　　　※ヘルプデスク→インフラエンジニアやヘルプデスク→事務・営業へのキャリアチェンジも可能です。

・電話対応によるヘルプデスク業務経験（3年以上） ・何かしらの業務改善に努められた経験 ・新人/後輩の教育研修担当の経験 ・マニュアル、FaQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験 【長期就業可能な同社の働き方】 　同社は非常にアットホーム且つ社員を大事にする会社で、 　中途入社者の心細さや不安を解消するために従業員の94%が中途社員。 　福利厚生も以下（ほんの一部抜粋）で、長期就業しやすい環境も充実です！ 　～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　◆産前・産後、育児・介護休業　◆看護・介護休暇　◆短時間勤務制度 　～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。 裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、 主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、 半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても 率直に相談することができます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といった ドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。 その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 ＜サービス企画＞ 　　サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、 　計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、 　上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。 　複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務設計・構築＞　BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う 　業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、 　設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 　また、業務設計過程における業務改善も行います。 ＜業務改善＞　　通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や 　自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、 　業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により　生産性向上に寄与していきます。

・ドキュメント作成経験（WBS・課題管理表・業務フロー、提案資料・報告資料 等） ・複数部門に関わる業務を遂行した経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

＜クライアント向け＞※①②はorかandか希望に応じて調整 ①新規事業企画・戦略策定プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー 　1.アイディエーション（例：事業環境分析、市場調査、ワークショップ開催、顧客ペルソナ定義） 　2.企画・計画策定（例：事業計画書作成、収支モデル作成、カスタマージャーニー作成、営業・マーケ戦略策定、RFP作成・提案評価、価格戦略策定） 　3.検証・開発（例：PoC計画作成、事業KPI設計、業務・運用設計、システム化構想策定、プロダクトマネジメント） 　4.拡大・ピボット（例：販売チャネル構築、顧客フィードバック分析、アジャイルコーチング、事業KPI集計・評価） ②業務改革プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー 　1.現状分析（例：業務棚卸・鳥瞰図作成、業務フロー図作成、業務課題・効率化余地分析） 　2.To-Be策定（例：業務標準化案・To-Beプロセス案策定、実現手段策定(BPR、RPA導入、BPO化etc)、改善KPI設計、実行計画書作成） 　3.改善実行（例：業務要件定義、ソリューション導入、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント） 　4.運用定着化・モニタリング（例：効果測定(BI導入etc)、ナレッジマネジメント(KMS導入etc)、研修実施） ＜社内向け＞※希望する方のみ ③事業部運営のリード・実行 　1.新規クライアント向け営業（企業分析や提案書作成、商談同行など） 　2.人材育成（各自の得意領域を活かした研修コンテンツの作成や研修・勉強会の実施） 　3.自社新規サービス企画／開発（既存コンサルサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画／開発） 　4.採用（新卒・中途ともに、会社説明会や面接の実施など） 　5.ナレッジマネジメント（プロジェクトナレッジの収集・資料化やナレッジ蓄積の仕組み化） ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・通信：OMOマーケティングPF構想策定・企画支援（データドリブンでオンオフ統合のストック型マーケを実現するPFサービスの立ち上げ） ・通信：集合住宅向け顔認証エントランスサービス企画支援（集合住宅において完全非接触型の入退室やセキュリティ向上を実現する顔認証ソリューションのサービス立ち上げ） ・生保：契約サービス業務効率化企画・推進（契約サービス領域(新契約～保全～保険金支払)におけるRPA導入検討・推進） ・アセマネ：DX化グランドデザイン検討（投資信託・投資顧問業務におけるデータ基盤統合や業務効率化(RPA導入等)のグランドデザイン検討）

＜下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験（ビジネス系＞IT系） ・ITソリューション導入・実装の経験（RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等） ・営業企画や提案型営業の経験（商材問わず） ・事業企画や新規サービス企画の経験（テーマ問わず） ・マーケティング企画やマーケティング実務の経験 ・経営企画部門での勤務経験 歓迎スキル・経験 ・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績 ・プロジェクト計画策定の経験（3ヶ月以上先まで） ・プロジェクトマネジメント経験（複数部署や社外との協業経験があれば尚可） ・ファイナンス知識（財務三表の基礎分析等） ・特定の業界やテクノロジーにおける専門的な知見 求める人物像 ・プロフェッショナルとしての矜持を持ち、細部までこだわりを持ってアウトプットを作成できる方 ・物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方 ・新しい分野や、困難で抽象的な課題に対して知的好奇心を持ち、学ぶことを厭わない方 ・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方 ・人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方 歓迎言語・レベル ・基礎的な英語力（海外文献の読み書きが出来れば可）

