コンプライアンス関連業務(スキル)の転職・求人検索結果

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【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 《具体的には･･･》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 総務・経営管理部 【募集職種の期待役割】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等） ・社内規程の管理 ・顧問弁護士窓口 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・弊社提供サービス全般に関する契約面のサポートをベースとしつつ、以下の業務についても期待されます。 ・経営法務（取締役会運営等） ・海外支社の法務面でのサポート ・社内＆子会社のガバナンス推進 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる法務スペシャリストとしての専門性だけでなく、経営者と近い立場での経営管理業務全般についても業務範囲を拡大可能です。 ・社内の法務の第一任者として力を発揮しつつ、将来的に法務含めたリスク管理組織の拡大を担う中心人物としての活躍も可能です。 ・子会社のガバナンス管理、海外支社の法務サポート等、対象範囲を本社以外にも拡大可能です。

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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管理本部人事総務部法務チームにて法務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ※ご経験に合わせて下記業務を担っていただきます。 ・契約書の審査及び作成（和文・英文）、保管などの契約書関連業務 ・社内教育（研修）、体制整備などのコンプライアンス関連業務 ・社内規定整備 ・その他、社内法律相談 　※現在、海外子会社のコンプライアンス体制整備に注力しており、 　語学力などを活かして海外法務としてのご経験を積むことができます。 【所属部署】管理本部 人事総務部内：法務チーム 　構成： 2名（リーダー1名、スタッフ1名（再雇用者）） ■キャリアステップ： 企業法務としてのご経験を幅広く積むことができ、海外法務に加え将来的にはM&Aやガバナンス関連相談への対応も可能です。 ■就業環境： 定時退社が基本で、残業は月平均19時間となっております。 また、働き方改革に対して積極的に取り組んでおり、テレワーク制度や 短日短時間勤務制度、NO残業DAYを取り入れています。 【募集背景】現担当者の後継者育成のための増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法学部ご卒業で事業会社にて契約法務に関わる 何らかの業務（1年以上） ※ご所属が法務部門でなくとも、総務・庶務・経理等で 契約書対応業務経験がおありであればご応募いただけます。 ※法科大学院ご卒業者・司法試験受験経験者歓迎いたします。

株式会社パソナ

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マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いて頂きます。 【採用背景】 東証グロース上場/事業拡大に伴う増員 社会的なキャッシュレス可の拡大に伴い同社でも取引の拡大が進んでいます。 より企業規模を大きくしていくための増員となります。 【職務内容】 ■部門の編成をはじめとしたマネジメント全般業務 ■方針策定 ■メンバー育成 ■契約書レビュー ■ドラフト ■コンプライアンス関連業務 ※ご経験に合わせて業務を担当頂きます。 【将来的なキャリアプラン】 ■上場会社での法務部門管理者としての経験が積めます。 ■将来的には部門内の幅広いチームを率いていただくことも可能です。 ■上位マネージャー職へキャリアを延ばしていくことも可能です。 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。 【直近の同社のニュース】 ■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html ■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ https://paymentnavi.com/paymentnews/119927.html ■JR西日本のICOCAを活用した岡山県新見市の地域活性化プロジェクトでTMN決済サービスの提供開始 https://www.tm-nets.com/topics/detail/116/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務経験をお持ちの方 ■法務、コンプライアンスの実務経験（契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験） ■知財、特許の実務経験 ■メンバーの指導経験（指導人数は問いません） 【歓迎要件】 ■IT業界、金融業界、決済業界、流通業界での法務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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・各種契約書の検討、作成、交渉（英文含む） ・各種サービス利用規約に関する業務（個人情報、クラウド取扱いを含む） ・法律相談 ・苦情、訴訟対応 ・顧問弁護士対応 ・その他コンプライアンス関連業務（広告審査を含む）

＜必須要件＞ ※下記いずれか ・金融機関での契約法務のご経験 ・弁護士資格保有者（弁護士事務所経験のみでもOK） ＜あると望ましいスキル＞ 英語読み書きレベル（英文の契約書が読める程度）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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＜職務内容＞ ・企業・民事再生コンサルタントとして、政府系金融機関、省官庁、独立行政法人と 　連携し経営資源の不足した中小企業を包括的に支援し最終、企業価値向上まで行う 　実効コンサルティングに特化したチーム・職種です （CCR：Coporate，Civil Rihabilitation） ・民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらの各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定 　に合わせて、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生支援する事がミッションです ・特にキーとなるのは政府行政官庁と国営資本のNTTグループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生に於いては、 　投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生は用いません。 　債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し 　その後の事業継承支援、M＆A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。 ＜主なプロジェクトテーマ領域＞ ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・経営幹部層へのヒアリング ・事業、財務、法務、税務他デューデリジェンス ・事業力総合評価、事業別採算性、経営管理体制の洗い出し ・実態BS,PLの把握、法的瑕疵の有無 ・経費構造、コスト削減余地、各所人材要件の把握 ・滞留債権、在庫、償却費の過不足、債務計上の遅延 ・不動産評価、有価証券の時価評価、資産分析 ・オフバランス項目の洗い出し ・人事、労務上の政策上、人的要因の問題点抽出 ・広告・マーケティング課題抽出 ・顧客管理データ、CRMなど内部、外部委託先との移管作業 ・経営課題の抽出 ・金融機関との折衝業務 ・政府、行政省官庁との折衝業務 ・外部スポンサー、投資系機関への支援依頼 ・金融機関、債権者、バンクミーティング開催支援 ・経営目標、フィロソフィー、ポリシー、ブランディング再設定 ・事業戦略仮説、検証、立案 ・再生スキームの構築 ・アクションプラン策定 ・実行スケジュール策定 ・コア、ノンコア事業選別 ・顧客データに基づく経営管理、行動指標策定 ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・単年度、中期、長期事業計画策定 ・管理部門別数値計画策定、レビュー、予実管理 ・税務、会計顧問派遣 ・組織再編支援 ・事業継承支援 ・人材育成、教育支援 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化　等 ・サプライチェーン改革支援 ・AI、IOT導入支援、先進技術を活用した販売チャネル改革支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援　等 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計（Big Data分析） ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化　等 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー戦略策定 ・共同ソリューションの開発と導入展開、新規事業開発

