お客様の業務改善の転職・求人検索結果

東京都

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 ■機能開発 　- 要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで ■開発成果物の作成およびレビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビュー ■サポート部門からの問い合わせ対応 　- 問い合わせや作業依頼の対応 　- トラブルシューティングや不具合調査 ■メンバーのフォロー 　- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など ■特徴 復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ■サービス例 楽楽精算：経費や交通費の申請～承認～精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化します。 楽楽明細：請求書、納品書などの帳票をWebで発行し、印刷・封入作業や郵送コストを削減します。 楽楽勤怠：勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年立ち上げの新サービスです。 楽楽販売：販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。 楽楽労務：従業員情報の収集や社会保険手続きなどの労務管理業務の手間を削減します。 その他、メールディーラー（問い合わせ管理システム）、配配メール（メールマーケティングサービス）等 ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：2年以上 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※魅力ポイントについては下部の「その他」をご覧ください。

株式会社パソナ

東京都

当社のサービスのフロントエンド（HTML/CSS/JavaScript）の実装をおまかせします。 ユーザーへの接点となるUIの品質を高めることは、良質な顧客体験を提供するために非常に重要です。 UIデザイナー、サーバーサイドのエンジニアと連携し、既存サービスのHTML/CSSを実装していただきます。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーションのフロントエンド実装 ・HTML/CSSのコーディング ・CSS設計 ・JavaScript実装 ★入社後にお任せしたいこと★ 既存サービスのHTML/CSS/JavaScriptの実装をおまかせします。 ラクスのサービスは、リリースしてから10年以上経つものも多く、非常の多くのユーザーにご利用いただいています。UIデザイナーのデザインしたUIを、スピーディに正確に実装することで、良質なUI/UXを早くお客様に届けるため、フロントエンドの技術は必要不可欠です。 長年の機能追加のため、CSSが肥大化し、メンテナンス性が悪いという課題があります。そのため、UIの統一感が損なわれ、良質なユーザー体験をいま一歩届けられていません。 HTML/CSS/JavaScriptの技術に長けた方に、フロントエンドの実装をリードしていただきたいと思っています。CSSのリファクタリングや、メンテナンス性の高いCSS設計にも取り組んでいただきます。 ★ポジションの魅力★ ・TVCMでおなじみの「楽楽精算」「楽楽明細」など導入社数6,000社超の大規模サービスのUI改善 ・新機能開発に携わることができます。 ・自身が関わったUIが、多くのユーザーへダイレクトに届き、業務を楽にすることができます。 ・自社開発のため、サービス開発にまつわる意見や改善提案を出してサービスに反映できます。 ・今後チームの拡張にともない、コアな人材としてご活躍いただけます。 ★チームの役割★ デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。 ？？ デザイナー： サービスのUIデザイン ※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています ？？ フロントエンドエンジニア： HTML/CSS/JavaScriptの実装 ※バックエンドの開発は他チームが担当しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webアプリケーション開発経験 ・3年以上のHTML5 / CSS3 の開発経験 ・Vue.js等のフロントエンドフレームワークの活用経験 ・JavaScript（jQuery、Vue.js、React等）の開発経験 【仕事の魅力】 ■フロントエンドエンジニアチーム新設メンバーの募集です。 裁量を持ち、近い将来チームを牽引頂くリーダー（管理職）としてご活躍いただけます。 ■UIデザイナと密にコミュニケーションを取ることが多く、業務を経てUI/UXの知見を付けることが出来、エンジニアとしての経験を広げることができます。

