施策の企画立案の転職・求人検索結果

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事業部のマネージャーとして、女性用ヘアケア、マスカラ、美容液、アイライナー等の商品のEC事業の売上拡大をお任せいたします。 【メインミッション】上記コスメティクス商材のECの売上拡大 【具体的業務】 ■ECモール（楽天・＠コスメ等）および自社ECサイトの売上拡大のための施策の企画立案・実行 ■定期購入者/新規ユーザー向け双方の販促施策立案、戦略策定 ■定期購入へと繋がる新たな施策の実施、ツールの作成など（社内クリエイターや外部ベンダーと協業のうえ、DM/Email/LINE等のコンテンツ企画・作成） ■WEB通販店舗の運営（予算計画/予算管理/利益確保/販促キャンペーン企画/商品MDの検証/決裁/各種問い合せ～物流や在庫調整） ■ユーザー分析　■SEO/リスティング対策の構築および運営 ■外部代理店のディレクション（制作/ライターとの打ち合わせ/見積交渉） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ECモールまたは自社ECの売上拡大のための戦略の企画立案・実行経験 ※ECコンサルや代理店側の経験者も応募可 ■toC向け商材（化粧品/コスメ/サプリ/ファッション等）のEC事業経験 【歓迎要件】 ▼WEBディレクション経験 ▼SEO/SEMの知識のある方 ▼F1、F2といった幅広い顧客層に合わせた販促企画ができる方 【同社の魅力】業界大手の有名企業。他社と違い、医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力でリピート率95%と高い顧客満足度を誇ります。同社の商品は、「人の悩みを解決する」為であり、その提供拡大が人々の生活の豊かさに繋がるという点が、やりがいとして感じて頂けます。

株式会社パソナ

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●企業の特徴 ・話題のＰＲプロモーションや大型イベントを数多く生み出す業界急成長のPR会社 ・スポーツ事業やレストラン等の自社プロデュース事業も積極展開中 ・女性社員比率55.3%、女性管理職比率30.1%、20代社員比率40.5%、フレックスタイム選択比率10.7%、産休後復職率84.6%と女性も活躍する働きやすい環境です。 ●業務内容 パブリックリレーションズ（PR、プロモーション、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション）業務全般の企画営業職を募集しています。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。 ・マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営 ・キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション ・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング　など ・PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービス ◎ディレクター プロデューサーの元で、プロジェクトの進行管理、調整などの一連のディレクション業務。 ・プロデューサーサポート業務 ・マーケティング・コミュニケーション戦略活動におけるプロジェクト進行管理、ディレクション全般 ◎プロデューサー クライアント課題を解決するため、マーケティングコミュニケーション戦略企画立案実施、プロジェクト&チームマネジメント ・マーケティングコミュニケーション戦略企画立案および実施 ・プロジェクトおよびチームマネジメント ・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対する顧問業務）

●MUST ・PR会社、広告代理店、SP会社、印刷業界での企画提案・プランニングのご経験や事業会社での広報業務経験 ・営業業務経験者(業界不問)且つ、営業業務において圧倒的な数字的実績を残している方 ・英語でのビジネス業務経験 (職種、業界不問） ●WANT ・TV局／新聞社／雑誌社などマスメディア業界への強いネットワークをお持ちの方 ・ネットメディア領域のマーケティングコミュニケーション経験 ・部門／チームのマネジメント経験 ・国内外の広告、PR賞受賞経験者 ●求める人物像 ・自ら考え、行動できる方・臨機応変に仕事をこなせる方 ・国内外の広告、PR賞受賞経験者 ●英語スキル ビジネス～ネイティブレベル

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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【業務内容】：外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 TOEIC800点以上 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可

株式会社ウィルビー

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外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施　 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供　 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル　 コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識　 ２．資格　 TOEIC800点以上　 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可 英語が可能な金融機関でのKYC業務経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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HC Center of Excellenceは、組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策 定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアン テナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用を もって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 ・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの 構築に向けた企画立案・推進 ・Talent & Impact：評価・育成制度(Global LDE）の企画立案・推進 ・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立 案、調査・分析 ・People Experience (Diversity & Wellbeing)：　 D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の企画立案・推進 ・HR Tech & Analytics：　HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかか る企画立案・推進 ・Change Management： グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進 （e.g. Workday） ※今回は、Workforce planning、Talent Managementを担当するManagerを それぞれ募集いたします。 【採用部門より】 "Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか？ 私たちは『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。 ・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方... ・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方... ・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方... ぜひご応募ください！

・人事・人事コンサルティング・コンサルティングの経験 ・国内外・社内外のトレンドやベスプラの知識、それを蓄えるための情報収集力・ リサーチ力 ・仮説思考力、データ分析・活用力、提案力 ・複数のプロジェクトを遂行するためのプロジェクトマネジメント力 ・ビジネス英語（海外メンバーとのメール、コール） ・高いデジタルリテラシーをお持ちの方

株式会社インフォエックス

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外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

＜経験＞ ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 （営業部署（一線）か管理部署（二線）かを問わない） ＜スキル・資格＞ １．スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 ２．資格 TOEIC800点以上 CAMS（アンチマネーロンダリング国際認定資格）保有であれば尚可

エンジニアネット株式会社