育成企画の転職・求人検索結果

愛知県

■職務内容： MBD開発業務における、顧客への導入立上支援をして頂きます。 教育カリキュラム・運用の構築、シミュレーション（SILS、HILS,MILS）構築、Simulink/Targetlinkモデルのリファクタリング、ルール作成等、 顧客の課題特定から解決の為、各種施策を実行頂きます。 ■背景： MBDは、近年、益々複雑化する制御開発において、今後必須となり得る技術です。導入はしたいが、立上方法がわからない企業様も数多くあります。 そこで、弊社と一緒に導入支援、社員教育、人材供給と、幅広く企業様への支援をし企業様の開発支援に繋げて頂きます。 ■当社の特徴 （1）目線をあわせた就業環境を選定： 入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。 エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 （2）スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、 公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。 また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 （3）時代に合わせた等級・評価・報酬制度： 当社では、MBO（目標管理制度）を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。 また、お客様からの評価（単価）を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、 エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 （4）多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境： ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化…当社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名！ ・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MBD開発の経験5年以上 ■新規の開発、それに伴うチームの立ち上げの経験 【歓迎要件】 ・ADAS関連の制御開発業務の経験 ・教育・育成企画の提案、立ち上げの経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度企画 ・育成企画 ・採用企画 ・労務企画 上記のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。 【魅力ポイント】 ・2019年に株式会社アスクレップと株式会社アンテリオが統合し、株式会社インテージヘルスケアを発足。ある意味で、人事施策ともども、まだまだ「未完成」の会社とも言えます。そのため、これまでのやり方や既成の概念にとらわれず、自由な発想で物事を考えることができます。 ・各人の意欲や能力に応じて、仕事の幅を広げていくことができます。実力を発揮することで、新しい仕事の機会が届きます。 ・経営陣が”人”に対する投資意欲が高く、経営と一緒に人事諸施策を考えていくことができます。

【必須】 ・一定レベル以上のビジネスリテラシー（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション）　 ・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機 ・同社の設定したIHCバリュー（i-5v)に強く共感し、実践できること ※「i-5v(アイファイブ)」…IHCの５つのバリュー ”always professional”、”自分ごと化”、”一歩前へのチャレンジ”、”ともに磨き合う”、”楽しむココロ” 【尚可】 ・人事担当の経験（「人事設計」あるいは「育成体系構築・運用」） ・人事コンサルティング会社での経験

株式会社ワークポート

東京都

≪『ホワイトエッセンス』の加盟院増加に伴い、更なる集客ブランディングを強化します。≫ マーケティング室にて、オンライン施策/オフライン施策を掛け合わせながら、加盟医院に対する集客活動の最大化・認知度のアップを担っていただきます。 【具体的には】 ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの立案および実行（ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案） ・施策実行の推進 ・KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック ・デジタル集客施策（リスティング広告、SEO、Display広告、アフィリエイト、SNSによる集客施策とオウンドメディアによるリピート施策が含まれる）の実施およびベストプラクティスの発見 ・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行 ・オウンドメディア・SNS等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行 ・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション ・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案 ◎広告運用知見や数値分析を知見として持ちつつも、広告運用者にとどまりたくない方はぜひご応募ください。

【必須】 ◆女性向け商材を展開しているブランド（コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等）でのウェブマーケティング経験者 ◆大卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ・HTML・CSSのスキルをお持ちの方 ・WEBサイトと他システムとのデータ連携知識をお持ちの方 ・CV数などの消費者のアクションをKPIとし、PDCAを回す経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

・デジタルスキル、リーダーシップ、ポータブルスキル、キャリア自律など各テーマを切り口とした人材開発施策の企画立案及び推進 ・グループ経営戦略／事業戦略を踏まえた研修体系の構築整備 ・個別プログラムの外部ベンダー／大学等との共同開発 ・デジタルラーニングプラットフォームの整備、等

【必要要件】 人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームにおける営業企画として、セールス部・カスタマーサクセス部全体の売上・生産性向上を実現するために、計画策定～施策立案、組織設計・育成企画まで手掛けていただくことがミッションです。 ＜職務詳細＞ ・営業戦略策定～管理（営業計画策定、売上等数値分析） ・営業業務プロセスのKPIモニタリング・PDCA（歩留率分析、課題発見、CRM活用） ・分析から特定した課題に対して、原因究明および施策の企画立案、現場への提言 ・営業組織設計・育成企画（営業メンバーのビジネスリテラシー向上のための研修企画等） ・営業施策の推進（営業資料・事例集、LP改修、契約管理・法務連携、キャンペーン等） ＜本ポジションの魅力＞ 課題発見・企画立案・施策実行までサイクルすべてに一気通貫で携わり、営業組織・プロセス構築を実現できること、役員クラスと共に業務を進めていくため会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。

