採用関連業務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 20件

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戦略人事担当者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用関連業務 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・年間数百人以上の候補者との面談 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・人材紹介会社との折衝 ・内定者との折衝 ■人事労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与・社保等の取り纏め ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務(主に採用等)経験 ※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【下記にマッチする方にお勧めです】 ▼モチベーション高く、バイタリティーのある方 ▼対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応出来る方 ▼ホスピタリティのある方 ▼上場準備含め、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当【東証マザーズ上場/国内先端AI企業】

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】
【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端AI技術を有する成長企業における採用業務(中途採用が中心)がメインとなるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応  ※採用管理システム(HRMOS)へのアップロードおよびエージェント周知など ■採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進 ■各エージェントとの面談対応、面接参加(面接スケジュール調整も含む) ■数値分析およびレポート作成(週次) ※採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。 部門採用責任者(主に役員および部長クラス)と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案(例:WEB説明会開催、求人内容の改良)および実行をタイムリーに行っていただきます。 トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。 【ミッション】 現在ステージ4(売上300億)に向けて、即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。更なる採用活動の推進を図るべく、中途採用の経験と実績を持つ人材を採用し、リソース強化を図る事が目的です。 ポジションの魅力 ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した2つの人工知能「KIBIT(キビット)」、及び「Concept Encoder(コンセプトエンコーダー)」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ■海外拠点との連携 海外拠点が複数あり、人事にて駐在員対応も行っております。英語スキルとチャレンジ精神があればバイリンガル人材として成長・活躍する機会がFRONTEOにはございます。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用関連業務2年以上 【歓迎要件】 ■新卒採用の経験 ■IT企業での採用関連業務経験 ★キャリアの可能性★ 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事担当(採用・ヘルプデスク)【東京/第二新卒応募可】

城北化学工業株式会社
【大手メーカーには真似のできない少量多品種生産を強みとする、老舗化学メーカー】【残業時間が10時間以下の非常に働きやすい環境】
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務 ■ヘルプデスク ■採用関連業務(新卒・中途採用) ■経理業務(ゆくゆくはお任せしていきます) 【1日の流れ】 消耗品補充・電話応対などの庶務業務、PC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録、といった非定型の業務に携わって頂きます。採用においては都度発生する中途採用の他、季節性のある新卒採用の業務もございます。 【平均残業時間】 月平均0~10時間 【募集背景】 同社総務部においてヘルプデスク関連業務の担当が社内異動することになったため、一名増員を考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITパスポートの有資格、もしくは同等のシステムに関する知見 【歓迎要件】 ▽総務・庶務業務に関わったことのある方。 ▽情報システム全般(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど)のいずれかで要件定義に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用担当)【人気ブランド「SHIRO」/業績◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス部門バックオフィスGチームにて、採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務  ・中途採用(媒体掲載や紹介会社対応、選考管理および面接実施、採用条件作成および入社手続き)  ・新卒採用(媒体掲載やイベント参加による集客、インターンシップ運営や面接選考実施、内定者フォローおよび研修)   ■その他人事関連業務   ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション    ・社員育成のための研修計画および実施  ・人員配置および異動関連の管理  ・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と実現 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般的な採用活動の全体フロー(集客・選考・クロージング)を実務を通して理解されている方 <目安> 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトのいずれか)の実務ご経験3年以上 もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること(採用業務アウトソーシングや人材紹介事業会社でのご経験など) ■選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および入社前後のフォローご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職採用担当 ※未経験可

