LinkedInの転職・求人検索結果

該当求人件数: 31件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
条件を保存 条件の変更
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~31 件目を表示(全31件)
  • 1
NEW

インフラOutsourcing/プロジェクトマネージャ候補

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業(Big3)★年収アップが叶います★★生産性重視:平均残業時…
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロジェクト紹介】 IT運用を多数のベンダーから巻き取り、統一したルールにて運用の効率化を図るプロジェクトです。 【担当業務内容】 ・大規模運用の管理 ・顧客との折衝 ・運用改善等の提案 運用に関するBPとのやり取り、各グループでのトラブルや課題を取りまとめてクライアントとやり取りを行います。現場での課題感を取りまとめ、オフショアから更なる自動化、課題感の提案や折衝を行なっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大規模運用の経験(メンバー:30~50名以上の管理(部長とかライン職ではなくあくまでプロジェクト管理) ・顧客との折衝経験(顧客と対面する場合の役割などを確認、トラブルなどの苦労話とその対処経験など) ・運用改善等の提案経験(コスト削減、自動化、標準化 等) ・テクニカルスキルがあり、テクニカルリード経験者 ・英語力 (入社後に英語力を向上させたいという意欲がある方であれば問題ありません)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京:リモート】企画営業

株式会社翔泳社
※出版社×テクノロジー/クライアントの課題解決を考える!企画営業職を大募集
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《大手クライアントと多数取引/営業活動にとどまらず「デジタル」「紙」「リアル」を問わず自らビジネスを創っていけるプロデューサー的な働き方が可能/スーパーフレックスタイム制あり》 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・大手IT企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務を担当いただきます。 ・大手既存顧客への営業が中心になりますが、 ご入社後は新規開拓営業が中心となります。同社のメイン事業がテクロノジーですので、スタートアップの企業にメールで連絡をすることが中心です。Facebookメッセージやlinkedin等で顧客を獲得するなど営業方法は様々です。 ■業務の魅力: 単なる営業活動にとどまらず、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら、「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて自らビジネスを創っていけるプロデューサー的な働き方ができるポジションです。業界の最先端にいるクライアントのニーズに応えながら、世の中に本当に役立つものを作り上げることができます。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか必須 ・IT業界での営業経験 ・広告業界での営業経験 ■同社の魅力: 同社は年齢や性別にかかわらず、伸び伸びと働ける明るくフランクでアットホームな社風です。ボトムアップで企画から完成まで自らの手で責任ある物作りができ、主体的なコンテンツをつくる出版およびメディア企業ならではの、残業が少なく、働きやすい労働環境が整っています。また、常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制、多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信やコンテンツ編集が可能です。また、永続的にリモートワークを推奨していますので、在宅勤務も可能です。普段の業務ではWebでの打ち合わせで営業を行います。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

WEBマーケティング ★プライム市場上場

国際紙パルプ商事株式会社
★創業90年以上 ★業界第2位を誇る紙・パルプ分野専門商社 ★全国1200社の仕入れ、2500社の販売ネットワークを保有★世界No.1紙商社を目指し、近年欧州・豪州の大手紙企業の買収を実施 …
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景/ミッション】コロナ禍において飛び込みやテレアポ、オフラインの展示会等新規見込み客とのタッチポイントを増やすことが課題の一つとしてあり、そのような状況を踏まえ、効果的に新規見込み客を創出・育成していくためにサービスサイトの立ち上げ、システムによる顧客行動分析、タッチポイントの改善を行っていくべく動いております。B2Bの顧客開発から受注までのプロセスにおいて、認知→興味・関心→比較までのフェーズを担当し、オンライン・オフラインともに顧客とのタッチポイントの最適化、適切なコンテンツの企画・作成、システムによる顧客行動分析とPDCAの高速化を担う人材が必要であり、外部より人材を募集します。 将来的な課長候補としてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■サービスサイトのコンテンツ作成 ■関連記事企画・作成(3~6本/月) ■お役立ち資料企画・作成(1本/月)■採用事例企画・作成(1~2本/月) ■SNS配信(Twitter、Facebook、Instagram、LinkedIn)■デジタル広告企画 ■ウェビナー企画・配信(1本/2ヶ月) ■オフライン施策の企画・作成(展示会、セールスツール等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)WEBマーケティングにかかわるご経験 (2)SNSにかかわるマーケティング経験 (3)WEBにかかわるコンテンツ企画経験 【会社の魅力】 ★創業90年を超える業界第2位の紙・パルプ分野専門商社。世界No.1紙商社を目指し近年欧州・豪州の大手紙企業の買収を実施 ★働きやすい環境 全社平均残業時間19時間/月、有給消化率60%、時短勤務制度有、育休産休復帰率100%、在宅勤務随時活用中