ナッシュ株式会社

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経営企画部のスタッフ（プロジェクトマネージャー候補）として、主に下記業務を担当していただきます。 【入社直後にお任せする業務】 ※下記業務の中から、ご本人の適性・意向に応じて相談させていただきます。 ・顧客情報の整理/分析/活用：クライアントをよく知り、より良いサービスを提供するための施策を推進します。 　社内の顧客データベースの整備促進（社内へのアナウンス、整備状況の確認） 　顧客データベースのデータを用いた顧客情報の分析・戦略検討サポート（新たなサービスの提案検討） ・品質/ナレッジ管理：案件成果物の品質や現場の効率性を高める施策を行います。 　全社横断プロジェクトの事務局運営 ・全社会議の運営：全社で実施される各種会議の企画・運営を行います。 　スケジュール設定・調整、プログラム・コンテンツ検討、全社アナウンス、資料準備、当日運営など ・社長直轄プロジェクトの企画/推進 【ゆくゆくお任せする業務（目安：入社6ヶ月後～）】 ※プロジェクトマネージャーとして、様々なプロジェクトの推進役を担っていただきます。下記はその一例です。 ・ナレッジ企画開発：社内ナレッジの集約・展開するためのプラットフォームを構築、新たなコンテンツの開発を行います。 　ナレッジに関する社内ポータルサイトの構造・形式の整備、格納するコンテンツの整備・開発、蓄積したナレッジの書籍化 ・全社経営管理/分析：外部環境分析、競合他社分析、管理会計機能の充実等により、最適な事業セグメント構成の検討を実施し、経営意思決定に資する情報の提供を行います。 ・社内リレーション企画：事業拡大に伴う組織拡大により社内リレーションが更に必要性を増しているため、組織活性化のための施策の検討を行います。 【近年のプロジェクト事例】 ・予算策定と予算調整項目の検討/整理、予算制度の見直し検討/提案 ・部署別損益の活用検討 ・全体/部署別事業計画などの経営上重要な各会議体の運営、設営 ・企業戦略検討や意思決定層等への情報提供のための部署別指標（例：1人当たり売上高）、顧客分布などの分析、競合他社の情報収集及び比較分析 ・拠点戦略検討のための地域市場等の情報収集 ・顧客生涯価値向上のための顧客別戦略検討会議の運営 ・クロスセル活性化のための制度、運用設計とその運用 ・ナレッジ共有とその促進のための社内ポータルの開設支援、運営支援 ・社内システムの刷新に関して経営活用面、業務活用面からの企画支援（他部署協働） ・受注率及び業務効率向上のための提案書デザイン企画（他部署協働） ・AIの活用検討及び推進 【キャリアパス】 ■プロジェクトマネージャー候補 本ポジションは、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを担っていただける方を期待しております。（下記期間はあくまで目安です。ご本人の経験や適性等を考慮いたします。） 入社後は6ヶ月～1年程度、メンバーとして様々なプロジェクトへアサインさせていただきます。プロジェクトへのアサインを通じて、事業内容や風土、当社が抱えている課題などの理解を深めていただきます。 その後、部内で完結するプロジェクトなど比較的取り組みやすいプロジェクトからプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーはチームの中心となってプロジェクトを推進いただきますが、上長もプロジェクトの進捗管理をおこないますので、方向性の補正・アドバイス・相談対応など、安心いただける環境で経験を積んでいただけます。 順当に経験を積み、2年程度で業務に慣れると、部外の多数の事業部を巻き込んだプロジェクトの推進、取りまとめなどにも挑戦いただきたいと考えております。 ■コンサルティング会社ならではの経営企画経験 弊社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。経営陣含め多様なコンサルタントと一緒に仕事をする機会があります。全社戦略の浸透施策を企画・運営し、現場と一緒になって事業の発展に寄与することができ、ご自身の企画力・提案力・プレゼン力の向上にも繋がります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ・経営企画部門での業務経験がある方 ・事業会社での営業企画業務経験がある方 ・クラウドツールやDXなどに苦手意識のない、ITリテラシーの高い方 ・スライドデザインスキルの高い方 ・構造的思考や論理的思考が得意な方 ・会計、税務系コンサルティング会社または会計事務所でコンサルタント、スタッフ経験のある方

