中途採用の転職・求人検索結果

該当求人件数: 26件

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【人事・総務担当】★創業以来最高益を更新続けるエムスリーG★

株式会社シーユーシー・アイデータ
★CUCグループ会社として2020年4月1日に立ち上がった会社です
★東芝グループとCUCの協業事業として、生活者の健康サポートを行う新規事業を行っています
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 生活者の健康サポートを行う協働事業を支える人事・総務業務をお任せいたします。 現在はCUCから採用・広報・経理・法務チームがバックオフィスの支援を行っておりますが、事業モデルが既存事業と異なり、Webビジネスであることもあり、CUCiDATAの事業に応じた独自のバックオフィス業務を構築していく予定です。 CUCが持ち合わせる、健康分析の知見を生かすことで、生活者の健康を様々な面でサポートする新たな事業を提供しているフェーズですので、経営者とのコミュニケーションを密にしながらも最適なバックオフィスシステムを0から描くことがミッションとなります。 新規事業となりますので、詳細はお会いした時に直接御伝えさせていただく予定です。 【お任せするミッション例】 ■人事 ・新卒・中途採用・オンボーディング・人事制度設計・組織文化浸透・労務管理 ■総務 ・契約対応・備品・施設管理・各種書類作成・社内イベントの企画・運営 雇用元は新会社直接雇用の場合がございます。 選考の中で詳細ご説明差し上げます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人数規模100名未満の会社における 人事・総務関連部署での経験を3年程度お持ちの方 ※いずれかに特化ではなく、オールラウンダーとして 組織拡大に貢献してきた方を想定しています ・人事制度設計もしくは改定のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝経験を保有し、高い合意形成力 ▼社会貢献性の高い事業に対する興味・関心 ▼理論だけでなく具現化・実践に至るまでワンストップで携わり遂行されたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用・教育担当)【東京勤務】

株式会社トプコン
【東証1部上場:光学機器メーカー】■建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位!
■眼科医療、防災・インフラ整備、精密農業等、社会貢献度が高く、「世界初…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社採用教育チーム(課長以下4名)の配属になり、ご経験に応じてご担当いただく業務を面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。 【具体的に】 ・新卒採用 年間約20名(理系7~8割) ・中途採用 年間約30名 ・障害者採用 ・教育研修の企画・運営(新人・階層別教育・選抜研修・その他) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方※ ・中途採用 ・新卒採用 ・障がい者採用 ・教育研修の企画・運営(新人・階層別教育・選抜研修)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用(リーダー候補) ※急成長中の物流techカンパニー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今後の事業成長を担う幹部やコアメンバーを積極募集しています。 採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定であり、その人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・メンバーともに募集していきます。 【業務内容詳細】 Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。 ■中途採用、新卒採用の戦略立案-実行 ■組織開発、カルチャー強化 ■人材開発 ■人事制度の企画、運用 ■部門のピープルマネジメント 等 ※基本的には採用業務を中心に行って頂く予定です。 【組織構成/人事本部】 本部長-人事担当3名(30代前半1名、20代後半2名) ※担当3名は、採用をメインに担当しております。 ※労務は、管理本部で対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT/web企業における採用経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア採用のご経験 ▼不確実性の高い環境下での就業経験 【求める人物像】 ■人志向で従業員を大切にできる方 ■戦略性やスピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方 ■会社視点、経営目線をもって行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事職オープンポジション】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの経験及び今後の目指したいキャリアに応じて下記のプロジェクトの中でいくつかを担当いただきます。 ■採用に関するプロジェクト全般の企画推進(新卒・中途) ■セミナー運営及び面接 ■社員教育(新卒・中途・キャリア研修) ■人事企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域に関連する業務経験2年以上 └新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 【組織構成】 人事本部18名 採用部10名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,総務

