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該当求人件数: 8件

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技術部 開発部門(樹脂部品)【愛知県常滑市】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
478万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    技術部 開発部門の管理職候補としての採用です。1つの製品を顧客対応から金型設計、試作、量産まで一貫して担当頂くスタイルで、製品を立ち上げていくやりがいのある業務です。 【製品】主に自動車、産業機械、電力等向けの精密コネクター製品を製造しています。プラスチック成形・組立製品が中心です。 【主な業務内容】 ■金型開発:関係部署、部門や協力会社及び客先との調整、打ち合わせを行って頂きます。金型製作にあたり、仕様のすり合わせを実施します。(型メーカーまたは自社内の金型設計者) ■試作トライ:完成した金型で造られた製品が、寸法通りにできているか検証します。サンプル採取された製品、金型状況により、修正の検討・指示をして頂きます。 ■客先承認、量産移管:完成した製品にて客先へ提出、承認を得て、各量産工程へ情報展開をし、量産工程へ移管します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■射出成形(樹脂)の経験者 ■樹脂金型の経験と知識、金型図面の読解力 ■自動車部品の技術提案営業経験のある方 ■Excel、PowerPoint(資料作成や管理資料作成レベル) 【歓迎要件】 ■プラスチック成形技能士2級以上取得 ■理系卒の方 ※中途入社から役職に就いている社員の方もいらっしゃり、馴染みやすい部署風土です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グループ会社の経理部門アシスタントマネージャー候補

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~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】先ずは、同社の業務理解を深めて頂き、将来的には複数店舗を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 【職務内容】 候補者様のスキル、志向に基づき以下の全部または、複数の業務をお任せします。 「財務会計」 ■日次業務チェック:会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務 ■決算(月次、四半期、年度)、税務の対応補佐 ※月次・決算をはじめ経理業務全般の幅広い業務に関わる ■決算を安定的、効率的に行う体制整備、早期化への取り組み ■監査法人、税理士事務所対応補佐 ■経理スタッフの管理・育成 ■新規店舗への経理業務の導入、展開 「管理会計」■コスト分析 ■予実管理 「経営企画」■中長期計画や経営計画などの立案、管理 【魅力】 とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わる事が可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高める事が出来ます。 また昇給機会も年4 回あり、社員を評価する環境も整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご入社後、トランク社にご出向していただきます※ 【必須要件】 ■事業会社の財務経理部またはそれに類する管理部門の職務経歴3年以上 ■財務経理分野に専門性を有し、総務、リスク管理などに一応の地理感があること ■EXCELの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ▼ホテルでの経理経験 ~今、世界で話題のラグジュアリーブティックホテル~ https://trunk-hotel.com/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理部門スタッフ【TRUNKホテル担当】

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~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同コンセプトホテルでの計絵里業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●日次業務チェック 会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務 ●決算(月次、四半期、年度)、税務の対応補佐 ※月次・決算をはじめ経理業務全般の幅広い業務に関わる ●監査法人、税理士事務所対応補佐 ●新規店舗への経理業務の導入、展開 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際にはお写真を添付ください※ (リクルートスーツでなくても結構です) 【必須要件】 ■事業会社の財務経理部またはそれに類する管理部門の職務経験 ■Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ホテルでの経理経験がある方 ~会社のビジョンや理念に共感いただける方を募集します~ https://www.trunk-base.com/trunkers_talk/article/01/https://www.trunk-base.com/trunkers_talk/article/02/ https://www.trunk-base.com/trunkers_talk/article/03/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT業務改善(RPA)_IT標準化推進(リーダー)