株式会社パソナ

東京都

人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） 　・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか） 　・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） 　・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 　・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 　・上記施策の全社人材戦略との連動 ◆職場環境/風土 【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 ◆配属組織/組織構成 【システム企画部】社員8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 （歓迎要件） ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験

株式会社パソナ

東京都

通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした 開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 【担当フェーズ】　要件定義～監視・保守、PMO・ITコンサルティング、データ分析など様々な案件がございます。 　　　　　　　　　営業担当、キャリアカウンセラーと年に1回（希望があればそれ以上）の定期面談を通し、 　　　　　　　　　自身の描きたいキャリア、挑戦したいスキルを身に付けられる案件へのアサインが可能です。 【案件について】　1次請け：2次請け＝５：５、請負契約：派遣契約＝５：５ 　　　　　　　　　中にはクライアントの社内SE案件も担当しており、SIという立場で仕事をしながら、 　　　　　　　　　案件次第では社内SEとしての経験を積むことができます。 クラウド案件も多数ございます。 　　　　　　　　　高品質な成果を出すことによりお客様からの信頼を構築し、年々案件の引き合いが多くなっております。 【プロジェクト例】■最新フレームワークを使用／サンフランシスコチームと連携したグローバルPJ　＜アジャイル・スクラム開発＞ 　　　　　　　　　■日本を代表するサブスク動画配信サービス開発PJ　＜Pyhton、Java、PHP、Perl／データ分析＞ 　　　　　　　　　■大手倉庫会社の情報システム部門PMO／IT総合支援PJ（執行役員の方に直接提案～実装まで一貫して対応）＜社内SE案件＞

開発プログラミング言語：2年程度 （Java,C#,PHP,ruby,Python, 　Javascript,C,Swift,Kotlin 等） 【同社の特徴】 （１）エンジニアの能力開発を支援 ①Ping-t等のE-learning、教育用実機、技術書、専門書ライブラリ、 　教育補助金支給（年間10万）、社内ナレッジスペースなどの環境を用意 ②幅広いIT分野の社内勉強会を多数開催（年間約40～50企画）を実施 　※研修内容例：AWSハンズオン勉強会、Linux環境構築 ③リーダー向け海外研修（コンシューマーエレクトロニクスショー等） （２）エンジニアのキャリア形成 ①自己実現に向けたアサインメント： 　人材事業のCA担当以外に、ITエンジニア組織にカウンセラーを置き、 　エンジニアの本音に寄り添ったカウンセリングを行っています。 　それを基に営業担当と連携し、キャリアプランの実現に繋がる最適なアサインメントを行います。 ②選べるキャリアパス： 　入社当初はスペシャリストからスタートいただきますが、職位が一定以上の方は 　組織マネジメントor知識マネジメント（技術スペシャリスト）のキャリアを選択できます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【ミッション】 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、 課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 【今直面している課題】 medibaでは、展開している個々のサービスが持っている暗黙知を形式知にすることで、有益なナレッジを広く社内へ共有する取り組みを 進めています。この取り組みの推進力を高めるため、一緒に協力してくれるメンバーを募集しています。この取り組みによって 『業務の効率化や組織のパフォーマンス向上』『業務の属人化防止』『オンボーディング時の教育コスト削減』など、幅広い効果が期待できます。 また、新規サービス検討時に、各サービスでの成功事例や失敗事例からその新規サービスにとって有用となるナレッジの共有を行い、 より良いサービスとなるようサポートしています。 【責務】 ・社内ナレッジの形式知化と展開のための取り組み　　・新規サービス・システム構築案件での、有益なナレッジを提供することによるサポート ・全社的な生産性向上のための仕組み作りと推進

・WEBアプリケーションの開発経験またはディレクション経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーもしくは開発ディレクターとしての、 上流から下流までのプロジェクト遂行経験 【求める人物像】 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・物事の優先順位を理解しながら、全体最適なナレッジマネジメントができる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい発見に楽しさや面白みを感じる方 ・社内全体を見渡すのが好きな方 ・何でも効率化することが好きな方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