【必須の経験・スキル】 ・多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力 ・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力 ・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・誰が読んでも誤解なく理解できる文章作成・修正能力 ・各種ITツールを違和感なく即座に使いこなせること 　→Microsoft Office系の各種文書作成能力 ・事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験（３年以上） ・金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験（３年以上） ・金融商品・サービスに係るバックオフィスの事務企画 ・事務手順、業務フローの策定時での事務リスク判断の経験 ・現場への指導力・折衝力があり柔軟性のある方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・金融関連法務・税務に携わった経験・知識 ・金融機関の業務フローを理解している方 ・金融機関における事業継続計画策定及び運用の経験者 ・国内の規制、法令、ガイドラインに関する知識 ・中級レベルの英語能力 (Reading/Writing/ Basic speaking) ・会社法に基づく会議体運営の経験及び知識 ・金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの法的助言 ・契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言 ・金融グループにおけるコンプライアンス態勢（ＡＭＬ／ＣＦＴを含む）の整備 ・金融持株会社における子会社及び関係会社の経営管理業務の経験 ・上場企業における、法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・関係当局への提出書面の作成 ・社内規定等の整備 ・グループ内会社や業務部署間の利益相反取引の管理 ・その他企業法務、コンプライアンス推進にかかる業務経験 ・弁護士資格（日本）を保持し、金融法務関連業務経験5年以上 ・金融機関の本部にてミドル・バックオフィスでの就業経験5年以上 【資格要件】 簿記１級、２級、公認会計士あれば尚可　TOEIC700～ 【求める人物像】 ・個人評価に固執せず、チーム、会社貢献に意欲を持ち、企業再生に情熱を持ってクライアントに寄り添う志を持てる方 ・自主的に業務に取り組むことができる方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・自ら学んで成長できる方

株式会社ヒューマセット

福岡県

同社の商用EV事業の規模拡大に伴い、以下を中心として法務関係（リーガルチェック）等の実務をお任せ致します。 【具体的には】 ■契約書の審査・作成・交渉・各部署からの法律相談対応 ■社内買いからの法務に関する各種質問、相談対応 ■コーポレートガバナンス体制の整備 ■コンプライアンス関連業務 ■株主総会や取締役会運営等の会社法関連業務 ■IPO関連業務　等 【募集背景】新設工場を建設、それから業界注目もされており約50億円の資金調達が完了もする等、今後のIPO準備に向け増員募集 【組織構成】1名（50代（男性）） ＊上記社員のもとでIPO準備をはじめとした法務・経営企画のスペシャリストとして活躍いただきたいです。 【転勤について】無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務に強くリーガルチェックのご経験をお持ちの方 （法律事務所や司法書士事務所のご経験でも大丈夫です） 【魅力】 ◎コア事業の商用EV車が注目事業！ ◎IPO準備中≒事業・会社の成長をダイレクトに感じることが出来ます！（◎ストックオプション制度導入予定です） ◎まだ設立も間もなく組織が未完成な部分もあるので裁量性もありベンチャーマインドをもって業務が出来ます！ ◎国内初の新工場立ち上げに関わることが出来ます！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

自動車部品の製造・販売を行う同社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ■労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ■総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ■法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） ※まずは、人事系・法務系業務を中心に担当していただく予定です。 　その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジしていただきます。 　必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 【今後の流れ】 OJTをメインに適性に応じて業務を任せていきます。

■必須経験 ・大学卒以上 ・社会人経験がある方 ※未経験から人事・労務・法務の管理系に挑戦したい方歓迎です！

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

神奈川県

当グループの本部（法務）担当者として、グループ内医療法人に関る行政手続のサポート業務を担当頂きます。 当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続支援業務をお任せし、 その後法務部門の業務全般も幅広く担って頂くことにより、キャリアを積んで頂きたいと考えています。 【具体的には】 ■グループ内医療法人の経営・法令遵守のサポート ・行政申請・届出の支援 ・理事会等の運営支援 ■法務関連 ・医療行政動向の把握と情報提供 ・コンプライアンス関連業務 ・契約書等の確認 ・行政書士・司法書士との連絡調整 ・その他、法務に付随する業務全般

【必須】何れかに該当する方 ・医療機関（病院・診療所）における3年以上の総務系事務経験がある方 ・行政機関における医療介護系事務経験がある方 【歓迎】 ・IT関連スキルの高い方 ・法律系資格をお持ちの方で、医療法関連手続の経験のある方 （資格はお持ちではないが左記業務の補助者経験がある方も可）

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■法務部長 ・メンバーマネジメント ・契約・文書作成及びチェック 　 ・新規事業・M＆A関連業務 ・会社法対応 （取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） 　　 ・コンプライアンス関連業務 ・リスクマネジメント関連業務

【必須（MUST）】 ■上場企業での法務経験 ■企業法務経験10年程度 ■ビジネス法務（契約・新規事業など） 　または会社法関連（取締役会・株主総会）のいずれかの経験 ■マネジメント経験 ■転職回数3回まで 【歓迎（WANT）】 ■リスクマネジメント経験 ■ホットラインの運営 ■法改正対応の業務 【求める人物像】 ■人への興味が強く、組織マネジメントに強い意欲をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