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 ◇本社スタッフも専門分野が異なる多職種の採用をする中、どの職種も同じように動いていくのでは採用が叶いません。それぞれの職種ごとに、採用市場での特性をつかみ、また当社が求める人物像を募集部門の担当者と検討し、何の媒体を使ってどの様にアプローチしたら早く良い方が採用できるのか?を考え、実行していきます。採用は社会の経済の動きに影響を受けることも多く、その状況をキャッチすることも重要です。 多くの職種の理解、採用市場や社会情勢の理解を深めながらの採用は難しさも多いですが、そこが面白さでもあり、採用のプロとしての力を発揮するポイントです。 ◇また、応募してくださった方とコミュニケーションをとりながら相手を深く知り、寄り添いながら、入社までの対応をしていきますが、応募される方が転職に求めるものと当社の魅力がマッチすると感じて頂け、入社して下さった時の喜びはとても大きいです。 ◇当社の総合職社員の大半は中途採用の形で入社しており、総合職社員の採用は会社の事業への影響がとても大きい重要なMissionです。  介護・保育という社会的ニーズが高い事業領域で、継続して事業成長している当社だからこそ常に一定数の増員が必須であり、「人」を確実に確保することで会社の成長に寄与する、責任とやりがいを強く感じられるお仕事です。 <具体的には> 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 =総合職採用の流れ= ~採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ⇒応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ⇒入社手続・お迎え ⇒入社後状況ヒアリング~ *そのほか 年数回実施される 社内公募・グループ公募の運営 (説明会の実施や面談設定など)等も担当します。 ※〈採用を担当する職種例〉 人事・経理・法務・経営企画・社内SE・不動産開発・営業企画・広告制作・WEBマーケティング・ホーム長候補・営業職・栄養士・研究員などなど、多岐にわたる職種の採用を担当します。 ※今年度採用数70名程度(もしかしたら社内で一番多くの本社内の部署と関わっている部署かもしれません。様々な部署の役割や部内事情などがわかるのも面白い点の一つです。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・採用関連業務または営業経験がある方(3年以上) ・PC:Word /Excel/PowerPointは日常使用。 ※採用業務未経験者歓迎! 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い方 ・課題解決のため自ら考え実行し振り返りができる方 ・人に興味関心をもって関わることができる方 ・コミュニケーション力、様々な関係各所との調整力が高い方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事・労務

株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
ダイヤモンド工具の製造、販売を手掛ける創業85年の老舗企業/資格取得支援制度など個々の成長を支援
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■同社の総務、労務、人事に関わる業務全般の実務の担当および部下の監督をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理(給料計算、勤怠管理、退職金、社会保険など) ・人事制度の運用(人事評価の取りまとめ(昇給、昇格、賞与)など) ・会社諸規定の改廃手続き ・安全衛生(安全衛生委員会、メンタルヘルスなど) ・人材育成 ・採用関連業務 ・BCP作成、運用 ・海外子会社の運営サポート ・固定資産管理(建物の営繕、保険契約、リース契約など) ・部下指導、育成 【備考】 コロナ禍の影響もあり、テレワーク、自動車通勤、時差出勤を推奨しています。

  • 応募資格

    【必須要件・スキル】 ・労務管理経験5年以上(給料計算、社会保険、会社規程見直し、組合対応など) ・人事業務経験5年以上(人事制度運用、採用など)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【経営管理】広報(リーダー候補)※三菱商事グループ