IIJが提供する法人向けITサービスをご利用のお客様や情報システム部門のヘルプデスク業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■チームマネジメント ・チームメンバーの育成、管理、オペレーション管理 ・顧客からの要望に対する対応可否の判断、顧客との調整 ■顧客向け月次報告 ・月次報告資料の作成／報告会での月次活動報告 ■課題対応 ・チーム内の課題抽出／解決に向けて施策化及び実行 ■電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 ・顧客システム、使用機器等に関する問い合わせや障害受付 ・一次回答／二次対応担当へエスカレーション ■問い合わせ管理 ・チケット発行／チケットの進捗確認（二次対応担当者へのリマインド等） ■マニュアル、FAQ、ナレッジの作成 ・社内システム、使用機器等に関するユーザーマニュアルの作成／FAQやナレッジの作成 ■ファシリティサポート ・PC、モバイル機器等の端末キッティング／資産管理

【必須】 ・電話対応によるヘルプデスク業務経験（3年以上） ・何かしらの業務改善に努められた経験 ・新人／後輩の教育研修担当の経験 ・マニュアル、FaQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験 【活かせる経験／キャリア志向】 コールセンター等でのSV経験やリーダーとしての業務改善経験などを活かすことができます。また、経験を活かしてこれからチームリーダーへキャリアを上げたい方にもマッチするポジションです。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 この営業企画ポジションにおいては、営業の生産性向上を目的として戦略的な営業活動が行えるよう、営業予算の策定や各種KPIの分析、営業課題の把握、営業手法の改善等を推進していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の策定支援、営業戦術への落とし込み及び実績モニタリング ・ノウハウ・ナレッジ管理および営業効率向上を目的としたツール整備・導入検討 ・KPI分析・マーケット・市場調査等のインサイト提供 ・営業担当者を対象とした研修の企画・実行 ★事業部について★ ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 現在、新たな事業の立ち上げが複数進んでおり、営業組織の強化・拡大に注力しております。そのような中で今後、より多くのユーザーに価値を届けるため、営業組織にとどまらず関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきています。

【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・何らかの事業課題解決に向けた一連の取り組み（発見、分析、立案、実行）経験1年以上 【尚可】 ・マッチング系Webプロダクトサービスに携わった経験 ・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験

株式会社ワークポート

東京都

■ミッション ・潜在的に起こりえる課題を踏まえた事業企画→推進のリード ・（入社直後は）CPP業務の深い理解 ■採用背景 　誰も予期していない課題に直面することが予測されることから、 　全社視点でCPP部門の事業課題の解決を推進できる人間が必要と判断 　したため（CPP部門に関しては、配属部署情報をご確認下さい）。 ■職務詳細（事業・組織フェーズごとに業務内容は変化予定です） ・データドリブンを含めたCPP部門のオペレーション企画→改善→ 　仕組み設計 ・CPP組織全体のイネーブルメント企画→仕組み設計 ・ナレッジマネジメントの戦略立案、環境整備 ・課題や問題（イシュー毎）のプロジェクト組織立ち上げ→推進 ■今後の展望 ・来期に市場でトップ企業になることを目標に、プロダクト／顧客企業 　価値提供の全ての領域で深く・広く事業展開していく予定です。 ・5～10年後には、売上1000億円規模を目指しています。

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での事業企画経験 ・事業会社での事業開発経験 ・事業会社での事業推進経験 ・多くのステークホルダーをと連携した企画業務経験 （オペレーション／マニュアル、など） ・Salesforceの導入経験 【メッセージ】 　社員数を増やし、さらなるドライブをかけていくフェーズで、部門も 　50名から150人規模になる予定です。その中で多くのステーク 　ホルダー（カスタマーサクセス／データエンジニア／エンジニア）と 　連携しながら、 課題の抽出→原因の分析→対策の立案～実行までを 　推進できる、非常にやりがいのあるポジションです！

株式会社ワークポート

茨城県

【職務概要】 原子力プラント熱流動に関する研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・市場動向把握と外部ネットワーク ・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ ・研究資金の調達 ・リサーチ ・製品およびソリューションの開発 ・情報提供とビジネス上の提言 ・ナレッジマネジメント ■魅力 原子力発電の安定的な運転を下支えする熱流動評価技術の開発を通して、エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献することができます。 ■働き方 仕事内容に応じて、在宅勤務も可能です（状況により調整）