株式会社パソナ

東京都

1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 　 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。 　 ・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート 　・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 　・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 　 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 　 例：進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。 　 ・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張（年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月）を実施する。 3.その他、人材育成や業務改善 　 ・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 　 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。 ポジションの魅力 ・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。 ・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。 ・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。 ・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。 ・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。 こんな方にぴったりです ・受け身な開発体質から脱して、主体的に自社サービス開発できる環境に身を置きたい人【SIer、SESからの転職者多数！】 ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる人 ・周囲のエンジニアとともにプロジェクトチーム内の問題を解決、改善を図っていきたい人 ▼組織構成 ・部長（40代、男性） ・楽楽精算開発2課：課長（40代、男性）-メンバー7名 　チーム構成：リードエンジニア2名、メンバー5名 ※別のサービスにはなりますが、楽楽勤怠でベトナム人のブリッジエンジニアがおり、 　部としては同じ組織の中で一緒にお仕事いただく環境になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・JavaおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験5年以上 ・jsp/jsf/JavaScriptなどを使用したWebの画面の開発経験 ・RDBを用いた開発または運用経験（SQL） 設計書作成（ドキュメンテーション）スキルおよび設計のレビューアー経験 ・オフショア開発経験（1年以上） ・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ■顧客リードに対して電話での商談創出 ■初期商談-受注までの検討フォロー ■ヒアリング ■提案資料作成 ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 【募集背景】 SmartHRでは、これまでTHE MODELに則り、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して商談機会の創出を担うインサイドセールスと、提案を行うクロージングセールスを分業する営業体系を取ってきました。 しかし、昨今の市場ニーズの拡大に伴いお客様のご要望に対してより柔軟に・よりスピーディーな対応が求められる場面も多くなってきました。 さらなる事業の拡大に向けて、より多くのお客様のニーズにお応えするべく、新たに商談機会の創出からご提案までを一気通貫で行うセールスチームを立ち上げることとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）法人営業経験2年以上 （2）インサイドセールスの経験 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision 【歓迎要件】 ▼SaaSのセールス経験 ▼Salesforceの利用経験 ▼THE MODELの理解がある方

株式会社パソナ

愛知県

45年続くマーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社で、日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、ＩＴ、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど様々な業界の大手企業様先で就業し、お客様の業務改善支援を行っております。 《 新規プロジェクト立上》 今回、大手顧客先の事務センターで受注入力事務業務の新プロジェクトが立ち上がります。その現場リーダーとして、案件？立ち上げ～メンバーのマネジメントまでを行っていただくリーダーを募集します。 【具体的には】 ◎チームメンバーの教育、マネジメント ◎データ集計・業務分析、 ◎提案書や見積書などのドキュメント作成 ◎お客様先とのコミュニケーションを図り、必要に応じて上長への報告 ◎新プロジェクト立上のノウハウ、マニュアルの構築 最初は、数名のチームのマネジメントを行いながら、作業にも取り組んでいただきます。 案件の立ち上げから関わり、将来的に大規模なプロジェクトへ発展させていくのが目標です。 裁量を発揮して、あなたらしいチームを作っていきましょう！ リーダーだけで終わらず、将来的にはお客様との金額や業務拡大の交渉や、複数案件のマネジメントを行うマネージャー、 支店長、幹部候補を目指して経験を積み、キャリアアップを重ねていくことができます。

【必須要件】 ■社会人経験3年以上の方 【歓迎条件】 ■何かしらの管理経験をお持ちの方　※人数や期間などの規模は問いません。学生経験でも構いません ■基本的なPC操作ができ、ドキュメント作成ができる方（入力・メール、Office全般の基礎知識など） 【求める人物像】 ■一作業者ではなく、将来的にリーダとしてマネジメント経験を積みたい方 ■ゼネラリスト志向の方 ◎お客様の課題解決のために、コムテック社員同士で考え、他者を巻き込みながら解決していくことが求められるお仕事です。様々な企業、現場での経験を通じてスキルを常に向上し続けることが必要です。風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発な社風で『多様なキャリア』を描いていきませんか？

株式会社マイナビ

東京都

様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築 　-製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・担当製品の業務進捗管理およびフォロー ・ピープルマネジメント 　- 各メンバーの役割設定 　- 業務フォロー 　- 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール ◎経費精算システム「楽楽精算」 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 累計導入社数No.1製品！！ ★入社後にお任せしたいこと★ お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム（SD）」を立ち上げました。 UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。 そんなサービスデザインチーム（担当:楽楽精算）のリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。 ★チームの役割★ クリエイティブ課チーム構成 ▼プロモーション　 ・ディレクター 　　　　　　　　　2名 ・Web・DTP　デザイナー 　　　 10名 各製品のWebサイト、サポートサイトなど、ラクスグループ全体のサイト運用、DTP制作 ・Web広告運用コンサルタント 　　2名 各製品のリスティング広告のコンサルティング、運用 ・Web分析アナリスト 　 　　 　　1名 　 サイト改善を加速させていくため、7月に発足 ▼プロダクト　 ・サービスデザイナー（製品） 　 　　3名 ※今回こちらの配属となります 楽楽精算、メールディーラーのUIUXを担当 ★このポジションの魅力★ ユーザーリサーチやユーザーインタビューを行うことでユーザーの声を把握し、社内の各ステークホルダー（製品企画、カスタマーサービス、開発チーム）と連携してより顧客視点での改善を実現することができます。 ユーザーファーストでのデザインに挑戦できる環境を作り上げていくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験 ・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる 【歓迎要件】 ・ボタンやアイコンなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計 ・アクセシビリティを配慮した画面設計 ・チームビルディング、マネジメントの経験

