収支計画立案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 5件

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【大阪】インフラ系プロジェクトマネジメント

株式会社ISID-AO
◆電通国際情報サービス(ISID)グループのインフラ領域強化をミッションとして設立
◆各業界トップクラスの企業を中心に、コンサルティング、業務アプリケーションの提供、IT基盤構築・運用まで、ト…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    業務・情報系ITインフラ構築・導入プロジェクトにおけるプロジェクマネージャをご担当頂きます。 【具体的には】 ■提案活動 (要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成、収支計画立案) ■案件実施 (WBS作成、要員計画、進捗管理、収支管理、課題管理、ベンダー対応) ■顧客調整 (会議出席/報告、会議資料作成、課題解決/スコープ調整) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会議におけるファシリテ―ション能力 ■実施計画(WBS)の立案、実行力、収支計画の立案、予実管理の能力 ■ベンダーとの交渉力、ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ■簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 ■プロジェクトマネジメント経験 ■インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ■システム運用に関する全般的な知識、経験 ■ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラ系プロジェクトマネジメント【名古屋】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    業務・情報系ITインフラ構築・導入プロジェクトにおけるプロジェクマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■提案活動 (要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成、収支計画立案) ■案件実施 (WBS作成、要員計画、進捗管理、収支管理、課題管理、ベンダー対応) ■顧客調整 (会議出席/報告、会議資料作成、課題解決/スコープ調整) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ■システム運用に関する全般的な知識、経験 ■ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 【歓迎要件】※以下お持ちであれば必ず職務経歴書に反映下さい ■実施計画(WBS)の立案、実行力 ■収支計画の立案、予実管理能力 ■ベンダーとの交渉力 ■ドキュメンテーション能力 (日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ■簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネス企画(新規ビジネスプランナー)

株式会社ロイヤリティマーケティング
三菱商事株式会社出資。共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイントカード、nanacoカードを押さえて会員数最多)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> ビジネス検討~施策の推進をご担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・既存も含めた商品やサービスのプランニング(提供価値の定義、収支計画立案etc) ・開発・集客計画の策定 ・ボードからの投資獲得(起案業務) ・開発手法の決定 ・営業推進 ・収支・重要KPIのモニタリング及びレポート ・上記にまつわる社外交渉 ※他部署と協働で進めますので、上記すべてを一人で実施するわけではありません。 例えば開発手法であればシステム側の担当者が具体案を提示し、メリットデメリットを整理した上で一緒に決めていくので、必ずしもシステムの知識がないとできないということはありません。 【業務のやりがい】 ・商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスのマーケティング経験を積むことができます。 ・メール、サイト、アプリといったオンラインに限定されることなく、幅広いPonta提携社のリアル店舗も絡めたクロスマーケティングの施策・立案も実現できます。 ・裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。 <仕事の進め方> 細かい指示が出されることはほぼありません。各自のミッションを達成するために、自らやるべきこととスケジュールを決めていただき、須進め方を周囲と合意しながら実施していただきます。 【同社の魅力】 デジタルマーケティングを推進する同社にて、安定した基盤を持ちつつ、KDDI社との連携をきっかけに更なるチャレンジ、企画実施が出来、その業務の中で結果として長く安定的に勤務する事が可能となります。現在40代前半に社員が多くいらっしゃり、若手メンバーを中心に採用して組織の活性化を図って参ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■部署横断、他社様とのPJT推進経験 ■事業戦略、事業計画の策定経験 ■サービス企画、商品企画、営業推進の経験 ■開発プロジェクト推進経験 【仕事の進め方】 部署では「前例や現行ルールに捉われず、自由に発想すること」をメンバー一人一人に求めています。チームで動くことはもちろん多いですが、それぞれが責任を持ち自ら考え行動できる環境作りを心掛けています。 【ご志向性】 事業開発、新規サービス立案に近い所で動きますので、上流での業務経験やご志向を持っている方が望ましいです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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金融商品企画開発・営業推進(リテール事業部)

