社会保険労務士試験(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 541件

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人事制度の企画・運用業務

ヤマハ発動機株式会社

【人事】人事経験3年以上の方を募集/将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくり・企業価値向上への貢献に期待/英語力を生かせる。

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・目標管理・人事評価制度の企画・運用業務 ・昇格業務の企画・運用業務 ・人事関連業務 【やりがい・魅力】 ・人事制度の企画・運用業務を通じて、将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献や企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ・さまざまな事業・機能を抱えるヤマハ発動機グループの人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・人事部門での3年以上の業務経験 ・人事制度(昇格、人事評価、目標管理など)の企画・運用業務の経験 ※以下はあれば尚良 ・TOEIC750点以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・主体性をもって自律的に業務遂行できる方

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人事コンプライアンス活動の企画・運営

ヤマハ発動機株式会社

【人事】人事経験5年以上の方、社会保険労務士、キャリアコンサルタントなどの有資格者を歓迎/経営陣に近い立ち位置で業務にチャレンジ/英語力を生かせます

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◎労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組みを企画 ◎個別のコンプライアンス問題(ハラスメント、不正等を含む)の調査・対応 ◎組織開発・エンゲージメント向上施策と連携した各部門・各子会社への活動支援 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタントなどの有資格者 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

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人事戦略の企画立案

ヤマハ発動機株式会社

【人事】グローバル経営を支える人事戦略の企画立案などを担当 ★5年以上の実務経験者、人事系コンサルティングファーム出身者、社会保険労務士やキャリアコンサルなどの有資格者などは歓迎!

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方

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【テレワークあり】人事制度改定及びタレントマネジメント構築/水と環境のリーディングカンパニー

マンパワーグループ株式会社

東証プライム上場企業の人事制度改定及びタレントマネジメント構築を担当します。人事制度改定についての経験を生かしていただけます。

630万円~720万円 / その他

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事制度改定の内容に合わせた具体的な規程の見直し案の検討 ・昇格、昇給、降格、降給条件の具体化 ・賃金シミュレーション、報酬レンジの設定 ・制度適用者への説明会準備 など ※タレントマネジメントの構築経験がある方歓迎!

  • 応募資格

    ・人事制度及び賃金制度の改定経験 ・「社会保険労務士」資格保有者歓迎

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【横浜/神奈川】人事(労務管理)/在宅勤務(週3程度)/年休124日/プライム

(株)ソディック
580万円~830万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    2:従業員からの相談対応 3:人事制度、給与制度の管理、企画 4:海外駐在者の雇用管理 5:人事システムの導入、見直し

  • 応募資格

    【必須】・規程改訂、各種法令対応、従業員からの相談対応、人事制度、給与制度の管理、企画の実務経験3年以上 ・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方 ・運転免許 【歓迎要件】・社会保険労務士の資格取得者 ・メーカーでの勤務経験 ★【ソディックの製品とその開発理念について】★ 『世の中にないものならば自分たちが創りだす』という開発理念。世界売上トップの工作機械は、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京】人事労務(係長候補)★プライム市場上場の総合物流会社

センコーグループホールディングス(株)
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人事企画業務:新人事制度が適正に運用できるよう新たな目標管理制度、昇降格制度等の運用お任せします。 2.労務業務:新人事制度の発展的な改定、グループ会社にの人事労務の指導・是正(労働基準法含めて法改正対応)をご担当いただきます。 3.採用業務:当面は、ホールディングスの組織強化に向けた「キャリア採用」が中心となりますが、今後は新卒採用業務もお任せすることを想定しています。

  • 応募資格

    【必須】  労務管理のご経験 【歓迎】  キャリアコンサルタント資格(資格を活用した民間企業での実務経験者 尚可)  社会保険労務士資格(資格を活用した民間企業での実務経験者 尚可)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事労務/月残業20H月程度/年間休日121日

トランス・コスモス株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、…
370万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。 関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、給与計算、社会保険手続きの実務と、他メンバーが行った給与・社保処理の一次チェックという主に2つの役割をお任せします。 【職務内容】 ・国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模)  ・得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など ・部内メンバーの給与計算及び社会保険手続きの一次チェック(関係会社10社程度の処理確認)  ・処理に関しての指導と確認作業 ・関係会社の年末調整業務 ・関係会社の人事関連規程整備 ・労務関連問題の相談対応(法務や人事と連携して対応) ※給与計算ソフトはPCA給与を使用しています。 【魅力】 給与計算・社会保険関連業務は従業員様の大きな関心事ですので業務の重要性が非常に高いです。 実務およびチェック者としての業務を通じて労働基準法など労働関連法規の知識を高める事が出来ます。 また労務関連問題の専門部門との連携による対応を通して、労務関連問題への対応経験を深める事もでき、関係会社の管理部門や従業員からは頼られる存在となるでしょう。 【募集背景】 増員 【組織構成】 配属予定部門:本社管理総括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部 平均年齢は40代、正社員12名、契約社員1名、派遣社員3名 ミッション:国内関係会社の会計・税務・給与・社会保険手続きのシェアドサ-ビス及び内部統制の整備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ●給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上 ●社会保険の電子による届出対応経験 ●年末調整業務経験 ●労働基準法、労働契約法など業務に必要な最低限の法律知識 ●各種保険制度(健保、厚生、雇用、労災、介護)に関する知識 【歓迎要件】 ・社労士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士の資格取得者または勉強中の方

