キャリアコンサルタント試験(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

人事部の人材戦略グループ人材育成チームにおいて、総合職の人材育成に関してのあらゆる企画・推進をご担当いただきます。 人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当・人事部研修所等）・各事業部門、外部研修ベンダー等と連携を取りながら、既存研修の推進のみならず新しい育成メソッドの構築や現場本部一体の人材育成施策の浸透を行い、当行の人材育成の高度化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 当行の人事戦略に基づき以下の業務を担っていただきます。 ・階層研修全般の企画・推進 ・マネジメント、プレマネジメント向け育成施策の立案・実行 ・経営人材候補の育成施策の立案・実行 ・マス向けデジタルリテラシー向上施策の立案・実行 ・外部研修ベンダーや育成機関を活用した人材育成施策の高度化 なお、OJTの中で当行の人事制度をはじめ、異動や評価といった人事運用業務の理解を図っていただいた上で業務にあたっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 人事部／人材戦略第二グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ◆必須 ・人材育成領域における業務経験をお持ちの方 　（目安：３年以上／研修ベンダー、事業法人で人材育成担当、人材育成コンサル等） ・様々な関係各部との交渉や調整をしながら新たな施策を推進できるプロジェクトマネジメント力やコミュニケーション能力、チームワークといった点を意識して業務遂行をできる方。 ◆歓迎 ・既存の手法にとらわれず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント

東京都

【職務概要】 事業成長に伴う組織拡大のため、キャリア採用に力を入れており、リーダー候補として採用担当者の増員を予定しております。 単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画～実行まで担う推進力を身に着けたい、 候補者様一人一人に対して向き合う繊細さを身につけたい方、いずれの方でもご活躍できるフィールドがございます。 【職務詳細】 これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わっていただく想定です。 社員の「やりたい」を最優先する社風ですので、面接内でもご希望をお話ください。 ■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善） ■エージェント、外部お取引先とのやり取り（情報連携、作戦mtgの実施） ■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）　　　　 ■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ■自社開催イベント、転職フェアなどのイベント企画・推進 ■新たな採用手法のリサーチ、企画・提案 ■入社後面談の実施 働き方：テレワークと出社を併用した働き方となっております。

【必須】下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社でのキャリア（中途）採用経験 ・リーダー経験（育成／メンターのみでも良い） 【尚可】 ・年間100名以上のキャリア採用規模の経験 ・採用広報・採用ブランディング・マーケティングの知識・経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験 ・キャリアコンサルタント系の資格　 　※キャリア支援制度の施策にてご活躍の場は多数あり

株式会社ワークポート

香川県

【具体的には】 採用や転職を決定することではなく「入社後活躍」を目的としたマッチングを提供価値に置いたコンサルティング活動に携わって頂きます。 ・企業課題ヒアリング、人材要件定義、求人票作成など採用活動全体の支援 ・転職希望者の面談、キャリアコンサルティングなど転職活動全体の支援 ・企業向け採用力および組織力強化の支援　など

【必須】 ・経営者向けの課題解決型ソリューション営業の経験をお持ちの方 ・四国地域活性化のビジョンに共感して頂ける方　◎要普通免許 【歓迎】・キャリアコンサルタント有資格者 ・人事などのコンサルタント経験者 ・組織マネジメントの経験者 【求めるタイプ】・チームワークで働きたい指向性をお持ちの方 ・向上心や成長欲求をお持ちの方 ・変化を好み、新しいことにチャレンジしたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

～COBOLやRPGなどの汎用系言語で業務をされていて、Web系・オープン系言語へ言語チェンジを叶えたい方～ 　多数の案件と教育ノウハウを持った弊社でなら、世の中に通用するエンジニアへ成長できます。 【業務内容】　　：Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 　　　　　　　　　BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。 【勤務形態】　　：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】　　　　：◆【バリューアップスパイラル】というスキルアップ研修制度：資格取得とゴールとして6～9か月の集中研修を実施 　　　　　　　　　　→達成した場合、月収が数万単位でUP＆担当フェーズUPした案件にチャレンジ（PG→設計等） 　　　　　　　　　◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 　　　　　　　　　　実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 　　　　　　　　　◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) 　　　　　　　　　◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

◆COBOLやRPGなど、汎用系言語を使用した開発経験1年以上 ◆オープン系システムの開発経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ◆ヘルプデスクのご経験があり、エンジニアとしてキャリア形成したい方 ※運用のご経験のみの方でもキャリアアップできる環境がございますので 　是非ご応募ください。 【教育・スキルアップ制度も充実】 グループ会社に、これまで5万人以上ものエンジニアを育ててきた 実績とノウハウがある「KENスクール」。 未経験者も経験者も、これから必要となる技術を、 ここで教育とスキルアップができる体制があります。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【業務例】■製造メーカー向け生産管理システム■流通業向け販売管理システム■保険会社向け顧客管理システム等の開発プロジェクト 【案件の特徴】☆大手メーカーや大手SIerの案件多数！☆ パートナーも活用しながら複数名のチームで参画することが多いです。他ベンダー企業と同じ開発室でお仕事することも多くあるので、他社の方との交流も多くあります！

【必須】ネットワーク・サーバ運用保守のご経験/お客様とのコミュニケーションを図りながら業務を進めた経験 【ポジションの魅力】●定期的な面談を通してご本人様のご志向や描きたいキャリアパス(技術を極めたい/上流に携わりたい等)をお伺いし案件にアサインしています。また、キャリアコンサルタントの資格がある社員も数名在籍しており、キャリアの悩みを相談できることが魅力です。 ●毎月各社員の労働状況を把握し、残業20h/月を超過しそうな場合は営業担当がお客様と会話して改善する等、労務管理を徹底しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