今後益々の成長を図っていく同社にて法務をご担当頂きます。 契約法務だけでなく、会社法務などの業務も幅広くお任せいたします。 また、メンバー2名のマネジメントもゆくゆくお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・会社法務（コーポレートガバナンス含む） ・コンプライアンス関連業務 ・知的財産権関連業務 ・官公庁対応（届出など） ・プライバシーマーク関連業務 ・社内向け法務研修 ・契約法務 ・メンバーマネジメント　等 ※同社分以外にも子会社分の対応も含みます。 【募集背景】管理部門強化、増益のため業務拡大のための増員 【組織編成】 経営企画室 法務・内部監査グループ ・執行役員経営企画室長1名（男性） ・スタッフ3名（女性1名、男性2名） 【働き方】入社後2～3ヶ月は出社頂きますが、慣れてきたらリモートワーク可能です（週2程度）。 【残業】平均20時間程度 【特徴】 ◆とにかく経験できる領域が広い まずは契約書周りかコーポレート周りの業務から担当。ゆくゆく（といってもかなり早期に）契約系、予防法務（コンプライアンス）、戦略法務（上流、M&A）全てに携われる、珍しい仕事の任 せ方です。 ◆多角的な視点が手に入る 経営層と進めるコーポレートの仕事と、事業部と密接に関わる契約法務は相互にリンクしています。片方だけでなく両方を経験することで、ものごとを俯瞰して判断するスキルが身につきます。 【魅力】 ■契約法務 同社は既存事業（広告媒体/moppy等）とCVCによる新規事業の立案で、既存/新規事業ともシナジーをもって事業拡大をするビジネスモデルです。もとはmoppy（メディア）の運用だけでしたが、広告代理店機能、メーカーとしてのD2C事業、ポイントから派生する暗号資産販売所と事業ポートフォリオが広いため、携わる法律分野も広く（景表法～金融法～薬機法など）1つの企業で広い法律知見を身に着けて頂くことができます。 ■法務（内部監査）の担当領域 また、上場企業として株主総会の運営など会社法務に加えて 労働法務、内部監査、コンプライアンス、知的財産権など複数携わっていただけます。 前述のCVCを通じたM&Aも積極的に行っており、2021年～2022年で2社子会社化（studio15/エニピル）しており、法務DDやPMIなどM&A関連の業務にも携わって頂けます。業務幅が広く、手を上げればスペシャリストにもゼネラリストにもなれるキャリアパスがあります。 ■部署の魅力 同社は中途入社者の割合が9.5割とほぼ中途入社者で構成されており、バックボーンも様々な方がいるため、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 上長となる経営企画室の室長（兼執行役員）の寺東が、総務→法務→弁護士→事業会社の法務と培われたキャリアが多彩で気さくなコミュニケーションをとってくださる方で、定例で週次・日次と業務MTGもあり、質問や相談がしやすいことも魅力です。 https://shareboss.net/p/boss/hiroki-terahigashi/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における企業法務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数問わず）

株式会社パソナ

兵庫県

部門のビジネスリーダー各階層のHRパートナーとして、人事戦略にかかわる戦略の立案と企画、実行を通じて、各部門のビジネス目標達成に必要となる人材の安定確保と定着を推進していただきます。 また社員のエンゲージメントを高め、ハイパフォーマンスなチームを維持するための人事施策の円滑な実施を行います。 加えて、本国ポリシーと日本の法律要件を満たすようにグローバル人事プロセスを日本向けにアレンジ、浸透させることもミッションです。人事関連の問題に対する幅広いソリューションを提供するやりがいのある業務です。 ・組織強化（パフォーマンス向上）のため各部門マネージャーと人員計画（配置計画）を策定し運用する ・異動・昇格・業績・組織改編等、個別人事にかかわる人事戦略の立案企画と実行 ・工場にかかわる社員・契約社員採用の管理 ・工場にかかわるローカル人事制度の運営と問題解決 ・人員計画／統計のマネジメント ・人事関連にかかわる特命事項の担当とプロジェクト対応

【必須】 ・人事の実務経験（人事戦略・制度企画・採用・労務等） ・英語力中級レベル（意思疎通が出来るレベル） 【歓迎】 ・人事業務の中でも組織人事戦略、人員配置計画、組織改編等の経験をお持ちの方 ・3年以上のマネージャー経験 ・Microsoft 365のアプリケーションの業務使用経験 ・守秘を要する個人情報を扱った経験や、センシティブな人事関連の問題に取り組んだ経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

三井物産グループの専門商社子会社としてグローバルに事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・法務スキーム検討、契約書作成・レビュー（和文6:英文4） ・交渉支援などの契約関連業務を中心として、法務情報の社内発信、社内セミナー、有事対応 ・コンプライアンス関連業務 ・機関法務等 ※入社後スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 スキルアップ＆ジェネラリスト育成の観点で将来業務範囲を広げていただくこともできるポジションです。 【魅力】 同社は、対象機器の売り買いのみならず、サービスプロバイダとして様々なサービスを提供していることから、対象となる契約は、売買契約、業務委託契約、工事請負契約等の典型的な取引契約にとどまりません。したがって、非典型的な契約を一からドラフトするなど、法務担当者としての創造力を発揮し、契約スキーム、契約書に落とし込む経験が得られます。また、個別案件に近いところで法務担当者としての役割発揮が期待されていますので、単なる書面審査にとどまらない、より実践的な経験が得られます。 【組織構成】 部長1名、総合職3名、業務職1名の計5名になります。（20～40代が活躍中） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務業務のご経験（目安5年以上） ■ビジネスレベルの英語力（筆記：TOEIC（R）テスト730点以上目安）

