1種衛生管理者免許(スキル)の転職・求人検索結果

神奈川県

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】各種プラント等で解体工事または施工監理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

立案、求人依頼から採用手続きまでの一連業務）　2.契約管理業務：契約書の作成、契約更新手続き　（パート・高齢嘱託・業務委託契約等）　3.人事管理：人事考課運用、人事異動調整、人材配置戦略　4.若手社員教育：人事主幹となる若手社員研修、新入社員研修の運営・実務　5.その他：社員相談窓口業務、安全衛生委員会運営、社内イベント運営、庶務業務、CSRフォロー、障がい者雇用関連対応、健康経営等

【必須】■人事経験3年以上で以下のいずれか、あるいは両方のご経験がある方 ■採用教育業務（計画から実務、運営）■労務管理（契約関連業務 、社会保険手続き、労務案件対応） 【尚可】■社会保険労務士■産業カウンセラー■CDA■衛生管理者1種/2種■メンタルヘルスマネジメント検定1種/2種■ビジネスマネジャー検定 【当社の魅力】 ■役職に関わらず、個々の裁量が大きいことが特徴でもあり、会社として初めて取り組むことや経験が無くてもチャレンジできる環境が多々あります。社員一人ひとりの「働きがい」と「働きやすい環境」を築くことをミッションとしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも１台で何車運べるか大きさにより異なります。【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルート確立を行います。※１回の配送で2〜3拠点回ることが多いです。 【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。

【必須】営業経験　※未経験からの中途入社者も多数いる環境です◎ 【歓迎】■運行管理者（貨物）■第一種衛生管理者※入社時に必須ではないですが、入社後取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 【福利厚生】副業OK/住宅手当有/家族手当有/退職金有/通信教育・各種資格取得補助/研修制度など、長期的に活躍できるよう制度も充実【本ポジションの魅力】■頑張り次第で昇給可能！将来的には管理職も目指せるポジションです。■全体を見ながら１車毎に配車計画するため調整力や、顧客やドライバーとのコミュニケーション力も身につきます。■輸送自動車を効率よく組み合わせて計画することが、売上直結⇒売上貢献できます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

いずれかの管理者ポジションとして業務に従事して頂きます。メンバーと一緒に作業を行って頂きながら、上司との間に立ち、生産達成に向けた技術向上や管理を行って頂きます。 《アピールポイント》・入社後に取得いただきたい資格(フォークリフト、クレーン等)については、受験料・テキスト代を負担しております。

【必須】■製造管理での(取扱製品は問わない)全体管理の経験、実績 　　　　■製造現場での経験、知識■第一種運転免許普通自動車 【尚可】■第一種衛生管理者 《昇格ステップ》一般→班長→職長→係長→課長→部長 《当社の特徴》・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材(アルミ合金素材)分野において、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・仕事の受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となる為、転勤がなく、会社の経営も将来的に安定しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務内容】 人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。 （１）人事管理関係業務（配属、異動、任免、出向、退職等） （２）人事考課、昇降格管理 （３）経営人材育成プログラムの企画・管理 （４）タレントマネジメントに関わる業務 （５）採用・障がい者雇用管理 （６）各種研修プログラムの企画・運営 （７）人事諸制度・労働条件・福利厚生制度の企画・実施 （８）労働組合関係業務 （９）人事関係システムの企画・管理 （１０）給与および福利厚生に関わる業務 （１１）海外勤務者・拠点に関わる人事関係業務 （１２）健康推進施策の企画・運営 （１３）衛生管理業務 ご経験に応じ配属グループを決定致します。

【必要な経験・スキル】 ・事業会社における人事・労務関係業務に従事した経験 ・人事・労務に関する業務経験や関連法規（労働法）に関する知識・理解 ・これら業務経験や知識を課題解決に活用できる能力 ・社内外にネットワークを構築し、課題解決に活用できるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ＜学歴＞ 大卒、もしくはそれに準ずる経験を有している者 ＜職歴＞ ・事業会社の人事部門における職務に５年以上従事 ・とくに、人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関する業務経験を有している者 ＜保有資格＞ 応募にあたり必須ではないが、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント等の資格を保有していると、円滑に業務に適応できる。（第一種衛生管理者を保有していない場合は、入社１年後の取得を推奨している。） ＜人柄・資質＞ ・職務に対して真摯に取り組むことができる誠実性 ・前例に捉われずに物事に取り組むことができる変革意識や挑戦意欲 ・困難に直面しても最後まで完遂することができる主体性 ・論理的思考 ・柔軟性とタフネスを兼ね備えている ・成果への拘り

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

医薬品の製造管理業務に従事していただきます ・工程管理（納期管理、進捗管理） ・工程改善業務 ・人員管理（勤怠・配置管理） ・新規製品 量産立ち上げ ・各種製造設備稼働管理 ・生産管理システムへの入力確認　など