株式会社パソナ

東京都

担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります ・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成 ・IA設計や方針の策定 ・定量・定性調査 ・プロトタイピングの実施 ・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成 ・開発者への実装依頼ドキュメントの作成 【入社後にお任せしたいこと】 複数のサービスを担当し、わかりやすさ・使いやすさを重視したデザインを設計していただきます。 ゆくゆくはデザインガイドラインの整備や要件定義など上流工程にも関わっていただきます。 【チームの役割】 デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。 ？？ デザイナー： サービスのUIデザイン ※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています ？？ フロントエンドエンジニア： javascriptフレームワークを利用した開発 ※バックエンドの開発は他チームが担当しています 【ポジションの魅力】 ？？ デザイナーとして難易度の高いに課題に挑戦できる BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。 そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。 複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。 ？？ 多くの人にデザインの価値を届けることができる ラクスのお客様は述べ5万社以上。 多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。 また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、 お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。 ■参考URL https://note.com/uidesign3923/m/mbc7f0a38cb60 https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/244087 【採用背景】 組織強化のため、UIデザイナーを増員募集いたします。 中小企業向け自社クラウドサービスを、 わかりやすくて使いやすいUIにデザインするお仕事です。 見た目を考えるだけではなく、 ユーザーのことを深く理解し共感することで ユーザーの仕事を楽にすることのできるデザインを考えていただきます。 【Mission】 「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験 ・HTML/CSSの知識 ・BtoB SaaSへの興味、関心 【歓迎要件】 ・デザインシステムの理解、構築の経験 ・UXリサーチの実践経験 ・HCD専門家の知識 ・HTML/CSSのコーディングスキル

株式会社パソナ

東京都

様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 ・担当製品の業務進捗管理およびフォロー ・ピープルマネジメント - 各メンバーの役割設定 - 業務フォロー - 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築など 【経費精算システム「楽楽精算」】 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 累計導入社数No.1※　（6,000社以上/2020年3月末時点） 【出典】 　※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2020」SaaS型経費精算市場：累計導入社数ランキング（初期出荷から2019年12月末までの累計導入社数） 【入社後にお任せしたいこと】 お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム（SD）」を立ち上げました。 UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。 そんなサービスデザインチーム（担当:楽楽精算）のリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。 【チームの役割】 クリエイティブ課チーム構成 ▼プロモーション　 ・ディレクター 　　　　　　　　　2名 ・Web・DTP　デザイナー 　　　 10名 各製品のWebサイト、サポートサイトなど、ラクスグループ全体のサイト運用、DTP制作 ・Web広告運用コンサルタント 　　2名 各製品のリスティング広告のコンサルティング、運用 ・Web分析アナリスト 　 　　 　　1名 　 サイト改善を加速させていくため、7月に発足 ▼プロダクト　 ・サービスデザイナー（製品） 　 　　3名 ※今回こちらの配属となります 以下、製品のUIUXを担当 楽楽精算、メールディーラー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験 ・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる ・ボタンやアイコンなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 【歓迎要件】 ・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計 ・アクセシビリティを配慮した画面設計

