教材開発(スキル)の転職・求人検索結果

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・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。営業担当、開発担当、講師、事務の4名〜体制 【流れ】アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 【働き方】在宅勤務可能/お客様訪問のため出張の可能性有(現状ほぼ無)

【いずれか必須】■コンサルティングファームでの就業経験　■人材・教育系企業での就業経験　■研修企画や人事制度設計・組織課題解決などの実務経験 【選考】全てWEB面接/2次にて実技試験有(下記、選考内容に記載) 【魅力】★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★　企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【詳細】■キャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心に担当 ■採用支援：クライアントの更なる事業成長実現の為、採用支援を実施。特に会社の中核となる重要ポジションや、新規事業領域の採用に注力。 【特徴】業界特化だからこその高い内定率・非公開求人やCXO求人の多様さ・M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者等、ご紹介する求人で内定獲得をするレベルのコンサルタントが担当します。

【必須】■不動産業界での営業又は顧客交渉経験 【環境】◎主要スカウト媒体は全て契約しており、自由に利用可能 ◎目標金額現：現時点では会社設定の個人業績目標はなし ◎2年目以降の社員の平均売上高は、1億円超となっています 【強み】■ネットワーク：上場/非上場問わず、経営層から非公開の独占案件を預かり、経営戦略の実現を支援。また、求職者様と接点を持つことができる独自ルート（独占）保有し、アポイントが半自動で入る仕組みがあります。■サービス品質：求職者様の内定可能性を最大化すべく、過去選考情報の提供や教材開発に投資し、他エージェントを圧倒しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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・インバウンドの初回対応 ・自社の営業活動やセミナー開催、イベント出展で獲得した顧客リストへ架電、メール等を行い、顧客との直接接点を創出 ・オンライン商談による顧客育成（情報提供・ニーズ探索） ・営業販促DMや資料の作成 弊社コンテンツや事例等の詳細はこちらをご覧くださいhttps://service.alue.co.jp/

【必須】 ■法人営業経験2年以上■新規顧客への営業経験■人事全般・人材育成への興味関心 【歓迎】■インサイドセールス業務経験■人事部門への営業経験■研修業界での経験■無形商材の提案営業経験 【将来のキャリアイメージ】 ・インサイドセールスのメンバーとしてキャリアを積み上げた後は、チーム内の育成やマネジメントに携わっていただくことを期待しています ・ご自身のキャリアプランに応じて、キャリア自己申告制度を活用し、フィールドセールスや教材開発の部門への異動も可能です

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■キャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心に担当 ■採用支援：クライアントの更なる事業成長実現の為、採用支援を実施。特に会社の中核となる重要ポジションや、新規事業領域の採用に注力。 【特徴】業界特化だからこその高い内定率・非公開求人やCXO求人の多様さ・M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者等、ご紹介する求人で内定獲得をするレベルのコンサルタントが担当します。

【いずれか必須】■コンサル業界での営業経験 ■企業の経営戦略支援経験（自社・他社不問）【環境】◎主要スカウト媒体は全て契約しており、自由に利用可能 ◎目標金額現：現時点では会社設定の個人業績目標なし ◎2年目以降の社員の平均売上高は、1億円超となっています 【強み】■ネットワーク：上場/非上場問わず、経営層から非公開の独占案件を預かり、経営戦略の実現を支援。また、求職者様と接点を持つことができる独自ルート（独占）保有し、アポイントが半自動で入る仕組みがあります。■サービス品質：求職者様の内定可能性を最大化すべく、過去選考情報の提供や教材開発に投資し、他エージェントを圧倒しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

《具体的には》■機械学習（深層学習/強化学習）の領域で、人材育成における新製品、新サービスの企画・開発、プロジェクトのマネジメント ■企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発等■新技術環境、新教育サービスの研修講師■企業、教育機関への導入適用■技術情報の発信■他企業や団体との連携による人材育成サービス■プロジェクトマネージャーとして、チームを取りまとめ、リードする

