報酬制度の企画立案(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 13件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

市区町村

勤務地(都道府県)を選択してください。

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~13 件目を表示(全13件)
  • 1
NEW

人事組織開発リーダー候補【MAU6300万越え/在宅推奨】

note株式会社
noteは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、メディアプラットフォームを提供。会員数500万人突破。【フルリモート相談可、残業平均20H程度と働きやすさ充実/社内…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事担当として以下業務をお任せ致します。ご経験とご志向に応じてご入社後、既存のメンバーと業務内容を調整していく方針です。 【具体的な業務内容】 ■人材・組織開発 経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証全般 ※まずは、人材開発の戦略立案や施策検討からお任せする予定です ex) ・組織コンディションをはかるためのサーベイの導入やカイゼン案の提案 ・マネジメント層強化のための育成・研修制度の企画立案・実施 ・最適な組織体制構築・継続的なカイゼン ■制度企画 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・カイゼン ・評価/報酬制度の企画立案・運用・カイゼン 【募集背景】 組織は人事ユニットの中に組織・制度開発チームと採用チームが属しておりますが、現在人事ユニットマネージャーが組織・制度開発チームのリーダーを兼任している状況です。そのため、将来的に組織・制度開発チームのリーダーを担える方を求めて募集となりました。 <活躍中の人事メンバー> https://note.com/kottesu https://note.com/hirokitsujita https://note.com/neru_ca 【働き方について】 現在人事ユニットでは木曜日を出社推奨DAYにしておりますが、絶対ではありません。また、現在入社者のオンボーディングは人事ユニット全体でカバーしているため、1日・16日は出社いただく可能性があります。 <人事のみなさんに読んでいただきたい記事> 「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 リモート入社して3ヶ月、note株式会社の人事としてやったこと https://note.com/kottesu/n/na90f37d05a46 ”夜会”の復活で、未経験人事がすこしだけ成長した話 https://note.com/neru_ca/n/nd0f8b1834ac5 noteのミッション達成のために。「MVV浸透」や「ニューノーマル時代の働き方の模索」を中心に“人と組織”に関わることはなんでもしていきたい https://www.adecco.co.jp/client/useful/211223_next_hr_note ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかご経験を有する方 ■組織開発経験2年以上 ■評価制度または人材開発施策の企画・運用経験2年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ■HRBPのご経験 ■キャリアコンサルタントとしてのご経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ・当社のミッションに強く共感できる方 ・観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【営業報酬チーム】営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行 ・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行 ・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行 ■ 営業社員の報酬支払業務 ・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払 ・ 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払 ・ 営業管理職からの電話問合せへの対応 ・ 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 【キャリアステップ】 同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。 (実績例:商品企画、監査、グループ会社への出向等) 【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー9名、合計12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・企画業務経験 ・業務改善 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ・金融業界、コンサルティング業界のご経験 ・生命保険に関する一般的知識、 人事制度運用に関する知識や実務経験 【残業目安】約30時間/月

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事評価・報酬制度の企画・運用【年収500~850万円】

国内系生命保険会社
給与・賞与計算に関する実務経験のある方を求めています。
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆評価制度の運用 ◆評価の給与・賞与反映手続き ◆社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ◆グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ◆評価・報酬制度の企画立案、実行管理

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業以上 ◆最適年齢:27歳~40歳まで ◆給与・賞与計算に関する実務経験(年齢に応じた経験年数が必要) ◆業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 ・Excel、Accessの業務での利用経験

