SAP S/4HANAの転職・求人検索結果

該当求人件数: 94件

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SAPコンサルタント

株式会社オークス・ソリューション
大手企業と直取引!上流工程から携わりたいエンジニア募集!
476万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 これまでの経験やスキルを考慮の上、既存メンバーとともに 進行中の日立グループのプロジェクトに参画して頂けます。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、企画・設計・構築・運用など 力を注ぎたい分野を選択可能です。 ・SAP事業部 ・Infra事業部 ・TechnicalSupport事業部 9割以上がプライム案件です。 社員の技術力の高さから日立製作所や日立関連会社から評価をされ、 9割以上のプライム案件を対応しています。 プライム案件の比率が高いため、エンドユーザのキーマンと 近い距離で最上流から案件に関わる事が出来ます。 その貴重な人脈形成と高ステージで高技術が育つチャンスに 恵まれた環境と、豊かなキャリアを積む選択肢があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP S/4HANAのアドオン開発経験 日立製作所と直接取引を行っている同社では、 能力次第ではシステム・サービス作りなどの上流工程に 移行する事が可能です。 ハードウェア、ソフトウェアなどの多角的な視点をもとに プラットフォーム自体を用いたサービスの企画・立案など、 システムの本質に関われるコアプロジェクトもあります。  

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【滋賀】社内SE

オプテックス株式会社
【年間休日127日】※東証プライム上場オプテックスグループ/福利厚生充実◎
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、社内SE業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外子会社へのERP導入(SAP S/4 HANA)サポート ・ERP導入グループ会社に対する保守サポート ・BIツールを利用したデータ分析 【働く環境】 同社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、 少数精鋭の組織を保っています。 風通しがよく意志浸透が早い環境で、 常に社内の目指す方向性が共有されています。 また社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です。 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、  通信教育/eラーニン グ、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ■ネイティブ講師を招いて自由参加の語学研修あり

  • 応募資格

    【必須】 ・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・DataBaseの知識(OracleまたはSQLサーバー) ・SQLのスキルがあること ・プログラミング経験(言語問わず) 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 ・自ら変化を楽しめる方

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SAP導入コンサルタント

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
550万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 取引先企業(情報・通信システム系IT企業)にてSAP導入に携わっていただきます。 ポジションは複数ございます。 ◆SAPコンサルタント(モジュール:会計) ・工程  :要件定義 ・業務内容:SAP S/4HANAの導入プロジェクトの要件定義(会計領域)を主導       業務フローの検討支援、実機を用いたプロトタイプセッション、       Fit&Gap分析及びGapに対するソリューション検討。 ◆SAPコンサルタント(モジュール:原価計算) ・工程  :SAPテンプレート構築 ・業務内容:原価計算領域について、大手企業グループ(海外を含む)に適用する       SAPテンプレートの構築および       テンプレートを使用したサービス提供を行う。 ◆SAPコンサルタント(モジュール:原価計算) ・工程  :Fit-to-Standard実施 ・業務内容:SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Best Practicesまたは       ベンダーテンプレートの標準機能・シナリオを活用し、       顧客向けにFit-to-Standardワークショップを行うことで       To-Be業務プロセスの定義およびGAPの明確化を行う。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP S/4HANA または SAP ERPの要件定義を3プロジェクト以上の経験 ・SAP S/4HANA または SAP ERPにおいて、FI(財務会計)、  CO(管理会計)、 PS(ロジ)、 SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)  いずれかの知見及び5年以上の導入経験 ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・各種手当/残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇! ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

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【広島】インフラエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験1年以上 【尚可】 ・運用保守経験 ・直近構築の経験あり ・上流工程でのPM、PL経験、新人教育経験 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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SAP導入コンサルタント

イデア・コンサルティング株式会社
【富士ソフトグループ】経営基盤安定/プライム案件/残業20時間/リモート可◎
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【職務詳細】 ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、S/4HANA Cloud の導入を経験したい方を歓迎します。 ★☆★案件例★☆★ ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など

  • 応募資格

    【必須】 ・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザーいづれかのご経験 ・上記経験が1年以上かつ、他のERP経験を含めて2年以上のご経験 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント ・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験 ★☆★キャリアアップ★☆★ ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。 ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【兵庫】インフラエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方(1年以上) 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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SAP導入コンサルタント

老舗独立系のソフトウェアハウスのグループ会社
エンジニアとしての成長をサポートします/研修200種以上無料受講OK
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SAP S/4 HANAを用いた要件定義、設計、開発、運用・保守を行っていただきます。 【職務詳細】 リーダー、コンサルタント、SE、PGとしてプロジェクトに参加し、 チームとして拡大し会社に貢献頂きます。 ABAP開発に自信が無い方は、メンバーが勉強会を開催しているので、開発力の向上をすることが出来ます。 サービス導入済みのお客様に対する保守問い合わせ対応、追加開発も対応頂きます。 【開発実績】 ・製紙製造業向けSAP ERP導入案件 ・建材製造業向けSAP ERP導入案件 ・商社向けSAP導入案件 ★おすすめポイント ~上流工程経験を積めます~ 身についた業務知識をもとに、上流工程から参画できます。 独自の研修プログラムを開催。マネジメントを目指される方に対してPMスキルを体系的に学べる研修です。これまで受講した社員のうち9割以上がPMP資格受験に合格。PL/PMへキャリアアップの道が拓けています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SAP R3またはS/4HANAによる導入経験 ・SAP Cloud Platform、Fiori、ABAP開発経験 【備考】 同社は1997年にSAPジャパンとサービスパートナー契約を締結しています。 ■SAP認定コンサルタント多数在籍 ■ERP導入コンサルタントへのキャリアアップが可能です。