【必須】■機械学習の開発経験をお持ちの方（言語不問）【歓迎】■事業・新規サービス開発を推進した経験をお持ちの方■スピード感を持って様々なことにチャレンジしていただける方 【本ポジションの魅力】◎アメリカで開催されるCESなどに参加し、一早く世界で注目される技術の情報を得ることが可能◎産学官の連携先があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができる◎マネージャーの立場で、自身のアイデアでAI分野の新規ビジネスを創出しマネジメントできる。　※AI分野における主な教材開発連携先：株式会社 Preferred Networks

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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講座開発業務全体を統括・リードして頂けるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、 従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。 資格スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者など立場で、資格講座開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば 裁量含めてご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 また、既にプロダクトにて活用しており、且つ一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、 社会人のリスキリングが日本全体の課題でもあり、 社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 【業務詳細】 ・各資格講座の成長戦略策定 ・教材開発全般 ・講師マネジメント、採用活動

資格スクール等で講座開発責任者や事業責任者としてのご経験をお持ちの方 または、上記に相当するご経験や知見をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

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【詳細】■キャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心に担当 ■採用支援：クライアントの更なる事業成長実現の為、採用支援を実施。特に会社の中核となる重要ポジションや、新規事業領域の採用に注力。 【特徴】業界特化だからこその高い内定率・非公開求人やCXO求人の多様さ・M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者等、ご紹介する求人で内定獲得をするレベルのコンサルタントが担当します。

【必須】社内MVP等トップクラスの営業実績を上げられた経験 【環境】◎主要スカウト媒体は全て契約しており、自由に利用可能 ◎目標金額現：現時点では会社設定の個人業績目標はなし ◎2年目以降の社員の平均売上高は、1億円超となっています 【強み】■ネットワーク：上場/非上場問わず、経営層から非公開の独占案件を預かり、経営戦略の実現を支援。また、求職者様と接点を持つことができる独自ルート（独占）保有し、アポイントが半自動で入る仕組みがあります。■サービス品質：求職者様の内定可能性を最大化すべく、過去選考情報の提供や教材開発に投資し、他エージェントを圧倒しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

GX領域での教育プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携やアライアンス先との協業等を通して推進いただきます。ご経験に応じて、事業計画の策定、人材採用・組織構築、サービス開発などを担っていただき、近い将来事業責任者としてご活躍いただきたいです。

【必須】下記いずれかのご経験（目安2年以上）■新規事業の主担当者として立ち上げ〜グロースまでのご経験(0から10億円超規模)■コンサルティングファームにおける顧客事業の支援のご経験 【魅力】GX（グリーントランスフォーメーション）で国内の環境問題に向き合うことを通して、社会に貢献、成長をしていくことが可能です。様々な業界の動向やクライアントのニーズをくみ取っていただき、中長期でのご支援をしていただけます。未経験の領域で0から事業開発をするご経験を積んでいただくことが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■キャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心に担当 ■採用支援：クライアントの更なる事業成長実現の為、採用支援を実施。特に会社の中核となる重要ポジションや、新規事業領域の採用に注力。 【特徴】業界特化だからこその高い内定率・非公開求人やCXO求人の多様さ・M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者等、ご紹介する求人で内定獲得をするレベルのコンサルタントが担当します。

【必須】■リクルーティングアドバイザーのご経験 【環境】◎主要スカウト媒体は全て契約しており、自由に利用可能 ◎目標金額現：現時点では会社設定の個人業績目標はなし ◎2年目以降の社員の平均売上高は、1億円超となっています 【強み】■ネットワーク：上場/非上場問わず、経営層から非公開の独占案件を預かり、経営戦略の実現を支援。また、求職者様と接点を持つことができる独自ルート（独占）保有し、アポイントが半自動で入る仕組みがあります。■サービス品質：求職者様の内定可能性を最大化すべく、過去選考情報の提供や教材開発に投資し、他エージェントを圧倒しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

《具体的には》■機械学習（深層学習/強化学習）の領域で、人材育成における新製品、新サービスの企画・開発、プロジェクトのマネジメント ■企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発等■新技術環境、新教育サービスの研修講師■企業、教育機関への導入適用■技術情報の発信■他企業や団体との連携による人材育成サービス■プロジェクトマネージャーとして、チームを取りまとめ、リードする

