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SE(課長代理候補)【自社勤務/新規デジタル戦略案件】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在のデジタル共通基盤で稼働しているWebアプリケーションのシステムの開発に携わって頂きます。今回ご担当いただく「デジタル共通システム」では、フロント(マイページ、HPなど)とDB間でのAPIの提供、DB・ファイル管理、および、総合情報IF機能を提供し、また、同システム全体の運用機能、開発環境を提供・管理しています。「デジタル共通システム」は、フロント(マイページ、HPなど)およびかんぽ生命のマスタDBを持つ基幹システムと連携しており、そこに関連する要件定義・開発を実施いただきます。 【具体的には】 ■Webシステム・サーバーサイドアプリケーション設計 ■アプリケーション実装のガイダンス  部品となるAPI(Javaプログラム)の設計・開発 ■デジタル共通システム 開発環境維持 ※同社システムの詳細はこちら:https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/business/role/ 【同ポジションの魅力】 ■新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーと一緒にサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。また、社内若手社員のスキル育成にも力を入れており、デジタル共通システムの開発環境を利用した実機検証環境を利用した若手社員への育成作業も担っていただきます。 ■資格取得制度:同社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。 中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 【配属部署】 ■システム企画推進本部デジタル開発推進グループデジタル共通基盤チーム ■部長以下 40代2名 30代2名 他20代4名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーション設計・開発経験 ■API(Javaプログラム)の設計・開発経験 ■アプリの開発手法やノウハウ等を若手社員に教育できるスキル ■リーダーとしての経験(規模や年数は不問) 【働きやすい環境~環境の魅力や制度一例~】 ■残業:全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率86%(入社月より付与/試用期間中から取得可) ■扶養手当:月2万円、子供1人につき月4千円 ■住宅手当:賃貸の場合:2万5千~3万。持ち家の場合:購入後5年以内2,500円/月 ■離職率:3%程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SE(リーダー候補)【自社勤務/新規デジタル戦略案件】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在のデジタル共通基盤で稼働しているWebアプリケーションのシステムの開発に携わって頂きます。今回ご担当いただく「デジタル共通システム」では、フロント(マイページ、HPなど)とDB間でのAPIの提供、DB・ファイル管理、および、総合情報IF機能を提供し、また、同システム全体の運用機能、開発環境を提供・管理しています。「デジタル共通システム」は、フロント(マイページ、HPなど)およびかんぽ生命のマスタDBを持つ基幹システムと連携しており、そこに関連する要件定義・開発を実施いただきます。 【具体的には】 ■Webシステム・サーバーサイドアプリケーション設計 ■アプリケーション実装のガイダンス  部品となるAPI(Javaプログラム)の設計・開発 ■デジタル共通システム 開発環境維持 ※同社システムの詳細はこちら:https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/business/role/ 【同ポジションの魅力】 ■新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーと一緒にサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。また、社内若手社員のスキル育成にも力を入れており、デジタル共通システムの開発環境を利用した実機検証環境を利用した若手社員への育成作業も担っていただきます。 ■資格取得制度:同社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。 中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 【配属部署】 ■システム企画推進本部デジタル開発推進グループデジタル共通基盤チーム ■部長以下 40代2名 30代2名 他20代4名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーション設計・開発経験 ■API(Javaプログラム)の設計・開発経験 【歓迎要件】 ■リーダーとしての経験(規模や年数は不問) 【働きやすい環境~環境の魅力や制度一例~】 ■残業:全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率86%(入社月より付与/試用期間中から取得可) ■扶養手当:月2万円、子供1人につき月4千円 ■住宅手当:賃貸の場合:2万5千~3万。持ち家の場合:購入後5年以内2,500円/月 ■離職率:3%程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクトオーナー

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 急成長中のプロダクトに関われます!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロダクト開発をエンジニアリングのトップとして牽引する立場で、以下のような業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・プロダクトのビジョンを描き、そのビジョンを技術的に達成することの重要性や面白さをチームに共有する ・技術的な観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーと協議し、プロダクトバックログを管理する ・開発チームのアウトプットを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて、チーム内外の問題解決を行う ■開発環境■ - 言語: Ruby TypeScript - フレームワーク: Hanami React express - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ: AWS GCP

  • 応募資格

    【必須】 ・プロダクトの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 ・チームのアウトプット最大化のための活動経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク 【尚可】 ・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、開発マネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・WEBサービスの開発経験 ・BtoBサービスの開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡本社】開発SE~会計スペシャリスト~※転勤なし