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

気になる 詳細を見る
NEW

人事(人事企画・HRBP)【グロース市場SaaS/リモート】

株式会社カオナビ
★7年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推…
550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 社員数も順調に増加しており、今後のスピード感ある事業成長、組織の拡大や社員の成長機会の提供のため、人事制度や人事施策を整備・実行していくフェーズです。 導入した人事制度の運用と定着、またアフターコロナを見据えた新しい働き方の実現のため人事のルールづくりや規定整備など、取り組むべきテーマは数多くあります。 現在は少人数で対応しているため、人事全般幅広くご経験いただくことが可能です。 成長著しい会社で新しいことにチャレンジしながら自身も成長していきたいという意欲をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしています。 【職務内容】 人事制度・施策の企画や運用、定着に向けた業務全般をお任せします。 また目指すべき組織・人物像の実現に向けて戦略的に人事施策を投じてもらうことも期待しています。 【具体的には】 ・等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着 ・人事戦略および施策の企画立案、運用と定着 ・人材育成に関する制度、研修等の企画立案、運用と定着 ・自社プロダクトを含むITツールを利用した人事オペレーションの効率化、人事データの活用 【ポジションの魅力】 ★急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ★人事のスペシャリストとしてタレントマネジメント領域にタッチできる HRテック業界の中でもタレントマネジメントを牽引している当社だからこそ、既存の枠に囚われない様々な施策を実行することができます。 ★経営陣および各部門と、人事課題について深い議論ができる 社長直下の組織のため、経営課題や人事課題についてのキャッチアップをしやすい環境です。また本部長クラスにHR業界出身者や人事経験者も多いため、現場とも深く意見交換しながら施策を検討・推進していくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■IT・web企業での就業経験 ■ピープルアナリティクスの経験 ■タレントマネジメント施策企画、推進の経験 ■経営陣・本部長クラスとの折衝経験 【求める人物像】 ■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ■組織課題に対して多角的な視点で解決策を検討・実施できる方 ■事業成長にコミットできる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

本社内勤職<営業報酬チーム>■会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか

40ヶ国以上で事業を展開する世界最大級の金融サービス機関グループ
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

河村 泰子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 1. 営業社員の報酬支払業務 - お客様への貢献に基づく報酬の月次支払  - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払  - 営業管理職からの電話問合せへの対応 - 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 - 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行 - 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行 - 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行 【その他メッセージ】 ■キャリアプラン 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。 ■組織の雰囲気 会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。 メンバーは20代~30代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・Microsoft Word、Excel、Power Point 、(Accessもできればなお可) 【歓迎用件】 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方 ・データに基づく課題抽出・分析の経験 ※以下の知識があれば尚可 ・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

本社内勤職【会社の中核を担う人事部門:営業報酬チーム】営業社員を報酬面で支える重要な職務です

非公開
会社戦略の中核を担え、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。年齢・在籍年数に捉われない人事制度!社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社内勤職【会社の中核を担う人事部門:営業報酬チーム】 ■生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを  報酬面で支える重要な役割を担うお仕事です。 ■且つ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいの  ある業務となります。 ■ライフプランナーはフルコミッション制なので、報酬制度は  ライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。 ■ライフプランナーの報酬の支払業務並びに報酬制度に関わる企画立案  実行を行って頂きます。 具体的には・・・ 【1】営業社員の報酬支払業務   ・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払   ・各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払   ・営業管理職からの電話問合せへの対応   ・新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 【2】営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行   ・本社が求める営業管理職への期待を議論し、報酬制度に反映する    企画立案・実行   ・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートする為の報酬制度の    企画立案・実行   ・行政等社会情勢の変化に対応する為の報酬制度の企画立案・実行

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢 素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・Microsoft Word、Excel、Power Point (Accessもできればなお可) 【あれば尚可】 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験ある方 ・データに基づく課題抽出・分析の経験 ・生命保険に関する一般的知識 ・人事制度運用に関する知識や実務経験 ・金融業界、コンサルティング業界での事務経験

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事(評価制度運用)定着率95%/柔軟な働き方/業界トップ

オリックス銀行株式会社
◆◇◆「オリックス」グループの金融部門を担う企業。お客様に「選ばれる銀行」「利用してもらえる銀行」を目指します。◆◇◆店舗やATMを持たない「無店舗型」という独自のビジネスモデルを確立。イン…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案 従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 ■人材の評価 評価制度運用、処遇の管理 人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 ■労務管理 各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 ■その他(教育・研修、採用) 【募集背景】2022年4月より新たな人事制度を導入しており、人事部の体制強化に伴う増員募集です。 【組織構成】総務人事部 人事チーム(事制度企画 評価 労務管理を担当)5人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事評価や制度など人事企画に係るご経験をお持ちの方 【働き方】 ・リモート取得率:約4~5割 ・残業平均20H/月 (全社平均) 育休・産休から復帰された女性も活躍されている環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画報酬担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■評価制度の運用 ■評価の給与・賞与反映手続き ■社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明) ■グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ■評価・報酬制度の企画立案、実行管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、賞与計算に関する実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

人事企画(リーダー候補)

急成長中のコンテンツプラットフォーム運営企業
コンテンツプラットフォーム企業での人事企画のポジションとなります。
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

