各種施策の企画の転職・求人検索結果

該当求人件数: 27件

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BCP推進マネジャー

株式会社SCREENホールディングス
ライフサイエンス分野や検査・計測装置等、世界No.1製品等の最先端要素技術を開発する東証プライム上場メーカーです!半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器、世界シェアNo.1★新…
880万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    SCREENグループのBCP戦略に関するマネジメントを行っていただきます。 【仕事内容】 ・当社グループ(国内・海外)のBCP/BCM強化のための各種施策の企画・立案 ・グループを横断した組織的なBCP/BCM活動の推進 ・ISO国際規格に基づく、BCPマネジメントシステムの運営管理の推進 【求人背景】 BCP戦略強化に伴うマネジャー人材の補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・BCP関連の実務経験、危機対策の本部運営経験がある方 【歓迎要件】 ・突発的な有事には率先して機動的に活動できるバイタリティを有する方 ・有事への備え、リスク察知能力に長け、コミュニケーション能力の高い方 ・BCP関連の認定資格保有 ・TOEIC 650点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【SPC管理ビジネスの会計税務の品質管理】 税務会計審理室

東京共同会計事務所
「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」★専門家集団である東京共同会計事務所で品質管理をコントロールすることができます★
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・SPC管理ビジネスの税務会計関連の品質を更にいっそう引き上げるための各種施策の企画・実行 例)税務会計関連情報の収集・発信・分析、弁護士等と行う判例研究、社内向けおよびクライアント向け勉強会の実施、質疑応答 特に税制改正等がスキームに影響を与える場合はスキーム変更を含め事務所としてどう対処するのかの方針を決定します ・SPC管理ビジネスの会計税務業務を知っていただくために、具体的なSPC案件における税務会計業務も数件持って頂きます。(会計担当、記帳者として) ・会計税務を活かしたSPC絡みの新たなサービス提供(有償、無償) ◆現在、チームメンバーは税理士のマネージャー1名です。品質向上を目指して一緒に様々な取り組みを検討・実行してくれる方が望ましいです。(即戦力1名、若手1名の予定) ◆ご経験、スキルに応じてお任せする業務は調整しますが、クライアント向け勉強会の講師となっていただいたり、新たなサービス業態の開発などもお願いし、TKAOの顔となってご活躍頂きたいと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士または税理士、税理士科目(消費税・法人税科目)

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    株式会社パソナ

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新契約引受査定【年収600~1100万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社での新契約引受査定の経験者を求めています
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング) ◆引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行 ◆支社・コールセンターからの問合せ対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:25歳~50歳くらいまで ◆生命保険会社での新契約引受査定の経験(2年以上) ◆責任感が強く、前向きに挑戦する意欲を持っている方 ◆柔軟な発想力を持ち、真摯に仕事に取り組むことができる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆アンダーライティング協会資格試験初級以上があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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オペレーショナルリスク担当〔東京|ネット銀行業界最大手〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
620万円~920万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーショナルリスク管理/顧客保護等管理に関する下記業務を ご担当いただきます。 ■オペレーショナルリスク管理にかかる業務全般 ■顧客保護に関する各種施策の企画・立案・実施 ■統括部署としての行内各部署への指導 等 ※業務内容は一部となっており、ご経験や適性に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材又はコンサルファームでの以下いずれかのご経験 ・オペレーショナルリスクに関連する業務経験 ・BCPに係る企画立案経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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リスク統括部|情報セキュリティ管理担当〔東京/業界最大手〕

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です**第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社にて、これまでのご経験を…
620万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *オペレーショナルリスク管理/顧客保護等管理に関する業務をお任せします* 【具体的な業務内容】 ■情報セキュリティに関する各種ポリシー、ルール、マニュアル類の見直し、改定 ■各社の情報セキュリティ管理態勢の評価および改善に向けた指導 ■新規導入システムやクラウドサービスのセキュリティアセスメント ■統括部署としての行内各部署への指導 等 ※業務内容は一部となっており、ご経験や適性に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界での情報セキュリティに係る実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【名古屋・社内SE】~若手主体のエネルギッシュな企業・裁量の大きな仕事に携われる~

