基幹システムの企画の転職・求人検索結果

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社内システム企画

株式会社日本貿易保険
政府100%出資/日本の経済・産業界の発展のためになくてはならない政策機関で日本企業の挑戦をサポートできます!
550万円~698万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 同社の業務システム部プロジェクト管理グループに所属していただき、基幹システムの企画や部全体に係る計画・管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 1.基幹システムの企画 当社の貿易保険業務を支える基幹システムは初期稼働から15年目を迎えます。今後、顧客の要望や社会の変化、デジタル化の要請等に迅速に対応していくため、次の基幹システムの検討に着手しており、その企画段階から一緒に検討いただける方を募集します。 2.プロジェクト管理 部全体に係る計画・管理として、各プロジェクトの経営報告やプロジェクトやグループをまたがる課題の管理・解決、予算管理、各種の監査対応などをお任せします。なお、ご経歴・ご経験によっては、現行システムの開発・管理(実際の開発はベンダに委託しているため、上流工程、ベンダコントロール、受入テストが中心)を担当していただくこともございます。 【組織構成】 業務システム部は現在24名(男性16名、女性8名)で構成されており、メンバーのほとんどが中途入社で中途を迎え入れる風土が醸成されています。また経歴もベンダ出身、金融系システム関連会社出身など、様々です。また年齢層は30代の職員が多く、皆、それぞれの案件開発で活躍することができています。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■システム開発における上流工程のご経験(5年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ■金融業界でのご経験 ■金融系プロジェクトのご経験 ■システム開発プロジェクトにおけるPMO経験 ■保険システムの企画・開発 ■金融機関のシステム刷新やDXの企画・提案またはPMOの経験 ■マイクロサービス化、コンテナ化の経験 【働き方】 週1・2日の在宅勤務、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。例えば、入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。 【業務の魅力】 同社の職員のほとんどが同一ビルに在籍しており、業務部門の声がダイレクトに聞こえるためやりがいや実感を得やすい環境です。また、経営層へ直接報告する機会も多くあり、重要業務に携わるという裁量の大きさも魅力の一つです。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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基幹システム刷新(インフラ)_NEWTON開発推進_(リーダー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 基幹システム刷新(インフラ)_NEWTON開発推進_(リーダー)急募!
700万円~950万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門・チームミッション] 当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、 2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、 最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。 チームとしては、再構築に於けるインフラ領域を担当するチームです。 具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。 アーキテクチャに於いては、マルチクラウド、マイクロサービス、CI/CD、LCP(Low Code Platform)等の 技術要素組み合わせで推進しています。 [担当予定業務内容] ・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの  推進及び経営層、関係各部署との合意形成 ・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等 ・マネジメント:育成業務、プロジェクト管理(タスク・進捗管理など) ・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整 [配属予定部署] 配属先組織(社員数 約40名) [魅力とやりがい] 当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。 BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 [入社当初に予想される業務上の課題] 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。 当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験(3年以上) ・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・マイクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、インフラ構築自動化 ・一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上) ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験 ・SAP Basis経験(1年以上) ・DBA経験(1年以上) 【人物像】 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方 ・論理的に物事を捉え、判断できる方 ・コミュニケーション能力のある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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製品開発システムエンジニア

