グループ経営戦略の転職・求人検索結果

該当求人件数: 11件

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経営企画、管理部門スタッフ

アニコム損害保険株式会社
◇◆ペット保険業界シェアNo.1、成長市場である、ペット保険業界をリードする企業◆◇風通しの良い社風/女性活躍推進企業/人材育成・ダイバーシティに注力/綺麗なオフィス
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アニコムグループの管理部門おいてご経験に応じて各種業務に従事いただきます。 【想定される業務一例】 ■経営企画部  ・総合的経営計画の策定、M&A業務、IR業務等  ・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案  ・取締役会及び経営会議等の運営  ・各事業部及びグループ子会社の予実管理  ・新規事業の企画 ■財務部  財務戦略の策定、資産運用業務等 ■経理部  財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ■部監査室  内部監査方針策定、部門監査業務等 ■コンプライアンス推進部  各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ※ご経験に併せて上記業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門経験2年以上 下記一例でございます ・経営企画(経営計画、M&A、IR、予実管理) ・経理、財務 ・内部監査、コンプライアンス

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営戦略部 経営企画課/経営企画責任者/東証一部上場企業

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ミッション 今後の事業拡大・成長や積極的なM&Aによって複雑化するグループ経営をリードすること 仕事内容 ・グループ経営戦略・中期計画の策定 ・グループの予算編成、予実管理 ・リソース配分、投資管理 ・新規事業立ち上げのサポート ・財務/法務的側面からの各事業部門サポート ・経営課題の抽出と対策立案 ・サステナビリティ経営の推進 ・DXの推進 ・政務対応 ・その他経営企画業務全般

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業計画、予算編成の経験 ・企業全体の予実/KPI管理の経験 ・法務/会計/税務に関する実務知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・コミュニケーション能力 ・チームマネジメント能力 【歓迎条件】 ・グローバルM&A案件の経験 ・M&A先のハンズオンでのPMI経験 ・ヘルスケア業界の知識や経験 ・エクイティファイナンスの経験 ・デットファイナンスの経験(特にプロジェクトファイナンス) ・法務/会計/税務に関する資格 ・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心 ・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い 【求める人材像】 ・社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる ・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる ・プレイングマネージャーを厭わない ・組織の壁を超えるフットワークの軽さ

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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経営戦略【博報堂グループ/地方活性化/中小企業支援】

ソウルドアウト株式会社
日本全国の企業が抱えるさまざまなマーケティング上の課題に対して、一気通貫で解決を目指す企業です。【社会貢献性の高い事業を展開しております:中小・ベンチャー支援、地方企業支援/幅広いキャリアパ…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営戦略・事業事業の立案/重要プロジェクトの推進  博報堂DYグループの当社で、戦略立案・推進を行っていただきます。  グループ経営戦略の立案や、各カンパニーの事業戦略立案支援の他、データ経営推進プロジェクト等、  グループ全体の重要施策の推進を担っていただきます。 ※業務は多岐に渡りますが、ご興味と適性を鑑みながら担当領域を定め、専門教育を受けながらキャリアアップいただきます。 ▼お任せする業務 ■グループ経営戦略  ポートフォリオ経営に関する戦略の立案と推進  グループにおける重要戦略(データ経営戦略等)の立案と推進  その他、重要施策の企画立案、経営層に対する意思決定・戦略実行支援、管理会計業務の一部 ■カンパニー事業戦略  戦略の立案と推進の支援  重要テーマの戦略立案請負 【魅力】 通常の経営企画ポジションと比べ、事業企画、プロジェクト業務の比率が高く、 重要戦略であるデータ基盤の設計主導等攻めの経営企画業務に携われるため、 経営変革に関わりたい、自社の意志決定に深く関わっていきたいという方の経験・スキルの幅を広げることができます。 【同社について】 同社は全国の中小・ベンチャー企業のインターネットマーケティングを支援しているネット専業広告代理店です。お客様の事業を加速させるパートナーとして、広告代理業だけに留まらず、商品開発や海外展開など、多角的な支援を行っています。 【同社の特徴】 (1)上場子会社の安定とベンチャーマインド。博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 (2)「自他協栄」を徹底し、成長に勢いがある中で、ビジネスマンとしての基礎が徹底された社員が多く在籍しています。 (3)リモートワーク/規定有り、コアタイムなしフレックス制、副業可、年間休日125日以上、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。また、家族を大切にすることも徹底しているので、子ども手当のほか、家族を交えての社内行事や社員が安心して働ける環境づくりをしています。 ※会社の成長を間近で見ることができる絶好の機会です。全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問) ・業務コンサルタントまたはITコンサルタントでの業務要件定義経験 ・事業会社の経営企画部門、またはコンサルティングファームでの経営戦略の立案・推進経験 ・経営企画、事業企画・開発、営業企画などの業務経験 ・事業会社での事業企画経験(一気通貫であること) ・プロジェクトマネジメント経験 ★当社業務の特性として、異なる事業を営み高い裁量を持つカンパニー経営層と深いコミュニケーションを重ね、 事業内容と人に対する高い理解に基づき業務遂行を行うことが求められます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営企画部〔銀行系担当|東京転勤無し〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *決済、金融体験を総合的に提供する  「スマートマネー構想」の実現を目指し経営企画をご担当いただきます* 【業務の概要】 ■グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、  次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。 ■子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等 ■グループ経営戦略を策定・推進 ■親会社(KDDI株式会社)との連絡および親会社に係る案件の調整・管理 【具体的な業務例】 ・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案(主に銀行領域) ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・親会社KDDIとの連携 ・官公庁との折衝  ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。 〔キャリアパス〕 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 〔働く環境〕 ・少数精鋭で風通しのいい環境 全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手~中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コア無しのフル・フレックス)を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です(各種特別休暇あり)。 〔入社された方の声〕 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■銀行での経営企画や事業企画に関するご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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デジタル事業開発業務職(IT企画推進業務)

