セミナーの企画・実施(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援をお任せいたします。 【具体的には】 ■販売促進策などの企画立案 ■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ■保険ショップからの電話での照会対応 ■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■顧客向けセミナーの企画・実施など ◎担当エリアにより出張が毎週3～4日ありますが、転勤はありません。　※担当エリアのローテーションあり ◎月1回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界での営業経験（生損保・証券・地銀・信金・リース等） ・住宅販売、自動車販売等での営業経験（高額商材かつ継続したアフターフォローを要する職務経験） ■全国出張可能な方 【入社後について】 入社後は1ヶ月半～2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。

株式会社パソナ

東京都

＜具体的には＞・法人パートナーへの契約管理システム提案活動・社内外の利用者に対する契約管理システムの機能や操作の説明・各種提案資料作成・社内外での勉強会、セミナーの企画・実施・事務処理、実績分析など

IT業界で営業経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

宮城県

M&Aコンサルタントとして、情報収集・ヒアリング、提案、企業評価、条件等の調整、クロージング等、一連の業務全般に携わっていただきます。 【　業務詳細　】 ■M&Aの対象となる企業の発掘 ・提携している金融機関や会計事務所への定期訪問、情報交換、紹介依頼 ・事業承継等に関するセミナーの企画・実施・運営 ■売り手企業との面談 ・状況把握、経営内容・財務諸表等のヒアリング・調査分析 （提携会計事務所のコンサルタントと連携して調査します） ■買い手企業の情報収集 ・自社もしくは提携M&A アドバイザーの情報網により 、相乗効果が見込める企業の発掘・提案 ■双方の企業経営者とのミーティング ・売り手企業と書いて企業の希望条件の調整 ・双方の面談機会のアレンジ ★同社の強み★ ◎東北最多クラスの採用支援実績を持つ人材紹介会社「ヒューレックス」の地域に本社を置く企業の社長とのネットワークが活きており、昨今の事業承継・M&Aニーズを捉えております。 　昨今、地方の中堅中小企業においては、経営者の高齢化と後継者不足が深刻化してきました。この問題を解決する手段のひとつとして、 M&Aのニーズが急速に高まってきています。ヒューレックスグループでは、全国の地方銀行をはじめ、地域の有力な会計事務所等とも提携を進め、エリア全体で企業を支える仕組みづくりに取り組んできました。このネットワークを存分に活かし、今後もM&Aアドバイザリー業務を拡充していきます。 　優良な技術やサービス、社員を抱えながらも事業承継問題に悩む中小企業と、事業拡大を目指す成長企業や拠点展開を計画する首都圏の大手企業とを有機的に結びつけることで、地域経済の活性化を促進していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ・金融機関（銀行等）での法人向け融資経験もしくはソリューション営業経験 ・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験が豊富な方 【歓迎要件】 ・M&A 会社や金融機関・監査法人などでM＆Aアドバイザリーの実務経験をお持ちの方 ＜転勤有無＞ 原則、転勤なし

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府

全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を行い、当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解頂き、代理店がより多くの皆様にご提供できるようサポートしていただきます。 【具体的には】 ・販売促進策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ・顧客向けセミナーの企画・実施など ◎担当エリアにより出張が毎週3〜4日ありますが、転勤はありません。※担当エリアのローテーションあり ◎月1回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標でなく、職務遂行度が主な評価対象となります。 【研修】 入社後は1ヶ月半〜2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。

【必須】 ・金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リース等）または住宅販売、自動車販売等での営業経験（高額商材かつ継続したアフターフォローを要する職務経験） ・自動車普通免許証（ペーパードライバー不可） ・全国出張可能な方 【歓迎】 ・代理店営業の経験 ・保険商品の販売経験 ・生命保険会社での直販営業のご経験 ・FP2級資格保持者 【求める人物像】 ・社内外でのコミュニケーションが得意な方 ・積極的に会社創りに参加できる方 ・自ら考えて行動管理ができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じやすい環境です。【詳細】■企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案■新規顧客開拓■グローバル人材育成に関する提案営業・カウンセリング■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート。

【必須】■法人営業経験1年以上【歓迎】■英語教育に興味のある方■提案営業のご経験【魅力】企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいの ある業務です【教育体制】入社後の導入研修、丁寧なOJT研修を実施。新卒採用実績があり研修体制は充実しています。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【TOEIC Programとは】TOEIC Programの受験制度には、公開テストとIPテストがあります。公開テストは個人の受験者を対象に協会が主催、実施/運営を行います。IPテストは企業/団体/学校単位にてTOEIC Programを受験できる制度です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じやすい環境です。【詳細】■企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案■新規顧客開拓■グローバル人材育成に関する提案営業・カウンセリング■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート。