株式会社シノケングループ
400万円~500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒/中途採用 ・給与計算、労務 ・各種研修の企画/運営、サポート ・各種書類/資料作成、管理 ・社内システム、OA機器の保守運用 ・オフィス、施設管理 ・社内イベントの企画/運営、サポート ・グループ管理部門との連携 ・その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。 【出向先】 株式会社小川建設 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■総務または人事いずれかのご経験がある方 ■Excel、Word中級以のスキルをお持ちの方 【尚可要件】 ■総務または人事のリーダーポジションのご経験がある方 【求める人物像】 ■明朗でコミュニケーションスキルの高い方 ■『ものづくりへの想い』に共感いただける方 ■地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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中途採用担当者

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中
★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーショ…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を続ける当社の中途採用担当として採用要件の定義や採用計画の立案から実行まで幅広くおまかせします。また、新卒採用やインターン採用・採用後のフォローやオンボーディング施策などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用要件定義 ・中途採用計画の企画立案~実行 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 ※年間採用人数:約20名~30名程度(中途)/約15名(新卒) ※採用職種:マーケター/エンジニア/デザイナー/バックオフィス 等 他にも部署では、研修や育成/人事企画/広報などを担当しているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げていくチャンスもあります。 【組織】 ■タレントアクイジションチーム(採用) GM以下、中途担当社員1名/新卒・インターン担当社員2名/オペレーション担当2名/インターン生2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事としての中途採用経験(1年以上)もしくは新卒採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験 ■ベンチャー企業やWEB・IT企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事リーダー/業界未経験OK

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事のポジションです。主に中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。 会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■ 中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般(採用戦略立案・面接など) ■ エージェントコントロール(新規・既存)、書類選考~面接、選考ディレクション ■ 入社前~入社後のフォロー(組織文化レクチャーなど) ■ 組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) 【配属組織】 ■コーポレートディビジョン(CO)  社員数:6名(Manager1名、Assistant Manager1名、メンバー2名、サポート2名)  特徴 :採用、労務、経理、総務、システム、営業サポート業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から30代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 ■配属部署:同ディビジョン・人事グループ 【組織背景】 組織強化のための増員募集です。 今後の事業発展のために、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の採用をより活発におこなっていくことを予定しているため、より事業・組織を強くしていく第二創業期のコアメンバーを募集しています。 【キャリアステップ】 ◆「いい仕事」が、人生を変える 仕事は、人生の3分の1の時間を占めるもの。いわば仕事とは人生そのものと言っても、過言ではありません。Geeklyの仕事には、一人の人生を大きく変える力があります。その影響力の大きさこそが、この仕事のやりがいといえるでしょう。 ◆ゆくゆくは、組織マネジメントの道も 経験を積んだ後は、アシスタントマネージャー、マネージャーへのキャリアアップをはじめ、組織づくりに携わる機会も多くあります。挑戦意欲のある方にとってはやりがいのある環境です。 20、30代のリーダー・マネージャーも在籍しており、年令に関係なく成果をベースにポジションが任される環境です。評価に関しては人事制度を一新し、より納得感のある目標設定・評価を実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事採用業務経験をお持ちの方(年数不問、採用以外の経験もあれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理部門のリーダー候補】JASDAQ上場グループ

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒/中途採用 ■給与計算、労務 ■各種研修の企画/運営、サポート ■各種書類/資料作成、管理 ■社内システム、OA機器の保守運用 ■オフィス、施設管理 ■社内イベントの企画/運営、サポート ■グループ管理部門との連携 ■その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(採用/労務/給与計算)のご経験 ■PC操作が得意な方(Excelメイン、関数やマクロも分かれば尚可) ※いずれかに特化した専門性の高いスキル/経験をお持ちの方よりも、幅広い業務を経験している方のほうがフィットします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事部【メンバークラス】

