中期経営戦略の転職・求人検索結果

該当求人件数: 23件

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【S327】スクラムマスター<アジャイル推進>

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIのサービスを提供するシステム開発(お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます)および、他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 KDDIは「中期経営戦略 (2022-24年度)」にてDX事業を注力分野の1つとして掲げており、その推進を目的として、2022年5月にKDDIアジャイル開発センター株式会社を設立しました。 KDDIの社員として入社いただきますが、KDDIアジャイル開発センター株式会社へ他のKDDI社員とともに出向し、開発業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる ・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする ・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す ・後進の指導・育成 【募集背景】 KDDI Accelerate 5.0推進のため、KDDIの持つテクノロジー・アセットを活用し、具体的なサービスを創り出していくうえでソフトウェア開発の重要性が増しています。 KDDI自身のサービス開発はもちろん、5G時代では他業種パートナーとのビジネス共創の機会が増えていくと見込まれ、社外からの知見も取り入れながら、開発力を飛躍的に強化していくため、人財募集することとしました。 【採用メッセージ】 配属予定組織は、国内の大手ユーザ企業に先駆けて、2013年よりアジャイル開発に取り組んできたパイオニア集団です。 キャリア採用の社員が比較的多く、前職もSIerであったり、異なる事業領域の事業会社であったり多種多様です。 ほとんどのチームでスクラムを取り入れており、内製開発したオンラインのスクラム支援ツールなどを活用しながら、チーム力を高める工夫を続けています。 KDDI自体の法人系、パーソナル系(非通信事業のライフデザイン領域含む)多数の案件において、モバイルアプリからバックヤードシステムまで幅広く扱っています。 また、パートナー共創ビジネスなど活躍の幅は広がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アジャイル(スクラム)開発経験 ■エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントor開発リーダー経験 ■WEBアプリケーション開発経験 【参考情報】 ■KDDI Engineer Portal https://developers.kddi.com/ ■KDDI Accelerate 5.0 https://biz.kddi.com/accelerate5_0/

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営戦略/CEO直下【経営戦略室】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1200万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CEO直下にて、経営陣やVPとグループ全体の中期経営戦略をディスカッションしながら策定し、各領域の責任者と連携して戦略の実行を進めていただきます。 5年、10年スパンでのグループの経営戦略や、海外展開、M&Aや業務提携なども視野に入れて戦略立案をしていただきます。 CEO直下にて経営戦略室を新設予定で、そちらに所属していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ■BASEグループの中期戦略の立案・策定・運用 ■戦略立案のためのデータ分析 ■海外/英語ソースを含めたリサーチ ■主要会議体の資料作成、ファシリテート ■M&Aに関するリサーチやデューデリジェンスの実行 ▼会社紹介資料  https://speakerdeck.com/base/base ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営戦略や事業戦略の立案経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・大手 IT/Web系企業での経営戦略・事業戦略立案経験や海外企業も含めたM&Aの戦略立案・実行の経験 ・自ら起業した経験 ・EC/決済/FinTech領域における深い知見 ・批判的思考と分析能力、既成概念にとらわれない思考、好奇心、周りを巻き込んで行動を促す能力

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    株式会社パソナ

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LSI製品の品質保証【スタンダード市場/転勤無】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■LSI製品の信頼性評価、不良解析 ■工程不良・市場不良品の原因究明、再発防止策検討、 ■およびレポート作成、顧客対応 ■製品製造委託先の品質管理指導、監査対応 ■製品の歩留まり管理、改善活動企画 ■ISO対応(ISO9001/14001/26262、IATAF16949等)  【残業】残業20~30h程度 【同社の魅力】 JASDAQ上場の半導体メーカーです。高速データ伝送技術に強みを持ち、世界一の技術力を有しています。2020年より中期経営戦略「5G&Beyond」を策定し、コロナ禍による新常態(リモート、非対面、非接触、無人化)に求められるニーズへの貢献をメインに、カメラ・ディスプレイ高解像度化など、さらなる技術向上に対応しています。また、事業領域拡大のためのM&Aの積極活用も視野に入れ、グループ貢献領域拡張に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■LSI製品の品質業務経験 【歓迎要件】 ■ISOについての知識