非公開
450万円~749万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【名古屋・社内SE】~若手主体のエネルギッシュな企業・裁量の大きな仕事に携われる~ 各種施策の企画、要件検討、運用設計、社内展開をお任せします。〇主として各種施策の企画、要件検討、運用設計、社内展開をお任せします。(※構築は外部ベンダーへ委託) ・現在、中期経営計画実現のため、IT環境の整備や強化に取り組んでいます。 ・既にテレワーク環境整備のためのネットワーク改善やサーバのクラウド化を行っていますが、更に在宅比率が高まるなかでも安定した業務環境を提供するために更なるインフラ強化やオフィスのフリーアドレス化などにも取り組んでいただきます。 働く環境としては、30代までの社員が8割を占め、若くから裁量の大きな仕事に携わることができる環境です。 中途入社の社員が85%、異業界出身者が多数活躍しています。

  • 応募資格

    ・インフラエンジニア又はシステムエンジニアとしての経験を2年以上お持ちの方 ・社内SEとして企画や導入、運用 業務など幅広い業務に携わりたいというご志向をお持ちの方・セキュリティ導入・ネットワーク・サーバー業務の経験がある方。

  • 転職エージェント

    株式会社カリス

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【楽楽精算】Webマーケティング【プライム市場】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
450万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Webマーケティング領域において、プロモーションの単体施策にとどまらず、組織を横断した複合的なプロモーションの企画・施策立案・推進を担って頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・サイト分析に基づく施策立案・実行 ・LPO、EFOにおける各種施策の企画・実行 ・CRM分析やCRMを活用したプロモーション企画・実行 ・SEO・SEM・MEOにおける各種施策の企画・実行 ・パーソナライゼーション施策の改善 【将来的にお任せしたい仕事】 ・ウェブ分析に基づく計画・施策立案 ・パーソナライゼーションの企画立案・実行 ・SEM、MAを活用したプロモーション施策立案・実行 ・オムニチャネル設計のパフォーマンス評価 ・O2Oプロモーションのパフォーマンス評価 ※将来的にはオンライン、オフライン、ブランディングなど、他施策担当へとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webマーケティング業務経験をお持ちで下記に当てはまる方 ・Google Analyticsの分析実務経験 ・データ分析と施策立案の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【佐賀】BPOセンター マネージャー候補<東証一部上場>マネジメント経験のある方

非公開
スタッフマネジメントやコールセンター運営を行う管理者としての業務をお任せします。
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

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武村 一郎
  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    10名程度のチームにて、スタッフマネジメントやコールセンター運営を行う管理者としての業務をお任せします。 (DTI 担当マネージャーとして、センター長の下でDTI CSチームとESチームの運営をお任せいたします。) 具体的な業務は以下となります。 ●ピープル・マネージメント ・チームに対する目標の設定と達成 ・KPIに基づく進捗管理 ・メンバーのモニタリング、コーチング、パフォーマンス管理、評価 ・次世代リーダーの育成、タレントのリテンション ・フリービットグループの理念、顧客志向の浸透 ●SLA、生産性、顧客満足の観点からの各種改善活動 ・効率的な業務プロセスのデザインや新商品導入などの活動の企画、実施、リード ・他部署と連携した問題解決 ・生産性向上のための各種施策の企画、実施 ●品質と生産性の維持 ・SLAやKPIに定められた品質と生産性について、目標の設定、分析、維持改善のためのアクション ・目標値の設定と評価のループ ・リソースを有効に利用して、最善、最短な方法での目的達成 ・呼数予測などによるリソース配置などプロアクティブなマネージメント ●エスカレーション対応 ・エスカレーションに対応して解決する 【ミッション及び取り扱いサービス】 フリービット・グループのISP(インターネット・サービス・プロバイダー)であるDTI(ドリームトレインインターネット)に関して、 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・各種処理(入会・コース変更・退会など) ・FAQなどの拡充(によるワン・ストップ・ソリューションの提供)などを行います。 また、グループ各社から処理系業務の引き取りとプロセスの標準化(BPO)も行います。 以下のチームについて、その長として管理を行う。 ・CS (Customer Support)  料金やコース変更、退会などに関する入電・メールの対応を行う。  応答率、生産性(Call per Hour)、解約抑止率などによるパフォーマンス管理を行う。  Web上のFAQの充実など、顧客満足度の向上・入電本数の削減につながる改善を継続的に行う。 ・ES (Engineering Support)  テクニカルな問い合わせの対応を行う。  応答率、生産性(Call per Hour)などによるパフォーマンス管理を行う。  Web上のFAQの充実など、顧客満足度の向上・入電本数の削減につながる改善を継続的に行う。 <ポジションのアピールポイント> ・新サービスの業務フロー策定、グループ各社からの業務の移転などのプロジェクトに、主体的に取り組める ・プロジェクトマネージメント、ピープルマネージメントにおける実績が残せる。 ・仕事柄、髪型や服装が自由な職場です。オフィスもとても綺麗で、働きやす い環境が整っています。 ・仕事を通してパソコン操作やビジネスマナー、コミュニケーション能力等、多くのスキルも身に付けることができます。

