人事のスペシャリストの転職・求人検索結果

該当求人件数: 22件

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管理会計業務スタッフ (地域別収益管理)

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    管理会計チームでは、グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろんのこと、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。 <業務の具体的内容> 1. 海外連結子会社と協働して営業利益の年度目標を作成すること 2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案すること <アピールポイント(職務の魅力)> ・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。 ・経理部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。 ・実績報告や収益見通しなどのレポート通じて、自分の発見や分析を経営層へ提言することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■TOEIC:730点 ■事業会社での経理財務業務の経験を3年以上有し、且つその中で管理会計業務を経験していること ■ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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[コーポレート]グループ人事部(GHR) 人事労務企画マネージャー/シニアマネージャー

楽天グループ株式会社
Job Description: 楽天では現在、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を目指しており、 この求人では、幅広い労務の取り組みを担当し会社の人々と組織をリードしていく方を…
700万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job Description: 楽天では現在、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を目指しており、 この求人では、幅広い労務の取り組みを担当し会社の人々と組織をリードしていく方を募集しています。 約数万人に対して人事業務を提供しているコーポレート組織内にあるグループ人事部内で、多様化の進んでいる弊社が、事業会社として成長する為に必要な人事戦略を実現していく事が急務となっています。 その為、労務のスペシャリストとして企画業務、及びプロジェクトの推進業務を担っていただける方を募集しています。 <この求人のやりがい> 多様化の進んだ大規模な企業での人事経験は、人事のスペシャリストとして、他の企業では学べない視座・視野を得られると考えています。 弊社の多様化は、国籍、年齢、国内の事業所の展開、海外の拠点・・・など様々に広がっており、その視点を持って人事としての経験を積んでいける事は大変貴重なものとなると思います。 また、弊社は大手企業としての成長は果たしていますが、まだまだシステムやオペレーション、その他人事戦略への課題も多々あるため、この求人にご参画頂いた方にはオーナーシップを発揮して課題解決を行っていただく経験も提供できると考えています。 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です

  • 応募資格

    必須スキルと経験 ・労働法の基本的な知識 ・日本における労務実務の知識と経験。 ・従業員と経営陣のための労働規則を設計し、推進するための専門的な専門知識。 ・市場慣行を積極的に調査し、人事方針と規制をタイムリーに見直せる力 ・従業員の5 000人を超える会社での人事経験をお持ちの方 ※この求人ではあくまでもシニアクラスの人事労務経験者を求めています。 歓迎スキルと経験 ・複数名のメンバーのマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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コンバージョン&アクセサリー企画部 主管

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・グローバルに魅力的で革新的なアクセサリー*1やAVCN(Audio Visual Communication Navigation)商品の企画、また新しいビジネス領域やビジネスモデル*2の企画を通じて、日産ブランド/収益/新車セールスに貢献する。 具体的な役割 ・マーケットトレンド、競合環境、ターゲットカスタマー、カスタマーニーズに基づき、新商品・新ビジネスの立案・提案をする。 ・他部署/部門(AS関連部署、国内営業、市場調査、購買等)やパートナーシップを結んだ他社と連携をし、ビジネスの立ち上げ及び実行をリードする。 *1 例:自動車業界初の新商品 *2 例:中古車向けビジネスモデルやアクセサリーデジタルタッチポイント(含むe-commerce)等 <アピールポイント(職務の魅力)> ・独立独歩の目標の設定及び業務マネジメントが求められるため、自分のタスクにおける裁量権が広い。 ・自身の貢献したタスクおよびプロジェクトのダイレクトな反応(売上げ・シェア等)が得られる。 ・従事する業務が幅広く(グローバル、ビジネス企画、商品企画、トレンド調査、収益管理、プロジェクト管理、販促プロモーション)、OEMの一部署でありながら広範囲かつグローバスなビジネススキル及び起業家精神が養われる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・強いリーダーシップと交渉力を発揮し、部署の主要な取り組みを推進できる能力 ・商品企画 / マーケティング / 市場分析の知識 ・ビジネスの収益構造が理解できる基本的な知識 ・チームマネジメントスキル ・流暢な英語でのコミュニケーションスキル ・TOEIC:730 【歓迎要件】 ・自動車業界関連の経験 ・マーケティング、市場分析、商品企画に関する業務経験。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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連結決算担当スタッフ

