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該当求人件数: 13件

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未経験PMSモニター【東京・大阪】※MR歓迎/転勤無し

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
成長著しいPMS分野で今までのご経験を活かしませんか?PMS分野にて、リアルワールドデータに携わって頂きます!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の充実した研修がございますので、安心して業務をスタートできます。 <PMSモニター業務> ・製造販売後調査実施における施設対応 ・医療機関への調査説明及び依頼・契約手続・調査 ・票回収/再調査の実施・調査の進捗管理 ・調査終了手続 ※製造販売後調査における広範囲の対応をお任せします <IQVIA PMS Monitorの強み> PMSモニターに求められるスキルは日々変化しており、IQVIAでは特にGCPトレーニングのメニューも追加したPMSモニターの育成に力を入れています。 日本のPMSは、グローバルの視点で見るとPhase(4)という位置付けであるため、GCPのような質と安全管理ができる能力が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※キャリアドバイザーへPMSモニターの志望動機をお伝えください。 【必須要件】 ■MR経験2年以上 【歓迎要件】 ▼PMS(製造後販売後調査)の経験、知識 ▼英語力:読み書き 【同ポジションの魅力】 ■土日休み ■在宅勤務可 ※上長の許可によりフル在宅も可能 ■ジョブポスティング制度により社内で治験に関わる様々な職種にチャレンジができ、豊富なキャリアパスがある

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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PMSモニター※経験者枠【転勤無し】

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
CRCのご経験を医薬品の新たなエビデンス作りに活かしませんか?成長著しいPMS分野で今までのご経験を活かせます。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <PMSモニター業務> ・製造販売後調査実施における施設対応 ・医療機関への調査説明及び依頼・契約手続・調査 ・票回収/再調査の実施・調査の進捗管理 ・調査終了手続 ※製造販売後調査における広範囲の対応をお任せします <IQVIA PMS Monitorの強み> PMSモニターに求められるスキルは日々変化しており、IQVIAでは特にGCPトレーニングのメニューも追加したPMSモニターの育成に力を入れています。 日本のPMSは、グローバルの視点で見るとPhase(4)という位置付けであるため、GCPのような質と安全管理ができる能力が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PMSモニター経験 【歓迎要件】 ▼英語力:読み書き 【同ポジションの魅力】 ■土日休み ■在宅勤務可 ※上長の許可によりフル在宅も可能 ■ジョブポスティング制度により社内で治験に関わる様々な職種にチャレンジができ、豊富なキャリアパスがある

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    株式会社パソナ

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【データ分析】SANYOグループ/年休131日/離職率3〜4%/業界トップクラス

(株)三洋販売
400万円~480万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    し、開発戦略・営業戦略に策定・実行するためにデータ分析を行っていただきます。日々の業務としては、以下を行っていただきます。■市場分析■データ入力/抽出/加工/集計/分析 社内会議用資料の作成■営業支援資料の作成■データベース作成/管理■数値やデータ等の客観的な根拠から解決策を導く業務【当ポジションの魅力】常にトレンドを掴み続け事業に活かすマーケティングに必要な力を身に着けることができます。

  • 応募資格

    【必須】■データ分析の経験があり、仮説や事実に基づき思考することのできる方 ■パチンコ・パチスロが好きな方<br>【当社について】「マリンちゃん」でお馴染みの『海物語』シリーズ。1999年の初代「海物語」リリース以来、根強い人気を誇りパチンコ業界をけん引してきました。三洋販売は、グループの中で遊技機の販売を担っている会社です。【魅力】業界トップクラスの実績を持つ当社にて安定して就業することが可能です。年間休日131日、残業時間も少ない環境で、専門性を磨きながら長期就業することができます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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DXコンサルタント

株式会社ビジョン・コンサルティング
ご経験を活かせます!/スキルを高める環境あり!
800万円~1050万円 / メンバー

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、 インダストリーにおける社内組織構築の第一人者としての役割を期待しています 【職務詳細】 ・事業戦略/マーケティング戦略策定 ・戦略立案/企画構想策定 ・新規事業企画立案 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義支援 【魅力点】 ・年収、昇給率 昇給率が高く、年収が上がりやすい環境です。 平均昇給率は10%を超えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業戦略策定の経験、及び業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義の経験を有する方 <コンサルティングファーム出身者>下記をいずれかを満たす方 (1)3年以上のビジネスコンサルタント経験を有する方 職位目安:コンサルタント~ディレクター (2)戦略立案・業務改善・DX関連領域等のコンサルティングプロジェクトの経験を有する方 <事業会社出身者>下記いずれかを満たす方 (1)経営企画室、事業戦略室等における実務経験を有する方 :情報収集、資料作成等もご自身にて行っている (2)事業会社における、事業戦略・開発戦略・マーケティング戦略の策定経験5年以上