株式会社パソナ

東京都

■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 営業部 エンタープライズ セールス チーム エンタープライズ企業に対して、クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスの促進・提案を行うチームになります。主にエンタープライズセールスがお客様との窓口を担当し、技術的な部分をテクニカルセールスが担っています。 お客様の現状の業務プロセスおよびシステム環境を的確に把握し、既存のシステムとクラウドサインを連携させることで、お客様にとって適切な業務プロセス改善方法を提案します。 ■募集背景 クラウドサイン事業が成長する中で、エンタープライズ企業からご契約をいただくケースが増えてきました。 エンタープライズ企業においては、SaaS 型のサービスを単体で導入するのではなく、既存のシステムと連携を図りながら、業務プロセス全体を最適化するご提案が必要になります。 エンタープライズ セールス チームの拡大に伴い、このようなシステム間連携に関する技術的な知見を有するテクニカルセールスの拡充も必要になったため、募集を行うことになりました。 ■職務概要 エンタープライズ企業のお客様に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するシステム構築のご提案を行います。 エンタープライズセールス担当と連携しながら、SaaSとしてのクラウドサインを、単体で導入促進するだけではなく、お客様の既存システムと API 連携させることによる業務最適化の提案を行っていただきます。 ■職務詳細 テクニカルセールス担当は、エンタープライズセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャーをデザインします。 なお、エンタープライズセールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かしてテクニカルセールスはシステム周りを中心とした深堀りを進めます。新規案件に限らず、既存顧客からの問い合わせや要望に関してもCS的な立場でのサポートも担っていただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかを3年以上※ ・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験 ・システムエンジニア経験 ・ERPパッケージ導入コンサルやITコンサルの立場でのシステム導入経験 【求めている人物像】 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・表面上の要望ではなく、顧客の真のニーズを引き出し、理解できる方 ・パッケージ販売ではなく、顧客のニーズに対して他社サービスとの連携も含めて真のソリューションを提案できる方

株式会社パソナ

神奈川県

多くのお客様をサクセスに導くために、CSがスケールする仕組み作りを推進していただきます ■CSの活動を支える仕組みの企画と導入（カスタマージャーニーマップ、ヘルススコア、テックタッチ設計など） ■既存顧客向けのマーケティング業務（セミナーやユーザー会なども含む） ■数値をもとにしたCSの仕組みの改善 ■プロダクトフィードバックおよびCSの活動を支える機能の企画 【ポジションの魅力】 事業立ち上げフェーズだからこそ、幅広い領域の0→1の仕組みづくりに関わることができます。 ■社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができる ■カスタマージャーニーマップ作成～既存顧客向けマーケティング～組織づくりまで、CSの領域に一気通貫で関わることができる ■プロダクトの改善に深く関わり、顧客体験の向上に直接寄与することができる 【募集背景】 今後主力となるSaaS事業を中心に担当いただく「カスタマーサクセスマネージャー」を募集しています。B2B SaaS事業を成功に導く上で、カスタマーサクセスはもっとも重要な機能の1つです。しかしながら、B2B SaaSのカスタマーサクセスの手法はまだ世の中で確立しておらず、だからこそ、やりがいが大きいポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■お客様の業務改善を手掛けた経験 ■プロジェクトマネジメント力（計画策定と実行） 【歓迎要件】 ■チェンジマネジメントの経験 ■マーケティング経験、データ分析の経験 ■プロダクト開発や改善に携わった経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ■商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること※アポイントの取得は別チームが担当します ■初期商談-受注までの検討フォロー ■ヒアリング ■提案資料作成 ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 【ポジションの魅力】 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。 この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 また、SmartHRのPMM（プロダクトマーケティング・マネージャ）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■法人営業経験3年以上 ※履歴書写真張り付け必須 【歓迎要件】 ▼BtoB向けSaaSのセールス経験 ▼人事関連サービスのセールス経験 ▼システムのセールス経験

株式会社パソナ

東京都

東京の情報システム部門（主に業務系システムを担当、現在4名体制）にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。 ・販売管理システムの設計・構築・運用 ・業務系システムの設計・構築・運用 ・社内システムに関する業務改善推進 ・各プロジェクト、メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・ラクスはシステム投資の多い会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、根拠を立てながら新たな社内提案を期待される環境です。 ・平均残業時間は20時間前後、離職率4％未満、有給消化率80%代と非常に働きやすい環境です。 ・システムの要件定義から構築・運用まで一気通貫で携わる事ができ、ユーザー（社員）と直接関わる事ができます ・運用だけではなく、今後の会社拡大に向けた新プロジェクトに多数関わる事ができます 【課題】 会社拡大に伴い、いくつかのシステムの見直しや新規構築をしていく必要があります。関連部署と協力して、業務整理～システム化と進めて頂きます。また、管理職としてプロジェクトマネジメントやメンバー管理の仕組みも整備して頂きます。 【採用背景】 業務系システムの運用・業務改善を進めるチームを課として独立させる予定で、課長職としてプロジェクトを動かしつつメンバーをマネジメントできる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業務系（販売管理、BI、会計など）のシステム運用経験 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・販売管理システムの構築運用経験 ・楽楽販売、Kintone、Accessなどの、ノーコードツールでのシステム構築経験