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    財務会計制度に則った連結決算を毎月行い、収益管理部署や役員向けの財務実績レポートの作成及び外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)を作成します。 社会的な要請を満たす財務情報であることはもちろんのこと、マネージメントに有効なデータをタイムリーにレポートすることや、経営上の重要な判断のために会計的な側面からのサポートを求められています。 <アピールポイント(職務の魅力)> グローバルに展開している子会社と密に連携をとり、よりクオリティの高いレポーティングを志向しています。当社のビジネスパフォーマンスを具体的な数字として把握すると共に、自らが作成した決算値を開示することに責任と達成感を感じます。 様々なキャリア・国籍の同僚と多くの刺激を与え合って仕事をしています。 また、IFRS(国際財務報告基準)の適用をはじめとする会計基準の変革期にあたり、関連部署・子会社を巻き込んだ多くのプロジェクトへの参画の機会が待っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日商簿記1級相当の知識または財務会計3年以上の実務経験 (連結決算業務の経験があれば、尚可) ・ビジネスにおける英語コミュニケーション能力(主にメール等) ・TOEIC:730 【歓迎要件】 ・決算開示業務の経験 ・連結会計システムを使った決算経験 ・日本の公認会計士、USCPA等有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用人事【セールス担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループ内でも注目されている中途採用プラットフォーム「ミイダス」を運営する同社にて、会社の成長を支えるセールスメンバーを採用する人事を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■営業職の新卒/中途採用 ■面接、エージェントや候補者とのやり取り ■給与計算 ■評価査定 ■教育研修 等 →採用活動がメイン業務となりますが、その他にも幅広い業務をマルチに行っていただきます。今後の組織拡大に伴い、人事業務の仕組みづくりを担う重要なポジションとなり、人事のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 【働き方】 平均残業時間:10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途または新卒採用のご経験(1年以上) ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験(3年以上) ■人事のプロフェッショナルを目指したい方

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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管理会計業務スタッフ(商品別収益管理)

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    経理部門では数少ない、”商品”(=新車)に携わることのできる部署の総括職としてマネジメントの意思決定を補佐する。 小チームのリーダー的立場で、メンバーのマネジメントを担う。 システムを使用し、下記業務を実施する。 ・新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り ・車種別製造原価実績の提供 ・車種別予算に対しての実績の達成状況分析 ・連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定 ・商品と部品の標準原価の設定 <アピールポイント(職務の魅力)> ・一般的に管理部門は発売前の商品に携わる機会は少ないが、経理部門の中でほぼ唯一新車の企画段階から参画する部署です。経理が本職だけど車も好きですという方には最適です。 ・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。 ・将来は経理のスペシャリスト(財務会計/管理会計)として育成すべく、経理部門内のローテーションあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・幅広い視野で情報を集め、事実を客観的に評価し、解りやすく説明できる ・異なった意見、異なった考えを柔軟に受け止め、課題解決する力 ・エクセルやパワーポイントを使った一般的な作業が不自由なくできる ・海外拠点とメールでやり取りができる ・日商簿記2級程度の会計知識 ・TOEIC:730 【歓迎要件】 ・製造業の管理会計の経験 ・原価計算業務の経験

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G&Aコントローラー / グローバル事業収益管理グループ

