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東京都

建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 第二創業期となる現在拡大フェーズである同社は、直近1年間で約100名の新たなメンバーを迎え、現在社員数185名となりました。 開発組織も急激に人数増加しており、VPoEと共に組織づくりから携われるエンジニア採用を専門的に担当するメンバーを募集しております。採用のみならず、入社後のオンボーディングの設計や研修など組織づくりの根幹から手掛けることのできるポジションです。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。 【仕事内容】 アンドパッドのミッション実現のため、エンジニア組織の採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。 また人事メンバーとしてアンドパッド社員のEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案～実行（採用PR施策含む） ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成 ■エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ■媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ■自社エンジニアイベント企画/運営 ■ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ■カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ■EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等） 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニア採用のご経験 ■自走できる方 ※ご応募の際顔写真必須となります。 【歓迎要件】 ▼エンジニアイベントの企画運営／エンジニア面接での技術評価者のご担当経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

株式会社パソナ

東京都

特別契約を締結したUS最先端のMarTechソリューションAmplitudeと、自社デザイナーチームと連携し、CX最大化を実現するデータドリブン・スマホドリブン型グロースハック業務をお任せします。 【具体的には】 ■スマホドリブン・データドリブン型グロースマーケティング企画の立案、戦略設計 ■OODAループ理論に基づいた迅速なCRM施策立案、実行 ■3rd Partyマーケティングソリューションの選定・接続・各種設定 ■データ・ドリブン型新規獲得プロモーション施策立案・実行

【必須経験・スキル】 ■デジタルマーケティング領域での実務経験が3年以上の方 ■デジタルマーケティングに関わるプロジェクトの推進経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ■BtoCサービスのグロースハック施策実行経験のある方 ■マーケティングツールを活用した施策の企画立案・実行経験のある方 （Marketo、Adobe、SalesForceMarketingCloud、Hubspot、Cheetah Digital、IBMCampaing、aimstar、KARTE等） ■アクセス解析ツールでの分析結果を元に施策立案や実行まで落とし込んで一気通貫の運用経験のある方 ■データドリブンで広告プロモーションを運用し、アロケーションの最適化やROI指標の向上などで実績のある方 【求める人物像】 ■主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ■事業成長に熱意を持って、積極的に取り組める方 ■論理思考力や培った経験を元に、カスタマーファーストで価値あるプロダクト創りに関わっていたいという方 ■最先端のデータドリブンマーケティングの実践を通じ、自己成長を実現したい方

株式会社マイナビ

兵庫県

■韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。 ■本ポジションでは、monotaro.comのUX（顧客体験）を向上させるために、企画の立案から進行管理、効果測定など、ECサービス改善をリードしていただく、プロダクトマネージャーとなれる方を募集しています。 【具体的に】 ■施策の企画立案、資料作成、進行管理 ■結果の効果検証とさらなる改善案の企画 ※入社後に専用の研修を通してSQLの習得をして頂きます。 ※入社後はプロダクトマネージャーのサポートのもとで経験を積んでいただき、その後、プロダクトマネージャーを担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サービスの開発・運用の経験 ■プランナー、ディレクターなど企画系職種の経験 ■異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎要件】 ■プロダクトオーナーとしてサービスやプロダクトのかじ取りをした経験 ■プロジェクトのマネジメントやディレクション ■サービスKPIの設計と改善運用 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

株式会社パソナ

東京都

同社にて営業部長候補として、業務をご担当いただきます。 【ミッション】業績拡大、組織マネジメント、業務フロー改善・構築 【具体的に】 ・営業管理体制の構築 ・業績拡大に向けた施策の企画立案、現場への落とし込み ・現状の業務分析、改善業務 ・組織マネジメント全般、数字管理　等。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験者 ・不動産金融に関わる営業経験者 ■20名～30名程度の組織マネジメント経験者 ■宅地建物取引主任者 【同ポジションのミッション・魅力】 同ポジションではこれまでの業務経験を活かし、従業員数の増加に伴い、組織を強化しています。組織の第二創成期として裁量権もありつつ、業務の教育もマンツーマンで行える為、スキルアップを目指す方も、落ち着いて業務を行いたい方、幅広い方にオススメの環境です！

株式会社パソナ

東京都

国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 【仕事内容（詳細）】 ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 （１）新しい施策の企画立案・実行 　-オン/オフラインイベントの企画、設計、実行（Webセミナー、自社開催でのセミナー等） 　-ユーザー会等を通じたノウハウ共有（コミュニティ化を目指す） （２）メンバーマネジメント 　-各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。） 　 メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 　-モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 （３）関連部署との連携業務 　東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など 　状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 【mission】 さらなる活用方法の提案、業務改善への手助けを行い、ラクスへのロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討して頂きます。 【配属組織】 BOクラウド事業本部 楽楽精算事業統括部　カスタマーサクセス東日本・西日本 ・東日本：課長2名‐メンバー31名 ※ご入社頂いた場合、東日本の課を三つに分ける予定です ・西日本：課長2名‐メンバー9名 派遣社員、業務委託を含めると組織としては44名程度となります。派遣社員、業務委託の方にはサービス運用後のサポート・問い合わせ対応を行って頂いてます。 ※チームは7つに分かれています。　　 ※男女比率　6:4（5:5に近いです） ※メンバーは業界未経験の方がほとんどです（保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界等） 【本ポジションの魅力】 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・コールセンター立ち上げ、センター運営経験 ・導入支援、カスタマーサクセス 【歓迎要件】 ■企画経験 ■自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ■ベンダーコントロールのご経験 ■プロジェクト参加/推進のご経験 ■基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験