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    株式会社パソナ

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【労務マネージャー候補/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み◎

(株)BuySell Technologies
400万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 ■社会保険手続■勤怠管理■給与計算■行政対応■各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用など■労務管理(労働時間、賃金制度、トラブル対応など)■各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂■安全衛生管理体制の構築、運用 ※子会社管理含む

  • 応募資格

    【必須】■労務経験(目安3年) ■人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック) ■マネジメント経験 ※評価者ではなくOJTイメージ 【歓迎】■HRシステムの設計経験■人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定など一通りの経験)■労働基準法などの関連知識■社会保険労務士の資格■衛生管理者(2種)の資格

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事労務コンサルタント(札幌/旭川)

みらいコンサルティング株式会社
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適な…
350万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【大切にしている価値観】 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 【私たちのパーパス】 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 【パーパス・ステートメント】 1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2.私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3.私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4.私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 【Uターン歓迎】 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しております。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事・労務/マネージャー候補】プライム市場上場/戦略構築から施策遂行まで

(株)じげん
500万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■労務管理(給与計算/勤怠管理)■社会保険手続きの管理と効率化推進 ■各種人事労務課題の対応(法改正対応等)■労務問題対応(予防対応含む) ■社内諸規程の整備/見直し■社員/イレギュラー対応■新規M&AのPMI業務 ■各種人事制度変更(社内における働き方改革/メンタルヘルスケア等)に関する提案改善/管理体制見直し ■グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用/配置/育成/配置)への落とし込み・実行

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上(労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方) ■メンバーマネジメント経験(管理した部下の人数や雇用形態は不問) 【歓迎】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ■人事業務一連に精通している方 ■タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ■社労士資格をお持ちの方 ■ベンチャー企業での人事・労務業務経験

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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給与計算代行(自社開発の給与計算システム) ※オープンアソシエイツ(株)に出向

RPAホールディングス(株)
456万円~1036万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■勤怠集計 ■給与計算/賞与計算 ■年末調整対応 ■マニュアル作成 ■顧客からの1次問い合わせ窓口(事務なやり取りメイン) ■定期的な運用サービスの見直し 【業務環境】業務環境■本社勤務(リモート相談可/客先常駐業務は発生しません) ■社内に提携の社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外 ※紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません

  • 応募資格

    【必須】■2年相当以上の給与計算業務経験(給与月次処理を1人で対応できる)■エクセルスキル中級以上(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等) ≪当社について≫オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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総務人事【茨城県土浦】住友化学グループ

アイアグリ株式会社
★住友化学グループとしての安定基盤で独自の事業を展開する経営 ★業界・会社の変革期において、中枢の総務人事にて制度や教育などの企画~調整~実行をお任せします ★農業を行う事業者の方に対してビジネ…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【期待する役割/Mission】 総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です。(2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更)農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでいます。 【職務内容】 ■人事制度の見直し、企画、実行 ■事業環境の変化に対応できる社員の教育・育成、安全衛生に関する意識醸成 ■中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案・実務 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 【魅力】住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。/農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画~調整~実行まで 【募集背景】欠員補充 【組織構成】部長以下5名在籍(部長-部長代行-課長代行-主任-スタッフ2名)うち3名が主に労務業務担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかをお持ちの方 ■社員研修・教育業務の経験 ■人事制度構築の経験 ■採用業務の経験もしくは人材業界での法人営業経験 【歓迎要件】 ■安全管理、人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■300名以上の企業における総務人事のご経験 ■衛生管理者、社会保険労務士の資格

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【群馬】労務職※国内トップシェア

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理  ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書に写真が必要になります※ ※総合職採用の為、将来的に他拠点や本社へ転勤の可能性あり。 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■下記の知識、スキル、経験がある方は歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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給与労務【住友商事G/リモートOK】

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
482万円~630万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部 人事部において、給与労務をお任せします。 【職務内容】 ■ 国内給与関連業務(人事給与システムデータ登録) ■ 社会保険(健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険)、住民税、所得税手続き) ■ 各種社内手続き(入退社、結婚、住所変更等) ■ 海外赴任関連(海外給与算定、赴帰任手続き等)業務 ■ 伝票処理(支払、費用計上、DN/CN 作成、入金処理等)及び確証等の書類作成 ■ 勤怠関連業務 ■ 福利厚生関連(ベネフィット、社宅等)業務 ■ 部内業務サポート全般 【業務の魅力】 総合商社系の高い管理基準で給与・労務に関連する幅広い業務を実施頂くため、 業務の幅を広げ、より専門性を高めることが出来ます。 【将来的なキャリア】 上記業務習得後には、人事部内/採用研修チームへのローテーションや人事制度・各種プロジェクトへの関与や、海外拠点へ赴任し、グローバルにご活躍頂く場もあります。 【就業時間補足】 当社の残業時間は平均で月24~25 時間程度。 所定労働時間の7 時間15 分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8 時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10 時間程度という落ち着いた就労環境です。 【テレワーク制度】 週2 日までを限度として在宅での勤務が可能です。 (入社後、業務習得状況に応じて実施しています) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスでのWord、Excelスキル ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ■企業での給与業務 ■企業での社会保険業務 ■社労士事務所での業務 【歓迎要件】 ■簿記3級 ■社会保険労務士の資格 ■海外関連業務(給与算定・支給、赴帰任手続き、問合せ対応、等)の経験 ■TOEIC 600 点 程度の英語力 【補足】履歴書に記載の資格関連に関しては、選考段階で証明書が必要になりますので予めご準備ください。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【管理系総合職(労務)】やりがい×WLB×高い技術 ※全国転勤有り