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の操作 ・5年以上の職務経験 ・10名以上のチームの管理の経験と、育成(トレーニング、コーチなど)の経験 ・カスタマーサービスのマネジメントの経験 <歓迎/尚可> ・コンタクトセンターシステムに関する知識(PBX, IVR,CTI等の知識) ・プロジェクトマネージメント経験(サービス向上や効率性向上に関する施策の実施経験)

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    キャリアネクスト株式会社

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人材・組織戦略企画立案・実行業務

東証プライム市場上場・ニッチトップグローバルメーカー
【組織開発】 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証 ※営業職…
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織開発】 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。

  • 応募資格

    MUST】 ■下記いずれかのご経験 1、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 2、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験(ただし製造業を担当している方に限る) ■組織開発、人材開発業務経験 ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者(設定・管理業務経験必須) ■PCスキル(特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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オペリスク管理〔東京転勤無し|KDDIグループ〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 信用リスク・オペレーショナルリスク等の運営を中心とした、 当行を取り巻く各種リスクの総合的な管理・運営が業務の概要となります。 業容拡大、および取扱いサービスの増加の中、 当行の飛躍をリスク管理面から支えていただきます。 【具体的な業務例】※あくまで一例となり、ご経験に応じます。 ■オペレーショナルリスク管理にかかる業務全般 ■顧客保護に関する各種施策の企画・立案・実施 ■統括部署としての行内各部署への指導 等 <配属部署> 総合リスク管理部:部長以下10名在籍  ※部門は総合リスク管理部の為、  将来的にオペリスク管理以外の業務経験もお任せする可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でのオペリスク管理に係るご経験2年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】インサイドセールス(リーダー)

株式会社アンドパッド
★建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェア/★シェアNO1★1600社へ導入実績あり★建設業界の課題をITの力で解決★累計調達額24憶円(業界最大)★クライアントの働き方が変わる、業界の…
420万円~660万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日40~60件の荷電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 【仕事のやりがい】 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。様々な手段を自ら発案できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客の課題解決型の法人営業経験(無形商材等) ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■メンバーへのOJT実施経験 【歓迎要件】 メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ・大手からベンチャーに挑戦したい方 ・SaaSプロダクトでの勤務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【K339】人財育成施策の企画/推進担当

