取り扱い転職エージェント
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生産管理部門の管理職候補として下記業務を担っていただきます 1)需要予測を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務 2)生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務 3)月次・デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理 4)在庫を基にした営業要望に応じた出荷調整 5)新製品の生産場所決定、生産準備に必要な対応調整~量産までのまとめ・管理 6)外部委託拠点の管理 7)各工場別、在庫管理及び倉庫スペースの応じた保管場所調整 8)イベントなどプロジェクト取りまとめ業務
【必須】 生産管理の実務経験・マネジメント経験がある方 以下の業務経験がある方:生産管理・工場工務等で生販会議等の計画策定・実行経験、生産管理・部品管理等の計画及び部品手配・調整経験、生産管理システム利用経験、プロジェクト・イベントなど取りまとめ・調整ノウハウ・知識・経験、計画資料取りまとめ・関連部門との調整スキル 【歓迎】 構内物流(インバウンド)・倉庫管理の経験・知識 幹線物流(アウトバウンド)・出荷センターなど配送関係に関する経験 海外物流業務経験
東栄株式会社 トーエイオフリールカンパニー
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【概要】 ・プラント・環境技術部の技術系採用活動やリソーセス(予算、人員)管理、その他人事管理や総括業務を実施しています。 ※プラント・環境技術部とは ■トヨタの建物やインフラ設備の企画・計画~設計・施工~運転・保全まで一気通貫で実施 ■生産工程のカーボンニュートラル化を企画・推進する社内のリーダー的部署 【業務の詳細】 ■採用活動 ・技術系新卒学生の採用に関する学生の意識や他社動向等を調査し、職場説明会やインターン受入に関する企画を立案・推進する事で、職場の風土やニーズにマッチした人財確保に繋げていきます。 ・キャリア採用に関する台帳管理、日程調整等を実施し、手続きの効率化を図ります。 ■リソーセス管理 ・出張旅費、軽作業費等の一般経費予算についての年度計画立案や管理を実施します。 ・派遣社員、委託業務等の雑給・委託費についての中期計画立案や管理を実施します。 ■その他人事管理、総括業務の効率化・DX化を推進しています。 [例] 勤務管理・福利厚生手続き等の労務管理 部員に対する教育・訓練の企画・推進 部方針取りまとめ、進捗管理 【職場イメージ】 豊田市の本社地区にあるプラント・環境技術部でご活躍頂きます。 様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。 【職場ミッション】 トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、カーボンニュートラルの実現などを、人事総括の立場で推進・サポートしていくことを目指しています。 【やりがい・PR】 ・建屋、インフラ設備の計画によるモノづくり、カーボンニュートラルに向けた戦略的なエネルギー企画による低炭素社会への貢献が実感できる部署です。 ・「トヨタのモノづくり」を現地現物で学び、実務を通して「トヨタの問題解決手法」を取得できます。 ・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善していく喜びを感じる事ができます。 ・自ら学び、考えた、前例のない事にもチャレンジできるやりがいのある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験 ・採用に関する知識・実務経験(3年以上あると望ましい) ・人事・労務に関する知識・実務経験(3年以上あると望ましい)
株式会社パソナ
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生産管理部にて、下記業務をお任せします。 (1) 営業部門の要望(需要予測)を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務 (2) 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務 (3) 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理 (4) 在庫を基にした営業要望に応じた出荷調整 (5) 新製品の生産場所決定、生産準備に必要な対応調整~量産までの纏め、管理 (6) 外部委託拠点の管理 (7) 各工場別、在庫管理及び倉庫スペースの応じた保管場所調整 (8) イベントなどプロジェクト取り纏め業務 (9) 生産管理全般(上記)統括管理業務 (管理職以上の方) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■生産管理のご経験 ■生産管理システム、M-BoM構築、利用の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・構内物流(インバウンド)、倉庫管理の経験及び知識があれば可 ・幹線物流(アウトバウンド)、出荷センターなど配送関係に関する経験 ・海外物流業務経験 ・語学力:英語、フランス語、中国語など
株式会社パソナ
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