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大手グローバル工業系専門商社 IT業務改善(RPA)_IT標準化推進(リーダー)急募!
700万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門ミッションと採用背景] 当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担うことをミッションとし、CIO直下に昨年度新設された組織です。 経営と現場をつなぐコミュニケーション基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤等、様々な仕組みを構築しています。 今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。 [担当予定業務内容] 社内RPA推進(企画・開発・運用・トレーニング) ITによるビジネス加速の計画・実行・支援 プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援 PJ管理手法の改革(ツール導入/展開、PJ管理手法確立) [配属予定部署] IT部門(社員数 約150名)・・・配属先組織(社員数 約20名) [魅力] 本業務はCIO直下のプロジェクトです。 ・基本的に固定業務はなく当社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、それを全社に導入する仕事です。 ・社内コンサルのような業務から現場を実際に変革するところまで実施します。 ・常に変化し続けるので、志の高い人を飽きさせない業務です。 ・戦略に直結した業務を担え、新たな試みに取り組む機会が多数あるため、自己と会社の成長両面において伸ばすことが可能です。 [業務上想定される課題] 急速に事業・売上規模が拡大するも足回りのシステム基盤やプロジェクト管理基盤が未発達であり、 また全社横串での横断プロジェクトになるため、入社当初は関係者の多さ・複雑さに戸惑う可能性があります。 【IT部門の全体の特徴】 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 なお今回のポジションについては社内の情報システム部門での仕事というより、 業務改善や社内コンサル業務に近い内容です。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ・業務改善・可視化(業務フロー作成)経験 ・仮説のプランニング実行経験 ・PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 ・経営層とのコミュニケーション 【歓迎要件】 ・RPAの開発・導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・需要予測/供給計画のプランニング経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・新組織立上げのご経験 【人物像】 ・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、ビジネス、業務やオペレーションなど当たり前のものを立ち上げたり変革した成功体験がある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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物流システム_日本物流システム開発(メンバー)

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大手グローバル工業系専門商社 IT業務改善(RPA)_IT標準化推進(リーダー)急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門・チームミッション] 当社のコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流であり、物流とは切り離せないのがITでもある。 そのIT側から物流を支え、当社のコアコンピタンスを守り、発展させていくことが部門ミッションです。 チームとしては日本発で今後の当社のグローバル物流の確実短納期を支える新しい倉庫管理システムの開発や DevOps(開発~保守までの)推進により物流オペレーション改善の早回しに貢献することをミッションとしています。 [担当予定業務内容] ・物流システムの開発:グローバルの倉庫管理システムの刷新 (新しいアーキテクチャを選定し、マイクロサービス化されたシステムの企画/要件定義/開発指示) ・物流システムの導入・展開:刷新されたシステムをグローバル展開(海外現地法人向け)  倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザー(海外)と協業し導入完遂(一部英語対応有り) ・物流システムの運用・保守:導入したシステムの保守運用(システムの問い合わせ、障害対応、システムリリースなど) [配属予定部署] IT部門(社員数 約150名)・・・配属先組織(社員数 約15名) [魅力] ・当社にとって基幹業務である物流をグローバルで支えるシステムの開発/保守/運用を通じて業務とビジネス双方の理解を深められます ・現場にも近いため、システム化による業務変革の手ごたえをダイレクトに味わうことができ、達成感の高い業務です ・将来的には物流システムのDevOpsの推進を経験できる可能性もあります [課題] ・これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。その結果グローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しており  オペレーション、システムの標準化が出来ておらずグローバルでシナジーを発揮できていない。 ・現行の倉庫管理システムは古く陳腐化しており、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造。  システム制約により倉庫OP改善の足枷となってしまっている。 【IT部門の全体の特徴】 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・システム開発の経験を3年以上 ・現場部門と直接会話し要件定義作成経験 ・PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 【歓迎要件】 ・物流システムの開発・導入経験者 ・物流システムの保守・運用経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・語学力(英語) ・海外出張等での外国人とのコミュニケーション経験 ・物流倉庫で行われるオペレーション/システム/物流機器に関する知識 【人物像】 ・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、業務やオペレーションなど当たり前のものを改善した成功体験がある方 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京】経理・財務職