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIの人財育成施策の検討を行う部署にて、人財育成やキャリア形成支援施策の企画・推進を担当していただきます。 【職務内容】 社員が自律的なキャリアを形成するための各種施策の企画に加え、経営や社会情勢を鑑みた、階層別研修・選抜型研修・スキル研修など、全社の人財育成施策の企画・推進を関係部門やパートナーと連携しながら実施いただきます。 【募集背景】 KDDIは、人財を最も大切なリソースと捉え、その育成・強化を経営の根幹に置く「人財ファースト企業」への変革を推進しています。 社員一人ひとりが高い専門性を持ち、全社員が自律的なキャリアを形成するためには、既存の人財育成施策だけに留まらず、時代や環境の変化に対応した新しい施策の検討が必要となっております。 今回、その施策の企画から推進までを主担当として実施いただける方を募集することとなりました。 【組織構成】 2022年5月に公表したKDDIの「中期経営戦略」では、「KDDI版ジョブ型人事制度」「社内DXの推進」「KDDI 新働き方宣言の実現」の3つの柱で「人財ファースト企業」への変革を推進するとともに、社内人財育成機関である「KDDI DX University」の活用による全社員のDXスキル向上とプロフェッショナル人財の育成を進めます。 また、今年度全社員に適用されたKDDI版ジョブ型人事制度は「社員一人ひとりの成長により、組織・企業の成長を実現」することを目的としており、個々の社員が自律的に成長するための環境・体制の整備を進めていく必要があります。 ダイナミックな変化の真っただ中にいるKDDIで、一緒にチャレンジしてみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■育成施策の企画立案~実行~レビューまでの一連のプロセスのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材・組織戦略企画立案(メデイカル事業本部)

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
求人先は東証一部上場良メーカーです。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のための増員 【業務内容】 メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務 *人材育成施策、研修企画 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証 *組織開発 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。 *ミッション (1)メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理(営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討) (2)魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

  • 応募資格

    【MUST】 ■下記いずれかのご経験 1、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 2、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験(ただし製造業を担当している方に限る) ■組織開発、人材開発業務経験 ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者(設定・管理業務経験必須) ■PCスキル(特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル) 【WANT】 ▼人事部勤務経験 ▼教育研修施策企画経験 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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インサイドセールス

非公開
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

本多 史尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事概要> ・ターゲティングリストに対する各種アプローチ(電話、メールなど) ・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・その他、HubSpotを利用した各種施策の企画、実行、運用

  • 応募資格

    <必須スキル> 法人営業またはインサイドセールスの経験 <歓迎スキル> ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR(インバウンド)、BDR(アウトバウンド)業務の経験 ・「TheModel」の理解 <求める人物像> ・HRの領域に課題意識をお持ちの方 ・少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方 ・自分なりの学習スタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ガイアコミュニケーションズ

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インサイドセールス(マネージャー候補)

株式会社アンドパッド
「建築×IT」業界大手プロダクトのアプリ開発で業界に革新を起こしませんか?
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスマネージャーとして組織の成長を担っていただきます。 【職務詳細】 組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、 戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト 開発等のチームと連携・調整しながら、事業拡大にコミットしていただきます。 ・グループ目標(商談創出数、受注確度向上)の達成マネジメント ・グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/  業務フローの構築 ・メンバーマネジメント(KPI、プロセス、コンディション、評価、育成等) ・マーケティングオートメーションツール、DM、イベント、  FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に  対するアカウント戦略の策定及び実行

  • 応募資格

    【必須】 ■非対面営業経験・無形商材のソリューション営業経験 ■メンバー育成、マネジメント経験 ■KPI管理、オペレーション構築の経験 ★仕事のやりがい★ ・日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、  0から最適解を生み出していく経験ができます。 ・インサイドセールスのプロセス設計、マーケティング戦略の  構築立案に携わることができます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで  業務の幅を広げることができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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アンダーライター(引受査定)

外資系生命保険会社
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外資系生命保険会社でのアンダーライター業務 ■引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング) ■引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行 ■支社・コールセンターからの問合せ対応

  • 応募資格

    ■保険業界、金融機関等での勤務経験2年以上 ※想定する部署:事務・オペレーション部門、コールセンター、代理店営業など ■アンダーライティング協会資格試験初級以上があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【福岡】インサイドセールス(マネージャー/在宅勤務推奨)

