アプリーション開発の転職・求人検索結果

該当求人件数: 13件

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社内SE(生命保険数理システム )<リーダー候補>

プルデンシャル生命保険株式会社
★★世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ★★
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    数理・ファイナンシャル部門と折衝しながら、生命保険数理システムの保守開発を行っていただきます。 【具体的には】 数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行いただきます。 ■新商品開発時の上流工程(要件定義) ■保険料率テーブルの作成 ■数理システム以外の数理要件に関する開発支援など 【募集の背景】 生命保険会社にとって、数理システムは事業の根幹となる重要システムです。人材基盤を一層強固とすること、将来のリーダーを育成することを目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険数理システムの開発経験(目安2年以上) ■汎用系でのアプリーション開発経験 (目安2年以上) 【開発環境】[言語]COBOL [DB]不問

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【営業支援システム企画開発/上流工程担当】

プルデンシャル生命保険株式会社
★★世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ★★
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ■裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められます。 ■案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。 ■既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。 【配属先情報】27名 20代~50代(内7名女性)時短社員も在籍。社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系でのアプリーション開発経験(目安3年程度) 【チームの機能】 外資系の企業で営業職の競争の厳しさは知られていますが、本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。 【その他】 ■資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ■平均残業時間 約20時間/月

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DX戦略・施策企画開発

プルデンシャル生命保険株式会社
★★世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ★★
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、ビジネスモデルや要望の具体化、UXのデザインなどを含めた従来のエンジニアの枠を超えたシステムの企画・開発を担当していただきます。 ▼社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできたチームです。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。 ▼戦略案件においては、ビジネス戦略部門と共同して企画から始まりシステムをリリースするまで、開発ベンダーと協力しながら案件全体を推進していただきます。 ▼既存システムの改善は、チーム内の各ファンクションに権限が与えられ、案件内容決定から開発リリース、プロモーションまで一気通貫で行います。 【チームの機能】 ・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営) ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価 ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案 ・デジタルソリューションの調査および検証 ・営業社員および顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画および管理 ・システムアーキテクチャの推進・維持 ・新技術および新開発手順の調査と評価 ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理 ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理 ・システム化計画の企画、立案、推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Web系、オープン系でのアプリーション開発 ■Web系、オープン系アプリケーションのUI/UX/CXデザイン ■営業支援領域でのITコンサルティング 【配属先情報】35名(チームリーダー3名、マネージャー7名、メンバー22名、派遣社員2名) 20代~50代で構成。内10名が女性で子育て社員は2名。時短社員も在籍。※社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【契約管理システム開発/上流工程担当】

プルデンシャル生命保険株式会社
★★世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ★★
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます) ◎次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ◎社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発 ※実開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心です ◎社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 ※案件規模は数百万から十数億円(スキル、経験によってお任せしていきます) 【配属先情報】 チーム構成:チームリーダー1名、メンバー33名、合計34名 【チームの機能】 外資系の企業で営業職の競争の厳しさは知られていますが、本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれか必須 ■オープン系でのアプリーション開発経験 ■汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 ■大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ■ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 【歓迎要件】 ▼生命保険業界でのご経験 【開発環境】 [言語]COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DX推進チーム/DX戦略、施策の企画開発[ビジネスデザイナー、UXデザイナー、エンジニア]

外資系生命保険会社
【2019年度日本版『働きがいのある会社ランキング5位』Great Place to Work調査】
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、ビジネスモデルや要望の具体化、UXのデザインなどを含めた従来のエンジニアの枠を超えたシステムの企画・開発を担当していただきます。 ▼社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできたチームです。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。 ▼戦略案件においては、ビジネス戦略部門と共同して企画から始まりシステムをリリースするまで、開発ベンダーと協力しながら案件全体を推進していただきます。 ▼既存システムの改善は、チーム内の各ファンクションに権限が与えられ、案件内容決定から開発リリース、プロモーションまで一気通貫で行います。 チーム構成:チームリーダー3名、マネージャー7名、メンバー22名、派遣社員2名 チーム機能: ・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営) ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価 ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案 ・デジタルソリューションの調査および検証 ・営業社員/顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画/管理 ・システムアーキテクチャの推進・維持 ・新技術および新開発手順の調査と評価 ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理 ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理 ・システム化計画の企画、立案、推進

  • 応募資格

    経験業種:不問 経験職種:下記のいずれかで3年程度の経験があること  ・Web系、オープン系でのアプリーション開発  ・Web系、オープン系アプリケーションのUI/UX/CXデザイン  ・営業支援領域でのITコンサルティング 経験年数:3年以上 転職回数:3回まで 年齢:25歳~40歳 ●その他 ・語学力:不問 ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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営業支援システム企画開発 社内SEの醍醐味[上流工程・アーキテクト](営業システム開発チーム)