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京/新宿】 PR Group staff

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
640万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・事業部、研究開発部門、製造部門、人事部門など、社内のステークホルダーのニーズに応じたコミュニケーションの実施。各コミュニケーションの目的達成のために必要とされるコンテンツ作成と社内外アプローチを行う。 ・プレスリリース、Q&Aや対外話法の作成、メディアラウンドテーブル、取材、テレビ出演、記者会見などの企画・運営を行う。(日本のみならずグローバルも包括) ・記者との良好な関係を維持し、オリンパスの戦略や事業、目指している方向に関する記者の理解を深める。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には英文レジュメをご提出ください※ 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■1000名規模以上の企業における広報業務経験 ■グローバルまたは日本国内におけるPR担当経験、ソーシャルメディア運営の経験をお持ちの方(製品PR、企業PR不問) 【歓迎要件】 ■医療、技術に関する知識・関心をお持ちの方 ■医療、ヘルスケア業界での経験 ■グローバルプロジェクトの経験 ■マスコミへの情報発信、ソーシャルメディア(Twitter、LinkedIn)の運用経験 ■情報のモニタリングツールに関する知識や経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用リーダー候補(監査法人アドバイザリー部門担当)

EY Japan株式会社
グローバルに活躍頂けるフィールドが広がっております。EYにおいてコーディネーターとしてご経験を積み、ゆくゆくはメインの採用担当としてご活躍頂けるポジションです。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回監査法人の中途採用の中でも、アドバイザリー部門の中途採用をリードいただく管理職(Assistant Director想定)を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・担当領域の中途採用リード ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用(グローバルとの連携など) ・担当部門とのコミュニケーション ・リクルーターとしての業務 ・その他採用に関わるアドミ業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社等でフルサイクルの中途採用業務経験8年程度(1人で年間採用数50名以上程度の対応経験) ・採用ブランディング経験 ・5名以下のチーム管理経験 ・ダイレクトソース(ビズリーチ、LinkedIn等)の活用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

カスタマーサクセス(採用スペシャリスト/ソーサー)※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採用ブランディング」「リファーラル」の4つをサービスの柱として、海外では主流の採用手法であるダイレクトソーシングを日本において定着させるとともに、企業の採用を『待ち』から『攻め』の姿勢に転換させている会社です。日本初のLinkedInパートナー企業であり、多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとして抱えています。 【具体的な業務内容】 ■顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し対象者へスカウトメールを送信する事で、採用成功へと繋げます。 ■お客様へのヒアリング:スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当の職種のオーダーが多いです。 ■スカウト送信:「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。 ■人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い企業にその後の対応を引き継ぎます。 【充実の教育体制】 ■2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップして頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。 【豊富なキャリアパス】 ■採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 【最先端の働き方】 ■従業員1名あたりモニター1台支給 ■業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方 ■年間休日125日、残業は20時間程度、フレックスタイム制の導入等就業環境も抜群 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験 ・エンジニア(IT、製造業)またはプログラミング講師のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・人事またはマーケティング/広告運用職のご経験 ・研究職や技術系職種等、専門知識を必要とする職種のご経験 【歓迎要件】 ■マーケティングやエンジニアのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

Delivery Mgr(ITインフラ)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業(Big3)★年収アップが叶います★★生産性重視:平均残業時…
700万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・TCSの重要顧客に対して複数の IT インフラサービスを統括し、その総責任者としてサービスデリバリーをマネージしていただきます。お客様の課題解決やリクエストに対して最適な提案、顧客満足度の向上もミッションに含まれます。 ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任をもってマネジメントして頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・インフラプロジェクトでのPM経験5年以上 (中~大規模のグローバルプロジェクトで、特にインフラのトランスフォーメーションプロジェクト経験) ・マネージドサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト規模:1契約5億円前後以上複数年契約のITサービスプロジェクト ・お客様のCXOレベルとのコミュニケーション・ネゴシエーションの経験 ・オンサイト&オフショアモデルでの実務経験 ・ピープルマネジメントスキル ・英語ビジネスレベル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

リクルーター

楽天モバイル株式会社
楽天グループ最注力事業/グローバルな環境/経験をフルに活かせる
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用推進課は、楽天モバイルの更なる成長のため、中途採用を推進しており、世界中から優秀な方を採用しています。中途採用担当として下記の一連の業務を行っていただきます。 ※ビジネス部門/エンジニア部門/管理部門等複数部門があります。適性、ご経験等により担当部門を決定します。同社内各部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■現場へのニーズヒアリング ■KPI管理 ■エージェント対応 ■媒体対応 ■面接対応 ■オファー面談 ■候補者フォロー など ※メンバー及び業務のマネジメントを担って頂く可能性もございます。 【その他】(月一回、正社員のみ無料) 2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。

  • 応募資格

    【必須】 ■KPIに基づいた営業経験(数字管理をしながら、目標に対してプロアクティブに行動できる方) ■英語を使ったビジネス経験 ■周りを巻き込んで業務を推進できる方 【尚可】 ■採用業務実務経験(3年以上) ■Linkedin、BIZREACHなどを使ったダイレクトリクルーティングの経験 ■Workdayの使用経験 ■労働基準法等の法規則への理解がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