【必須】■機械学習の開発経験をお持ちの方（言語不問）【歓迎】■事業・新規サービス開発を推進した経験をお持ちの方■スピード感を持って様々なことにチャレンジしていただける方 【本ポジションの魅力】◎アメリカで開催されるCESなどに参加し、一早く世界で注目される技術の情報を得ることが可能◎産学官の連携先があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができる◎マネージャーの立場で、自身のアイデアでAI分野の新規ビジネスを創出しマネジメントできる。　※AI分野における主な教材開発連携先：株式会社 Preferred Networks

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

営業未経験でもOK！塾講師や教員、教材開発の経験を活かせる環境です！ ・人材育成を通じて課題を乗り越えて、より強い組織へと切り替わっていく顧客を見ることが喜びにつながります！ ・あなたの「やりたい！」を大切にしています。やりたいことがあれば、 プログラムの企画/インストラクター等様々なことに挑戦できます。

【必須】教材開発のご経験（学生向け・資格試験向けなど問わず） 法人営業が初めてでも、「お客様の悩みの本質を聞く姿勢」と「自分が何とかしてあげたい」と想う気持ちがあれば慣れていただけるお仕事です。 【研修について】営業現場を先輩社員に同行して方法を教えてきます。 【一人立ち支援が充実！】・営業の前後に、上司・先輩が一緒に考えて、提案の本質を伝えます。・あせらず業務を着実に習得できる環境を提供します。 【期待していること】育成に悩む方に、これまでの経験をもとに育成方法や接し方などを伝えていただけることを期待しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■キャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心に担当 ■採用支援：クライアントの更なる事業成長実現の為、採用支援を実施。特に会社の中核となる重要ポジションや、新規事業領域の採用に注力。 【特徴】業界特化だからこその高い内定率・非公開求人やCXO求人の多様さ・M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者等、ご紹介する求人で内定獲得をするレベルのコンサルタントが担当します。

【必須】■キャリアアドバイザーのご経験 【環境】◎主要スカウト媒体は全て契約しており、自由に利用可能 ◎目標金額現：現時点では会社設定の個人業績目標はなし ◎2年目以降の社員の平均売上高は、1億円超となっています 【強み】■ネットワーク：上場/非上場問わず、経営層から非公開の独占案件を預かり、経営戦略の実現を支援。また、求職者様と接点を持つことができる独自ルート（独占）保有し、アポイントが半自動で入る仕組みがあります。■サービス品質：求職者様の内定可能性を最大化すべく、過去選考情報の提供や教材開発に投資し、他エージェントを圧倒しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

営業未経験でもOK！塾講師や教員、教材開発の経験を活かせる環境です！ ・人材育成を通じて課題を乗り越えて、より強い組織へと切り替わっていく顧客を見ることが喜びにつながります！ ・あなたの「やりたい！」を大切にしています。やりたいことがあれば、 プログラムの企画/インストラクター等様々なことに挑戦できます。

【必須】講師や教員のご経験 法人営業が初めてでも、「お客様の悩みの本質を聞く姿勢」と「自分が何とかしてあげたい」と想う気持ちがあれば慣れていただけるお仕事です。 【研修について】営業現場を先輩社員に同行して方法を教えてきます。 【一人立ち支援が充実！】・営業の前後に、上司・先輩が一緒に考えて、提案の本質を伝えます。・あせらず業務を着実に習得できる環境を提供します。 【期待していること】育成に悩む方に、これまでの経験をもとに育成方法や接し方などを伝えていただけることを期待しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■キャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心に担当 ■採用支援：クライアントの更なる事業成長実現の為、採用支援を実施。特に会社の中核となる重要ポジションや、新規事業領域の採用に注力。 【特徴】業界特化だからこその高い内定率・非公開求人やCXO求人の多様さ・M&A出身者、コンサルティングファーム、不動産ファンド出身者等、ご紹介する求人で内定獲得をするレベルのコンサルタントが担当します。

