工程品質管理の転職・求人検索結果

静岡県

【期待する役割】 世界中で供給されているハイブリッド自動車の二次電池の性能を支える品質管理の業務 【職務内容】 ・新製品、新工場の立上げにおける未然防止活動 ・工程内で発生した不具合の改善活動 ・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り ・仕入先品質の改善活動　 【魅力】 トヨタ自動車様の品質管理優秀賞を5年連続で受賞！お客様へ、良い製品を供給し続けるために一致団結する職場です 本社地区には品質棟が設立され、品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。 ■挑戦できる品質管理 　当社では製造の各工程に対してチーム（3～5名）で業務を遂行していただきます。今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。グローバルレベルで環境にやさしい自動車が注目されている中、日々、向上心と活気を感じられる職場で業務を進めていただくことができます。 【募集背景】 近年 環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきています。当社は「品質第一」で製品を供給しており、今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。 【組織構成】 湖西工場の品質管理を担当する部門です。部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で構成されている組織です。平均年齢39歳の若い職場です。 【キャリアプラン】 ■将来的には幹部職としての活躍を期待しています まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■技術系での業務経験※下記いずれかのご経験 （品質保証,品質管理,製品設計,生産技術,製造技術の経験者） ■設計図面もしくは仕様書が読める方 ■Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成スキル ■品質ツール（QC7つ道具、SQC 等）の知識 [歓迎要件] ・IATF16949の知識 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎です。

株式会社パソナ

愛知県

■ミッション お客さま（法人、個人）が希望する納期までに光ファイバー設備、およびネットワーク設備を構築し、回線提供する。 ■業務内容 （ソリューション建設部、コミュファ建設部） ・営業部門とともにお客さまニーズに沿ったネットワーク設備設計 ・お客様工場やLTE・５G無線基地局への光ケーブルルート調査・設計・工事 ・各種手続き（電柱所有者への共添架申請等）実施・工事発注・工程品質管理　等 （設備部） ・営業部門とともにお客さまニーズに沿ったネットワーク設備設計 ・設備構築設計・工事発注・工程品質管理 ・中継網、FTTH通信局舎内装置設計・発注・工事　等 【魅力】 ・新サービス開発 個人向けでは最速となる１０ギガインターネットサービス提供や、来たる5G時代に向けたネットワーク構築業務など、最新技術に触れることができます。 ■人材育成への取組み 新規配属者に対して、業務遂行上必要な教育を実施します。（電柱・吊線・管路利用申請、道路占用・使用許可申請、L2/L3伝送設備構成、工事資料作成、安全教育　等） 当本部では、建設工事の企画や作業管理者として行政・電柱所有者との申請・協議、施工会社への工程管理等幅広いキャリア形成が期待できます。またステークホルダーとの調整を通じてコミュニケーション能力やリーダーシップを養います。 【募集背景】 ・業務量増加に伴う社員補強 ・５Gサービスネットワーク構築に向けた基地局への光回線提供工事への対応 【組織構成】配属先は、設備部、ソリューション建設部、コンシューマ建設部、各エンジニアリングセンターのいずれかの配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類に顔写真の添付をお願いします ■必須要件 ・光ファイバー設備またはネットワーク設備に関する基礎知識 ・光ファイバー設備またはネットワーク設備構築に関する実務経験 ※上記に加え、下記の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・お客さま、営業、施工会社、各種申請先等との調整経験

株式会社パソナ

東京都

同社の自動車用の温度制御製品（サーモスタット、センサー他）の機構設計、筐体設計を中心に部品設計をご担当頂きます。 【具体的には】 主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。 ・顧客先カーメーカーごとの特殊設計 ・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー 図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。 一つ案件ごとの期間は平均1～2年程度となります。https://www.ntcl.co.jp/products/ 【組織構成】 ご配属先の設計1課は設計グループ（10名）と試作・実験グループ（12名）で構成されています。今回は設計グループにご入社いただきます。設計グループは2つのチームに分けられ、チームリーダー（40代前半）とメンバ―3～4人（20代前半、30代後半がメイン）が在籍しています。 チームごとにカーメーカーの担当を決めています。また色んなカーメーカーに対応出来る様、2～3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。 【働き方】 ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陳からの管理の上、残業が発生します。（平均残業時間15時間） 出張：コロナ禍では国内・海外出張は発生していません。顧客先とのお打ち合わせはWEB上で行っています。コロナ前は国内・海外出張が年数回の頻度で発生（対象は全国・海外で、営業担当との同行） 【研修制度】 ・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています。