【歓迎】■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方◎ウエディングやアパレル、不動産、金融など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています！ ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜600万円)/平均2〜4年でマネージャー・部長昇格(700万円〜)【当日の流れ】■18:45〜 開場 ■19:00〜 適性テスト受験 ■19:30〜 会社説明会 ■20:00〜 順次ご面接開始 ※当日のご参加人数により、お待たせする場合がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

★未経験・第二新卒歓迎★チーム内でのサポート体制も充実しているので安心して働くことが可能！【歓迎】■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜600万円)/平均2〜4年でマネージャー・部長昇格(700万円〜)【当日の流れ】■18:45〜 開場 ■19:00〜 適性テスト受験 ■19:30〜 会社説明会 ■20:00〜 順次ご面接開始 ※当日のご参加人数により、お待たせする場合がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

宮城県

【詳細】■産業用ロボットや設備装置：ロボットアームなどの水平多関節 ロボットの設計開発・試験業務　■自動車内外装部品：車載電装部品、ス イッチ、ランプ等の構造設計、機構設計　 ■デジタルカメラ製造装置の機械設計　■複合機及び周辺機器の機械設計 ※構想設計〜詳細設計〜モデリング〜図面作成〜検図まで経験に応じてお 任せします。

【必須】機械系3D-CAD(NX/Solidworks/i-CAD等）を使用した 　　　　機械設計経験(目安3年以上) ☆月残業20H/エリア外転勤無/年休125日と定年まで長く働ける環境！ 【社員のキャリアに誠実に向き合う】■採用時の面接では採用担当（キャ リアコンサルタント）と営業社員があなたのキャリアプランについてお伺 いします。当社で働くからにはご自身の望むキャリアやスキルを得ていた だきたいと考えております。 【直近の例】■自動車二次請け勤務の方の「直接上流工程に携わりたい」 という想いに応え、営業が案件を開拓し、一次請け勤務を実現。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

キャリアコンサルタントの方には、両面エージェントして、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わって頂きます。また、人材紹介事業は立ち上げ初期の組織のため、仕事のやり方や制度が定まっているわけではありません。そのためこの段階でご参画頂く方には組織創りにも関って頂きたいと考えております。希望者には、メディアサイトの運営、Google広告SNS運営から各種求職者イベントの企画実行まで行って頂きます。

【必須】(1)経験者 ・両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方 －大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける 人材紹介経験者歓迎 (2)未経験者 ・コンサルティングファーム、監査法人、日系/外資系大手企業等での勤務経験をお持ちで、キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方・人のキャリア/ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方 ・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人　他

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【開発実績】 ■大手生命保険システム開発案件 ■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム ■大手製薬会社の営業支援システム ■大手飲料向け帳票システム ■大手販売店Webシステム　その他多数大手企業の開発実績あり。

【必須】■下記開発経験（概ね２年以上） 要件定義、基本設計、詳細設計、製造　等 【尚可】■Java、C、C#、AWS、.NET、VBなどのプログラム経験・知識 【ポジションの魅力】●定期的な面談を通してご本人様のご志向や描きたいキャリアパス(技術を極めたい/上流に携わりたい等)をお伺いし案件にアサインしています。また、キャリアコンサルタントの資格がある社員も数名在籍しており、キャリアの悩みを相談することもできます。●毎月各社員の労働状況を把握し、残業20h/月を超過しそうな場合は営業担当がお客様と会話して改善する等、労務管理を徹底しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

弁護士や法務人材に特化しておりますので、一般企業の管理部門だけではなく、法律事務所への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。 【キャリアを広げる】ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

【必須】顧客ニーズに沿った提案業務を含む顧客への折衝経験 ★転職という転機に寄り添い、ご希望のライフスタイルやキャリアステップにあう更に良い環境の提案など介在価値を発揮したい想いの方歓迎です 【やりがい】弁護士や管理部門の方も、ご希望のライフスタイルやキャリアステップにあった更に良い環境で働きたいと思っておられます。人気や有名に左右されない、転職希望者にピッタリな転職を一緒に考える「人生の節目」に出会うお手伝いができます！ 【ミッション】プロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、人材採用の架け橋となることを通して個人・企業・法律事務所の成長に貢献いただきます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

エージェントコントロール/施策検討/スカウト対応/インターン対応等※年間採用人数/キャリア採用:年間30名超/新卒採用:総合職15名程度/一般職5名程度■人材開発業務:社内外研修のアレンジ・運用・フィードバック収集※研修は内製化と外注している物がございます。講師は別でアサインする為、運営業務をお任せします。社会状況や社員ニーズによって、毎年、新規の研修を企画、運営しており、その企画主担当をお任せします。

【いずれか必須】■事業会社で採用や人材育成の経験を3年以上お持ちの方■人材会社で採用業務、人材開発業務を専門に3年以上ご経験された方 【歓迎】■人事関連の資格をお持ちの方（キャリアコンサルタントなど） ■採用管理システムの利用経験がある方（HRMOS/Sonar/Job Suite等）■TOEIC730点以上※当社は、2018年に住友商事の金属事業を承継して独立した会社です。現在、より自立自走した会社として飛躍するため、独自の研修・採用活動等、当社としての「色」を追求している段階にあります。まだまだ良くできる部分、改善していく部分がある中で、コアメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