・工程管理（納期管理、進捗管理）、工程改善業務、人員管理、不具合発生時の対応、生産管理システム使用の経験　※医薬品であればなお可 ・職長教育、安全管理者選任時研修、シックスシグマ受講者 ・危険物取扱者（甲種） 、第一種衛生管理者、医薬（検査キット）の知識 、QMS・ISO13485の知識などがあれば尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

埼玉県

■主務としてはトレーディングカードの包装作業等に関わる品質管理となります。 【業務内容】■日々の生産の品質確認　■クレーム発生時の初期判断・改善方法の立案・改善内容の継続など ■協力会社での生産品もあるため、協力会社に出向いての品質確認もございます。

【必須】■第一種衛生管理者資格 【歓迎】■品質管理業務のご経験 【魅力】バンダイナムコグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、生産管理、品質管理、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

＜主な業務＞ 自動車用車載バッテリー工場での製造業務全般を担当するチームにおいて、製造現場の長たる管理職として生産運営をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理・標準化推進・改善活動を行う。 ＜ポジションの魅力＞ ・世界で一番生産台数が多い電気自動車の（世界最高品質の）駆動用バッテリーの製造を管理頂きます。 ・新工場にて新組織をリードいただくため難易度は高いと思われるが、その分の責任とやりがいがあります。

＜必須要件＞ 製造業での生産関連部署にて管理職経験5年以上　または、製造・生産技術・品質保証関連業務の実務経験10年以上有し、監督者・担当者をマネジメントし改善をリードした経験 ・現場管理の実務経験 ・TQM・QC活動に関する優れた知識と運用経験、活動推進 ・標準化推進業務推進 ・各種監査対応責任者としての経験（プロセスオーナー若しくは補佐として　監査対応した経験） ・労働安全衛生に関する知識と安全第一の意識、推進　　 ＜歓迎要件＞ ・リチウムイオンバッテリー製造工場での業務経験 ・第1種衛生管理者・エネルギー管理士・危険物取扱者・労務、安全関係の資格保持者 ・チームメンバー、上司と協力し、目標を達成する強い意思があること

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】土木、建築工事における施工管理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【 社会保険/衛生管理対応】 ■直接雇用パートアルバイト届け出関係の窓口業務 ■衛生管理者として産業医との職場巡回チェックの同行　等 現在は雇用関連については都度外部の会社等に確認をしている現状のため、事業所内で衛生管理者資格を持ち、雇用保険や健康保険や厚生年金保険、労災保険関係に詳しいキャリア人材の方を採用したい。

＜必須要件＞ ■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ■雇用保険に関わらず、労務全般に詳しい方

株式会社アヴァンティスタッフ

石川県

社内の労務、健康管理（社内外の関係者との折衝業務含む）、社内のシステムを使った従業員の勤怠管理、就業規則や人事関連規程の管理・届出、安全衛生対応、健康診断対応、当社各拠点の衛生管理担当とりまとめ業務、メンタルヘルス対応、ハラスメント対応、社員相談窓口対応、その他採用・研修業務全般（新卒・中途採用実務全般、入社後の社内研修立案と実施、社内採用HPのメンテナンス等）など人事にかかる実務を幅広くできる方を希望します。 【募集背景】増員 【時間外】月平均30時間程度 【オフィス環境】人事、経理、総務、IT部門、秘書、役員等、計20名が同じフロアで島ごとに分かれて仕事をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事実務経験（特に労務関連） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者の資格保持者 ■マネジメント経験者 ■システムに強い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 将来に向けての体制強化 【職務内容】 マツダグループのトップサプライヤーとして、「防振・防音」を軸にグローバルに事業を展開する当社にて、人事労務に関わる業務をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・社会保険手続き全般（システム入力、チェック、健保組合への連絡、等） ・退職金手続き全般（システム入力、チェック、社員への退職に関する対応） ・労務関係事務全般 ・電話対応、ほか ※業務マニュアルがあります。 ※関連部署とのコミュニケーションを適切に取って頂きながら、ご経験を活かして就業して頂く事を期待します。また、将来的には管理職としてご活躍頂く事を期待しています。 【部署体制】 全体で7名（うち2名は派遣社員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事労務業務経験 【歓迎要件】※ポテンシャル、成長意欲を含め採用を行います ・第一種衛生管理者資格 ・社会保険労務士試験合格者 【求める人物像】 ・社内調整が出来る方 ・社内外問わず、相手に対して柔らかい対応が出来る方 ・柔軟性を持った対応が出来る方 ・相手の話をしっかりと傾聴することが出来る方 ・自ら考え、学ぶ気持ちのある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【期待する役割】 同社の営業所において、バス事業における労務管理・運行管理をお任せします ＜具体的には＞ ・バス乗務員の労務管理（勤務づけ、勤怠管理、健康管理） ・運行に係る帳票類の管理 ・乗務員指導、教育 ・路線ダイヤ作成 など 【魅力】 経験を積んで次長→所長とキャリアアップを目指せます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・運行管理（バス）の実務経験3年以上 ＜必須資格＞ ・運行管理者（旅客）資格 ＜歓迎要件＞ ・第一種衛生管理者、危険物取扱者（乙種） の資格をお持ちの方尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