リモート【福岡】成長産業での調達購買担当専任

自然電力株式会社
★自然電力グループは「自然エネルギー100%の世界」の実現を目指しています。★juwi自然電力オペレーションの採用となります。★業界不問・土日祝休み・リモートワーク推奨・フレックスタイム制度…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    大規模野立て太陽光、自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、風力発電における、サブコントラクター(施工業者)マネジメント、購買・調達業務(物流管理、購入後対応含む)の全般をお任せ致します。 【職務内容】 施工業者の選定/評価、及び各種交渉 ・資材購買の際のメーカー選定 ・契約交渉、契約業務 ・輸入・通関業者との調整 ・ロジ、在庫管理 ・購入後アフターフォロー ・チームリーダーが決定するその他アシスタント業務 ※月に数回出張(一度の出張は2-3日/回)が発生する場合もございます。 【魅力】 ◆裁量をもって活動できます 新設ポジションのため物流管理、購入後対応など経験値を上げられます。またチーム拡大した場合はマネジメント業務もお任せします。 ◆柔軟な働き方でコロナ禍でも影響なし リモートワーク可能です。成長産業でスピード感をもって業務を行いたい方にお勧めです。 ◆選定から契約まで幅広い経験が積めます 全国各地にある施工パートナーさんの選定、評価、契約業務、及び太陽光パネル、太陽光インバーター、蓄電池等の機器調達業務を行っていただきます。海外から部材を調達することもあり、場合によっては、輸入・通関業者との調整も必要です。 【募集背景】 会社の規模拡大、組織編成に伴う人員募集 全国で活躍するプラントマネージャー単位で業者選定・調達を対応されており、集約化を図ることでコスト効率や業務効率の向上を図りたい。 【企業の社会性】 グループ各社の受賞歴 ・Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社 ・LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年(日本)10社 ・Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2014 日本代表候補の起業家に磯野謙が選出 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■調達・サプライヤーマネジメントの基礎知識(目安3年以上の経験) ■英語:メールレベル(翻訳ツールを使ってでも大丈夫です) ■出張可能な方 ※新規案件が確定した後に現地の施工業者選定に行く業務が発生いたします。(2‐3日程度) 【歓迎要件】 ▼建設/エンジニアリング会社での購買経験、施工管理経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

Saasセールス【既存大手企業へのソリューション提案】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【参考記事】 ~新卒入社から1年でセールス責任者になったメンバーから紐解く「第二新卒の成長戦略」とは?~ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/334869 ~他のセールスと何が違う?急成長スタートアップの根幹を支えるセールス組織の裏側を大公開。~ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/338514 ~「入社時期は関係ない」次々とチャレンジの機会を得ている新メンバーが感じた、スタートアップへの挑戦の面白さとは?~ https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/338512 【期待する役割】 LabBaseをご利用中のお客様に対して、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案していただきます。 ※所属は「カスタマーサクセスユニット」となり、既存のお客様の更なる採用成功にコミットする「カスタマーサクセス」の概念を元に活動します。 【職務内容】 既にLabBaseをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー -お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案 -継続利用につながる提案、交渉、社内調整 -決裁者へのプレゼン 【担当顧客】 業界を代表するエンタープライズ企業様をメインに、4~5社/人を担当 【提案例】 ・大手完成車メーカー様のDX人材採用戦略策定 ・大手SIer様の研究開発人材 / データサイエンティスト人材の採用戦略策定 ・大手運送企業様のインターンシップの企画~運営 【仕事のポイント / やりがい】 ・世界でも有名なエンタープライズ企業様の採用課題に向き合えます ・営業~採用成功の全てのプロセスを一気通貫で担当することができます ・これから多くの企業で需要が高まる、高度IT人材、エンジニア採用支援の知見を深めることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■既存顧客(エンタープライズ企業)への提案営業経験3年程度 【歓迎要件】 ■自社サービスの営業経験 ■人事関連サービスの営業経験 ■採用領域/研究領域への知見 【求める人物像】 ■新しい市場へのチャレンジ精神を持てる方 ■POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■他者に向けたモチベーションを持てる方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ■技術や人材領域に対して、好奇心を持って自発的に学習する方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

社内SE

株式会社ダイレクトソーシング
【年間休日125日】IPO準備中企業/フレックスタイム制導入
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

青田 華奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内システム開発をお任せいたします。 【職務詳細】 同社はソーシングビジネスを中心とした採用支援会社です。 その中でビジネス職メンバーが効率よく働くためのシステム開発を行なっていただきます。 ベンチャー企業のため自由に開発をすることが可能です。 【魅力】 ◎小規模のチームのため、プロダクトの設計にも携わることができます。  ◎新しくチームで開発する際には、意見を発言しやすい環境です。 ◎アメリカを中心に主要の採用方法となっているダイレクト採用。 日本ではまだまだマイナーな採用手法だがこれから拡大していくと言われています。 同社はLinkedInビジネスパートナーでもあり、クライアントを安定的に確保できています。 【教育制度及び資格補助】 ・入社後研修、OJT ・資格取得補助

