採用に関する企画の転職・求人検索結果

該当求人件数: 2件

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1

人事(一般職~初級管理職)

半導体計測器具製造販売
東証1部上場会社で人事(一般職~初級管理職)の募集です!!
320万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    【必要な経験】 ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応) ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力 【あれば尚可の経験】 ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力 【求める人物像】 ・ メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数500名以上)においての人事実務経験が3年以上 (1) 給与・勤怠管理の実務経験 (2)人事制度の運用(労務、報酬、昇格など)と改善提案 (3)労務関連統計の作成と分析 (4)制度運用・導入における分析・検証と問題点の改善 (5)社員データベースの整備 (6)人事費予算の管理(年間予算の作成と実績管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

人事(一般職~初級管理職)

株式会社日本マイクロニクス
当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。積極的に業務に取り組む、意欲的な方! コミュニケーション能力に自信のある方を募集します!
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    (必須) ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT  ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応)等 ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力  (歓迎) ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

気になる 詳細を見る
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1

送信に失敗しました。