東証プライム上場大手内資系グローバル製薬企業
東証プライム上場大手内資系グローバル製薬企業 / デジタルヘルス分野での新規事業開発!/8期連続増収、5期連続増益!
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

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脇 裕美子
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆既存の事業領域にとらわれず、ヘルスケア領域においてデジタルを用いて新たな価値を創出する事業企画立案・推進・管理 ⇒プロダクト(薬剤)+デジタルサービス ⇒独立したデジタルサービス 現在、デジタルヘルスの分野での新規事業開発のプロジェクトが複数あります。社内ベンチャー型、大手企業との共創型、スタートアップとのアライアンス型など、様々なアプローチで進捗中です。 シーズドリブンではなく、課題探索・検証といったニーズドリブンのアプローチで進めています。複数案件に関わっていただく可能性はありますが、社内ベンチャー型の0→1での事業開発をご担当いただき、クラウドサービスの開発や協業先の探索、医療施設でのPoC、アカデミックなモデル開発など、事業創出に向けて幅広い業務を担っていただきます。多くがローンチ前の事業になるため、自ら提案し、事業創出に貢献いただくことも期待しています。 尚、チームは、医療系の有資格者、IT系の事業開発経験者、UXデザイナー、行政出身者、AIスペシャリストなど多様な人材で構成されています。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・下記のいずれかのご経験をお持ちの方 -スタートアップのシード、アーリーステージでの事業開発の経験をお持ちの方  -ヘルスケア系スタートアップで、事業開発のご経験をお持ちの方(ステージ不問) -IT、サービス系の新規事業の立ち上げ期で事業開発をご経験された方 -社外の医療者、行政機関、研究者などと協働で、サービス開発やPoCを主導されたご経験をお持ちの方 ・周囲から信頼を獲得するコミュニケーション力 ・受動的ではなく能動的にアクションを起こせる事 ・物事の本質を見抜く力、概念的思考力 ・ヘルスケア業界知識(あれば尚可) ・デジタルを用いて、ヘルスケア領域で問題解決・新たな価値を創出したいという姿勢 ・タフでスピード感のある人材 ・レビューするのではなく、Doにこだわって、粘り強く進められる人材 ・難易度の高い医療業界の変革というミッションに共感し、楽しめる方 <歓迎要件> ・デザイン思考の経験 ・オープンイノベーションの経験 ・何かしらのITプロジェクトマネジメント経験(例:PMO経験、PMBOK知識保有等) ・戦略フレームワーク活用の経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

戦略コンサルタント:コンサルタント・マネージャー以上

EYアドバイザリー&コンサルティング
(戦略コンサルタント:コンサルタント・マネージャー以上)
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・企業戦略/グループ経営戦略支援 ・グローバル戦略支援、海外(新興国含む)での事業拡大、事業再編、戦略再構築・実行支援 ・成長戦略支援 ・中期経営計画策定 ・M&AでのビジネスDD、PMI ・事業再生、戦略再構築、実行計画支援 ・グローバルポリシー適用支援、グローバル管理体制構築・プロセス標準化支援、経営管理の見える化 ・新規事業における事業戦略・事業環境分析・事業計画立案

  • 応募資格

    上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクト経験のある方、マネージャ以上職はプロジェクトをマネジメント、最終成果物を責任を持って作成、最終報告等経験を有するかた(マネージャー以上) コンサルティングファームでの実務経験者 事業会社での経営企画・経営管理・事業企画(販売・マーケティング・新規事業など)などの実務経験者 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 会計士資格・MBAあれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ヒューマセット

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戦略的人事企画(マネジャー~シニアマネジャー候補)

非公開
850万円~1200万円 / 管理職 | その他

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岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 具体的には... ・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行(多面評価、育成など) ・事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど) ・評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)、報酬制度(賞与など)の見直し、運用 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行(生産性向上、36協定遵守、労務問題など)