  • 応募資格

    【必須】 サーバーサイドのご経験:DjangoまたはPythonでの開発経験 または フロントエンドのご経験:Vue.jsまたはJavascriptでの開発経験 【開発環境】 GCP: AppEngine CloudFunctions CloudSQL CloudStorage BigQuery Firebase Python(django) MySQL JavaScript(Vue.js ES6) Cloud Source Repositories GitHub Slack Notion

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

Consultant

マイクロストラテジー・ジャパン株式会社
■ポジション概要:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタープライズアナリティクスソリューションに強みを持つマイクロストラテジーの日本法人にて、同社の主力ビジネスであるBI製品導入時のコンサルテーションや製品イン…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション概要:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタープライズアナリティクスソリューションに強みを持つマイクロストラテジーの日本法人にて、同社の主力ビジネスであるBI製品導入時のコンサルテーションや製品インストール、実装、機能強化、製品統合業務等を幅広くお任せします。 他企業で導入がうまくいかなかった案件も、直接マイクロストラテジー社のコンサルタントが介在することで、スピードとクオリティの高さを担保したコンサルティングサービスを提供しています。 ■組織構成:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンサルタント部隊は現在ディレクター1名、マネジャーが2名、コンサルタントが20名の全23名の組織となっています。 コンサルタントの中には、大手外資系コンサルティングファームやSIerの出身者、本国アメリカから転籍をしてきた方がいたりと、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、ダイバーシティに富んだメンバー構成となっています。 ■業務の特徴:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大規模なシステム導入の様な長期スパンではなく、3~6ヵ月単位のプロジェクトが多く、  ハンズオンもあればアドバイザリー機能として顧客のニーズに柔軟に対応 ・MicroStrategy BI導入・構築に関わる有償コンサルティング・サービスの提供 ・お客様の情報活用ニーズの収集・評価、最適なBIシステムやインフラの提案 ・データモデリングやBIアプリケーションの開発、MicroStrategy製品に関する技術支援やチューニングの提供 ■業務の詳細:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・テラバイト級の大容量のデータ、数千人のユーザ規模での提案活動からデモ・技術支援・アフターフォローまでをカバーし、ユーザ企業・リセラー企業それぞれに適した対応を実施。 ・担当顧客は多岐にわたり、ビッグデータ、IoT、AIとBI連携などの技術カットで担当し、業種・業態に限らず、大手ECサービス運営企業、大手精密機械製造、大手商社等がございます。 ・近年は自社の技術範囲の拡大と知名度強化のため、Data Lake連携、AI連携での予測分析、スマートフォン・音声認識・ラズペリーパイ・Python/R・画像解析・自然言語処理技術などとのBI連携の実装実験や、マーケティングでのSNS(YouTube、Twitter、Facebook、LinkedIn)を使った宣伝活動のリード等も担う事があります。 ■同社の魅力:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・少数精鋭組織のため、マトリクス型の組織体制ではなく、BI製品を主軸に業界横断でコンサルティング業務に携われます。 ・同社のコンサルタントは、Individual Contributorであり、一人のコンサルタントが大きな裁量を持ってクライアントとの対応をお任せするため、コンサルタントとしての高いスキルを身に着ける事が可能です。 ・相対評価ではなく、コンサルタント一人一人の稼働率やプロジェクトへの貢献度によって公平に納得感のある評価がなされます。 ・MicroStrategy の先進的な技術やBIプロジェクトの全行程のスキルを身につけられます。 ・決まりきった要件だけでなく、自分で提案することで顧客の満足度向上にコミットできます。 ・ポーランドに日本語の出来るチームがあり、オフショアモデルのプロジェクトにアサインとなった場合は、現地との連携も発生するためダイバーシティな環境にも携われます。 ■競合他社との違い:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他ベンダのBI製品は手軽さに重きを置くものが多いですが、同社のBI製品は数千~何万人規模の大きいエンタープライズ企業の中で扱う、膨大なデータを対象としておるため、製品の引き出しや高い機能性に強みを持っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ITプロジェクトでのお客様とのコミュニケーション・折衝経験 ・SIer、ベンダーにてプロジェクトリード、業務系システム導入もしくは開発経験をお持ちの方 【活かせる経験・スキル】 ・BIに関する導入・構築・活用経験はもちろん、プログラミングやその他エンタープライス・ソフトウェアの導入・構築プロジェクトの経験なども活かすことができます。 ・開発環境は、クライアントの開発環境にもよります(Java、SQL、server、Linux、Windows等)。 【尚可条件】 ・BI、DWH、RDBMS、NoSQL、Hadoop、データマイニング、Webなどに関するコア知識、経験がある方 ・ERP等、エンタープライズ・ソフトウェアのプロジェクト参画の経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