【必須】■生保・銀行・証券・損保など金融業界での営業経験 【環境】◎主要スカウト媒体は全て契約しており、自由に利用可能 ◎目標金額現：現時点では会社設定の個人業績目標はなし ◎2年目以降の社員の平均売上高は、1億円超となっています 【強み】■ネットワーク：上場/非上場問わず、経営層から非公開の独占案件を預かり、経営戦略の実現を支援。また、求職者様と接点を持つことができる独自ルート（独占）保有し、アポイントが半自動で入る仕組みがあります。■サービス品質：求職者様の内定可能性を最大化すべく、過去選考情報の提供や教材開発に投資し、他エージェントを圧倒しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 　（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） 　・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理 　　環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 　・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 　・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 　・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ◆各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 　・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 　・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ◆研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） 　・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 　・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）

下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT人材育成に強い興味と関心がある方 ・システム開発・運用において複数プロジェクトでの実務経験がある方 ・マルチタスクで業務遂行できる方 ・業務全体を自律的にマネジメントできる方 ※本ポジションは講師は行いません。 　講師を招き、よりよい研修サービスを提供いたします。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 東証プライム上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。 【職務詳細】 主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。 ■人材組織開発プロデューサー（営業）とクライアントに同行の上、企業ニーズ（人事施策上の課題）の抽出、ヒアリング（組織風土、業務内容、今後の方向性など）業務 ■ヒアリング内容に基づき、人材組織開発コンサルティングの企画立案（人材組織開発プロデューサーと連携）。クライアントの要望に応じて、外部コンサルタント・講師（コンサル会社出身、MBAホルダーなど約200名が登録）とともに、コンサル・研修開発 ■上記を踏まえ最適なコンサルティングツールの開発：パッケージ型ではなく、クライアントに最適な解決策をカスタマイズしてコンサル・研修プログラムの作成 ■開発部門所属部員の指導・育成　等

【必須】 ・人材開発業界での経験3年以上 ・教材開発の経験 【求める人物像】 今後新しいコンテンツ開発を意欲的に行っていきたいという気持ちのある方を求めています。また、ある程度お題があり、それを形に落としこめたり、テキスト・提案書作成能力が高い方を求めています。※3つの態度、8つの力を発揮できる方(お問合わせください）

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 同社の制御系システムエンジニアとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当していただきます。また状況に応じてメンバーの教育やマネジメントも担当します。 ▼プロジェクト例 ■車載関連部品、制御システム開発 ・走る／曲がる／止まる制御 ・安全／快適／マルチメディア ・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発 ■画像認識、画像処理、機械学習の研究開発 ■組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理（SQA、機能安全など） 【特徴】 最近では自社製品としてサーバーまで開発しています。自社内に研究開発セクションを設置し、技術革新などの研究も積極的に行なっています。

【必須】 開発経験3年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・C言語、C++開発経験 ・カーナビ、車載機器開発経験など自動車に関する制御ソフト開発経験 ・製品組込みソフト開発経験 ・情報家電、OA機器、携帯電話開発経験　など 【尚可】 ・デジタル回路図の読解力 ・MATLABで作成された制御モデルの読解力　など ・マネジメントをしたご経験がある方（人数不問）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 スキルアップAIの新規事業であるGX（グリーントランスフォーメーション）領域での体系的な教育プログラムの構築とGX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案。 各省庁との連携や、領域内で強みを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ★ーーーーメインでお任せしたいことーーーー★ GX領域での教育プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。教育プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携や企業との協業等を通して推進いただきます。コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ／課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、講師陣や運用担当者と連携しながら、研修結果の報告会までを一気通貫で対応していただきます。将来的には、新規事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていたき、事業責任者をお任せしたいと考えています。

【必須】　 下記どちらかのご経験 ・事業会社での新規事業開発の経験（目安：2年以上） ・コンサルティングファームでの事業開発支援の経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・GX領域に関わる業務経験 ・法人向けコンサルティング営業経験 ・アライアンス営業経験 ・クライアントのニーズ／課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる力

株式会社ワークポート