■CTCグループの一員であり、グループとしての施策導入・運用に携わることが可能です。法令・コンプライアンスについてはグループとして保つべきレベルで運用をしています ■社員数は200名程度であり、現場と管理部門が一体となって会社経営・事業推進を行っており、事業戦略に伴う人事的側面での業務にも携わることが可能です。

【必須】■労務管理の知識および実務経験5年以上 　　　　■就業規則等の運用管理5年以上 ★人事面から社員が働きやすい会社を目指し、力を発揮できる方を募集！ ※労務：勤怠管理経験、36協定、その他労使協定、安全衛生など。 (給与・社保は流れや仕組みなどが理解できる程度) ※就業規則等の運用管理：どういう手順を踏んで改訂するかを理解できる程度。(従業員代表から意見を聴衆することや、稟議をとる等) 【尚可】・社員教育：企画や運用経験。・第1種衛生管理者。 ・社員教育企画、運用経験、人事制度の運用・管理、管理職経験。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

【昇格のステップ】一般→班長→★職長→係長→課長→部長 【業務内容】 「技術系部門」、「生産管理部門」、「プレス部門（抜き打ち）」、「検査部門」の4部門のうち、いずれかの管理者として業務に従事していただきます。メンバーと共に作業を行って頂きながら、生産達成に向けた技術向上や管理を行って頂きます。

【必須】■製造現場での(取扱製品は問わない)何かしらの管理のご経験 　　　　■製造現場での経験、知識　■第一種運転免許普通自動車 【尚可】■第一種衛生管理者 【製品の魅力】・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材(アルミ合金素材)分野において、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【安定性】仕事の受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となる為、転勤がなく、会社の経営も将来的に安定しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】各種プラント等で解体工事または施工監理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■社内の安全管理活動の企画・運営・推進・周知をお任せいたします。 全社の安全を守る重要な役割を担っていただきます。安全品質保証部メンバー・総務部長・東レ環境保安部などと連携いただきます。 【具体的には】 ●安全衛生委員会年間計画書作成・計画実施・委員会の開催・運営 ●安全活動窓口（社内広報・ヒヤリハット集計・定期報告、事故対応・報告等） ●新入社員法定雇い入れ教育（労働安全、交通安全、防災） ●本社避難訓練企画・運営 ●交通安全運動街頭配置（毎年春と秋の交通安全週間に合わせて交差点での安全運動に協力しています） ●全社安全にかかわる社内行事の計画・実施 ●その他、安全管理業務全般 ■安全品質保証部　7名（週に数日の在宅勤務可能/慣れるまでは出勤いただく予定です） 【事業の魅力】創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しております。 ■日本の水道分野におけるリーディングカンパニーとして持続的社会の発展に貢献する同社ですが、2021年に本社の執務スペースを大幅リニューアル、現在は評価制度や育成法をブラッシュアップすべくコンサルティング会社と協力して改革を進めております。 ■業界知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。変化し続ける同社で、社歴や年齢に関係なく「世の中や会社に対して貢献できる部分」を持ち、プロフェッショナルを目指して就業いただける方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●安全管理業務経験 ●第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・総務経験 ・工場での安全管理業務経験 ・第一種衛生管理者 ・安全関連の資格の保有者

株式会社パソナ

東京都

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】各種プラントの運転管理または安全衛生管理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】 ■IT・自動車・半導体業界をメインに事業拡大とメンバー育成、オフィス管理全般を担って頂きます。 ■東京 大阪 名古屋オフィスいずれかのオフィスでオフィス長又はオフィス長候補としてご勤務頂きます。＊大阪は今後の開設予定となります。

【■必須】■技術者派遣(機電/半導体等のエンジニア等)の営業経験者 　　　　　■営業部門のマネージャーとして、キャリア形成を望む方 　　　　　■東京 大阪（開設予定）名古屋勤務可能・転勤可能な方 【歓迎】英語語学力歓迎（入社時の語学力は不問）/第一種衛生管理者又は第二種衛生管理者資格/日商簿記3級 【働く環境】フレックスタイム制、土日祝休み、残業も月平均5時間程度と働きやすい環境です。また、30か国に拠点、約46,000名の従業員数、約6,500社との取引を持つアルテングループの日本法人として、成長途上にある組織でやりがいも十分に感じながら働いていただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】各種プラント等で解体工事または施工監理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