ソリューション営業

株式会社シーディーネットワークス・ジャパン
世界中の各地域に展開/成長できる環境が整っております!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてソリューション営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:IT/通信/金融/製造業界などの大手企業 ■何を:同社のWEB高速化サービス『CDN』を用いたソリューション ■手法:既存7割/新規3割 【具体的には】 幅広い業界の大手法人企業に対し、最適な配信設備を提供するサービス『CDN』を提供している同社にて、顧客が抱える課題をヒアリングしてプリセールスと共に課題解決のためのサービス提案を実施いただきます。 ・エンジニアと共に既存顧客への課題ヒアリング~解決に向けた提案 ・LinkedIn等のSNS媒体から潜在顧客担当者を探し出しサービス提案

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界の法人営業3年以上 【尚可】 ・ネットワーク業界での営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

Senior Consultant

マイクロストラテジー・ジャパン株式会社
■ポジション概要:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタープライズアナリティクスソリューションに強みを持つマイクロストラテジーの日本法人にて、同社の主力ビジネスであるBI製品導入時のコンサルテーションや製品イン…
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション概要:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンタープライズアナリティクスソリューションに強みを持つマイクロストラテジーの日本法人にて、同社の主力ビジネスであるBI製品導入時のコンサルテーションや製品インストール、実装、機能強化、製品統合業務等を幅広くお任せします。 他企業で導入がうまくいかなかった案件も、直接マイクロストラテジー社のコンサルタントが介在することで、スピードとクオリティの高さを担保したコンサルティングサービスを提供しています。 ■組織構成:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンサルタント部隊は現在ディレクター1名、マネジャーが2名、コンサルタントが20名の全23名の組織となっています。 コンサルタントの中には、大手外資系コンサルティングファームやSIerの出身者、本国アメリカから転籍をしてきた方がいたりと、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、ダイバーシティに富んだメンバー構成となっています。 ■業務の特徴:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大規模なシステム導入の様な長期スパンではなく、3~6ヵ月単位のプロジェクトが多く、 ハンズオンもあればアドバイザリー機能として顧客のニーズに柔軟に対応 ・MicroStrategy BI導入・構築に関わる有償コンサルティング・サービスの提供 ・お客様の情報活用ニーズの収集・評価、最適なBIシステムやインフラの提案 ・データモデリングやBIアプリケーションの開発、MicroStrategy製品に関する技術支援やチューニングの提供 ■業務の詳細:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・テラバイト級の大容量のデータ、数千人のユーザ規模での提案活動からデモ・技術支援・アフターフォローまでをカバーし、ユーザ企業・リセラー企業それぞれに適した対応を実施。 ・担当顧客は多岐にわたり、ビッグデータ、IoT、AIとBI連携などの技術カットで担当し、業種・業態に限らず、大手ECサービス運営企業、大手精密機械製造、大手商社等がございます。 ・近年は自社の技術範囲の拡大と知名度強化のため、Data Lake連携、AI連携での予測分析、スマートフォン・音声認識・ラズペリーパイ・Python/R・画像解析・自然言語処理技術などとのBI連携の実装実験や、マーケティングでのSNS(YouTube、Twitter、Facebook、LinkedIn)を使った宣伝活動のリード等も担う事があります。 ■同社の魅力:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・少数精鋭組織のため、マトリクス型の組織体制ではなく、BI製品を主軸に業界横断でコンサルティング業務に携われます。 ・同社のコンサルタントは、Individual Contributorであり、一人のコンサルタントが大きな裁量を持ってクライアントとの対応をお任せするため、コンサルタントとしての高いスキルを身に着ける事が可能です。 ・相対評価ではなく、コンサルタント一人一人の稼働率やプロジェクトへの貢献度によって公平に納得感のある評価がなされます。 ・MicroStrategy の先進的な技術やBIプロジェクトの全行程のスキルを身につけられます。 ・決まりきった要件だけでなく、自分で提案することで顧客の満足度向上にコミットできます。 ・ポーランドに日本語の出来るチームがあり、オフショアモデルのプロジェクトにアサインとなった場合は、現地との連携も発生するためダイバーシティな環境にも携われます。 ■競合他社との違い:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他ベンダのBI製品は手軽さに重きを置くものが多いですが、同社のBI製品は数千~何万人規模の大きいエンタープライズ企業の中で扱う、膨大なデータを対象としておるため、製品の引き出しや高い機能性に強みを持っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・DWHもしくはBIに関する導入・構築経験をお持ちの方 ・自立自走して顧客折衝やプロジェクトのライフサイクルを回せる力をお持ちの方 【活かせる経験・スキル】 ・BIに関する導入・構築・活用経験はもちろん、プログラミングやその他エンタープライス・ソフトウェアの導入・構築プロジェクトの経験なども活かすことができます。 ・開発環境は、クライアントの開発環境にもよります(Java、SQL、server、Linux、Windows等)。 【尚可条件】 ・BI、DWH、RDBMS、NoSQL、Hadoop、データマイニング、Webなどに関するコア知識、経験がある方 ・ERP等、エンタープライズ・ソフトウェアのプロジェクト参画の経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