【必須】■法人営業経験1年以上【歓迎】■英語教育に興味のある方■提案営業のご経験【魅力】企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいの ある業務です【教育体制】入社後の導入研修、丁寧なOJT研修を実施。新卒採用実績があり研修体制は充実しています。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【TOEIC Programとは】TOEIC Programの受験制度には、公開テストとIPテストがあります。公開テストは個人の受験者を対象に協会が主催、実施/運営を行います。IPテストは企業/団体/学校単位にてTOEIC Programを受験できる制度です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【人事労務管理・人材育成】●15名以上のメンバーマネジメント●センター内の社員・パート管理●中途や新卒人材採用・育成●従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施【顧客・連携先対応業務】●既存顧客および新規取引先への提案業務●同業協力会社との交渉【その他関連業務】●センター新設プロジェクト参画（用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝

【必須】■食品物流倉庫でのマネジメント経験（人数不問です） 【採用背景】今後7年間で全国8か所に冷凍物流センターを設置予定。それに伴い、新設センターのセンター長候補を募集。当社の長期的なビジョン実現に向けた非常に重要なポジションです。 【魅力】■独立系の物流センターになりますので、決められた商品以外の取り扱いが可能です。■センターを新設する為、能動的に課題設定・改善していくことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【人事労務管理・人材育成】●15名以上のメンバーマネジメント●センター内の社員・パート管理●中途や新卒人材採用・育成●従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施【顧客・連携先対応業務】●既存顧客および新規取引先への提案業務●同業協力会社との交渉【その他関連業務】●センター新設プロジェクト参画（用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝

【必須】■物流倉庫でのマネジメント経験（人数不問です） 【採用背景】今後7年間で全国8か所に冷凍物流センターを設置予定。それに伴い、新設センターのセンター長候補を募集。当社の長期的なビジョン実現に向けた非常に重要なポジションです。 【魅力】■独立系の物流センターになりますので、決められた商品以外の取り扱いが可能です。■センターを新設する為、能動的に課題設定・改善していくことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じやすい環境です。【詳細】■企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案■新規顧客開拓■グローバル人材育成に関する提案営業・カウンセリング■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート。TOEICの受験者数は230万人です（2021年実績）

【必須】法人営業経験1年以上【歓迎】英語教育・グローバル人材の育成に興味のある方【魅力】企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいの ある業務です【教育体制】入社後の導入研修、丁寧なOJT研修を実施。新卒採用実績があり研修体制は充実しています。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【TOEIC Programとは】TOEIC Programの受験制度には、公開テストとIPテストがあります。公開テストは個人の受験者を対象に協会が主催、実施/運営を行います。IPテストは企業/団体/学校単位にてTOEIC Programを受験できる制度です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【職務概要】 企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Program導入提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 ・新規顧客開拓　 ・グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング ・TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 ・IPテスト実施運営サポート ◎年3回（日曜日実施）のTOEIC公開テストの出勤があります。 前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。 ◎休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。 代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 ★おすすめポイント★ ・企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。 ・新規顧客開拓や既存顧客フォロー、提案、テスト実施サポート等、業務は多岐にわたるため忙しい環境ではありますがその分成長を感じられます。

【必須】以下いずれも必須 ・TOEICスコア600点程度 ・提案型の法人営業経験2年以上（業界不問） 【尚可】 ・英語教育に興味のある方 ・ビジネス英語の利用経験 ※転勤あり

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Program導入提案をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：企業、学校、官公庁等 ■何を：TOEICプログラム ■手法：提案営業 ・企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 ・新規顧客開拓　 ・グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング ・TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 ・IPテスト実施運営サポート ・年8回（日曜日実施）のTOEIC公開テストの出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 ★～★～★おすすめポイント★～★～★ ・企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。 ・新規顧客開拓や既存顧客フォロー、提案、テスト実施サポート等、業務は多岐にわたるため忙しい環境ではありますがその分成長を感じられます。

【必須】以下いずれも必須 ・TOEICスコア600点程度 ・提案型の法人営業経験2年以上（業界不問） 【尚可】 ・英語教育に興味のある方 ・ビジネス英語の利用経験

株式会社ワークポート

東京都

全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援 【具体的には】 ■販売促進策などの企画立案 ■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ■販売員への商品説明や販売方法の指導 ■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■顧客向けセミナーの企画・実施など ◎担当エリアにより出張が毎週3～4日あります ◎担当エリアへの出張はありますが、転勤はありません 　※担当エリアのローテーションあり ◎月2回程度は本社全体会議があります ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標でなく、職務遂行度が主な評価対象となります