株式会社カカクコム・インシュアランス
★安定のカカクコムグループ★若手からチャレンジして頂けます★
500万円~660万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■社内の基幹システムの企画、機能追加、開発全般を担当いただきます。 将来的にはマーケティング部門や、データ管理部門などと連携し、同社の契約者、登録者プラットホームのサービス化やデジタルマーケティング・サービスの企画も検討しています。 【採用背景】現在同社では、既存顧客のデータベースを活用し、ユーザーと接点を持ちやすくするためのプラットフォーム構築を検討しています。そのための開発を、同ポジションの現任の社員とともに勧めていただける方を募集しています。 【組織構成】30代半ばの男性社員1名-★今回募集ポジション★-20代半ば男女1名ずつ-派遣社員1名 【開発環境】Salesforce(Apex、Visualforce、SOQL →それぞれJava、HTML、SQLと似ています。)他。 【システムについて】2001年にネット保険総合サイトとして急成長を遂げ、現在ではリアル店舗とのシステム連携も始めている同社。成長の一方で、各保険会社とのデータ連携や顧客管理の統合、契約ユーザー管理、マーケティングデータとの連携で中途半端であったり、手付かずの部分があります。今後、さらにデータ連携を推進し、ユーザビリティ向上を実現するためにもどうしたら使いやすくなるのか、社内でコミュニケーションをとりながら企画・開発を推進していくフェーズです。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■Salesforceアプリケーションの開発のご経験 ■現職中の方 【歓迎】 ■オブジェクト指向言語の開発・運用のご経験が1年以上ある方は優遇いたします。 ■金融業界でのシステム開発経験 【求める人物像】 上流工程にも携わっていきたいという成長意欲の高い方をお待ちしております。 また、入社後は直属の上長の方が丁寧に指導・サポートしてくださいます。(OJTによる教育サポートです。) ■社内SEとして腰を据えて成長していきたい方 ■企業の拡大・発展に面白みを感じていただける方 ■社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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基幹システム刷新(インフラ)(リーダー~ディレクター)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 基幹システム刷新(インフラ)(リーダー~ディレクター)急募!
700万円~1300万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門・チームミッション] 当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、 事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、 2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、 最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。 チームとしては、再構築に於けるインフラ領域を担当するチームです。 具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。 アーキテクチャに於いては、マルチクラウド、マイクロサービス、CI/CD、LCP(Low Code Platform)等の 技術要素組み合わせで推進しています。 [担当予定業務内容] ・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの  推進及び経営層、関係各部署との合意形成 ・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等 ・マネジメント:育成業務、プロジェクト管理(タスク・進捗管理など) ・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整 [配属予定部署] 配属先組織(社員数 約40名) [魅力とやりがい] 当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。 BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 [入社当初に予想される業務上の課題] 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。 当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。

  • 応募資格

    【必要要件】 (and条件) ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験 ・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験(3年以上) (or条件) ・マイクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、インフラ構築自動化 ・一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上) 【歓迎要件】 ・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験 ・SAP Basis経験(1年以上) ・DBA経験(1年以上)" 【人物像】 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方 ・論理的に物事を捉え、判断できる方 ・コミュニケーション能力のある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【大和総研】証券系システムコンサルタント

株式会社大和総研
★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンク★キャリア採用者の95%以上が定着★★ビジネスマネージャーへのステップアップが可能です★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属】大和総研 システム開発部門 【概要】大和証券に対し、証券系システムコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・証券系システムコンサルタントとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。 ・開発工程は国内協力会社、オフショア(中国、ベトナム等)を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。 ・証券業界トップクラスの企業グループ利益に直結する、基幹システム構築を担うやりがいのあるポジションです。 ・数十人月規模のPMを担当していただき、将来は数百人月規模のPMを目指していただきます。 ・現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、ビジネスマネージャへステップアップを図ることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの要件を満たす方 ※汎用系、WEB/オープン系問わず ・PM/PLとして証券系基幹システム開発において十数人月規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・SEとして業種問わず基幹システムの開発経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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基幹システム刷新(リーダー~ディレクター)

非公開
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 ・国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【IT部門について】 社員、パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解、またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験) 【歓迎(WANT)】 ・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験 ・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域) ・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域) ・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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インダストリーコンサルタント(製造業:ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム インダストリーコンサルタント(製造) 急募!
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクト例 ・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援 ・海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画・構想策定 ・IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築) ・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント ・ECサイト構築・改善(以上、全業種) ・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他) ・顧客/商品(MD)分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者(小売他) ・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入(製薬)

  • 応募資格

    【必須要件】 経験業種:製造業(ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬) 経験業務領域:コンサルティング、事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験 【歓迎要件】 KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開 PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 【求める人物像】 グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革の ライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。 語学力:あれば尚可 ※英語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【大和総研】証券系プロジェクトマネージャー

