活動の企画の転職・求人検索結果

該当求人件数: 9件

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PMO【業界シェアNo.1のSaaS企業/WLB充実】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム開発・運用部門のPMO担当者として以下のような業務を担当いただきます。様々なチームのプロジェクトを横断的にマネジメントする、やりがいのある仕事です。 ■システム開発標準の策定および定着の推進 ■各種プロジェクトデータの管理、分析 ■ソフトウェア品質向上のための仕組み構築と推進 ■各種マネジメントツールの構築、運用管理 【インフォマート社入社後に身に着けられること】 ■組織改善に関わる活動の企画から実行まで自身で定義して推進することができます。 ■お客様の声を聴くことができ、温度感を身近に感じることができるため、所轄業務以外の達成感、充実感があります! 【配属先】PMO推進部 ※20代後半~40代のメンバーが活躍中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真必須※ ■企画、要件定義工程の経験 ■下記いずれかの経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・PMO業務経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントに関する資格保有 ■品質保証業務経験 【働く魅力】 ■東証一部上場企業 ■19:30退社を推奨 (残業時間10~20程度) ■平均年齢33歳(落ち着いた雰囲気で、定着性も高いです。 ■「BtoBプラットフォーム」が目指す世界」を創れます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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安全環境企画管理(四日市)

非公開
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450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    グローバルでのCO2削減のための施策検討業務。(CO2排出量の把握/計算、国際的に評価される活動の企画、活動を社内外へ働きかけ) 【キャリアパス】 環境業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 【募集背景】 世界での環境規制や活動が活発になっている中、SWSでも国際的な環境管理業務の強化が必要であり、グループ内の23万人に向けて、環境の活動リーダーシップをとれる人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・環境関係の職種経験 ・環境業務に関する経験と、環境法令に関する知識、環境の業務を全うする意欲がある方。 【歓迎要件】 ・環境関係業界で環境に関する業務に携わっていた方 ・英語ビジネスレベル ・資格:公害防止管理者各種、エネルギー管理士など。 経験:ISO14001、ISO50001取得/更新対応経験。 知識:国際的な環境の動向知識。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生産/製造技術・製造スタッフ統括≪建設機械製造部製造二課≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の組立ラインを担う。直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。 【具体的には・・・】 ■治工具の製作や改善 ■生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する(設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う) ■製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進 【事務所スタッフの体制】 1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。 2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている 2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 体制強化(増員) ■当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため ■中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため 【やりがいや魅力】 ■職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる ■メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ■街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械・電気系製品における下記いずれかの経験をお持ちの方 L生産技術/製造技術 L製造統括 L品質管理 【歓迎要件】 ■組立に関する知識(ボルト締結、油圧等) ■改善に関する知識(5ゲン等) ■品質管理に関する知識(QC検定等) ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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改善企画推進

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    生産技術部KPS推進課にて、KPS(Kubota Production System)のモノの見方・考え方を堺製造所全体に浸透させ、事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます 【具体的には・・・】 ■工場の製造力評価指標の集計・分析・評価 ■サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査 ■KPS活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理 【募集背景】 製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフをKPS活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。 【やりがい】 ■多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。 ■また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。 ■堺製造所の各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対してはKPS推進課の改善チームが自ら手本を見せる組織となる。 ■また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、クボタグループNo.1の物流改善チームをつくる。 ■さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して堺製造所内にKPS思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。 【残業時間】 20~30時間/月  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工場勤務経験 ■下記いずれかにあてはまる方 L生産技術経験者 L工場における何らかの業務改善経験者 【歓迎要件】 ■メーカーでの改善経験製造現場の現状を正しく調査・分析して解決方法を立案する経験 ■ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なOAツールを使える知識 ■分析ツール(QC7つ道具など)を使用した業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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安全環境企画管理

ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー
500万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田中佑亮
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ■同社にて、下記の業務を担当していただきます。【具体的には】・グローバルでのCO2削減のための施策検討業務。(CO2排出量の把握/計算、国際的に評価される活動の企画、活動を社内外へ働きかけ)【入社後のイメージ】環境業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。

  • 応募資格

    【必須要件】・環境関係の職種経験・環境業務に関する経験と、環境法令に関する知識、環境の業務を全うする意欲がある方【歓迎要件】・環境関係業界で環境に関する業務に携わっていた方・英語ビジネスレベル・資格:公害防止管理者各種、エネルギー管理士など。経験:ISO14001、ISO50001取得/更新対応経験。知識:国際的な環境の動向知識。

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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製造スタッフ(建設機械製造部製造二課)

国内有数の農業機械メーカー
450万円~850万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の組立ラインを担う。 直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。 【具体的には】 ・治工具の製作や改善 ・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する(設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う)。 ・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。 【事務所スタッフの体制】 1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。 2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている 2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【やりがいや魅力】 ・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。 ・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。

  • 応募資格

    【学歴】高専卒以上 【必須】 ・メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験 【歓迎】 ・組立に関する知識(ボルト締結、油圧等) ・改善に関する知識(5ゲン等) ・品質管理に関する知識(QC検定等) 【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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製造スタッフ(建設機械製造部製造二課:組立)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の組立ラインを担う。 直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。 【具体的には】 ・治工具の製作や改善 ・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する(設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う)。 ・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。 【事務所スタッフの体制】 1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。 2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている 2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 体制強化(増員) ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。 ・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。

  • 応募資格

    【学歴】高専卒以上 【必須】 ・機械電機メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験 ・組立に関する知識(ボルト締結、油圧等) ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・改善に関する知識(5ゲン等) ・品質管理に関する知識(QC検定等) 【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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Patient Advocacy & Engagement Manager

非公開
1100万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安川 浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当する患者団体とのコミュニケーションとの長期的かつ良好な関係構築 ■担当疾患領域の患者・介護者や部門のニーズの探求による、部門戦略や製品戦略を実現するための活動の企画・提案・実行 ■従業員への「患者さん中心」の価値観の浸透のための活動の企画・提案・実行

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■医薬品業界や医療用医薬品に関する一般的な知識 「薬機法」「医薬品等適正広告基準」「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」、「製薬協コードオブプラクティス」、「製薬協患者団体との協働に関するガイドライン」、「製薬協企業活動と患者団体の関係の透明性ガイドライン」等 ■患者啓蒙に関する実務経験(ペイシェントセントリシティ、ペイシェントエンゲージメントなど名称の如何を問わず、患者団体・患者・介護者などとコミュニケーションを取りながら連携・協働・支援活動を推進した実務経験) ※医療関係者・規制当局との折衝経験があれば尚可 ■プロジェクトやタスクフォースなどにおいて中心的役割を担った経験 ■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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【大阪】改善企画推進

非公開
大手グローバル機械メーカー 【大阪】改善企画推進 急募!
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます 【具体的には】 ・工場の製造力評価指標の集計・分析・評価 ・サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査 ・改善企画推進活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理 【募集背景】 製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフを改善企画推進活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。 【やりがい】 多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。 また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。 各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対しては改善チームが自ら手本を見せる組織となる。また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、グループNo.1の物流改善チームをつくる。さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して工場内に改善企画推進思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。

  • 応募資格

    【必須】 ・工場勤務経験 ・チームで仕事をした経験のある方 ・他部門との折衝などコミュニケーションが得意な方 【歓迎】 ・メーカーでの改善経験 ・製造現場の現状を正しく調査・分析して解決方法を立案する経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なOAツールを使える知識 ・分析ツール(QC7つ道具など)を使用した業務経験 語学力:あれば尚可 必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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