新規提案営業の転職・求人検索結果

該当求人件数: 13件

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セールス(SaaS)/Forbes注目企業

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待する役割】 研究に打ち込み就職活動の時間を確保できなくなり適切な就職先が分からず悩んでいる理系学生。一方、素晴らしい技術とポテンシャルを持ちながら人材不足で事業展開に課題を抱えている企業。 そんな両者の悩みを解決したのが、POLの自社開発プロダクト「LabBase」。理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。そんなPOLの主力事業であるLabBase事業部にて、新規顧客の獲得を担うセールスメンバーを募集しています。ブルーオーシャンの「LabTech」領域で、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを更に多くの企業に広めていく大切な役割を担っていただきます。 【職務内容】 - アポイントの獲得と、顧客ニーズのヒアリング - 顧客の課題やニーズに応じたコンサルティング営業 - 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客およびリード獲得 - 新規顧客の契約締結、その後のカスタマーサクセス部へのパスまでの一連業務 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けてマーケティング、並びにセールス組織を強化しています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■新規提案営業経験3年以上■自社サービスの営業経験 ■人事関連サービスの営業経験■採用領域/研究領域への知見 【求める人物像】 ■新しい市場へのチャレンジ精神を持てる方 ■POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■他者に向けたモチベーションを持てる方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ■技術や人材領域に対して、好奇心を持って自発的に学習する方 ■目標達成意識の強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業営業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産売買仲介業者の新規開拓をメインに担当頂きます。自社サービスを通して、課題に対して新規提案営業を行います。 【具体的には】 ■新規架電 ■新規リストアップ ■新規商談 ■契約管理 ■既存フォロー ■営業資料作成 ■社内調整等 ※1名あたり、40~50社程度は担当して頂くことを想定しています。 ※商談は訪問とオンラインと両方あります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上 →toC営業からtoB営業へキャリアチェンジしたい方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンタープライズセールス

株式会社SmartHR
【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。 導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。SmartHRで実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いをいたします。 【業務内容】 ■大手企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ■コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します 【募集背景】 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ企業様専任のメンバー増員となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■大手企業への新規提案営業 ■Web商談経験 【歓迎要件】 ▼BtoB向けSaaSのセールス経験 ▼ERP系サービスの営業経験 ▼人事関連サービスのセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業職,営業企画・営業推進,営業企画・営業推進

TIS株式会社
450万円~900万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特定クレジットカード会社 ユーザ部門向けの事業企画、新規提案 ■業界動向、最新ソリューション・サービス、最新技術、アライアンス企業のリサーチ ■顧客訪問での経営課題、ニーズの明確化 ■新事業、新サービスの創出 ■提案書作成(提案コンセプト立案、ソリューション選定、社内外の調整etc) ■提案受注にむけた見積~クロージング活動 【キャリアパス(1年後、5年後)】 <1年後> ■クレジットカード会社様向けの事業企画・新規提案営業 <5年後> ■クレジットカード会社様向けの事業企画・新規提案営業(マネージャー) ■決済関連サービス・ソリューション企画担当

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■金融業界への興味や決済システムへの強い関心があること ■最新技術や決済ソリューションへの興味があり、常に幅広い情報収集ができること 【歓迎するスキル】 ■クレジットカード・決済業界の全般知識 ■メインフレームからPCモバイルまでの幅広いIT知識 ■一般的なシステム開発手順やプロジェクト管理知識など

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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健康経営コンサルタント

国内大手医療系人材サービス会社
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

比企野 達也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●企業と産業医のマッチング業務 企業のニーズに合わせて、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。企業への提案・医師との調整を行い、契約締結に結びつける業務です。 ●産業保健に関するコンサルティング業務 契約中の企業や医師が産業医業務を円滑に行えるように、産業保健に関するアドバイスを行います。企業担当者・医師双方の満足度向上のためにコンサルティングを行う業務です ●運営サービスの新規提案営業 産業医選任を検討されている企業に、現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、産業医顧問サービスの提案を行います。 ※産業保健体制に対するニーズは多様化しているため、自社サービスに留まらないソリューション提案が求められます

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験 ・提案型の営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フューチャー・クライテリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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エンタープライズセールス(ポテンシャル)