非公開
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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事部にて人事・総務の業務全般をお任せするポジションです。特に人事業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事業務(8割程度) 採用・労務管理・人事考課・人材管理 など ■総務業務(2割程度) 庶務・備品発注 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験(2年以上) ■新卒採用 ■中途採用 ■労務管理 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(建設)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:同社の人事課にて人事領域の様々な業務に携わって頂きます。 ・人事企画(人事に関する規程および制度の立案、改正 等) ・労務(勤怠管理、給与計算、社会保険届出、契約更新 等)※給与計算の一部はアウトソーシングしています。 ・採用業務全般(主に中途採用、派遣社員採用)※将来的に、新卒採用やアルバイト採用を行う可能性があります。 ・研修(企画、調整、実施、事務局運営 等) ・人事評価制度の運営、福利厚生(健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応 等) ■業務の特徴: まずは得意領域を伸ばしながら様々な人事業務を担当します。将来的には、人事総務領域の中で幅を広げてスキルアップしていけるポジションです。また、所属する経営企画本部・経営企画部・人事課は、現在4名体制を目指して採用を進めています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・中途採用、労務、人事企画いずれかの領域でのご経験がある方 ・PCスキル…主にExcel(VLOOKUP関数)、PowerPoint(プレゼン資料作成)のスキル ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・衛生管理者第一種

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事(採用)★年休122日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    包装機械トップの同社管理部にて、人事・総務業務をおまかせします。 【職務内容の一例】※お任せする業務は選考の中で決定していきます ・新卒/中途採用 ・入退社手続き ・労災対応 ・給与厚生業務 ・労務業務 ・社宅管理 ・安全衛生委員会 ・安全運転管理委員会 ・車輛管理 ・食堂管理 ・備品発注 ・働きやすい職場実現に向けた仕組みづくり など ※人財育成の観点で、社内ローテーションの可能性あり(転勤無) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■就業管理、労務管理、給与計算、等のご経験 【求める人物像】 ■主体的に考え、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用マネージャー候補【日本No.1ライブ配信】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ「17LIVE」を企画運用
■日本No.1の売上達成から1年で約300%の成長!「17LIVE」…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。 【ミッション】 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施 ・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施 ・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務 ・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝 ・ダイレクトリクルーティング(Linkedin、ビズリーチ、Greenその他)業務 ・リファラル採用の推進 ・台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施 【当社の組織の状況】 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。 現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で日本だけで50以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上) もしくは、 ■エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上 ■CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ■採用チームのマネージメント経験(3名程度以上) ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事職(採用)【京都】※転勤なし

応用電機株式会社
★工場内生産設備・検査設備をオーダーメイドで一貫製造、大手メーカーへ納入 ★自己資本比率70%・利益率15%を誇る安定企業
★転勤もなくアットホームな社内環境でワークライフバランスを両立できる…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    採用担当者として、新卒採用・中途採用における企画、運営業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■採用戦略の企画、実行 ■採用イベント運営(合同説明会、学内説明会、インターンシップ等) ■選考フロー運営(会社説明会、一次面接など) ■紹介会社との関係性構築 ■内定者のフォロー ■各イベントの事務処理 等 ※新卒、中途合わせて年間20~30名の採用枠です。 ※メインは採用業務になりますが、社内規程の改訂やHPの修正対応等の広報業務も、ご担当頂く予定です。総務業務、人事業務全般を広くご担当頂きます。 【配属先について】 総務課:計8名 (うち採用業務に携わっている者は3名です) ※浜松、熊本、相模原に窓口としての事務担当もいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事採用業務のご経験 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■人と接するのが好きな方 ■明るく対応が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当

東証一部上場の中小企業向きの国内コンサルティングファーム
東証一部上場の中小企業向きの老舗国内コンサルティングファーム
470万円~620万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.労務関連全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事データ管理 ・各種申請手続き ・各種事務処理 ・諸規定の制定/改廃 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施  ・社員からの問い合わせ対応 等 2.採用関連全般 ・新卒・キャリア採用業務 ・社内研修の企画運営業務 ・採用サイトの更新 等

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算実務5年以上(給与計算システムを使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が5年以上ある方 ・中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 【歓迎】 ・法人営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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人事総務担当

