社会保険労務士試験の転職・求人検索結果

該当求人件数: 268件

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人事・総務 マネージャー ★業界シェア1位

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~870万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務グループのプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを含め、下記業務などをご担当頂きます。 特に労務に強みをお持ちの方を求めています。 【人事業務】 ■労務:勤怠や委託先社労士事務所の管理等の給与・社会保険関連全般業務、社員相談窓口対応、就業規則・人事規定の維持管理、労働法対応、衛生管理 ■人財育成:研修の立案・運用、オンボーディングの導入、エンゲージメント向上 ■評価:人事評価制度の運用・改善 ■採用:採用管理、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティングサービスでのスカウト 【総務業務】 ■オフィスや保険、社内備品等の管理 ■各種規程の維持管理 ■広報・PR ■情報システム ※具体的にお任せする内容は、スキルやご経験、負荷状況に応じて調整します 【募集背景】欠員補充 【組織構成】労務担当者(2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験5年以上(特に労務) ■チームマネジメント経験(少人数チームでも可) ■指示出しだけでなく、プレイングマネジャーとしてグループメンバーと共に手を動かせること 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格 ▼上場企業またはその子会社での勤務経験 <業界の魅力> 遠隔読影業界はまだ新しく、今後の成長が見込める市場です。同社はその中でもリーディングカンパニーとしての実績を積み上げており、業界誌等にも取り挙げられています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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業務拡大による増員募集【給与・社保スタッフ/新宿区 ワーク・ライフ・バランス・アイデア賞 受賞企業】

社員はほぼ女性!税理士事務所・社労士事務所併設の会計・税務・給与・社保コンサルティング企業
320万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与労務のアウトソーシングとして、1社あたり2名(リーダー・メンバー) 体制で業務を行って頂きます。 リーダー層がクライアントからヒアリングをした内容に基づき、 業務を行っていきます。 1人あたりの担当企業数は5~20社(規模による)。 大手企業に対しては(5000人規模)、リーダー1名、メンバー3名で 対応しています。 【具体的な内容】 ・給与計算 ・年末調整手続き ・手当・旅費の手続き ・社会保険実務 ・健康組合からの問い合わせ対応 ・クライアントの社会保険の申請処理 ・マイナンバー対応  など 【入社後について】 リーダーの指導の下、ご経験を活かしていただき、徐々に仕事に慣れて頂きます。 助け合う、教え合う社風のため、着実に成長できます。 所属部署:給与チーム 18名 全員女性です。 取締役1名、マネージャー1名、リーダー 2名、 メンバー14名  内 社労士 7名 【残業イメージ】 通常月:20時間未満 繁忙期:30~40時間程度

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険実務経験が3年以上の方(規模・業界不問) ※給与計算実務経験が豊富な方をイメージしています。 【歓迎条件】 社会保険労務士資格者であれば、尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・お客様に対して明るく接し、お客様の抱える課題に親身になって取り組める方 ・新しいことんにチャレンジする意欲を持ち、自己研鑽が出来る人 ・年下が上司になることに抵抗が無い方 ・幅広いタイプの方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ・与えられた業務をただ回すのではなく、自分で売り上げを立てたいという 意欲のある方 ・間違えが無いように確認する慎重さと、全体像を見つつ、マルチタスクで 業務遂行できる方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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人事コンサルタント

株式会社川原経営総合センター
【在宅勤務可能な環境!】医療機関・福祉施設の総合的経営支援企業です!
390万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療機関・福祉施設に対し、組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。 【職務詳細】 ■組織人材戦略の立案 組織の構築、職員意識調査、キャリアプランの策定、採用戦略の立案・支援 ■人材マネジメント支援 総額人件費管理の構築、報酬制度の設計、人材育成計画の立案、評価制度の構築、実行支援、雇用調整支援、マネジメント支援 ■組織・人事インフラ整備 各種規定類の整備、人事機能の強化支援、外部機関との連携 【同社について】 同社は医療・福祉業界に特化し、経営に関するサービスを提供してきました。その間の経験から得た情報・知識・ノウハウの質・量は、特別なものです。 経験は、人を強くします。企業も同じです。お客様に貢献するための提案力や対応力は、過去に積み重ねてきた経験の質量と比例します。目の前の課題に対応するための引き出しの多さも、過去に積んできた経験の豊富さとイコールだと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記「いずれか」の経験がある方 ・コンサルティング業務経験 ・医療機関での人事・労務・総務の経験 ・一般企業での人事・労務の経験 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定の方  【業務の特徴】 医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度はトップクラスです。 今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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社会保険労務士

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社は社員の約90%がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。 【具体的には】 ・人事制度の企画、実行 ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化 ・人事、給与制度見直し ・各種法令に適合した社内規定の整備 ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認 ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行 ・他人事関連業務全般

  • 応募資格

    社会保険労務士 資格 事業会社・社労士事務所どちらかでの実務経験5年程度

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【兵庫】総務

株式会社ピカソ美化学研究所
兵庫本社勤務にて社会保険事務・給与計算経験が生かせます!
339万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において、管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■社会保険対応 ■給与計算 ■勤怠管理 ■管理部門としての改善(福利厚生等の仕組みづくり) ■設備保全、営繕 ■その他、総務・経理庶務業務