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本全国の大手企業様の人事労務領域の課題を深く理解し、何を提供できるか 遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めて頂きます。 【具体的には】 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション  ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めて   いただきます  ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・新規営業のご経験が5年以上の方 ・大手企業への新規提案営業を1年以上のご経験がある方 【歓迎するご経験】 ・ERP系サービスや人事関連サービスの営業のご経験がある方 ・ITコンサルのご経験がある方 ・Web商談のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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Enterpriseセールス(対象:従業員 2001〜名企業)

非公開
CMでお馴染み、SaaSで新進気鋭の企業。エンタープライズ企業様専任のメンバー増員となります。
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本全国の大手企業様の人事労務領域の課題を深く理解し、何を提供できるか、遠方のお客様も含め よりしっかりと向き合いご提案を進めていただきながら他社サービスとの連携も含め課題解決の お手伝いをしていただきます。 【具体的には】  ・大手企業のアカウントプランニング  ・中長期的なリレーション構築  ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案  ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション   ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めて    いただきます   ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

  • 応募資格

    【求めるご経験】  大手企業への新規提案営業経験5年以上、Web商談経験、大手企業との中長期的な商談経験  ナショナルクライアントへの提案や受注経験 をお持ちの方  また当社の戦略、価値観へ共感できる方 【歓迎されるご経験】  大手企業への新規提案営業経験10年以上、自社サービスの営業経験、ERP系サービスの営業経験  人事関連サービスの営業経験、大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ をお持ちの方  また大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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エンタープライズセールス

株式会社ジーネクスト
◎福利厚生充実/時差出勤制度あり/キャリアアップできる環境が整っています!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンタープライズセールス専任の深耕営業をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:多種多様な業界の大手企業 ■何を:同社SaaSプロダクト ■手法:深耕既存営業 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。 ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します。 ======================= ★☆★仕事の魅力☆★☆ ■上場を見据えたアーリスタートアップの環境下の中で、新規市場を構築していくためのAccount戦略、組織構築などといったSalesの上流部分を考えていただくことができます。 ■日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITソリューション営業経験 5年以上(SI、受託など) ・大手企業への新規提案営業経験3年以上 ・Web商談のご経験 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【尚可】 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上 ・SaaS/CRMサービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・ITコンサル経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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Enterpriseセールス(対象:従業員 2001〜名企業)

非公開
CMでお馴染み、SaaSで新進気鋭の企業。エンタープライズ企業様専任のメンバー増員となります。
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本全国の大手企業様の人事労務領域の課題を深く理解し、何を提供できるか、遠方のお客様も含め よりしっかりと向き合いご提案を進めていただきながら他社サービスとの連携も含め課題解決の お手伝いをしていただきます。 【具体的には】  ・大手企業のアカウントプランニング  ・中長期的なリレーション構築  ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案  ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション   ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めて    いただきます   ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

  • 応募資格

    【求めるご経験】  大手企業への新規提案営業経験5年以上、Web商談経験、大手企業との中長期的な商談経験  ナショナルクライアントへの提案や受注経験 をお持ちの方  また当社の戦略、価値観へ共感できる方 【歓迎されるご経験】  大手企業への新規提案営業経験10年以上、自社サービスの営業経験、ERP系サービスの営業経験  人事関連サービスの営業経験、大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ をお持ちの方  また大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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未上場の次代メガベンチャー!【エンタープライズセールス マネージャー候補】

株式会社SmartHR
61.5億円資金調達実施! デジタルマーケティングの募集!!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

小林 浩之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ ミッション ・メンバーマネジメントを実施しながら、チームミッションを達成する 日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていくエンタープライズ組織を目指し、2019年7月より本組織作りに取り組んでおります。複雑な課題を抱えたエンタープライズのお客様に向け、しっかりと安定したクオリティで、結果にもコミットするセールス組織をつくり、多くの企業様の業務効率化支援に取り組みます。 ◆ 業務内容 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ◆ ポジションの魅力 SaaSのエンタープライズセールス組織を、一からスケールさせる経験を積むことができます。