パシフィックコンサルタンツ(株)
500万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 ■衛生委員会の開催、私傷病対応(休職期間の管理、復帰検討会の参加等)、ストレスチェック実施 ■臨検対応、ハラスメント対応(ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ)、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等

  • 応募資格

    【必須】■実務経験者(コンサルタント、ゼネコン) 【優遇資格】社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者は歓迎 【働き方について 〜業界・会社としての働き方改革〜】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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<日比谷1分>【損保事務※一部外勤有】月平均残業20時間/産休育休◎

保険サービスシステムHD(株)
400万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■損保事務、主に計上・契約書・見積書・申込書など各種書類作成■異動・解約、満期更改手続■各種データ登録・分析■その他簡単な一般事務・庶務業務など 【働き方】年間休日120日。月平均残業20時間。産休・育休は申請された方全員取得が可能、職場復帰もされております。 ※コンサルアシスタント・総合職などポジションチェンジも可能です。

  • 応募資格

    【必須】■保険会社・損保会社・保険代理店での実務経験      ■生保・損保資格必須 【歓迎】■FP・社労士資格■初級程度のパソコンスキル(word excel) 【魅力】■将来的に総合職(営業や管理部門等)で働きたいと考えて頂けた際、意欲とスキルによりキャリアチェンジも可能な環境です。 ■新規事業も次々に立ち上がっており、保険・会計・労務・経営を含めたさまざまな分野で知識や経験を伸ばして頂けるチャンスがございます。 ■当社ではコンサルタントも含め契約数や売上をノルマにしていなく、お客様の為になる行動を評価しており、社の雰囲気も明るく穏やかです。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【広島/転勤無】社労業務のマネージャー候補(新規取引の体制構築)/土日祝休

社会保険労務士法人 サトー
450万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【詳細】顧客それぞれの過去のやり方を踏襲しつつ、必要に応じて根本的な改善を図ります。法令を遵守し効率の良い方法を提案しフローをスタッフに移行、常に改善していきます。企業との折衝とスタッフのマネジメントの両方をお任せします。【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅広い顧客から厚い信頼を得ています。近年では企業規模の大きいお客様との取引も増えてきています。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれも必須■社会保険手続き3年〜もしくは給与計算における複数企業支援実績3年〜■マネジメントorリーダー経験 【尚可】■社会保険労務士資格 ★当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て 家庭の両立支援を図っています。年末調整・算定基礎届・労働保険年度更 新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。

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【営業事務】自走して業務改善に望める方■服装自由/リモート可/残業月10H

アヴァント(株)
400万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■以下業務の遂行及び業務フロー改善/システム導入検討などの業務改革 □契約社員の給与計算 □勤怠管理 □契約書の回収依頼 □雇用契約書の作成 □注文書・見積書等の書類作成 など ※経理/総務や派遣社員と連携いただきます。 ★業務ごとに明確な担当分けを行っており、自走して業務に臨む素養/マインドが求められます★

  • 応募資格

    【必須】■営業事務の経験(3年以上) 【歓迎】■人材業界の営業事務経験 ■給与計算の実務経験 ★ゆくゆくは、チームリーダーとしてマネジメントをお任せしたいと考えています★ 【働き方】■残業は月10時間前後と少なめで、メリハリをつけて働くことを重視。プライベートの充実を保証します。 ■服装自由(私服可) ■在宅勤務・リモートOK(週3,4回を想定) ■年間休日125日(5日以上の連続休暇も取得可能) 【資格取得支援制度】簿記1〜3級、社会保険労務士、司法書士、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者等の資格取得に伴うお祝い金あり

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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評価・報酬・雇用管理業務<チーフ職>※将来の人事部幹部候補