  • 応募資格

    【必須】 ■社会保険事務をメインで担当していた方、もしくは給与計算をメインで担当していた方 ■総務経験3年以上 【尚可】 ■社会保険労務士有資格者 ■普通自動車運転免許取得者 【★おすすめポイント★】 充実した福利厚生があります! ★夏季安全衛生大会(通称:夏祭り 年1回) ★他社内イベントあり ★化粧品モニタリング制度 ★永年勤続表彰等

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【北海道】法人営業

株式会社サンユー
【年間休日123日/福利厚生充実】自身の経験を活かした長期的就業が可能です!
300万円~400万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 内装仕上・リニューアル・建築資材販売事業を行う同社にて、内装工事営業を担当していただきます。 【職務詳細】 大手ゼネコン等の既存顧客に対して、内装工事の提案や見積書の作成を行います。 担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。 既にお取引のある企業様へ案件受注の為のご提案をしていただきます。 また案件獲得後の施工会社の選定や現場管理は社内の別部門が担当を引き継ぎます。 【資格取得支援が充実!】 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士、宅地建物取引士、建設業経理検定、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士など、各業務に必要な資格試験へのチャレンジを支援しています。 【働きやすさ◎】 土日休みの完全週休2日制に加えて、残業の月平均は20~30時間。工事の関係で土日に出勤した場合は、100%代休を取得できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・建築、建設業界での営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事総務責任者

株式会社アゴーラ・ホスピタリティーズ
★育児、介護休業制度あり/週休2日制★経験を生かして働けます!
408万円~444万円 / メンバー

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菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事総務部の管理監督者を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用 ・入社者、退社者手続き ・社内人事異動、発令時の準備 ・給与計算(計算自体はグループ会社に委託) ・各種保険対応  (社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など) ★同社の特徴★ 同社はホテルアライアンス事業を行っています。 「街の自慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスがそれぞれの街/地域/コンセプトに沿ったサービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務業務の経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・ホテル/旅館業界で人事業務の経験がある方 ・英語または中国語(その他外国語)が話せる方 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(50000円/月まで)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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総務・人事 係長クラス  《勤務地:港区/電子部品商社》

非公開
500万円~549万円 / リーダー

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福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇具体的には ・役員秘書業務 ・総務・庶務業務全般 ・入退社事務手続、勤怠管理、給与計算、労働・社会保険や確定拠出年金に係る事務手続 ・IPO準備のための以下の作業 ・社内体制・制度の整備・見直し、・各種規程の整備、見直し 等

  • 応募資格

    ・総務業務又は人事業務について、相応の経験・知識がある人 ・今後のIPO準備をにらんで、人事・労務関係、総務関係を中心に、社内の体制・制度や規程の整備等に係る  作業を任せることのできる人 ・社会保険労務士や衛生管理者の資格があれば、尚可

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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人事労務(建設)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:同社の人事課にて人事領域の様々な業務に携わって頂きます。 ・人事企画(人事に関する規程および制度の立案、改正 等) ・労務(勤怠管理、給与計算、社会保険届出、契約更新 等)※給与計算の一部はアウトソーシングしています。 ・採用業務全般(主に中途採用、派遣社員採用)※将来的に、新卒採用やアルバイト採用を行う可能性があります。 ・研修(企画、調整、実施、事務局運営 等) ・人事評価制度の運営、福利厚生(健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応 等) ■業務の特徴: まずは得意領域を伸ばしながら様々な人事業務を担当します。将来的には、人事総務領域の中で幅を広げてスキルアップしていけるポジションです。また、所属する経営企画本部・経営企画部・人事課は、現在4名体制を目指して採用を進めています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・中途採用、労務、人事企画いずれかの領域でのご経験がある方 ・PCスキル…主にExcel(VLOOKUP関数)、PowerPoint(プレゼン資料作成)のスキル ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・衛生管理者第一種

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【総務/労務コーポレートスタッフ】想定年収:444 万円~592 万円

レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス運営企業
決まった仕事をするよりも、主体的に動くことに喜びを感じる方にマッチします。
444万円~592万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちはコーポレートグループは事業・組織の成長を加速すべく、 日々の業務に取り組んでいます。 様々なバックグラウンドをもつ専門性をもったメンバーが集まっているチームで、 人事・総務領域を担当するチームです。 定型的な業務のみに携わるポジションではなく、ビジネスの成長を加速させるため、 素早い変化に対応し、考え抜き、自ら動き、常に挑戦できる環境です。 ご経験を活かしながら、裁量を持って働いていただけます。 【具体的な仕事内容】 経験やスキル、志向性に合わせて以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・人事  - 採用(主に中途エンジニア)  - 人員計画(異動、配置含む)  - 人事考課(評価制度)  - 人材育成  - 組織開発 ・労務  - 給与、賞与計算  - 勤怠管理  - 算定基礎など社保手続き  - 労働安全衛生対応  - 年末調整  - 入社・退職対応 ・総務  - 備品管理  - 資産管理  - 文書管理  - 印章管理  - 福利厚生  - 株主総会、取締役会など重要会議体の企画・運営 【募集背景】体制強化による増員

  • 応募資格

    #NAME?