【必要な経験・スキル】 ・機械設計及びCADによる作図のご経験（5年以上） ・FMEA/FTA分析のご経験

株式会社マイナビ

東京都

同社の自動車用の温度制御製品（サーモスタット、センサー他）の機構設計、筐体設計を中心に部品設計をご担当頂きます。 【具体的には】 主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。 ■顧客先カーメーカーごとの特殊設計 ■部材サプライヤーの工程品質管理フォロー 図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。 一つ案件ごとの期間は平均1～2年程度となります。https://www.ntcl.co.jp/products/ 【組織構成】配属先の設計1課は設計グループ（10名）と試作・実験グループ（12名）で構成されています。今回は設計グループにご入社いただきます。設計グループは2つのチームに分けられ、チームリーダー（40代前半）とメンバ―3～4人（20代前半、30代後半がメイン）が在籍しています。 チームごとにカーメーカーの担当を決めています。また色んなカーメーカーに対応出来る様、2～3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。 【働き方】ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陳からの管理の上、残業が発生します。（平均残業時間15時間） 【出張】コロナ禍では国内・海外出張は発生していません。顧客先とのお打ち合わせはWEB上で行っています。コロナ前は国内・海外出張が年数回の頻度で発生（対象は全国・海外で、営業担当との同行） 【研修制度】 ・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械設計及びCADによる作図のご経験 【歓迎要件】 ■FMEA/FTA分析のご経験 【魅力】 ■直近毎年、過去最高益を更新！独立系Tier1で大手メーカーと取引が有り、高い技術力を有し、世界トップシェア！ ■勤続年数の長い方が多数在籍、安心して働ける環境です。

株式会社パソナ

岡山県

金属加工全般、塗装、組立等の工程品質管理と仕組みづくり、社内工程検査担当、製品の市場品質保証、購入部品の検査、品質改善、問題解決等、一連の業務をご担当いただきます。 ※新機種の企画段階から参画し、狭い意味での「品質」に留まらず、コストダウンや工程の改善、物流や市場のお客様との交流等、製品を軸にものづくり全般に中核メンバーとして携わることができるポジションです。 ※品質保証業務を中心にものづくりに関わる業務を幅広く経験でき、品質スペシャリストとしてのスキルアップやものづくりに携わるエンジニアとしてのステップアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製造業での2年以上の品質保証、検査、生産技術関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・材料、機械、電気等に関する知識、ご経験 ・海外勤務または海外メーカーとのやり取りのご経験 ・機械設計、各種製造工程でのご経験、FMEA活動、QC活動の知識とご経験 ・当社理念「地球を耕す」に共感し、賛同をいただける方 ・品質担当として協力会社と共に成長していく関係を作りたい方 ・2019年日科技連主催日本品質奨励賞。次の段階デミング賞への挑戦意欲のある方 ・英語、中国語などでの実務経験があれば尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

【業務内容】 お客さま(法人、個人）が希望する納期までに線路設備、および伝送設備を構築し、回線提供する。 【具体的には】 ■ソリューション建設部、コミュファ建設部 ・営業部門とともにお客さまニーズに沿った伝送設備設計 ・お客様工場やLTE・５G無線基地局への光ケーブルルート調査・設計・工事 ・各種手続き（電柱所有者への共添架申請等）実施・工事発注・工程品質管理　等 ■設備部 ・営業部門とともにお客さまニーズに沿った伝送設備設計 ・設備構築設計・工事発注・工程品質管理 ・中継網、FTTH通信局舎内装置設計・発注・工事　等 ※線路：光ファイバー設備、伝送設備：ネットワーク設備を指す。 【業務の魅力】 ・新サービス開発 個人向けでは最速となる１０ギガインターネットサービス提供や、来たる5G時代に向けたネットワーク構築業務など、最新技術に触れることができます。 【勤務地について】 スキルや経験、現住所、社内の人員体制によって、本社、岡崎エンジニアリングセンター、岐阜エンジニアリングセンターのいずれかの配属となります。 将来的に、本社や他のエンジニアリングセンター(静岡、浜松、三重、岐阜、長野、岡崎)への転勤の可能性があります。

【必須経験・スキル】 ・普通自動車第一種運転免許 ・線路設備または伝送設備に関する基礎知識 ・線路設備または伝送設備構築に関する実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・お客さま、営業、施工会社、各種申請先等との調整経験 ・線路主任技術者、伝送交換主任技術者、陸上無線技術士、工事担任者、各種情報処理技術者、CCNA等各種IP系認定資格 【人材育成への取組み】 新規配属者に対して、業務遂行上必要な教育を実施します。(電柱･吊線･管路利用申請、道路占用･使用許可申請、L2/L3伝送設備構成、工事資料作成、安全教育　等) 同本部では、建設工事の企画や作業管理者として行政･電柱所有者との申請･協議、施工会社への工程管理等幅広いキャリア形成が期待できます。またステークホルダーとの調整を通じてコミュニケーション能力やリーダーシップを養います。