富山県

総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しています 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・安 全管理等に配属予定 ※配属先は経験・経歴による ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事、総務、経理、安全管理いずれかの関連部署で５年以上 ■１０年以上の社会人経験 【歓迎要件】 下記資格取得者優遇 ▼第一種衛生管理者 ▼日商簿記２級以上、建設業経理事務士２級以上 ▼宅建士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】土木、建築工事における施工管理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

高知県

・社内安全衛生協議会の企画・運営業務

【必須】■土木建築関係の安全管理者として管理経験2年以上 【尚可】■労働安全コンサルタント　　　　■労働衛生コンサルタント 　　　　■土木施工管理技士（1級、2級）　■第一種衛生管理者の資格 【企業からメッセージ】 21世紀の建設を一緒に創造してください。 プライム市場上場機械メーカーGIKENグループであなたの力を発揮しませんか？

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

【期待する役割】 行橋事業所（2300名規模　グループ・関係会社12社含む）／総務課での事業所管理（安全衛生管理、危機管理、環境設備管理など）の主担当をお任せいたします。※グループ・関係会社ごとに安全衛生担当がいます 【職務内容】 ■労働災害「０」への取組（予防活動と発生時の対応/再発防止活動） ■事務局の運営（安全衛生委員会事務局運営・防火防災委員会事務局運営） ■安全衛生に係る企画・資料作成・実行・PDCA管理 ■関係会社含む定期パトロール ■その他、従業員の安全安心を守る事業所管理業務全般 ■事業所再編業務（工場再編を予定しています） 何よりも大切なポイントは関係各社を含む行橋事業所内企業および近隣地域や団体とのコミュニケーション・連携が必須となります。 【魅力】 ・世界トップシェア製品の製造工場の安全衛生管理の主務として活躍できる ・定型定例の業務だけでなく工場再編に伴う再構築を経験できる ・前任の主務担当者もグループ会社の安全衛生として活躍されているため、身近に連携が図れる ・年間休日128日、残業30時間程度でワークライフバランスが図れる ・事情に応じてテレワークも活用できます 【募集背景】 工場再編を見越し、安全衛生主務担当の新規採用 【組織構成】総務課9名　安全衛生3名（保健指導員、社員、派遣社員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■安全衛生管理業務経験５年~10年以上 【歓迎経験等】 ▼第一種衛生管理者、その他、安全管理関連資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

・社内安全衛生協議会の企画・運営業務

【必須】■土木建築関係の安全管理者として管理経験2年以上 【尚可】■労働安全コンサルタント　　　　■労働衛生コンサルタント 　　　　■土木施工管理技士（1級、2級）　■第一種衛生管理者の資格 【企業からメッセージ】 21世紀の建設を一緒に創造してください。 プライム市場上場機械メーカーGIKENグループであなたの力を発揮しませんか？

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【期待する役割】 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。 当グループで働く、そしてかかわるすべての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導くため管理水準の向上を目指しています。 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。 また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します。 【職務内容】 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事していただきます。 　・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 　・安全衛生にかかわるデータの集計 　・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。 各維持管理現場での教育研修のため、全国への出張があります（月２～３回、2-3日程度/1回） 【募集背景】 ・兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため ・今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強 【ワークライフバランス】 リモートワークと出社の併用となります。週1~2回程度は出社、他は業務により在宅勤務、出社、出張を併用します。 残業：月15~20時間程度 【組織構成】 統括部長以下8名の組織。 全員40代以上でかつ社歴が長いメンバーが多く在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の要件いずれか満たしている方 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持の方 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などでの安全衛生にかかわったご経験5年以上 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント ・施工管理技士 ・安全管理者

株式会社パソナ

宮城県

■工場内での品質管理のお仕事です。 【具体的には】 ■工場内の見回りによる衛生管理のチェック業務 ■加工請負会社に対する仕様書の作成等 【配属部署】 ■品質管理課 【特徴・魅力】 ★今回は第一種衛生管理者の有資格者の募集となります。有資格者の方は即課長ポジションでの業務となり、期待度の大きなお仕事です。 ※入社後危険物取扱者の資格のない方は取得していただきます。 ★伏見屋ホールディングスの新資本下で、業容拡大していく会社です。 品質管理者として非常に期待されているポジションであり50名超の方々の生産状況を管理していく大事なポジションです。また即課長ポジションでの業務となることからやりがいのあるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種衛生管理者の資格を保有していること ■普通車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼危険物取扱者の資格を保有