非公開
450万円~549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■世界を走る自動車の3分の2に採用される空調機器のトップメーカー ■本社の人事業務全般の中からご経験に応じて少しずつお任せします 同社人事戦略を総合的に担う部門として、採用・配置、評価、報酬、人財開発のメインシステム及び各種サブシステムの企画・運営を行っています。 業務別に担当者が明確に分かれているわけではなく、部門全体で業務をカバーしあっています。 まずは、下記の中で得意とする業務から少しずつお任せしていきます。 <具体的な業務> ・新卒採用・中途採用 ・給与労務計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・人財開発体系の再構築 ・研修などの企画立案・運営 ・社内行事手続き ・健康診断 ・契約書管理 ・就業規則及び諸規定管理 ・備品管理 募集背景 部門強化のための増員募集です。 業務拡大や海外事業増大に伴い、人事総務部門の業務負担も増えております。

  • 応募資格

    製造業での人事や総務経験のある方 専門部署のスペシャリストというよりはゼネラリストとしてのキャリアを目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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【福島県の地域未来牽引企業に認定!】自動車部品メーカ―の人事募集

非公開
【福島県の地域未来牽引企業に認定!】世界の自動車のエンジン部品の70%を製造する優良企業の人事の募集です!
260万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 富士子
  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    人事担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・人事制度の運用実務 ・新卒、中途採用、教育研修の企画運営 ・勤怠労務管理 ・福利厚生、会社イベント等の事務局

  • 応募資格

    ・勤怠管理、労務管理経験 ・採用、研修など人事関連の実務経験

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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※急募※人事担当者【東京】

非公開
東証一部上場のコンサルティングファームです
476万円~621万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 労務関連全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事データ管理 ・各種申請手続き ・各種事務処理 ・諸規定の制定/改廃 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施  ・社員からの問い合わせ対応 等 2. 採用関連全般 ・新卒・キャリア採用業務 ・社内研修の企画運営業務 ・採用サイトの更新 等 【働く魅力】 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。 入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。 キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。 また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。

  • 応募資格

    労務・採用業務共にご経験のある方が望ましいです。 【必須】 ・給与計算実務5年以上(給与計算システムを使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が5年以上ある方 ・中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ・マルチタスクをこなせる方 【歓迎】 ・法人営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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上場アパレル企業*カンパニー長

非公開
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バッグ事業全体の運営(メインブランドであるサマンサタバサカンパニー) 部内のメンバーとともに下記のブランド運営に対して売上利益責任を持ちブランド全体を統括していただきます。 ・本社店舗メンバーのマネジメント全般・本社メンバーの目標設定・評価・中途採用 ・在庫管理(売れ筋・死に筋の見極め、引き上げ商品選定、在庫消化策など) ・在庫コントロール(出荷・追加発注の判断など) ・売上状況のチェックと対策(前年・既存店・予実績分析と対策) ・店舗コンサル(売上状況分析・VMD・ミステリーショッパーの活用)、商売全体スケジュールの作成、店舗オペレーション効率化、マニュアル化 ・店舗開発との協働(改装・退店の検討と実施)、館責任者との折衝(販促、セールなど) ・プレスとの協働(CMや雑誌連動、店舗への販促告知など)、企画(デザイナーとの協働、主力商品決め、社長プレゼンなど)

  • 応募資格

    【経験】 バッグやアパレル企業のブランド運営実務経験者。MD経験者・店舗運営経験者。マネジメント経験。業務改革経験。商品管理システムなどを経験している人 語学力:あれば尚可 英語・中国語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【総務・人事:リーダー候補】まずはご経験生かせる分野から始めて頂き、徐々に範囲を広げて頂きます。

非公開
創業110年を超える老舗ゼネコンです!これまでの経験を活かせる分野から担当でき、徐々に幅を広げ、多岐に渡る業務経験を積んで頂く事が可能です!
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【総務・人事:リーダー候補】 ■総務・人事業務を幅広くご担当頂きます。 ■業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでの経験を  活かせる分野から担当頂き、徐々に範囲を広げて頂きます。 具体的には・・・   ・新卒、中途採用   ・給与計算、労務   ・各種研修の企画、運営、サポート   ・各種書類、資料作成、管理   ・社内システム、OA機器の保守運用   ・オフィス、施設管理   ・社内イベントの企画、運営、サポート   ・グループ管理部門との連携   ・その他、付随する業務