外資系生保
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。 ▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。 ▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

  • 応募資格

    【応募資格】 オープン系でのアプリーション開発経験(目安3年程度) ●配属先情報 27名 20代~50代で構成。内7名が女性。時短社員も在籍。 社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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生命保険数理システム スペシャリスト<リーダー候補>主計システム開発チーム

外資系生保
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    数理・ファイナンシャル部門と折衝しながら、生命保険数理システムの保守開発を行っていただきます。 【具体的には】 数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行いただきます。 ・ 新商品開発時の上流工程(要件定義) ・ 保険料率テーブルの作成 ・ 数理システム以外の数理要件に関する開発支援など

  • 応募資格

    【下記必須】 ・生命保険数理システムの開発経験(目安2年以上) ・汎用系でのアプリーション開発経験 (目安2年以上) 【開発環境】[言語]COBOL       [DB]不問 ●募集の背景 生命保険会社にとって、数理システムは事業の根幹となる重要システムです。人材基盤を一層強固とすること、将来のリーダーを育成することを目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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生命保険会社【事業会社SE】ユーザー部門と直接対話しながら開発・保守を担当(主計システム開発チーム)

外資系生保
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。 【具体的には】 下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。 1)社内システム保守開発 ・ フルスクラッチアプリの改善 ・ パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発 2)社内大規模プロジェクトの推進 ・ プロジェクトマネジメント支援 ・ 要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業 男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。 また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。 実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【開発環境】 [言語]C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等 ●募集の背景 事業規模の拡大に伴い、社内システム開発案件は多岐に渡ると共に、増加の一途を辿っております。 事業基盤を一層強固なものとしていくためにも、アプリケーション開発の内製化が不可欠となり、 今後のシステムの自社開発推進の核となる人財を募集させていただく事となりました。 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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保険契約管理業務の開発/システム化構想、プロジェクト推進[上流工程](契約管理システム開発チーム)

外資系生保
435万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます) ◎次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ◎社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発 (実開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心です。) ◎社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 ※案件規模は数百万から十数億円(スキル、経験によってお任せしていきます。)

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【開発環境】 [言語]COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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保険契約管理業務の開発/システム化構想、プロジェクト推進[上流工程](契約管理システム開発チーム)

非公開
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

柏崎 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます) ◎次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ◎社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発 (実開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心です。) ◎社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 ※案件規模は数百万から十数億円(スキル、経験によってお任せしていきます。)

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】 ・オープン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【開発環境】 [言語]COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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営業支援システム企画開発 社内SEの醍醐味[上流工程・アーキテクト](営業システム開発チーム)

非公開
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

柏崎 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。 ▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。 ▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

  • 応募資格

    オープン系でのアプリーション開発経験(目安3年程度) ●配属先情報 27名 20代~50代で構成。内7名が女性。時短社員も在籍。 社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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生命保険会社【事業会社SE】(ユーザー部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか?)

非公開
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

柏崎 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。 【具体的には】 下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。 1)社内システム保守開発 ・ フルスクラッチアプリの改善 ・ パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発 2)社内大規模プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業 男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。 また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。 実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【開発環境】 [言語]C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等 ●募集の背景 事業規模の拡大に伴い、社内システム開発案件は多岐に渡ると共に、増加の一途を辿っております。 事業基盤を一層強固なものとしていくためにも、アプリケーション開発の内製化が不可欠となり、 今後のシステムの自社開発推進の核となる人財を募集させていただく事となりました。 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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生命保険数理システム スペシャリスト<リーダー候補>

非公開
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

柏崎 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    数理・ファイナンシャル部門と折衝しながら、生命保険数理システムの保守開発を行っていただきます。 【具体的には】 数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行いただきます。 ・新商品開発時の上流工程(要件定義) ・保険料率テーブルの作成 ・数理システム以外の数理要件に関する開発支援など

  • 応募資格

    【下記必須】 ・生命保険数理システムの開発経験(目安2年以上) ・汎用系でのアプリーション開発経験 (目安2年以上) 【開発環境】[言語]COBOL       [DB]不問 ●募集の背景 生命保険会社にとって、数理システムは事業の根幹となる重要システムです。人材基盤を一層強固とすること、将来のリーダーを育成することを目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。 ●その他 ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。) ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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