★未経験/第二新卒歓迎★【必須】■教育・塾業界でのご経験（職種は不問です）【歓迎】■自由度高い環境で成長と顧客貢献を実現したい方■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ■□■□【日常生活を送るうえで欠かせない仕事を支える】■□■□社会の基本的な機能を維持し続けるために必要不可欠な職業やサービスを提供する「少子高齢化社会」を守っていくことができるお仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

～東証一部上場グループ企業である同社にて、中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～ 【業務内容】　　：ネットワーク・サーバーなどの設計・構築を中心にミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。 　　　　　　　　　クラウド案件（AWS・Azure）や5G対応の案件も扱っております。ハイブリッドクラウド対応も可能 【案件比率】　　：設計構築（70%）運用保守（30%）　※随時比率は変動します。 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 （研修制度）　　　スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ 　　　　　　　　　ITスクールでは、サーバーの実機が用意されております。※なかなかサーバーの実機に触れた研修ができる環境はございません。 　　　　　　　　　e-ラーニングは、24時間365日いつでもどこでも利用できる環境を整えております。 【案件決定】　　：営業担当のみではなく、人事担当者がご志向を加味した上での配属となります。 【魅力】　　　　：受託・自社サービスを多く所持しており、スキルを身につけて企画段階から参画いただくことも可能 　　　　　　　　　1つの技術に捉われず、幅広い知見をつけることが可能 　　　　　　　　　◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) 　　　　　　　　　◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

◆ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務を 　3カ月以上経験されている方 ◆ヘルプデスクのご経験があり、インフラエンジニアとしてキャリア形成したい方 ※構築・設計経験者は特に優遇 ※現在、運用の経験のみだが、設計、構築などの経験を積んでいき、 　スキルを身に付けたい方歓迎です！ ※積極的に資格取得されている方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

～顧客のビジネス変革を推進するため、業務プロセスを分析・最適化し、最新技術を活用したソリューションの設計と提供～ 【業務内容】　　：・製造、流通、建設、製薬などの業界のお客様を中心に、技術面のリーダーとしてDXソリューションの価値を訴求して提案 　　　　　　　　　・お客様の上層部や現場担当者に業務ヒアリングを行い、現在の業務プロセスと潜在的な課題を明確化し、 　　　　　　　　　　理想的なデジタル化された業務プロセスを設計し、他のチームメンバーと協力して、実現するためのソリューションを策定 　　　　　　　　　・自動化／効率化関連製品やサービス（RPA、AI、AR/MR）の技術を深く理解し、 　　　　　　　　　　アプリケーションやサービス構築に関する幅広い経験をもとに、開発メンバー（請負開発、エンジニア派遣、BPO サービス）と 　　　　　　　　　　組み合わせた最適なソリューション開発プロジェクトを管理し、お客様のデジタルトランスフォーメーションの成功に貢献 　　　　　　　　　・確固たる技術的な経験とスキルをもとに、PoCやサービス開発プロジェクトを管理・遂行し、 　　　　　　　　　　お客様のDXプロジェクトを成功させます。 　　　　　　　　　・お客様のソリューション利用を定着させることで、信頼できるパートナーとして長期的なデジタル変革を支援 【魅力】　　　　　◆先端技術領域を扱う組織となる為、常に最新技術へのアンテナを張り業務可能 　　　　　　　　　◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) 　　　　　　　　　◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

【歓迎条件】（必要な経験・資格など） ・大企業向けアプリケーション開発経験5年以上(Java, データベース) ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・提案活動を含むテクニカルプリセールス、コンサルティング、 　要件定義、設計、カスタマーサクセス対応といった 　複数の業務領域での活動経験があること ・口頭および書面での高いコミュニケーション能力 ・日本語およびビジネス英語（読み書き）のスキル ・新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的であること 【教育・スキルアップ制度も充実】 グループ会社に、これまで5万人以上ものエンジニアを育ててきた 実績とノウハウがある「KENスクール」。 未経験者も経験者も、これから必要となる技術を、 ここで教育とスキルアップができる体制があります。

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

★未経験/第二新卒歓迎★【必須】■販売や接客にて目標達成に対し前向きに取り組まれたご経験【歓迎】■自由度高い環境で成長と顧客貢献を実現したい方■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ■□■□【日常生活を送るうえで欠かせない仕事を支える】■□■□社会の基本的な機能を維持し続けるために必要不可欠な職業やサービスを提供する「少子高齢化社会」を守っていくことができるお仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆転職を希望する求職者様を対応するCA（キャリアアドバイザー）と採用を成功させたい企業様の対応をするRA（リクルートアドバイザー）を 両面で担当することで、どちら側の信頼も獲得しやすく他社との差別化を図ることができます。 【担当業務】（1）CA（求職者側）：◆求人案件のご紹介　◆キャリア設計のご相談から書類の添削　◆面接対策　（2）RA（法人側）：企業との打ち合わせ・訪問

【必須】◆営業のご経験2年以上（個人・法人は不問です）※入社後は、マネージャーからの3日〜1週間程度の座学や、ロープレ、同席での商談やカスタマー面談を行ってフォローしますので、未経験でもご安心ください 【当社について】◆マッチング精度や質の高いサービスを提供するためには、キャリアアドバイザーが1カ月に担当する求職者数の限界は20名と定め、1人1人の候補者とより長い時間向き合うことを重視しています　◆カウンセリング〜内定・入社に至る確率が業界平均の約2.5倍です　◆リクルートのGOOD AGENT RANKINGでも常に上位にランクインしています　◆求人企業の良いところも悪いところも誠実にお伝えしています

