研究会の企画・運営(スキル)の転職・求人検索結果

福岡県

人事コンサルタントとして、企業成長に直結する人事戦略を再構築し、経営課題の解決やミッションの実現のための「成果を出す人材」の育成を手掛けていただきます。同社には新卒からコンサルタントを育成しているノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。 ■仕事イメージ 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていただきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務もお任せします。 研究会：全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会。 セミナー：経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。 その他、業務としては現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等など多岐にわたります。 【働きがい】 ・東証プライム上場、業界でもトップクラスの企業ではありますが風通しの良い社風で、業務改善についても積極的に受け入れられます。 ・幅広いタスクに携わることで、自身スキルの向上と成果の具体化を感じることができます。

【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人での営業経験（対経営者との折衝経験があれば尚良し） ・事業会社での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験）5年以上 ・経営企画部門の経験 ・人事領域でのコンサル経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

【職務概要】 クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。 IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、 経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。 これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指していただきます。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でも心配はいりません。まずは得意分野をよって、その方にあったコンサルタントを目指していただきます。

【必須】 ・ITの知識、プログラミング言語の理解 ・法人営業経験3年以上 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・経営者との折衝経験 ・ITコンサルタントとしての経験 ・システム開発経験 ・データ分析経験 ・プロジェクトマネジメント推進の経験

株式会社ワークポート

沖縄県

【職務概要】 中堅、大手企業に対する組織、人事戦略のコンサル支援をお任せします。 タナベ経営のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためにソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。 現場へのヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐にわたります。

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上（人事制度設計、人事戦略、採用） ・人事領域でのコンサル経験 ・経営企画部門での経験 【尚可】 ・中堅、大手企業での人事労務経験者 ・社労士の資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。 【具体的には】 コンサルタント候補として入社し、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 【備考】 創業60年以上の同社には、コンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。

【必須】※下記のいずれかの職種経験のある方 ・法人向営業経験者 ・経営企画・事業企画・業務企画部門経験者 ・生産管理・生産技術部門経験者 ・建設エンジニア ・IT系（SE・インターネット専門職）経験者 ・コンサルタント経験者 【尚可】 ・経営者との面談、報告、提案等の経験 ・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略・経営・IT系のコンサルティング経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて、経営コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 ・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

【必要】 ・企業での実務経験（財務、人事、労務、生産管理、営業等）が3年以上お持ちの方 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA保有者／税理士／公認会計士／社会保険労務士等の資格をお持ちの方 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者 【以下の業界経験者の方、歓迎します！】 ヘルスケア業界（医療機器・製薬・医療介護関連）／住宅・建設業界／食品業界（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）／卸流通業界／Web・通販業界　など

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各PJTに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 【職務詳細】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 また、各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためのソリューション活動を行います。 ■研究会：全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。 ■セミナー：経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐にわたります。

【必須】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） 【尚可】 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 現場・現実・現品で企業の持続的成長路線を提案するため、お客様からも迷ったら「まずタナベコンサルティングに相談しよう」という関係性を構築出来ていることが同社の強みです。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【職務詳細】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

【必須】 ・法人での営業経験が3年以上ある方 ※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ●経営企画部門の経験 ●人事領域でのコンサル経験 ●人材紹介、求人広告の営業経験 【尚可】 ・対経営者との折衝経験がある方 ・大手企業での経験者

株式会社ワークポート

沖縄県

【職務概要】 クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。 IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、 経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。 これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でも心配はいりません。まずは得意分野によって、その方にあったコンサルタントを目指していただきます。

【必須】 ・ITの知識、プログラミング言語の理解 ・法人営業経験3年以上 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・経営者との折衝経験 ・ITコンサルタントとしての経験 ・システム開発経験 ・データ分析経験 ・プロジェクトマネジメント推進の経験

株式会社ワークポート