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SAPアドオン開発

イデア・コンサルティング株式会社
【富士ソフトグループ】経営基盤安定/プライム案件/残業20時間/リモート可◎
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クラウドERPで事業を拡大する同社では、OracleだけでなくSAPにおいてもクラウドビジネスを推進しています。 今回はSAP導入の際に必要となるアドオン設計・開発の経験者を募集します。 【職務詳細】 SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、要件定義から設計、開発、テスト、移行、教育まで全ての工程を担当していただく予定です。 また、ビジネスパートナーとの連携により、大手企業の受託プロジェクトにも携わっています。 ★☆★案件例★☆★ ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など ★☆★キャリアアップ★☆★ ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。 ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。

  • 応募資格

    【必須】 ・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方 ・ABAPまたはFiori経験(S/4HANAベース)が合わせて1年以上ある方 【尚可】 ・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方 ★☆★開発環境★☆★ 言語:ABAP、Fiori、Java DB:SAP HANA その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform

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【大阪:リモート】グローバル製造拠点へのSAP導入推進

パナソニック ホールディングス株式会社
★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 スキルや経験を活かし、グローバル製造拠点へのSAP導入等をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバル製造拠点へのSAP S/4 HANA導入を通じた  SCMオペレーション改革及びBPRの推進 ・販売、調達、経理、工場管理(計画・材料/在庫管理)における  業務プロセス標準化の企画・提案 ・ERP(SAP)構築・導入におけるプロジェクトマネジメント 【同社で働くことの魅力】 ・同社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現する  グローバルリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題や  くらしの課題に同社ならではのお役立ちで貢献できる。 ・同社のサプライチェーンはグローバルに広がっており、  SCMの経営基盤となるSAP S/4 HANAもグローバルに展開するため、  広いフィールドで挑戦ができる。 ・同社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、  そのDX推進は将来に亘り重要なポジションのため、やりがいを感じられる。

  • 応募資格

    【必須】 ・ERP(SAP等)を活用した導入プロジェクト、  運用、構築等に参画した経験を有する方 ・モノづくりを核とした生産、調達、販売、物流、経理など  関連業務の基礎知識を有する方 ・ERP(SAP等)の使用経験 ・TOEIC 550点以上(もしくはビジネスでの英語使用経験) 【募集背景】 同社方針である「専鋭化」(個々の事業領域に応じた競争力の徹底強化)という 目標達成の為、IT革新センターではグローバルにSAP S/4 HANAを導入展開し、 標準業務プロセスを導入する事によりSCMオペレーションのDXを推進しています。 当該する仕組みの導入と業務改革を更に推進するため、募集を行っています。

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【神奈川】プロジェクトリーダー(ERP導入)

株式会社日立製作所
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しています!
740万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 同社グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進業務担当をお任せします。 【職務概要】 ・同社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立グループ共通ERP ・SAP S/4HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事のやりがい】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAPの実務経験がある方(目安:5年以上) ・システム導入のプロジェクト経験がある方 ・プロジェクトチームのマネジメント経験がある方 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力のある方 ・アジャイル型でのプロジェクト経験 ※海外出張、海外赴任の可能性があります。

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【神奈川】SAP開発技術者

富士ソフト株式会社
東証プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 SAPを用いたERP導入開発を、幅広い業界向けにビジネス展開しています。 【職務詳細】 ご経験、適性、志向にあった作業をご担当いただきます。 ・基本設計~実装、評価 ・開発管理 ・運用保守 ・領域としてはSDMMFIなどご自身の経験、志向に合った領域の作業をご担当いただきます。 ・SAP S/4 HANAでの開発がメインとなってきます。 ・レポートプログラムやWebDynproなど様々な機能の開発に携わっていただきます。 ・案件によっては、SCPに触れる機会もあります。 【 同社の魅力 】 ●土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを  充実させることができる環境があります! ●東証プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます!

  • 応募資格

    【必須】 ・開発経験3年以上(基本設計から経験) 下記いずれかのSAP開発経験をお持ちの方 ・SAP R/3 ・SAP S/4HANA 【尚可】 ・マネジメント経験 【こんな方にピッタリ】 ・上場会社でスキルを伸ばしていきたい方 ・SAPの経験を積みたい方