【必須】 ・企業や研究開発機関等での研究・開発経験 ・二相流に関する流体力学及び伝熱工学に関する知識 【尚可】 ・原子力発電、原子力プラント熱流動（特に、沸騰水型原子炉BWR）に関する知識 ・伝熱流動実験に関する経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 「データを誰にとっても身近なものにする。」ためのデータ統一クラウドを運営する『株式会社Srush』のマーケティング全般を担っていただきます。 Srushは、”誰でもかんたんに・思い通りのデータ分析が出来る”SaaSを開発・提供するスタートアップです。分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。「データを誰にとっても身近なものにする」という同社のビジョンを実現するためには、『Srush』が従来の分析SaaSとは一線を画したプロダクトであることを世の中に浸透させ、最高の分析基盤環境を活用することで、潜在的な顧客に対して新たな価値を拡めていただくことが重要です。 【職務詳細】 ・新規顧客・認知獲得のための施策立案・実行 ・STPのブラッシュアップ ・新規獲得戦略、パートナーシップ戦略の立案、実行 ・地方開拓戦略の立案、実行 ・コンテンツマーケティング企画の立案・実行 ・オウンドメディアコンテンツ企画・制作 ・ホワイトペーパーの企画・制作 ・サービスグロースのための施策立案・実行 ・デジタル上でのリード育成の施策検討 ・ウェビナーの企画・実行　　など

【必須】 ・1年以上の法人営業のご経験 ・1年以上のマーケティング施策立案から実行までのご経験 ・SFA・MAツールの利用経験（SalesforceHubspotPardotMarketo等） ・Generative AIの使用経験（ChatGPT、NotionAI等） 【業務環境】 ・Generative AI：ChatGPT、NotionAI ・ウェブ：Google Analytics ・広告：Google、Facebook ・マーケティング：HubSpot ・顧客管理：HubSpot ・データ分析：Srush ・ナレッジ管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom

株式会社ワークポート

東京都

【募集背景】 2001年の創業から20年が経つ2021年を第二創業期＝BCホールディングス2.0と位置づけ、 事業、組織両面で改革を志向しています。 HR領域においても、昨年末に担当役員を外部から招聘し、より長期的視野での人事戦略を策定中。 その中でも採用と育成の改革を急務としており、幅広いミッションに自走的に 関わって下さるリーダーもしくはマネージャー候補を増員募集いたします。 現在、人事総務部内における採用教育課は課長1名(30代男性/大阪)、 メンバー1名(30代女性/大阪)が在籍。 （人事担当役員は東京在籍） 東京、大阪2マネージャー体制で、複数あるプロジェクトを同時進行で一体的に進めて頂きます。 目下、 ①中途採用の質・スピードの劇的改善による組織強化（採用ブランディングと人事組織の人員強化） ②教育制度およびグループ横断キャリアパス制度の構築による次世代幹部育成 を最大のミッションとしていますが、それ以外にも組織開発やタレントマネジメント、 アルムナイ制度構築など、様々な人事課題を持っており、人事パーソンとして働き甲斐のある環境です。 【仕事内容】 国内グループ各社の採用および教育・研修に幅広く関わって頂きます。 想定では中途採用の一部を担当頂きながら、教育研修、採用ブランディング、 オンボーディングなど各種人事プロジェクトを企画・リード頂く予定です。 下記は部署としての守備範囲となります。 これまでのご経験や適性、キャリアプランともすり合わせながら、 担当業務を決めていきます。 ・新卒採用 　現状は年間数名とまだまだ小規模です。採用企画、選考、内定者研修まで関わります。 　中期的には新卒比率を上げていくことも視野に入れています。 ・中途採用 　グループを跨いで多様な職種、ポジションが存在し、およそ50名前後の採用となります。 　採用ルートは人材紹介が中心ですが、管理職層や高度専門人材の採用が多く、 一部ダイレクトリクルーティングやヘッドハンティングも活用を始めています。 　中期では採用ブランディング（採用サイトリニューアル／面接官トレーニング／採用ピッチ作成など）、 採用マーケティング、リファラル採用の導入を推進予定です。 ・その他採用 　店舗などアルバイト採用にはほとんど関わりません。今後は中途採用の一部を アウトソーシング／クラウドソーシング、フリーランス活用に転換していくことも想定しています。 ・教育／育成 　グローイング・アカデミーの受講管理・運用、グローイング・モバイルを活用した 社内ナレッジマネジメント推進に加えて、階層別研修・幹部育成を含めた制度構築と 具体的なプランニングを今期で行います。 また、中途採用者の入社オリエンテーション／オンボーディングについても 採用ブランディングと一体的にリニューアルさせます。 新卒者向けの新入社員研修については企画から講師まで担当（例年2か月）。 ・その他、人事制度構築、経営理念浸透／インナーブランディング、既存社員のフォロー、 入退社管理、組織開発アプローチによる風土改革、タレントマネジメントなど ＜出店から退店まで店舗経営に関わる業務をワンストップで＞ BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務を ワンストップで提供できる企業グループです。 サービス業を中心とした顧客総店舗数は10万件を超え、店舗を経営するうえで 欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、 また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、 世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、 これからも社会に必要とされる企業を目指してまいります。