株式会社パソナ

大阪府

■社内搭載機器と外販顧客（セルフサービスOEM・ノンセルフサービスOEM）機器に搭載されたクボタ製エンジン、及びクボタブランド発電機を対象製品とし、これら製品に対するサービス体制を企画・整備する部門 ■クボタが提供する優れたエンジンの性能を、製品寿命に亘ってお客様に享受していただくための取組み。また、万一故障した際には、最短の時間で復旧させることのできる体制を構築し提供すること 【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション：担当者、あるいはリーダ　※経験や年齢による ■入社直後に任せる業務： 1.ベンチマーキング活動や市場調査を通じて、競合が提供しているサービスに関する調査 2.サービスディーラ開拓支援業務、問合わせ対応 3.他グループが主導しているプロジェクト活動支援等 ■半年～1年後の業務イメージ： 1.製品を購入した人が、次も当社製品を購入したいと考えていただけるような、サービス上の施策の企画立案と推進 2. 傘下のサービスディーラが、より品質の高いサービスを提供できるようにするための施策立案 【仕事の進め方】 ■流れ：基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、グループ内で相談・議論して修正案を作成。グループ長（案件によっては部長）に承認を得た後、実施に移る。 ■関わる部門：部内の他グループ。エンジン事業部内各部門（特に推進、営業、技術）、CS事業部 部品部門 ■担当案件数：案件の複雑さによるが、5～6件程度を想定。 ■体制：各個人が各案件の責任者となるが、相互に支援する ■使用ツール例：PCなど一般的なITツール 【部署としての課題と目指している状態】 ■部門の方向性を決めてゆくうえでの市場や競合の情報が不足している。 ■また、各グループにおいて、顧客や市場からの顕在・潜在要求を掴んで、それに応える施策を施策を企画する人財に欠ける。 ■サービスをクボタエンジン事業の新たな強みとすることを目指し、社内外の機器に搭載されたクボタエンジンに対する全世界でのサービス活動を主導する部門としてのプレゼンスを確立し、顧客が求める最適なサービスを提供し続ける。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■自身で調査し、企画した計画が、実際に形になり成果を出すまでフォローすることができる。 ■アフターセールスサービスという、顧客に一番近い位置で、顧客に喜んでいただける仕組みを自身で企画できる。 【平均残業時間】15～20時間／月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■産業機械やエンジンを扱う業界での業務経験 ■マーケティングや企画業務等の経験 ■ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外出張、海外ベンダとのシステム開発支援業務等で使用 【歓迎要件】 ■海外駐在経験のある方 ■スマホアプリの開発、コールセンター業務の知見を持つ方

株式会社パソナ

東京都

企業広報活動全般を広報マネージャーと共に担当いただきます。 ■概要 広報の戦略立案と実行、また実行するための国内外でのメディアリレーション活動です。 ・音声解析AI電話サービス「MiiTel」、オンライン商談を可視化する新サービス「MiiTel Live」のPR ・コーポレート広報 ・グローバル広報（シンガポールオフィス新設予定） ・危機管理対応 など ■具体的な活動 ・PR戦略・施策の企画立案と実行 ・時流や業界情報収集 ・メディアリレーション、他広報連携 ・他部門の企画・資料サポート ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・PRイベントや記者発表会の企画運営や仕組み化 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振返り/PDCA 　PRとして必要な事であれば、現在はない業務も発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での広報経験（1年以上） ・PR代理店での営業経験（3年以上） ※社内外でのコミュニケーションが多い業務ですので、コミュニケーションスキルが高いことは前提です。 【歓迎要件】 ・B2B事業の広報経験 ・IT業界の広報経験 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・メディアの新規開拓経験 ・英語力（ビジネスシーンでの利用経験あれば尚可）

株式会社パソナ

岡山県

自社の通信販売を支えるシステム（Web含む）の運用並びに保守開発 ・社内システムの運用、保守開発（ソース調査、障害復旧など） ・サーバ、ネットワークの監視、設定調整、障害対応 ・基盤入替えにともなうHW、OS、ミドルウェアの設計・構築・検証・ベンダーコントロール ・クラウド環境設計・構築（主にAWS） ・セキュリティレベルの維持 ・社員へのテクニカルサポート（ヘルプデスク業務） ・クライアントデバイス（PC、タブレットなど）の保守 【技術環境】 ・開発言語：VB、C#、COBOL、Shell、PL/SQL、PHP、JavaScript、HTML、CSS等　　 ・リポジトリー：Git、VSS、TFS ・データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL等 ・OS：Linux、Windows ・運用ツール：OpManager、JP1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータベース操作経験のある方 ・分析ツールを使ったデータ分析・セグメンテーションの経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・データベースマーケティングに関する３年以上の実務経験 ・R、Pythonなどを活用したデータ分析の経験 ・TableauなどBIツールの活用経験 ・データ分析チームのマネージメント経験がある方 ・複数の会社でデータ分析経験のある方 ・データ分析フレームワークの導入または構築経験のある方 ・データ分析に関する施策の企画立案・実行 ・マーケティング分析やデータ分析、統計学等の学習した経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