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    株式会社パソナ

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【K339】人財育成施策の企画/推進担当

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIの人財育成施策の検討を行う部署にて、人財育成やキャリア形成支援施策の企画・推進を担当していただきます。 【職務内容】 社員が自律的なキャリアを形成するための各種施策の企画に加え、経営や社会情勢を鑑みた、階層別研修・選抜型研修・スキル研修など、全社の人財育成施策の企画・推進を関係部門やパートナーと連携しながら実施いただきます。 【募集背景】 KDDIは、人財を最も大切なリソースと捉え、その育成・強化を経営の根幹に置く「人財ファースト企業」への変革を推進しています。 社員一人ひとりが高い専門性を持ち、全社員が自律的なキャリアを形成するためには、既存の人財育成施策だけに留まらず、時代や環境の変化に対応した新しい施策の検討が必要となっております。 今回、その施策の企画から推進までを主担当として実施いただける方を募集することとなりました。 【組織構成】 2022年5月に公表したKDDIの「中期経営戦略」では、「KDDI版ジョブ型人事制度」「社内DXの推進」「KDDI 新働き方宣言の実現」の3つの柱で「人財ファースト企業」への変革を推進するとともに、社内人財育成機関である「KDDI DX University」の活用による全社員のDXスキル向上とプロフェッショナル人財の育成を進めます。 また、今年度全社員に適用されたKDDI版ジョブ型人事制度は「社員一人ひとりの成長により、組織・企業の成長を実現」することを目的としており、個々の社員が自律的に成長するための環境・体制の整備を進めていく必要があります。 ダイナミックな変化の真っただ中にいるKDDIで、一緒にチャレンジしてみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■育成施策の企画立案~実行~レビューまでの一連のプロセスのご経験

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    株式会社パソナ

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アカウントマネージャー 兼エキスパートPM

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800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 東証一部パーソルグループの今後の事業成長に向けて「新たな事業を創出するDX(デジタルトランスフォーメーション)」「既存サービスのブラッシュアップ(ITトランスフォーメーション) 」といったITニーズが高まっています。そんなパーソルグループ各社の中期経営戦略や事業戦略実現のための、課題設定~提案を推進いただきます。 事業責任者(GM:General Manager)の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 【期待する役割】 派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要個社に対して要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供いただきます。 システム環境は、リリースから3年を経過した大規模基幹システムの機能追加や法令対応のシステム開発、基幹システムに集約しているデータの利活用、スタッフ様、クライアント様向けのDXソリューションの開発、それに向けた企画から行っている開発中枢組織。 グループ会社であることから、経営戦略からIT戦略、実際の投資をダイレクトに受け取れる関係性にあり、目の前のシステム開発や保守が事業にどういった効果をもたらすのか実感しやすく大きなやりがいです。 【事業責任者インタビュー】 https://note.com/ppt_hr/n/na5570a99e09f?magazine_keym1d9eee168547 【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】 クライアントへの価値提供のための自走する組織作りを大事にする同社は柔軟な働き方を実現しており「リモートワーク/フレックス勤務」を促進しています。 また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、柔軟な発想や生産性の向上を目的に2016年から「ドレスコード私服OK」など組織活性化のため柔軟性がある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大規模基幹システムのプロジェクトマネジメント経験、またはITコンサルティング経験 ■経営層とのコミュニケーションによる課題把握~提案経験 【歓迎要件】 ■会計の知識をお持ちの方 ※(社風・働き方に関する)社員インタビュー ----------- ~自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり~ https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4

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    株式会社パソナ

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アカウントマネージャー兼エキスパートプロジェクトマネージャー

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
◆チーム一体型のプロジェクト運営!あなたの「やりたい」が実現できる環境です◆
860万円~1050万円 / メンバー

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高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 システムソリューション事業部はベトナム拠点も含めて 約1000名規模のSI部隊です。今後の更なる事業促進のため、 ご経験が豊富なハイレイヤーの方の採用を積極的に行っていきます。 【職務詳細】 派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要個社に対して 要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。 システム環境は、リリースから3年を経過した大規模基幹システムの機能追加や 法令対応のシステム開発、基幹システムに集約しているデータの利活用、 スタッフ様・クライアント様向けのDXソリューションの開発、 それに向けた企画から行っている開発中枢組織です。 グループ会社であることから、経営戦略からIT戦略、 実際の投資をダイレクトに受け取れる関係性にあり 目の前のシステム開発や保守が事業にどういった効果をもたらすのか 実感しやすく大きなやりがいになります。 【戦略ポジション】 ゼネラルマネージャーの右腕として、顧客の中期経営戦略や 事業戦略実現するため、課題を把握し提案をしていきます。 経験を踏まえて、ゼネラルマネージャーへの着任もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・大規模基幹システム(数億円規模)のプロジェクトマネジメント経験/スキル  もしくはITコンサルタントの経験/スキル ・DXに関する技術的・業務的見識をお持ちの方 ・基幹システムの仕組みを理解されている方(開発経験は不問) ・経営層への課題把握~提案までの経験・スキル  ※特に、泥くさい調整も体を張って実行できるスキルとスタイル ・リモートマネジメントよりもオンサイトマネジメントが主体のスキル/スタイル 【尚可】 ・会計の知識をお持ちの方