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【神奈川】SAP導入コンサルタント

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
550万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 取引先企業(情報・通信システム系IT企業)にてSAP導入に携わって頂きます。 【職務詳細】 プロジェクト例 ■SAPコンサルタント(モジュール:会計) 工程:要件定義 業務内容:SAP S/4HANAの導入プロジェクトの要件定義作業(会計領域)を主導する。 業務フローの検討支援、実機を用いたプロトタイプセッション、Fit&Gap分析及びGapに対するソリューション検討。 ■SAPコンサルタント(モジュール:原価計算) 工程:SAPテンプレート構築 業務内容:原価計算領域について、大手企業グループ(海外を含む)に適用するSAPテンプレートの構築およびテンプレートを使用したサービス提供を行う。 ■SAPコンサルタント(モジュール:原価計算) 工程:Fit-to-Standard実施 業務内容:SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Best Practicesまたはベンダーテンプレートの標準機能・シナリオを活用し、顧客向けにFit-to-Standardワークショップを行うことで、To-Be業務プロセスの定義およびGAPの明確化を行う。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP S/4HANA または SAP ERPの要件定義を3プロジェクト以上の経験 ・SAP S/4HANA または SAP ERPにおいて、FI(財務会計) CO(管理会計) PS(ロジ) SD(販売管理) MM(在庫購買管理)いずれかの知見及び5年以上の導入経験があること 【尚可】 ・リーダー経験 【こんな方にピッタリ】 ・SAPコンサルタントとして幅広い経験を積みたい方 ・要件定義の経験を積みたい方

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【大阪】ABAP開発管理

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【NTTグループ・福利厚生充実】企業の根幹を担うSAPシステムエンジニア
650万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 関西顧客向けの大型案件の設計開発フェーズが10月より本格化することに先立ち、ABAPエンジニアとして業務に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 プライムベンダーという立場で顧客と一体となり 業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。 基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、 それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた 最適なシステムグランドデザインを実施します。 顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、 コンサルタントとして成長できる環境です。 また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と 上流から下流の全サイクルをカバーするため、 自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていく というキャリアパスを描くことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・大規模案件のABAP開発管理に関するご経験 【尚可】 ・オフショア開発経験 【募集背景】 社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、新たにご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。

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【大阪】インフラエンジニア(PM候補)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ・メンバーのマネジメント ・プロジェクトのマネジメント ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【神奈川】ERP導入

株式会社荏原製作所
創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム企業!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 全社ERP導入プロジェクトにおけるカンパニー側の窓口担当者として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社ERP導入に伴う精密電子事業カンパニー内の現行業務及びシステムの整理支援、既存システムのデータ連携の取りまとめや仕様検討 ・本社情報システム部門との調整窓口 ・他事業所/精密カンパニー所管の国内外拠点へのロールアウト推進/現地支援 本ポジションは、精密電子事業カンパニーでの採用になります。2022年からの新ERP導入に向けて国内外拠点に対しての導入支援(カンパニー既存システムとのインターフェース対応)や受け入れに向けた要件定義、ベンダー選定、関係各署との調整等をお任せします。 ERPの選定はコーポレート(本社機能)が担っており、当ポジションは決定した仕様を元に先々の各拠点との連携を見越したカンパニー側の仕様調整を進める立ち位置になり、今後も国内の導入計画策定・開発やテスト等の一連の導入プロセスをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・ERP導入のご経験(メーカー・SIer等) ・システムの要件定義 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SAP S/4 HANA導入のご経験 ・英語を使用したビジネス実務のご経験 【こんな方にピッタリ】 ・パッケージ目線ではなく、現場目線での業務プロセス革新を目的としたシステム開発にご関心をお持ちの方 ・業務部門、システム部門、ベンダー、本社プロジェクト関係者等、複数の関係者との円滑な連携を得意とされる方

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【大阪】インフラエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【兵庫】インフラエンジニア(PL候補)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ・メンバーのマネジメント ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人の希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ・マネジメント経験がある方 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【京都】インフラエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証1部上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【京都】インフラエンジニア(PM候補)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証1部上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
600万円~850万円 / メンバー

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松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS Solutions Architect Associate、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ・メンバーのマネジメント ・プロジェクトのマネジメント ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【大阪】インフラエンジニア(クラウド)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ■顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ■SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業  等 ※スキルや希望キャリアに合わせて、案件先を決めていきます。 【教育体制】 同社では、AWSパートナーの協力による教育を実施しているため、キャリアビジョンに合わせた学びと実績を積むことが可能です。そのため、オンプレミスのみのご経験の方で、クラウド環境のご経験をお持ちで無い方でも、挑戦できる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 ■サーバーエンジニア・ネットワークエンジニアとしての実務経験 【尚可】 ■過去に運用保守の経験があり、直近で構築の経験をお持ちの方 ■上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ■オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ■クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ■昇給制度も明確 ■家賃手当などの福利厚生が充実◎ ■有給休暇消化率75.2%で過度な残業はありません!ワークライフバランス◎ ■定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

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SAPコンサルタント

バルテス株式会社
※SAP領域経験者歓迎※~製品の企画段階から開発メーカーに携わる事が可能~
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン(全体テスト計画/個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期)のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAPシステムにおけるABAP開発経験(SAP ERP ECC6.0、SAP S/4HANA 目安:3年以上) 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント資格保有者の方 (MM・PP・SD・FI・CO) ・SAPシステムの統合テスト以降のテストの実務経験(計画策定、実行など) ・会計、購買、販売など、いずれかの業務知識