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
593万円~816万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 賃貸住宅市場において確かな地位を確立しながら、社会やお客様のニーズに合わせ、建設・不動産事業をはじめとする様々な事業を展開している当社グループですが、その根幹を支える社員一人ひとりにとって「夢や将来を託せる企業、誇れる企業」となるべく、人的資本経営の促進を図っており、人事部門の体制強化が必要な状況です。そのため、人事部の中核を担う将来の幹部候補者を募集することにしました。 【職務内容】 ご本人の経験や適性に応じて、以下のいずれかの仕事に携わっていただきます。 A.評価・報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。また、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。 B.雇用管理(雇用~異動~退職)関連業務 社員の雇用から退職までの従業員としての働き方を管轄する部署で、主には人事異動・雇用管理・退職手続きといった業務を行います。また、日次業務・月次業務以外にも、多様化する働き方や年齢の価値観に合わせた柔軟な雇用制度、良質な人材確保と定着のための各種施策の企画提案を行います。 ※なお、A・B共通の内容として、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 【必須要件※続き】 ※仕事内容Bの場合 ■雇用、異動、退職に関する実務経験が合計5年以上ある方 ■雇用に関わる法制度(※)を理解している方 (※)労働基準法、労働契約法、パートタイム労働法、高齢者雇用安定法など 【歓迎要件】 ■ 社会保険労務士の資格を保有している方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※仕事内容A・B共通 ■人事制度(評価、報酬、雇用など)の策定工程に携わった経験のある方 ■普通自動車免許(AT可) ※日常業務で運転することはありませんが、弊社正社員の必須資格となります。 上記に加え、 ※仕事内容Aの場合 ■評価、報酬に関する実務経験が合計5年以上ある方 ■給与賞与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方 ※仕事内容Bの場合 ■雇用、異動、退職に関する実務経験が合計5年以上ある方 ■雇用に関わる法制度(※)を理解している方

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    株式会社パソナ

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【東京】労務リーダー候補/プライム上場

(株)メドレー
600万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ■入退社手続き、異動・出向・契約管理 ■産育休・介護休・私傷病休職手続き ■人事評価運用 ■研修運営 ■各種労務相談 ■グループ会社の労務業務(オペレーション設計・改善含む)

  • 応募資格

    【必須】■3年以上の人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験) ■労働基準法等の人事関連の法的知識 ■主担当者としての業務設計・改善経験 ■Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験 【歓迎】 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験

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【ジョブカン/代理店提案コンサルタント/セールスリーダー候補(東京・大阪)】

(株)Donuts
400万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪新規パートナー(代理店)開拓≫ ・市場調査・パートナー候補選定 ・パートナー候補への新規営業 など ≪パートナー(代理店)のエンゲージメント向上≫ ・販売状況の管理・分析による課題抽出 など ≪エンドユーザーへの販促活動≫ ・販促資料(チラシ・代理店WEBサイト内ページ)の作成・管理 など

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか2年以上 ・代理店向け営業(無形商材) ・家電量販店向け営業 ・代理店営業(無形商材) ・法人営業(IT商材) ・カスタマーサクセス(BtoB Webサービス) 【歓迎】 ・クラウドサービスにおける営業実務 ・資料作成、プレゼン実務 ・バックオフィスの業務改善経験 ・労務/給与/勤怠領域の業務知識 ・社会保険労務士の資格保持者 ・クライアントと長期的な関係構築ができる方 ・整っていない環境を整えていった方 ・他部門との各種調整を行ってきた方

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【埼玉】労務職※年間休日128日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎

(株)関電工
450万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・社会保険の手続き・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など・健康管理・拠点採用:新卒採用、中途採用 ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【特徴・魅力】会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。

  • 応募資格

    【必須】■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ■関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

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【福岡天神】社労士補助スタッフ (経験者)

非公開
九州No.1を目指すワンストップ 総合型社労士法人
308万円~700万円 / リーダー | メンバー

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小林 孝明
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    本ポジションでは、経営者(クライアント)が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。一般的な社労士業務(補助)に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 労務顧問や給与計算・労務手続きの代行を通じて、クライアント(主に中小企業やスタートアップの経営者の方)の経営をご支援します。1人15~20件程度のクライアントを担当し、以下のような業務を行います。 労務相談、労務コンサルティング/労務手続き代行/助成金申請代行/給与計算代行/人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠、クラウド給与計算等の導入支援) ・お客様担当制を採用/ お客様を最初から最後まで担当するため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べて幅広い業務を経験することができます。 ・グループの税理士法人と連携/ グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。

  • 応募資格

    【必須】 社会保険労務士事務所で実務経験(2年以上) 給与計算・労務手続きの実務経験(2年以上) 【歓迎】 社会保険労務士試験合格者 給与計算実務能力検定試験1級合格者 勤怠管理ソフトや給与計算ソフトの導入支援の経験

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    株式会社アクトグラム

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HR1-1【名古屋】★未経験OK★■中堅企業組織人事コンサルタント

三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)
516万円~1250万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    上で、あるべき人事の姿を実現する為のソリューションをご提供します。 【具体的には】■人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)■ジョブ型人材マネジメント■グローバル人材マネジメント■グループ経営・グループ人材マネジメント■次世代幹部・リーダー人材育成■ダイバーシティ推進■定年延長・シニア活躍■M&A・組織再編(人材マネジメント領域)■組織開発・組織風土改革 等

  • 応募資格

    ★人事領域のご経験がなくとも、以下いずれかのご経験がある方で、組織人事コンサルティングに強い関心と意欲がある方は歓迎いたします!★ ■事業会社の企画/営業経験 ■官公庁・地方公共団体での企画業務経験 ■事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ■組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験 【歓迎】■社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)資格 ■ビジネスレベルの英語スキル ■書籍・小冊子などの執筆経験 ★UIターン歓迎!