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    株式会社ワークポート

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITアーキテクト部 DevOpsスペシャリスト

非公開
企業業績が、年間2回以上の賞与に反映!
600万円~1400万円 / メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.DevOpsロードマップとプロセスの企画と運用。 2.DevOpsソリューションの開発と実装。 3.アプリチームやインフラチームと協力して要件を実現。 4.サービスカタログを開発し、アプリチームやインフラチームの参画を支援。 5.ITアーキテクトと協力して、アーキテクチャロードマップに沿ったソリューションを開発。 6.DevOpsおよびアジャイルに関連する取り組みの推進、もしくは推進の支援。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している方。 ・日本語:ビジネスレベル(日本語検定1級)もしくは母国語。 ・日本の保険産業(民間企業(共済組織を含む)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験)におけるIT経験が5年~10年(職務履歴書への記載必要)。 ・日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年~10年(これを満たした場合は、2番の保険業界の経験が少し短くても、OK)。 ・開発・運用部門メンバーとのコミュニケーションができる卓越した能力。 ・開発言語(Java、C#、C/C++、Shell)、フレームワーク、主流のアプリサーバー(Websphere、WebLogic、JBoss、Tomcat)に対する情熱と専門性。 ・以下の技術、もしくは類似技術の経験5年以上 クラウド(例:AWSやAzure、Google Cloud) 構成管理ツール(例:Ansible、Chef、Puppet) バージョン管理(例:Git) CIサーバー(例:Jenkins、TeamCity、Travis CI) コンテナ(例:Docker、OpenShift) インフラテスト(例:Molecule) インフラセキュリティ(例:OWASP ZAP) テストの自動化(例:Selenium、Katalon Studio) ・RedHatとOpenShiftの経験があれば尚良し。 ・アジャイルモードで成果物を提供できること(重たいプロセスや大量のドキュメントがないこと)。 ・習得が早いこと。 【推奨要件】 1.AWS/Azure認定アーキテクト資格 2.RedHat認定アーキテクト資格、もしくは認定システムアドミニストレータ資格、もしくは認定スペシャリスト(Virtualization)資格 3.長所/短所を理解したコンテナソリューションに関する高度な知識 4.プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格 5.5年のアーキテクト経験、もしくはTOGAFなどのフレームワーク資格 6.Java/C#/C/C++の開発経験、もしくは資格 7.クラウドの経験(MS AZURE、AWS、IBM private Cloud) 8.チーム間の対立を調整することができ、業務を進捗させる方法を知っている 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◎積極採用【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITアーキテクト部 ITアーキテクト

非公開
企業業績が賞与にダイレクトに反映し、インセンティブは一層高まります!
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定する。 2.アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定する。 3.メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定。 4.アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・民間企業(共済組織を含む)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験が5年以上ある方。 ・ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Solution Architect経験が10年以上ある方。(5年~10年の場合はご経験の内容により個別相談させて頂きます) ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・課題解決を自主的に行える方(特定分野のご経験があると尚よい)。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)。 ・大卒以上。 【歓迎要件】 ・IT Architecture frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方。 ・PMP資格やPM経験をお持ちの方。 ・Fintech(AI, BigData, Block Chain)などの技術の経験や興味をお持ちの方。 ・メインフレームの開発や運用保守経験をお持ちの方。 ・共通のテクノロジー(Database,Java,ミドルウェア,Devops,クラウド)の知識と経験がある方。 ・Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English. 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT基盤部 ネットワーク

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
450万円~900万円 / メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワークシステムの運用および管理ご担当いただきます。 ・ネットワークシステムの運用および管理に関する事項 ・ネットワークシステムの運用および管理規則の制定ならびに改廃 ・ネットワークシステムの運用に関するリスク評価と対策の実施 ・ネットワークシステムの資源計画に関する事項 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ベンダーマネジメント経験(2社以上) ・企業ネットワーク運用管理経験 ・レイアウト変更対応経験 ・ネットワークに関する基礎的な知識 ※CCNA等の知識があれば尚可 ・ITIL Foundation相当の知識 ・ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・英語での読み書き ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・PCIDSSv3相当の知識 ・簿記3級相当のFinance知識 【その他】 ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT開発部 アジャイル