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山口県

＜防府工場内における人事労務全般＞ ●高卒定期採用、契約社員採用の企画実施　派遣社員管理　 ●賞与／昇給考課　 ●定期昇進、異動調整、退職面談 ●労働時間管理、コンプライアンス対応、個別労務問題対応、本部・本社への各種報告資料作成、36協定締結、福利厚生制度運用、勤務カレンダー作成など ※賃金、社会保険、人事事務は別に担当者がいますので、担当いただく予定はありません。 ※下関工場、北九州工場の労務・CSR推進課、本社人事・労務本部とも必要に応じて連携します。日常の業務では、製造現場を含め防府工場内の全組織と関与します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須業務経験＞ ・管理部門における経験 ※出身業種不問 ＜歓迎要件＞ ・人事・労務・総務等、多様なバックグラウンドの方々からの積極的な応募歓迎。 ・第一種衛生管理者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 欠員による補充＋今後に向けての体制強化のため 【職務内容】 ◆本社にて管理職候補として総務・人事の業務、またマネジメント業務に携わっていただきます。 《具体的な業務》 ・人事制度設計 ・採用業務全般（新卒・中途・派遣社員など） ・ハローワークなどへの申請、人材会社との折衝 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、など ・社員研修の企画・実行、外部業者との折衝 ・会社規程の作成、改訂 ・株主総会事務局事務 ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の開催、巡視、等） ・防火防災に関する業務（防火防災訓練実施、等） ・設備維持管理業務（建物・設備保守、植栽管理、等） ・マネジメント業務 ・庶務 【組織構成】 総務部　総務・人事課/5人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務経験1年以上、または人事経験1年以上 ・1年以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事企画経験 ・人財採用活動経験 ・株主総会事務経験 ・上場総務経験者 【求める資格】 ・普通自動車運転免許 ・社会保険労務士（あれば尚良し） ・第1種衛生管理者（あれば尚良し）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員、パート、管理）、環境整備・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等

【必須】■普通自動車第一種免許（AT限定可）※自家用車での通勤が必須 ■労務管理経験　■第一種衛生管理者資格 ＜キャリアパス＞ 将来的には各センターや本社の人事総務セクションのマネージャーを担っていただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

【昇格のステップ】一般→班長→職長→係長→課長→部長 【業務内容】 「技術系部門」、「生産管理部門」、「プレス部門（抜き打ち）」、「検査部門」の4部門のうち、いずれかの管理者として業務に従事していただきます。メンバーと共に作業を行って頂きながら、生産達成に向けた技術向上や管理を行って頂きます。

【必須】■製造現場での(取扱製品は問わない)何かしらの管理のご経験 　　　　■製造現場での経験、知識　■第一種運転免許普通自動車 【尚可】■第一種衛生管理者 【製品の魅力】・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材(アルミ合金素材)分野において、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【安定性】仕事の受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となる為、転勤がなく、会社の経営も将来的に安定しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

たしているかどうかチェック、そしてお客様に安心して商品を食べていただけるよう徹底した衛星管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・工場の衛生管理・工場内の検品作業、レシピの修正など試作担当者とのコミュニケーション・商品不具合発生時の原因究明、改善策・実施状況・未然防止活動の確認・商品事故不具合に対しての対処方法の検討・協議、

【必須】・品証管理のご経験・食品衛生法の知識を有している方 【歓迎】・第一種衛生管理免許、第二種衛生管理免許保有者 ★当社について★ 当社は冷凍おせち等の卸事業(20連続増収)を屋台骨に、銀の森事業、森づくり事業の3本柱で事業運営を行っています。今後は恵那市の豊かな自然を活かし、自然と共生する社会の実現に向け、銀の森事業をさらに拡大するために増員募集になります。『恵那市発のヒット商品作りで恵那市をもっと盛り上げたい！』そんな方をお待ちしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】土木、建築工事における施工管理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

当社の管理部門にて、人事業務を中心にお任せしたいと考えています。 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般 （下記すべてもしくはご経験に応じて） ・採用（主に中途採用、契約社員、派遣社員） ・安全衛生管理業務（火災、労災などの緊急時の対応） ・行政対応（工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝） ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善（委託先の社労士等との窓口を含む） ・外国人実習生の管理 【募集背景】 組織体制の強化 【組織構成】 管理部門： 総務4名＋派遣2名（経理1名・システム担当1名・人事など2名） 【会社の強み】 受注から納品までの一貫した品質システムを強みに、多業界において高い技術・品質の製品を生み出す加工メーカーです。 顧客から一貫して加工工程を受注できるよう、技術に特化した提携協力会社とのネットワークだけではなく、海外とも積極的に提携を進め、グローバル化を見据えた海外調達の仕組みづくりにも本腰を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での工場管理、総務人事のご経験（最低でも主任クラス以上） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 ■製造現場との円滑な関係が取れる方 ■リーダー、プレイングマネージャーのご経験 【転勤】当面なし