株式会社パソナ

東京都

■海外地域のコンプライアンス機能を、コンプライアンス部の部内室として2020年4月に創設した戦略部門。 今後は、グローバル起点でグループ会社も巻き込んだ形でのコンプライアンス体制を 整備していく必要性があります。 しかし、その経験を持ち、推進していける人材を強化が急務となる為、プロジェクトを牽引頂ける方を募集する運びとなった。 【キャリアパス】 海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、 グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。 【魅力】 ・国内トップクラスの環境で、グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・国内のグループ会社各社と協働しつつ、グローバル基準でのコンプライアンス体制を一から構築できる <職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<期待する人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

株式会社ウィルビー

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【主な業務】 （１）契約書レビュー、作成 （２）各部署からの法律相談対応 （３）コンプライアンス関連業務 （４）知的財産権の取得と管理 （５）訴訟対応 【仕事の魅力】 事業が拡大している中で、事業規模に応じたコンプライアンス対応を実践できますし、新しいビジネスモデルを創造できる環境にあり、ご自身のキャリア及びプレゼントバリューを高めることができます。 また、特定の分野の法務業務にとどまるものではなく、あらゆる分野の企業法務実務を経験することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士有資格者、法科大学院修了

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 法務業務の指導ができるレベルの方の採用により体制強化をしたいため 【職務内容】 ・契約書類の作成、チェック、管理、社内指導 ・公的書類の作成 ・契約内容や法令に関する問合せ対応 ・不動産賃貸借契約に関するリーガルチェック ・訴訟含む係争案件への対応 ・コンプライアンス関連業務、など企業法務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※指導者レベルを求めているため ■上場企業あるいは同等規模企業での法務責任者経験 ※上場企業の事業部本部で責任者をされていた方でも可 ■取引基本契約（継続）等、多種多様な契約内容に対応可能な方 ※不動産賃貸借契約に長けた方は大歓迎 ■訴訟含む係争案件に対応できる方 ※民事訴訟の趣旨・流れを理解して弁護士依頼をできる方 ※準備書面作成方針・とりまとめをできる方 ■改正民法についても一定の知識をもっている方 ■労働法に通暁されている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成 ・各種審査 ・取引データの管理/分析 ・その他コンプライアンス関連業務 ・営業スタッフへの指導・教育 等 【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 【教育体制】 経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれも必須 ・証券会社での内部管理業務の経験者 ・証券外務員第1種 ・証券外務員内部管理責任者 ・課長クラスの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務内容】企業法務全般 　・契約審査 　・契約関係書類チェック（国内メイン、海外） 　・コンプライアンス関連業務 　・体制構築 　・事業部門からの法律相談　対応 　・訴訟案件対応、等 【勤務地】 ・本社：東京（恵比寿）

【必須経験（must）】 ・企業法務実務経験7年以上 ・国内契約審査業務経験 ・法務業務において複数領域のご経験（コンプライアンス、訴訟対応、M＆A関連、海外契約等） 【歓迎要件（want）】 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンプライアンス、PLの委員会など全社レベル組織の立上げ、体制構築/運営の経験 ・コンプライアンス教育など法務部門における企画業務経験 【その他】 ・高卒以上

株式会社ダンネット

東京都

チームリーダーを補佐し、プレーイングマネジャーとして下記業務を担当していただきます。 ・コンプライアンス関連業務全般 ・コンプライアンス違反疑義の調査又は判定 ・コンプライアンス・モニタリング業務(データ作成・分析・評価) ・懲罰委員会事務局業務、コンプライアンス委員会事務局業務 ・親会社への報告等の関連業務

・大卒以上 ・前述の業務経験（出来るかぎり多い経験を希望）（必須） ・管理職経験（複数名のマネジメント経験）（必須） ・コンプライアンス関連部門または金融機関代理店対応経験者（必須） ・PC基本スキル　（ワード、エクセル、パワーポイント）　（必須） ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格（尚可） ・PCスキル（Access）（尚可） ・英語能力（日常会話程度）（尚可） ※英語によるコミュニケーション（E-mail等）が発生しますので、英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 【コンピテンシー】 ・モラルコンパス（倫理観） ・責任感が強いこと ・柔軟なコミュニケーション能力 ・論理的な思考 ・同社グループの企業理念に共感があり今後身に付けていこうという姿勢のある方 ・協調性

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

福岡県

■法務リーダー・課長クラス ・コンプライアンス関連業務 ・リスクマネジメント関連業務 ・契約・文書作成及びチェック など

【必須（MUST）】 ■企業法務経験3年超（法律事務所での企業法務も可） ■リスクマネジメント・コンプライアンス関連の経験 ■転職回数3回まで 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での法務経験 ■ホットラインの運営 ■法改正対応の業務 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務業務 ■契約関連業務 ■コンプライアンス関連業務 ■登記、各種許認可関連業務 ■商事法務関連業務： 株主総会、取締役会事務局 ■その他、法律相談、アドバイス

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験4年以上 　または上場企業での株式実務のご経験（法務経験年数不問） 【歓迎（WANT）】 ■インターネット業界での法務経験がある方 ■上場企業での法務経験（株式実務含む）がある方 ■英語スキル（中上級） 【求める人物像】 ■他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 ■チームワークを重視しながら業務と取り組める方 ■指示を待つだけでなく、自らの意見を積極的に発言できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