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■募集背景 現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しているため、業績拡大、今後の事業グロースの強化のため増員です。 ■職務概要 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者（カスタマー）、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。 ＜対企業/事務所に向けて＞ 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 　 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 　 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人（国内弁護士の約半数）を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■職務詳細 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・高額商材や富裕層向けの営業・販売経験（法人/個人双方） 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でRA/CA双方のご経験 ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、キャリアコンサルタント国家資格、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 ・税理士・会計士向けのエージェント経験 ・ブライダルプランナー、高級車販売のディーラー等のご経験

株式会社パソナ

大阪府

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

【必須】■営業のご経験を3年以上お持ちの方（有形/無形、新規/既存問わず）【歓迎】■自由度高い環境で成長と顧客貢献を実現したい方■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ■□■□【日常生活を送るうえで欠かせない仕事を支える】■□■□社会の基本的な機能を維持し続けるために必要不可欠な職業やサービスを提供する「少子高齢化社会」を守っていくことができるお仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

《営業・販売・折衝経験者が活躍中!!》【歓迎」■折衝経験/自由度高い環境で成長と顧客貢献を実現したい方人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ■□■□【日常生活を送るうえで欠かせない仕事を支える】■□■□社会の基本的な機能を維持し続けるために必要不可欠な職業やサービスを提供する「少子高齢化社会」を守っていくことができるお仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

★未経験・第二新卒歓迎★チーム内でのサポート体制も充実しているので安心して働くことが可能！【歓迎】■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜600万円)/平均2〜4年でマネージャー・部長昇格(700万円〜)【当日の流れ】■19:15〜 開場 ■19:30〜 適性テスト受験 ■20:00〜 会社説明会 ■20:30〜 順次ご面接開始 ※当日のご参加人数により、お待たせする場合がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】■人材のリサーチ、スカウト■求職者とのキャリア面談■求職者へのキャリア及び求人提案■クライアント企業への人材の紹介■クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション【担当領域】■法務■経理財務■人事■ビジネス（事業企画・経営統括など）★両面型のコンサルタントとして、企業・求職者双方に向き合うお仕事です。今後当社の事業拡大を担う重要なポジションになります。

【必須】■人材紹介事業でのRAもしくはCA経験（1年以上）【歓迎】■営業経験（目安2年以上）■法務、経理財務、人事等の管理部門での実務経験 【こんな方におススメ】人材業界の仕事は好きだけど働く時間や場所が限られている…/仕事とプライベートどちらも諦めたくない！/もっと成果に応じた明確な報酬が欲しい！こんなお悩みをお持ちの方が多数当社に入社され、「転職で成し遂げたかったこと」を実現しています【なぜなら】◎フルリモート・フルフレックスで勤務時間も個人で調整可◎目標達成時で年収700万円、好業績であれば上限なくインセンティブ有だからです！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 ■人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等） ■その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）

【必須】■事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、または同等の実務経験のある方 【歓迎】■教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ■教育研修の講師経験がある方 ■研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

などをイチからじっくり学びます。必要な公的資格についても研修や業務 を通じて取得いただけます。 【具体的な流れ】 既存装置を最新スペックに変えたり、仕様をメーカー専用にカスタマイズ 。 図面・工具を駆使して組み立てます。 その他メンテナンスなども行っ て頂きます。

【必須】半導体装置の設置/保守経験をお持ちの方 《キャリア形成について》 ・当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアに真摯に向き合い、 推奨資格支援講座やフォローアップ研修等の研修を整備しています。 ・さらに、エンジニアの希望するキャリアに向けて営業担当、社内の 　キャリアコンサルタントが強力にサポートします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：ロボット ■範囲： ・組み込み基板のソフトウェア・HDL修正 ・開発済のソフトウェア・HDLの仕様書作成 ・修正されたソフトウェア・HDLの仕様書修正 ・基板開発（回路図作成、基板製造依頼、動確） ・電装部品（アクチュエータ、センサ類）の動作確認 ・電装ハーネスの製造／配線 ・ロボットシステムのテストのサポート ・簡易な電装部品組立作業 【就労後のサポート】 同社では、国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた同社認定の「キャリアサポーター」が全国に多数常駐して、スタッフの皆さんのキャリア面談やサポートを行っています。

【必須】 ・組み込み系ソフトウェア（C言語）の経験 ・デジタル・アナログ回路が概ね理解できる方 ・電装配線の基本的な知識と製造経験（コネクタや端子の取り付け作業の経験） ・MS-Officeが扱える方 【尚可】 ・FPGAのHDL設計の経験 ・ソフトウェア仕様書の作成の経験 ・基板設計の経験 ・3相ブラシレスモーターの制御経験 ・センサ処理の経験（力センサなどの微小電圧値のフィルタ、増幅、アナログ／デジタル変換など） ・Linux系のPC操作

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 機械加工研究のサポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機械加工研究におけるテストプランの作成サポート、テストから得られたデータの編集およびまとめ作業サポート、またそれらに付帯する業務。 【同社について】 同社が取引をしている企業は全国約4000社です。 その中にはもちろん各業界の大手メーカーといわれる会社も多くあり、 自動車や家電、医薬品、医療機器など様々な製品の開発を行っています。 【就労後のサポート】 本社では、国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた本社認定の「キャリアサポーター」が全国に多数常駐して、スタッフの皆さんのキャリア面談やサポートを行っています。 【特徴】 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わる事が できます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも 提供しています。