株式会社MCデータプラス
【業界No.1!】【成長中の建設業界サービス】【安定基盤×ベンチャー企業】
業界No.1サービスを持つ三菱商事グループ/将来的にはバックオフィスの責任者を目指していただけるポジションです~
400万円~515万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報をメインとし、採用等幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 ■広報業務 会社HPの運用やプレスリリースの更新、メディア対応などの社外に対するPRを行い、自社のブランディングを推進していただきます。 採用広報(SNS・その他サービス活用・採用サイトのディレクション)など人事採用担当と協力しながら進める業務もございます。 一方で、自社ポータルサイトの更新や社内イベントの企画立案・実行など、社内に対してのコミュニケーションや情報発信も行ってもらいます。 ■採用関連業務 各人材紹介エージェントとのやり取り、候補者との日程調整など、一部人事業務を行っていただく予定です。 【業務の魅力】 ■経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 ■社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 ■業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、広報を中心とした幅広い業務経験を積むことができます。 ■フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は25時間/月、更なる削減に取り組み中。 【キャリアステップ】 まずは現状を把握していただきながら、広報業務の最適化に取り組んでいただきます。 その後は、経営企画、法務、経理、総務人事など、ご希望と適性に応じて管理部門の様々な経験を積んでいただくことができます。 将来的にはバックオフィスの責任者を目指していただけるポジションです。 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報業務経験 【歓迎要件】 ・PCスキル(MicrosoftOffice各ツールの使用経験) ・採用の業務経験 ・Webマーケティングに興味がある方 【採用背景】現在、広報を兼務しているメンバーはおりますが、専任者がおりません。事業拡大・会社の成長に伴い、広報関連の業務が増えているため、補強のために募集いたします。また、本年度採用を強化しているため、採用広報にも力を入れております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略人事(採用・人事企画)※リーダー候補【マザーズ上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2013年に設立。創業以来連続増収を続け、金融×ITの分野で大きな課題を解決できる会社になるべく、現在正社員約120名の体制から3年以内に1000人を超える体制を目指しております。その体制を一緒に作っていただける「人事リーダー候補」を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■採用チャネル別の施策の企画と実行 ■候補者との面談/キャリアアドバイス ■採用における情報発信、および採用広報施策の実行 ■その他組織において必要な打ち手の策定と主導 ※事業会社の人事部門で採用だけではなく、研修・文化含めた組織づくりを行いたい方にフィットするポジションです! 【本ポジションの魅力】 ■年間採用人数 約100人、短期間で採用に関する多くの経験を積むことができる ■採用だけでなく、人事企画や組織課題に関する施策の経験を積むことができる ■金融×IT領域という今後日本が直面する大きな社会課題解決に携わることができる ■ご本人の志向により、人事以外の業務も経験可能(人事→事業部の実績も多数) 【体制】 ■人事部門は全体で10名(うち女性5名) ■管掌役員はリクルート出身で事業開発・組織マネジメント経験豊富。金融、IT、メガベンチャーなど様々なバックボーンを持つ人材で構成されたチーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・事業会社人事としての採用、人事企画、育成、研修等のご経験 ・人材紹介会社のRAとしての採用関連業務経験 【求める人物像】 ■自身の責任でプロジェクトを推進する経験を積まれたい方 ■数値を基に事象を分析し、課題特定を行うのが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略人事担当者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用関連業務 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・年間数百人以上の候補者との面談 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・人材紹介会社との折衝 ・内定者との折衝 ■人事労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与・社保等の取り纏め ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR業務の経験がある方 ■会社を成長させるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方 【下記にマッチする方にお勧めです】 ▼モチベーション高く、バイタリティーのある方 ▼対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応出来る方 ▼ホスピタリティのある方 ▼上場準備含め、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【リクルーティングマネジャー】採用のスペシャリスト募集/マネジメント職候補

非公開
CRO企業 医療業界未経験OK 採用リクルーターマネージャー候補者募集  東京
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <募集案件の精査・検討> ・採用ニーズ把握・分析、採用計画立案 <求人業務、採用会社対応> ・募集原稿作成(自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など) ・人材紹介エージェント、求人媒体会社対応(電話、メール、対面) <採用面接> ・応募書類の受付、書類選考、一次、二次(最終選考)、クライアントとの顔合わせ <合格者対応> ・入社決定から入社日までのフォロー(入社ガイダンス含む) ・事業本部、オペレーション本部との選考状況等の情報共有 ・その他の採用関連業務全般

  • 応募資格

    ・パソコンの基本操作(Microsoftアプリケーション、ビジネスメール) <以下の経験がある方を歓迎> ・採用業務の経験 ・人材ビジネスの経験 <このような方を求めています> ・フットワークの軽い方 ・当事者意識のしっかりした方 ・課題発見や問題の解決に主体的に取り組める方 ・人を相手にする仕事が好きな方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・チームワークを大切にできる方 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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労務を中心とした管理部門業務【六本木・渋谷勤務】

非公開
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360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業会社としての機能を持つ「渋谷オフィス」と、SBIの総合FinTechソリューション企業の統括グループ会社としての機能を持つ「六本木オフィス」を行き来しながら、両拠点の労務を中心にお任せします。  【労務】■勤怠の確認    ■給与計算   ■税金・社会保険関連業務 そのほか状況に応じ総務人事チームのサポートもご担当いただく可能性もあります。  【総務】■固定資産管理   ■備品発注   ■オフィス環境整備        ■株主総会対応   ■その他各部署からの依頼対応  【人事」■面接アシスタント ■採用関連業務の運用・管理      ■社員面談実施   ■社内研修・教育等      など 【募集背景】組織体制強化に伴う募集 【配属】総務人事部(11名)※六本木オフィスに籍を置きます     うち、労務担当4名(課長1名、メンバー3名) ◇SBIグループ会社を含む多くの従業員とのやり取りも発生し、やりがいのある部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【愛知県豊田市/転勤なし】