・販促企画立案の前提となる顧客データ分析 ・販促施策実施のための顧客セグメントのデータ抽出 ・データの力を活用した新しいマーケティング戦略の企画・立案業務 ・データ分析基盤・マーケティングオートメーションのシステム開発のPMO業務 ・マーケティングプロセスやマーケティング成果のデータによる可視化 技術環境 ・開発言語：PL/SQL、Javaなど ・リポジトリー：Git、VSS、TFS ・データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL等 ・OS：Linux、Windows ・BIツール：AimStar、Tableau、Sagent ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータベース操作経験のある方 ・分析ツールを使ったデータ分析・セグメンテーションの経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・データベースマーケティングに関する３年以上の実務経験 ・R、Pythonなどを活用したデータ分析の経験 ・TableauなどBIツールの活用経験 ・データ分析チームのマネージメント経験がある方 ・複数の会社でデータ分析経験のある方 ・データ分析フレームワークの導入または構築経験のある方 ・データ分析に関する施策の企画立案・実行 ・マーケティング分析やデータ分析、統計学等の学習した経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

US最先端・行動分析アナリティクスナンバー1のクラウドソリューション「Amplitude」をフル活用し、クライアント企業のサービスグロースの実現をお任せします。 【具体的には】 ■データを基にした課題解決コンサルティング ■スマホドリブン・データドリブン型グロースマーケティング企画の立案 ■行動分析ツールのクライアント企業への導入にあたっての初期設計、継続利用支援 【ミッション】 全世界で12,000社以上の導入実績があり、行動分析アナリティクスナンバー1企業で、NYタイムズの次世代ユニコーン50社にも選出されたUSの注目企業「Amplitude」。 ロケーションバリューは特別契約を締結し、日本国内の総合認定代理店として最先端のグロースマーケティング支援サービスの提供を開始しました。 新規事業部門にてお客様の潜在的な課題を抽出し、課題解決を自らの手で成し遂げます。

【必須経験・スキル】 ■デジタルマーケティング領域での実務経験が3年以上の方 ■デジタルマーケティングに関わるプロジェクトの推進経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ■SaaS型アナリティクスツールの企業への導入実績のある方 ■BtoCサービスのアクセス解析業務に従事した経験のある方 ■マーケティングツールを活用した施策の企画立案・実行経験のある方 ■SQLによるデータ分析の実務経験のある方 【求める人物像】 ■主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ■新規事業拡販による事業成長に熱意を持って、積極的に取り組める方 ■論理思考力や培った経験を元に、カスタマーファーストで価値あるプロダクト創りに関わっていたいという方 ■最先端のデータドリブンマーケティングの実践を通じ、自己成長を実現したい方

株式会社マイナビ

大阪府

社内搭載機器と外販顧客(セルフサービスOEM・ノンセルフサービスOEM)機器に搭載されたクボタ製エンジン、及びクボタブランド発電機を対象製品とし、これら製品に対するサービス体制を企画･整備する部門。(クボタが提供する優れたエンジンの性能を、製品寿命に亘ってお客様に享受していただくための取組み。また、万一故障した際には、最短の時間で復旧させることのできる体制を構築し提供すること) 【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション 担当者、あるいはリーダ ※経験や年齢による ■入社直後に任せる業務 ベンチマーキング活動や市場調査を通じて､競合が提供しているサービスに関する調査 サービスディーラ開拓支援業務､問合わせ対応 他グループが主導しているプロジェクト活動支援 、等 ■半年〜1年後の業務イメージ 製品を購入した人が、次も当社製品を購入したいと考えていただけるような、サービス上の施策の企画立案と推進。 傘下のサービスディーラが､より品質の高いサービスを提供できるようにするための施策立案 【仕事の進め方】 ■流れ 基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、グループ内で相談・議論して修正案を作成。グループ長(案件によっては部長)に承認を得た後、実施に移る。 ■関わる部門 部内の他グループ。エンジン事業部内各部門(特に推進、営業、技術)、CS事業部 部品部門 ■担当案件数 案件の複雑さによるが、5〜6件程度を想定。 ■体制 各個人が各案件の責任者となるが、相互に支援する ■使用ツール例 PCなど一般的なITツール 【部署としての課題と目指している状態】 部門の方向性を決めてゆくうえでの市場や競合の情報が不足している。 また、各グループにおいて、顧客や市場からの顕在･潜在要求を掴んで、それに応える施策を施策を企画する人財に欠ける。 サービスをクボタエンジン事業の新たな強みとすることを目指し、社内外の機器に搭載されたクボタエンジンに対する､全世界でのサービス活動を主導する部門としてのプレゼンスを確立し､顧客が求める最適なサービスを提供し続ける。 【想定されるキャリアパス】 基本的に、継続して企画グループで勤務。部内でローテーションの可能性あり 【ポジションのやりがいや魅力】 自身で調査し、企画した計画が、実際に形になり成果を出すまでフォローすることができる。 アフターセールスサービスという、顧客に一番近い位置で、顧客に喜んでいただける仕組みを自身で企画できる。

【学歴】大学卒以上 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外出張、海外ベンダとのシステム開発支援業務 【必須】 産業機械やエンジンを扱う業界での業務経験がある方。 また、それら製品のマーケティングや企画業務にかかわった経験のある方 転職回数の少ない方 【歓迎】 海外駐在経験のある方 スマホアプリの開発に従事した経験のある方 コールセンター業務の経験のある方