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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人事コンサルタント(役員関連コンサルティング)/年収:900~1200万円

中小・中堅企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等 に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価 に関する仕組みの構築、など役員関連のコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・役員制度ー各種取締役制度設計、執行役員制度設計、選任基準ならびに 役員規程修正 ・役員報酬制度ー役員報酬制度設計、報酬水準調査、報酬構成設計、個人別 シミュレーション ・退職慰労金制度ー退職慰労金制度設計、移行シミュレーション ・定年制度および退任後処遇制度ー定年制度設計、退任後処遇制度設計 【募集背景】組織体制強化のための増員

  • 応募資格

    ・役員報酬制度の設計・導入・フォローのご経験 ・上記に関わる規定の策定、改定のご経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での人事労務職のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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【福岡】組織人事コンサルタント

林ホールディングズ株式会社
九州を中心に全国へと事業展開する同社にてスキルアップできる環境です!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 組織の人事面での課題を把握し、解決へと導く組織開発、及び、人財開発業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織人事戦略策定支援 ・人事ビジョン策定 ・要員計画策定 ・組織体制整備 ・業務分掌、権限整備等 ■人事制度改革・定着支援 ・人事制度(等級・評価・報酬改革、教育体系、研修企画運営、制度導入・定着のための支援等) ■人事労務制度整備支援 ・労務管理制度整備 ・人事諸規程整備 ・人事労務相談等 ■ガバナンス改革支援 ・役員報酬プロセス ・企業行動憲章 ・行動規範 ・コンプライアンス、労働法等制度など

  • 応募資格

    【必須】 ・人事として他部門との調整、協業を行った経験 ・人事労務、企画業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトリーダー経験 ・社会人経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・HRBP経験3年以上 ・HRTechの開発、運用、保守経験 ・人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務経験 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・臨床心理士

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【広島】人事労務

人事・労務に関するすべての業務を引き受ける社会保険労務士事務所
40年の実績を誇る人事労務のアウトソーシング会社!幅広い業務でスキルアップも可!
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において、取引顧客の社労業務代行をしていただきます。 【職務詳細】 ■労働・社会保険関係手続代行 ■給与計算アウトソーシング ■人事・労務関係・人事制度設計コンサルティング ■教育・採用アウトソーシング・コンサルティング ■個別労働紛争解決・手続き代理業務 ■社内規定類の作成・整備コンサルティング ※取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、   各事業会社毎に給与計算、社会保険手続き業務に加え、   ~7名程度のスタッフのマネジメントをお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険手続きの経験をお持ちの方 ・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 ・マネジメントorリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務経験3年以上 ・社会保険労務士保有者 ★多種多様な企業を担当できるチャンスがありスキルアップ可能です!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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労務担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算、社会保険手続(外部委託利用あり) ・入退社手続き ・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり) ・勤怠管理(システム運用含む) ・安全衛生管理 ・各種労務相談など <やりがい> 1000名規模での労務を幅広く経験できます。 <組織構成> 給与管理チームと勤怠管理チームの2チーム体制となります。 2チーム合わせて社員7名、アルバイト2名、派遣1名の10名体制です。入社後の業務内容は、ご自身の経験やスキルに合わせて検討します。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・給与計算業務の経験(勤怠チェックから給与支払までの一連の流れを把握している) ・事業会社での労務経験 【歓迎スキル】 ・企業規模300名以上の会社での労務経験 ・Slackの利用経験 ・海外労務(特にシンガポールでの経験があれば歓迎) ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【兵庫】人事(労務)

株式会社三建
地場に根付いたハウスメーカー、アットホームな職場環境です!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務部の労務担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般、管理/社会保険手続き等 ・社内制度(社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等)の構築 ・その他の労務業務 ・総務部門における全般業務 将来的には管理職を目指していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【人事/採用コーポレートスタッフ】想定年収:444 万円~592 万円

レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス運営企業
決まった仕事をするよりも、主体的に動くことに喜びを感じる方にマッチします。
444万円~592万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちはコーポレートグループは事業・組織の成長を加速すべく、 日々の業務に取り組んでいます。 様々なバックグラウンドをもつ専門性をもったメンバーが集まっているチームで、 人事・総務領域を担当するチームです。 定型的な業務のみに携わるポジションではなく、ビジネスの成長を加速させるため、 素早い変化に対応し、考え抜き、自ら動き、常に挑戦できる環境です。 ご経験を活かしながら、裁量を持って働いていただけます。 【具体的な仕事内容】 経験やスキル、志向性に合わせて以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・人事  - 採用(主に中途エンジニア)  - 人員計画(異動、配置含む)  - 人事考課(評価制度)  - 人材育成  - 組織開発 ・労務  - 給与、賞与計算  - 勤怠管理  - 算定基礎など社保手続き  - 労働安全衛生対応  - 年末調整  - 入社・退職対応 ・総務  - 備品管理  - 資産管理  - 文書管理  - 印章管理  - 福利厚生  - 株主総会、取締役会など重要会議体の企画・運営 【募集背景】体制強化による増員