◇入社後当面は、各種契約対応や法務相談対応などをメインに対応いただきます。その後はご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務】 ※全てお任せするのではなく、ご経験に応じて業務内容を広げていくことを想定しております。 ■各種契約書の検討、作成、交渉（英文含む） ■各種サービス利用規約に関する業務（個人情報、クラウド取扱いを含む） ■法律相談 ■苦情・訴訟対応 ■顧問弁護士対応 ■その他コンプライアンス関連業務（広告審査を含む）

■弁護士資格【必須】 ■金融機関での契約法務の経験者（弁護士事務所での経験者も可） ■英語力（読み書き）※英文の契約書が読める程度

株式会社ウエストンキャリア

東京都

・内部通報制度の運用 ・コンプライアンスに関する高リスク分野の未然防止体制の構築・運用 ・コンプライアンス研修の立案・実行 ・グループ各社のコンプライアンス体制状況の監査 ・グループ全体のリスク管理プログラム実施のサポート ■法務の規模及び構成： コンプライアンス部：部長以下4名

・法的思考力、高い倫理観を有している ・英語力（会話／会議に躊躇なく参加できること※目安：TOEIC(R)テスト800点以上） ・コンプライアンス関連業務の経験（3年以上） ・コミュニケーション、調整能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ※日本語の履歴書・職務経歴書に加え、英文職務経歴書の提出必須。

森田　徹

東京都

【業務内容】 ・グループ傘下の航空機リース会社（海外）とともに事業戦略を立案 ・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ ・金融、商社、コンサルティングでのいずれか或いは合計で5年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス実務経験は優遇 ＜スキル＞ ・ビジネス英語力（目安：TOEIC860点以上） ・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇

株式会社ウィルビー

東京都

＜募集背景とお願いしたい役割＞ 今後、さらなる事業拡大・会社規模の拡大に伴い、コンプライアンス体制の強化は欠かせません。 現在は専任担当が社内にいないため、今回ご入社いただいた方に主担当としてコンプライアンス関連業務をお任せします。 ご希望や適性に応じて、配属先である法務部のマネジメントなどキャリアアップに挑戦することも可能です。 【職務内容】 ●コンプライアンス体制のアップデート ●個人情報保護（Pマーク）関連業務 ●法務コンプライアンスに関する社内研修の企画、実施 ●トラブル対応補助 【配属部署】法務部への配属。現在は部長（執行役員）1名と法務担当メンバー1名（30代） 【働き方】◎全社平均の残業時間は月20時間程度です。◎年間休日120 日、完全土日休みでプライベートの充実も可能です。◎シャッフルランチ制 度や部署ごとの懇親会などの補助金制度があり社内交流が活発です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンプライアンス関連業務のご経験（年数は問いません） ■入社日時点で非喫煙者であること ※健康経営の取り組みとして喫煙者の採用を行っておりません

株式会社パソナ

東京都

【意欲があれば早期のキャリアアップが可能な環境】 ■業務内容： 当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。 ＜業務詳細＞ ※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。 ・各種契約書面の作成、レビュー ・許認可、諸届及び登記、登録事務等（第1種金融商品取引業者としての法務業務） ・法務業務に関連規程の整備 ・顧問弁護士との調整 ・コンプライアンスチェック、法改正への対応 ・内部統制の整備 ・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成 ・その他上場会社における企業法務全般 ■採用背景 現在法務コンプライアンス専任担当がおらず、ご入社いただく方には将来的に専任担当としてご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアパス： 会社全体を通して、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。

■必須要件 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における法務業務のご経験1～３年以上（リーガルチェック等） ■学歴 大卒以上 【求める人物像】 ・管理部門の様々な業務を主体的に遂行できる方 （実力次第で役職を付与する想定でいますが、自ら率先し責任感を持って業務を主導できることが求められます。） ・スピード感を以て業務を進められる方 （物事が早く動く会社のため、定型業務・定例業務を確実に遂行することはもとより、変化に対し柔軟かつ迅速に対応することがもとめられます。） ・常に明るく元気な方

株式会社キャリアクライミング

兵庫県

自動車部品の製造・販売を行う同社の管理部門にて、主に人事・労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事系業務 └教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 ■労務系業務 └勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 ■総務系業務 └株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等 上記に加えて将来的には、法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等）にも携わっていただく可能性もあります。　 【今後の流れ】 OJTをメインに適性に応じて業務を任せていきます。 必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

・事業会社での人事労務経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◇同社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます◇ 【業務領域】 ■グローバルポリシーの実行、推進 ・重要なグローバルポリシーの実行・推進 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント全般 ■ローカルの法令、規制対応 ■業務全般のリスクコントロール、品質管理 ■チームメンバーのマネジメント ※実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。 ※全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ■各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント ■資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー（定型・非定型文書双方）　 ■海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・業務に関連する事実関係調査・特定の業務に関するリスクモニタリング ※日本語・英語双方の業務が日常的に発生します 【働き方】 幅広い業務内容を経験しながらも、ワークライフバランスを保つことができる珍しいポジションです。 （働き方に関する制度例：在宅勤務制度、裁量労働制などがございます。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会計事務所又は企業での経理・税務業務経験（3年以上）

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 コンプライアンスに関する業務全般 ・コンプライアンスに関する各種施策の企画立案・実施 ・他部署からのコンプライアンス（各種法令等の規制への対応含む）に関する申請・相談への対応 ・コンプライアンスに関する各種個別案件への対応　等 （金融犯罪対策、AML/CFT管理態勢整備、現場指導、モニタリング、各種報告資料作成等を含む） 【職務の魅力】 銀行における幅広い業務に対応して法務の実務を経験することができる 顧客は法人・個人いずれも日系クライアントがほとんどで、業績も安定しています。 預金保険機構対象金融機関、全国銀行協会加盟の外資系銀行の日本法人です。