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【福岡】SAPコンサルタント

パナソニックシステムデザイン株式会社
年間休日127日/ワークライフバランス◎/裁量権を持って活躍していただけます!
580万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤遥奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 自動車や家電、住宅、BtoBなど幅広い事業を展開するパナソニックグループの全ての事業で開発支援を手がける同社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 同社は20年前からSAPビジネスを開始し、SAP関連の導入・保守を担当しているコンサルティング2部(25名在籍)は、現在、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。SAP S/4 HANA案件が多く、新しい情報を常にキャッチアップしながら業務を遂行しています。顧客先はパナソニックグループと福岡地場のお客様が中心です。 キャリア設計に合わせて、導入・運用などパナソニック内外でローテーションしながら経験を蓄積していただきます。 20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後、SAP+αの提案を行うために人員強化を図っています。 入社いただく方には、SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして、導入+開発~運用保守までスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP導入から運用保守までの経験(3年以上) ・ABAP開発もしくはFiori開発経験があり、リーダー経験がある(規模は不問) ※募集するモジュールはFI/CO/SD/MM/PP/Basis/開発です。 【尚可】 ・ERP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験者 ・連結会計システムの導入コンサルティング経験 ・一般会計、管理会計、連結会計などの実務経験 ・会計分野でのSEとしての実務経験 ・最新のITに関する深い知識 ・公認会計士、税理士、MBA等の専門資格または同等の知識

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【京都】インフラエンジニア(PL候補)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証1部上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
550万円~750万円 / メンバー

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松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ・メンバーのマネジメント ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ・マネジメント経験がある方 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【大阪】インフラエンジニア(PL候補)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
550万円~750万円 / メンバー

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笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ・メンバーのマネジメント ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ・マネジメント経験がある方 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【京都】SAP導入エンジニア

日本電産シンポ株式会社
【年間休日123日】チャレンジ精神と強い決意を持つ、働き甲斐のある環境です!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 2021年11月をターゲットに、 現在「SAP S/4HANA」への移行を進めています。 その基幹システムの構築プロジェクトの一員として 業務を実施頂きます。 基幹システム導入プロジェクト完了後は、 情報システム部員として会計などアプリケーション要素も含めた 基幹システム全体の保守または運用をご対応頂きます。 コーディングなどの実務はパートナー企業へ依頼します。 【採用背景】 「SAP S/4HANA」への移行に向けて、現在プロジェクトを立ち上げ、 実行フェーズに携わっていただく方を増員で募集しております。 【同社事業について】 同社のロボット用減速機は、各業界で今後も需要が見込まれる事業です。 2015年に他社が独占していた市場に参入を果たし、 国内外のロボットメーカーより高評価を受けたことで 2017年度より本格生産を開始しました。 2020年度には減速機全体で300億円の売上を見込んでいます。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれも必須※ 1:基幹システムの開発もしくは設計経験をお持ちの方   (ベンダー/ユーザー問わず) 2:SAPのシステム導入経験を有する方   (コンサル/自社内開発問わず) 【中途入社者の声】 製品開発の最初から完成までを担当し、 自分でモノづくりをしている実感を味わえます。 日本電産グループの為、資金力が豊富で、開発の幅も広い。 常に目的が明確で「何のためにそれをやっているのか」と 自身で考えながら結論を出していくことが求められる、 厳しさとモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。

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【兵庫】インフラエンジニア(PM候補)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
600万円~850万円 / メンバー

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惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ドップラーライダー(赤外線Sensor)を用いた気象モデルの実行環境の構築 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP S/4 HANAへのマイグレーション作業 ・メンバーのマネジメント ・プロジェクトのマネジメント ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2%」で過度な残業はありません!  ワークライフバランス◎ ・定年後本人の希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 【尚可】 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件の経験者 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・スキルを高めていきたい方 ・今後様々な案件に携わっていきたい方

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【リモート】SAPアプリケーションコンサルタント

株式会社BeeX
上場企業のグループ企業!AWSやAzure、GCPのスキルを伸ばせる!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする同社にて、SAPアプリケーションコンサルタントの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、同社で実施するインフラ、Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役として参画 ・SAP Fiori設定、パフォーマンス調査、アーカイブ対応等のアプリ領域とBASIS領域の双方の知識が必要となる作業対応 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス開発 【就業環境】 ・フルフレックス×リモートワークを実現 ・中途入社比率100% 【同社について】 ・コンサルティング~運用保守まで、一貫した対応が可能 ・日本経済新聞社、AGC、東京建物等、大手企業からの信頼も厚い ・代表自身がエンジニア出身ということもあり、エンジニアにとって働きやすい環境とは何か?を考え、実現を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトへアプリ業務コンサルとして参加経験がある方 ・SAP S/4HANAへのコンバージョンプロジェクト実施経験があり、主要プロセスを理解している方 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等での開発経験がある方 ・SAP S/4HANAのFiori関連のアーカイブ、パフォーマンス知識がある方 【尚可】 ・SAP S/4HANAのFI/CO/SD/MM/PP等の主要モジュールの知識および経験がある方 ・SAP S/4HANAの新規導入・アップグレードの実施経験がある方