【必須】 下記のすべてに当てはまる方 ・営業部門、事業部門における企画立案・推進の経験3年以上 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材／HR業界もしくはWEB／IT業界における勤務経験 ・売上／KPI責任を持って営業戦略・組織戦略を立案・遂行し、実績を上げたご経験

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 MBD開発業務における、顧客への導入・立上支援をして頂きます。 【職務詳細】 教育カリキュラム・運用の構築、 シミュレーション（SILS、HILSMILS）構築、 Simulink／Targetlinkモデルのリファクタリング、ルール作成等、 顧客の課題特定から解決の為、各種施策を実行頂きます。 MBDは、近年、益々複雑化する制御開発において、 今後必須となり得る技術です。 導入はしたいが、立上方法がわからない企業も数多くあります。 そこで、同社と一緒に導入支援、社員教育、人材供給と、 幅広支援をし、企業の開発支援に繋げて頂きます。 【研修後の就業先／イメージ】 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先となります。

【必須】 ・MBD開発の経験（5年以上） ・新規の開発、それに伴うチームの立ち上げの経験 【尚可】 ・ADAS関連の制御開発業務の経験 ・教育・育成企画の提案、立ち上げの経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 オンライン施策／オフライン施策を掛け合わせながら、同社の加盟医院に対する集客活動の最大化・認知度のアップを担っていただきます。 【職務詳細】 ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの立案および実行（ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案） ・施策実行の推進 ・KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック ・デジタル集客施策（リスティング広告、SEO、Display広告、アフィリエイト、SNSによる集客施策とオウンドメディアによるリピート施策が含まれる）の実施およびベストプラクティスの発見 ・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行 ・オウンドメディア・SNS等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行 ・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション ・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案 上記を部下のマネジメントをしながら進めていただきます。

【必須】 ・女性向け商材を展開しているブランド（コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等）でのWEBマーケティング経験者 ・広告運用知見や数値分析を強みとしている方 【尚可】 ・HTML・CSS経験者 ・WEBサイトと他システムとのデータ連携知識

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 MBD開発業務における、顧客への導入・立上支援をして頂きます。 【職務詳細】 教育カリキュラム・運用の構築、 シミュレーション（SILS、HILSMILS）構築、 Simulink／Targetlinkモデルのリファクタリング、ルール作成等、 顧客の課題特定から解決の為、各種施策を実行頂きます。 MBDは、近年、益々複雑化する制御開発において、 今後必須となり得る技術です。 導入はしたいが、立上方法がわからない企業も数多くあります。 そこで、同社と一緒に導入支援、社員教育、人材供給と、 幅広支援をし、企業の開発支援に繋げて頂きます。 【研修後の就業先／イメージ】 関西エリア(大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県) ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先となります。

【必須】 ・MBD開発の経験（5年以上） ・新規の開発、それに伴うチームの立ち上げの経験 【尚可】 ・ADAS関連の制御開発業務の経験 ・教育・育成企画の提案、立ち上げの経験

株式会社ワークポート

東京都

自社開発オーラルケア商品のブランディング～集客をWebで実行するマネージャー候補として、SNS・YouTube・コンテンツサイトを活用し、顧客接点の最大化を図りつつ、集客の最大化を目指すための全体の企画・計画立案→実行→検証→改善を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・実績データ・アクセスデータ・顧客データをもとにしたビジネス分析 ・分析結果からの集客課題の抽出～集客プランの立案および実行 （ペイド広告・オウンドメディア・イベントなどの企画～改善提案） ・施策実行の推進 ・KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック ・デジタル集客施策の実施～ベストプラクティスの発見 （リスティング広告・SEO・Display広告・アフィリエイト・SNSによる集客施策とオウンドメディアによるリピート施策含む） ・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数・獲得率アップのための改善企画～実行 ・オウンドメディア・SNSなどを活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画～実行 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善・ネイティブアドの企画～実行 ・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション ・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案

「必須要件」 ・4大卒以上の方 ・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・以下スキルをお持ちの方 　 - 女性向け商材を展開しているブランド（コスメ・ファッション・アパレル・雑貨等）でのWebマーケティングスキル 　 - 広告運用知見＋数値分析スキル 　 - KPIや評価方法を設計～プロジェクト管理スキル 　 - 柔軟なコミュニケーションスキル 「歓迎要件」 ・3年以上のマネジメントスキル ・HTML・CSS技術スキル ・WEBサイトと他システムとのデータ連携スキル

ヴォケイション・コンサルティング株式会社