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *面接等を通じ、以下からご担当いただく領域を決定します。 IT部門が本来持つITの知見、スキルのさらなる向上を図るべく、アジャイル型組織(トライブ・スクワッド)が求める高度なITの知見、スキルの提供とその人財の育成、およびアジャイル開発の管理業務を担う。また、システム開発プロジェクト、特にアジャイルを活用したシステム開発が安定的かつ効果的に開発できるための、システム全体の計画、推進および管理を行う。 ・アジャイル型組織(トライブ・スクワッド)に対するIT人財の提供 ・アジャイル業務に貢献できるIT人財の育成・強化 (トレーニング計画作成・実施、ITアジャイルコーチの育成、IT社員の専門性向上) ・アジャイル開発のプロセス整備や推進および管理 ・システム開発におけるアジャイル型組織(トライブ・スクワッド)及びIT部門の業務の支援 ・アジャイルを活用したシステム開発を安定的かつ効果的に開発するためのシステム全体の計画、推進および管理 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下の①・②いずれか、もしくは双方の要件を満たす方。 ① 以下の経験・もしくはそれに相当する能力を有する方。  ・スクラムマスターの1年以上の実務経験  ・複数のプロジェクトでのPM経験  ・高度なファシリテーション能力 ② アジャイルでの開発経験を有し、以下のいずれかの領域において1年以上の実務経験を有する方。  ・先進技術(AI、RPA、ロボット、VR/XR、5G、IoT 等)を活用した開発  ・Salesforceの開発や運用保守  ・ServiceNowの開発や運用保守  ・Javaの開発や運用保守  ・メインフレーム(COBOL)の開発や運用保守 ■歓迎要件 資格 ・認定スクラムマスターを保有している方。 ・コーチング、ファシリテーションに関する資格を保有している方。 ・Salesforceの関連の資格を保有している方。 ・ServiceNowの関連の資格を保有している方。 経験 ・自己組織的かつクロスファンクショナルとなるように開発チームをコーチングした経験を有する方。 ・アジャイル開発にかかわるトレーニングのコンテンツ作成/実行/フォローアップした経験を有する方。 ・保険業界/金融業界での経験を有する方。 ・DevOpsの構築経験(開発、運用チームとのリレーション構築)を有する方 ・保険業界/金融業界での経験を有する方 ■その他 ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITアーキテクト部 データアーキテクチャ

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
600万円~1400万円 / メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.データアーキテクチャの企画と運用。 2.データアーキテクチャガバナンスプロセスの企画と実施。 3.アプリケーションデータマネージメント、データ品質、データセキュリティ、データガバナンス、データ分析へのソリューション提供。 4.業務アーキテクチャと情報アーキテクチャの整理とアプリケーションアーキテクチャのガイド。 5.青写真、ロードマップ、実装計画を作成するため、全てのデータが関連する部門への援助。 6.情報アーキテクチャに関連する全ての関係者の推進と手助け。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している方。 ・日本語:ビジネスレベル(日本語検定1級)もしくは母国語。 ・日本の保険産業(民間企業、共済組織)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)におけるIT経験が5年~10年ある方。 ・日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年~10年ある方(こちらを満たしていれば、保険業界の経験が短くても考慮します)。 ・各部門長、経営幹部層とのコミュニケーション能力。 ・DB/データモデル、データ分析、データ品質、データーガバナンス、データサイエンス、情報アーキテクト領域に対する情熱と専門性のある方。 ・日本市場における主流DB(DB2、Oracle,SQL Server)の経験が最低5年ある方。 ・データ分析、ウェアハウス、BI、ビックデータ(Hadoop,Map/reduce,Spark,Hive)、データマイニングの経験が最低5年ある方。 ・機械学習やTensor flow、ディープラーニングのようなAIフレームワークの知識や経験。 ・AIやデータサイエンスのベストプラクティスを実際に導入した実経験を有する方。 ・環境設定やりアーキテクチャ、リファクタリング分析基盤のようなDB、ウェアハウス、ビックデーターサービスの幅広い知識とご経験のある方。 ・Splunkを用いたような自動データ解析のご経験。 ・大卒以上。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・「何をしたい」という具体的な目標を持ち、向上心がある方。 【推奨技術】 1.Oracle,DB2、SQL Server 資格。 2.PostgreSQLやAuroa,MySQLのようなDB技術のご経験。 3.CentSOや非商業用ストレージのような低価格のオープンソースソリューションのご経験。 4.プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格。 5.TOGAFのようなフレームワーク資格や5年間ほどのアーキテクト経験。 6.コンテナ化されたデプロイメントのご経験。 7.クラウドのご経験(MS Azure,AWS,IBM Private Cloud)。 8.Google Analytics,Azure/AWS Databricks,SFDC Einstein の経験や知識。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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DX事業開発エキスパート