【必須】 ・大卒以上 ・企業人事として実務経験3年以上（中途採用もしくは新卒採用の経験必須） 　※人材営業、コンサル、RPOのみの経験は不可 　※研修・教育経験者は尚可条件。採用(中途or新卒)経験が必須です。 ・何かしら社内プロジェクトの推進経験 ・PCの基本操作 【歓迎】 ・採用サイトorSNS運用経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトの実務経験 ・HR-techの運用経験（ATS、タレントマネジメント、e-learningなど） ・人材紹介会社、求人広告会社との折衝経験 【求める人物像】 ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方 ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方 ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方 ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている／新しいことへのチャレンジを歓迎する方 ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方 ・最後には誠実であることを捨てない方

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【強い営業組織の仕組みを作るセールスイネーブルメント（クラウドサイン） クラウドサインについて】 契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」 「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合 意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数1000万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。 ※数値は2022年5月末時点 参考： Inside CloudSign （クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事） ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 エンタープライズビジネス部 エンタープライズアカウントグループエンタープライズ企業（2000名以上）を戦略的に深耕およびアカウント開拓していくため、マーケティング・インサイドセールス・アカウントエグゼクティブ・CSを本部門に集約し、エンタープライズ企業向けならではの戦略を実行していきます。 「クラウドサイン」は、契約締結から管理まで可能なクラウド型の電子契約サービスです。現在、電子契約サービス市場においては売上シェア、契約送信件数、市場認知度、導入自治体数 いずれもNo.1の地位を確立しています。 ※2022年7月外部調査機関の調査の結果 フリーランスから大企業まで250万社社以上が登録、累計送信件数は1000万件を超えており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。 ■ミッション・ビジョン・バリュークラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。 ◎ミッション　Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 ◎ビジョン　Keep Challenging,Never Champions. 我々は、挑戦者で有り続ける ◎バリュー　Day0 いま、あしたをつくろう！ CUSTOMER CENTERED DESIGN お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう Be agile and Go fast アジャイルでいこう。爆速で進めよう Professional with Respect プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう You & We 私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です ■募集背景 営業組織内で属人的にならない営業スキルの平準化を行うため クラウドサインのクライアント数は250万社を突破、契約書の累計送信件数は1000万件を超えるなど事業は非常に順調です。また事業進捗に合わせ採用を強化しており、ここ数年で多くのセールスメンバーにジョインいただけました。 しかしながらセールスメンバーが増えたことで、個々人のスキル、経験にバラつきが出てきています。現状大きな問題があるわけではありませんが、今後のさらなる飛躍を見据えた際にクラウドサインのエンタープライズ領域における強い営業組織作りに着手したいと考えております。 そこでセールスイネーブルメントを配置し全体的な底上げ、平準化、ナレッジマネジメント、育成の型化/進化を推し進めるべく今回の募集に至りました。 ■仕事内容 営業組織の生産性を中長期的に向上させ続けるための仕組みの構築及び運用をお任せいたします。 マーケティング部門、インサイドセールス部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門、プロダクト部門、全てと連携をとりながら、エンタープライズならではの営業組織作りを期待しています。 ■職務詳細 当社ベストプラクティスの定義およびアップデート、セールスメンバーの育成、チームごとOKR/KPIの設計、理想と現状とのGapの可視化と実現までのマイルストーン設定など、セールス部門の生産性向上を、事業責任者と認識を合わせながら推進していただきます。 ＜主なミッションは以下の通りです＞ セールス部門におけるベストプラクティスの定義とKPIモデル設計 データオリエンテッドを前提とする営業マネジメントの仕組み化 営業新入社員の早期戦力化および既存営業組織の生産性向上 従業員に業務生産性を高める意識づけと組織文化の醸成 組織力を高めるイネーブルメントプログラムの実装と推進

