コンプライアンス施策の立案の転職・求人検索結果

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【東京/日本橋】グローバルコンプライアンス<正社員>

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570万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため以下の業務に携わって頂きます。 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 【転勤コメント】 入社後海外赴任の可能性があります。(NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務や企業コンプライアンスでの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(TOIEC730点レベル、社内外海外弁護士との口頭・メールでのコミュニケーションが行えるレベル) 【歓迎】 ・法学を専攻されていた方、あるいは法学部を卒業された方 ・海外勤務の経験、海外法務・コンプライアンスの経験、国内外弁護士資格保有 【求める人物像】 ・国際ビジネスに関心の高い方 ・積極的で、行動力に富み、提案力のある方 ・対人折衝能力・調整力・柔軟性のある方 ・海外志向のある、海外とのコミュニケーションが可能な方 ・反射神経良く(スピード重視)、明るく業務に取り組める方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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