  • 応募資格

    - 弊社 Vision / Mission / Value に共感いただける方 - 弊社提供事業並びに周辺領域に興味・関心を抱ける方 - 事業会社にて中途採用(ダイレクトリクルーティング)の実務経験1年以上 - Office系ソフトの基礎スキル(MOSの一般レベル程度) 【歓迎条件】 - エンジニア職の中途採用の実務経験 - スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者 - ビジネス法務の有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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会計・給与アウトソーシングスタッフ(シニアクラス)※給与特化

株式会社ビーピーエムアソシエイツ
【年間休日120日】英語力が活かせる/退職金制度あり/WLBをとりながら就業可能
450万円~540万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 外資系クライアントの給与・会計業務を担当いただきます。 クライアント毎にチーム制(1クライアントにつき2~3名が担当)をしていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「給与計算」「支払」「記帳代行」「会計レポート」等の業務を行っていただきます。 <基本的な1ヶ月の流れ> ・月末~10日:会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成 ・10日~20日:給与計算 ・20日~25日:給与支払代行・給与明細作成 ・25日~月末:一般経費・ベンダー様への支払い ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、年末調整の準備等の業務が発生します。 <補足> 外資系クライアントとのメールのやりとりや電話などが発生する事があります。WEB会議等では社長のサポートもありますので安心して就業可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれも必須。 ■給与計算・社保手続きの経験(目安:3年程度以上) →お1人で担当を持てる方を想定しています。 ■英語スキル(目安:TOEIC600点以上) 【尚可】 ■年次決算業務の経験 ■社会保険労務士資格 ■米国公認会計士資格 ■日商簿記検定2級以上の資格

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事コンサルタント(人事制度・組織開発コンサルティング)

中小・中堅企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社
人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、 活躍いただきます。 制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、 ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を 一気通貫で支援します。 【具体的には】 ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築・運用支援 ・成長を促す育成体系の構築  ・自社組織診断からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援 など 【募集背景】組織体制強化のための増員

  • 応募資格

    ・人事制度設計のご経験 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・中小企業の経営者・幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方 【尚可】 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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【人事/東京中央区】人事企画課マネジメント候補

ITソリューション提供企業
【人事企画課のマネジメント候補】当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
800万円~1000万円 / リーダー | その他

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課のマネジメント候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画)

  • 応募資格

    ・大卒以上 ▼人事部門での下記経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上 ◆あれば歓迎する経験・スキル・資格: ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス ・社会保険労務士 ・キャリアカウンセラー ・英語力

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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総務・人事課長クラス  《勤務地:港区/電子部品商社》

非公開
550万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇具体的には ・役員秘書業務 ・総務・庶務業務全般 ・入退社事務手続、勤怠管理、給与計算、労働・社会保険や確定拠出年金に係る事務手続 ・IPO準備のための以下の作業 ・社内体制・制度の整備・見直し、・各種規程の整備、見直し 等

  • 応募資格

    ・総務業務又は人事業務について、相応の経験・知識がある人 ・今後のIPO準備をにらんで、人事・労務関係、総務関係を中心に、社内の体制・制度や規程の整備等に係る  作業を任せることのできる人 ・社会保険労務士や衛生管理者の資格があれば、尚可

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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【埼玉】採用コンサルティング営業

経営、採用コンサルティングを行う企業
新規立ち上げ部署での営業にチャレンジ!/メリハリを付けて働けます
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤遥奈
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総合代理店として求人広告のご提案を中心に、多彩な商材でクライアントの採用活動をサポートして頂きます。 【職務詳細】 ・誰に:採用に課題を抱える企業 ・何を:課題解決に適した求人広告 ・手法:既存顧客への深耕営業や新規開拓営業 【具体的には】 ・採用計画に悩むクライアント企業にアプローチし、課題解決に適した求人広告をご提案することからスタート。 ・掲載する求人広告が決まったら社内の制作スタッフと一緒に取材を行い、改めて広告のイメージのすり合せも行います。 ・広告掲載後は「こんなキーワードを追加しては?」といった提案を通して、効果改善などのアフターフォローをしていきましょう!