株式会社ローソン銀行
■職種未経験OK / フレックス制
507万円~744万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融商品の企画・開発・管理、WEBやSNSを活用したマーケティング、 キャンペーンを含む営業推進と、上記に関わる業務・事務全般をお任せします。 【 具体的には 】 1.金融商品の企画と、それに関わる調査・分析、収支計画立案、フィジビリティ検証 2.金融商品の開発と、それに関わる要件定義・業務フロー構築・説明文書作成 3.WEB・SNS・Eメールを用いたマーケティングと、それに関わる顧客分析、コンテンツ制作、運用 4.キャンペーン企画・実施を含む、金融商品の販売企画・促進・計数管理 ※そのほか、上記に関する以下に例示するような対顧業務、内部事務処理、計数管理もございます。 【 事例 】 ・他社との間で受け渡しする手数料等の計算、支払、請求に係る内部事務の処理・管理 ・各種キャンペーン等の実施に際して、各種データベースから対象となるお客さまを特定し、特典等の情報を取り扱う内部事務の処理・管理 ・お客さまへの架電・訪問、郵送等による個別の事務処理 ・ホームページや販促物等の内容確認、検証、更新の管理

  • 応募資格

    【 必須 】 以下のようなスキル・経験をお持ちの方 ◆金融機関勤務経験者 ◆個人情報またはそれらに類するような重要なデータを処理・  管理するような業務の経験者 ◆エクセルを使ったデータ処理業務の経験者  (IF関数、VLOOKUP関数ができることが望ましい) ◆ワード、パワーポイントによる各種企画資料、エクセルによる  収支計画資料等、社内決裁に必要となる各種資料の作成業務経験者 【 求める人物像 】 ・新しいものを作って世に問う仕事に魅力を感じている方 ・経験分野以外の業務にも積極的に挑戦する意欲のある方 ・周囲と協調してチームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・決められた手順を順守できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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新規サービス企画・推進(マーケティング・ビジネス企画)

株式会社ロイヤリティマーケティング~日本最大級のポイントサービスpontaを運営~
■残業平均23時間 / 育休取得率100% / フルフレックス制 / 年間休日124日
400万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Ponta会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進を担っていただきます。 今回KDDI社との提携で会員"1億人"突破の見込みとなっており、既存サービスの運用は勿論、スマートフォンアプリを活用した決済とポイントサービスの融合、加盟店における合同キャンペーンの実施など顧客利便性の向上に努めるとともに、会員基盤を生かした「ID連携によるデータマーケティングの深化」および、「新規事業の創出による経済圏の拡大」に取り組んでいきます。 【 具体的な仕事内容 】 ◆既存も含めた商品やサービスのプランニング(提供価値の定義、収支計画立案etc) ◆開発・集客計画の策定 ・ボードからの投資獲得(起案業務) ◆開発手法の決定 ・営業推進 ◆収支・重要KPIのモニタリング及びレポート ・上記にまつわる社外交渉 ※他部署と協働で進めますので、上記すべてを一人で実施するわけではありません。 例えば開発手法であればシステム側の担当者が具体案を提示し、メリットデメリットを整理した上で一緒に決めていくので、必ずしもシステムの知識がないとできないということはありません。施策はPontaの提携店舗も絡めたクロースマーケティングも可能です。 【 部署風土 】(上長インタビュー) ・誰が発言するかよりも、どんな意見を発信できるかを大切にしておりフラットな環境です。 ・アイデアは即共有し、ブレストを行ったり、openに情報を交換しながらよりよいサービスづくりを目指している部署です。 ・個人の強みを大切にし、強みを発揮しながらチームであることを生かした生産性を意識して組織づくりを行っています。

  • 応募資格

    【 必須 】 下記のいずれかのご経験・スキルを有する方 ・部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験 ※リーダーでなくとも可 ・事業戦略、事業計画の策定経験 ・サービス企画、商品企画、営業推進の経験 ・開発プロジェクト推進経験 【 あると望ましい経験 】 ・事業戦略、事業計画の策定経験 ・サービス企画、商品企画、営業推進の経験 ・開発プロジェクト推進経験 【 求める人物像 】 ・ロジカルに考えて計画を策定する/モニタリングできる ・多くの関係者と協力、連携し案件推進していくことに興味がある ・目標にコミットし、成長したいと強く思っている方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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