【経歴】 ・銀行のコンプライアンス業務経験 （銀行実務、AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験を含む） 【学歴】 不問 【語学】 不問 【スキル】 ・高い倫理観、コミュニケーション能力（必須） ・PCスキル（Word / Excel / PowerPoint)：　中級レベル以上（必須）

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

●グループ全体（国内海外を含む）のコンプライアンスプログラムの立案・実行 ●内部通報制度の運用 ●コンプライアンスに関する高リスク分野の未然防止体制の構築・運用 ●コンプライアンス研修の立案・実行 ●グループ各社のコンプライアンス体制状況の監査 ●グループ全体のリスク管理プログラム実施のサポート

【必須】 ●法的思考力、高い倫理観を有している ●英語力 　英語での会話・会議に躊躇なく参加できること 　※目安：TOEIC800点以上（ビジネス～ネイティブレベル） ●コンプライアンス関連業務の経験（3年以上） ●コミュニケーション、調整能力 ●基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ※日本語の履歴書・職務経歴書に加え、英文職務経歴書の提出必須。

森田　徹

東京都

freeeは、ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて事業・組織ともに継続的に成長を遂げている企業です。2019年末の東証マザーズ上場後、社会のインフラを支える企業としてより大きな責任を担っています。 　その責任を果たすべく、経営上想定される重要なリスクを多角的に把握するとともに、新規や既存の事業・サービス・プロダクト開発を安全に推進する体制を整備することをリードしていただきます。 　潜在的なリスクを指摘するだけでなく、多くのテック企業の目標となるようなリスクマネジメント体制を実際に構築できるよう、組織横断的に対応策を検討・実行していくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ■リスクマネジメント ■全社的なリスクマネジメントに向けた戦略の立案と計画の実行 ■リスク評価・分析の体制整備と組織横断の業務プロセスの設計・改善 ■リスクマネジメントに関わる経営会議の運営、意思決定の支援 ■有事の緊急対策本部の運営など顕在化したリスクに対する対応 ■入社後のイメージ ・入社3か月後 事業への理解を深め、freeeが事業を行う上で生じ得るリーガルリスクを見つけ出し、リスク分析とその対応について、自ら考えて提案することができる 初見の分野或いは難しい事案についてついても、自ら必要な知識を身に着けつつ上長・同僚と協働して解決策を自ら考え出すことができる。 関係組織との関係においても、対等に議論や問題提起ができ、成果物に対して適切なコメント・フィードバックを行うことができる。 ・入社1年後 社内における潜在的なリスクを自ら発見しに行き、リスクの洗い出しと評価を行ったうえで、その結果に基づき、関係組織を巻き込みながら、打ち手の検討、計画・実行・プロマネを遂行できる ★このポジションの魅力★ ・日本を代表するスタートアップの上場直後のフェーズ、かつバックオフィスのサービスを開発するfreeeにおいて、管理部門で責任ある立場を担えることはエキサイティングな役割であること、またキャリア上でもプラスになると考えます ・リスクを特定し、問題点を分解して、関係組織を巻き込んで改善を推進することで、会社のレベルを引き上げた経験は、今後どのようなFintech/SaaS企業に行っても重宝されると考えます ・その他、他にない速度で成長する企業の中で、自分自身もその速度に合わせて成長できる機会を持つことができる ・社会の進化を担う責任感をもって働く同僚に囲まれて会社のミッション実現に向けて働ける就労環境と、ソフトスキルを含めた自身の成長を得られる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスク管理または組織横断での施策推進の経験が2年以上 【歓迎要件】 ■リスクマネジメント業務（業種・会社規模は問いません） ■コンプライアンス関連業務（業種・会社規模は問いません） 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

株式会社パソナ

京都府

■職務内容　 ・契約書（和文・英文）の審査、作成 ・社内教育研修 ・子会社管理（株主総会・登記等） ・従業員持株会、インサイダー関連 ・内部通報対応 ・コンプライアンス関連業務（法務教育、リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等） ・紛争案件（訴訟など）対応 ・プロジェクト（M&Aなど）対応 ■参考：組織情報 ※法務部は現在7名体制、法務部長が直属の上司になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の法務部or法律事務所で5年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・英語力を有する方 ・弁護士資格

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 以下業務をお任せします。 ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 【具体的なプロジェクト】 -オペレーション企画G：内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務

【人材イメージ】 ＜経験＞ 下記いずれかの経験を有する方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 ＜スキル・資格＞ 英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上）

株式会社ウィルビー

東京都

【業務内容】 リスク・コンプライアンス部において、IFAビジネスに関する以下の業務を担当いただきます。 ・IFA（金融商品仲介業者）の営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導、通話録音モニタリング） ・IFA（金融商品仲介業者）の検査・教育・研修（臨店検査、教育研修） ・対外対応（監督官庁等）・イレギュラー対応（あっせん、訴訟対応等） ・IFAコンプライアンスに係る企画立案（制度・規定・システム等を含む） を担当いただきます。 【具体的な業務内容例】 営業考査業務は、IFA（金融商品仲介業者）に委託している業務において、システムデータでの営業考査を実施し、コンプライアンス面での懸念事項について、IFA（金融商品仲介業者）の内部管理責任者に対して、顧客面接指示と面接結果の回答書の徴求等を行います。 検査業務は、IFA（金融商品仲介業者）に対し直接の臨店検査等を実施し、法令順守状況、IFA（金融商品仲介業者）の管理実態を把握し、不足欠落事項について指摘・指導・教育・監督を行います。 対外対応（監督官庁等）・イレギュラー対応は、外部検査の受検対応や、各種報告事項の提出を担当し、イレギュラー対応は、苦情・あっせん事案についてIFA（金融商品仲介業者）へのヒアリングや、直接顧客応対等も行います。 IFAコンプライアンスに係る企画立案は、現行の法律・規制等に対応する為の、内部規定やルールの企画立案から周知徹底まで、また業務ワークフローの企画立案から、システム企画から構築、周知徹底までを担当します。