株式会社アンドパッド
★業界シェアトップクラスのSaaSプロダクト『ANDPAD』を展開 ★本格リリース5年で利用実績6万社・利用ユーザー17万人★昨年は複数の有名ベンチャーキャピタルから大型の資金調達を実施 ★…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、 戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の チームと連携・調整しながら、事業拡大にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント ■グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 ■メンバーマネジメント(KPI/プロセス/コンディション/評価/育成等) ■マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ■フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■非対面営業経験、無形商材のソリューション営業経験 ■メンバー育成、マネジメント経験 ■KPI管理、オペレーション構築 【歓迎要件】 ▼SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験、マネジメント経験 ▼メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ▼大手からベンチャーに挑戦したい方 ※将来的な転勤については可能性としてございますが 前提としたものではありません

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【リモート】インサイドセールス

株式会社アッテル
AI活用で人事改革/新規事業/フルフレックスタイム制/早期キャリアアップ
360万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人事に課題を持った企業 ■何を:採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法: ・ターゲティングリストに対する各種アプローチ(電話、メールなど) ・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・その他、HubSpotを利用した各種施策の企画、実行、運用 →ISチームのリーダー、マネージャーへのステップアップや他ポジションへのジョブチェンジ(FS、CS、新規事業担当など)も可能です。 ~導入例~ ・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。 ・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業またはインサイドセールスの経験 ※下記いずれかの経験 ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR(インバウンド)、BDR(アウトバウンド)業務の経験 【尚可】 ・「TheModel」の理解のある方 ★こんな方におすすめです★ ・スタートアップで0→1フェーズを経験したい方(新規事業開発) ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトに関わりたい方 ・早期キャリアアップや幅広い業務を行いたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営管理・企画 (IR)

医療テクノロジーベンチャー企業
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ ポジション概要 現在、CFO(会計士資格保有)、経営管理・企画専任者1名(MBA holder)に加え、テーマによって経理・法務等の兼務担当者でチームを組み、中期経営計画の策定、予算の策定・管理、上場に向けた主幹事証券との議論等を行っています。 今回、将来の株式上場に向けて、未上場段階からの資本政策の強化、既存株主や機関投資家向け業務の増加を見込んでおり、新たにIR専任者を募集しております。 主に以下の業務を担っていただく想定です。 (1)全社戦略に沿ったIR戦略の策定 (2)IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等 (3)取締役会、株主総会等へのレポーティング資料及び開示資料の作成 (4)国内外機関投資家やアナリストとのミーティングの主導(主幹事証券と連携) (5)その他経営企画としての各種業務(ガバナンス強化、DX化推進その他) ※入社当初はCFO・経営企画担当者と連携・協力しながら、オンボーディングを経て自走頂く想定としております。 【業務詳細】 <入社後足元でご担当頂きたい業務> ・全社戦略、サステナビリティ経営の視点を踏まえたIR戦略の策定 ・IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等 ・取締役会、株主総会等へのレポーティング資料及び開示資料の作成 ・国内外機関投資家やアナリストとのミーティングの主導(主幹事との連携) <将来的に、担って頂きたい業務> ・IR戦略の検討、海外投資家を含むIRの実行 ・株主対策、流動性対策など資本市場における各種施策の企画・実行 ・その他経営企画としての各種業務(ガバナンス強化とCGCコードに関する発信、DX化推進その他) 【得られる経験値】 適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。 ・注目度の高い新産業かつ未上場企業でゼロからIR部門の立ち上げを行うことが出来る、PR・GRとの連携を行ないながら、様々な観点からの情報発信のあり方を経験できる ・注目度の高い新産業において、各種投資家と新たな関係を構築することが出来る ・ESG、インパクト投資等の投資環境の構造変化を捉え発行体として適切な情報発信のあり方・体制整備を経験することが出来る

  • 応募資格

    <必須スキル・経験> ・以下の(1)~(3)のいずれかの経験ないし準ずる経験3年以上  (1)事業会社等でのIR機能の立ち上げ、取りまとめ経験 ※業界は基本不問だが機関投資家の一定存在する規模の時価総額  (2)投資銀行、証券会社等における株式市場部門での経験 ※顧客の業界は基本不問だが、医療業界・IT業界だとBetter  (3)機関投資家、PEファンド等の投資家としての経験 ※投資先の業界や規模等は不問だが、医療業界・IT業界だとBetter ・海外機関投資家とのミーティング、質疑応答が円滑にできるレベルの英語力 ・会計数値、コーポレートファイナンスへの一定の知識 ・中級以上のPCスキル(Excel、スプレッドシート等の表計算ソフト) <歓迎スキル・経験> ・会計に関する一定の知識(簿記2級以上) ・企業法務に関する一定の知識 ・証券アナリスト、公認会計士等 <求める人物像> ・責任感を持ち、自ら考え主体的に動ける方 ・真剣な議論を熱くファシリテートできる方 ・様々な要素を統合した上で総合判断を行う柔軟さを持った方