【必須】※下記いずれか必須 ・一般的なPCの操作が可能なこと(Excel、PowerPoint、Word等) ・機械加工に関する基礎的な技術知識があること(NC旋盤、３軸加工または５軸加工、工具種：エンドミル、ドリル、リーマ、インサート、バイト） ・.機械加工部品の生産技術経験、 ・NCプログラマーまたは工作機械オペレーター経験) 【尚可】 ・CATIAV5でモデリング(シンプル形状)および2Dの図面化ができること ・航空機機体または航空エンジン分野であること ・機械加工に関して、テストプランの作成経験があること ・ブローチ加工または細穴放電加工の基礎的な技術知識がある ・公的な英文技術文書が解読できること ・同社社員と帯同し、国内出張可能なこと(頻度少：年1～10日程度)

株式会社ワークポート

宮城県

【詳細】■サーバ構築運用：サーバ基盤を仮想化や大容量ストレージなど のマルチベンダー環境で構築、運用サポート。ビッグデータ活用による各 種クラウドサービスとの連携 ■ホスト系の構築運用：ホストコンピュータを中心にOSからミドルウェア までの構築保守サポート。 ■各種ネットワークの構築　■セキュリティ構築運用　など

【必須】■サーバ・ネットワーク設計、構築経験(目安3年以上) 　　　　■仮想化機能(VMWare)、NW、ストレージ等の設計・構築経験 　　　　■ストレージ製品の設計、構築経験 【社員のキャリアに誠実に向き合う】採用時の面接では採用担当（キャリ アコンサルタント）と営業社員があなたのキャリアプランについてお伺い し、あなたの希望する案件を探します。当社で働くからにはご自身の望む キャリアやスキルを得ていただきたいと考えております。 【直近の例】自動車二次請け勤務の方の「直接上流工程に携わりたい」と いう想いに応え、営業が案件を開拓し、一次請け勤務を実現。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【入社後について】安全管理、電機の基礎知識、製品についての知識 などをイチからじっくり学びます。必要な公的資格についても研修や業務 を通じて取得いただけます。 【具体的な流れ】既存装置を最新スペックに変えたり、仕様をメーカー専用にカスタマイズ。 図面・工具を駆使して組み立てます。 その他メンテナンスなども行って頂きます。

【必須】半導体製造装置の設置、メンテナンス経験をお持ちの方《キャリア形成について》 ・当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアに真摯に向き合い、 　推奨資格支援講座やフォローアップ研修等の研修を整備しています。 ・さらに、エンジニアの希望するキャリアに向けて営業担当、社内の 　キャリアコンサルタントが強力にサポートします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談にアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。 また、2～10名ほどのチームのマネジメントをお任せします。 【チームメンバー業務の詳細】 ▼キャリアサポート ・登録後のサポート 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。 ・応募後のサポート 求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、 面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。 ▼キャリアサポートアシスタント ・選考状況確認 「ジョブメドレー」を利用している病院なと？の事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 まずは、メンバーとして上記の業務を覚えていただきます。 その後1~5名ほどのチームのリーダーをお任せします。チームの売上目標の設定・進捗管理、メンバーのモチベーションマネジメントなどを行っていくイメージです。マネージャーの仕事である評価査定、会社全体の戦略会議以外は、この時点で全て経験していただきます。入社から1年以内にマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。 サポートはメールや電話、LINEで行います。外出や対面での業務はありません。 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・チームリーダー、マネジメント経験のある方 ・電話を使った営業やサポートの経験がある方 ・下記のような顧客折衝経験のある方 ■カウンターセールス・窓口対応 ■営業経験 ■人材コーディネーターの経験 ■ウェディングプランナーの経験 【歓迎要件】 ・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験 ・クレーム対応の経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的には】■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ■企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携

【必須】■人材紹介営業経験(CA/RAの片面のご経験もOKです！） 【歓迎】■IT業界での人材紹介営業経験 ★非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境◎ 【魅力】■3か月に1度インセンティブ支給機会があり、上限なしのご支給体制で多くのメンバーが100万円超のインセンティブを獲得しています。 ■人材紹介の一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。 ■経営陣との距離が非常に近い環境のため、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

※入社後はレバテック株式会社に出向して頂きます。 ▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ▼当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

大卒以上・エンジニアの就業経験が1年以上ある方～こんな方想定しています～エンジニア経験を活かして職種チェンジしたい方業界No,1企業で活躍したい方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

～インフラエンジニア／ヘルプデスクからWeb系・オープン系言語へ言語チェンジを叶えたい方～ 　多数の案件と教育ノウハウを持った弊社でなら、世の中に通用するエンジニアへ成長できます。 【業務内容】　　：Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 　　　　　　　　　BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。 【勤務形態】　　：自社内開発と客先常駐がございます。割合としては自社:客先＝3：7になっております。※自社案件強化中 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 【魅力】　　　　：◆【バリューアップスパイラル】というスキルアップ研修制度：資格取得とゴールとして6～9か月の集中研修を実施 　　　　　　　　　　→達成した場合、月収が数万単位でUP＆担当フェーズUPした案件にチャレンジ（PG→設計等） 　　　　　　　　　◆エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。 　　　　　　　　　　実際に設立以来、高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。 　　　　　　　　　◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) 　　　　　　　　　◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆ヘルプデスク経験1年以上 ◆インフラエンジニア経験1年以上 ※アプリエンジニア未経験／ポテンシャル可能 【教育・スキルアップ制度も充実】 グループ会社に、これまで5万人以上ものエンジニアを育ててきた 実績とノウハウがある「KENスクール」。 未経験者も経験者も、これから必要となる技術を、 ここで教育とスキルアップができる体制があります。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【業務内容】■人材のリサーチ、スカウト■求職者とのキャリア面談■求職者へのキャリア及び求人提案■クライアント企業への人材の紹介■クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション【担当領域】■法務■経理財務■人事■ビジネス（事業企画・経営統括など）★両面型のコンサルタントとして、企業・求職者双方に向き合うお仕事です。今後当社の事業拡大を担う重要なポジションになります。