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【リモート】SAPアプリケーションマネージャー

株式会社BeeX
上場企業のグループ企業!AWSやAzure、GCPのスキルを伸ばせる!
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする同社にて、SAPアプリケーションマネージャーの業務をお任せします 【職務詳細】 ・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、同社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役としてプロジェクトマネジメントを実施 ・SAP S/4HANAコンバージョンビジネス企画・提案・実施 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス企画・開発 【就業環境】 ・フルフレックス×リモートワークを実現 ・中途入社比率100% 【同社について】 ・コンサルティング~運用保守まで、一貫した対応が可能 ・日本経済新聞社、AGC、東京建物等、大手企業からの信頼も厚い ・代表自身がエンジニア出身ということもあり、エンジニアにとって働きやすい環境とは何か?を考え、実現を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトのPM経験がある方 ・SAP S/4HANA のFI/CO/SD/MM/PP等の主要モジュールの知識と経験をもとに、コンバージョンビジネスの企画・提案・PMができる方 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等でのサービス企画の経験がある方 【尚可】 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform知識がある方 ・SAP BASIS基本知識がある方 ・SAP システム運用・管理知識がある方

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ERPエンジニア

株式会社日立ソリューションズ
【日立グループ】グローバルに展開するプロジェクトの参画!
320万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SAP社のERPパッケージ(SAP S/4HANA)導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業 ・スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。 同社はSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。産業・流通・電力など幅広い顧客に対してSAP社のERPパッケージ製品(SAP S/4HANA)を中心とした導入を行なっています。案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、同社がプライムベンダーとなるケースもあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方

  • 応募資格

    【必須】 ・業務系システム開発経験 (業務アプリケーション、ERP関連業務の経験があれば尚可) ・プログラム設計/開発経験 (Java等の設計/開発経験、ABAPの経験があれば尚可) 【尚可】 ・ERPパッケージにおけるアプリケーション構築経験 ・SAP社ERPパッケージに関する知識 ・生産系、会計系の業務知識

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー

総合電機、重機製造会社
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、当社グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした当社グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、当社グループ各社(国内および海外)への展開を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 当社グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 当社グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・当社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む当社グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

  • 応募資格

    【必須条件】・SAPの実務経験があること(目安:3年以上) ・システム導入のプロジェクト経験があること 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力のある方 ・アジャイル型でのプロジェクト経験 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。 ・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。 ・海外出張、海外赴任の可能性があります。 【最終学歴】 大卒以上

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    株式会社コトラ

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グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトリーダー

総合電機、重機製造会社
700万円~1200万円 / その他

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【配属組織名】ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、当社グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした当社グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、当社グループ各社(国内および海外)への展開を担っています。 組織は10名から成っており、少数精鋭部隊と数多くの協力会社とともに遂行しています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 当社グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 当社グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・当社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む当社グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

  • 応募資格

    【必須条件】・SAPの実務経験があること(目安:5年以上) ・システム導入のプロジェクト経験があること ・プロジェクトチームのマネジメント経験があること 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力のある方 ・アジャイル型でのプロジェクト経験 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。 ・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。 ・海外出張、海外赴任の可能性があります。 【最終学歴】 大卒以上

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    株式会社コトラ

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グループ共通ERP(S/4 HANA)に関する開発メンバー

総合電機、重機製造会社
700万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、当社グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした当社グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でシェアードプラットフォーム開発部では、当社グループ共通ERPの構築を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 当社グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に開発を進めていく人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 当社グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・当社グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。 ・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。 ・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む当社グループ各社の事業に合わせて開発、検証等を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州,アメリカ,アジア,中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

  • 応募資格

    【必須条件】・SAPの実務経験があること(目安:1年以上) ・システム導入または開発のプロジェクト経験があること 【歓迎条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方    ・管理会計(SAP COモジュール)の知識または業務経験(1名)    ・管理会計以外のSAP モジュールの知識または業務経験(1名) (2)TOEIC600点程度の英語力のある方(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。 ・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。 【最終学歴】 大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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ITシステム 経理、資材領域の開発・運用/Engineer

グローバル電子部品メーカー
700万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、全社プロジェクトとして遂行しているERP統合プロジェクトに主体的に参加し、グローバルに活躍できる人材を求めています。内製化率向上におけるスキルノウハウを有し、私たちと一緒にIT部門構造改革に挑んでいただける将来のリーダー候補を募集します。 (1) ERP統合プロジェクト(M&Aで海外の半導体メーカを統合し、現在そのシステムの統合を推進中)への参加   SAP S/4HANA化を前提として、グローバル統一システム化の推進にあたり、財務会計・管理会計・材調達システム領域メンバとして、本取り組みに参画する (2) グループの財務会計、管理会計、資材調達システム(SAP)および関連システム(非SAP)チームにおける、開発・保守運用担当 ※尚、対象領域は保有スキルを勘案し割当検討可

  • 応募資格

    【必須要件】 SAP FI and or CO and or MMの経験を5から10年程度 SQL言語などDB操作ができる 顧客(自社ユーザ)の要求に対して、具体的なITソリューションを提案できる 顧客(自社ユーザ)の要求仕様を元に、開発可能な設計書を作成できる チームリード役に対して主体的にサポート出来る グローバルな活動なためビジネス英会話スキル 【歓迎要件】 MRP/資材所要量計算の経験 ABAPの経験 JavaなどのWeb系言語の経験 EDIの経験(調達ほかで利用) 半導体事業会社のIT部門の経験、もしくはITベンダー(システムインテグレーター)にいて半導体ユーザのプロジェクトへの参加経験 【語学力】 英語 :ビジネス会話ができる 日本語:ビジネス会話ができる

