コンプライアンス研修の実施(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

同社における企業・事業の規模拡大に伴い、リスク管理・コンプライアンス対応の重要性は増しており、法務統括責任者と共に、リスク管理・コンプライアンス対応を主として担当いただける方を募集しています。当社は上場会社ではありますが、現時点では担当者が全社を見渡せるサイズの企業ですので、全体感を抑えた上でリスク管理のプロセスをデザインし、仕組みを自ら作っていくことができる方（それを面白いと思っていただける方）に参加いただきたいと考えています。リスク管理の業務の中では、コーポレート本部や事業部等幅の広い専門性を持つ社員との交流がある点も当ポジションの魅力の一つと考えています。 具体的には以下の業務を裁量を持った上で計画、検討、実施等していただくことを想定しています。 － 同社におけるリスク管理プロセスの企画・検討 － リスク課題抽出プロセスの実施・運営 － 抽出されたリスクのモニタリング・課題解決の提言 － リスク管理委員会の運営サポート － 社内向けリスクマネジメント研修、コンプライアンス研修の実施、資料の作成 ー グループ会社のリスク管理・コンプライアンス対応 － 個人情報保護法対応 ※その他の法務コンプライアンス部における業務も併せて担当いただくことは歓迎です。 【法務コンプライアンス部現体制】 法務統括責任者1 / コーポレート法務マネージャー1 / 事業法務・商事法務担当者4 / 弁理士1 / アシスタント*1 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか※ ・上場企業または非上場200名以上の規模の会社のリスク管理部 門、コンプライアンス部門、内部監査室等における2年以上の 経験 ・ベンチャー企業におけるリスク管理プロセスの立ち上げの経験 ・法律事務所、コンサルティングファーム、大手会計事務所等の プロフェッショナルファーム出身者で、リスク管理業務の経験 を有する方 【歓迎要件】 ・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・リスク管理部、コンプライアンス部における経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験

株式会社パソナ

東京都

レスターグループは、情報・技術を活用し、グループ総合力を発揮することで、売上1兆円超の規模を持つ「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」なるべく邁進しております。今後は更なるグローバル展開を見据え、法務部員の増強を考えております。 【具体的には】 ■契約書の起案、レビュー ■社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応 ■社内規程の整備支援 ■役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 ■訴訟等トラブル対応 ■法務業務フロー改善 ■その他企業法務全般 ※将来的にはM&A対応やCVC・投資案件対応など広く活躍のフィールドが広がっております。 【配属】法務・コンプライアンス部（部長、課長、メンバー　計10名） 【将来キャリア】 まずは契約法務に重きを置いた業務に携わっていただきますが、入社後の中長期的キャリアではM＆Aなどの会社の大きなプロジェクトに関わる法務業務やグローバル（主に中国・アメリカ向け）法務にもチャレンジ可能です。 【働き方について】 残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分） 有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【会社の魅力】 ■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。センサー関連ビジネスや仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的な会社です。 【会社の今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ■事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ■知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験

株式会社パソナ

東京都

同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。 同社は、上場して以降も引き続き企業・事業の規模を拡大しており、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しております。 法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に同社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しております。 具体的には、法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 － 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー － 社内規程の作成、整備、改訂 － 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など） － 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 － コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ー PMI、グループ会社管理 － 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 【法務コンプライアンス部現体制】 法務統括責任者1 / コーポレート法務マネージャー1 / 事業法務・商事法務担当者4 / 弁理士1 / アシスタント*1 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/ ・「大手法律事務所で専門性を極め「自分をアップデート」する環境を求めて ？ メドレー」 https://www.businesslawyers.jp/articles/1122 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか※ ・上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ・弁護士事務所での経験が3年以上 【歓迎要件】 ・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・インターネット企業における法務の知識

株式会社パソナ

東京都

・契約書の起案、レビュー ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応 ・社内規程の整備支援 ・役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 ・訴訟等トラブル対応 ・その他企業法務全般

＜必須＞ 事業会社での法務経験3年以上 ＜尚可＞ ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産(商標、著作権、ライセンス等)に関する法務の経験

株式会社ダンネット

東京都

□契約書の起案、レビュー □社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応 □社内規程の整備支援 □役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 □訴訟等トラブル対応 □その他企業法務全般