【必須】■営業経験2年以上（法人/個人は問わず）【歓迎】■人事としての採用経験■人材紹介事業でのRA/CA経験■無形商材の営業経験■法務、経理財務、人事等の管理部門での実務経験 【企業の魅力】アガルートキャリア事業は立ち上がりからわずか2年で大手クライアントとの取引・成功実績多数。もう一つの事業「Education Career」事業は既に成熟期に入っており、年々取引数も増加。2つの事業を軸に、今後も業績は拡大傾向です。【ポジションの魅力】フルリモート・フルフレックス・成果実績に応じたインセンティブ支給などご自身で仕事の進め方を調整しながら最大限成長できる環境が整っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両方をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます ◎キャリアパス ・旅行業界出身：2021年中途入社 大規模～ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。 ▼組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

・大卒以上 ・営業もしくは販売の経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛媛県

【具体的には】 採用や転職を決定することではなく「入社後活躍」を目的としたマッチングを提供価値に置いたコンサルティング活動に携わって頂きます。 ・企業課題ヒアリング、人材要件定義、求人票作成など採用活動全体の支援 ・転職希望者の面談、キャリアコンサルティングなど転職活動全体の支援 ・企業向け採用力および組織力強化の支援　など

【必須】・経営者向けの課題解決型ソリューション営業の経験をお持ちの方 ・四国地域活性化のビジョンに共感して頂ける方 ◎要普通免許 【歓迎】・キャリアコンサルタント有資格者 ・人事などのコンサルタント経験者 ・組織マネジメントの経験者 【求めるタイプ】・チームワークで働きたい指向性をお持ちの方 ・向上心や成長欲求をお持ちの方 ・変化を好み、新しいことにチャレンジしたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務内容】 人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。 （１）人事管理関係業務（配属、異動、任免、出向、退職等） （２）人事考課、昇降格管理 （３）経営人材育成プログラムの企画・管理 （４）タレントマネジメントに関わる業務 （５）採用・障がい者雇用管理 （６）各種研修プログラムの企画・運営 （７）人事諸制度・労働条件・福利厚生制度の企画・実施 （８）労働組合関係業務 （９）人事関係システムの企画・管理 （１０）給与および福利厚生に関わる業務 （１１）海外勤務者・拠点に関わる人事関係業務 （１２）健康推進施策の企画・運営 （１３）衛生管理業務 ご経験に応じ配属グループを決定致します。

【必要な経験・スキル】 ・事業会社における人事・労務関係業務に従事した経験 ・人事・労務に関する業務経験や関連法規（労働法）に関する知識・理解 ・これら業務経験や知識を課題解決に活用できる能力 ・社内外にネットワークを構築し、課題解決に活用できるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ＜学歴＞ 大卒、もしくはそれに準ずる経験を有している者 ＜職歴＞ ・事業会社の人事部門における職務に５年以上従事 ・とくに、人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関する業務経験を有している者 ＜保有資格＞ 応募にあたり必須ではないが、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント等の資格を保有していると、円滑に業務に適応できる。（第一種衛生管理者を保有していない場合は、入社１年後の取得を推奨している。） ＜人柄・資質＞ ・職務に対して真摯に取り組むことができる誠実性 ・前例に捉われずに物事に取り組むことができる変革意識や挑戦意欲 ・困難に直面しても最後まで完遂することができる主体性 ・論理的思考 ・柔軟性とタフネスを兼ね備えている ・成果への拘り

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

組織強化業務に、人事部門のコアメンバーとして携わっていただきます。《業務詳細》◆社内研修の企画・運営◆育成関連諸制度/諸施策の企画・運用◆社内研修講師◆社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進等《年間スケジュール例》1〜3月：既存社員研修、新人研修準備/4〜6月：新人研修/7月〜：翌年に向けて準備、既存社員研修

【必須】■事業会社での人材育成業務経験(OJTの経験も可)または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方【尚可】◆多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方 ◆人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方◆人材業界の経験者で人材育成に興味のある方◆企業内人事として採用業務に携わっていた方で人材育成に興味のある方◆自律的・継続的に自分自身のキャリア開発に取り組んでおり、人事のプロフェッショナルになりたい方◆100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に携わったことのある方(継続して1年以上)◆業務改善や効率化に粘り強く取り組める方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 エンジニアが長期就業できるようフォローを行う専門チームにて、企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 【職務詳細】 ・エンジニアへの対面カウンセリング ・サービス利用者集客のためのイベント企画、運営 ・契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業 ・在留カード、保育園への提出書類など各種手続き対応 ・新規人材紹介の促進業務 ■レバテックについて■ レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援する ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、 IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【必須】　 ■正社員として営業もしくは販売、接客、教員や講師の経験1年以上 ★当ポジションの魅力★ ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、 　幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会などの学習機会が用意されているため、 　様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、 　専門的なスキルを得ることができます。