ADR(Account Development Representative)

マンディアント株式会社
■Job Description: 日本市場におけるアウトバウンド・プロスペクティングを通じて、Mandiantソリューションの市場シェアを拡大することを目的としています。 ADRは、各種デジタルマ…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Job Description: 日本市場におけるアウトバウンド・プロスペクティングを通じて、Mandiantソリューションの市場シェアを拡大することを目的としています。 ADRは、各種デジタルマーケティングキャンペーンやイベントで創出されたリードをフォローし、新規ビジネスのための案件創出業務を担います。 ■具体的な仕事内容: ターゲットアカウントにおけるライトパーソンを特定し、マーケティング施策から創出されるQualifiedリードをフォローアップ ターゲットとなる見込み客にカスタマイズしたメールを送信、およびアウトバウンドコールを行う ターゲットアカウントの役職者レベルの意思決定者とのコミュニケーションを通じて、新規ビジネス開拓のためのパスを構築 適切な質問と対話により、潜在顧客の課題を探り出し、案件化に結びつくアポイントメントを取得 電話、電子メール、Webフォームで受信した問い合わせに適切かつ積極的に対応 営業担当者との関係を構築し、効率的かつタイムリーに情報を伝達できるようにする LinkedInや社内外の様々なデータベースなどのツールを活用し、関連性の高い適切なコンタクトを特定 Mandiantのバリュープロポジションを明確にすることで、見込み客を興味のある顧客に変える 市場におけるマンディアントの競争上の位置づけについて最新の知識を維持 マーケティング施策から生成されたQualifiedリードと、営業アポイントメント取得の目標を達成 Salesforce.comで全てのアクティビティを管理 チームの一員として、特に営業・マーケティング部門と連携して業務を遂行 ■Mandiant社について: Since 2004 Mandiant has been a trusted partner to security conscious organizations. Effective security is based on the right combination of expertise intelligence and adaptive technology and the Mandiant Advantage SaaS platform scales decades of frontline experience and industry leading threat intelligence to deliver a range of dynamic cyber defense solutions. Mandiant’s approach helps organizations develop more effective and efficient cyber security programs and instills・confidence in their readiness to defend against and respond to cyber threats.

  • 応募資格

    【必須】 IT業界での同様の職務経験: 2年以上(※セキュリティ業界であれば尚可) B2Bにおける業務知識・経験:2年以上 Microsoft OfficeとWeb会議ツールの実務知識 Salesforce.com(SFDC)やその他のオンラインツールの深い知識と習熟 ビジネスインテリジェンス/ダッシュボードツールの使用経験があれば尚可 熱意があり、楽しく、柔軟性があり、学ぶ意欲のある方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用担当(プライム市場/平均残業月10時間)

株式会社ラクス
★プライム上場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均19.27時間/月、有休消化率83…
520万円~735万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用チームにてビジネスサイド職もしくはエンジニア職を中心に採用活動を行っていただきます。チームのほとんどがエージェント出身者(営業経験者)で、課全体として明るい雰囲気です。日々ディスカッションを活発に行い、トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 【具体的には】★ダイレクトチームの場合 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のピックアップ、ソーシング) ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【募集背景】 年間200~300名の採用を成功させる為、ダイレクトリクルーティングの強化を図りたく、今回専任で推進頂く方を募集することとなりました。(今期500名目標) 【担当領域】 ・担当職種:エンジニア、社内SE、マーケティング、企画職など ※状況に応じて変更となる場合もございます。 ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネル(ビズリーチ、Wantedly、Green等)、イベント(Web/オフライン)、リファラル(Myrefer) 【組織構成】 それぞれの課に課長が1名ずつおります。以下メンバー構成です。 ■採用1課(エージェント経由中途採用/派遣採用) ・エージェント東京チーム:リーダー1名 - メンバー7名 ・エージェント大阪チーム:リーダー1名 - メンバー3名 ★採用2課(ダイレクトソーシング経由中途採用/管理職採用/新卒採用) ・ダイレクトソーシングチーム:リーダー1名-★メンバー3名(今回こちらの採用です) ※ゆくゆくは採用2課より分離し、エグゼクティブ採用メインの課を立ち上げる予定です。 ・管理職採用チーム:リーダー1名 ・新卒採用チーム:メンバー2名 ■採用マーケティング課(採用マーケティング/イベント/カジュアル面談) ・マーケティングチーム:メンバー4名 ・CAチーム:メンバー3名 ■採用企画課(選考・業務品質の向上/採用計画の管理、コスト管理) ・課長1名 ‐ リーダー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社でのRAのご経験(2年以上) ※ご担当されてこられた領域は不問です。 【同ポジションの魅力】 ■同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ■採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ■本チームは設立されて間もない為、現在は『挑戦の時期』です。その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も多く獲得済みです!)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