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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SAP保守コンサルタント

大手広告グループのシステムインテグレーター
300万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コンサルタントを募集いたします。SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案をしていく業務です。また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。 ◆業務内容  ・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等)  ・コンバージョンや拡張開発案件の対応 ◆研修内容 入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。 またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。 実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ 業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・顧客との調整能力、コミュニケーション能力 ・システムの開発・保守経験 【歓迎スキル】 ・簿記3~2級程度の会計知識 ・IPA 基本情報技術者相当の知識

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    株式会社コトラ

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積極募集/SCMコンサルタント(SAP S/4HANA歓迎)

非公開
年収~1,500万円、SCM知見に長ける方/SCM関連の専門性を磨きたい方を、拡大募集。
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    製造業等を中心に、SCM関連のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・企画構想支援 ・業務要件定義書の作成 ・システム化要件定義 ・調達支援 ・PMO支援 ・(メンバクラスのみ)運用保守支援(SAP) <具体的な案件事例> ・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務要件定義(PP,PS,SD,MM関連) ・大手空調メーカー様向け SCM業務要件定義(DP関連) ・大手化学メーカー様向け SCM改善+データ利活用(DP、PP、SD関連) ■募集背景 時代のニーズとして、ERP刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、 ECM~SCMまでを一気通貫で連携させる動きが見られています。 また直近同社に対しての、上記ニーズへの対応依頼が非常に増加しております。 同社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、 SCM知見に長ける方/SCM関連の専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。 ■企業メッセージ 同社では、「従業員1人1人のキャリアパス」に重きを置き、事業を推進しております。 本求人は、SCM関連のコンサルティング経験者の方の専門的なキャリア形成は勿論、 ジュニアメンバのステップアップにも寄与できるポジションであることをご理解いただけますと幸いです。 ■特徴 ◆データドリブン: データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現 ◆テクノロジー×新規事業: 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 ◆圧倒的な働きやすさ: 平均残業時間 コンサルティング部門22時間/月

  • 応募資格

    【必須要件】 ・製造業等における調達・生産・販売・物流等の業務経験/知識を有する ・SCM・ロジスティクス領域における業務経験/知識を有する (PP、SD、MM、IBP等の、SAP S/4HANA経験者は尚可) 【歓迎要件】 ・ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識を有する ・BOM(設計BOM/生産BOMの運用等)の業務経験/知識を有する ・ETO,BTO,MTSの業務経験/知識を有する ・ERPを活用した業務とITの一体的改革、チェンジマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル(ファクトベースかつ論理的な会話ができる、等

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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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SAP S/4HANAへのマイグレーションプロジェクトマネージャー

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
600万円~1500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社ではお客様からたくさんのマイグレーション案件のご相談をいただいております。 オンプレからクラウドへの移行や、COBOLからJavaへの変換についてのご相談のほかに、ホストからSAP S/4 HANAへのマイグレーションのご相談も増加してまいりました。 プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。 マイグレーション対象システムだけにとらわれず、連携するほかのシステムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。 当社だからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。 ■詳細 基幹システム刷新プロジェクトとしてホストからSAP S/4HANAへのマイグレーションを行っていただきます。 PM、PMOとして以下作業の進捗確認、取りまとめを担当いただきます。 ・アドオン基本設計 ・権限設計/実装 ・帳票設計/実装 ・結合テスト ・移行準備 ・不具合の一次切り分け ■環境 SAP(S/4HANA)

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP HANAを使った開発・構築経験 【尚可】 ・SAP Basisの知識・経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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デジタルコアの中核をなす大規模なSAP導入のコンサルティングと開発

大手通信会社ユーザー系SIer
400万円~850万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務概要> 弊社グループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP) 導入に向けたコンサルティングと開発を推進するSAP技術者 <業務詳細> 弊社グループとして関わる全ての人・企業・社会をITでつなぎ互いに情報を共有し 活用すると 共に価値を最大化し続けていくことを目指している。 そのために顧客のビジネスや市場を拡大しフレキシブルかつサステイナブルな 事業運営と発展のためのBtoBtoXモデル(NTT提唱)を実現させるIT基盤を構築する。 具体的には、 ◆弊社グループのDX推進に向けたコンサルタント業務 弊社持株会社を始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、 弊社グループのDXを推進する。特に 会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる 基幹システムの統括組織としてグランドデザイン策定から導入調整までを一元的に 実施する。 ◆SAPソリューションを設計・開発するITエンジニア業務 弊社グループ会社(国内:100社超)に対して導入予定のグループ共通ITの 設計・開発を 当する。 ◆SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築するITエンジニア業務 弊社グループ会社(国内:100社超)に対して導入予定のグループ共通ITの 方式・基盤部分の設計・構築を 当する。