株式会社パソナ

大阪府

1．採用時のポジション： 安全衛生課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。 （1）災害情報の報告・分析・再発防止 担当する事業所の災害情報を収集し、災害原因を法令・クボタ基準と比較して現場・現物・報告書で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら事業所安全衛生担当課に指導する。 （2）安全衛生監査 国内事業所の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援を行う。 （3）安全衛生基準の改廃・展開 2．入社後、担当する業務： （1）入社直後 上記1．（1）・（2）の業務 （2）入社半年～1年後 上記1．（3）の業務や問題分析・課題の抽出や今後の対策の立案業務 【仕事の進め方】 前職でこれまでに習得してきた安全衛生に関する知識・経験を活用し、以下により仕事を進める。 ■同社安全衛生に関する理念・中期計画・年度指針を知る ■中期計画・年度指針に基づく業務を理解し、活動推進実務のサポートを行う。 ■クボタの事業所・製品に関する概要を知り、事業所安全衛生担当課員とのコミュニケーションを通じ、人間関係・信頼関係を構築する。 ■事業所の困り事や相談事項についてヒアリングし、上司に報告・相談しながら必要な指導・支援を行う。 ■事業所の状況を把握するために国内出張等あり（報告書の作成）。 ■在宅勤務制度あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場安全衛生管理の実務経験または製造スタッフ、生産技術スタッフの経験 ■労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識 ■機械安全に関する知識 【歓迎要件】 ◆第一種衛生管理者 ◆衛生工学衛生管理者 ◆セーフティサブアセッサ ◆日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上

株式会社パソナ

大阪府

1．採用時のポジション 安全衛生課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。 （１）災害情報の報告・分析・再発防止 担当する事業所の災害情報を収集し、災害原因を法令・基準と比較して現場・現物・報告書で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら事業所安全衛生担当課に指導する。 （２）安全衛生監査 国内事業所の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援を行う。 （３）労働衛生に関する仕組みの整備と対策の推進 国内事業所で段階的に実施される化学物質管理に関する法改正への対応を含め、労働衛生全般に関する業務。 2．入社後、担当する業務 （１）入社直後 上記1．（１）～（３）の業務 （２）入社半年～1年後 上記1．（３）の業務や問題分析・課題の抽出や今後の対策の立案業務 【仕事の進め方】 前職でこれまでに習得してきた安全衛生に関する知識・経験を活用し、以下により仕事を進める。 ■中期計画・年度指針に基づく業務を理解し、活動推進実務のサポートを行う。 ■同社の事業所・製品に関する概要を知り、事業所安全衛生担当課員とのコミュニケーションを通じ、人間関係・信頼関係を構築する。 ■労働衛生に関する全社的な課題を把握し、解決策の起案と対策の実行について事業所と連携して進める。 ■事業所の困り事や相談事項についてヒアリングし、上司に報告・相談しながら必要な指導・支援を行う。 ■事業所の状況を把握するために国内出張等あり（報告書の作成）。 ■在宅勤務制度あり 【想定されるキャリアパス】 ■入社5年目以降のイメージ 安全衛生に関する全社的な課題を把握し、独力で解決策を起案・実行する業務を担当する。 ※入社1年目は同社製品・事業所（工場）の安全衛生管理に関する実務を学ぶため、国内生産拠点に長期出張する可能性あり。 ※5年後には、スキルアップのため、国内・海外生産事業所へのローテーションを実施する可能性あり。 【ポジションのやりがいや魅力】 当社経営方針において2022年以降の最重要課題であり、経営上重要なテーマの推進にかかわることができる。安全衛生に関する取り組みをきっかけとして、問題解決のスキルが身につく。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場安全衛生管理の実務経験または製造スタッフ、生産技術スタッフの経験 ■労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識 ■機械安全に関する知識 【歓迎要件】 ◆第一種衛生管理者 ◆衛生工学衛生管理者 ◆作業環境測定士 ◆セーフティサブアセッサ ◆英語力（日常会話レベル/TOEIC600点相当）

株式会社パソナ

埼玉県

■総務事務（派遣の手配、備品購入、制服管理、車両管理） ■経理事務（発注書、請求書管理、伝票入力等） ■労務事務（安全衛生委員会運営、健康診断手配、勤怠管理、入退職処理） ■庶務（清掃・メンテナンス業者手配、寮管理） ■中国人実習生対応（中国語の通訳等) ■軽作業等有

【必須】 ■第一種衛生管理者　■普通自動車運転免許 【社風】『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社。残業時間のコントロールもしっかりしており、長期的に腰を据えて働く社員がほとんどです。 【強み】3D印刷やコールドフォイルなどの高い技術力、国内/海外自社工場をもち顧客の多様なニーズに一貫対応できることが強みで業績拡大中。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