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【インサイドセールス(社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』)】

(株)KiteRa
400万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・お問い合わせや資料請求経由で流入したリードへのフォロー対応 ・定期的に開催している、ウェビナーで集約したリードへのアプローチ ・電話、メール等による未開拓のリード(社労士事務所)に対するアプローチ及び商談獲得 ・戦略に合わせた施策立案、データ可視化・分析、実績進捗・管理

  • 応募資格

    【必須】・顧客折衝(BDR/SDR)の架電営業経験 ※業界不問 ・目標に対して自ら率先して行動し成果をあげた経験 【魅力】1.扱うプロダクト(23年6月のAI法改正レビューなど先端機能を充実させています。営業する上で必要になる規程の専門知識は社労士資格を持つ社員に相談できます。)2.広がる知見・営業スキルUP(中小企業や上場を控えた企業様を業界問わずご担当いただきます。営業を通しての発見・成長やお客様の向き合う課題解決に真摯に向き合うことができます。)

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【人事労務コンサルタント】※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向

(株)川原経営総合センター
400万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。・就業規則の作成/改訂支援・社会労働保険関係の手続き代行・人事コンサルティング業務補助 等 【働き方】■月残業時間:10〜20時間程度■テレワークの頻度:入社後すぐは出社の必要がありますが、業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。

  • 応募資格

    【必須】社会保険労務士有資格者もしくは学習中の方 ※平均月残業時間25h以下でワークライフバランスを整えて働いていただける環境作りを心がけております。 【当社について】医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 【魅力】医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ。事業の安定性◎ 【内定者例】医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方

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【人事労務】クラウドサービス[ジンジャー]/リモート相談可/フレックス

jinjer(株)
400万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■勤怠管理業務、業務マニュアルの作成/整備 ■産休育休対応 ■従業員からの各種問い合わせ対応 ■各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備

  • 応募資格

    【必須】■何かしらの人事労務業務に携わったことがある方 ※事業会社・社労士事務所は問いません ■PCの基本的操作ができる方 【歓迎】■給与計算・社会保険手続き等の実務経験 ■衛生管理者資格保有者■社会保険労務士資格保有者 ■人事制度の企画・運用経験者 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ行動できる方 ■情報の整備や効率化を考えることが好きな方

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三島【人事労務】経験者歓迎◎年間休日120日/キャリアアップ/成長環境◎

加和太建設(株)
380万円~530万円 / その他

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    人事課は採用/教育チーム、労務チームに分かれていますが、チームを越えて協力し仕事を進めています。 また、制度設計など人事としてのキャリアの幅を拡げられる環境です。 ・社内規程の策定/運用/改定 ・労働条件と実態の管理 ・労働問題対応 ・勤怠、給与、他手続き業務等の確認 ・他、人事労務付随業務 参考使用システム:SmartHR、AKASHI、ORBIC

  • 応募資格

    【必須】 ■従業員100名以上の会社での人事労務経験3年以上 ■シフトやパート勤務者の労働管理■労務問題対応 ■Word:一からの文書作成・Excel:表作成や関数を用いた集計できる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■就業規則等の策定、改訂■勤怠管理、社会保険、労務手続き■給与計算■社会保険労務士の資格をお持ちの方(取得を目指している方も大歓迎)

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務…
300万円~350万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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★仙台【社会保険労務スタッフ】リーダー候補/残業月10h程度/年休120日/転勤無

(社労)ファーストグループ
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【特徴】当グループは、社労士、税理士、行政書士が同じオフィスにおり、一つの枠組みで動いています。そのため、バックオフィスのご相談は何でもワンストップで請け負うことができ、お客様からの信頼も厚いことが特徴。また、案件を複数人のチームで取り組むため、一人だけの判断、対応によるミスを防ぐことができ、ボリュームが大きい案件にも対応が可能です。東京、仙台に拠点があり、全国各地の申請にも対応できます。

  • 応募資格

    【必須】社会保険労務士資格 ★実務経験については社労士業務の経験でも、事業会社での総務経験でも歓迎です!実際に総務ポジションから転職した社員もおります。 【働き方】月の平均残業時間は10時間程度と休日制度も充実しており有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスが実現できます。 【魅力】社会保険だけでなく他分野の知識やノウハウも吸収できるため、スキルアップにつながります。東北地方の復興にも寄与できます。 【安心の実績】創業の会社、中小企業から大企業までの実績があります。 申請実績5000社以上で今後も拡大予定。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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★社労士/実務経験不問【人事労務コンサルタント】有給休暇1年目に20日付与

保険サービスシステムHD(株)
400万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    なる提案をする」という信念が浸透しております。 ■コンサルタント職なためビジネス視点、経営者視点が身に付きます。 【詳細】知識を基に、自社で開発した管理・分析システムを使用し、 リスクマネジメントやコスト削減の観点から最適なプランをアドバイス 【安定性】中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり、顧客企業の多くに継続頂けるため安定的な基盤があります。