  • 応募資格

    【必須】 ・人材(コンサル)/広告業界の経験者 ・士業系経験者 【尚可】 ※下記のお仕事をされていた方は実業務に活かせます。 ・新規営業の経験者 ・広告業界の経験者 ・BtoB営業の経験者 ・キャリアコンサルタント技能士や社労士資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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労務

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織拡大に伴い、労務チームリーダー候補の方を募集します。 【業務内容】 以下の労務業務について、体制強化を先導していただける方を求めています。 1.給与関連業務 ・給与計算業務(月次・年末調整等) ・勤怠管理 2.システム運用業務 ・人事データベース ・勤怠管理システム ・給与計算システム 3.社会保険・雇用保険業務 ・取得、喪失、給付等 ・社労士や給与計算委託先のコントロール 4.入退社関連業務 ・入社、退社連絡等 5.契約関連業務 ・更新可否確認 ・雇用契約書作成、更新等 6.その他 ・就業規則等の改訂 ・衛生管理体制の運用 まずは組織の仕組みを根本的に整備していただき、組織のルール・定義を作っていただきます。 ゆくゆくは、労務だけでなく人事制度企画や採用などの業務にも携わることができます。

  • 応募資格

    <必須スキル> ・500名以上の企業規模での労務部門の管理職経験がある。 ・給与計算もしくは社会保険等の実務経験が10年以上ある。 ・労務、給与計算領域で何らかのシステム運用に携わったことがある。 ・労務関連のルール策定に強みを持っている。 <歓迎スキル> ・システム導入経験がある。 ・社会保険労務士資格または社会保険事務所にて就業経験がある。 ・BPO業界にて就業経験がある。 ・上場企業または急成長企業での労務経験がある。 ・労務、給与計算以外の人事領域の経験がある。 <求める人物像> ・自律性高く、主体的に動ける方 ・経営陣と積極的にコミュニケーションをとれる方 ・Google WorkspaceやSlackなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【大阪】人事職(課長候補)

生和コーポレーション株式会社
設立以来無借金経営の安定企業!/新卒、中途の採用業務を担当!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 同社において、採用・人材育成・組織開発業務を中心に担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の年度計画立案、実施・運営のサポート ・人材サービス会社との折衝(求人広告の企画等) ・中途採用業務の企画、実施(上記と同様) ・年次の採用計画、実行 ・ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング  ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング ・社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成 ・人材育成、組織開発に関する部門コンサルティング 【同社の魅力】 建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績を伸ばしているのが、同社の特徴です。 建物のクオリティへのこだわりはもちろんですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務経験(5年以上) ・PCスキル(Excel・Word) ・マネジメント経験 【尚可】 ・MBA ・社会保険労務士 ・衛生管理者等の資格 【こんな方にオススメ!】 ◆フットワークが軽く行動力のある方 ◆成長意欲・志が高い方 ◆実行力がある方 ◆変化を楽しめる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ★こんな方からのご応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】経営コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、経営コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 経営コンサルティングとして下記業務に携わります。 【1】事業継承コンサルタント 事業継承における経営権や財産の承継上の諸問題に対し、株主・株価対策や相続対策に関するプラン・スキーム等の検討・提案・実行支援を通じて企業の存続と発展に貢献します。 【2】経営コンサルタント 企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件毎に3~5名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、同社を拠点として業務にあたります。 ■案件:担当10社程度(5社顧問/5社スポット)であり、経営強化、組織再編、M&A案件が多いです。既存顧客からの継続受注や、金融機関からの紹介がメインです。※スポットは3~6ヶ月程度の案件を指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・基本的なPCスキル ・経営コンサルティングの経験1年以上 【歓迎資格】 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事職

船井電機株式会社
充実した福利厚生があり、働きやすい環境が整っている企業です!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 業界トップクラスの同社にて人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事企画・労務・採用・教育・制度設計、等に関する業務全般をお任せし、近い将来、人事課のマネジメントをお任せします。 【同社の特徴】 基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、価格競争力を高めています。

  • 応募資格

    【必須】 上場会社で人事労務関係のご経験を5年以上お持ちの方 制度設計のご経験 【尚可】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【魅力】 世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米・欧州・日本・アジア・その他市場において、積極的な販売活動を展開しています。特に、世界最大級の北米市場ではトップクラスのシェアを誇っています。2017年は、ヤマダ電機と組んで11年ぶりに自社ブランドでの日本市場参入を計画しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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社保労務担当職【原宿/大手アパレル会社】

非公開
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)社会保険各種手続き業務 ・健康保険   ・厚生年金保険   ・雇用保険の取得および喪失   ・従業員からの問い合わせ対応 (2)労務管理・全社勤怠管理業務 ・各官公庁への届け出  ・各種助成金申請対応  ・就業規則見直しおよび制度改訂  ・労使協定締結 ・勤怠関連問い合わせ対応およびチェック   ・障がい者および外国人雇用管理 ・選択制企業型確定拠出年金制度設計 (3)従業員の採用、退職、異動に伴う各種手続き ・扶養異動手続き   ・離職票作成 (4)給与計算業務 他 【組織構成】 ■総務部 給与労務課(部長兼課長)、他メンバー2名 ■総務部 社保労務課(課長) 他メンバー2名 今回は社保労務課のメンバーを募集しますが、給与・労務双方の業務知識を深め、専門性を高めていただく予定です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・社会保険、労務関連業務の経験2年以上 【歓迎条件】 ・従業員1000人規模以上の事業会社での就業経験 ・コミュニケーション力があり、関係部署との関係構築力のある方 ・人への思いやりを持ちチームで仕事を進める事が出来る方 ・衛生管理者資格保持者(第1種、第2種) ・社会保険労務士資格保持者および学習中の方