ご経験に合わせて、総務・人事・労務のいずれかの業務をお任せ致します。 【入社後の体制】配属部署にて、実務を通じて教育を実施します。 【採用背景】将来の管理候補を育成し、組織強化を行う為です。

【必須】■普通自動車免許■総務・人事・労務いずれかの業務経験(3年以上)【歓迎】■第一種衛生管理者　■採用〜退職、労務、制度企画、給与業務、その他庶務業務全般の経験がある方 【求める人物像】コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方。 【魅力】■三菱電機100％子会社の安定企業■OJTや三菱電機製品知識研修など入社後のサポート体制が整っている■長期休暇制度や時短勤務制度など働き方◎■充実した福利厚生（フリーコメント欄を参照下さい） 【環境】コンプライアンスファーストで風通しの良い職場環境。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ●労務管理業務：労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応)・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議)・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応) ●キャリア採用業務：経験者採用の企画立案〜実行

【必須】・人事部における労務関係のご経験 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎（WANT）】・第一種衛生管理者・TOEIC650点以上 【魅力】◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】各種プラントの運転管理または安全衛生管理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【石川県小松市／新工場／半導体機器メーカー】 ■概要 ・半導体製造装置に使用される、薬液バルブを製造する新工場が石川県に設立されます。 　その新工場の管理部門担当者として人事・総務・経理業務を幅広くを担当いただく予定です。 ■業務詳細 業務内容：新工場にて下記業務に携わっていただくことを想定しています。 （１）人事関連業務 ・採用業務（高卒、派遣社員） ・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応 ・給与（派遣社員のみ）／勤怠管理、計算 ・社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保険等）中継ぎ（人事部との） ・教育、研修実務や企画 （２）総務関連業務 ・安全衛生、労基署、警察対応 ・近隣住民対応 ・ファシリティ管理 ・庶務：社有車管理、事務所管理（修繕、レイアウト変更、備品の購入窓口、など広く） （３）経理関連業務 ・出張報告書や手書き伝票などの処理　など　※工場全体の利益管理などの業務は別部門担当者が行うため簡単な処理がメインです。 入社後：新工場設立までは、春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。 ■キャリアパス ・工場総務のスペシャリストとしてのスキルを身に着けることができます。 ・適性や希望によって、リーダー業務やマネジメント業務へキャリアアップいただくことも可能です。 ■採用背景 ・同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、新工場の設立を行います。 　その立ち上げメンバーを募集しております。 ■魅力ポイント ・最先端の半導体技術を支える仕事です。 ・石川県に設立される新工場の立ち上げメンバーとして参画していただきます。 【自動化技術のパイオニア／福利厚生充実／世界に複数の拠点を展開する安定企業】 ・同社は、「自動機械装置」と「機器製品」のふたつを軸に事業を展開し、世界のモノづくりを支えています。 　幅広い業界に関わり特定の業界に依存しないため、不況に強い会社と言えます。 ・石川県に設立される新工場は、「人に寄り添い環境と調和する工場」をコンセプトに、多様性を生かした組織作りを目指します。 ・平均年収681万円（2022年3月期） ・フリーホリデー、リフレッシュ休暇、時間単位有給休暇、確定拠出型年金、財形貯蓄、フレックス制度、産前産後休暇、育児休業制度など 　詳しくは下記リングをご参照ください。 　https://www.ckd.co.jp/company/recruit/student/environment/welfare/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・人事、総務、経理など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 （管理部門アシスタントや店舗マネジメントにおいて人事総務経理などの経験をされた方も可） ■歓迎条件 ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ご経験に合わせて、総務・人事・労務のいずれかの業務をお任せ致します。 【入社後の体制】配属部署にて、実務を通じて教育を実施します。 【採用背景】将来の管理候補を育成し、組織強化を行う為です。

【必須】■普通自動車免許■総務・人事・労務いずれかの業務経験(3年以上)【歓迎】■第一種衛生管理者　■採用〜退職、労務、制度企画、給与業務、その他庶務業務全般の経験がある方 【求める人物像】コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方。 【魅力】■三菱電機100％子会社の安定企業■OJTや三菱電機製品知識研修など入社後のサポート体制が整っている■長期休暇制度や時短勤務制度など働き方◎■充実した福利厚生（フリーコメント欄を参照下さい） 【環境】コンプライアンスファーストで風通しの良い職場環境。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら事業所安全衛生担当課への指導) (2)安全衛生監査(国内事業所の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援)(3)労働衛生に関する仕組みの整備と対策の推進(国内事業所で段階的に実施される化学物質管理に関する法改正への対応を含め、労働衛生全般に関する業務)