グローバルリファイン株式会社

大阪府

クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には・・・】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ■上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ■環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ■外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） ※上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【仕事の流れ】現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 【レポートライン】業務テーマ毎のチーム 【接点の多い部署】グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門 【仕事のサイクル】年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。 ■また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行える方 ※ビジネスレベルの英語力が必要です。日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成有。海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取り有。 【歓迎要件】 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 事業部長/ユニット長（役員）の補佐をお任せいたします。 RAビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ※RA（Risk Advisory） https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html 【職務内容】 ■事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営　他）（業務割合目安60%） ■中期経営計画・年度予算策定（10%） ■コンサルタントのアサインメント管理（メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営　他）（10%） ■組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り　他）（10%） ■新規業務・業務改善の企画、導入（10%） ■アカウントマネジメント（若干） 【本ポジションの魅力】 ■マネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するポジションのため、将来的には事業マネジメントを支える「マネジメントメンバーの右腕」となっていただきたいと考えています ■パートナー（経営層）の近くで、有限責任監査法人トーマツの事業運営に関与することができます ■多くの利害関係者がいるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます 【キャリアパス】 同社ご入社後は下記のようなキャリアを描くことが可能です。 ■経営企画リーダー（経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築） ■FP&Aリーダー（管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築） ■C&Iリーダー（事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築） ■社長室リーダー（Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進） 【英語使用場面】※いずれも必ず発生する内容ではありません ■担当先のマネジメントメンバーが海外ポジションを兼務している場合、他国とのコミュニケーションを行うにあたり、上述の業務を内容を英語で行うことがある ■担当事業ユニット所属の外国人メンバーとのコミュニケーションが必要となる場合がある ■DTCS内でのツールやプロセス整備において、AP（Asia Pacific）各国との連携が求められることがある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画、経営企画に関連する経験5年以上 ■英語の実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■新規業務企画／業務改善企画、導入の経験 ■企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築（BPR）経験 ※RA（Risk Advisory） https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html

株式会社パソナ

大阪府

クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には・・・】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ■上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ■環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ■外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） ※上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【仕事の流れ】現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 【レポートライン】業務テーマ毎のチーム 【接点の多い部署】グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門 【仕事のサイクル】年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。 ■また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれがにあてはまる方 Ｌ製造業の工場勤務経験者 Ｌ事業所のエネルギー管理経験者 【歓迎要件】 ■英語力 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者

株式会社パソナ

東京都

Webマーケティングに関わる以下のポジションにて新しいメンバーを募集しています。※これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただく業務をご相談させていただきます。 ・SEOディレクター 担当メディアのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。 ・広告運用 広告のアカウント設計、実装、配信内容管理、設定調整を担い、チーム全体の目標達成に貢献する。自社メディア・予算での運用のため、自由度の高いアカウント設計とLP自体の企画が可能。その他にも、複数あるポジションの中からあなたのご希望に合ったものをご提案します。 【具体的な業務】 ・マーケティング戦略・施策立案 ・メディアコンセプト企画・立案・実行 ・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理 ・WEB広告運用の戦略・施策の企画立案と実行 ・データ分析（アクセス解析など） ・マーケット調査、競合サービス調査、フィールドワーク等 ・クライアント折衝 ・ライターやWEBデザイナーなどとの調整 ・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ　など 【得られているスキル】 ・勝てるマーケティングノウハウが身につく ・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる ・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる ・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、 戦略立案並びに施策推進のご経験がある方（経験年数、規模不問） ■集客（SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど） ■広告（リスティング/ディスプレイの運用など） 【ポジションの魅力】 ■自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル ■新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある

株式会社パソナ

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【業務内容】 はたLuckの新規導入企業数を増やすべく、主にリード獲得を目的としたマーケティング領域を担当いただきます。オンライン・オフライン問わず、施策の企画立案から実行まで以下のような幅広い領域での経験が可能です。 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・Google、Yahoo！、Facebook等の運用型広告、タイアップ等での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・（オンライン/オフライン問わず）セミナーの企画・運営 ・オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用 ・イベントや展示会の企画と運用 ・PRチームと連携したPRプランの実行 ・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ・Webサイト改修（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社でのBtoBマーケティング経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 グループ全体の人事制度・諸施策の企画立案および推進者のポジションです。人事企画部長の右腕として、成長戦略を支え、実現しゆく人事制度・政策・施策の立案、経営ボードメンバーへの提案、実施・定着を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・グループが、構造改革を果たし、成長を支える/推進するための、人事制度のアップデートおよび諸施策の企画立案 ・労働法対応、生産性向上のための「働き方改革」に関するオリジナルな制度・施策の企画、実施、社員への理解浸透 ・経営と連動したタイムリーな要員・人件費管理のしくみの構築とモニタリング、レポーティング ・海外グループ子会社へのグループ本社としての人事コントロール施策、権限委譲案の企画・運用 ・グループ事業会社への各個社の特性を活かした、社員の活性化、モチベーションアップを促す人事制度企画 ・その他、構造改革時に必要な人事戦略・制度企画の立案・実施を担って頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です（離職率5％以下） ・キャリアパスは様々で、幅広い人事領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。（中途社員の割合:9割） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事経験をお持ちの方（10年以上） ■人事戦略・制度・施策の企画立案・推進、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ▼広告会社、関連業界の事業理解 ▼経営企画あるいは経営管理業務の経験をお持ちの方 ▼経営ボードメンバー、事業会社マネジメント層への高いコミュニケーション能力を用いた折衝経験 ▼５名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 事業部長/ユニット長（役員）の補佐をお任せいたします。 RAビジネス（※）が主たるサービス提供先です。 ※RA（Risk Advisory） https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html 【職務内容】 ■事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営　他）（業務割合目安60%） ■中期経営計画・年度予算策定（10%） ■コンサルタントのアサインメント管理（メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営　他）（10%） ■組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り　他）（10%） ■新規業務・業務改善の企画、導入（10%） ■アカウントマネジメント（若干） 【本ポジションの魅力】 ■マネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するポジションのため、将来的には事業マネジメントを支える「マネジメントメンバーの右腕」となっていただきたいと考えています ■パートナー（経営層）の近くで、有限責任監査法人トーマツの事業運営に関与することができます ■多くの利害関係者がいるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます 【キャリアパス】 同社ご入社後は下記のようなキャリアを描くことが可能です。 ■経営企画リーダー（経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築） ■FP&Aリーダー（管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築） ■C&Iリーダー（事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築） ■社長室リーダー（Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進） 【英語使用場面】※いずれも必ず発生する内容ではありません ■担当先のマネジメントメンバーが海外ポジションを兼務している場合、他国とのコミュニケーションを行うにあたり、上述の業務を内容を英語で行うことがある ■担当事業ユニット所属の外国人メンバーとのコミュニケーションが必要となる場合がある ■DTCS内でのツールやプロセス整備において、AP（Asia Pacific）各国との連携が求められることがある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画、経営企画に関連する経験5年以上 ■英語の実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■新規業務企画／業務改善企画、導入の経験 ■企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築（BPR）経験 ※RA（Risk Advisory） https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html