【必須要件】 ■スキル面 セールスフォースを利用した経験/運用経験 ※上記に加え、以下いずれかの経験 IT業界での法人営業経験 セールスが構造化されている組織での法人営業経験 ■マインド面 クラウドサインの志やミッション、カルチャーに共感できること 【歓迎要件】 ■スキル面 コンサルティングファームでの営業改革、BPO、BPRの経験 代理店渉外担当として、代理店側のセールス社員の育成経験 企画担当としてセールス組織の育成モデル開発、マニュアル等の作成、組織浸透の経験 セールス組織の改革、組織開発の経験 エンタープライズ企業への新規開拓あるいは深耕営業経験 C-levelへのプレゼンテーション、折衝経験 BPOプロジェクトに携わったご経験 営業力強化のための研修や教育体制の構築のご経験 SaaSビジネスへの理解 Salesforce利用経験や知見 コーチングの経験 セールスイネーブルメントの経験 BIツールを用いた分析経験 ■マインド面 知的好奇心が強く、幅広い業界知識の習得を厭わない方 人当たりが良い方

インテグラス株式会社

東京都

【職務詳細】 下記のいずれかをご担当頂きます。 ■取引法務：担当するユニットの国内外の契約書レビュー、M＆A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など ■コーポレート法務：(1)定時取締役会・定時株主総会の運営実務、開示、株式、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など (2)他のコーポレート部門（特にコンプライアンス、関連企業部、コーポレートアライアンス本部等）の国内外の契約書レビュー、M＆A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など いずれの場合も、自らプレイヤーとして案件を担当して頂くだけでなく、部下や後輩を指導・育成するとともに、担当するグループの業務効率化やチーム力の向上に取り組んで頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 法務部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。 また、先進的な事業や他社との提携案件に関与する機会もあり、法務スキルの向上の機会が数多く存在します。 なお、将来的には、取引法務と機関法務の両方を経験いただくことにより、企業法務のスペシャリストとなるとともに、NEC法務部のマネジメントを担う人材となって頂くことを想定しています。

【必須】 ・法務の経験が３年以上 ・幅広い契約業務に適切に対応し、後輩を指導するスキル ・英文契約レビューの経験（目安として、３年以上） ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力（目安として、TOEIC800点以上） ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整力など） 【尚可】 ・国内外の合弁会社の設立、M＆Aやプロジェクトファイナンスの経験 ・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験 ・取締役会事務局を含む、社内の会議体運営の経験 ・内部管理体制の維持関連業務、社内調査等非常時対応の経験 ・法務部のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 上場を見据える中で、経理部門の強化を図っております。 経理担当（リーダー）として、以下の業務をお任せしたいです。 【職務詳細】 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務 ・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める財務会計業務 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務 ・監査法人対応（補佐） ・証券会社対応（補佐） ・税理士対応 ・IPOに向けた体制及びオペレーション構築（補佐） ・予実管理等の管理会計業務 【自社プロダクト】 ・法務経営の実現をサポートするエンタープライズ向けの「GVAassist」 ・事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現する「GVA manage」 ・契約書領域における法務格差の解消を目指すAI契約書チェックサービス「GVA NDAチェック」 ・法律知識がなくとも自由に事業を行える未来の実現のために法人登記支援サービス「GVA 法人登記」

【必須】　 下記のいずれかにおいて1年以上の経験を有する方 ・監査法人における会計監査業務 ・上場会社での経理実務経験 【尚可】 ・経理組織をリードしたご経験 ・決算短信や有価証券報告書作成のご経験 ・上場企業の会計監査のご経験 ・税務関連実務のご経験 ・ITスタートアップ業界での勤務経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 クライアントが抱える様々な課題を解決するパートナーとなり、クライアントのデジタルマーケティングを変革し、常に選ばれる仕組み作りを行なっていただきます。 クライアントの事業のデジタルマーケティングを支えるコンサルタントとして、自身の専門的な知見を提供し、戦略立案・実行を支援します。 ※週2～3回程度在宅 【職務詳細】 ・担当顧客のデジタルマーケティング戦略推進、案件管理 ・データ分析により担当顧客の現状把握 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ・顧客とのマーケティング会議の開催・実施 ・マーケティング施策の実行 ・ 新規アカウント／新規プロジェクト獲得のためのプランニング業務 ・デジタルマーケティング力向上のためのナレッジマネジメント業務 【デジタルマーケティングコンサルタントミッション】 ブランディング×マーケティングの戦略の両輪設計をチームメンバーと共に行い。ブランドが持つ本質的価値をビジネスに繋げ、選ばれ続ける仕組みづくりを目指す。