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    株式会社みどり会

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【広島】経営コンサルタント

株式会社タナベ経営
得意分野を活かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識を身に着けてください!
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 【職務詳細】 ■コンサルティングのサービスメニュー: 中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方&生産性改革、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等 ※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 ■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉: ・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。 ・創業以来、6000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験 ●都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上 ●事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上 ●税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上 【歓迎する資格】 ●金融機関での審査部門経験 ●収益構造改革や再建・再生の経験 ※資本政策も組めれば尚良し ●再建計画等の作成経験 ●財務戦略の経験 ●コンサルタント経験  ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記「いずれか」のご経験 ・コンサルティングファームで人事制度を含む人事コンサルティング経験がある方(2年以上) ・事業会社で人事制度を含む人事企画業務に携わっていた方(2年以上) ■基本的なPCスキル(Excel/Word) 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種)

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    株式会社ワークポート

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人事労務管理課長

建設機械の部品を製造会社
【土日祝日休み】人事労務管理課長の募集です!【労務】
600万円~675万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

山口 翔太
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・給与/賞与計算/振り込み ・社会保険業務 ・社内研修の段取り

  • 応募資格

    【必須】 社会保険業務全般のご経験のある方 【歓迎】 社労士資格保有者

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事(制度設計)

東プレ株式会社
独立系自動車プレス部品メーカー/裁量◎キャリアアップができるポジション
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事制度の設計・改定・運用業務を中心に、 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■制度設計 ・新たな制度の設計・企画と導入推進 ■制度改定 ・既存制度の改定 ■制度運用 ・スムーズに運用できるようなルール、仕組みの整備 ■労務対応 ・労務問題への対応およびサポート ■関連会社支援 ・国内外の関連各社へのサポート(海外人事含む) 人事制度は、事業の成長だけでなく時代の変化や環境に合わせて柔軟に変えていく必要があり、スピード感や情報のキャッチアップが欠かせません。 中心的な役割で会社の制度を動かしていくという難易度の高い業務ですが、非常にやりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事(制度設計)実務経験1~3年以上 ・上場企業または上場子会社メーカーにおける、人事制度設計の経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労働関連の法律知識に詳しい方 ・英語力を活かして働きたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事コンサルタント(ペイロール、ブックキーピング)※マネージャー

EY税理士法人
【世界有数会計ファームの日本法人】幅広い経験を詰める環境※退職金制度あり
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業の会計業務、給与計算、社会保険業務を提供するチームでご経験に合わせた業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会計業務のサポート ・日本での法人創業時における各行政機関への届出サポート ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート <クライアント企業> 製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・サービス業 など ※多くの日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務を提供しています。 【このポジションのミッション】 経験のあるメンバーの日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれも必須。 ■会計事務所もしくは一般事業会社人事部における給与計算・社会保険業務経験(7年以上) ■チームのリード経験(少なくとも2名以上のスタッフ) ■人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験 ■シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ■会計業務の基礎知識 ■語学力 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上が望ましい) 【尚可】 ■システム導入経験や公式ユーザー認定 ■社会保険労務士資格 有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事労務

株式会社シノケングループ
東証スタンダード上場/グループ全体の経営を支える重要ポジションの募集です!
450万円~580万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、主に労務業務をご担当いただきます。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【職務詳細】 ■給与計算 ■社会保険に関する手続き ■各種手続き、届出、申請 ■勤怠管理 ■長時間労働の是正 ■労働に関する課題の解決 ■従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ■その他 付随する業務 ※転勤:入社時のコース選択により、転勤有り・転勤なしのコースが選択可能(転勤なしのコースを選択された場合転勤はありません) 《業務について》 ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や就業規則等の改廃、各種研修企画などにも幅を広げることが可能なポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事労務実務経験3年以上 →具体的には給与計算・社会保険手続きなどを想定 ■リーダーポジションの経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 【売上/経常利益(連結)】 2020年12月期 売上:952億1300万円 経常利益:89億9000万円 2019年12月期 売上:957億8600万円  経常利益:90億1800万円 2018年12月期 売上:1113億9000万円 経常利益:106億9900万円

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【北海道】人事労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 等 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・転勤無し! ・退職金制度有! ・9時~17時勤務で平均残業時間月30時間程度と ワークライフバランス◎!