  • 応募資格

    【必須】 ・総務又は人事何れかの経験 ・Excel、Word中級以上 【あれば尚可】 ・総務又は人事のリーダーポジションの経験 【求める人物像】 ・明朗でコミュニケーションスキルの高い方 ・『ものづくりへの想い』に共感頂ける方 ・地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【人事担当】労務・制度関連業務や採用業務等、幅広く人事業務経験を積む事が出来ます

非公開
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社!入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップを支援!テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的取り入れています!
470万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事担当】 東証一部上場 コンサルティング企業の同社で、 労務・制度関連業務や採用業務等、幅広く人事業務経験を積む事ができます。 具体的には・・・ 【1】労務関連全般   ・勤怠管理   ・給与計算   ・人事データ管理   ・各種申請手続き   ・各種事務処理   ・諸規定の制定/改廃   ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施    ・社員からの問い合わせ対応 等 【2】採用関連全般   ・新卒・キャリア採用業務   ・社内研修の企画運営業務   ・採用サイトの更新 等

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算実務5年以上(給与計算システム使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠等)実務経験5年以上 ・中途採用、新卒採用両方の経験5年以上 ・研修を内製で企画運営おこなった経験 ・マルチタスクをこなせる方 【大歓迎:経験】 ・労務・採用業務共に経験ある方 【あれば尚可】 ・法人営業経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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人事労務

コンサルファーム
476万円~621万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【幅広く人事業務をご担当いただきます】 ◇労務関連全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事データ管理 ・各種申請手続き ・各種事務処理 ・諸規定の制定/改廃 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 ・社員からの問い合わせ対応 等 ◇採用関連全般 ・新卒・キャリア採用業務 ・社内研修の企画運営業務 ・採用サイトの更新 等 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◇給与計算実務5年以上(給与計算システムを使用) ◇労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が5年以上ある方 ◇中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方 ◇研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ◇マルチタスクをこなせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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★急募★ 人材育成担当

非公開
アクティブユーザー数十万人規模のEC事業運営など/フレックス制度あり/幅広い年齢層活躍中
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    発行部数トップクラスの雑誌出版事業をはじめ、 通販事業、店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など 様々な事業展開を行っており、急成長を遂げています。 会社として次のステージを目指すため、 「人材育成」 が重点課題の1つとなっています。 更に強い会社を目指して、社員育成の企画~立案~にチャレンジしていただく方を募集することになりました。 【人材育成専任担当】 ・研修体系づくり(当社現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※自ら講師やテキストを組むわけではなく、企画に基づいて適切なベンダーを選定し、運営までを担っていただくポジションです。 なお、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せする場合があります。 ・中途採用 ・人事評価 ・人事制度(運用、見直し) ・働き方改革 ・安全衛生 ・グループHR戦略立案・実行 ご経験やご興味を活かしてキャリアアップを図っていただける役割をご用意いたします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事育成に関わった経験 5年以上  ※事業会社・研修会社どちらも可 ・自ら人材育成の企画を作成した経験 3年以上 ・対人折衝能力の高さ ・Officeスキル 中級以上 ・ITスキル(社内でのコミュニケーションツールや基幹システムにすぐキャッチアップできるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・人事制度の設計・再設計の経験 【求める人物像】 ・社員数100人以上の規模の企業にて、経営者に近い立場で仕事をした経験のある方 ・事業現場の目線で、1人ひとりの社員に寄り添える方 ・相反する意見に耳を傾け、問題解決を図れる方  また、それがストレスにならない方 ・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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「総務」総合職