株式会社パソナ

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【業務内容】 はたLuckの新規導入企業数を増やすべく、主にリード獲得を目的としたマーケティング領域を担当いただきます。オンライン・オフライン問わず、施策の企画立案から実行まで以下のような幅広い領域での経験が可能です。 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・Google、Yahoo！、Facebook等の運用型広告、タイアップ等での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・（オンライン/オフライン問わず）セミナーの企画・運営 ・オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用 ・イベントや展示会の企画と運用 ・PRチームと連携したPRプランの実行 ・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ・Webサイト改修（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BtoBのマーケティングにご興味のある方 ■以下のような課題解決に向けた課題の切り出しやプランニングをされたご経験 -法人向けソリューション営業の経験 -サービス・プロダクトの企画や戦略立案の経験 -広告等の企画提案経験 【歓迎要件】 ・データ収集・分析の経験 ・マーケティング経験（toB、toC問わず） ・BtoBのSaaS事業会社での実務経験

株式会社パソナ

京都府

＜サーバ運用保守＞ ■ 仕事内容： ・障害一次対応（監視業務／一時復旧対応／原因調査／サプライヤへ問い合わせ） ・障害二次対応（一次対応部隊からのエスカレーションの受付／復旧対応／監視業務／原因調査／顧客対応／サプライヤへ問い合わせ） ■ このポジションの魅力： ・クラウドサービスにつき、一部、構築のスキル・知識が必要な場面もありますので、広く深く業務習得をしていただきます。 ・現在、18名が在籍し、約3分の1が新卒入社の若手社員です。ベテラン社員とのバランスも良く、女性社員も発足当初の0名から3名に1年程度で比率が上がっています。 （当社女性エンジニア用に鍵付の仮眠室をお客様先内に設立いただきましたので、プライバシーも安心です） ＜ネットワーク運用監視＞ ■ 仕事内容： ・監視／運用／保守業務（アラーム監視／障害一次対応／保守ベンダーコントロール／インシデント管理／対応ログ入力／対応マニュアル作成／運用ルール作成／回線借用作業／開通作業／エンドユーザー向け月次報告書作成） ■ このポジションの魅力： ・平均年齢26歳。新卒入社の社員が多数占めるチームになりますので、若い勢力で事業を作っていくということにご興味がお有の方には魅力的です。 ・関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格する者が発生したりと、裁量権を持ちながらお仕事をしていただくこができます。 ＜両ポジション共通＞ ■業務の流れ： （1）障害発生、アラート検知or問い合わせ （2）ログを解析/集計もしくはサーバー操作をにて調査 （3）サービスの影響範囲を確認 （4）関係部門と連携し、解決を行う 【障害対応がない場合】 お客様の事業方針・計画に関わる下記の取組みに携わっていただきます。 同社のサービスレベルが高い評価を受けていることから、更なるサービス拡大の体制構築に向けた業務になります。 ■iCD（iコンピテンシーディレクショナリ）に基づいた運用プラン・キャリアプランの策定 ■スキル向上に向けたナレッジ集の作成や勉強会の企画立案・実施 ■サービス品質の向上・維持に向けた取り組み・施策の企画立案・策定 ■チーム編成： 提供サービスごとに班がわかれ、チーム体制で業務を遂行・実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラの運用監視などご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■情報系の学校を卒業されている方 ■ITスクールや独学でプログラミングの学習をされている方 【配属先について】 面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか。」について伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、ご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。