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【北海道】人事総務(責任者候補)

三洋興熱株式会社
健康経営優良法人2020(大規模法人部門)認定企業の人事総務職です◎
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せしていきます。 ★同社事業の強み★ 時代や環境と共に激変するエネルギー事情へ柔軟に対応するべく、給油所の運営やカーメンテナンス事業の他、住宅のガスや給湯に関するホームライフ事業、公共施設や集合住宅の設備工事事業など、事業多角化を進めています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事総務(管理職候補)

生和コーポレーション株式会社
【年間休日116日】幅広くキャリアアップが目指せるポジションです!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の本社において、本社及び一部グループ企業(生和不動産保証、生和アメニティ)の人事総務業務全般をお任せします。 所属は経理部総務課となりますが、同じフロアにある人事、経理、システム部門と連携の上で業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・給与、賞与、退職金計算 ・年末調整、社会保険、源泉所得税対応 ・36協定の締結及び届出、許認可を中心とした各種行政手続き ・各種社内規程の整備 ※庶務業務は基本的には事務員が対応しており、  入社者は給与計算や社会保険に関する業務及び  チームマネジメントを担っていただくことがメインミッションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ・総務業務及び給与関連業務の実務経験 ・管理部門における事務社員のマネジメント経験 (数名のチームリーダー経験可) 【尚可】 ・建設不動産業における総務業務、各種行政手続の実務経験 ・法務業務の実務経験 ・社会保険労務士、行政書士の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【福岡】経営コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。 【職務詳細】 ■体制:個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴:定型的なサービスを押し付けるのではなく、顧客の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験 ■事業会社で経営企画業務の経験 ■経営コンサルタント経験 ■金融機関にて企業経営に関わる業務の経験 【尚可】 ■公認会計士 ■税理士 ■社会保険労務士 ■中小企業診断士 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【愛知】HRコンサルタント

Modis株式会社
世界最大級の人材サービス企業アデコグループ/増収増益をしている成長企業★
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】  製造メーカーやIT事業会社などのお客様が抱える「HRトランス  フォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。  事業戦略とHRを融合させた「テクノロジー×インダストリー」を  キーワードに、顧客事業の全体最適を目指します。 【担当業界】  自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電、工作  機械等のメーカー/通信キャリア/SIer/WEBサービスの運営会社  ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます  ※出張で全国各地に出向いて頂く可能性がございます。  同社は開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを  革新していくサービスを提供しており、  「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。  これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に  貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的  なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。

  • 応募資格

    【必須】 ・PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、  それを支援できる方 ・人事組織制度設計や人事企画のプロジェクトに関わったことが  ある方 ・社員の教育企画に関わったことがある方 【尚可】 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築経験(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」やJob型雇用の知識や理解がある方 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」  などの資格を有する方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京】人事労務担当

非公開
創業100年の安定企業!土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実!/人事労務に幅広く携わることができます!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

尾花 正生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務業務全般 ・同社及びグループ会社の就業規則、規定の改定業務、 ・人事考課、各種契約書、決裁書など各種資料作成 ・海外赴任者のフォロー ・入社説明、退職説明、社内研修 ・勤怠管理 ※入社後はまず上記内容のいずれかを1つ経験に合わせ担当頂きます。その後現メンバーとローテーションしながら、3~5年程度で全ての業務を経験して頂く想定です。 ※組織構成:配属組織は部長(40代)、課長(40代)、総合職(30代)、一般職6名(女性)の9名で構成。 ※今回募集の総合職社員については東京配属となりますので、大阪への転勤は発生しません。

  • 応募資格

    必須:労働に関する法規制対応の実務経験 歓迎:社労士資格所持者

  • 転職エージェント

    株式会社プレシャスHR

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人事(労務・制度企画)

メドピア株式会社
人の健康をサポートする事業での人事!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業拡大する同社グループで人事業務として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・入社/異動/退職等の人員管理 ・労務対応 ■同社グループ全体を管理するため子会社3社の対応も行っています。上記は全てお一人にお任せする訳ではなく、チームで業務を進めます。 ・評価/報酬制度の企画/運営 ・人材育成制度の企画/運営 ・組織開発(働き方改革関連法案の対応等)、その他人事制度の企画/運営 ※経験/ご志向に合わせて、上記業務をお任せする可能性があります

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での社会保険実務経験 ■社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【尚可】 ■社員200名~400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方 ・社会保険関連手続き全般 ・算定基礎届対応 ・月額変更届対応 ■自らが責任者(主担当者)として主体的に施策を講じながら、成果を出してきた経験のある方 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験

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    株式会社ワークポート

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法務

建設業界に特化した人材紹介会社
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は創業12年で売上高が100億円を突破する等、業務は急拡大しておりますが、現在まで専任の法務担当者は設置しておりませんでした。 上場に向けて安定的な経営体制の確立が必要です。コンプライアンスの徹底と法務体制の整備に取り組んでいただける法務担当者を募集します。 本ポジションの方にお任せする業務は以下の通りです。 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内法務相談対応 ・労務をはじめとする各種コンプライアンス関連業務 ・知的財産権管理業務 ・取締役会・株主総会対応 ・社内規程整備 ・クレームや訴訟等の紛争対応 ・弁護士、社労士との連係業務 ・その他法務関連業務全般 【目指す方向性と今後のキャリア】 自分自身の手で法務体制を整備していくため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。IPOフェーズにある組織を牽引し、ゆくゆくは法務マネージャーとしてご活躍いただきたいと思っています。