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
DXテクノロジー司令塔のDXソリューション統括部で事業開発ミッションを担う!
860万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社において、DXを推進するDXソリューション統括部の事業開発エキスパートポジションです。既存の経営リソースの強みを最大限に活かして、市場の変化を先読みし、社外のリソース連携によりDXテクノロジー戦略やDXソリューション戦略を技術ベースで企画・立案・推進するリーダー的存在を期待しています。 【主な業務内容】 ・DXソリューション統括部における「技術ベースで既存の強みを活かす事業開発」。 ・SSOL事業の人的ナレッジ、戦略、市場性、チャネルを鑑みながら、新規ソリューション企画、事業開発、ビジネスパートナーチャネル開拓、組織開発、事業部内・統括部内展開を「自ら率先して」中期的に進める。 ・ご自身の特定領域の強みを持って新規ソリューションの開発を担う ※特定領域例:・何らかのAI領域          ・クラウドインフラ領域マネージドサービス          ・クラウドセキュリティ領域 (・担当組織の組織運営(予算・実績管理、要員(部員)管理、情報管理、物品管理) )

  • 応募資格

    【必須条件】 1.マネジメント ・SIデリバリ部門または事業開発部門でのマネジメント・実践経験 ・担当組織を持ち、中期経営戦略・計画策定経験と業績創出(ローリング)経験 2.ナレッジ・経験 ・IT市場およびDXテクノロジーにおける幅広い技術知見(MS社領域知見は尚良し) ・特定領域の深い知見と経歴、および関連するビジネストレンドの知見 ※特定領域例)・AI領域 ・マネージドサービス領域 ・クラウドセキュリティ領域 等 ・新規ソリューションに関する技術ベースの事業開発・組織開発 ・DXソリューションに関するIT業界のリレーションを保有(MS社チャネルがあると尚良し) ・ITリスクマネジメント知見(ガバナンス、セキュリティ)

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    株式会社ワークポート

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】商品開発スタッフ(損保、少額短期保険経験者歓迎)

非公開
~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・商品開発計画の策定、新商品の開発(商品案件のリーダーとして新商品がリリースされるまでのスケジュール、タスク管理を行う。バックオフィス部門・アクチュアリー部門・IT部門等、幅広い部門との調整業務あり。) ・新商品開発のためのデータ分析、資料作成(新商品開発の検討材料となるデータ分析・競合他社情報の収集、顧客調査。) 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・損害保険会社、もしくは、少額短期保険会社での商品開発業務経験を3年以上有する方。 ・マーケティング基礎知識ある方。 ・商品設計や約款等に関する知識ある方。 ・将来の動向を含めた医療環境や社会保障制度に関する知識ある方。   ・新商品の企画・検討において、様々なデータを分析して検討を繰り返すため、分析力や論理的思考力がある方。 ・新商品販売に至るまでに、関連部門と合意形成を図る必要があるため、文書や口頭でわかりやすく相手に伝える力、関係者を巻き込んで仕事を進めるスキルがある方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITスタッフ アプリケーション/インテグレーションアーキテクト