  • 応募資格

    ◆ 必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上 ・10名以上(有期労働者および社外人材は除く)のマネージメント・人事評価経験3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ◆ 歓迎要件 ・大手企業への新規提案営業経験10年以上 ・自社サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ◆ 求める人物像 ・営業として自信を持って提案できる自社サービスをお客様に届けることに価値を感じる方 ・SmartHRというサービスの価値を理解し共感していただける方 ・緩急つけたマネジメントの経験があり、メンバーへの人物教育までしっかり責任を持てる方

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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未上場の次代メガベンチャー!【エンタープライズセールス マネージャー候補】

株式会社SmartHR
61.5億円資金調達実施! デジタルマーケティングの募集!!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 華
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ ミッション ・メンバーマネジメントを実施しながら、チームミッションを達成する 日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていくエンタープライズ組織を目指し、2019年7月より本組織作りに取り組んでおります。複雑な課題を抱えたエンタープライズのお客様に向け、しっかりと安定したクオリティで、結果にもコミットするセールス組織をつくり、多くの企業様の業務効率化支援に取り組みます。 ◆ 業務内容 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ◆ ポジションの魅力 SaaSのエンタープライズセールス組織を、一からスケールさせる経験を積むことができます。

  • 応募資格

    ◆ 必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上 ・10名以上(有期労働者および社外人材は除く)のマネージメント・人事評価経験3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ◆ 歓迎要件 ・大手企業への新規提案営業経験10年以上 ・自社サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ◆ 求める人物像 ・営業として自信を持って提案できる自社サービスをお客様に届けることに価値を感じる方 ・SmartHRというサービスの価値を理解し共感していただける方 ・緩急つけたマネジメントの経験があり、メンバーへの人物教育までしっかり責任を持てる方

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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未上場の次代メガベンチャー!【エンタープライズセールス マネージャー候補】

株式会社SmartHR
61.5億円資金調達実施! デジタルマーケティングの募集!!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ ミッション ・メンバーマネジメントを実施しながら、チームミッションを達成する 日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていくエンタープライズ組織を目指し、2019年7月より本組織作りに取り組んでおります。複雑な課題を抱えたエンタープライズのお客様に向け、しっかりと安定したクオリティで、結果にもコミットするセールス組織をつくり、多くの企業様の業務効率化支援に取り組みます。 ◆ 業務内容 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ◆ ポジションの魅力 SaaSのエンタープライズセールス組織を、一からスケールさせる経験を積むことができます。

  • 応募資格

    ◆ 必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上 ・10名以上(有期労働者および社外人材は除く)のマネージメント・人事評価経験3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ◆ 歓迎要件 ・大手企業への新規提案営業経験10年以上 ・自社サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ◆ 求める人物像 ・営業として自信を持って提案できる自社サービスをお客様に届けることに価値を感じる方 ・SmartHRというサービスの価値を理解し共感していただける方 ・緩急つけたマネジメントの経験があり、メンバーへの人物教育までしっかり責任を持てる方

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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未上場の次代メガベンチャー!【エンタープライズセールス マネージャー候補】

株式会社SmartHR
61.5億円資金調達実施! デジタルマーケティングの募集!!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

有越 裕一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ ミッション ・メンバーマネジメントを実施しながら、チームミッションを達成する 日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていくエンタープライズ組織を目指し、2019年7月より本組織作りに取り組んでおります。複雑な課題を抱えたエンタープライズのお客様に向け、しっかりと安定したクオリティで、結果にもコミットするセールス組織をつくり、多くの企業様の業務効率化支援に取り組みます。 ◆ 業務内容 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ◆ ポジションの魅力 SaaSのエンタープライズセールス組織を、一からスケールさせる経験を積むことができます。

  • 応募資格

    ◆ 必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上 ・10名以上(有期労働者および社外人材は除く)のマネージメント・人事評価経験3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ◆ 歓迎要件 ・大手企業への新規提案営業経験10年以上 ・自社サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 ・人事関連サービスの営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ◆ 求める人物像 ・営業として自信を持って提案できる自社サービスをお客様に届けることに価値を感じる方 ・SmartHRというサービスの価値を理解し共感していただける方 ・緩急つけたマネジメントの経験があり、メンバーへの人物教育までしっかり責任を持てる方

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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