＜必要な能力・経験＞ 【必須（MUST）】 ◎事業会社での法務経験3年以上 ◎大卒以上 【歓迎（WANT）】 ○英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ○事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ○知的財産(商標、著作権、ライセンス等)に関する法務の経験

株式会社キャリアリソース

東京都

法務担当 ■日常発生する労務、コンプライアンス事項への対応 ■社内への労務、コンプライアンス研修の実施 ■契約の作成、レビュー（各種取引契約、機密保持契約等多岐にわたる） ■各種法律相談、会社の活動に伴う法的問題の検討 ■知的財産関連業務 ■紛争、訴訟関連業務 ■会社印を押印する書面の審査 ■弁護士事務所との連携 ■社内規程整備（策定～改善） ■上場準備（IPO）対応 ■取締役会、総会事務局、株主名簿管理

【必須（MUST）】 ■PCスキル（Word、Excel、PPT等） ■チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 上記に加え下記いずれか1つ ■事業会社での法務実務経験が2年以上ある方 ■法科大学院修了生 or弁護士資格を所有する方 【歓迎（WANT）】 ■広告業界における法務経験 ■上場企業での法務経験 ■上場準備経験 ■契約書作成・交渉などの経験が豊富な方 ■景品表示法、知的財産権（著作権）に関する法務経験 ■コンプライアンスの推進に関する業務経験 ■株主総会、取締役会運営支援経験 ■総務実務経験 ■マネジメント経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【業務内容】 契約書の起案、レビュー ・社内各部門 ・グループ各社からの法律相談の対応 ・社内規程の整備支援 ・役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 ・訴訟等トラブル対応 ・その他企業法務全般 ※株主総会の運営は総務にて実施

＜必須条件＞ ・事業会社での法務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験

森田　徹

東京都 ／ 大阪府

管理本部にて、給与計算チェックやリーガルチェック、労務管理業務など今までのご経験を勘案しながら業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・給与計算チェック 　実務担当者作成データのチェック ・社会保険関連業務 　実務担当者作成データのチェック ・労務案件対応 　労務トラブル対応、顧問弁護士への相談、賞罰審査委員会資料作成 ・リーガルチェック 　顧問弁護士へのリーガルチェックの依頼及び指摘事項等の調整 ・各種人事評価資料作成 　担当者の作成したデータのチェック ・コンプライアンス研修の実施 　内容の企画及び講師を担当 ・労働時間の管理 　労働時間等の管理徹底（全社対象） ・内部監査対応 　各拠点における内部監査の対応 ・事業所物件契約管理 　各拠点の不動産物件の管理 ・社宅管理業務 　人事異動時の社宅手配　 ・各種人事、総務業務全般 ・課員の業務フォロー など

給与計算チェックやリーガルチェック、労務管理などのいずれかの業務経験

森田　徹

東京都

具体的には下記のような業務をお任せする予定です。 ■契約書/利用規約のレビュー ■社内規程の制定 ■事業部に対するリーガルアドバイス ■新規事業立上げのクリアランス調査、分析 ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします。 ■株主総会/取締役会運営業務 ■知的財産業務 ■社内向けコンプライアンス研修の実施 ■労務管理部門との連携による労務対応 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 【残業時間】全社平均：28時間/月（19時定時ですが20時30分にはオフィスに数人しかいません。） 【社風】平均年齢は30歳前後と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。社内には優秀な方が多いので、キャリアアップしたい方や成長意欲が高い方には適した環境です。勤務地は六本木一丁目駅直通の眺めの良いオフィスです。 【出勤時間に関して】出勤時間はそこまで縛りはなく、各自が仕事に責任を持て行う事が出来ればそこまで管理されていません。 【コロナウイルスの影響に関して】現在は在宅勤務を推進している為、入社後も一定期間在宅勤務となる可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験※ ■企業法務・コンプライアンス実務経験（法律事務所、事業会社問わず5年以上） ■弁護士資格保有者（企業法務の実務経験は問わない） 【歓迎要件】 ■契約法務の経験 ■広告分野（景表法・薬機法）に関する法務知識 ■個人情報保護法に関する法務知識 ■ロースクール修了または弁護士資格