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    株式会社ワークポート

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
拡大期ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100~200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200~1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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    株式会社経営者JP

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臨床開発職(癌クリニカルサイエンティスト)

第一三共
500万円~1249万円 / メンバー

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香本 牧子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■抗がん剤プロジェクトのクリニカルサイエンティストとして下記業務に従事いただきます。【具体的には】・プロトコール、同意説明文書の作成および改定、メディカルライター等と協働して総括報告書の作成等を行うことで、グローバルスタディを推進する・国内やアジアを中心とした承認申請関連業務を臨床の立場で推進する。能力によってはFDA等の承認申請関連業務を含む。・新規試験を中心としたグローバル開発戦略立案、開発戦略・臨床試験計画策定のための医師・KOLとの専門的な議論

  • 応募資格

    【必須要件】下記全てに該当する方■理系大卒以上■抗がん剤(固形ガン・血液癌)における医薬品臨床開発のクリニカルサイエンス業務の経験(3年以上)■英語でのコミュニケーション力(英語で業務が十分できるレベルTOEIC 750点以上を目安とする)■固形ガン・血液がん等を含むがん領域の基礎・臨床の知識

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    株式会社クイック

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
拡大期ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1500万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100~200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200~1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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    株式会社経営者JP

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【埼玉】新規事業開発

株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
創業80年以上の老舗工具メーカー/平均勤続20年以上の働きやすい環境です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のCMG部門において、開発戦略、特許戦略、新技術探査(アライアンス含む)、新規事業探査、各種情報調査をお任せします。同社は、ダイヤモンド工具を製造販売していますが、その枠にとらわれず、「加工」をキーに新しい事業を立ち上げられる人材を募集しています。 【職務詳細】 ・新規事業/新製品の事業企画 (ビジネスモデルやバリューチェーンの設計までを含む) ・マーケティング (自社及び他社の事業分析、市場及び顧客ニーズ分析に基づく戦略立案) ・パートナー協業の戦略立案・推進、契約交渉業務 など 【同社について】 同社はダイヤモンド工具メーカーです。スマートフォンのガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークを磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。他にも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の硬い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」工程で利用されています。

  • 応募資格

    【必須】 ■機械・化学系メーカーにて新規事業開発や技術企画業務の経験 ■知的財産関連の経験 ◎長期就業可能・育成環境も整っています! 同社は、資格取得支援制度やOJT研修など、育成する環境がしっかりと 整っています。 平均勤続年数20年以上と、長期就業できる環境もあります。 また、フレックスタイムも導入する等、働きやすい環境づくりにも注力しています。

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    株式会社ワークポート

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【宮城】新規事業開発

株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
創業80年を超える老舗メーカー企業!福利厚生充実!転勤なしのポジションです!
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のCMG部門において、開発戦略、特許戦略、新技術探査(アライアンス含む)、新規事業探査、各種情報調査をお任せいたします。製品戦略「新たな事業・製品”を生みだしていく」ことがミッションです。 【職務詳細】 --------------------------- ・マーケティング(自社及び他社の事業分析、市場及び顧客ニーズ分析に基づく戦略立案) ・新規事業/新製品の事業企画 (ビジネスモデルやバリューチェーンの設計までを含む) ・パートナー協業の戦略立案・推進、契約交渉業務 など --------------------------- ★社風★ 同社のスローガンである「Challenge to Change」です。 老舗のブランドにあぐらをかくことなく、常に変革意識を持ち続け新しい領域へ果敢にチャレンジし続ける環境になっています! また、「新たな機会を創造するため、広い視野を持ちながら独自の発見や考えを磨き続ける」という考えが社員一人ひとりに根付いています。

  • 応募資格

    【必須】 機械・化学系メーカーにて新規事業開発や技術企画業務のご経験がある方 ☆**‥今後のビジョン‥**☆ 近年、半導体や電気電子開発メーカーがアジアに続々と進出しています。同社も海外に工場を立ち上げ、海外の売上を拡大していこうと考えています。 一方、国内では付加価値のある製品をさらに提案、開発、製造すること、アライアンスとしてビジネスパートナーと共同で、同業他社との共同開発など、新しい展開も視野に入れております。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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自動車保険パートナーシップマーケットマネージャー/800~1000万円