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
700万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種成果物の作成とレビュー、及び、ソリューションを適用するため、プロジェクトチームへの指導を行う。また必要に応じて、PoC、または、プロトタイプの作成を行う。具体的には、 1.プロジェクトのスコープ全体のソリューション・アーキテクチャの開発と維持(アプリケーション領域)。要件定義(ユース・ケース特定、分析)、ToBeオペレーション・フローの洗い出し、システム要件の整理と実装案の開発・レビュー。プロジェクトによって、サンプル・コードの実現と、テスト自動化のプロトタイプまで実現する。 2.プロジェクトのソリューション・アーキテクチャにおけるインテグレーション・アーキテクチャの開発と維持 3.ソリューション・アーキテクチャにて定義されたフレームワークや、汎用機能の開発・運用・保守 4.インテグレーション・アーキテクチャにおいて定義された汎用API等の開発・運用・保守 5.開発チームの生産性向上のため、各種フレームワーク導入の検討、または、自分でフレームワークを開発する 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 1.日本語:ビジネスレベル(日本語レベル1認定)またはネイティブ 2.5~10年の金融業界におけるIT業務経験 3.5〜10年の金融業界におけるアーキテクト、もしくはコンサルタント業務経験 ※金融業界での経験が5年未満でも、十分なアーキテクト業務の経験があれば可。 4.ユーザー、管理職層や開発担当者とのコミュニケーションスキル 5.ソリューション・アーキテクチャ設計に関する専門知識(ユースケース分析、ロバストネス分析、デザインパターン、UMLモデリング) 6.5年以上一般的なWebアプリケーション開発経験(Websphere, Jbossなど) 7.コンテナアーキテクチャに基づいたWebアプリケーション開発の経験 8.SaaS(Salesforce、ServiceNow)でのアプリケーション開発経験 9.DB(DB2、SQL Server、PostgreSQL、Oracle)上の開発経験(合わせて5年以上) 10.下記のいずれの言語に対して、5年間以上の開発経験 (Java, C#, NodeJS, Cobol) 11.API、または、APIライブラリの開発経験 12.3年間以上Unit Framework、または、ほかのテスト自動化Frameworkの経験 【加点評価できるスキル】 1.WebApplication(JavaEE) 2.MainFrameApplication(COBOL、CICS、DB2) 3.Salesforce、ServiceNow、Mulesoft(Anypoint-Platform) 4.RDBMS(DB2、Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL etc) 5.PMP 6.Spring Framework、SAML、OIDC、 7.BRMS(例:IBM ODM、JBOSS Decision Manager) 8.BPMS(例:IBM BPM、FileNet) 9.並列処理Appの設計と実現、分散系システムの設計と実現 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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◎積極採用【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT基盤部 デスクトップ

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・端末の運用管理業務 -社内に提供するパソコン、スマートフォンの導入・運用・保守 -シンクライアント環境の導入・運用保守(Windows Visual Desktop,Citrixのスキル、知識があれば尚可) -テレワークをサポートするコミュニケーションツール(Webex,Teams他)の提供 -社内に提供するパソコン・スマートフォンのセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート(社外との会議システム接続サポート、米国在住ボードメンバーとの会議サポートなど) -日本社社員に対する米国社システム利用時のサポート(英語による直接コミュニケーションができると尚可) ・音声基盤の運用管理業務 -コンタクトセンター基盤(音声基盤)の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があれば尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守(Cisco 製品に関する経験があれば尚可) 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    以下のいずれかのスキル、経験を有すること。 ・パソコン(Windows)、スマートフォン(iPad,iPhone)に関する導入・運用・保守経験・Office365、MDM(モバイルデバイス管理ツール)、シンクアント環境(Windows Visual Desktop 、Citrix製品を使用した仮想環境)に関する構築、運用経験。 ・コンタクトセンター基盤(Avaya製品を利用した音声基盤)、社内用音声基盤の構築・運用経験、バージョンアップ対応、テレワーク対応の経験。 ・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験があれば尚可。 ・数千~万規模の端末管理のご経験があれば尚可。 ・ベンダーマネージメント、プロジェクト管理のご経験があれば尚可。                              ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・受動的に待つだけでなく、自らチームに対して「バリュー(Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 ・英語でのコミュニケーションに対し積極的な方。 ・外資系金融機関での業務経験があれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◎積極採用【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT基盤部 プロジェクトマネージャー

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム基盤(社内・社外接続)の構築・運用プロジェクトの企画、推進および管理をご担当いただきます。  ・システム基盤の構築・運用プロジェクトの企画立案  ・システム基盤の構築・運用プロジェクトの計画策定、実行推進 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ■業務経験 以下の業務経験を有していること。  ・システム基盤(Open系)の運用業務に従事(1年以上)  ・システム基盤の構築業務に従事(1年以上)  ・アプリケーションの開発業務に従事(1年以上)  ・システム基盤の構築プロジェクト、もしくはシステム開発プロジェクトのPM、もしくはPMOとしての経験(3プロジェクト以上) また、以下の業務経験を有していることが望ましい。  ・社員として、自社システム基盤にかかる、上記の業務経験がある  ・システム基盤(Mainframe系)の運用業務に従事(1年以上)  ・クラウドサービス(Iaas、Paas、Saas、Faas)の導入業務に従事 ■知識・スキル 以下の知識・スキルのいずれかを有していること。(複数あると尚よし)  ・Open系(Windows/Unix系)のOS、DBに関する基礎知識・スキル  ・Mainframe系のOS、DBに関する基礎知識・スキル  ・ネットワークに関する基礎知識・スキル  ・アプリケーション開発に関する基礎知識・スキル  ・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル  ・ヒューマンスキル(コミュニケーション能力、論定的思考力) また、以下の知識を有していれば尚よし。  ・Webアプリケーション開発に関する基礎知識・スキル ■歓迎要件  ・大規模なインフラ更改プロジェクトの経験、複数のプロジェクト経験があれば尚よい  ・複数部署にまたがる大規模プロジェクトの管理に関するスキル、知識、経験を有する方  ・生命保険会社・損害保険会社・金融機関、もしくは一部上場企業規模の会社でのITインフラの運用経験  ・英語でのコミュニケーション(メール・電話によるコミュニケーションが可能なこと) 以下の資格を保有していることが望ましい。  ・IPA情報処理技術者: プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト など  ・PMI: PMP  ・ITIL Foundation ■その他 ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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事業管理・戦略立案スタッフ(マネージャー候補クラス)