株式会社パソナ

東京都

デザインし、仕組みを自ら作っていただきたいと考えています。 【詳細】■リスク管理プロセスの企画/検討■リスク課題抽出プロセスの実施/運営■抽出されたリスクのモニタリング/課題解決の提言■リスク管理委員会の運営サポート■社内向けリスクマネジメント研修、コンプライアンス研修の実施、資料の作成■グループ会社のリスク管理/コンプライアンス対応■個人情報保護法対応等

【何れか必須】■上場or非上場200名以上規模の会社でリスク管理/コンプライアンス/内部監査何れか2年以上のご経験 ■ベンチャー企業におけるリスク管理プロセス立ち上げ経験 ■法律事務所、コンサルティングファーム、大手会計事務所等のプロフェッショナルファーム出身者でリスク管理業務の経験 【募集背景】当社における企業・事業の規模拡大に伴う増員です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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"・広告・目論見書・運用報告書等の審査業務 ・コンプライアンス研修の実施　 ・社内規則等の整備　 ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 等"

"金商法、投信法、協会規則等の知識を有し、上記業務内容について単独でも業務を遂行できる能力・経験必須 (過去従事されていた方も可)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 運用ガイドラインチェック、売買審査等の経験があれば尚可 法令・協会規則等の改正対応経験があれば尚可 " "関連法令(金商法、投信法、協会規則等)の知識必須 証券アナリスト資格程度の知識があれば尚可 中級以上の英語能力があれば尚可 法学部出身であれば尚可" 年齢：30～45

株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)

東京都

必要に応じて社内の事業開発 法務や外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。 【詳細】 ・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応 ・個人情報保護法対応 ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討 ・社内の各チーム(主にコーポレート部門、営業部門)からの法的質問対応 ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・上場準備

・弁護士事務所におけるコーポレートもしくはスタートアップ分野での業務3年以上、又は企業内法務での実務経験5年以上 ・新規事業開発における法務支援の経験 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方

株式会社ファンオブライフ

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１．法務・リスク管理・コンプライアンス（メイン業務） ・各種契約書のレビュー（業務委託、ライセンス関連契約が多数だがその他全般あり） ・契約書管理および管理体制の見直し ・法務的視点から事業部門へのアドバイス ・顧問弁護士窓口 ・外部委託管理 ・コンプライアンス推進計画の策定 ・コンプライアンス研修の実施 ・上記に関連する社内規程等文書の改定や周知対応 ２．経理サポート ・売上データ集計 ・電子帳簿法対応・インボイス制度導入サポート ・社内システムの運用・改修時の要件作成ベンダー窓口 ・経理シェアード会社との連携窓口

【必須】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・事業会社または法律事務所等での法務 ・コンプライアンス業務経験　最低1年以上 ・契約書レビューが単独で行えるレベル （AIレビューシステム利用可） 【歓迎】 ・法務に加え、経理系の業務経験がある、もしくは経理系の業務に抵抗のない方 ・事業部門への展開・グループ会社との連絡・折衝もあるため、多くの関係者と信頼関係を構築し進められる方

株式会社グレイス

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書の起案、レビュー ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応 ・社内規程の整備支援 ・役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 ・訴訟等トラブル対応 ・その他企業法務全般 【募集背景】 レスターグループは、情報、技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮することで、顧客との 課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」になるべく邁進しております。この度は、更なるグローバル展開を踏まえ、社内における法務のプロフェッショナルを募集いたします。

【必須】 ・事業会社での法務経験3年以上 【尚可】 ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社で法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産(商標、著作権、ライセンス等)に関する法務の経験

株式会社ワークポート

東京都

必要に応じて社内の事業開発 法務や外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。 【詳細】 ・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応 ・個人情報保護法対応 ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供 ・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討 ・社内の各チーム(主にコーポレート部門、営業部門)からの法的質問対応 ・契約等に関する業務フローの整備・改善 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内向けコンプライアンス研修の実施 ・上場準備

・弁護士事務所におけるコーポレートもしくはスタートアップ分野での業務3年以上、又は企業内法務での実務経験5年以上 ・新規事業開発における法務支援の経験 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー

株式会社ファンオブライフ

東京都

・契約書の起案、レビュー ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応 ・社内規程の整備支援 ・役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 ・訴訟等トラブル対応 ・その他企業法務全般

（必須） ・事業会社での法務経験3年以上 （歓迎） ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産(商標、著作権、ライセンス等)に関する法務の経験

BooStar合同会社