※人材イメージ 【必須経験・能力】 証券会社の内部管理等のコンプライアンス関連業務又は、対顧客営業のマネジメント等の経験 【歓迎経験・能力】 ・マネジメントの立場で営業社員の勧誘状況の承認・検証等を行った経験 ・支店業務以外の本部企画部門・管理部門等での業務経験 ・コンプライアンス部門等における、監督官庁などの対外機関対応経験

株式会社ウィルビー

東京都

■業務内容：当社の事業多様化及び拡大に伴い、国内外の法務関連業務が増加しているため、タイムリーかつ適切にそれらの対応を行うため、人員強化を図るべく採用します。法務業務担当として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ 国内外の契約業務 ・ M&A・再編に伴う実務 ・ コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務（海外子会社含む） ・ 訴訟・紛争対応業務 ・ 社内規程管理・見直し（本社および国内外の関係会社） ・ 社用印章等管理業務 ・ その他法務関連業務 ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・法務業務経験 ※事業会社だけでなく、法律事務所出身の方でも応募大歓迎です！

株式会社パソナ

兵庫県

床材、家庭用の壁紙、カーペット、カーテン、住宅建材を製造販売する同社にて、CSR推進担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■CSR推進業務（報告書の作成／モニタリング／社内展開など） ■契約書管理、作成、英文契約　 ■海外展開サポート　 ■IR関連　 ■各部署からの法務相談　 ■株主総会の運営　 ■法改正対応業務　 ■コンプライアンス関連業務　 ■紛争／係争の対応 ■取締役会実効性の分析と評価　 ■コーポレートガバナンスコード対応　 【入社後について】 ご経験を生かしできるところから担当業務をお任せしていきます。 並行して部長から徐々に業務を引き継いでいただきます。 【ミッション】 将来の幹部候補として、主体的に業務いただける方を募集しております。 部署編成によりCSR部門が立ち上がり、まだまだこれから作っていく段階だからこそご経験を生かしながら即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

CSR関連業務のご経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

東京本社にて法務業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じて下記いずれかからメイン業務をお任せします。 【具体的には】 　　■国内外契約関連業務 　　■国内外紛争解決・処理業務 　　■国内外会社法関連業務（M&Aなど） 　　■コンプライアンス関連業務 【配属部署】法務・コンプライアンス部　40名程度 ※20代～30代社員が多く活躍をしております。 【働き方】 ■残業時間は平均20時間程度／月となります。 ■現在の働き方は、出社とテレワークを取り入れています。入社後業務に慣れて頂くまでは出社も多くなりますが、ご自身の業務内容に則して、柔軟に活用頂くことが可能です。 【募集背景】グローバルに各事業が拡大するに伴い、法務面からのサポートの重要度が増しており、法務要員の増員を図っています。グローバルマーケットには、まだまだ取り組むべきテーマも多数ありますので、仕事の中で企業の成長も実感できると思います。ご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・企業で法務のご経験 ・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方 ・弁護士/法律事務所等でのご経験 ■英語：読み書きビジネスレベル 【求める人物像】 ■周囲と協調しながら業務に取り組める方（チームプレイができる人）を歓迎致します。

株式会社パソナ

東京都

■法務メンバー ・契約・文書作成及びチェック 　 ・新規事業・M＆A関連業務 ・会社法対応 （取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） 　　 ・コンプライアンス関連業務 ・リスクマネジメント関連業務

【必須（MUST）】 ■法学部卒や法律系資格を有する方 ■社会人経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■企業での法務経験 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

入居率99%超（2021年3月末時点/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担っています。 マネジメント層の募集ですが、管理だけをお任せするのではなく、自ら手を動かし物事を推進していく能力も求められます。経営層との直接的なやり取りはもちろん、現場をしっかり理解してメンバーをまとめ上げて頂ける方を募集します！ 【業務内容】 ■賃貸管理事業全体の統括　■マネジメント ■既存事業の進捗管理、業務改善 ■新規事業の企画・推進　■コンプライアンス関連業務 その他、全般的に業務にあたっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ※事業全体のマネジメントなど、経営に近い目線をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼不動産業界（特に賃貸管理）でのマネジメント経験 ▼業務改善や新規事業の企画、推進に関するご経験験 【雇用に関して】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります

株式会社パソナ

東京都

同社の経営管理部にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 （１）経営計画（予算）策定業務 指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス　等 （２）予実管理及び報告資料の取りまとめ （３）各種会議体の事務局 メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備（Web会議含む）、議事録の作成　等 （４）コンプライアンス関連業務 委員会事務局業務、社内教育・研修実施　等 （５）広報業務 コーポレートサイトの運用　等 （６）ホールディングカンパニー、グループ各社との窓口業務 【部署構成】経営管理部5名（50代/1名、30代/3名、20代/1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経営管理・経営企画または財務部/経験7年以上 【歓迎要件】 ▼建設・不動産業界での上記経験者

株式会社パソナ

東京都

■システムインテグレーションにおいてプロジェクトの構成メンバーとしてのパートナーSEを調達する業務 （現場の要求を受けて、全社購買部門へ依頼するまでの工程を全社システムを利用して行う） ■上記に際してのコンプライアンス関連業務（SEへの教育、業務運用検討）