グリー株式会社
~年間約100億規模の売上を誇る事業の上流に携わる事が可能な仕事~
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  グリーエンターテインメント社の事業の中期経営戦略、  計画の策定を担って頂きます!! 【職務詳細】 ■経営戦略/計画の立案  経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて  日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処していただきます。 ※自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、  責任も伴います! ■経営管理の基盤の構築・改善  各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、  担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。 ※策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の  管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる  業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・  各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など  広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。

  • 応募資格

    【必須】★下記の経験、業界問わず★ ・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画・経営管理など)  を行った経験がある方 ・10名以上、複数社が関わるPRJのPMO経験がある方 ーーーーーーポジションの魅力ーーーーーー ・事業本部長を担っている視座で経営方針策定/意思決定支援に  臨めること ・全方位を見渡す視野で何をすべきか判断していけること ・鋭い視点で計画立案から実行まで導けること ⇒これらを自由に提案できること!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営戦略/CEO直下(経営戦略室)

ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業
1200万円~1500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集ポジションについて CEO直下にて、経営陣やVPとグループ全体の中期経営戦略をディスカッションしながら策定し、各領域の責任者と連携して戦略の実行を進めていただきます。 5年、10年スパンでのグループの経営戦略や、海外展開、M&Aや業務提携なども視野に入れて戦略立案をしていただきます。 CEO直下にて経営戦略室を新設予定で、そちらに所属していただく想定です。 ■業務内容 ・グループの中期戦略の立案・策定・運用 ・戦略立案のためのデータ分析 ・海外/英語ソースを含めたリサーチ ・主要会議体の資料作成、ファシリテート ・M&Aに関するリサーチやデューデリジェンスの実行

  • 応募資格

    ■必須スキル ・経営戦略・事業戦略の立案経験 ・ビジネスレベル以上の英会話力 ■歓迎スキル ・大手 IT/Web系企業での経営戦略・事業戦略立案経験や海外企業も含めたM&Aの戦略立案・実行の経験 ・自ら起業した経験 ・EC/決済/FinTech領域における深い知見 ・批判的思考と分析能力、既成概念にとらわれない思考、好奇心、周りを巻き込んで行動を促す能力 ■求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける方 ・当社の行動指針に沿ったご志向の方 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

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    株式会社コトラ

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経営戦略(CEO直下)/EC・決済・金融サービス企業

非公開
1200万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集ポジションについて CEO直下にて経営陣やVPとグループ全体の中期経営戦略をディスカッションしながら策定し各領域の責任者と連携して戦略の実行を進めていただきます。 5年、10年スパンでのグループの経営戦略や海外展開、M&Aや業務提携なども視野に入れて戦略立案をしていただきます。 CEO直下にて経営戦略室を新設予定でそちらに所属していただく想定です。 ■業務内容 ・グループの中期戦略の立案・策定・運用 ・戦略立案のためのデータ分析 ・海外/英語ソースを含めたリサーチ ・主要会議体の資料作成、ファシリテート ・M&Aに関するリサーチやデューデリジェンスの実行

  • 応募資格

    【必須】 ・経営戦略・事業戦略の立案経験 ・ビジネスレベル以上の英会話力 【歓迎】 ・大手 IT/Web系企業での経営戦略・事業戦略立案経験や海外企業も含めたM&Aの戦略立案・実行の経験 ・自ら起業した経験 ・EC/決済/FinTech領域における深い知見 ・批判的思考と分析能力、既成概念にとらわれない思考、好奇心、周りを巻き込んで行動を促す能力 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・顧客の成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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経営企画(主任~課長代理)