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

【必須】■営業のご経験を3年以上お持ちの方（有形/無形、新規/既存問わず）【歓迎】■自由度高い環境で成長と顧客貢献を実現したい方■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ■□■□【日常生活を送るうえで欠かせない仕事を支える】■□■□社会の基本的な機能を維持し続けるために必要不可欠な職業やサービスを提供する「少子高齢化社会」を守っていくことができるお仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【職務概要】 創業から一貫してクライアントの人的な側面から支援を行ってきた同社。人事コンサルティング領域においては、長年の知見・ノウハウを有しています。 近年ではクライアントの人的資本経営に関する要望も高まり、同社自体がISO30414を取得しました。 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き「日本を、課題解決先進国に。」というビジョンを実現する一翼を担っていただきます。 【職務詳細】 ・特定領域・自チームの全体およびPL責任 ・複数のパイプライン構築・セールス責任 ・人財獲得（採用）・チームビルディング責任 ・複数のプロジェクト・アカウント管理（PL責任連動） ・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任 ・多領域の幅広い知識と深い見識／洞察の保持 ・新規のサービス開発 ・セミナーなど対外活動 ■担当する業界 製造メーカー／IT系事業会社／中堅・中小企業／官公庁等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

【必須】 コンサルティングファームにて、HRコンサルティング領域におけるパートナー、もしくはディレクターの経験を有する方 【尚可】 ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人的資本経営の知見を持っている方 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティなど最先端テクノロジーの知見を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

株式会社ワークポート

大阪府

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

《営業・販売・折衝経験者が活躍中!!》【歓迎」■折衝経験/自由度高い環境で成長と顧客貢献を実現したい方人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方 ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ■□■□【日常生活を送るうえで欠かせない仕事を支える】■□■□社会の基本的な機能を維持し続けるために必要不可欠な職業やサービスを提供する「少子高齢化社会」を守っていくことができるお仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 研修担当として、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・研修の企画＆事務局対応 ・合宿の企画＆事務局対応 ・定着に関連するデータ集計とデータを基にした企画立案と実行 ・研修関連規定の整備と改善 ・教育に関連する規則の全社浸透 ・採用領域の業務サポート ・電話応対・業者対応（日程調整含む） ・その他、管理本部内での連携を要する業務、 　管理本部内が主体となって実施する業務 ■近年の案件／プロジェクト事例【2023年研修関連プロジェクト事例】 〇新マネージャー合宿　研修カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒合宿　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒研修　研修カリキュラムの企画・当日運営 〇9月入社向け新卒合宿　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇9月入社向け新卒研修　研修カリキュラムの企画・当日運営 〇事業部長合宿の企画実施に伴う事前データの提供・当日運営　 　部門長合宿の事前データの提供・会場宿泊施設選定・当日運営　 　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。

【必須】 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での研修関連の企画・折衝経験を直近7年以上有する方 　（複数社経験OK） ・研修関連のコンサルティング経験を直近7年以上有する方 【尚可】 ・自らゼロベースで研修カリキュラムを構築し、社内展開した経験がある方 ・採用領域の業務に関わることに抵抗がなく、積極的に関わっていきたい方 ・研修以外でオンボーディングについて知見と経験を有する方 ・キャリアコンサルタントの資格を保有している方 ・社内で役員に対して交渉提案を行いＰＭ／ＰＬとして４つ以上プロジェクトを進めた経験がある方 ・他領域（経理・総務・広報・IT）と共に共同で４つ以上プロジェクトをリーダーとして進めた経験がある方

株式会社ワークポート

大阪府

【業務詳細】■求職者との面談(40名前後/月・電話メイン)※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし■求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)■求職者と法人のマッチング推進■求職者の面接に同席等をお任せします。【成長環境】■少人数のチーム制でメンバー同士がフォローが盛んです。■週2回部長との定例MTGにてメンバーの成長を手厚く支援します【働き方】土日祝の完全週休2日制

【歓迎】■人に寄り添いたい想いがある方■向上心を持っている方■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方◎ウエディングやアパレル、不動産、金融など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています！ ■□■□【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】■□■□企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!平均1〜2年でチームリーダー格(550〜600万円)/平均2〜4年でマネージャー・部長昇格(700万円〜)【当日の流れ】■18:45〜 開場 ■19:00〜 適性テスト受験 ■19:30〜 会社説明会 ■20:00〜 順次ご面接開始 ※当日のご参加人数により、お待たせする場合がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

新規事業「ジョブメドレーエージェント」の転職コンサルタントとして、人材採用に課題を抱える全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手顧客が対象）と、お仕事を探している求職者の仲介役として双方の課題を解決するお仕事です。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、事業計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。 具体的な仕事内容▽ ■求職者 転職活動の状況や希望についてヒアリング 希望にマッチした求人のご紹介 面接などの転職活動のサポート スカウトメールの送信 ■顧客 求人原稿の新規作成/修正提案 採用要件のヒアリング 候補者の推薦 選考状況確認 就業条件等の交渉 KPIとしては、売上金額、決定人数となります。 【ジョブメドレーエージェントとは】 今年9月に同社の「ジョブメドレー（医療介護福祉の人材採用システム）」から派生し立ち上げた新規事業です。ジョブメドレーは業界では国内最大級のサービスであり、約40万件の求人を抱えています。人材不足が叫ばれる医療福祉業界において、復職・転職支援を行うことで医療の質の向上に間接的に貢献するインフラを目指しています。 ただ、その中でも「薬剤師の転職・採用」には以下の課題があります。 ・薬剤師として働きたくても、時短などの制約があり思うように復職できない方が多く存在する ・多忙で採用活動が満足にできていない法人が存在している この課題を解決するために「ジョブメドレーエージェント」が立ち上がりました。 開始したばかりのこの事業では、現在求職者の登録や顧客の開拓を進めていますが 事業の立ち上げ・拡大を一緒に進められる仲間を探しています。 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・2年以上の対面（オンライン含む）での営業/接客等の対人業務経験 ・目標達成を続けている方 ・電話を使った営業やサポートの経験がある方 【歓迎要件】 ・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験 ・クレーム対応の経験 ・法人営業経験