松田 智美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事企画 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・カイゼン ・等級/評価/報酬制度の企画立案・運用・カイゼン ・マネジメント層をはじめとした各種育成・研修施策の企画立案・実施 ■組織開発 ・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証 ・最適な組織体制構築・継続的なカイゼン

  • 応募資格

    ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の構築・運用経験 ・組織開発の戦略策定・実行経験 ・経営やマネジメント層とともに、各種制度プロジェクト(人事機能の立ち上げや組織/人事課題の解決)推進のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

気になる 詳細を見る

人事チーム

非公開
700万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆下記(特に①・②)を、積極的に、遂行して頂けるかたを募集 ① 人材戦略 ・評価制度や報酬制度の企画立案 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 ② 人材の評価 ・評価制度運用、処遇の管理 ・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 上記の他、下記業務も『人事チーム』の職務内容です ③ 労務管理 ・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 ④ その他(教育・研修、採用)

  • 応募資格

    ・事業会社における、人事業務3年以上の経験者   ◎特に下記業務経験 望ましい  ※制度企画、設計・構築の経験  ※評価・処遇制度の運用経験 ・四大卒以上 ・コミュニケーション能力のあるかた ・チームワーカー ・PCスキル

  • 転職エージェント

    株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

気になる 詳細を見る

人事部 人事企画報酬担当/500~800万円

国内生命保険会社
成長中の会社で多様な人材が活躍しています!
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等) ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【部署ミッション】 今後20年、30年の間に予想される生命保険マーケットの縮小、これに伴う競争激化のなかで、当社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会社となるため、ヒト、モノ、カネ、情報の4大資源をどう配分し、活用するかは最重要の経営課題。そのうち、ヒト、モノ、カネを直接的に担う部として、組織態勢・人材基盤の強化をリードまたは強力にサポートしていく役割を担う。 【求人背景】 ・会社の成長のためには人材基盤の強化が必要であり、そのためには人事制度、評価制度の運用を現場に寄り添いながら推進していくためのプロフェッショナル人材が必要なため ・社員数の増加や新規施策の実施に伴い、給与・賞与支給の運営体制を強化するために、即戦力となる人材を確保したいため

  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力 【歓迎要件】 ・人事部での評価・報酬関連業務の経験 ・人事制度設計や人事に関する企画業務 ・Excel、Accessの業務での利用経験

  • 転職エージェント

    さくらキャリア株式会社

気になる 詳細を見る

営業社員への報酬支払・報酬制度に関わる企画立案業務

非公開
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

関野栄一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 1. 営業社員の報酬支払業務 ■お客様への貢献に基づく報酬の月次支払 ■各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払 ■営業管理職からの電話問合せへの対応 ■新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ■本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行 ■営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行 ■行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行

  • 応募資格

    【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方 ◆Microsoft Word、Excel、Power Point(Accessもできればなお可) 【歓迎要件・スキル】 ◇社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方 ◇データに基づく課題抽出・分析の経験 ◇生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験 ◇事務経験 ◇金融業界、コンサルティング業界経験

  • 転職エージェント

    TLA株式会社

気になる 詳細を見る

人事(人事企画・HRBP)

クラウド人材管理システム提供企業
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度・施策の企画や運用、定着に向けた業務全般をお任せします。 また目指すべき組織・人物像の実現に向けて戦略的に人事施策を投じてもらうことも期待しています。 【具体的には】 等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着 人事戦略および施策の企画立案、運用と定着 人材育成に関する制度、研修等の企画立案、運用と定着 自社プロダクトを含むITツールを利用した人事オペレーションの効率化、人事データの活用

  • 応募資格

    <求めるスキル・経験(MUST)> ■事業会社における人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用経験 <求めるスキル・経験(WANT)> □IT・web企業での就業経験 □ピープルアナリティクスの経験 □タレントマネジメント施策企画、推進の経験 □経営陣・本部長クラスとの折衝経験 □現場業務の経験(ビジネス・プロダクト問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る
1~13 件目を表示(全13件)
  • 1

似ている求人を探す

報酬制度の企画立案の求人を職種で絞り込む

報酬制度の企画立案の求人を勤務地で絞り込む

報酬制度の企画立案の求人を業種で絞り込む

報酬制度の企画立案の求人をこだわり条件で絞り込む

送信に失敗しました。