外資系生命保険会社
750万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣(取締役、監査役及び執行役員)をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社?をサポートする。 ●業務執行全般に対する代表取締役社?へのサポート ・代表取締役社?が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社?のサポートを行う。

  • 応募資格

    【業務経験】 ●資質 ・リーダーシップを発揮できる、機動力と調整力を備えている ●知識・経験 ・コンサルティング会社における3年以上の実務経験 (中でも経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎) 【保有資格】 ●資格 特になし ●歓迎要件 (歓迎)英語力(目安TOEIC860以上) (歓迎)生命保険会社での実務経験/支援経験 経営企画の実務経験/支援経験 【求める人物像】 ●能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ●対人スキル ・コミュニケーション力がある (自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる) ・ストレス耐性がある

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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経営企画/事業管理/戦略立案

有名インターネット企業
700万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合い、リーダーシップを発揮出来る人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担いながら、様々な業務に従事していただく予定です。 主な業務内容 (1)経営戦略/計画の立案 グループにおける複数の事業ドメイン(メタバース・ゲーム・広告メディア・投資インキュベーション)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。 (2)経営管理の基盤の構築・改善 各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 なお、将来的には他の事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ポジションの魅力 ■戦略立案/経営への参画 ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 ■経営層・事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ■キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境 ・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。 ・他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。

  • 応募資格

    <必須スキル/経験> ・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画・経営管理など)経験がある方 ・10名以上/複数社が関わるPRJのPMO経験がある方 ・部門間の対立を解消出来るような高い交渉/コミュニケーション能力のある方 <歓迎スキル/経験> ・エンターテインメント又はインターネット業界での業務経験 ・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域、契約管理等の実務経験 ・3-5名規模のチームのマネジメント経験 〈投資・インキュベーション事業領域において〉 ・ベンチャーキャピタル・投資会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域、契約管理等の実務経験 ・財務3表を読み解けるスキル

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経営企画/事業管理/戦略立案

有名インターネット企業
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担いながら、様々な業務に従事していただく予定です。 主な業務内容 (1)経営戦略/計画の立案 グループにおける3つの事業ドメイン(メタバース・ゲーム・広告メディア)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。 (2)経営管理の基盤の構築・改善 各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務/制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 なお、将来的には他の事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ポジションの魅力 ■戦略立案/経営への参画 ・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 ■経営層・事業との距離の近さ ・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。 ・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。 ■キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境 ・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。 ・他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。

  • 応募資格

    <必須スキル/経験> ・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画・経営管理など)経験がある方 <歓迎スキル/経験> ・エンターテインメント又はインターネット業界での業務経験 ・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域、契約管理等の実務経験

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人事部人事企画スタッフ

外資系生命保険会社
700万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略・政策関連: ・当社のCSV経営や中期経営戦略の実現に資しる新規の人事政策、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般 ・人事関連規程の制定・改廃 ・人事政策委員会事務局 ・人事評価制度の企画/運用支援 ・給与改定/賞与支給基準の決定 ・各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング ・関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング その他: ・災害対策・危機管理(パンデミック含む) ・行政庁窓口

  • 応募資格

    ■必要な知識・経験 人事戦略や人財マネジメント制度における各モジュール(採用、異動、評価、人財育成、人的資源管理、労務管理等)、および部門型人財マネジメントに関する深い知識(理論と実務) 加えて、下記の専門知識が要求される人事の実務経験(複雑/新規性の高い課題、課長の職務に準ずる難易度への自律的な対処経験)もしくは類似経験 ・人事制度のベストプラクティスや深い見識 ・制度の各モジュールに関するベストプラクティスや深い見識 ・労働関係法規全般に関する深い見識 ・当社のビジネス・戦略に対する見識 ■他組織との調整 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際して他組織と合意形成を図る。全社最適の観点で相対的に難度の高い利害の異なる交渉を進め、部課長の方針のもとに、自発的にステークホルダーを巻き込み推進していくことが必要となる <求める人物像> ■対人関係スキル 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際し、他組織の組織長との合意形成に向け一定の影響力を発揮できる。またチームメンバーを人事部のプロフェッショナルとして育成・能力開発する ■思考環境 自組織において複雑な課題に対し、全社的な観点で「必要な知識経験」を活かしながら、具体的な企画や方針を自組織としてのアウトプットレベルで思考する ■思考の挑戦度 自組織における変化に富む/新規性の高い課題に対し、前例やベストプラクティスを踏まえ、自組織のアウトプットレベルで新たな企画や具体的な解決策を導き出す

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