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    日産グループ全体の一般管理費(G&A)に関するコントロール業務(FP&A)。  ・年度予算の策定  ・四半期/年度見通しの集約、分析、ならびに報告  ・月次実績の集約、分析ならびに報告  ・一般管理費(G&A)に関連する取引(契約・支払)の審査 3名のスタッフと連携・リードし、関係部署と連携しながら、上記の職務を遂行します。 <アピールポイント(職務の魅力)> コントロール(FP&A)に必要とされるスキル(計画策定とモニター、会計、税務、社内統制等)を幅広く学ぶことが出来ます。 多くの関連部署の取引を審査する中で、広範なビジネス知識を取得できます。 様々なキャリアを持つスタッフをリードする中で、チームマネジメントを学べます。 将来的に社内の他コントロールグループへ異動し、キャリアを広げることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ 経理財務の職務経験 (5年以上が目安) ・ 一般的な会計知識があること (簿記2級程度) ・ Excel、PPTを日常的に使えること ・ 電話会議が可能なレベルの英語力(TOEIC750点以上が目安) 【歓迎要件】 ・ ビジネスに対する理解力のあること、理解するスピードが速いこと ・ コミュニケーションスキル(関係部署、チーム内) ・ 会計業務の経験、経済性分析業務の経験、税務知識 ・ 部下の管理、もしくはチームリーダー役を担った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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単体決算業務スタッフ

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 通常の決算処理に加えて、決算業務を通じたビジネスのサポートや外部向けの開示資料の作成まで、幅広く会計業務に携わっています。制度会計中心の業務内容であり、売上、仕入、原価計算、在庫・固定資産管理、経費など、業務範囲は多岐にわたっております。関係会社やルノー等との取引も多く、社内のみならず、在外会社とも連携しながら、決算業務を遂行しています。 <アピールポイント(職務の魅力)> 日産自動車単体の制度会計を主な職務としており、会社の経理領域を理解するには、最適なポジションとなります。他部署との関わりも多く、新たなビジネスに関与できる機会が多いため、ビジネスと会計処理の理解が深まります。管理会計は会社の業態によって異なる部分も多いですが、制度会計は共通点が多く、経験がある場合はその経験が生かせる場面が多くなるでしょう。未経験者でも、自分に新たな経験を刻めるチャンスです。 自動車業界は、自動車が誕生して以来の大きな変革期にあると言われています。日産自動車もCASEははじめとした新たなビジネスに取り組んでおりますが、異分野の企業参入もあり、競争が激化しています。決算業務を通じてビジネス部門をサポートし、自らの成長を通して、会社の成長に貢献していただける人材を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での経理業務の3~5年以上の経験 ・日商簿記1級程度の会計業務知識 ・ビジネスにおけるコミュニケーション能力 ・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し積極的に解決していく行動力 ・英語でのコミュニケーション、TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ・製造業での経理実務経験、もしくは公認会計士または受験経験者 ・経理システム構築に携わった経験 ・管理会計と財務会計の両方の経験を有している ・英語でのコミュニケーション、TOEIC800点以上 ・海外勤務、海外留学等の経験

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新車の台あたり利益企画・管理

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    グローバル日産の中枢(World Headquarter)として、北米、欧州、中国を初めとした海外マーケットを含めた商品別の利益原価企画をリードする業務です。 ◆新車企画の収益性を評価し、目標利益・目標原価を設定する職務 ◆新車利益計画におけるリスクとオポチュニティを検討し、経営層に提言する職務 ◆目標利益・原価の達成状況をフォローアップする職務 <アピールポイント(職務の魅力)> グローバルで投入される新車の利益原価企画を通じて”売れて儲かる商品企画”に貢献いただきます ◆個々の部品レベルではなく、商品としての車両台当りの利益・原価企画を主導できます ◆商品企画、開発、生産、購買、販売など、社内の幅広い部署とのネットワークが構築できます ◆商品開発の初期段階から市場に送りだす迄の間でタイムリーな報告、改善提案が行えます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・商品としての自動車に関心がある ・車両台当たりの利益原価企画に関心がある ・経済性評価に関する知識を有する ・Windows系Excel、Word、Powerpointが使える ・英語でコミニュケーションできる能力がある ・TOEIC:650 【歓迎要件】 ・自動車開発業務の概要を知っている ・商品企画・開発・購買・マーケティング等の業務経験を有 ・統計学・ファイナンスなどの専門知識を学習したことがある