総合建設業
《愛知県》総務の管理職候補(プレイングマネージャー)募集!
400万円~500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【総務の管理職候補(プレイングマネージャー)として総務業務全般を管理運営】  ※管理職を目指して頂くにあたり、総務以外の部署も経験いただきます。   採用後、総務以外の部署配置によるジョブローテーションをしていきます。 《総務業務》 ■ファシリティマネジメント (備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ■文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ■社内規定の策定・改定(権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知) ■株主総会の運営(株主総会、招集通知や議事録作成等) ■福利厚生業務⇒社宅・独身寮管理  (慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務) ■ISOマネジメント推進。 《労務管理》 ■勤怠管理 ■社会保険、雇用保険などの受付窓口(手続きはアウトソーシング) ■雇用契約書の作成 ■職員入退職手続き 《人事業務》 ■新卒・中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置 ■新人社員研修立案、実行。 《ポジション》課長-【本件】-社員6名

  • 応募資格

    ■総務業務経験5年以上 ■人事採用経験がある方 ■マネジメント経験があり自らプレイングマネージャ-として活躍してくれる人材 ■明るい対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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課長候補としての経理

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丹羽郡◆優良企業◆課長候補
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

松岡 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■まずは経理・税務・財務をお任せしますが、総務人事・労務までゆくゆく携わって行ってもらいます。メンバーへの教育やマネジメントもお任せしますので積極的に勉強して吸収していってください。 【具体的な業務】 (会計・税務) メンバーが処理した仕訳~月次決算・年次決算処理のチェック、海外送金、為替手続き、税務申告書の作成、子会社の経理指導、原価計算 (財務) 資金繰り業務、資金調達、銀行折衝、投資有価証券の管理、投資物件(太陽光発電事業)の管理、リース(貸出)用航空機の管理など (労務・人事・総務) 外国人従業員の手続き、給与計算、賞与計算、社会保険関連、年末調整、入退職手続、退職金手続き、中途採用、新卒採用、人事考課、助成金申請、各種保険管理、取締役会や株主総会の議事録作成 *ゆくゆくは経営企画や管理会計にも携わることができます。

  • 応募資格

    仕訳~年次決算・税務申告の実務経験+マネジメント経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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上場子会社で幹部候補としての管理部業務

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四日市◆上場子会社◆将来的な幹部候補
200万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊地知 利華
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ■入社後はまず日次経理業務から入り、財務・管理会計・総務・人事・労務・法務と業務範囲を徐々に増やして行ってください。業務を「作業」としてこなすのではなく、会社全体を見ながら常に改善や効率化を意識し、経営者に近い目線で管理部門から会社を引っ張っていく存在になって下さい。 【具体的には】 仕訳~月次決算、年次決算、資金繰り表作成、親会社とのやり取り、予実管理、給与計算、社保手続、年末調整、安全衛生、各種規定管理、人事制度の見直し、人事考課、新卒採用、中途採用、社員教育など *開発や他社内の方々が困った時に頼られる部署となります。サポートだけでなく、時には正しい方向へ導いたりしてください。

  • 応募資格

    ・簿記3級程度の知識とやる気があればOK! ・普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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【兵庫】人事

株式会社大真空
東証一部上場の水晶デバイスメーカー!/残業月平均10時間の就業環境
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事部門にて、採用や労務などご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用 ・社員教育/制度構築 ・給与計算 ・評価制度構築 ・労務 ・安全衛生等 ※これまでのご経験などに応じて業務をお任せしていく予定です。 【同社事業の特徴】 電子機器を正しく動作させるための基準となる、規則正しい安定した信号を作り出す役割の電子機器です。テレビやゲーム機といった電化製品はもちろん、スマートフォンやタブレット型PC、スマートグリッド、電気自動車にも使用されています。 同社の製品は、業界内でも特に高精度かつ最小・最薄に強みがあり、世界中の様々な製品に使用されています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用経験3年以上 ・受動的ではなく能動的に採用に取り組まれてきた方 【尚可】 ・中途採用経験 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT/階層別教育、職掌別教育/自己啓発支援金、資格取得奨励金 【同社の強み】 水晶デバイスは非常に微細で精密な技術が必要です。同社の「KDS」ブランドは、水晶デバイス開発の技術革新を進めており、ISO9001やIATF16949を取得するなど品質基準の高さにも定評があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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