株式会社大和総研
★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンク★★システムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジション★キャリア採用者の95%以上が定着★
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属】大和総研 システム開発部門 【概要】大和証券の基幹業務システムの構築をお任せします。 【具体的には】 ・証券系システムエンジニアとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。 ・開発工程は国内協力会社、オフショア(中国、ベトナム等)を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。 ・証券業界トップクラスの企業グループ利益に直結する、基幹システム構築を担うやりがいのあるポジションです。 ・数人月規模のPLを担当していただき、将来は十数人月規模のPMを目指していただきます。 【このポジションの魅力】 現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、システムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの要件を満たす方 ※汎用系、WEB/オープン系問わず ・PLとして金融系基幹システム開発において十数人月規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・SEとして業種問わず基幹システムの開発経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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基幹システム刷新(メンバー)

非公開
大手工業系グローバル専門商社 基幹システム刷新(リーダー~ディレクター) 急募!
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。  国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 社員、パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年~5年程度 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解  またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・開発経験3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ・開発規模 数億~約10億単位の環境でのご経験がある方 ・アーキテクチャの設計経験または興味関心が高い方 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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基幹システム刷新(インフラ)_NEWTON開発推進_(ディレクター)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 基幹システム刷新(インフラ)_NEWTON開発推進_(ディレクター)急募!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門・チームミッション] 当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、 2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、 最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。 チームとしては、再構築に於けるインフラ領域を担当するチームです。 具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。 アーキテクチャに於いては、マルチクラウド、マイクロサービス、CI/CD、LCP(Low Code Platform)等の 技術要素組み合わせで推進しています。 [担当予定業務内容] ・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの  推進及び経営層、関係各部署との合意形成 ・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等 ・マネジメント:育成業務、プロジェクト管理(タスク・進捗管理など) ・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整 [配属予定部署] 配属先組織(社員数 約40名) [魅力とやりがい] 当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。 BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 [入社当初に予想される業務上の課題] 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。 当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験(3年以上) ・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・マイクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、インフラ構築自動化 ・一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上) ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験 ・SAP Basis経験(1年以上) ・DBA経験(1年以上) 【人物像】 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方 ・論理的に物事を捉え、判断できる方 ・コミュニケーション能力のある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【東京】社内SE(アプリ/リーダー候補)※1回面接※

サイバネットシステム株式会社
★☆”日本のモノづくりを支える”製造業・大学の研究部門を顧客にし豊富な実績を残してきた国内トップクラスのCAEベンダー☆★【東証一部上場】【平均残業時間:15時間/月】【平均有給取得日数:1…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の情報システム部門における基幹システムの企画、開発、運用業務を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■基幹システムにおける企画業務を中心としながら、開発業務や、運用を通じた課題や改良点の発見、提案活動を行っていただきます。 ■現在、新基幹システム構築プロジェクトを行っているため、そちらにも参画頂きます。アドオンでの開発が生じるため、一部手を動かして自身で開発業務も行っていただきます。 ※同社の基幹システムはOracle ERPを利用しており、すべてクラウド環境で利用しております。 ※特に、勤怠/会計/購買周りの業務系アプリケーションの開発を行っていただく予定です。 【本ポジションの魅力】 ★社内情報システム担当として上流工程~開発工程~運用まで一貫して携わることが可能です。 ★落ち着いた就業環境で腰を据えて働くことが出来ます。(2020年度全社平均残業時間約12.35時間) ★東証一部上場/連結社員数598人を誇る安定感があります。主に国内の製造業や大学の研究部門を顧客とし、モノづくりを支援するシミュレーションソフトの販売や、それに加えてAI・IoT製品等を用いたコンサルティングを事業とし、”モノづくりの日本”を支えてきた実績があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務系アプリケーション(勤怠/会計/購買など)の開発・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大和総研】証券系システムエンジニア

株式会社大和総研
★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンク★★キャリア採用者の95%以上が定着★
430万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【所属】大和総研 システム開発部門 【概要】大和証券の基幹業務システムの構築をお任せします。 【具体的には】 ・証券系システムエンジニアとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。 ・開発工程は国内協力会社、オフショア(中国、ベトナム等)を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。 ・証券業界トップクラスの企業グループ利益に直結する、基幹システム構築を担うやりがいのあるポジションです。 ・数人月規模のPLを担当していただき、将来は十数人月規模のPMを目指していただきます。 【このポジションの魅力】 現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、プロジェクトマネージャやシステムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Web系・汎用系問わず基幹システム開発の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE(メンバー)