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【楽楽精算】Webマーケティング(メンバー)

株式会社ラクス
マーケティング組織にしっかりと予算をかけ、幅広い施策を行っています。
480万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 Webマーケティング領域において、プロモーションの単体施策にとどまらず、組織を横断した複合的なプロモーションの企画・施策立案・推進を担って頂くことを想定しています。 【職務詳細】 ・サイト分析に基づく施策立案・実行 ・LPO、EFOにおける各種施策の企画・実行 ・CRM分析やCRMを活用したプロモーション企画・実行 ・SEO・SEM・MEOにおける各種施策の企画・実行 ・パーソナライゼーション施策の改善 【将来的にお任せしていきたい業務】 ・ウェブ分析に基づく計画・施策立案 ・パーソナライゼーションの企画立案・実行 ・SEM、MAを活用したプロモーション施策立案・実行 ・オムニチャネル設計のパフォーマンス評価 ・O2Oプロモーションのパフォーマンス評価 ※将来的にはオンライン、オフライン、ブランディングなど、他施策担当へとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 Webマーケティング業務経験をお持ちで下記に当てはまる方 ・Google Analyticsの分析実務経験 ・データ分析と施策立案の実務経験 ・社内外との交渉・調整、または何らかのプロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・組織横断したプロモーション施策を遂行した実務経験がある方 ・ユーザー獲得を目的とした組織横断のオンライン施策/オフライン施策を実施した経験がある方 ・部門間横断のSFAやMAツールの導入から運用までを一貫して携わった経験がある方 ・部門間調整を含めた企画(プロジェクト)の立ち上げに携わった経験がある方

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【リモート】マーケティングマネージャー

ベルフェイス株式会社
【フルリモート&地方勤務可能】社員の価値観を大事にする急成長ベンチャー!
600万円~850万円 / メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 金融や通信業界、その他業界の企業、キーパーソンをターゲットとして、営業組織全体のマーケティング戦略構築と実行および改善業務を主導していただきます。 いわゆるマス向けのマーティング領域ではなく、効果的なABM戦略をメインに事業成長を実現するポジションです。 また、役員直下のポジションとなるため、プロダクト開発の初期段階の市場調査などのマーケットリサーチやセグメンテーション、ターゲットセグメントの顧客に対するインタビューを通じた仮説検証などスキル/経験次第で事業開発に近い領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・マーティングチームの組織マネジメント ・PMFに向けたターゲット市場の調査、分析、セグメンテーション ・各種広告運用、改善(Google広告、Yahoo広告、Facebook広告、Eight広告、純広告他) ・自社ウェビナーや外部イベント出展の企画、運営 ・WEBサイトディレクションおよび、ディレクションに伴う外部パートナーのマネジメント ・自社プロダクト、Salesforce、FORCASなどのデータを活用した各種施策の企画/実行

  • 応募資格

    【必須】 ■スキル ・徹底的な顧客視点での施策立案能力 ・社内外での提案、調整におけるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを主導するプロジェクトマネジメント能力 ・ROIを基準に施策の良し悪しを判断し、改善していける能力 ・予算管理能力 ■経験 ・3年以上のBtoBマーケティング戦略立案とオンライン、オフライン施策実行経験  └ 各種広告運用、改善(Google広告、Yahoo広告、Facebook広告、Eight広告、純広告他)  └ ウェビナーや外部イベント出展の企画、運営  └ WEBサイトディレクション  └ 各種ebookコンテンツの作成