  • 応募資格

    <必須要件> ■経験(経験内容/経験年数)  ・ERP構築に関連するコンサルティング・開発経験  ・大規模開発プロジェクトのチームマネージメント経験   ∟SAPに関わらず、ある程度大規模なERPシステム開発プロジェクトに携わった経験   ∟個人ではなく、チームとしての開発経験が必要    ※目安として、開発期間半年以上かかるようなプロジェクトに携わった経験    ※複数チームをまたがって調整する経験 ■知識  ・会計に関する基礎知識   ∟会計系:財務諸表が何かはわかる程度    ※(調達系・人事系)希望であれば、会計知識は必須でなくてもよい ■能力  ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを   成功に導くことができる能力 <あれば尚可> ■経験  ・SAPコンサルティング、開発経験  ・会計・調達購買・人事に関わるERP導入経験  ・大規模開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験    ∟できれば5年くらいの経験は欲しいが、年数満たなくても可能性あり ■知識  ・財務会計、管理会計、連結決算の業務プロセスに関する知識  ・調達購買の業務プロセスに関する知識  ・人事、タレントマネジメントの業務に関する知識  ・SAP S/4HANA、HANA、Ariba、SuccessFactors、Netweaver (BASIS)に   関する知識・経験 ■言語力  ・ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力 ■能力  ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力    ∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを自ら率いていくことが求められる。    ∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい。

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ERPシステムの大規模開発プロジェクト(財務・会計領域)開発エンジニア

大手通信会社ユーザー系SIer
400万円~850万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務概要> 弊社グループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP) 導入に加え、SI開発・各社導入するSE <業務詳細> 弊社グループにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進するため、財務領域における業務を標準化し、 システムの集約による抜本的なTCOの削減を担うと共に、経営管理の高度化を図る ・弊社グループ100社以上の財務領域を対象としたSAP S/4HANAによる システム開発にSEとして参画し、業務 当者との仕様調整、 パートナー会社を統括しての開発作業等を遂行する役割を担う ・並行して開発が進められる、複数のグループ共通ITシステム (調達、ビリング、決裁等)と密に連携を行いながら、 同時カットオーバーに向けて開発プロジェクトを牽引する 【具体的な業務】 ・SAP S/4HANAの各モジュール(FI-GL,AP,AA、PS、TRM、CM、IHC、CLM)の 定義設計、アドオン設計 ・大規模システムにおけるプロジェクト管理、移行検討・調整、試験統括・調整 ・周辺システムとのインターフェース接続統制、調整、切替え検討

  • 応募資格

    <必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) ・大規模開発プロジェクトのチームリーダー経験 ・ERPシステム構築に関連する開発経験 ■知識 ・会計に関する基礎知識 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 <あれば尚可> ■経験 ・SAPコンサルティング・開発経験 ・財務/管理会計に関わるERP導入経験 ・大規模開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験 ■知識 ・財務会計、管理会計、ファイナンスの業務プロセスに関する知識 ・原価管理、固定資産に関する業務知識 ■言語力 ・ビジネスレベルのメールの読み書きや資料の読解ができる英語力があれば尚可 ■能力 ・プレッシャーの中でも安定的に遂行する能力

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コンサルタント(クラウドマネジメントセクター)

日系大手コンサルティングファーム
600万円~2000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織について クラウドマネジメントセクターは、ビジネスイノベーションプラットフォームを用いて、業務システムの短期導入を実現するのみならず、オンデマンドでのリソース確保によるコストの最適化だけでなく、ワンストップでのサービス提供を行っている組織です。 ■業務内容 開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。 ・テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。) ・開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート ・オブジェクト管理方針の策定

  • 応募資格

    ■求める人物像 ・自ら考え行動できる人 ・周りを巻き込んで前に進める人 ・新しいテクノロジーを習得することが好きな人 ※クライアントコントロールの役割は担わない ※自身の技術力を上げ専門性を持ち働きという方は親和性あり ■経験業種 問わない ■経験業務領域 問わない ■経験業務-必須要件 ・SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行) ■経験業務-歓迎要件 ・ABAPでのプログラム開発経験 ・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見 ・チームメンバーのマネジメント経験 ■歓迎資格/スキル ・SAP S/4 HANAの認定資格(SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可) ・読み/書きに不自由しないレベルの英語力(英語のドキュメント、海外とのメール等文面でのやり取りあり)

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《BIG4監査法人》【大阪】SAPコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 1) SAPシステム化構想 企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う 2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援 SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う 3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導 SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。 4) SAPシステムの課題分析・改善指導 プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。 5) SAP導入会社の内部統制構築・評価 SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。 ※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

  • 応募資格

    応募資格 【望まれる経験】(必須) ・SAPシステムの導入・運用経験(販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域) 【望まれる経験】(推奨) ・SAP S/4HANA導入・運用経験 ・内部統制(J-SOX等)の対応経験 ・グローバルプロジェクトの経験、英語での業務経験 【求める資格】 ・大学卒業以上 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…必須ではないが、ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている

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    株式会社キャリアクライミング

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《BIG4監査法人》【大阪】SAPコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 1) SAPシステム化構想 企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う 2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援 SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う 3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導 SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。 4) SAPシステムの課題分析・改善指導 プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。 5) SAP導入会社の内部統制構築・評価 SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。 ※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