非公開
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500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にて、安全・人事・総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労働安全業務 ■採用関連業務 ■総務業務(就業規則の整備等) <日晶電機とは> 「自動制御」と「電気設備工事」の2本柱で事業を展開する、70年の歴史を持つ電気の総合エンジニアリング企業です。 自動車業界をはじめ、タイヤ業界、食品関連等と幅広い業界における生産設備の自動制御ソフト設計、制御盤のハード設計、製造、生産設備の立ち上げまでを手がけています。 モノづくり現場の省人/自働化が進むことで自動制御の役割も増すため、同社の技術は今後ますます必要なものとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務のご経験 (安全衛生業務・新卒/中途採用・総務全般のご経験) 【歓迎要件】 ◇RST講座修了者、衛生管理者・特別教育講師資格保有者 ◇会社運営上の法規制に理解のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【愛知】施設運営・施設管理業務

社会福祉法人愛燦会
■地域に密着した社会福祉法人です。
■残業全施設平均2時間以下等、社員一人一人が長期的に働きやすい就業環境がございます。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当法人が運営する施設のマネジメント業務をお任せいたします ・施設運営管理業務 ・採用関連業務 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパス 当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。 当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、(将来的には)施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ■配属部署について: 現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。施設長としてゆくゆくは部下のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ: 一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■福祉業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメントのご経験 ※当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。 まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、(将来的には)施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレート部長候補【副業可/フルリモート】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 管理部門のゼネラリストをお迎えし、事業基盤を共に整えていける方を募集することになりました。コーポレート部を統括しながら、組織課題の特定と改善や組織戦略の立案・実行などをお任せします。 SAMURAIの事業成長を共に牽引してくださる方のご応募をお待ちしております! 【業務内容】 コーポレート部の管理部長として人事総務や経理などの全体のマネジメントをお任せいたします。 これまで歩まれたキャリアによってメインのマネジメント領域を担当していただきます。またご思考に合わせた領域のマネジメントも可能でございます。 コーポレート部(人事、労務、総務、法務、経理、財務)全体のマネジメント *経理財務領域のマネジメント -経理業務の内製化 -日常経理業務 -月次、四半期、年次決算 -監査法人対応、主幹事対応 -管理会計、予実管理 *人事総務領域のマネジメント -採用関連業務 -人材開発・組織開発関連業務 -労務関連業務 -総務庶務業務 *法務領域のマネジメント -各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 -コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 -新規事業における法的検討 -事業提携等における法務デューデリジェンス -係争関連対応 -当社のコンプライアンスに関する業務 【こんなを歓迎しております】 ・ベンチャーでの管理部門マネジメントを挑戦したい方 ・制度設計をダイレクトに関わりたい方 ・バックオフィススキルの幅を広げたい方 ※上記の業務をできるところからスタートしていただき、少しずつ業務領域を拡げていただければ幸いです。 【身につくスキル・メリット】 ・部長候補としての部署統括 ・評価制度設計に関われる ・役員直下で経営視座を身につけることができる ・成長市場の管理部門長としてキャリアを広げることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3名以上のマネジメント経験 ・管理部門における5年以上の就業経験 ・経理または人事における専門的な業務経験 【歓迎スキル】 ・上場会社での開示の実務経験 ・ベンチャー企業での上場準備経験 ・法務の実務経験 ・リーガルチェック業務など(弁護士との折衝含む) ・組織開発、人材開発の経験 ・制度設計の経験 ※どれか1つ以上のご経験をお持ちの方を歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事務職(コーヒーの焙煎・加工を100% OEMする子会社へ出向)管理職

非公開
大手上場食品商社が連結子会社(食品製造業)の経理総務管理職人材を募集中!
600万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中川 隆司
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・取締役、従業員、取引先含めて、関係部署とスムーズにコミュニケーションが取れる方  ・下記職務内容を行えるスキル、経験、資格が必要 【職務内容】 ◎総務:1.取締役会・株主総会運営業務、自社営繕管理全般、弁護士対応 2.グループ企業の価値を高めるために携わる業務 ◎人事:1.新卒・既卒の採用関連業務、人事考課(昇給昇格)業務 2.給与残業時間管理、給与振込データの確認・銀行へデータ送信 ◎労務:1.社会保険関連業務、社労士・産業医対応、労働衛生委員会運営、休職者対応 ◎経理:1.親会社の連結決算に対応する単体決算業務(法人税・消費税の税務計算)2.勘定科目明細等、行政に提出が必要な資料作成 3.月次決算損益資料の作成及び取締役への配信、社内業績管理資料作成 4.現・預金管理、切手・印紙管理(5)買掛・経費支払の銀行振込データの確認・銀行へデータ送信、会計伝票確認、顧問税理士対応、監査法人対応