株式会社ミスミ
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内SEとして、社内基幹システムの刷新を担っていただきます。 【職務詳細】 ・基幹システム(受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等)の企画/要件定義/開発指示 ・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 (例:サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等) ・グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用のいずれか3年以上の経験 ・AWS、GCPなどクラウド領域におけるエンジニアリング経験(3年以上) ・マクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、自動化 ・一般的なサーバやネットワークの知識(5年以上) 【尚可】 ・SAP Basis経験(1年以上) ・DBA経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】社内SE

三精テクノロジーズ株式会社
東証二部上場/年間休日126日/遊戯機械で世界トップシェア
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて社内SEをお任せ致します。 【職務詳細】 プロジェクト終了後も、インフラ構築や基幹システム開発、それらの運用・保守、ヘルプデスク業務に至るまで、仕事内容は多岐にわたります。同社のユニークで巨大な製品が安全かつ快適に稼働できるよう、モノづくり全般を裏方から支える責任ある仕事です。 現在もパッケージ製品を使用しているため、そこまで特殊なものではございません。 製造業でありながら、製品を納めるにあたって大規模な工事が必要なことがあるという点で建設業としての特徴も持っております。また、国内の連結子会社が5社、海外の連結子会社が2社あるので、連結調整等の処理もございます。 【魅力】 確かな技術力にて参入障壁が高い事業を展開しております!…同社は、ジェットコースターや観覧車をはじめとする「遊戯機械」、劇場やコンサートホールなどの「舞台機構」、大型エレベーターもある「昇降機」、国技館の大相撲土俵・屋形昇降装置やドーム球場のピッチャーマウンド昇降装置などに使われる「特殊機構」等を企画から、設計・製作・施工・保守まで行っております。

  • 応募資格

    【必須】 ・業務系システムに関わる実務経験者(開発・保守・運用など不問) 【組織編成】 情報システム部門としては、全体で7名で構成しております。 今回のプロジェクトには、ご入社頂く方と現社員2名(30代・50代)で計3名となります。 2名とも会計経理システム構築、保守運用管理の知識は一定レベルございます。 この3名で、基幹システムの企画から運用・保守フェーズを担当します。開発においては、外注メインではあるものの、関連するシステム等で内製のものが入る場合もございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】社内SE(管理職候補)

生和コーポレーション株式会社
設立以来無借金経営!将来的にグループ会社全体のシステム企画をお任せします。
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内の基幹システムを中心に会計処理と連動するシステムの運用管理や社内のシステム開発に伴う業務を担当していただきます。 またマネージャー候補として、マネジメントもお願いします。 【職務詳細】 ・基幹システムの企画・導入・運用・管理 ・業務システムの企画・導入・運用 ・会計システム管理 ・社内からの相談対応 ・ベンダー開拓、折衝 ■担当するシステム システムの種類:基幹システム/ワークフロー/会計/勤怠/給与等 ■開発環境(できれば、各システム毎) OS       : Windows ミドルウェア  : ETL(Waha!Transformer) パッケージソフト: NEC エクスプランナーC/FL 言語      :.Net  Objective-C データベース  :Oracle、SQLServer BIツール    :MyQuery、Tableau 

  • 応募資格

    【必須】 ・システム担当としての経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・事業会社での社内システム開発経験 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・基幹システム、業務管理システムなどの知識が豊富な方 【同社の魅力】 収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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社内SE