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画(マネージャー候補)※4月入社想定【マザーズ上場】

株式会社カオナビ
★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画業務をメインにお任せします。 ■制度(等級、評価、報酬等)の運用と定着 ■各種人事施策の企画立案、運用と定着 ■法改正対応、就業規則等の規程類の策定・改定 ■タレントマネジメント業務 【魅力】 HRテック業界の中でも【タレントマネジメント】をけん引している弊社だからこそ、既存の枠に囚われない様々な施策が実行可能です。人事のスペシャリストとしてタレントマネジメント領域にもタッチできるのは弊社だからこその魅力です。 【募集背景】 人事制度を刷新して1年半経ち、その運用と定着、またアフターコロナの今、更なる新しい働き方の実現のため人事労務のルールづくりや規程整備など、取り組むべきテーマは数多くあります。 また、タレントマネジメントをけん引している弊社だからこそお客様にとってより効果的な人事施策を社内で企画運営することは大切なことだと考えています。 現在は少人数で人事業務を対応しているため、人事全般幅広くご経験いただくことが可能です。 成長著しい会社で新しいことにチャレンジしながら自身も成長していきたいという意欲をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしています。 【同社について】 ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントSaaS『カオナビ』を提供するHRTech企業です! 業界、事業ステージ、そして規模問わず、2200社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です! 【福利厚生】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画の経験(業界不問) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 【求める人物像】 ■当社のパーパス/ビジョンに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/recruit/business/ ■当社のバリュー/行動指針に共感し、体現できる方 https://corp.kaonavi.jp/recruit/culture/ 【創業者インタビュー】https://corp.kaonavi.jp/recruit/business/interview/

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経営戦略室におけるビジネスインテリジェンス /長期戦略

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    経営戦略室におけるビジネスインテリジェンス /長期戦略チーム ・経営陣に対する業界動向および競合他社分析に基づいたOutside-In insightの提供、日産自動車の長期戦略の策定および進捗フォロー ・外部データベースおよび社内データを基にした自動車メーカー(日系およびグローバル)の財務・企業戦略分析・報告 ・経営戦略会議の企画・運営、中長期計画の進捗確認・予測、利益予測シミュレーション <アピールポイント(職務の魅力)> ・変革期を迎える自動車業界の中でも最もグローバルかつ多様性を重視した経営を行う企業の本社において経営戦略に関与できる ・会社経営者/役員とのコンタクトが多く、会社全体での視点/課題への取り組みにチャレンジできる ・社内部署にとどまらず、社外専門家(コンサルタント会社や銀行等)やアライアンスパートナー(ルノー、三菱自動車)との協業を通じ、経営戦略部メンバーとして会社の戦略策定プロセスに携わることができる ・変化し続ける市場環境や競合他社の業績モニタリングを通じて、社内外のリスクやオポチュニティの分析を行い、経営陣に提言を行うことができる(例:電動化推進、新規事業参入と会社収益インパクトバランス) ・Diversity & Inclusion(働き方・国籍・性別等)を尊重した職場。コロナ以前からリモートワーク勤務を取り入れ、4ヵ国籍の国際色豊かなチーム。英語・日本語を自由に操りながらチームディスカッションに基づいた自主性を重視。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・企業財務知識および分析スキル ・基礎的な企業経営戦略に関する知識・関心 ・チームマネジメント経験およびクロスファンクショナルでの仕事の経験 ・プレゼンテーション能力(英語および日本語) ・プロフェッショナルレベルの英語力(日々の業務報告を含むコミュニケーション、資料策定、プレゼンテーション) ・TOEIC:800 <求める人物像> ・グローバルレベルでの経営戦略の企画立案全般に関与したいという強い動機を持つ人 ・日本にとどまらずグローバルな視点で考察できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【各種人事制度設計・人事戦略立案】