  • 応募資格

    【必須】社会保険労務士資格をお持ちの方(実務経験不問です!) ★社内には優秀な社労士が多数所属しており、契約数も毎年増加中。経験できる質と量が多く早期にスキルアップが可能◎ ■『長期的に顧客が満足するか』を指標に置いているため、評価基準は受 注数や売上金額ではなく、顧客との接点量や満足度、紹介顧客数などが基準となっております。 ■顧客から評価されると、労務だけに留まらず様々な分野で相談を頂きま す。労務だけでなく、保険、財務、不動産のコンサルティングも行う 当社では提案の幅も広く、知識も身に着けることが可能です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京】人事(課長候補) ※グループ全体の人事労務制度構築◇プライム市場上場/テレワーク可

業界No1のグローバル展開の大手食品メーカー
残業少ない/福利厚生充実/安定を求める人に合います!
500万円~800万円 / 管理職

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容: わらべや日洋ホールディングスの人事課長候補(管理職候補)としてご入社いただき、グループ全体の人事制度の構築・運用、人事労務政策の策定や社員の異動関連業務など、人事関連業務全般をご担当いただきます。 ※わらべや日洋食品株式会社に入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向していただきます。 ■キャリアパス: 【入社後】まずは人事制度運用、人事関連の諸規程管理、異動関連業務などのうち、ご経験豊富な業務からお任せする予定です。また現在、人事制度見直しのプロジェクトが進行しておりますので、そちらのプロジェクトにもご参加いただきます。 【将来的には】人事課長として課のマネジメント業務も担っていただきます。

  • 応募資格

    ◆応募要件: ・人事業務経験(特に人事制度に関するご経験) ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・海外人事経験 ・技能実習生・特定技能外国人管理業務経験 ・社会保険労務士の資格 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【大阪】人事労務戦略の企画・立案(管理職候補)

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
670万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社の人事総務部 労務厚生室にて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 人事労務戦略の立案・グループ全体の労務管理                       ・労働時間管理  ・勤務制度および福利厚生制度の運用  ・安全衛生および健康の取組み  ・労使協議等の労働組合対応  ・コンプライアンス対応  ・労働法規に関する対応  ・給与・社会保険手続きの統括 など    【組織構成】 7名 (50代 3名、40代 1名 30代 2名 20代 1名  男性3名、女性4名) 【キャリアステップ】 ・管理職候補としてご入社いただき、配属先で全社の人事制度をご理解いただいたのち、将来的には事業部門の労務部門の管理等、マネジメント等をご経験いただきます。 ・幅広い事業展開をしている当社では、様々な経験を積んでいただくことが可能です。          【募集背景】 人事労務制度企画・運用経験を持つ人材が不足している為 【平均残業時間】20~30時間/月 【求める人物像】 論理的思考をもち問題解決ができる方 コミュニケーション力が高く、社内外の調整・交渉力をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれも必須 ■メーカーでの労務・人事諸制度の企画・立案の経験 ■チームマネジメントのご経験 ■第一種衛生管理者資格 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■人事システムの運用・保守の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー

大手電機メーカーグループの総合エンジニアリング会社
人事業務の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 俊之
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  ・採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  ・人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  ・目標管理・評価制度運用業務  ・その他(DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 【募集背景:増員】 2023年4月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された 下記の組織での、増員募集となります。 組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」 「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。 特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、 人員強化のための募集となります。 新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、 スキルアップを図れる環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験  ・何らかの人事制度(評価、報酬、表彰等)の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる(とらえようとする)思考  ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要視します。 【歓迎条件】 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・建設業界での人事経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーorプロジェクトリーダー経験

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    株式会社ウィーク

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【大阪】業務プロセスコンサルタント(バックオフィス業務改善)

みらいコンサルティング(株)
350万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現状を把握するための調査・インタビュー対応 ・可視化した課題に対する改善策を検討・提案 ・提案した改善策の実現支援

  • 応募資格

    【次のご経験をお持ちの方】基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎】■資格  (労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP (経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■経験 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入(リプレイスを含む)プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計/開発/販売に携わったご経験 ・プロジェクトのマネジメントに携わったご経験

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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コンサルティング営業<企業再生・事業再生>

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただきます。 案件開拓を中心に、中小企業が抱えるお悩みをヒアリング~ソリューション提供までグループ会社の公認会計士や税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタントなど、最適な専門家チームを編成し、お客様のご支援を行います。 【具体的には】 ・金融機関対応 ・事業承継・後継者育成 ・組織再編 ・M&A ・資金調達 ・倒産回避 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業再生・事業再生に関わる営業経験をお持ちの方 ・金融業界での営業経験 【求める人物像】 ・長期的に税務・会計の分野でキャリアを築いていきたい方 ・ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、社内スタッフ)

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    株式会社パソナ

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事務(就労支援)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
250万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・企業内のベトナム人就労支援の説明 ・求人票等の書類作成 ・ベトナム人雇用の面接の立会い ・ベトナム人の入国や出社サポート ・研修支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (総務)会社の業務を円滑に遂行するための高いコミュニケーション力がある人。 (経理)会計事務所等における公認会計士、税理士、税理士補助の会計事務経験が5年程度、あるいはメーカー等企業の経理部門全般の経験が5年程度。 ■PXスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎条件】 ▼社会保険労務士の資格および、連結決算の実務経験や上場企業の監査経験があれば尚良い。中国語は、完全現地化を進めているため特に必要はないが、中国語のできる人歓迎(特に経理)。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務・労務課長(管理職)