SNSコンサルタント

株式会社プラップジャパン
独立系PR会社◆年間休日120日以上◆日本のPR業界をリードします!
370万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

青田 華奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ■デジタル広告の運用 Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、DisplayAd等運用型広告を中心に運用 ■SNSの運用 Twitter、Facebook、Instagram、LINE、LinkedIn、YouTube、TikTok、Note等SNSはオウンドメディアの運用 ■デジタル分析 TalkWalker、HashOut、DSInsight、SimilarWeb、GoogleAnalytics等のツールを使用した分析 【おすすめポイント】 ・大手クライアント多数 ・長きにわたり培った実績により、PRの豊富なノウハウと成功事例を有している点に強みがあります。 ・若手もひとりのプロフェッショナルとしてあらゆる業務を遂行します。

  • 応募資格

    【必須】 ・SNSやデジタルへの強い興味がある方 ・ご自身でもSNS投稿をされている方 ・文章力、企画力のある方 【尚可】 ・SNS運用の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

Service Delivery Mgr(ITインフラ)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業(Big3)★年収アップが叶います★★生産性重視:平均残業時…
700万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・日系/外資系のお客様に提供している「マネージドサービス」プロジェクトにおいて、Service Deliveryの管理 (プロセス及び成果物の管理) をご担当頂きます。 ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任をもってマネジメントして頂きます。 ■同社の魅力:現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75%がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。また、同社のグローバルにおけるITサービス企業としての従業員数は第2位で、売上規模はIBM社、アクセンチュア社に次いで3位となっています。そのなかでも日本は注力市場で組織は急拡大中で、世界最先端のテクノロジーや日本初のソリューションに携われる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・インフラ領域のPM・サービスデリバリーマネージャー経験5年以上 ・オンサイト&オフショアモデルでの実務経験 ・ピープルマネジメントスキル ・日本語 & 英語のバイリンガルスキル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

法務スペシャリスト、マネージャ候補

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業★年収アップが叶います★★生産性重視:平均残業時間28時間と…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇担当予定の業務内容 法律相談および契約審査 (英・和)を中心にご担当いただきます。またM&A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。 ◇法務部門の業務内容 ・法律相談および契約審査 (英・和) ・M&Aや個別PJの法務支援      ・訴訟・紛争に係る法務支援 ・商事法務支援 ・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応  ・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援 ・全社的リスク管理支援 ・研修(コンプライアンス&法務研修) 【本ポジションの魅力】 グローバルTOP3 外資系ITサービス企業の法務人財の募集です。 ・世界各国の拠点のLegal, Risk Management, Compliance, M&A, Privacy, Corporate Secretary Team等と連携して業務を推進しますので、狭義のLegalにとどまらない幅広い分野について、業務経験を積むことができます。 ・当社の社員の1/3は外国籍であり、日常業務においても英語を使用したコミュニケーションを図ることで、語学力の強化・ブラッシュアップが可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法務業務経験(5年以上) ・英文契約審査対応可(典型契約を独力で処理) ・日本法の体系的な理解 ・TOEIC 800点以上 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での実務経験 ・M&AやIP関連業務の経験 ・コミュニケーション能力が高く、変化を前向きに捉えチャレンジ意欲のある人財

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

人事採用担当

17LIVE株式会社
【注目業界】世界中で大人気のアプリ!人事ポジションから同社のさらなる成長に貢献
550万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、採用計画・戦略の立案から実行まで手がけていただきます。 多様なポジション、雇用形態の採用を行っている同社では、あらゆる手法を用いた採用を経験することが可能です。ゆくゆくはHRBPとして各事業部の責任者とともに、組織設計・採用・人材開発など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行していただきたいと思っております。 【職務詳細】 ・経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案 ・雇用形態(正社員に加え、契約社員、アルバイト、派遣など)、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施(例:ダイレクトソーシング/リファラル/人材紹介エージェントコミュニケーションなど) ・採用オペレーション業務構築・改善 ・採用媒体の運用/改善や企画 利用媒体:wantedly/bizreach/green/ LinkedIn 等 ・人材紹介会社との折衝、調整業務 ・応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー) ・採用進捗の管理・調整業務

  • 応募資格

    【必須】  ・事業会社中途採用の経験もしくは人材紹介会社様でキャリアアドバイザーとしての採用支援業務経験(3年以上) ・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