株式会社パソナ

東京都

SMB（従業員数51-300名規模の企業様）の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッション としております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っており SMBセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを 売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【具体的には】 　・商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を 　　前に進めること　※アポイントの取得は別チームが担当します 　・初回商談 〜 受注までの検討フォロー 　・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案 　・決裁者へのプレゼン 【利用ツール】 　Gsuite、Salesforce、Slack、box、docbase　等

【求めるご経験】 　業務系システムの新規営業経験3年以上、Salesforceの利用経験1年以上　をお持ちの方 　また当社のビジョン、文化、戦略、価値観に理解・共感できる方 【歓迎されるご経験】 　B向けSaaSの営業経験、人事関連サービスの営業経験、Web商談での営業経験　をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

【職務概要】 エンタープライズ企業のお客様に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するシステム構築のご提案を行います。 エンタープライズセールス担当と連携しながら、SaaSとしてのクラウドサインを、単体で導入促進するだけではなく、お客様の既存システムと API 連携させることによる業務最適化の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 エンタープライズセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャーをデザインします。 新規案件に限らず、既存顧客からの問い合わせや要望に関してもCS的な立場でのサポートも担っていただく予定です。 「魅力点」 ・日本国内において急成長しているSaaSのセールスチームで実績と経験を積むことができます ・エンタープライズセールスチームの立ち上げ・拡大フェーズのため、チームビルディングからともに関わることができます

【必須】 ・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験　3年以上 【尚可】 ・BtoB ITおよびSaaS企業におけるテクニカルセールスやプリセールスエンジニア経験 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・表面上の要望ではなく、顧客の真のニーズを引き出し、理解できる方 ・パッケージ販売ではなく、顧客のニーズに対して他社サービスとの連携も含めて真のソリューションを提案できる方

株式会社ワークポート

神奈川県

多くのお客様をサクセスに導くために、CSがスケールする仕組み作りを推進していただきます ・CSの活動を支える仕組みの企画と導入（カスタマージャーニーマップ、ヘルススコア、テックタッチ設計など） ・既存顧客向けのマーケティング業務（セミナーやユーザー会なども含む） ・数値をもとにしたCSの仕組みの改善 ・プロダクトフィードバックおよびCSの活動を支える機能の企画 ▽ ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズだからこそ、幅広い領域の0→1の仕組みづくりに関わることができます ・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができる ・カスタマージャーニーマップ作成〜既存顧客向けマーケティング〜組織づくりまで、CSの領域に一気通貫で関わることができる ・プロダクトの改善に深く関わり、顧客体験の向上に直接寄与することができる

【MUST】 ・お客様の業務改善を手掛けた経験 ・プロジェクトマネジメント力（計画策定と実行） ・コミュニケーション力とリーダーシップ 【WANT】 ・チェンジマネジメントの経験 ・マーケティング経験、データ分析の経験 ・プロダクト開発や改善に携わった経験 【その他】 ・事業とその社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方 ・数字を元に課題を特定・改善でき、地道に実行する力が高い方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードが早い方 ・謙虚で素直で、お客様や社員から慕われる方

ボンド・アソシエイツ株式会社

東京都

【職務概要】 エンタープライズ企業のお客様に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するシステム構築のご提案を行います。 エンタープライズセールス担当と連携しながら、SaaSとしてのクラウドサインを、単体で導入促進するだけではなく、お客様の既存システムと API 連携させることによる業務最適化の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 エンタープライズセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャーをデザインします。 新規案件に限らず、既存顧客からの問い合わせや要望に関してもCS的な立場でのサポートも担っていただく予定です。 「魅力点」 ・日本国内において急成長しているSaaSのセールスチームで実績と経験を積むことができます ・エンタープライズセールスチームの立ち上げ・拡大フェーズのため、チームビルディングからともに関わることができます