外資系損害保険会社
800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務目的(Job Purpose) •自動車保険の戦略的に重要なマーケットを中心に相手先とのパートナーシップを強化し、当社の優位性を確立する。 •米国軍人向けの自動車保険(ミリタリー自動車保険)は日本における当社のビジネスのルーツであり、戦略的に重要なマーケットの一つであり、長きにわたる米軍との関係を維持するとともに、将来に向けてビジネス成長できるよう、収入保険料の維持拡大と収益の最大化を図る。 •営業現場・代理店と連携し特別対応が必要なパートナシップマーケットの開発・深耕するための支援策の検討・実施を行う。 ■職責(Job Responsibilities) ミリタリービジネスの責任者として ・USO(United Service Organizations)※との関係強化、共同イベントの立案・運営 ※ 米国軍人・軍属に対して各種福利厚生を提供するNPO法人 ・米軍基地への保険代理店出店入札時の対応と代理店サポート ・Military Auto Businessの成長・料率戦略の策定 ・営業部門、Military代理店に対する販売推進企画の立案・実行 ・米軍人・軍属用自動車保険の付帯サービスの企画・立案 ・営業部門、Military代理店に対するMilitary Autoの商品・事務処理知識に関する教育 ・米軍人・軍属用自動車保険の販売ツール・システムの作成・管理 ・個人向け一般自動車保険の販売推進とミリタリービジネスへの応用展開 特別対応パートナーシップマーケット支援として ・個別マーケットの現状分析、競合分析を行い、問題点の把握、解決策、支援策を立案する ・営業現場・代理店と共に解決策、支援策の落とし込みを行う。 ・個別マーケットの年間開発戦略、予算策定、進捗フォローを行う。

  • 応募資格

    【最終学歴】   •学士号または同等の学位 【免許】 ・普通自動車第一種運転免許 【スキル】 ・ビジネスパートナーと関係性を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 765点以上レベルもしくは同等レベル) ・ExcelやPower Pointなどの操作 ・ITやオペレーションに関する知識があれば尚可 【性格/気質】 ・困難なことでも自らの力で切り開こうとする行動力 ・顧客志向なマインドセット ・他者を動かすことのできる、信頼性 ・関係者をリードする調整力 【業務経験】 以下のいずれかについて5年以上の業務経験 ・保険業界でビジネスリレーションシップ構築の経験 ・保険業界での代理店営業または損害サービス経験のある方 ・アンダーライティング業務の経験 ・クライアントと協働したビジネスソリューションの導入経験

  • 転職エージェント

    さくらキャリア株式会社

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CBO-IS-PE (Platform Engineeringチーム)

非公開
CBO-IS-PE (Platform Engineeringチーム) ~業界最大規模のコンサルティングファーム~
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことをミッションとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーとしてPE導入支援PJTを実施 ・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施 ・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー ・ システム全体のアーキテクチャ設計 ・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築(外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など) ・ 方式設計、開発戦略・計画の立案 ・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備(IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など) ・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード ・ 環境構築支援 ・ アジャイル開発の実践・指導 ・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募資格

    ■Must ・エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ・クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識 ・プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル ・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力 ・新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心 ・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル ・自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力 ・チームで仕事をする能力 ・コミュニケーション可能な英語力 ■Want ・金融・製造・ヘルスケア・公共など業界の知識 ・アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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CBO-IS-PE Platform Engineeringチーム

非公開
CBO-IS-PE Platform Engineeringチーム ~業界最大規模のコンサルティングファーム~
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことをミッションとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーとしてPE導入支援PJTを実施 ・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施 ・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー ・ システム全体のアーキテクチャ設計 ・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築(外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など) ・ 方式設計、開発戦略・計画の立案 ・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備(IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など) ・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード ・ 環境構築支援 ・ アジャイル開発の実践・指導 ・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募資格

    ■Must ・エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ・クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識 ・プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル ・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力 ・新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心 ・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル ・自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力 ・チームで仕事をする能力 ・コミュニケーション可能な英語力 ■Want ・金融・製造・ヘルスケア・公共など業界の知識 ・アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力

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    インテグラス株式会社

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CBO-IS-PE Platform Engineeringチーム

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くこと メンバーとしてPE導入支援PJTを実施 ・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施 ・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー ・ システム全体のアーキテクチャ設計 ・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築(外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など) ・ 方式設計、開発戦略・計画の立案 ・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備(IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など) ・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード ・ 環境構築支援 ・ アジャイル開発の実践・指導 ・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ・クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識 ・プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル ・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力 ・新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心 ・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル ・自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力 ・チームで仕事をする能力 <望ましい要件> ・金融・製造・ヘルスケア・公共など業界の知識 ・アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験 ・英語でテクニカルなディスカッションができること <語学力> ・英語によるコミュニケーション

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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