株式会社パソナ

東京都

CyberZの関連会社株式会社eStreamにて、eStreamが運営するサービス（フィギュア、グッズなど）をグロースするための企画・実行を担当していただきます。チームで連携をしながら、企画・実行・分析・改善まで一気通貫でお任せします。 【主な業務内容】 ・サービス運営におけるプランニング └施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析 ・サービス開発におけるプランニング └プロジェクトマネジメント、仕様書作成、パラメータ設計、データ収集/KPI指標確認 └リリース後のユーザビリティ向上のための施策実施　など 【株式会社eStreamとは】 eStreamは、2017年8月にCyberZの関連会社として設立され「Next Creation Next Stream」をミッションに渋谷から世界に様々な商品を企画プロデュース・発売をおこなってきました。EC事業、グッズ販売の新しい形であるオンラインくじ事業などオンラインエンタテインメント事業を展開しています。2020年には「スケール感」と「躍動感」にこだわった高品質高級フィギュアブランド「SHIBUYA SCRAMBLE FIGURE」と、造形美、ディテール、躍動感を追求したソフビフィギュアブランド「Shibuya Sofubi Arts」を設立し、IPの魅力を最大化させるフィギュア開発に取り組んでいます。 ※参考 HP：http://www.estream.co.jp/ SHIBUYA SCRAMBLE FIGURE：https://shibuya-scramble-figure.com/ EC事業　https://estream.stores.jp/ オンラインくじ事業　https://echance.jp/kuji/ Twitter：https://twitter.com/eStream_inc Instagram：https://www.instagram.com/estream_inc/ ※採用について CyberZ雇用→eStream出向となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webサービス、スマホアプリゲーム、ECサイト運営など、プランナーとして効果改善・分析などの経験がある方 【歓迎要件】 ・エンタメ/ホビー業界、グッズ業界でのご経験がある方 ・サブカル知識の深い方 ・事業責任者やリーダー経験、成長意欲がある方、ベンチャーマインドをお持ちの方、経営目線でアクションできる方

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 企業広報活動全般を広報マネージャーと共に担当いただきます。 広報の戦略立案と実行、また実行するための国内外でのメディアリレーション活動です。 音声解析AI電話サービス「MiiTel」、オンライン商談を可視化する新サービス「MiiTel Live」のPRや、コーポレート広報、グローバル広報（シンガポールオフィス新設予定）などをお任せします。 【職務詳細】 ・PR戦略・施策の企画立案と実行 ・時流や業界情報収集 ・メディアリレーション、他広報連携 ・他部門の企画・資料サポート ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・PRイベントや記者発表会の企画運営や仕組み化 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振返り／PDCA 　PRとして必要な事であれば、現在はない業務も発生します。

【必須】以下いずれか必須 ・事業会社での広報またはPRの実務経験（1年以上） ・PR代理店での営業経験（3年以上） 【尚可】 ・ビジネス英語力（海外進出に伴い、英語対応が発生します） ・BtoB事業の広報経験　　　・IT業界の広報経験 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験　・メディアの新規開拓経験 【やりがい】 2017年創業のスタートアップなので、柔軟に自由に発想をし、体現していくことができるフェーズです。 サービスの認知拡大のため、既成概念にとらわれず広報企画を自由に描き、社内を巻き込み周囲をリードするのが好きな方はにおすすめです。

株式会社ワークポート

東京都

HC Center of Excellenceは、組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策 定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアン テナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用を もって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 ・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの 構築に向けた企画立案・推進 ・Talent & Impact：評価・育成制度(Global LDE）の企画立案・推進 ・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立 案、調査・分析 ・People Experience (Diversity & Wellbeing)：　 D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の企画立案・推進 ・HR Tech & Analytics：　HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかか る企画立案・推進 ・Change Management： グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進 （e.g. Workday） ※今回は、Workforce planning、Talent Managementを担当するManagerを それぞれ募集いたします。 【採用部門より】 "Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか？ 私たちは『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。 ・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方... ・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方... ・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方... ぜひご応募ください！

・人事・人事コンサルティング・コンサルティングの経験 ・国内外・社内外のトレンドやベスプラの知識、それを蓄えるための情報収集力・ リサーチ力 ・仮説思考力、データ分析・活用力、提案力 ・複数のプロジェクトを遂行するためのプロジェクトマネジメント力 ・ビジネス英語（海外メンバーとのメール、コール） ・高いデジタルリテラシーをお持ちの方

株式会社インフォエックス

東京都 ／ 大阪府

メール配信システム「配配メール」を導入頂いたお客様のオンボーディングやサポート業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、施策実行、メンバーのマネジメントをお任せ致します。 【扱うサービス】 配配メールとは、中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業7,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 【仕事内容（詳細）】 ◆業務内容 (1)新しい施策の企画立案・実行 　-オン/オフラインイベントの企画、設計、実行（Webセミナー、自社開催でのセミナー等） 　-ユーザー会等を通じたノウハウ共有（コミュニティ化を目指す） (2)メンバーマネジメント (3)顧客対応・マニュアル整備 ※メインは(1)と(2)となります(一部(3)もご対応頂く可能性がございます)

営業経験1年以上 学歴　大卒以上 経験者数　3社まで

株式会社SPACE JOB

東京都

◇ネット生保における金融法人営業（団体信用生命保険の販売促進業務） 取引先は主に地域金融機関（地方銀行・信用金庫等）になります。 ・取引先 金融機関別の販売促進計画の策定 ・取引先ごとの業績マネジメント（業績向上に向けた施策の企画立案） ・金融機関およびその提携業者（住宅・不動産会社）への研修会 （週2回程度の定期的な国内出張を伴います。現状はリモートを併用しています） ・販売員へのコンサルティング、アドバイス ・販売促進資料の作成（パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料など）

・生命保険の販売経験 ・Excel,PowerPointを使用した資料作成経験 ◇保険代理店営業経験あれば尚可 ◇保険募集人への指導経験あれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