株式会社ネスコウイング
■九州~関西まで西日本地区を中心としたセキュリティ・会計ソリューションの販路を拡大中!
■めまぐるしく変化するIT業界で顧客のニーズに柔軟に対応 ■平均残業時間は10~20時間!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    (1)統合会計パッケージ「Super Stream/400」の改修 (2)業務アプリケーション開発(流通システム、販売管理システム、会計システム、生産管理システム、各種検索システムの開発) 【キャリアステップ】 ■入社後、当面は(1)のSuper Stream/400の改修・要件定義を行っていただきますが、キャリアの広がりとして(2)や会計×AIなどのプロジェクトアサインなどが検討されます 【組織構成】 ■年齢層として20~60代の幅広い社員が在籍しています 社内開発メンバーが30数名いる中で、10数名が会計システム(SS事業部)に所属 ★開発期間は約3か月~1年(プロジェクト規模による) ★基本的には社内での開発になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計システム開発ご経験の方 【歓迎要件】 ▼SQLまたはVB.NETでの開発ご経験の方 【同社の開発環境】 ■言語:SQLまたはVB.NET.PB ■DB:SQL、Oracle ■OS:OS400

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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弁護士

株式会社LegalForce
リーガルテック企業◆貴方の法的知識を活かして企業とともに成長しませんか?
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討 ・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発 ・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修 ・「LegalForce」サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修 契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、同社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。 また、法務関係者の間でも話題となっている2020年8月にリリースした同社のオウンドメディアである「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。 加えて、昨年開催した3500人を超える方々に申し込みいただいてご好評いただいたLegalForce Conferenceといった同社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。

  • 応募資格

    【必須】 ・弁護士資格(日本)を有している方 ・企業法務における実務経験3年以上(法律事務所、企業内弁護士を問わない) 【一緒に働く人達】 社内及び法務開発部門には、 渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士(64期) 法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士(65期) IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士(67期) 大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士(68期) 等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。 社内で定期的な勉強会も開催しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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社内SE

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・オフィス移転のプロジェクト推進及びシステム環境構築と実務 ・システム導入(検証、導入対応) ・セキュリティ(システム、オフィス)環境の構築と実務 ・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

  • 応募資格

    【必須】 - 50名?200名規模のオフィスにて下記の企画~構築を行える知識や経験をお持ちの方 - IT全般(IT機器、インフラ、アプリケーションなど)の設計・導入・運用・管理 - 中長期計画の策定、ベンダーとの折衝 【尚可】 - 社内SEのご経験がある - ITコンサルティングファームでのシステム企画~開発・導入のご経験がある - ベンチャー企業での成長ステージの経験がある - AzureAD構築・運用経験がある - AWS構築・運用経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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グラフィックデザイナー

株式会社LegalForce
スタートアップ企業で自社サービスを手掛けることが出来ます!!
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のマーケティングユニットにて、マーケティングのためのクリエイティブ全般をお任せします。 ご本人の得意分野に合わせて、以下のような幅広い制作物を担当します。 【職務詳細】 ・バナー ・コーポレートサイトやLP等WEBサイト ・商談やプレゼンのための資料 ・広告物(雑誌広告、製品パンフレット、会社パンフレット) ・ノベルティ ・キャラクターデザイン 等

  • 応募資格

    【必須】 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ※応募の際には、ポートフォリオの提出もお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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データ基盤エンジニア

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 データ基盤チームでは、全社横断でデータを収集、分析する基盤の構築、運用をしています。 データ基盤ではBI(Business Intelligence)ツールで使用する分析データだけでなく、機械学習で使用するデータも管理しており、サービスの方向性を決定づける大量のデータを保存しています。 このデータ基盤における効率的なETL処理、DWH運用、基盤の構築をお任せします。 ◆同社サービスの「LegalForce」とは? 契約書レビューの精度を高めつつ、業務負荷を軽減するためのAIです。 契約書に潜むリスクの洗い出しにかかる時間は、わずか1秒! 修正の参考となる条文例を、瞬時にリサーチします。 法務に特化した人工知能による、手厚いサポート! これからの契約書レビューに欠かせないパートナーとして、 高みを目指す法務プロフェッショナルに貢献します。

  • 応募資格

    【必須】 - データ基盤の構築・運用経験 - AWSもしくはGCPのクラウドインフラ設計・構築・運用 - ワークフローの定義、設計、運用経験 - Digdag、Apache Airflowなどのワークフロー管理ツールの構築・運用経験 - BigQuery、Redshift、SnowflakeなどのDWHの運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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フィールドセールス