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デジタルマーケター

株式会社ディー・エヌ・エー
【東証プライム】福利厚生充実/出社とリモートを織り交ぜた働き方です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、DeNAの運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断の部門としてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。 【職務詳細】 ・各事業やマーケティングチームと連携したデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・媒体・広告代理店各社と密に連携し、媒体特性・ユーザー特性・広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘りした上での施策効果の最大化 ・デジタル領域における新しい取り組みの企画・設計・推進 ▼各事業のデジタルマーケティングのリード 各事業・サービスのデジタルマーケティング担当として戦略の立案から施策の実行・予算管理までを一連の流れで行います。 ▼専門領域担当 デジタルマーケティングの各専門領域分野(Twitter・Googleなどの広告媒体、広告以外のデジタルマーケティング施策)の担当として、各領域の研究・ノウハウの蓄積・施策の実行を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・デジタルマーケティング領域における下記いずれかの業務のご経験がある方  デジタル広告設計・運用(Google広告、Twitter広告など)  SEO/マーケティングオートメーション/サイト改善/PUSH通知/レビュー最適  デジタルマーケティング全般の戦略設計 【尚可】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験(3年以上) ・デジタル系の広告代理店にて、ペイドメディアの広告運用経験(3年以上)

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Webマーケティング【メールディーラー】

株式会社ラクス
◆業界シェアトップクラス◆~成長業界で裁量大きく仕事を行いたい方へオススメです~
520万円~730万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロモーション課のWebマーケティング担当として、販売促進のための施策企画・実行を行っていただきます。 具体的な業務は下記となりますが、スキルやご志向に合わせて業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ユーザーのニーズ顕在化のためのコミュニケーション設計 ・サイト分析に基づく施策立案・実行 ・SEMにおける各種施策の企画・実行 (広告系) ・SEM(リスティング広告、SEOなど)の戦略立案と実行 ※リスティング、ディスプレイ、Facebookなどの運用系広告による新規リード獲得のための運用、改善をお任せいたします。SEOは、現在メール共有に関連するコラム制作を実施しており、リード獲得ができるようになってきている状態です。今後はオウンドメディア化も検討しており注力していきたいと考えています。 (コンテンツ系) ・製品サイトの運用・改善 ・制作物の企画、制作(広告、ホワイトペーパーなど)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・Web広告運用(リスティング、ディスプレイ等)のご経験 ・SEOの知見を用いたWebサイト運用のご経験 ・BtoBのプロモーション経験 ・オンライン、オフライン施策双方のご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・自社サイトのディレクション経験 ・MQL獲得からSQLリードへのナーチャリング経験

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採用人事マネジャー

ソリューションサービス、ソフトウェア提供企業
700万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用人事業務のマネジャーとして、経営戦略の実現に向けた採用パフォーマンスの最大化をミッションとして、採用戦略の立案から具体的な施策推進まで一気通貫で担当し、採用チーム全体を牽引いただくことを期待します。 1.採用戦略の立案   将来的な組織戦略に基づいた採用戦略を立案する   1.1)採用戦略の立案   1.2)戦略に基づいた人材要件の具体化   1.3)戦略に基づいた施策計画への落とし込み 2.採用施策の企画・推進   効果的な採用施策を企画し、推進する   2.1)募集ポジションごとの候補者体験向上に資する施策の企画・推進   2.2)採用ブランディング・母集団形成に資する各種施策の企画・推進   2.2)選考計画の策定・実行   2.3)活動全体の進捗モニタリング・コントロール    2.4)候補者コミュニケーションの全体リード   2.5)人材エージェントとのコミュニケーションリード 3.チームマネジメント   採用チーム、及び全社的な採用体制を仕組み化し、マネジメントする   3.1)採用チームメンバーのタスクコントロール・フォローアップ   3.2)採用業務に対する全社的な協力体制・仕組みの構築・推進 4.業務プロセスの仕組み化・改善   効果的、かつ効率的な採用業務プロセスを仕組み化し、継続的に改善する   4.1)業務プロセスの仕組み化・改善   4.2)業務プロセス実行のために必要な体制検討・構築