■社外関係者との円滑なコミュニケーション力（発注、協業先） ■社内関係者との円滑なコミュニケーション力（自組織、全社部門） ■基礎的なIT知識（Word, Excel, Powerpoint） ■ルールを守り、また、勉強する姿勢・意欲

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■当社グループにおける企業法務全般（法務・コンプライアンス関連業務等）をお任せします。 【具体的には】 ＜持株会社単体＞ ・契約書審査、弁護士との連携・調整・折衝、法制度調査、紛争訴訟対 応 ＜グループ会社全体/持株会社＞ ・法務相談 ・コンプライアンス体制/運営の企画立案、施策実施、管理 ・リスクマネジメント体制/運営の企画立案、施策実施、管理 ・内部通報制度の運用、改善強化　など 【採用部署】 ・法務コンプライアンス室（現在2名、内訳：女性2名） 【採用背景】 ・体制強化のための人員募集 【求められる人物像】 ・部署、取引先との折衝能力、コミュニケーション能力の高い方 ・課題解決意識が高く、責任感とスピード感を持って業務を自己完結できる方 ・ロジカルに物事をとらえ企業法務を学びたいという意欲のある方 ・法改正や諸事象等への情報感度を支える幅広い知識習得欲がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）事業会社又は法律事務所での法務経験3年以上 （２）一通りのパソコン操作（Word、Excel、powerpoint） ※中級レベル以上歓迎 【歓迎要件】 ・企業法務や監査業務、リスクマネジメントやコンプライアンス業務に従事した経験 ・会社法、建設業法、宅建業法やその他法令の基礎知識をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

MA案件、新規事業案件等を中心にご対応いただきます。 これまで提供してこなかったサービス提供に関する法的支援をメインとして実施いただきながら、 既存サービスの提供分野において、メンバーの指導・育成もご担当いただきます。 主な業務の項目は、次のとおりです。 ・契約書審査業務 ・法務相談対応業務 ・社内法務教育業務 ・知的財産関連業務 ・コンプライアンス関連業務 【法務部について】 法務専門部門が立ち上がって２年程度の為、仕組みづくり、プロセス構築等行っている成長段階の部署となります。 未経験業務についても積極的にお任せし、ご自身のスキルアップ、キャリアアップを行っていける環境です。 法務業務全般の業務に関して、働く時間等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 出社必須のルールはないため、フルリモートご希望の方や遠方で出社が難しい方でも歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須条件】 企業での法務担当としての実務経験10年以上 【歓迎条件】 ・契約書をゼロから起案するされたご経験 ・英文契約書のレビューのご経験 ・MA案件を対応されたご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験

株式会社パソナ

大阪府

法務部にて以下の業務をお任せします。 同社でのリーガルサービスをより充実させていくために組織を強化することになりました。 具体的には、以下の法務業務全般を行って頂きます。 ・各種契約書類の作成やチェック業務 ・各部署からの法務相談対応 ・相談会等の営業支援業務 ・コンプライアンス関連業務等

以下いずれかのご経験がある方 ・大学（法学部）、大学院（ロースクール）出身の方 ・事業会社での法務実務経験者 ・法律事務所での実務経験者 ・宅地建物士の資格をお持ちの方 ※普通自動車免許は必須となります。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

■法務担当 ・契約書の審査、作成、管理 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務 （経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ・コンプライアンス関連業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務

【必須（MUST）】 ■企業や法律事務所での契約書作成や確認の経験（2年以上）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

コンプライアンス統括部　コンプライアンス推進において 　 ①コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備 ②フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援 ③コンプライアンスプログラムの立案・実施　　 ④ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等

【経歴】　 ・銀行業務全般 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ・種々の企画・立案業務の経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 【その他】 ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人 ・論理的思考に優れ文章力のある人

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

大阪府

法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■各種契約書類の作成やチェック業務 ■各部署からの法務相談対応 ■相談会等の営業支援業務 ■コンプライアンス関連業務　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法律系の学部 ■ロースクール出身者 ■宅建資格保有者 ■営業経験 ■普通自動車運転免許 ※他の学部卒の方でも、事業会社の法務実務にチャレンジしたい方も歓迎します。 【求める人物像】 ■理解力の高い方 ■フットワークの軽い方 ■コミュニケーション能力の高い方（業務上、社内の各部署、お客様、社外ブレインの方等とのコミュニケーションが生じます） ■業務習得意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

同社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。 組織内で業務の分担を行っており、今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 （1）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 （2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 （3）株主総会関連業務 （4）コンプライアンス関連業務 （5）知的財産管理 （6）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 （7）トラブルや訴訟等の紛争処理 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できるリーダー候補を募集します。 【やりがい】 ・同社だけでなく同社グループに対しても法務サービスを提供しますので、様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・グループ全体の価値向上を目標として活動しますので、「グループ経営」の考え方を養うことができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。最新のテクノロジーになればなるほど、どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法科大学院修了者、または法律事務所／司法書士事務所などでの実務経験１年以上 【歓迎要件】 ・企業法務の実務経験 ・IT業界での法務経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理 【具体的に】 ・中期経営計画で新しい業務推進方針が打ち出される際に、各ビジネスのリスク低減策の洗い出しを実施 ・想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立案 ・リスクカテゴリー毎に所管している部署との対応確認、指示、協議、周知レベルの確認

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等で、以下のいずれかの経験が5年程度ある方 ・リスク管理業務 ・リスク管理に係るデータ・システム管理に関する企画、導入、運営 ・監査業務 ・コンプライアンス関連業務 ・審査業務 【尚可】 AML対応、コンプライアンス対応知見があれば尚可

株式会社ウィルビー