  • 応募資格

    ・人事コンサル経験を3年以上有する方 ・経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力 ・基幹人事制度(等級・評価・報酬)、長期インセンティブ企画運用 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 あれば歓迎する経験: ・事業会社の人事部門におけるご経験 ・IT業界での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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連結経営・会計コンサルタント(グローバル案件対応ポジション)

非公開
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1)世界中の顧客からの弊社システムに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。 2)海外統括会社へのシステム導入を中心としたPJワーク(将来的なPMを見据え) 日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。 我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 <クライアント> 既に弊社システムを導入いただいている既存企業のCFO組織(経理、財務、経営企画、情報システム等)※累計取引社数1,000社 その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。

  • 応募資格

    ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務での使用経験) ●会計スキル(簿記三級程度) ●お客様と直接相対して物事を前に進めてきたご経験(フェーズ問いません) あれば歓迎する経験・スキル: ・OracleDBに携わるスキル ・プロジェクトマネジメントのご経験(期間、規模不問) ・ITエンジニアとして自らが実装・構築を行った実務経験を有する方(アプリ)

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【人事】戦略的人事企画(育成領域)

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。 具体的には... 事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCA ・育成:要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1 等 ・制度:等級、評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど) その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など人事領域を拡げることが可能です <入社後のキャリア> 育成領域の組織マネジメントは勿論、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。ご自身が”どうなりたいのか?””何をやりたいのか?”を重視したキャリア形成が可能となります。

  • 応募資格

    ・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方(両方の経験があれば尚可) ・育成施策の企画推進をされたご経験 ・データ活用、Excelスキルに長けている方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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グループ戦略統括室 マネジャー リアルビジネスを展開する企業を支援する上場グループ企業

非公開
M&Aを通じた事業開発、グループ経営を推進することで、事業拡大を牽引いただきます。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業のグループ企業の戦略部門にてM&Aによる事業開発、グループ経営戦略を実行するマネジャー(次長職)を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めています。 子会社化という手法だけでなく事業提携、CVCなども実行する可能性もあり、 M&Aの実行だけでなく、中長期で事業拡大させるための戦略と実行を行える方が必要です。 具体的には、M&A投資、並ひ?に、投資先の育成(ハ?リューアッフ?/成長支援)業務や課題把握のためのDD、及ひ?投資先へのハ?リューアッフ?業務を通し?たキャッシュフロー改善支援などをお任せする予定です。 グループ戦略統括室は上長となる役員と数名規模の少数精鋭のため、プレイングマネジャーとして実務も担いたい方が適任のポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> M&Aによる事業開発(実施後のハ?リューアッフ?実績経験 3年以上) <尚可要件> 事業立ち上げ、事業再建の経験 <求める人物像> 曖昧な環境の中でもご自身で考えて行動を移せる方 スピード感をもって事業推進ができる方 どのような環境下でも楽しみながら仕事をできる方 現象の本質をとらえ、それに踏み込んでいける方(本質的な課題に踏み込める方) 全体最適を前提に、社員のモチベーションを高められる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【グループ戦略室 】経営企画責任者候補(M&A、事業提携など) 元に戻す

急成長!"金融×IT×教育" 上場Fintech企業
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 ・グループ全体の中期経営計画の策定および中長期的な成長に向けての経営企画業務 ・M&Aや出資・提携の戦略立案・エグゼキューション・PMIの計画立案・推進 ・グループ事業ポートフォリオの見直し ・中長期的なグループ経営戦略の策定 ・資本提携、出資先企業のマネジメント ・IR業務 【役割】 ご経験をふまえて、入社後はZUUグループの重要テーマである、M&A戦略の立案・推進を中心に業務をお任せしたいと考えています。M&A業務を推進するチームの責任者やIRの責任者としてのポジションをお任せし、ゆくゆくはグループ戦略全般に関わる業務や、マネジメントのポジションに就いていただきたいと思っております。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・リーダーシップを発揮して業務を推進されたご経験のある方 ・財務諸表を読み解けて企業分析/事業分析ができる方 ・経営陣含む社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・GoogleワークスペースまたはOfficeソフトを用いたドキュメント作成経験が豊富な方 ・上記に加え、下記のいずれかのご経験のある方  ー投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)  ーVCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進したご経験  ー戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行までのご経験  ーIT企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)  ーIT企業での資金調達のご経験  ー金融機関・監査法人等での会計・ファイナンス業務の実務経験 【歓迎スキル】 ・投資銀行での業務経験 ・スタートアップ企業でのCFOのご経験 ・事業会社での経営企画のご経験 ・プロフェッショナルファーム(コンサル、監査法人等)でのご経験 ・ITベンチャー企業でのご経験 ・IRの知見・ご経験 ・5名以上のマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る
1~11 件目を表示(全11件)
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