株式会社マイナビ

静岡県

■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。 ・新製品、新工場の立上げ活動　・工程内で発生した不具合の改善活動 ・更なる品質向上に向けた活動　・品質を確保するための仕組み作り ・仕入先品質の改善活動　　等 ■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。 ・ニッケル水素蓄電池　・リチウムイオン蓄電池 【募集背景】 現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。 【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる！ 【仕事の魅力】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアＮｏ．１企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。 ■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 ■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。 【キャリアプラン】 ■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。スキルアップ状況によっては、海外工場での主担当としての配属もあり得ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■品質管理、生産技術（工程/設備設計）、製品設計のご経験 ⇒現場の品質改善活動を実施できるスキルを期待しております。 [過去入社された方] 自動車業界に限らず半導体・化学・製紙・食品業界で技術経験を積まれた方が入社されております。 [歓迎要件] ・IATF16949の知見 ・品質ツール（QC7つ道具、SQC 等）の知見 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

■仕事内容 ・スミトロニクスグループにおける品質対応／監査対応（特に車載Tier1） ・同社グループ全体で扱う電子製品の品質／監査における顧客対応を現地実装工場、協力工場と連携して行って頂きます。 ■取扱製品例 車載、情報機器、産業機器、家電、通信機器用の基板実装品・組立品・完成品 ■勤務地 ※国内外への出張（年数回）可能性があります。 ※国内勤務を基本としますが、将来的に海外赴任の可能性がございます。 （インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、中国、メキシコ、ベトナム、他） ■配属部署：技術部（6名）

【必須条件】 ・車載電子機器・電子部品関連製造メーカー（プリント基板実装）において、電子製品製造の工場にて、車載Tier1もしくは車両OEMとの監査対応、品質対応等のQAマネジメント経験（5年以上） ・品質マネジメントISO9001の知識・運用経験 【歓迎条件】 ・プリント基板実装/電子製品の受入・実装・組立・検査・出荷に関わるQA業務全般 　電子工場の海外（赴任）での現場経験（工程品質管理、品質改善手法の知見、実践、指導を含む） 　電子部品／成形・金型部品サプライヤーの監査及び品質指導の経験 　生産技術／製造技術／製造のご経験 　電子製品製造関連の要素技術の知識 　電子回路の一次解析のスキル ・シックスシグマ等の品質管理手法の資格保有 ・自動車業界IATF16949、または医療業界ISO13485に関する知識 ・ビジネス会話レベルの英語力（海外現地スタッフとの円滑な業務遂行のため） ・英語以外の語学力（中国語、スペイン語） ・EMS業界の知識や実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

品質管理部長【業績好調リチウムイオンメーカ】同社は、独自のセル技術でニッチな市場で圧倒的なシェアを誇るリチウムイオン電池（Li－ion）メーカです。 基本的にすべての製品がOEM/ODM（すなわちカスタム）であり、顧客ニーズに応じた製品設計、工程設計、少量生産を行います。 このため、大量生産での品質保証とは異なり、品質規格を妥協して歩留まりを上げることはあり得ません。 徹底した品質向上、品質管理、品質保証の元、顧客へ最高品質の製品を納入するために、品質保証部であっても生産時だけでなく品質向上のために開発や試作の段階から積極的に参画していただきます。 ここで、どのような顧客ニーズに対しても高品質・高信頼性を実現するために、品質保証体制作りとマネジメントをお願いします。 具体的には、下記の通り。 　1.　設計品質の確保 　　1)　信頼性設計手法の導入 　　2)　品質機能展開など設計品質管理手法の整備と導入 　　3)　各試作ステップにおける目標設定やDR（デザインレビュー）運営 　2.　生産工程品質の確保 　　1)　QC工程表、中間特性管理、チェックリスト等のツールの導入と推進 　　2)　工程内不良の分析、設計/プロセス開発/設備へのフィードバック推進 　3.　品質保証体制の確立 　　1)　各種試験方法の整備 　　2)　ISO/QMS/各種安規の管理、整備 　4.　品質問題解決 　　1)　試作、生産、市場における品質問題解決への対応

【必須】 　1.　化学、素材、電気部品メーカにおける品質保証、生産技術、製造技術、工程品質管理などの経験10年以上 　2.　品質問題早期解決能力 　3.　FTAや品質機能展開、DRBFMやFMEAなどを駆使した論理的アプローチ 　4.　小規模生産、小ロット生産における上記1、2の経験 　　（大量生産の考え方は通用しません）

株式会社A・ヒューマン