  • 応募資格

    [必須] ・採用人事業務の経験(3年以上) ・エンジニア採用業務の経験(1年以上) ・新卒採用・キャリア採用両方の業務経験(各1年以上) [歓迎] ・スタートアップの組織急拡大フェーズにおいて採用人事業務をリードした経験 ・採用戦略策定から運用プロセスの構築・実行まで一連の業務経験 ・多様な職種・ポジションの採用業務経験 ・チームリード・マネジメント経験(メンバー5名以上) ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 ■求める人物像 ・役割や立場に関わらず、1人1人の価値観に対して敬意を持ち、誠実でフラットなコミュニケーションを取ることができる方 ・あらゆる状況において、課題の表層ではなく本質を深く理解しようとする探求姿勢を持っている方 ・課題や困難な状況に対して、目を逸らしたり、他責にせず、自分ごととして受け止め、組織として解決するための方策を思考できる方 ・前例や慣習、現状の仕組みに囚われず、あるべき姿や将来ビジョンをクリエイティブに創造することができる方 ・会社の成長と組織全体のパフォーマンス最大化のために、全体最適な思考と組織を牽引する行動が取れる方 ・想定外の場面においても、冷静な状況把握と対応ができる柔軟さを持っている方

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【宮城】フィールドセールス

株式会社アンドパッド
☆年間休日126日☆「建築×IT」業界大手プロダクトのアプリ開発を行っています!
420万円~650万円 / メンバー

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丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、業界シェアトップクラスの建築施工現場管理のアプリの営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:国内有数の巨大マーケットの建築、不動産業界 ■何を:クラウド型建設プロジェクト管理サービスの 「ANDPAD」 ■手法:テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上をしていただきます。マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行もしていただきます。 【仕事のやりがい】 ■チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ■ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。様々な手段を自ら発案できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓の経験(2年以上) ・法人向けの無形商材での営業経験(2年以上) 【尚可】 ・建設セクターでの業務経験や知見 ・Saasプロダクトの知見 ・ANDPAD事業や成長性への興味・関心 ☆オススメポイント☆ ・巨大マーケットの建築、不動産業界に向けたサービス 「建築×IT」というサービスはあまりなく、業界内で一目置かれているサービスです。

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【大阪】インサイドセールス(マネージャー候補)

株式会社アンドパッド
「建築×IT」業界大手プロダクトのアプリ開発で業界に革新を起こしませんか?
550万円~700万円 / 管理職 | メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携・調整しながら、事業拡大にコミットしていただきます。 【職務詳細】 ・グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント ・グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 ・メンバーマネジメント(KPI/プロセス/コンディション/評価/育成等) ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 【仕事のやりがい】 ・日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 ・インサイドセールスのプロセス設計、マーケティング戦略の構築立案に携わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・非対面営業経験、無形商材のソリューション営業経験 ・メンバー育成、マネジメント経験 ・KPI管理、オペレーション構築 【尚可】 ・建設セクターでの業務経験や知見 ・Saasプロダクトの知見 ・ANDPAD事業や成長性への興味・関心 ▼オススメポイント ・巨大マーケットの建築、不動産業界に向けたサービス 「建築×IT」というサービスはあまりなく、業界内で一目置かれているサービスです。

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【福岡】インサイドセールス(マネージャー候補)

株式会社アンドパッド
「建築×IT」業界大手プロダクトのアプリ開発で業界に革新を起こしませんか?
550万円~700万円 / 管理職 | メンバー

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浦田充
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント ■グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 ■メンバーマネジメント(KPI/プロセス/コンディション/評価/育成など) ■マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ■フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 【仕事のやりがい】 ・日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 ・インサイドセールスのプロセス設計、マーケティング戦略の構築立案に携わることができます。 ・チーム構築、事業シェア拡大の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。

  • 応募資格

    【必須】 ■非対面営業経験 ■無形商材のソリューション営業経験 ■KPI管理、オペレーション構築経験 ■メンバー育成/マネジメント経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験 ・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 【インサイドセールスの特徴】 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 また、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取れる環境なので、高い視座でビジネスに向き合うことができます。

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