大阪府

クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） 上記１〜３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン：業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル：年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者（1名） ・機械電機メーカー勤務経験があり英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること（1名） ※どちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 ・環境関連業務経験（監査・リーダー） ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 【語学】 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

グローバルリファイン株式会社

東京都

【職務概要】 総務法務グループの中で、主に下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■コンプライアンス態勢の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ■関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ■サービスや各種施策に付随するリスクのモニタリング・評価 ■監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

【必須】 ■事業会社における法務またはコンプライアンス担当としての経験3?5年程度 【尚可】 ■IT、ネットワーク技術の知識 ■英語力（読み書き、簡単な調査ができるレベル）

株式会社ワークポート

大阪府

グループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作（レポート）、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） 上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン：業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル：年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 グループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者（1名） ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること（1名） ※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 語学力：要 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

マンパワーグループ株式会社

大阪府

社内搭載機器と外販顧客(セルフサービスOEM・ノンセルフサービスOEM)機器に搭載されたエンジン、及び自社ブランド発電機を対象製品とし、これら製品に対するサービス体制を企画･整備する部門。(当社が提供する優れたエンジンの性能を、製品寿命に亘ってお客様に享受していただくための取組み。また、万一故障した際には、最短の時間で復旧させることのできる体制を構築し提供すること) 【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション 担当者、あるいはリーダ ※経験や年齢による ■入社直後に任せる業務 ①ベンチマーキング活動や市場調査を通じて､競合が提供しているサービスに関する調査 ②サービスディーラ開拓支援業務､問合わせ対応 ③他グループが主導しているプロジェクト活動支援 、等 ■半年～1年後の業務イメージ ① 製品を購入した人が、次も当社製品を購入したいと考えていただけるような、サービス上の施策の企画立案と推進。 ② 傘下のサービスディーラが､より品質の高いサービスを提供できるようにするための施策立案 【仕事の進め方】 ■流れ 基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、グループ内で相談・議論して修正案を作成。グループ長(案件によっては部長)に承認を得た後、実施に移る。 ■関わる部門 部内の他グループ。エンジン事業部内各部門(特に推進、営業、技術)、CS事業部 部品部門 ■担当案件数 案件の複雑さによるが、5～6件程度を想定。 ■体制 各個人が各案件の責任者となるが、相互に支援する ■使用ツール例 PCなど一般的なITツール 【部署としての課題と目指している状態】 部門の方向性を決めてゆくうえでの市場や競合の情報が不足している。 また、各グループにおいて、顧客や市場からの顕在･潜在要求を掴んで、それに応える施策を施策を企画する人財に欠ける。 サービスをエンジン事業の新たな強みとすることを目指し、社内外の機器に搭載されたエンジンに対する､全世界でのサービス活動を主導する部門としてのプレゼンスを確立し､顧客が求める最適なサービスを提供し続ける。 【想定されるキャリアパス】 基本的に、継続して企画グループで勤務。部内でローテーションの可能性あり 【ポジションのやりがいや魅力】 自身で調査し、企画した計画が、実際に形になり成果を出すまでフォローすることができる。 アフターセールスサービスという、顧客に一番近い位置で、顧客に喜んでいただける仕組みを自身で企画できる。

【必須】 　産業機械やエンジンを扱う業界での業務経験がある方。 　また、それら製品のマーケティングや企画業務にかかわった経験のある方 【歓迎】 　海外駐在経験のある方 　スマホアプリの開発に従事した経験のある方 　コールセンター業務の経験のある方 語学力：要 必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外出張、海外ベンダとのシステム開発支援業務

マンパワーグループ株式会社

東京都

・コンプライアンス態勢の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

・事業会社における法務またはコンプライアンス担当としての経験（3年〜5年程度）

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【職務概要】 エージェント（人材紹介）事業における、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案～実行をお任せいたします。 【職務詳細】 現状の人材紹介における課題抽出から担っていただき、デジタル化・テクノロジー活用の実現可能性があるところからプロジェクト化し、施策立案・実行まで進めていただきます。 例：個人の求職者様に向けた求人紹介の自動マッチングの精度向上に向けたプロジェクト ・人材紹介サービスの提供価値向上に向けた解決すべきテーマの発掘・課題抽出 ・データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案・実行 ・テクノロジー部門や営業企画、フロント職種（法人営業やキャリアアドバイザー）と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ等

【必須】 ▼下記いずれかの経験　2年以上 ・営業企画や事業企画等の企画職の経験 ・データ分析や定量・定性調査などの業務経験 ・コンシューマー向けのデジタルマーケティングの経験 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・DX推進の経験

株式会社ワークポート

日本 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県

【業務内容】 ○全社労働施策および全社労使関係に関する業務 ○賃金、雇用管理、福利厚生等の人事労務管理諸制度の企画・運用に関する業務 ○全社要員計画の企画および採用、配置、異動、評価、人材育成に関する業務 ※全社的視点に立った人事労政業務に関する企画・運営を通じて当社の幅広い事業分野で働く従業員の働き甲斐を高め、事業の成長・発展に貢献します。 【魅力】 ○近年は社会的にも「働き方改革」など人事労政に関する動向が注目を浴びてきており、そうした施策の企画立案、社会展開に携わることができます。 【転勤/ローテンション頻度】 ３～４年程度をめどに、製造拠点等の人事労政業務への転勤有り