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370万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■総務・労務・法務等の内部管理全般 【具体的には】 ■給与・就業規則の見直しを含め、安全管理・福利厚生・コンプライアンスの充実を図る ※徳島本部及び各拠点の事務スタッフを指導、育成することにより、業務の効率化・合理化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なパソコンスキル(Word,Excel) ■コミュニケーション能力・企画力・積極性がある方 【歓迎要件】 ▼企業の管理職クラスにおける総務・労務等の実務経験者 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京】税理士◎中小企業やスタートアップの支援可◎残業もほぼ無【面接1回】

(税)シンクバンク
400万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎スキル・経験に応じて顧客を選定し、20〜30社程度お任せします。 【特徴】2019年に法人化、東京支店を開設するなど、ますます拡大中です。代表税理士は野村総合研究所にて戦略コンサルタントを6年、日本コカ・コーラにて営業企画・ブランドマーケティングを7年経験し、また、税理士・社会保険労務士・行政書士・通関士の資格を保有。入社頂く方には幅広い分野の知識と経験をを余すことなくお伝えします。

  • 応募資格

    【必須】■税理士資格をお持ちの方 ◎残業もほぼなし◎休日出勤も無し◎完全週休2日制。 【働く環境】基本的にお客様との打ち合わせはオンラインで実施しているため、移動時間がなく、業務に集中できる環境。今回配属となる東京事務所は、2019年10月の開設以来約2年間で約200件の新規顧客を獲得しています。新規顧客との面談などにも同席頂き、代表税理士と顧客の会話を聞いて頂くことで、実地での営業力も養って頂くことが可能です。 【採用背景】業容拡大のための募集です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【神奈川】労務職※年間休日128日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎

(株)関電工
450万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・社会保険の手続き・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など・健康管理・拠点採用:新卒採用、中途採用 ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【特徴・魅力】会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。

  • 応募資格

    【必須】■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ■関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

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【海外人事】運用総額2000億円を超えの大手VC企業/英語力生かせます!

グローバル・ブレイン(株)
450万円~750万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各種手続き(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査、ビザ手続き等) ■給与・賞与計算、現地海外事務所とのやりとり ■問い合わせ対応 他 【人事採用】 ■選考候補者の来社対応 ■入社当日の受け入れ・オンボーディング ■派遣社員の勤怠管理 ※その他、採用業務に興味がございましたら未経験でも採用業務に携わっていただけます。

  • 応募資格

    【必須】※下記すべてのご経験をお持ちの方 ■事業会社における人事・労務業務経験(3年程度〜目安) ■ビジネスレベルでの英語力(メール、Zoom) 【歓迎】 ■海外人事業務経験 ■社労士事務所での経験 ■社労士資格を取得されようとしている方 ■税務に関する経験 ■幅広い経験をされたい方

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【社労士(シニア)】労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/英語

BDO(社労)
420万円~510万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたポジションです。クライアントの多くは海外に親が会社を持つ優良な外資系企業で、その規模は中小が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。 ※英語の読み書き中心の業務へ抵抗がない方、英語翻訳アプリなどを活用して英語業務へ取り組むことにご意欲がある方であれば歓迎です!

  • 応募資格

    【必須】■社会保険労務士資格■就業規則、協定等の作成及び届け出の実務経験があること■労務相談の実務経験があること■社会保険等手続き、給与計算の知識があること 【歓迎】■英語を使用した業務に抵抗がない方(主にメールを想定) 【就業環境について】◎年間の法定外残業時間は月平均20時間程度。フレックスタイム制や在宅勤務も活用しながら、育児やご家庭と両立してキャリアを重ねる職員が多数在籍しています。クライアントサービスなので裁量大きくやりがいをもって働ける環境です。◎新宿駅直結で通勤もしやすい環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【栃木】労務職※国内トップシェア

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理  ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書に写真が必要になります※ ※総合職採用の為、将来的に他拠点や本社へ転勤の可能性あり。 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■下記の知識、スキル、経験がある方は歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【研修講師(マネジメント領域)/管理職候補】神戸製鋼G/講師未経験OK/残業少

コベルコビジネスパートナーズ(株)
600万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    入社後は育成計画のもと既存社員のオブザーブ、アシスタントから関わっていただき、徐々に経験を積みながら独り立ちをし研修講師として活躍頂きます。 ※神戸製鋼Gへの研修がメインになりますが、外部への研修も2〜3割ございます。※プログラム編成や新規研修の導入にも携われます! ◎具体的な研修例:新任管理者研修、管理者のためのコーチング入門、組織開発入門、評価者研修(マネジメント層を対象とした研修が主です)

  • 応募資格

    【必須】事業会社でのマネジメントまたはリーダー経験 ※職種・業界・会社規模は不問です。【歓迎】・経営視点で事業推進を行ったご経験 ・これからの社会の働き方を変えていける想いやエネルギーをお持ちの方 ・周囲との協調を大切にして成果を発揮できる方 ・社内外での研修実施経験 ・キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格 ◎働き方:平均残業時間15時間(管理職含む)、リモートワーク可、直行可能です。東京本社近辺他への出張が年に何度かございます。 ◎母体の安定感:神戸製鋼100%出資子会社。親会社をはじめ確実な発注があるため、安定した経営基盤の中でスキルを積むことが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京】人事総務/保証サービス市場のパイオニア/成長企業/IPO/完全週休2日制