サイバネットシステム株式会社
【東証一部上場】給与水準が高く残業時間も少なく働きやすい優良企業!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の情報システム部門における基幹システムの企画、開発、運用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 基幹システムにおける企画業務を中心としながら、開発業務や、運用を通じた課題や改良点の発見、提案活動を行っていただきます。 アドオンでの開発が生じるため、一部手を動かして自身で開発業務も行っていただきます。 同社の基幹システムはOracle ERPを利用しており、すべてクラウド環境での利用をしております。 ※特に、勤怠/会計/購買周りの業務系アプリケーションの開発を行っていただく予定です。 ※現在、新基幹システム構築プロジェクトを行っているため、そちらにも参画いただきます。 ・2017年度より、在宅勤務制度を導入しています。 ・70歳までの再雇用制度が有り定年後も働いていただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・業務系アプリケーション(勤怠/会計/購買など)の開発、運用経験 ※リーダー候補にはなりますが、マネジメント経験は不問です。 【魅力点】 ★フルクラウド環境での業務です。 ★社内情報システム担当として上流工程~開発工程~運用まで一貫して携わることが可能です。 ★落ち着いた就業環境で腰を据えて働くことが出来ます。 (2020年度全社平均残業時間約12時間)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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新規ビジネス創出コンサルタント

監査法人系システムコンサルティング会社
700万円~1400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「デジタル化に伴うリスク対応」、「デジタルを活用したリスク管理高度化」に向けたコンサルティング業務に従事いただきます。 提供するサービスは以下に掲げるものを中心に、クライアントニーズに応じて広範な内容を含みます。 ■デジタル化に伴うリスク対応 <デジタルガバナンス> ・IT戦略・中期計画策定 ・デジタルガバナンス態勢整備支援(アセスメント~態勢整備) ・IT管理標準・規程整備支援 ・海外テクノロジー規制対応支援 (GDPR、中国サイバー法等) <最新テクノロジーガバナンス> ・Cloudガバナンス態勢整備支援(アセスメント~態勢整備) ・Agile開発ガバナンス態勢整備支援(アセスメント~態勢整備) ・最新テクノロジーガバナンス (AI, IoT、RPA、Block Chain等)態勢整備支援 ■デジタル活用によるリスク管理高度化 ・管理部門業務のデジタル化支援 (AI, IoT、RPA、Process mining等) ・IT部門業務のデジタル化支援 ・経営管理SaaSソリューション導入支援 (Anaplan、BlackLine等) ・基幹システム構想策定&PMO支援

  • 応募資格

    ■必須要件 (マネジャー以上) ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて基幹システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(複数PJでも可) ・業務改善(BPR)経験 ・上記PJのプロジェクトリード/マネジメント経験 ・財務経理/購買/生産/販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性 ・製造/流通・小売、ライフサイエンス、公共等、最低1つ以上の特定業界における専門性 (スタッフ層) ・システム開発経験(合計3年以上) ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数には、PMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解 ■あると望ましい要件 (マネジャー以上) ・クライアントのマネジメント層(CxO層)とのリレーションシップ構築経験 ・経営戦略、またはビジネスサイドの要件からシステム要件の検討経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力 ・PMP(Project Management Professional)資格保有 (スタッフ層) ・基幹系システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験 ・SIベンダー、その他パッケージベンダーなどにおける各種要素技術、開発方法論(アジャイル等)の経験 ・テストシナリオ作成経験(結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等) ・コーディング・単体テスト経験 ・アーキテクチャ(アプリアーキ、インフラ)領域の経験 ・英語力 ・PMP(Project Management Professional)資格保有 <意識・行動・性格面> ・粘り強さ(どんな状況、どんな仕事であっても、諦めず最後までやりきる姿勢) ・素直さ(自分の考えだけを伝えるのでなく、まずは人の話をしっかり聞くことができる) ・主体性(指示待ちでなく、自分なりに考えて物事を進めることができる) ・自己分析力(自分の強み・弱みを理解している) ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・将来どうなりたいか目標やイメージを持っている

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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インダストリーコンサルタント (消費財・食品業界)

非公開
800万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクト例 ・中長期経営計画策定、成長戦略構築、等の戦略プロジェクト ・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援 ・グローバル・マスターデータ統合プロジェクト ・海外進出、現地オペレーションの立ち上げ支援 ・成功報酬型による新サービス立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画・構想策定 ・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント ・デジタル・マーケティング改革プロジェクト ・オムニチャネル対応ECサイト構築・改善                         ・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト

  • 応募資格

    コンサルティング、事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータで、消費財・食品業界に対する企業変革やITプロジェクト経験 ・消費財・食品関連の事業会社IT部門でのシステム企画、導入などのITプロジェクト経験 ・消費財・食品関連の事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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社内SE【基幹システム刷新:課長~部長クラス】