【必須】■工場安全衛生管理の実務または製造・生産技術スタッフの経験 ■労働安全衛生マネジメントシステムの知識 ■機械安全に関する知識 ■化学物質リスクアセスメント、作業環境測定等、労働衛生に関する知識 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■セーフティサブアセッサ ■日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【働き方】安全衛生に関する全社的な課題を把握し、独力で解決策を起案・実行する業務を担当する。※入社1年目は実務を学ぶため、国内生産拠点に長期出張する可能性あり。※5年後には、スキルアップのため、国内・海外生産事業所へのローテーションを実施する可能性あり。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

総務・広報全般（総務、設備管理、安全衛生、対外折衝等） ■社内環境整備全般 制度・規定等の立案・整備、設備管理、備品管理、社内行事・社内アンケート運営管理等 ■安全衛生環境構築 ・安全衛生委員会運営、安全衛生環境指導支援等 ・HP運用・管理

【必須要件】 ・事業会社における総務・安全衛生実務の経験者（第一種衛生管理者資格） ・社内規定立案整備実務の経験者 【歓迎要件】 ・働く環境について考えながら、働きたくなる職場づくりに取り組みたい方 ・社員と経営層の両方に働きかけて、組織に関わりたい方 ・管理部門でのキャリアを拡げて、責任者として成長したい方

日総工産株式会社

東京都

【詳細】 ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施

【必須】土木、建築工事における施工管理の経験がある方 《あると望ましい資格》RST、CFT、危険･有害業務におけるインストラクター/施工管理技士(土木･建築・建設機械・解体業務)/第一種衛生管理者 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長しており、昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。 解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・採用に関する業務 ※規程・給与・社保業務については、外部委託先（社労士事務所）と連携しながら業務推進して頂きます。 【入社後】OJTで仕事の流れを覚えた後、経験やスキルに合わせた業務をお任せします。慣れてきたら業務の幅を広げて頂き、将来的には管理職としてチャレンジして頂くことを期待しています。

【必須】◆労務経験（給与計算や社会保険手続き）5年以上 ◆リーダー経験や育成経験をお持ちの方 【歓迎】■労働関連法規の基礎知識■第一種衛生管理者の資格保持者 ■人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ■就業規則・給与規程等整備の経験 【求める人物像】・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方 ・組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】内装工事・建具工事を行う社員、協力会社への安全衛生教育や指導を始めとする安全衛生業務をお任せします。【入社後】安全衛生の知識に不安をお持ちな方や安全衛生業務が初めての方にも、基礎から丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】施工管理のご経験がある方・建築施工管理技士・第一種衛生管理者 【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。 【評価について】職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務

【必須（MUST）】 ■総務業務経験3年程度 ■国内外の工場を有する上場企業メーカー経験者 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■人事労務の知識保有者 ■マネージメント経験者 ■第一種衛生管理者資格 保有者 ■英語のビジネス利用経験

株式会社アーベイン・スタッフ

福岡県

★精密加工に強みがある東証プライム上場企業！／全社の労働衛生管理業務をお任せします！★ 【業務内容】 ①労働衛生の推進 　化学物質管理の推進、作業環境管理の推進等 ②安全衛生マネジメントシステム運用維持 　全社事務局、マニュアル及び各種規程の維持管理、教育資料作成等 ※上記から、経験・スキルに合わせて業務をお願いします。 【働きがい】 安定基盤がありながら、近年急成長を遂げる同社。人材や設備への投資の他、組織体制や業務についても変革を進めており、裁量大きく挑戦頂ける環境です。改善提案等が歓迎される風土ですので、自身の考えや想いを形にしながら業務を進めていただくことが可能です。

高専卒以上 ・第一種衛生管理者 ・製造業における労働衛生業務経験者／製造業における労働安全衛生マネジメントシステム運営業務経験者

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

神奈川県

・安全衛生管理(安全管理施策企画および対策、職場安全巡視、ISO45001維持管理　等)の実施 　　　 　・総務業務　(各種該当法令の遵守管理/許認可、ファシリティー、不動産 、渉外、文書管理、防災・BCP・危機管理業務 等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・建屋、什器等庶務業務支援

【MUST】 ・労働安全衛生企画/立案の実施経験（リーダー・主任クラス） ・各種安全該当法令(消防法、電波法、高圧ガス保安法、機械等設置届他)の許認可届け出等作成/実施経験 ・ISO45001 労働衛生マネジメントシステムの維持管理運営経験 ・防災・BCP・危機管理業務の経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・衛生管理者第一種 ・大学卒業以上 　 【WANT】 　・オフィス移動、オフィス設営企画経験者 　・文書管理、規程管理精通 　・特定高圧ガス取り扱い主任者、危険物取扱主任者　乙種第3類、4類 　・グループ組織(500名以上1000名程度)の企業におけるマネジメント経験

グローバルリファイン株式会社