国際宇宙ステーションの有償利用・運用・安全開発を支援する民間企業
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渡邉 哲也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の経理・財務業務全般をお任せします。 【財務業務】 資金繰り、部門別経理、管理会計、予算管理及び関連資料作成、原価管理など 【経理業務】 伝票起票、入出金管理、売掛金・買掛金管理、固定資産の管理、各種管理資料作成など

  • 応募資格

    大学卒業以上 財務または経理経験 (簿記2級以上必須) ■必須条件: ・簿記2級以上 ・財務または経理経験 ■歓迎条件: ・原価管理の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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Business Optimization Center(メンバー)

非公開
大手工業系グローバル専門商社 Business Optimization Center(メンバー) 急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門ミッションとポジション採用背景] 2020年4月から新しいミッション遂行のために立ち上がった組織で増員ポジションです。 当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担っています。 特に経営と現場をつなぐコミュニケーシ基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤を構築します。 今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。 その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。 [業務内容](一例) ・Excelで行われている社内業務に対し、ツールを導入しコミュニケーションの早回し  (経営陣から現場まで一気通貫したコミュニケーションツール導入) ・グループ、グローバルでの管理プロセス統一化、コミュニケーション活性化活動 ・すでに作り上げられたシステムに対して、活用度のチェック ・第3者視点でチェックし、IT活用度向上の改善を支援 [魅力] 本業務はCIO直下のプロジェクトです。業務改善を推薦していくため、事業系で高難易度の仕事を経験できます。 プロジェクトマネジメント力強化・経営者視点の習得・提案力・推進力等のスキルを磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 社員約170名で構成されています。パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 なお今回のポジションについては社内の情報システム部門での仕事というよりは、社内での業務改善や社内コンサル業務に近い内容になっております。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必要要件】 業務コンサル経験3年以上 業務スキル:業務改善・可視化(業務フロー作成)経験 PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 大企業(1000人以上)での就業経験 【歓迎要件】 ・経営層とのコミュニケーション ・仮説のプライニング実行経験 ・新組織立上げのご経験 ・JIRAなどのプロジェクト管理ツールの開発・導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・需要予測/供給計画のプランニング経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・システム開発案件でのPM経験者 【人物像】 ・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、業務やオペレーションなど当たり前のものを改善した成功体験がある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Business Optimization Center(リーダー)

非公開
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門ミッションとポジション採用背景] 2020年4月から新しいミッション遂行のために立ち上がった組織で増員ポジションです。 当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担っています。 特に経営と現場をつなぐコミュニケーシ基盤、需給を中心とするサプライチェーン全体の計画を司る基盤を構築します。 今後、ITを駆使し業界をリードするために、IT活用の徹底を推進します。 その先導役及び仕組みづくりを担当して頂きます。 [業務内容](一例) ・Excelで行われている社内業務に対し、ツールを導入しコミュニケーションの早回し  (経営陣から現場まで一気通貫したコミュニケーションツール導入) ・グループ、グローバルでの管理プロセス統一化、コミュニケーション活性化活動 ・すでに作り上げられたシステムに対して、活用度のチェック ・第3者視点でチェックし、IT活用度向上の改善を支援 [魅力] 本業務はCIO直下のプロジェクトです。業務改善を推薦していくため、事業系で高難易度の仕事を経験できます。 プロジェクトマネジメント力強化・経営者視点の習得・提案力・推進力等のスキルを磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 社員約170名で構成されています。パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 なお今回のポジションについては社内の情報システム部門での仕事というよりは、社内での業務改善や社内コンサル業務に近い内容になっております。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必要要件】 業務コンサル経験3年以上 業務スキル:業務改善・可視化(業務フロー作成)経験、仮説のプライニング実行経験 PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 大企業(1000人以上)での就業経験や経営層とのコミュニケーション 【歓迎要件】 ・経営層とのコミュニケーション ・JIRAなどのプロジェクト管理ツールの開発・導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・需要予測/供給計画のプランニング経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・システム開発案件でのPM経験者 ・新組織立上げのご経験

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    マンパワーグループ株式会社

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