キオクシア株式会社
■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア■日本を代表する半導体メーカー
400万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事のスペシャリストとして、主に以下の業務をご担当頂きます。 ・株式報酬制度、インセンティブ制度の設計、運用 ・健康保険組合、企業年金の設計、運用 ・コーポレートガバナンス(役員報酬の設計、運用) ・人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメント ・海外駐在者の制度設計、運用 【採用背景】 当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立、2019年10月1日からはキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージにある当社では、各種人事制度の確立、戦略人事機能の拡充が急務の課題となっています。そこで、即戦力としてご自身の経験、知見を活かしながら、前例のないことにチャレンジし、ゼロからのHR機能構築に貢献したいという想いを持つスペシャリストの方をお迎えしたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力 (TOEIC600点目安) ■下記何れかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・メーカーでの何らかの制度設計や人事戦略等の人事業務経験 ・戦略人事コンサルタントのご経験や各種報酬サーベイのデータ作成・結果分析のご経験

  • 人材紹介会社

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コンバージョン&アクセサリープロジェクトマネジメント 担当

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    魅力的なライトコンバージョン※&アクセサリーを企画し、日産ブランド / 収益 / 車両販売に貢献をする事。 (※アクセサリーを装着したモデル) 具体的な役割 ・今回のポストは、いくつかの車種をご担当いただき、グローバルに魅力あるアクセサリーとそのアクセサリーを装着したモデル(ライトコンバージョンモデル)を企画するポストで、具体的役割は下記の通りです。 ・ターゲットカスタマー、カスタマーニーズ、マーケットトレンド、競合他社動向に基づき、海外リージョンと連携し、車種別のアクセサリーコンセプト及びライフサクルプランを立案・提案する。 ・アクセサリーコンセプトやラフサイクルプランに基づいた、適切なアクセサリーラインナップやライトコンバージョンの企画と競争力のある価格設定を行う。 ・他社/他部署/部門(車両企画、購買、アクセサリー開発等)と連携をし、商品の企画から立ち上げまでプロジェクトをリードする。 <アピールポイント(職務の魅力)> ・自分自身が企画した商品を、投入まで見届ける事ができ、達成感を味わう事ができる。 ・また、自身の貢献したタスクおよびプロジェクトのダイレクトな反応(売上げ・シェア等)が得られる。 ・従事する業務が幅広く(ビジネス企画、商品企画、トレンド調査、収益管理、プロジェクト管理、  販促プロモーション)、OEMの一部署でありながら広範囲かつ現実的なごビジネススキルが付く。 ・独立独歩の目標の設定及び業務マネジメントが求められるため、自分のタスクにおける裁量権が比較的広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・カスタマーとマーケット / 商品トレンドに興味がある ・常にお客様視点で考え、分析する力を持っている ・ビジネス収益構造を理解できる基本的知識を持っている ・英語でコミュニケーションが取れる(メール、プレゼンテーション等) ・TOEIC:600 【歓迎要件】 ・商品企画 / 市場分析の知識や経験 ・自動車業界関連の経験

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採用人事【セールス担当】※マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループ内でも注目されている中途採用プラットフォーム「ミイダス」を運営する同社にて、会社の成長を支えるセールスメンバーを採用する人事を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■営業職の新卒/中途採用 ■面接、エージェントや候補者とのやり取り ■給与計算 ■評価査定 ■教育研修 ■マネジメント 等 →自身でも採用に携わっていただきつつ、ご経験によっては組織のマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。今後の組織拡大に伴い、人事業務の仕組みづくりを担う重要なポジションとなり、人事のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 【働き方】 平均残業時間:10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途または新卒採用のご経験(3年以上) ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験(5年以上) ■マネジメント経験(2年以上)