【必須】 ・人事労政業務及びその関連業務経験者（３年程度） ・メーカーでの勤務経験 ・Excel、Word、Power Point等のPCスキル 【求める人物像】 ●コミュニケーション力の優れた方 ●未経験のことにでもチャレンジ精神のある方

株式会社KDDIエボルバ

東京都

【職務概要】 Webマーケティングに関わる以下のポジションにて新しいメンバーを募集しています。※これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただく業務をご相談させていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング戦略・施策立案 ・メディアコンセプト企画・立案・実行 ・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理 ・Web広告運用の戦略・施策の企画立案と実行 ・データ分析（アクセス解析など） ・マーケット調査、競合サービス調査、フィールドワーク等 ・クライアント折衝 ・ライターやWebデザイナーなどとの調整 ・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチなど ★ポジションの魅力 自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル であり、外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 ！経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができ、本質的なUI／UXを学びつつ、一段上のWebマーケターとしての活躍ができます！

【必須】 ・Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、戦略立案並びに施策推進のご経験がある方（経験年数、規模不問） ＊集客（SEO対策／Web広告の企画運用／コンテンツマーケティングなど） ＊広告（リスティング／ディスプレイの運用など） ★☆おすすめポイント☆★ ・市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携われる裁量の大きさ。様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 PR、プロモーション、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション業務全般の企画営業職をおまかせします。食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。 基本は今までの経験に近い、紙やグラフィックを使用する案件に最初は携わっていただきます。 【職務詳細】 ●マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営 ●キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション ●コンテンツマーケティング　など PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービス 欧米のPR市場は現在一兆円をゆうに超えており、日本市場も同様な発展を遂げることは間違いないと言われています。抜群の成長市場で自分の可能性を試したい、そのための努力は惜しまないという方、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

【必須】 ・印刷会社やテレビ局関係でのPRを含めた営業経験3年以上 同社ではオンライン・オフラインチームで分かれているためいきなりオンライン案件を任せる事はありませんのでご安心ください。 【尚可】 ・PR会社、広告代理店、SP会社、印刷業界での企画提案・プランニングのご経験や事業会社での広報業務経験 ・英語でのビジネス業務経験 (職種、業界不問) ※海外案件チームがあります。

株式会社ワークポート

千葉県

【業務内容】 ・同社の来店型保険ショップのスタッフとして、お客さまにあった保険商品のご提案・コンサルティングを行っていただきます。 ※1日平均2～3組のお客様対応となります。 ・オリックス生命をはじめとする複数の保険会社の商品を取扱う来店型保険ショップです。相談無料でお客さまの人生に寄り添い、適切な商品をご提案することを目指しています。 【1日の流れ】 お客さまの相談会予約次第で一日の流れは変わってきます。 午前中は店舗清掃→来店準備などを行いつつ、1日平均2組のお客さま対応＋店舗前パンフレットを見ている方への声がけをします。 ご紹介いただいたお客さま含め、訪問希望のお客さまに対しての外訪はありますが、飛び込み等はありません。シフトについては最も早い時間で午前10時?午後6時、最も遅い時間で午後0時?午後8時となっており状況に応じてこの中の時間帯を適用しています。 【キャリアパス】 ・キャリアパス：将来的にショップ店長や営業施策の企画立案といったショップのマネジメントに携わるキャリアと、本社にて人事や総務など管理部?にて活躍いただくキャリアパスがあります。

【MUST】 ・営業経験または接客経験がある方。 ※保険経験は不問です。 【WANT】 ・保険に関する営業経験がある方。 【期待する人物像】 ・広い視野で物事を見て、自身で優先順位をつけて物事に対応することができる方。 ・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方。

富士ヒューマンテック株式会社

静岡県

【業務内容】 ・同社の来店型保険ショップの店長として、店舗運営全般をお任せいたします。また、お客さまにあった保険商品のご提案・コンサルティングも行っていただきます。 ・オリックス生命をはじめとする複数の保険会社の商品を取扱う来店型保険ショップです。相談無料で客さまの人生に寄り添い、適切な商品をご提案することを目指しています。 【1日の流れ】 お客さまの相談会予約次第で１日の流れは変わってきます。 午前中は店舗清掃→来店準備などを行いつつ、１日平均2組のお客さま対応＋店舗前パンフレットを見ている方への声がけをします。 ご紹介いただいたお客さま含め、訪問希望のお客さまに対しての外訪はありますが、飛び込み等はありません。シフトについては最も早い時間で午前10時?午後6時、最も遅い時間で午後0時?午後8時となっており状況に応じてこの中の時間帯を適用しています。 【キャリアパス】 ・キャリアパス：将来的にショップ店長や営業施策の企画立案といったショップのマネジメントに携わるキャリアと、本社にて人事や総務など管理部?にて活躍いただくキャリアパスがあります。

【MUST】 ・保険SHOP店長などのマネジメント経験がある方。 ・保険代理店での生損保販売経験がある方。 ・大学卒業以上 【期待する人物像】 ・広い視野で物事を見て、自身で優先順位をつけて物事に対応する 　ことができる方。 ・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方。

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【業務内容】：外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 TOEIC800点以上 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可

株式会社ウィルビー

東京都

外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施　 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供　 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル　 コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識　 ２．資格　 TOEIC800点以上　 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可 英語が可能な金融機関でのKYC業務経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 TOEIC800点以上 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可

エンジニアネット株式会社