  • 応募資格

    【必須条件】 ・連結決算の知識 【人物像】 ・ポジティブ思考で、協調性がある方 ・関係部署とスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・業務ひとつを極めるのではなく、フットワーク軽く臨機応変な業務対応が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【採用担当】

非公開
未経験OK/人材ビジネス経験者 or 採用経験者対象の求人
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ・学生や人材会社との窓口業務 ・採用手法の企画 ・予算等の計画立案~進捗管理 ・採用面接の実施 ・学校訪問 ・その他付随する業務 ※現在の自社直営保育園:全国65園  今後も保育園事業拡大の為の採用を積極的に行っていただく予定

  • 応募資格

    「必須要件」 以下に該当する方 ・4大卒以上の方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方  - 採用関連業務のご経験  - 人材サービス業務のご経験 ・学生から見て相談しやすい雰囲気、親しみやすい雰囲気のある方 ・非喫煙者(全館禁煙) 「歓迎要件」 ・保育士または管理栄養士の採用業務経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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総務人事【係長】

非公開
細線同軸・ワイヤーハーネスメーカーにて「総務人事係長」を募集します。
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事業務、採用関連業務、給与計算、労務管理、契約書管理、福利厚生全般、社会保険、年末調整業務等

  • 応募資格

    ・PCスキル(Excel、Word) ・総務、人事、庶務いずれかの経験

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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浜松市(静岡) 経理総務(管理職候補)|産業用機械商社

非公開
◎年収700万も目指せる◎UIターン歓迎
550万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

千葉 公介
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    経理、総務業務全般の管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・売掛金管理・買掛金管理、入出金関連管理 ・原価管理 ・月次、年次決算等 ・キャッシュフロー会計 ・管理会計、財務管理 ・社内環境整備 ・採用関連業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎創業以来黒字 ◎実力に見合った報酬がもらえる

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理業務の実務経験5年以上 ・売掛金、買掛金管理、財務諸表作成のできる方 ・新卒、中途採用業務の経験のある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・気配り心配りができる方 ・静岡で働き、地域貢献がしたいと考えている方

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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【東京都】採用担当者/年収350万〜800万円 ※フレキシブル出社制度を導入

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。
350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ・面接日程調整、社内調整 ・採用数値のとりまとめ ・採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ・スカウト ・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営) ・採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む) ・面接実施・クロージング、面接官トレーニング ・オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント ・新入社員受入対応 ・オンボーディング施策の運用 ・選考時の受付、お問い合わせ対応 ・各種庶務(書類整理、書類準備など) ※ご経験やスキル・志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担・協業していただくイメージです。

  • 応募資格

    【必須スキル・ご経験】  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験2年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ハイクラス層の採用経験 ・組織設計経験 ・人事評価制度設計経験 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ・新卒採用の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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外資系・生保業界|人事チームStaff (ジュニアStaff:1名募集)| 東京勤務

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な職務】 ■人事関係業務全般 ・中途採用・第二新卒を中心とした採用関連業務等  (エージェント対応や面接日程調整、適性検査の実施) ・研修の運営等の人材開発業務等 ・入社オリエンテーションサポート等 ・業界共通試験の対応等 ■給与厚生関連業務 ・給与・賞与計算業務 ・法令や制度改定に伴う給与システムの運用、開発、修正業務 ・ファイナンス資料作成、人件費等のデータの作成 ・DC関連業務の主担当として他部門からの問い合わせ対応 ・給与厚生業務のシステム化、事務効率化のためのマニュアル作成 【役割】 ・幅広い人事業務を担当していただくと同時に、適性を見て上記の業務のいずれかを  担当いただきます。 ※人事チームの構成:23名

  • 応募資格

    【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【経験】 (1)人事関連の実務経験2年以上(※) (2)人材業界のご経験を2年以上お持ちの方(※) (3)保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) (※)(1)or(2)どちらかのご経験は必須 【資格等】 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識(尚可) ・社会保険労務士(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(尚可)  英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方。  親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。 【コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体および社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

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