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のAIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」の フィールドセールスに従事していただきます。 【職務詳細】 ◆誰に:企業の法務部長クラスの方々、法律事務所 ◆何を:AIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」 ◆手法:インサイドセールスから割り振られた見込み顧客に対するアプローチ ◆お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒により良く していくことも、営業として重要な仕事となります! ◆同社サービスの「LegalForce」とは? 契約書レビューの精度高めつつ、業務負荷を軽減するためのAIです。 契約書に潜むリスクの洗い出しにかかる時間は、わずか1秒! 修正の参考となる条文例を、瞬時にリサーチします。 法務に特化した人工知能による、手厚いサポート! これからの契約書レビューに欠かせないパートナーとして、 高みを目指す法務プロフェッショナルに貢献します。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ■□この仕事で得られる経験□■ ・営業部門の立ち上げ期(組織作り)を経験できる! ・日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる! ・期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、  創業期からイニシアチブを持って参画できる! ・お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、  サービス開発にも一部携わることができる! ☆★こんな方にオススメ★☆ ・企業法務の世界のニュースにも常にキャッチアップしながら  営業活動をする理解力と知性

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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インサイドセールス(SDR)

株式会社LegalForce
日本1のインサイドセールスチームの実現にはあなたの力が必要!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のAIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」のインサイドセールスに従事していただきます。同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けています。 【職務詳細】 ■誰に:企業の法務部長クラスの方々、法律事務所 ■何を:AIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」 ■手法:リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただきます。 ▽売上のすべてを握っているこのポジションの役割 ・売上最大化を目指す →どんな商談を、どれくらい商談を回すかが売上最大化のポイントです。 ・見込み顧客の理解に努め、施策のフィードバックと改善し続ける →どのセクションよりも多くの見込み顧客と接点を持っていて、マーケットを一番理解しているポジションです。今後の施策に良い提案して、より良い営業活動に変えることができます。 ・テレビCM的な役割をし続ける →このポジションの活躍によって、○○と言ったら、LegalForce!のような印象を、お客様の中に残していくことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・電話、メールを用いた新規開拓営業経験 ・部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) ▽こんな方にオススメ ・日本1のインサイドセールスチームを作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスタンダードをつくる一員になりたいと考えている方 2019年4月にサービス展開してすでに600社の導入実績があります。 このSaaSビジネスで急成長を遂げている鍵を握るのは「インサイドセールス」です。 ・商談設定を安定的に作成できたからこそ今のLegalForceがある ・商談設定基準を満たした案件を創出することで一定数の受注率を担保

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    株式会社ワークポート

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データアナリスト

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 研究開発部門のアナリティクスチームにおいて、下記の業務に取り組んでいただきます。 - 各部門への業務内容、運用するサービスに関するヒアリング - ドメイン知識の獲得と課題の把握 - 各部門におけるKPI/KGIの指標作成とダッシュボード化 - 分析手法の検討と必要なデータ選定 - 各種ログ設計 - データ抽出手段、加工方法等の要件をデータエンジニアと協議し、最適な抽出手段を検討 - データモデル、データマート、各種ダッシュボードの作成 - 各メンバーへの分析スキルノウハウの共有と教育 - BIツールの運用

  • 応募資格

    【必須】 - マーケティングやWebサービスにおけるKPI設計経験 - ログ設計・運用経験 - RDB等のデータベースにおけるSQLの使用経験 - LookerやTableauなどのBIツールによるダッシュボード構築、運用経験 【尚可】 - CRISP DMのサイクルにおけるデータマネジメントの経験 - Python、Rなどのプログラミング言語を用いた分析経験 - データ加工に関する知識 - ビジネス/マーケティング/法務ドメインのエキスパート - 法務ドメインにおける分析経験 - 機械学習の基礎知識 - AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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Marshallセールス(リーダー候補)

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の次世代型クラウド契約書管理システム「Marshall」の フィールドセールスに従事していただきます。 本ポジションは2021年のMarshallの正式版リリースを目指し、 一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 【職務詳細】 ■誰に:企業の法務部長クラスの方々、法律事務所 ■何を:AIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」 ■手法:インサイドセールスから割り振られた見込み顧客に対するアプローチ ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験1年以上 ・マネジメント経験 ■□この仕事で得られる経験□■ ・営業部門の立ち上げ期(組織作り)を経験できる! ・日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる! ・期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、  創業期からイニシアチブを持って参画できる! ・お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、  サービス開発にも一部携わることができる!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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インサイドセールス(BDR)