【学歴】 ◆短期大学卒以上 【必須要件】 ◆営業経験1年以上（法人・個人不問） ◆金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リースなど）での就業経験がある方 　※直近が金融以外の方も歓迎します ◆普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ◆全国出張可能な方 【尚可要件】 ◇代理店営業の経験 ◇生命保険会社での直販営業の経験 ◇FP2級資格保持者 【求める人物像】 ・社内外でのコミュニケーションが得意な方 ・積極的に会社創りに参加できる方 ・自ら考えて行動管理ができる方 ※入社後は1ヶ月半～2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートしていただきます。

TLA株式会社

中国

中国において、戦略部門と日系企業支援チームの二つに所属し、 プロジェクトの責任者として、日系企業に対する戦略や企業変革を中心とした経営課題に対する提案・デリバリーを担当していただきます。 　・日系企業向けの営業チーム（Markets）と連携した顧客開拓 　・日系企業の日本人マネジメントに対するセミナーの企画・実施 　・クライアント日本人マネジメントとのディスカッションを通じた課題の明確化 　・課題に基づく、適切なチーム編成と提案書の作成 　・デリバリー時における日本人マネジメントとのコミュニケーションを通じた期待値コントロール 　・当社日本部門とも連携した、クライアント日本本社とのコネクション構築 《最近のプロジェクト事例》 ・成長戦略の策定 ・企業改革プランの策定 ・生産拠点の再構築支援 ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計 ・組織再編支援（地域連邦制の導入） ・各種市場調査、事業DD

《必須要件》 ・コンサルティング業界において、戦略策定、企業改革などのプロジェクトをリードしてきた方 ・戦略系、総合コンサルファームで、概ね15年以上の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル）　※社内のコミュニケーションは英語となります ※現職でシニアマネジャーの方もポテンシャルにより可 《評価される知識と経験》 ・グローバルプロジェクトをリードした経験 ・海外駐在経験 ・日系企業の複雑な社内事情を理解し、提案や変革をリードしてきた経験 ・日系企業のグローバル展開やマネジメントにおける課題に関する知識や経験 ・戦略に加え、業務改革、人事制度改革、IT改革など幅広いテーマでの経験

株式会社コトラ

東京都

■全国にある代理店(保険ショップなど)に対する販売促進や営業支援 　 私たちが提供する新しい保険商品をしっかりご理解頂き、 より多くの皆様にご提供できるようサポートしていきます。 【具体的には】 ■販売促進策などの企画立案 ■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ■販売員への商品説明や販売方法の指導 ■保険ショップからの電話での照会対応 ■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■顧客向けセミナーの企画・実施など ◎担当エリアにより出張が毎週3～4日あります。 ◎担当エリアへの出張はありますが、転勤はありません。　　 ※担当エリアのローテーションあり ◎月2回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標でなく、職務遂行度が主な評価対象となります。

【必要経験】 ■営業経験1年以上(法人・個人不問) ■金融業界(生損保・証券・地銀・信金・リースなど)での就業経験がある方 　※直近が金融以外の方も、歓迎。 ■自動車普通免許証(ペーパードライバー不可) ■全国出張可能な方 【求める人物像】 ■社内外でのコミュニケーションが得意な方 ■積極的に会社創りに参加できる方 ■自ら考えて行動管理ができる方 ◎入社後は1ヶ月半～2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知 識、 営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタート いただきます。

株式会社キャリアクライミング

東京都

【職務】 【仕事内容】 ■全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援　 私たちが提供する新しい保険商品をしっかりご理解頂き、より多くの皆様にご提供できるようサポートしていきます。 【具体的には】 ■販売促進策などの企画立案 ■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ■販売員への商品説明や販売方法の指導 ■保険ショップからの電話での照会対応 ■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■顧客向けセミナーの企画・実施など ◎担当エリアにより出張が毎週3～4日あります。 ◎担当エリアへの出張はありますが、転勤はありません。　　 ※担当エリアのローテーションあり ◎月2回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標でなく、職務遂行度が主な評価対象となります。

【必須要件】 ■営業経験1年以上（法人・個人不問） ■金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リースなど）での就業経験がある方　 ※直近が金融以外の方も、歓迎。 ■自動車普通免許証（ペーパードライバー不可） ■全国出張可能な方 【求める人物像】 ■社内外でのコミュニケーションが得意な方 ■積極的に会社創りに参加できる方 ■自ら考えて行動管理ができる方 ◎入社後は1ヶ月半～2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。 【尚可要件】 ■代理店営業の経験 ■生命保険会社での直販営業の経験 ■ＦＰ2級資格保持者

株式会社キャリアクライミング