  • 応募資格

    【必要要件】 企業法務の経験(3年以上)を有すること 【歓迎要件】 下記いずれかの資格・経験をお持ちの方は優遇します。 ・弁護士資格 ・社会保険労務士資格 ・IPO準備企業、中小・中堅企業での勤務経験 ・人事関連の法務問題に取組んできた経験がある 【求める人物像】 ・柔軟性があり、業務範囲外の業務にも進んで挑戦できる方 ・IPOフェーズで働いた経験を活かしたい方

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    株式会社コトラ

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【大手都市銀行】人事部での労務対応担当

非公開
700万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

小柳 英二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務に関わるリスク管理、訴訟対応 ・労務トラブルへの対応に向けた関係部との連携

  • 応募資格

    【必須】 ・企業にて人事労務対応の経験を5年以上有する方 ・労務コンサルティング会社にて人事労務対応のコンサル経験を5年以上有する方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格お持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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人事担当

非公開
通信業界の技術革新と共に歩み、さまざまな通信関連事業を展開している企業です。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇管理部門人事グループ担当として、主に以下の業務を担当いただきます。  ・労務関係業務、特に勤怠管理・給与関係、労務管理、役所への対応等  ・人事各種制度の見直し、法令対応等  ・その他人事グループ内業務   ※管理部門の他グループの業務についても、必要に応じ応援・サポート等の可能性あり

  • 応募資格

    ◇一般事業会社において、人事関係業務、特に労務関係業務の経験や人事制度見直し等の経験のある方 ※社会保険労務士の資格保有者はなお可 【求める人物像】 業際をつくらず多能化を推進できる方 周りと協調して業務遂行できる方

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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総務管理職候補/残業なしの土日祝休みの優良企業

ニッチな業界ではトップシェアを誇る優良企業。競合他社が少なく安定成長を続ける企業です。
◆役職候補
400万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

佐々木結梨
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務担当者として総務・人事労務全般をお願いします 【具体的には】 ・人事採用業務 ・入退職者の処理 ・社会保険業務 ・就業規則等、各種規定の運用・改定 ・人事制度の運用・改定 ・社内設備管理 ・会社イベント対応 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・守秘義務、個人情報管理 ・顧問社労士との打合等 ・組合対応・組合対策 ・契約書の作成 ・社内システムの入れ替え・導入、情報セキュリティの完備 など ・その他、備品管理等、総務全般業務 ※給与計算は経理担当者が実施しているので、業務としては関与しません。

  • 応募資格

    ・社労士資格をお持ちの方で、総務経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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年金コンサルティング担当(大手監査法人・金融アドバイザリー部門)

有限責任監査法人トーマツ
580万円~830万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ●監査業務のサポート ・退職給付会計監査業務のサポート ●コンサルティング ・退職金制度、年金制度(確定拠出年金を含む)の構築 ・アセットマネジメント(年金資産ポートフォリオ、確定拠出年金(投資教育)など) ●M&A関連 ・M&A等に関わるDD(デューデリジェンス)における退職給付債務の査定 など 企業年金分野のアドバイザリー業務 ●アクチュアリーのサービスラインでの業務です。

  • 応募資格

    ・アクチュアリー会正会員または準会員・科目合格者 ●金融機関(都銀、信託、生保等)での業務経験3年以上 ●企業年金分野に興味を持っていること ●アドバイザリーコンサルタント志向であること ●好奇心旺盛であること (理数系、英語アレルギーがないこと) ●社会保険労務士、証券アナリスト、DC(確定拠出年金)アドバイザーもしくはDCプランナ

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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年金業務部(企業年金営業・大阪)※未経験可

大手銀行
500万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案  ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。  ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集)  また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主ぎな業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。 ・顧客基盤:大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

  • 応募資格

    ■必須要件 ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上(目安) ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上(目安) ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・確定拠出年金(企業型)にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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年金業務部(企業年金営業・大阪)

大手銀行
550万円~1200万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■当社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案  ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。  ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集)  また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主ぎな業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。 ・顧客基盤:大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

  • 応募資格

    ■必須要件 企業年金推進業務(DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者  ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者  ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者  ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

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年金業務部(企業年金営業・東京)※未経験可

大手銀行
500万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案  ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。  ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集)  また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主ぎな業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・年金のみではなく、年金と密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める。また運用ニーズが多様化する中、投資環境及び運用商品等幅広い運用に関する知識の習得が可能。 ・顧客基盤:大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さまに対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

  • 応募資格

    ■必須要件 ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上(目安) ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上(目安) ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・確定拠出年金(企業型)にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

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人事労務スタッフ

株式会社ANAP
急成長中の女性向けカジュアルブランド
300万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    勤怠管理、給与計算 社会保険、労働保険(電子申請) 人事評価(運営)、人事管理(データベース) 安全衛生 使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ

  • 応募資格

    【必須要件】  給与計算、社会保険の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】  B to C(多店舗展開企業)での人事労務経験  社会保険労務士の資格をお持ちの方  採用(新卒・中途)、研修(企画・運営)の実務経験   【求める人物像】  どうすればシステム化、自動化ができるか常に考えアイディアを出せる方  社内外との円滑なコミュニケーション、周囲に気配りができる方

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    グローバルゲート株式会社

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