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    株式会社パソナ

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人事(制度企画・設計)【富士フイルムHDへ出向/東京勤務】

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
複写機・通信機器で培ったネットワークとAI・ICTを組み合わせ、働く環境にあったソリューションを提供しております【富士フイルムGrの中核企業として全世界でビジネスを展開中】【福利厚生も充実/…
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略・制度設計等にスピード感を持って取り組み、人事強化を行っていただくポジションとなります。 【具体的には】 人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計・定着推進をご担当いただきます。 人事制度自体は2019年度に変更しているため、制度定着のための施策実行やグループ会社である富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の制度設計などをご経験に合わせてお任せいたします。 【キャリアステップ】 ■将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の人事企画スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。人事のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ■富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【魅力・やりがい】 ■富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ■現在同社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。人事としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。 【キャリア入社者の声】 富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることが出来る事です。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。 【募集背景】 現在同社では、富士フイルムグループ会社を含めた人事制度改革の定着と今後の中期経営計画の人事施策の企画を立案しようとしており、人的強化を図るために、ご経験をお持ちのかたを募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において人事(制度設計の企画・運用等)経験のある方 ・コンサルファームにおいて人事コンサルタント(制度設計の企画・運用等)の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■日常会話レベル以上の英語力(TOEIC 600点程度) 【求める人物像】 ■アグレッシブで変革志向の高い方 ■当事者として様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。 【具体的には】 ■経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案 ■キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案 ■選考プロセス中の候補者のフォローアップ ■応募管理システムの計画と運用 ■選考プロセスや採用活動の改善業務 【やりがい】 ■多様化の進んだ大規模な企業での新卒採用経験は、人事のスペシャリストとして、他の企業では学べない視座・視野を得る事ができる →同社の多様化は、国籍、年齢、国内の事業所の展開、海外の拠点・・・など様々に広がっており、その視点を持って人事としての経験を積んでいける事は大変貴重なものとなると思います。 ■様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である →グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務経験4~5年以上 ※入社後2年以内にTOEIC800点を目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/会計業務スタッフ(開発部門担当)

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・製品開発プロジェクトの原価計算 ・委託/受託開発案件の原価計算 ・債権債務管理、資金決済、勘定残高管理 <アピールポイント(職務の魅力)> ・研究開発の現場で、会計の専門スキルを活用し、ビジネスと直結した会計業務を経験できる ・グローバルに展開される製品開発の領域で、研究開発費にかかる専門的会計業務を経験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記1級 ■電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC750点以上目安) ■会計実務経験3年以上(SAP実務経験) 【歓迎要件】 ・業務改善・課題解決スキル ・部門間連携等を必要とする大手企業での実務経験

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    株式会社パソナ

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AVCNアクセサリー商品企画

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    魅力的なAVCN(Audio Visual Communication Navigation)商品を企画し、日産ブランド / 収益 /新車セールスに貢献する。 具体的な役割 ・今回のポストは、グローバルに魅力あるAVCNアクセサリーを企画するポストで、具体的役割は下記の通りです。 ・ターゲットカスタマー、カスタマーニーズ、マーケットトレンド、競合他社動向に基づき、海外リージョンと連携し、  グローバルにAVCNアクセサリー戦略の立案・提案する。 ・その戦略及び車種別のアクセサリーコンセプトに基づいた、適切なAVCNアクセサリーライナップの企画と  競争力のある価格設定を行う。 ・他部署/部門(車両企画、購買、アクセサリー開発等)と連携をし、商品の企画から立ち上げまでプロジェクトをリードする。 <アピールポイント(職務の魅力)> ・自分自身が企画した商品を、投入まで見届ける事ができ、達成感を味わう事ができる。 ・また、自身の貢献したタスクおよびプロジェクトのダイレクトな反応(売上げ・シェア等)が得られる。 ・従事する業務が幅広く(ビジネス企画、商品企画、トレンド調査、収益管理、プロジェクト管理、  販促プロモーション)、OEMの一部署でありながら広範囲かつ現実的なごビジネススキルが付く。 ・独立独歩の目標の設定及び業務マネジメントが求められるため、自分のタスクにおける裁量権が比較的広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・カスタマーとマーケット/商品トレンドに興味がある ・お客様視点で考え、分析する力を持っている ・ビジネス収益構造を理解できる基本的知識を持っている ・積極的に行動し、良いチームワークで働くことができる ・英語でコミュニケーションが取れる(メール、プレゼンテーション等) ・TOEIC:600 【歓迎要件】 ・商品企画 / 市場分析の知識や経験 ・自動車業界及び自動車電子商品分野の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/会計業務スタッフ(経費担当)