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】2020年4月より事業を開始。少数精鋭で、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めてきました。ニーズの増加により依頼増加。支援ができる範囲を広げる為の採用です 【チャレンジ】まだ整備しきれていない事も多いため、あなたのこれまでの人材業界でのご経験から当社にとって「新しい事の提案」をしていただけませんか？積極的に取りいれる文化の為制度作りまで取り組んでいただくことができます！

【必須】人材業界での経験（求人広告/人材派遣/人材紹介 等） ※介在価値をさらに発揮したいと考え、両面のエージェントとしてキャリアを検討している人などからの応募お待ちしてております。 ≪ニーズ≫弁護士数は毎年に増加しており、働き方も多様化！企業の法務ニーズも高まっており企業内弁護士や、大型事務所、企業法務に特化した事務所など様々な転職ニーズの希望に沿った転職をアシストしてます。 【ミッション】プロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、人材採用の架け橋となることを通して個人・企業・法律事務所の成長に貢献いただきます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

宮城県

【詳細】■自動車部品の設計　■自動車エンジンの設計 　　　　■構想設計〜詳細設計〜モデリング〜図面作成〜検図まで 　　　　※経験に応じてお任せします。 ☆チームでの常駐配属に注力　☆資格取得/外部研修受講支援　 ☆年間休日125日/残業は月平均20時間☆育児/介護休業の取得実績あり ☆家電から自動車など、意欲に応じて異なる分野への挑戦可能。

【必須】CATIAを用いた機械設計経験 【歓迎】工学系卒歓迎 ☆月残業20H/エリア外転勤無/年休125日と定年まで長く働ける環境！ 【社員のキャリアに誠実に向き合う】■採用時の面接では採用担当（キャ リアコンサルタント）と営業社員があなたのキャリアプランについてお伺 いします。当社で働くからにはご自身の望むキャリアやスキルを得ていた だきたいと考えております。 【直近の例】■自動車二次請け勤務の方の「直接上流工程に携わりたい」 という想いに応え、営業が案件を開拓し、一次請け勤務を実現。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

などをイチからじっくり学びます。必要な公的資格についても研修や業務 を通じて取得いただけます。 【具体的な流れ】 既存装置を最新スペックに変えたり、仕様をメーカー専用にカスタマイズ 。 図面・工具を駆使して組み立てます。 その他メンテナンスなども行っ て頂きます。

【必須】半導体装置の設置/保守経験をお持ちの方 《キャリア形成について》 ・当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアに真摯に向き合い、 推奨資格支援講座やフォローアップ研修等の研修を整備しています。 ・さらに、エンジニアの希望するキャリアに向けて営業担当、社内の 　キャリアコンサルタントが強力にサポートします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】　　　　：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 　　　　　　　　　昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 　　　　　　　　　少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】　　　：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】　　：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 　　　　　　　　　その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 　　　　　　　　　人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 　　　　　　　　　営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】　　　：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。 【キャリア】　　：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、 　　　　　　　　　機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。

・エンジニアの実務経験がある方 ――――――――――――――――――――――――――― 【開発環境】 言語：Java、C#、VB.net、PHP、javascript、Python　等 フレームワーク：Spring、Struts、Laravel、.net、cakePHP 等 OS：Windows／Linux／UNIX、Android、iOS　等 ◆システム開発に関わる幅広い対応力で、 AI開発やビッグデータ解析といった最新技術に携わる現場も多くあります。

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

【職務概要】 同社にて、HRコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 ■ポジションの魅力 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるので、クライアントに寄り添った提案ができる組織を、自身で手で作り上げることができます。 ■担当する業界　 製造メーカー／IT系事業会社／中堅・中小企業／官公庁等

【必須】 コンサルティングファームにて、HRコンサルティング領域におけるシニアマネージャー、もしくはマネージャーの経験を有する方 【尚可】 ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人的資本経営の知見を持っている方 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティなど最先端テクノロジーの知見を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

株式会社ワークポート

東京都

1)採用業務：採用業務は当面、ホールディングス強化のためキャリア採用が中心となりますが、今後は新卒採用担当業務もあわせてお任せすることを想定しています。 2)人事企画業務：新人事制度が適正に運用できるよう新たな目標管理制度、昇降格制度、等々運用含めてお任せします。 3)労務業務：新人事制度の発展的な改定、グループ会社の人事労務の指導・是正（労働基準法含めて法改正対応）をご担当いただきます。

【必須】上場企業または同等レベル企業でのマネジメント経験がある方で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・採用業務（新卒採用、キャリア採用）　・人事戦略策定　・人事制度策定・運用　・配置・異動／人事評価　・労務管理／福利厚生策定 【歓迎】■キャリアコンサルタント資格（資格を活用した民間企業での実務経験者　尚可） ■社会保険労務士資格（資格を活用した民間企業での実務経験者　尚可）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）