【必須】 ・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験　3年以上 【尚可】 ・BtoB ITおよびSaaS企業におけるテクニカルセールスやプリセールスエンジニア経験 【求める人物像】 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・表面上の要望ではなく、顧客の真のニーズを引き出し、理解できる方 ・パッケージ販売ではなく、顧客のニーズに対して他社サービスとの連携も含めて真のソリューションを提案できる方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 新たな事業サービスにおいて、「エンタープライズシステム（業務系基幹システム）をアジャイル開発で一から作る」という、新しい挑戦に共にチャレンジしていただきます。通常のシステム構築ではなく、経営コンサル、業務コンサル、ITコンサルを実施しながら、ITは企業の中心にあるという考え方のもと（IT is centaralと呼んでいます）、お客様の業務改善システム構築を同時に進め、その後の継続的な業務改善まで実施する、非常に付加価値の高いサービスです。最先端のITテクノロジーやデジタルテクノロジーなど、常に新しい経験が可能です。いろいろな事にチャレンジしつつ、先端のテクノロジーを活用して社会貢献に繋げられます。 【職務詳細】 民間企業（流通・製造・サービス業等の多種多様な業態）に対して、業務システム開発・運用業務を同社コンサルタントとチームを組みながら実施します。「Agile開発」+「超高速開発」+「継続的な業務改善サポート」により、顧客のITコストの削減、ビジネス環境への柔軟な対応をサポートします。 【仕事の流れ】 営業案件のプロトタイプ構築→構築案件のアーキテクチャ構築→構築案件のプログラミング、外注エンジニアのマネジメント

【必須】 ・LAMP環境での開発経験 ・エンタープライズ領域での経験 【尚可】 ・PHP、JavaScript、DBの経験 ・企業の業務基幹システム構築経験 ・WEBオープン系システム構築経験

株式会社ワークポート

神奈川県

多くのお客様をサクセスに導くために、CSがスケールする仕組み作りを推進していただきます ・CSの活動を支える仕組みの企画と導入（カスタマージャーニーマップ、ヘルススコア、テックタッチ設計など） ・既存顧客向けのマーケティング業務（セミナーやユーザー会なども含む） ・数値をもとにしたCSの仕組みの改善 ・プロダクトフィードバックおよびCSの活動を支える機能の企画 ▽ ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズだからこそ、幅広い領域の0→1の仕組みづくりに関わることができます ・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができる ・カスタマージャーニーマップ作成〜既存顧客向けマーケティング〜組織づくりまで、CSの領域に一気通貫で関わることができる ・プロダクトの改善に深く関わり、顧客体験の向上に直接寄与することができる

【MUST】 ・お客様の業務改善を手掛けた経験 ・プロジェクトマネジメント力（計画策定と実行） ・コミュニケーション力とリーダーシップ 【WANT】 ・チェンジマネジメントの経験 ・マーケティング経験、データ分析の経験 ・プロダクト開発や改善に携わった経験 【その他】 ・事業とその社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方 ・数字を元に課題を特定・改善でき、地道に実行する力が高い方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードが早い方 ・謙虚で素直で、お客様や社員から慕われる方

ボンド・アソシエイツ株式会社

東京都

【職務詳細】 ■製造・装置業の顧客向け３DCADパッケージ導入プロジェクトにおいて 　お客様の業務改善および3DCAD設計環境整備・立ち上げ等の 　コンサルテーションを行う。 ■顧客業務を3DCAD設計業務にフィットさせることで、 　パッケージ導入、3DCAD設計立ち上げをリードする。 ■SOLIDWORKSおよびデータ管理システムの標準機能、 　導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入、 　他システム（NEC製Obbligatoなど）連携構築を通して価値提供を行う。 【プロジェクト想定】 製造・装置業の顧客向け 3DCADおよびCADデータ管理システム導入、 3DCAD／PLM連携構築プロジェクト ■主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財など ■主な対象業務領域：設計、製造など ■プロジェクト概要： 　3DCADパッケージ（SOLIDWORKS／SOLIDWORKS PDM）の導入、 　3DCAD／PLM(NEC製Obbligato）連携システム構築・導入を行う。 ■プロジェクト期間：3～12ヶ月程度

【必須】 ■以下いずれかの職務経験 ・SOLIDWORKSによる設計業務立ち上げプロジェクトにおける経験3年以上 ・SOLIDWORKS PDMの導入コンサルティング、 　システム導入プロジェクトにおける経験３年以上 【尚可】 ■SOLIDWORKS、SOLIDWORKS PDMのAPI利用したシステム構築経験 ■海外のステークホルダと外国語（英語）を用いて、 　ビジネスレベルのコミュニケーションが可能であること ■製造・装置業システム導入プロジェクトのマネジメント経験

株式会社ワークポート