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 ・ ビジネスを通じて発生する経費を、様々な部署と連携しながら適切に処理を行う ・ 新たなビジネスに関しての会計処理を、上司と相談しながら決め、遂行していく ・ J-SOX等のガバナンスについても関連部署と連携し、維持そして向上させる ・ 会計処理につなげる様々なシステムについて、そのシステムの全般を管理し、滞りなく進めるようにシステム部署と連携しながら運営する <アピールポイント(職務の魅力)> ・ 日産自動車単体の制度会計を主な職務としており、会社の経理領域を理解するのに最適です。 ・ 他部署との関わりも深く、新たなビジネスに関与できる機会が多いため、やりがいを感じることができます。 ・ 現代の会計処理はシステムなしには成立しません。自動車業界の複雑なシステムの仕組みと役割を俯瞰的に見ることができます。 また当社は会計システムにSAPを使用しており、SAPについても深く知ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での経理業務の3~5年以上の経験 ・日商簿記1級程度の会計業務知識 ・ビジネスにおけるコミュニケーション能力 ・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し積極的に解決していく行動力 ・英語でのコミュニケーション、TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ・製造業での経理実務経験、もしくは公認会計士または受験経験者 ・経理システム構築に携わった経験 ・管理会計と財務会計の両方の経験を有している ・海外勤務、海外留学等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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★人事ジェネラリスト★ジョブローテーションを通じた人事職種(大手半導体メーカー)

非公開
【人事ジェネラリスト募集】ジョブローテーションを通じた人事職種ジェネラリストの募集です(大手半導体メーカー)
500万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 敬
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 三重県

  • 仕事内容

    【お任せする業務】 人事(総合職)として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動)など 【キャリアパス】 その後は、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。

  • 応募資格

    ◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) ◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安) 【学歴】 ◆大学・大学院卒

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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人事業務全般/東京都大田区

非公開
「豊富な経験に基づく技術力」と「長年の実績に裏付けられた現場力」により精密設備機器・重量物特殊装置等に求められる物流のほぼ全機能を備えています。
350万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事実務全般(採用~労務) 人事業務全般をお任せします。 採用から労務まで幅広く携わることができ、 人事のスペシャリストになれます。

  • 応募資格

    【必須】 PC操作(基本的なもの) 人事実務経験(2年以上) ※幅広く業務を経験された方も歓迎 【求める人物像】 真面目であり、強い責任感をもって積極的に行動する方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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人事労務(管理職候補)

非公開
人事労務(管理職候補)◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【業務内容】 労務担当として、主に社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続きをご担当いただきます(給与計算、社会保険は外注している為、外注委託先とのやり取りのみ発生)。 長期的にご活躍いただける方を歓迎しており、将来的には人事のスペシャリストや、人事総務部のマネジメント候補として成長いただける人材を歓迎しております。 【組織構成】 人事総務部は計8名{部長(50代男性)、次長(40代男性)、専任課長代理(40代女性)、一般職(30代男性2名、20代~30代女性4名)で構成されております。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)  通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT ■歓迎している人物像 メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が5年以上

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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