(株)Warranty technology
490万円~610万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社会保険(健保・厚生・雇用)手続き※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。■入退社手続き、各種人事関連システムへの登録、管理・従業員及び各種行政への届出書類の作成・提出■安全衛生関連(健康診断・ストレスチェック・衛生委員会)■就業規則等の人事関連規程の管理/改定■評価制度の運用、改善■人事施策の運営、浸透支援■備品/会社貸与品の管理

  • 応募資格

    【必須】■事業会社における人事労務/総務関連の実務経験3年以上■オーナーシップをもって動けること■人事や総務業務に関する基本的な知識 ■東京本社に出社可能な方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■管理職に近しいご経験(制度企画や数名のメンバーマネジメント経験) ■株主総会および取締役会の運営に関する業務 ■持株会等、福利厚生に関わる業務 ■社内規程の作成/整備/改訂

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事・労務】●自社サービス「ココナラ」/国内最大級のスキルマーケット●

(株)ココナラ
500万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■入退社関連(入退社手続き/管理)■勤怠管理(システム運用含む)■給与関連(出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等)■社会保険手続き、労基署への届け出対応■安全衛生管理(安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェックなど)■各種証明書作成

  • 応募資格

    【必須】■3年以上の事業会社における労務全般の実務経験■労働基準法その他労働関連法令に関する知識■社内外(社員や社労士などの外部のパートナー)とのコミュニケーション能力 【歓迎】■人事労務関連資格をお持ちの方(社会保険労務士、衛生管理者など)■就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験■IT企業等での労務経験■ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 【求める人物像】■弊社の掲げるビジョン、ミッションに共感いただける方■どんなときでもヒトでなくコトにあたれる人■ミッションに向かって、協働できる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【社労士】マネージャー採用/グローバル企業で英語力活かせます◎

(株)HLSグローバル
800万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】■給与・賞与計算業務(退職金含む)■社会保険・労働保険の諸手続き■就業規則の作成・見直し■人事・労務相談に関するコンサルティング■人事事制度の構築・運用に関するコンサルティング等【業務の特徴】外資系企業出身の社員や外資系のお客様が多いので英語力が活かせる環境です。ゆくゆくはマネジメントもご担当していただきます。サービス内容:https://hls-global.jp/services/

  • 応募資格

    【必須】■社労士資格をお持ちの方■社保、労保等手続全般の業務経験■給与計算業務経験3年以上■ビジネス英語スキル(お客様対応等で英語のメールを読み書きしていただきます) 【当社について】2001年に日本事務所としてHLSグローバルを設立。現在はインドにも進出。グローバル展開する企業の増加により、売上は順調に上昇。競合先が少なく、多方面からの紹介顧客も多数ありこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。自社内では経験できない税務会計業務に挑戦可。これまでの経験を発揮していただき、事業拡大を担っていただける方歓迎いたします。英語を使って働きたい方も歓迎です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【労務】スペシャリストを目指せる環境/世界四大会計事務所から独立/在宅勤務可

(株)EPコンサルティングサービス
380万円~480万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■給与・賞与の支給関連業務 ■所得税・住民税関連業務 ■社会保険・労働保険関連業務 ■退職給付関連業務 ■労務相談・コンサルティング など ※ご経験・スキルに応じて、一人あたり5〜10社の案件を担当 【キャリアパス】ジュニアクラスとしてご入社いただき、約5年後にシニアクラス(想定年収5〜600万円+残業代)、さらに5年後にはマネージャークラス(想定年収800万円程度)としてステップアップいただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】給与計算、社会保険関連の業務経験者 【歓迎】英語力(英語に抵抗のない方) 【魅力】世界四大会計事務所の会計・給与計算アウトソーシング部門から独立したという経緯から、大手外資系企業のクライアントを多数抱えており、グローバル案件に携われる面白味があります。また、社会保険労務士法人を併設しているため、労務関連の専門知識の習得も可能です。 【将来性】多くの企業で在宅勤務の導入など働き方改革が進み、給与計算や社会保険業務を外部委託する企業が増えたため、ニーズが高まっています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【監査アドバイザリー事業部】 組織・人事制度改革アドバイザリー

非公開
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記に関するアドバイザリー業務 ・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革 ・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等) ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風土改革 ・組織ガバナンス強化 ・IPOに向けた課題調査(人事労務分野) ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します ■リモート勤務可(但し、月数回程度の出勤要請有)

  • 応募資格

    【必須要件】 組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■社会保険労務士資格の資格保持者 ■日商簿記検定2級 

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【山梨】労務職※年間休日128日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎

(株)関電工
450万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    山梨県

  • 仕事内容

    ・社会保険の手続き・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など・健康管理・拠点採用:新卒採用、中途採用 ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【特徴・魅力】会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。

  • 応募資格

    【必須】■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験が3年以上ある方 【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ■関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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