株式会社LegalForce
日本1のインサイドセールスチームの実現にはあなたの力が必要!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のAIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」のインサイドセールスに従事していただきます。同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けています。 【職務詳細】 ■誰に:企業の法務部長クラスの方々、法律事務所 ■何を:AIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」 ■手法:自分たちで受注しやすい企業のターゲットを分析して、アプローチをかけていきます。自分たちで商談につながるように戦略も立てたりとビジネスを作り上げるポジションです。 ▽売上のすべてを握っているこのポジションの役割 ・売上最大化を目指す →どんな商談を、どれくらい商談を回すかが売上最大化のポイントです。 ・見込み顧客の理解に努め、施策のフィードバックと改善し続ける →どのセクションよりも多くの見込み顧客と接点を持っていて、マーケットを一番理解しているポジションです。今後の施策に良い提案して、より良い営業活動に変えることができます。 ・テレビCM的な役割をし続ける →このポジションの活躍によって、○○と言ったら、LegalForce!のような印象を、お客様の中に残していくことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・電話、メールを用いた新規開拓営業経験 ・部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) ▽こんな方にオススメ ・日本1のインサイドセールスチームを作りたいと考えている方 ・インサイドセールスのスタンダードをつくる一員になりたいと考えている方 2019年4月にサービス展開してすでに600社の導入実績があります。 このSaaSビジネスで急成長を遂げている鍵を握るのは「インサイドセールス」です。 ・商談設定を安定的に作成できたからこそ今のLegalForceがある ・商談設定基準を満たした案件を創出することで一定数の受注率を担保

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    株式会社ワークポート

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ポジションサーチ(LegalForceセールス)

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】 ◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案いたします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の法務部長クラスの方々、法律事務所 ■何を:AIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」 ■手法: ▼インサイドセールス リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。 同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けています。 ▼フィールドセールス 法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っております。 ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・電話、メールを用いた新規開拓営業経験 ・新規営業(クロージング営業)経験 ■□この仕事で得られる経験□■ ・営業部門の立ち上げ期(組織作り)を経験できる! ・日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる! ・期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、  創業期からイニシアチブを持って参画できる! ・お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、  サービス開発にも一部携わることができる!

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    株式会社ワークポート

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採用担当

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】◆裁量有り◆人事としてキャリアアップできる環境!!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・イベント出展や記事作成などの採用広報 ・媒体選定 ・選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成 ・資料作成・数値管理・ソーシング ・委託会社やアシスタントへのディレクション ・面接、内定中のフォロー等々 ※エンジニア採用に必要だと思うことを全て実施します。 《仕事のやりがい》 2019年12月時点で9名だったチームは、現在39名(役員と正社員のみ)と大きく増加。新たに採用担当をお迎えすることで、今後はさらに採用を加速させていく方針です。目指すは年末までに約60名の体制。採用スピードを加速させ、いわゆる“50名の壁”に立ち向かうためのEX設計など、前のめりで動いていただける方を歓迎します!IPOも視野にいれ成長し続ける同社の事業を引き続き発展させるため、採用および様々な制度構築に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 

  • 応募資格

    【必須】 以下のどちらかのご経験がある方 ・人材紹介会社での営業経験がある方 ・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)のある方 【尚可】 ・労務の知識、経験のある方 ・組織を人事採用面から大きくした経験のある方(30名程度→100名以上など) ・IPOの準備経験のある方

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    株式会社ワークポート

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カスタマーサクセス(Marshall)

株式会社LegalForce
第二の製品の立ち上げメンバーとして携われる!!今注目されているサービス!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「LegalForce」に次ぐ第二の製品「Marshall」を開発しており、正式版の展開に向けて準備を進めています。 【職務詳細】 ■誰に:導入している企業 ■何を:「Marshall」 →契約書のデータ化・管理をAI技術によって自動化する製品 ■手法:継続して利用いただくように、フォローアップから追加提案をしていただきます。 カスタマーサクセスチームを短期間で立ち上げていく、立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 チームは、外資系コンサルティングファーム出身のCOOが直轄しており、SaaS製品の開発について長年の経験を有するプロダクトマネジャー、日本法 / 外国法弁護士、CTO of the Year 2019に選出されたCTOなど、各分野における第一級の人員を擁しています。 「AIをSaaSとして提供する」という製品の新規性に加え、契約書という最も重要な文書の管理フローを変更し、よりオープンに、アクセス可能にするという意味で、職責は顧客企業の情報設計の変革にも及びます。

  • 応募資格

    【必須】 ・大企業又は士業向けの顧客折衝経験が3年以上 【尚可】 ・大企業向けの下記経験  -SaaSのカスタマーサクセス  -コンサルティング  -システム導入支援/運用サポート  -法人営業/ルート営業 ・企業法務の経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ポジションサーチ(新規事業_Marshallセールス)

株式会社LegalForce
第二の製品の立ち上げメンバーとして携われる!!今注目されているサービス!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案いたします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の法務部長クラスの方々、法律事務所 ■何を:「Marshall」 →契約書のデータ化・管理をAI技術によって自動化する製品 ■手法: ▼インサイドセールス リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。 同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けています。 ▼フィールドセールス 法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っております。 ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・電話、メールを用いた新規開拓営業経験 ・新規営業(クロージング営業)経験 ■□この仕事で得られる経験□■ ・営業部門の立ち上げ期(組織作り)を経験できる! ・日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる! ・期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、  創業期からイニシアチブを持って参画できる! ・お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、  サービス開発にも一部携わることができる!

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    株式会社ワークポート

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