  • 応募資格

    応募資格 【望まれる経験】(必須) ・SAPシステムの導入・運用経験(販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域) 【望まれる経験】(推奨) ・SAP S/4HANA導入・運用経験 ・内部統制(J-SOX等)の対応経験 ・グローバルプロジェクトの経験、英語での業務経験 【求める資格】 ・大学卒業以上 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…必須ではないが、ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている

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SAPコンサルタント/SAPエンジニア g-DE

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、 クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、 必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入を行っていくことが求められます。 当部署では、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを 独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施しています。 顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、 SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 (具体的には) SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、 企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、 コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、 AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行うことができる人材が求められています。 これら新技術の習得に長けた人材をエンジニアとして採用し、 コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 ■デロイトSAPチームの特徴   ・監査領域から培ったノウハウを活かし、会計領域に強いメンバーをプロジェクトにアサインすることで より経営の視点を意識したプロジェクトの推進が可能です。 ・SAP S/4HANAの導入プロジェクトなど従来からの領域の支援はもちろんですが、SAP Leonardoを活用した、 「機械学習」「ブロックチェーン」「データインテリジェンス」「IoT」「アナリティクス」等の先端技術を クラウドプラットフォーム上で組み合わせビジネスモデルの変革やビジネスチャンスの創出など 更なるイノベーションの促進を支援しています。 ・海外拠点におけるSAPプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 ・SAPソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。 ■ 採用背景 ビジネス環境の変化は日に日にスピードを増している中、顧客のニーズも変化をしてきています。 当社のSAPチームでは、デロイトトーマツグループ全体でこれまで培ってきた経営コンサルティングノウハウに加え、 クロスボーダーにビジネスを展開している顧客への価値提供やデリバリーまで意識した 企画構想ができるような方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。

  • 応募資格

    ■ テクノロジー共通要件 オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ■ Digital Enterprise(SAP)個別要件 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <基幹業務に関する知見・経験> ・ ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・ 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 <基幹システム導入に関する知見・経験> ・ SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化) <プロジェクト管理に関する知見・経験> ・ SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 【特に優遇する人材】 ・ SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する ・ SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する ・ IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる  ・ FioriやSCPでの開発に精通しており、開発をリードできる ・ S/4HANA導入経験を有する ・ C/4HANA(hybris)導入経験を有する ・ Leonard導入経験を有する ・ グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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SAP会計システムの企画・開発・システム導入スタッフ

非公開
460万円~680万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

田邉 友昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・EPRシステム(SAP S/4HANA)、固定資産システム、DIVAシステム、Concurシステム 上記の企画・開発・運用・業務部門や子会社(海外含む)のサポートを行っていただきます。 現在の導入は本社含め7社ですが、SAP BIへのデータ取り込みを含めた海外子会社のサポートを行い、将来的に海外子会社へのシステム導入をリードしていただきます。 海外子会社のサポートもあるので、英語を活かした仕事がしたい方など歓迎いたします。(※英語力は必須ではございません)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・SAP会計システムの導入または運用・保守の業務経験者(3年以上) 【下記ご経験がある方は歓迎いたします】 ・基本情報処理技術者または同程度以上のスキル ・日商簿記検定3級または同程度以上のスキル ・海外子会社とのやり取りに必要な英語力(目安:TOEIC700点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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SAPコンサルタント/SAPエンジニア g-DE

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、 クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、 必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入を行っていくことが求められます。 当部署では、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを 独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施しています。 顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、 SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 (具体的には) SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、 企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、 コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、 AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行うことができる人材が求められています。 これら新技術の習得に長けた人材をエンジニアとして採用し、 コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 ■デロイトSAPチームの特徴   ・監査領域から培ったノウハウを活かし、会計領域に強いメンバーをプロジェクトにアサインすることで より経営の視点を意識したプロジェクトの推進が可能です。 ・SAP S/4HANAの導入プロジェクトなど従来からの領域の支援はもちろんですが、SAP Leonardoを活用した、 「機械学習」「ブロックチェーン」「データインテリジェンス」「IoT」「アナリティクス」等の先端技術を クラウドプラットフォーム上で組み合わせビジネスモデルの変革やビジネスチャンスの創出など 更なるイノベーションの促進を支援しています。 ・海外拠点におけるSAPプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 ・SAPソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。 ■ 採用背景 ビジネス環境の変化は日に日にスピードを増している中、顧客のニーズも変化をしてきています。 当社のSAPチームでは、デロイトトーマツグループ全体でこれまで培ってきた経営コンサルティングノウハウに加え、 クロスボーダーにビジネスを展開している顧客への価値提供やデリバリーまで意識した 企画構想ができるような方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。

  • 応募資格

    ■ テクノロジー共通要件 オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ■ Digital Enterprise(SAP)個別要件 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <基幹業務に関する知見・経験> ・ ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・ 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 <基幹システム導入に関する知見・経験> ・ SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化) <プロジェクト管理に関する知見・経験> ・ SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 【特に優遇する人材】 ・ SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する ・ SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する ・ IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる  ・ FioriやSCPでの開発に精通しており、開発をリードできる ・ S/4HANA導入経験を有する ・ C/4HANA(hybris)導入経験を有する ・ Leonard導入経験を有する ・ グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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51~94 件目を表示(全94件)
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