海外法務(スキル)の転職・求人検索結果

大阪府

◆同社にてリスクマネジメント・国内法務中心に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■本社、子会社、国内、海外を含むグループ全体のリスクマネジメント ■M&A、PMI業務（業務・資本提携、M&Aの企画立案、プロジェクトの推進・調査・分析、事業撤退、交渉等） ■その他国内、海外取引、紛争等の法務対応　など 【募集背景】 ■現在の課長が定年退職を迎えることから、次期課長を担っていただく方を募集いたします。 【ミッション】 ■まずは「リスクマネジメント・国内法務」中心に携わって頂くことを想定しております。その後は、ご経験に応じて「海外法務、M&A、PMI」の業務にも従事して頂くことを期待しております。 【組織構成】 ■経営企画部リスクマネジメントグループ：4名（部長、課長、スタッフ） ※経験ある50代の社員が中心の組織です。 【月平均残業時間】 ■25時間程度 【将来的な業務実例】 ■海外出資、国内合弁会社設立、出資会社の完全子会社化等 ※今後組織内で経験を積んで頂きながら、携わって頂く事を想定している業務です。 【当ポジションの魅力】 ■国内だけでなく海外を視野に入れたM＆Aや、中期経営計画に基づく重要な組織の一員として業務に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務の経験（目安３年以上） 【歓迎要件】 ■M＆A、PMI業務等の知見、経験 ■交渉力、調整能力 ■ビジネスレベルの英語力 ■上場企業でのご経験者歓迎

株式会社パソナ

東京都

【主な業務内容】 ・契約の立案、契約書の作成や審査 ・企業防衛、紛争案件の対応 ・グループ会社を含む法務・知財に関するアドバイス ・株主総会・株主対応・株式に関する業務

【必須要件】 ◆海外法務の経験 ◆英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務詳細】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 ＜このポジションの魅力＞ ・同社はフェライトコアを製品化した総合電子部品メーカーで、パイオニア的な存在です。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 ・社員数約10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

【必須】 ・事業会社での法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験 ・英語力（TOEIC730点以上目安） 【尚可】 ・法学部を卒業された方 ・海外勤務の経験 ・海外法務・コンプライアンスの経験 ・国内外の弁護士資格 ※勤務地・転勤について補足※ 将来的に海外赴任の可能性があります。 　（NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど）

株式会社ワークポート