非公開
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

月岡 紀之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [業務内容] 社内基幹システムの企画/開発/運用を担当するセクションです。 ・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。システムユーザーは同社の海外現地法人を含むため、業務に英語を使用することもあります。 ・要件定義~設計~製造~導入まで一気通貫で実施します。製造業務はパートナーSIerが担当します。 ・現システム:スクラッチ開発中心(将来的にパッケージも使用する可能性があります) [仕事の魅力] システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程に参画します。海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 [労働環境] 社員の方は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~45時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。自分の業務に責任を持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。 女性も多く活躍しており、社員の4割が女性です。また、女性管理職の割合も10%を超えています。

  • 応募資格

    ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験) ・販売、購買、在庫管理、売掛・買掛、債券・債務管理等、特定業務または業務横断の知識、要件定義スキル ・数千万~数億円規模のスクラッチ開発の管理スキル ・同様に数千万~数億円規模のSAP導入プロジェクトの管理スキル(上記スクラッチとどちらか)

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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社内SE(担当者~主任)

非公開
304万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岸本 英一
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【社内SE(担当者~主任)】 基幹システムの企画、導入支援、運用、保守 システムベンダーや社内関連部門との調整 OA機器等の導入、資産管理 社内各部門からの問い合わせ対応

  • 応募資格

    社内SEとしての勤務経験があること マネジメント経験ある方も歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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ITアドバイザリーコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「デジタル化に伴うリスク対応」、「デジタルを活用したリスク管理高度化」に向けたコンサルティング業務に従事いただきます。 提供するサービスは以下に掲げるものを中心に、クライアントニーズに応じて広範な内容を含みます。 ■デジタル化に伴うリスク対応 <デジタルガバナンス> ・IT戦略・中期計画策定 ・デジタルガバナンス態勢整備支援(アセスメント~態勢整備) ・IT管理標準・規程整備支援 ・海外テクノロジー規制対応支援 (GDPR、中国サイバー法等) <最新テクノロジーガバナンス> ・Cloudガバナンス態勢整備支援(アセスメント~態勢整備) ・Agile開発ガバナンス態勢整備支援(アセスメント~態勢整備) ・最新テクノロジーガバナンス (AI, IoT、RPA、Block Chain等)態勢整備支援 ■デジタル活用によるリスク管理高度化 ・管理部門業務のデジタル化支援 (AI, IoT、RPA、Process mining等) ・IT部門業務のデジタル化支援 ・経営管理SaaSソリューション導入支援 (Anaplan、BlackLine等) ・基幹システム構想策定&PMO支援

  • 応募資格

    ■必須要件 (マネジャー以上) ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて基幹システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(複数PJでも可) ・業務改善(BPR)経験 ・上記PJのプロジェクトリード/マネジメント経験 ・財務経理/購買/生産/販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性 ・製造/流通・小売、ライフサイエンス、公共等、最低1つ以上の特定業界における専門性 (スタッフ層) ・システム開発経験(合計3年以上) ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数には、PMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解 ■あると望ましい要件 (マネジャー以上) ・クライアントのマネジメント層(CxO層)とのリレーションシップ構築経験 ・経営戦略、またはビジネスサイドの要件からシステム要件の検討経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力 ・PMP(Project Management Professional)資格保有 (スタッフ層) ・基幹系システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験 ・SIベンダー、その他パッケージベンダーなどにおける各種要素技術、開発方法論(アジャイル等)の経験 ・テストシナリオ作成経験(結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等) ・コーディング・単体テスト経験 ・アーキテクチャ(アプリアーキ、インフラ)領域の経験 ・英語力 ・PMP(Project Management Professional)資格保有 <意識・行動・性格面> ・粘り強さ(どんな状況、どんな仕事であっても、諦めず最後までやりきる姿勢) ・素直さ(自分の考えだけを伝えるのでなく、まずは人の話をしっかり聞くことができる) ・主体性(指示待ちでなく、自分なりに考えて物事を進めることができる) ・自己分析力(自分の強み・弱みを理解している) ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・将来どうなりたいか目標やイメージを持っている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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