【必須】　 ・広告代理店、コンサルファーム、事業会社におけるデジタルマーケティング戦略立案またはプランニングの経験 ・ECマーケの経験 ・MA導入、CRMやDMPの構築設計プランニング及びデータ分析の実務の経験 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析の実務の経験 【尚可】 ・オンオフのメディアプランニングに限らず、フルファネル型の統合キャンペーン、統合マーケティング、統合ビジネスにおけるプランニングに関わる経験 ・MA、DMPの実装及びプランニングに関するPM経験 ・SQL、Python等を活用したデータのハンドリング経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 統合ログ管理分野で国内シェアトップクラスの同社にて、本人の希望や適性を鑑みて、完全自社開発パッケージ製品である「Logstorage」サービスの下記1～4の業務を担っていただきます。 【1】Java開発エンジニア：自社プロダクトの設計～テストまで担当 【2】開発エンジニア：製品リリースまでの設計～開発まで担当 【3】フロントエンドエンジニア：Web系UIからREST-APIを駆使したバックエンドの設計・開発 【4】プロダクト・リライアビリティ・エンジニア：保守開発 及び 技術サポート、ナレッジマネジメント業務を担当 ※技術サポート、ナレッジマネジメント業務を当面主体とし、今後のチーム拡大に伴い保守開発も実施予定。 いずれの部署も、お客様に長く同社製品をご利用いただけるように、製造のみならず、リリースまでの幅広い開発業務に携わることができる仕事です。 Javaや多岐にわたるインフラの技術スキルだけでなく、コミュニケーションが活発な会社だからこその問題解決能力・対人スキルといったあらゆるビジネスパーソンに必要なスキルも身につけることができます。

【必須】 ・Javaでの開発実務経験 ※コーディング経験が浅くても、コードリーディングの経験がある方は歓迎です ※C#、C++いずれかを用いて開発経験があり、Java開発に関心のある方も歓迎です 【尚可】 ・Linux環境下での開発経験 ・パッケージソフトの開発経験 【開発環境】 ■OS：windows／Linux／Unix、他多種 ■言語：Java／JavaScript／TypeScript、HTML／CSS ■フレームワーク：Web Components(Google LitElement Vaadin)／Spring／ASF各種

株式会社ワークポート

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【職務概要】 飲食専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」の営業企画チームにおいて、飲食特化求人メディアの営業戦略立案・目標の策定／商況モニタリング・ナレッジマネジメントの強化等をお願いいたします。 【職務詳細】 ＜営業企画の業務＞ ・売上計画・KPIの策定と進捗管理 ・営業部と連携し、各種施策の企画立案・実行 ・顧客課題の整理やマーケット調査 ・営業プロセスの改善 ・営業資料や役員報告資料の作成 ＜リーダー候補としての業務＞ ・経営目標の策定 ・週次or月次の商況モニタリング（Sales／Revenueおよびその目標差や、営業KPIの集計とモニタリングなど） 【求人飲食店ドットコム】 会員数25万人・月間400万PVを誇る飲食業界トップクラスのシェアのプラットフォームサイトです。これを中心に、店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M＆Aなど多種多様な専門サービスを展開しています。

【必須】 ・営業企画経験（年数・業界不問）※無形・有形問わず 【尚可】 ・Web広告や人材業界での実務経験のある方 ・数十人規模の営業組織で営業企画業務を経験されてきた方 ・代理店と協業した経験のある方

株式会社ワークポート

茨城県

【職務概要】 電力市場取引とそれに関するエネルギーマネジメント技術の研究開発。 【職務詳細】 ・市場動向把握と外部ネットワーク：エネルギーマネジメントに関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握 ・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ：イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段（研究、アイデア、ソリューションなど）を提供 ・研究資金の調達：対象分野の現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供 ・リサーチ：担当領域の目標を達成するために必要なリサーチ ・製品およびソリューションの開発：確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供 ・情報提供とビジネス上の提言：方針と手順を解釈および適用し、問題や課題を解決し、非常に複雑または論争を引き起こすような問題に関する専門的な提言 ・ナレッジマネジメント：方針とプロセスを実装し、ベストプラクティスを収集し、ケーススタディを作成し、社内知識共有セッションを運営

【必須】 ・TOEIC650点以上 ・企業での研究・開発経験（3年以上） ・電力市場取引、分散型エネルギー源（DER）の運用に関する知識 ・電力系統工学に関する知識 【尚可】 ・機械学習を用いた予測、最適化等の情報工学に関する知識 ・強化学習、深層学習等、AI技術に関する知識 ・サーバ運用に関するスキル ■働き方 在宅勤務可能。出社頻度は平均1～3回／週 (個人差があります）

株式会社ワークポート