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■パッケージ商社として有名企業と取引があります。お客様のニーズをヒアリングし、ご要望に合う商材の提案営業をして頂きます。 ■営業事務も含め、一通りの業務をお任せします。 ■同チームの営業担当者と相談しながら、チームづくりも考えて行っていただく想定です。 ■新規開拓は既存顧客からの紹介ですることが多く、飛び込み営業は基本的にありません。 ■取り扱う商材 包装資材全般(トイレタリー包装、紙コップ、チョコレートの箱、紙袋ほか) ■教育制度 実務でのOJTが基本となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時に履歴書に写真貼付必須です。 ※志望動機をアドバイザーまでお伝え下さい。(1行~2行) 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼法人営業経験(→仕入品の横流しではなく、加工・調整を伴う企画営業職のご経験) ▼商業印刷ではない印刷(フィルムやプラの包装・容器)の取扱い経験。専門商社での市場開拓の経験 【求める人物像】少数精鋭のため、先ずは幅広く何にでも取り組む姿勢を持ち、責任をもった行動が取れる人物
株式会社パソナ
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様々な業界・業種における新規事業立ち上げを推進していただきます。 ---------【1.顧客について】--------- ・大手通信会社、製造業を中心に、各種業界における大手企業が中心です。 (※大手商社と大手ITグループの出資によって設立された会社が前身となるため) ---------【2.業務内容について】--------- <A.大手企業の新規事業立ち上げプロデュース> ・業界/業種問わず、ありとあらゆる企業の新規事業のご支援を行います。 ・通常のコンサルタントと異なり、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を、実際にお客様と手を動かして進めていく、伴走型のスタイルです。 ・業務範囲は、アイデア立案〜戦略策定〜商品/サービスの企画・開発〜見込み顧客開拓〜アライアンスやM&Aの企画・交渉など、多岐にわたります。 ※※※これまで立ち上がった新規事業※※※ フィンテック事業、ポケットWi-Fiレンタル事業、医療ツーリズム事業、AWS研修事業、新規事業研修事業、RPAコンサルティング事業、eスポーツ事業 など <B.自社新規事業の立ち上げ> ・自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。 ・アイデアがあれば、役員とディスカッションを重ねプライマルの新規事業として事業化に向けて推進することができます。 ・もちろん何でも事業化できるわけではなく、実現に向けた強い意志と行動力が必要です。 ・コンサルティングで得た新規事業に関する知見を活かし、社会に大きな影響を与える事業を生み出していただきます。 ※※※現在展開中の自社新規事業※※※ 1.UIUXコンサル、Web制作/開発事業 2.人材派遣・BPO事業 3.RPA事業 4.eスポーツ事業 ---------【事業に関する補足】--------- ◯案件の8割は既存顧客からの追加受注で(新規案件依頼やグループ会社の紹介など)、残り2割はインバウンドの問い合わせからくるものです。 ◯他社コンサルとの差別化を図るため、今後も新規事業特化にこだわって事業を拡大していく方針です。 ◯既存事業のコンサルというのは「無駄や無理を減らす」のがゴールになりがちですが、新規事業のコンサルは「無駄を沢山やりながらいいものを見つけていく」のがゴールであり、ここに同社で働く面白さがあります。 ◯代表としては現状、明確に競合と認識しているところはないそうです。あえて言うならベイカレントやボスコンも新規事業コンサルをすることがあり、コンペになることもあるそうですが、同社は新規事業に特化しており実績も豊富であることから、それはど意識はされていないそうです。 ◯「理論を学ぶ機会があり」、「自ら新規事業の立ち上げに携わる事ができる環境がある」のが同社で働く環境の大きな強みとなっています。
■必須要件 <未経験/第二新卒歓迎!> ◯新規事業への高い熱意と明確な動機があれば、コンサルティング経験や新規事業立ち上げ経験は不問です! ◯必要な能力は入社後に、OJTを通じて身につけていただきます! 1. 新規事業に関する強い興味や理解がある方 2. 仕事を自ら創り出す意欲がある方 3. ビジネスを成功させることに対して、寝食を忘れ没頭できる方 4. 苦難に遭遇しても折れない心を持ち、自己成長のために厳しい環境に進んで身を投じられる方 5. 上記をやりきるための体力、及び地頭に自信のある方 ■歓迎/尚可 1. スキルセット a) 課題発見、仮説構築(再構築)スキル ・サービスリサーチ、特性分析経験 ・サービス企画経験 ・イベント企画経験 b) 仮説検証スキル ・BtoBtoB/C 商材の提案営業経験 ・新規顧客発掘、アライアンス開拓経験 c) プロジェクト運営スキル ・プロジェクトアドミ経験(事務局運営、タスクフォース等) ・リエゾン業務経験(多部署間プロジェクト) 2. マインドセット ・不確実性耐性:新規事業特有の紆余曲折を楽しめる。 ・挫折耐性 :恥をかける。失敗できる。 ・利他的 :顧客やメンバーのために汗をかける。 ・プロ意識 :アウトプットのクオリティへのこだわりを持てる。 ・プライドゼロ:殻を破る、恥をかける、自分から働きかける、周りに興味を持つ、顧客先で溶け込む、情報収集できる。
有限会社インターブリード
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新規事業 × Techに沿った各チームの元で、様々な業界・業種における新規事業立ち上げを推進していただきます。 【1】顧客について 大手通信会社、製造業を中心に、各種業界における大手企業が中心です。 【2】業務内容について a) 大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング 業界・業種問わず、ありとあらゆる企業から新規事業立ち上げ支援の要望を受け、新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 b) 自社新規事業の立ち上げ 自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。 アイデアがあれば、役員とディスカッションを重ねプライマルの新規事業として事業化に向けて推進することができます。もちろん何でも事業化できるわけではなく、実現に向けた強い意志と行動力が必要です。コンサルティングで得た新規事業に関する知見が活きるときです。 <これまで立ち上がった新規事業> フィンテック事業、ポケットWi-Fiレンタル事業、医療ツーリズム事業、AWS研修事業、新規事業研修事業、RPAコンサルティング事業、eスポーツ事業 など
■必須要件 ※未経験歓迎! 新規事業に取り組みたい意欲があれば、コンサルティング経験や新規事業立ち上げ経験は不問です。必要な能力は入社後に、OJTを通じて身につけていただきます。 1. 新規事業に関する強い興味や理解がある方 2. 仕事を自ら創り出す意欲がある方 3. ビジネスを成功させることに対して、寝食を忘れ没頭できる方 4. 苦難に遭遇しても折れない心を持ち、自己成長のために厳しい環境に進んで身を投じられる方 5. 上記をやりきるための体力、及び地頭に自信のある方 ■歓迎/尚可 1. スキルセット a) 課題発見、仮説構築(再構築)スキル ・サービスリサーチ、特性分析経験 ・サービス企画経験 ・イベント企画経験 b) 仮説検証スキル ・BtoBtoB/C 商材の提案営業経験 ・新規顧客発掘、アライアンス開拓経験 c) プロジェクト運営スキル ・プロジェクトアドミ経験(事務局運営、タスクフォース等) ・リエゾン業務経験(多部署間プロジェクト) 2. マインドセット ・不確実性耐性:新規事業特有の紆余曲折を楽しめる。 ・挫折耐性 :恥をかける。失敗できる。 ・利他的 :顧客やメンバーのために汗をかける。 ・プロ意識 :アウトプットのクオリティへのこだわりを持てる。 ・プライドゼロ:殻を破る、恥をかける、自分から働きかける、周りに興味を持つ、顧客先で溶け込む、情報収集できる。
有限会社インターブリード
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