デマンドジェネレーション

UPWARD株式会社
現在成長市場のSaaS領域にチャレンジしませんか?裁量がある環境です!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業、カスタマーサクセスなど各部門と連携し、 コンタクト獲得の最大化とリードナーチャリングを担当いただくポジションです。 【職務詳細】 ■インサイドセールス、セールスチームと密に連携して、 案件創出を最大化するための戦略、アクティビティのプラン、 施策の思考と実行 ■各種デマンドジェネレーション施策(インハウスメール、デジタル広告、オーガニック、ソーシャルなど)の実行 ■カスタマージャーニーを設計し、マーケティングオートメーションを活用して、リード獲得の最大化とリードナーチャリングを行う ■デマンドジェネレーションの仕組化、Playbookの作成 ■各種KPIの計測、管理 ≪使用ツール≫ Pardot、Salesforce、Google Analytics、Wordpress、SNS(FacebookTwitter LinkedIn) ※リモートワーク可能ですが、必要に応じ出勤可能性あり。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界におけるB2Bマーケティングの経験(5年程度以上を想定) ・デジタルマーケティングの経験(5年以上) ・データに基づくマーケティング(データドリブンマーケティング)の経験(3年以上) ・自ら企画立案を行い、各組織と連携して、プロジェクトをドライブした経験 【尚可】 ・SaaSビジネスのマーケティング経験 ・複数の組織を横断したマーケティング活動の推進 ・マーケティングオートメーションや広告の運用経験 ・ビジネスでの英語使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

Web広告営業

株式会社翔泳社
100%自社運営のWEBメディアに携われます!少数精鋭のため裁量も大きいです!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:大手IT企業 ■何を:自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等 ■手法:以下に記載 --------------------------------- 大手既存顧客への営業が中心になりますが、ご入社後は新規開拓営業が中心となります。同社のメイン事業がテクロノジーですので、スタートアップの企業にメールで連絡をすることが中心です。Facebookメッセージやlinkedin等で顧客を獲得するなど営業方法は様々です。 ★☆★同社入社した方の仕事例★☆★ ・2017年中途入社: 自社のマーケター向け専門メディア「MarkeZine」を担当。 掲載依頼や売上の管理や、それを達成する為の企画/イベントのプランニングを行っている。 ・2018年度の新卒入社 自社の営業向け「SalesZine」の媒体担当。掲載依頼や商談などを繰り返し媒体の運用も行っている。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材を扱った法人営業経験1年以上 【尚可】 ・IT関連サービス(特にSaaS)の営業経験 ---------------------------------------- 《同社の魅力》 同社は年齢や性別にかかわらず、伸び伸びと働ける明るくフランクでアットホームな社風です。ボトムアップで企画から完成まで自らの手で責任ある物作りができ、主体的なコンテンツをつくる出版およびメディア企業ならではの残業が少なく、働きやすい労働環境が整っています。 また、常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制、多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信やコンテンツ編集が可能です。また、永続的にリモートワークを推奨していますので、在宅勤務も可能です。普段の業務ではWeb打ち合わせで営業を行います。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【北海道】システム開発エンジニア(リーダー候補)

日本ビジネスシステムズ株式会社
転勤無しで札幌に根付いて働けます!テレワーク制度導入など働き方◎!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 北海道事業所では、クラウド基盤の設計、構築を軸としてさまざまな業界のお客さまへ最適なITソリューションを提供しています。 また、同社が提供する統合マネージドサービスの中心拠点として、お客さまに運用サービスを提供しています。 この度、運用サービスで提供されるWebアプリケーション(Azureプラットフォーム)を自社開発するチームを新たに立ち上げることになり、こちらの開発業務のリーダーをお任せできる方を募集します。 以下、Azureサービス開発の業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 新サービスの企画開発業務/サービス開発にともなうWebアプリケーションの開発(Azureプラットフォーム)/最適な運用サービスツールの選定・導入評価/運用サービスツールの新規展開・機能拡張/開発したアプリケーションの保守運用 【案件・プロジェクト例】※北海道事業所全体の例 ◆お客さま向け ・大手自動車メーカー マネージドサービスの構築・運用 ・大手シンクタンク マネージドサービスの構築・運用 ◆社内プラットフォーム ・Microsoft Azure 共通監視プラットフォームの開発

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかの経験を3年以上 ・クラウドサービス(Azure、AWS)の設計構築経験 ・JavaScript、C#、.Netの、いずれかの開発経験 ・Azure、AWSのクラウド環境での開発経験 【尚可】 ・チームリーダー経験 ・UXデザイン経験 【入社後サポートの一例】 ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedInラーニングなどのEラーニングも充実しています) ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

採用責任者

株式会社ナナメウエ
CTOと共に世界トップクラスのテックチームを作っていただける採用責任者を募集!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用手順の設計と更新(求人票の作成/更新や入社手続きなど) ・採用チームのマネジメントとパフォーマンスの報告 ・採用指標の設計と管理(採用までの時間/採用コストなど) ・新しい母集団形成方法の実装(ソーシャルリクルーティング、AI採用ツール、ブール検索など) ・求人広告の調査・選択 ・現場採用担当者への面接アドバイス ・採用ブランディングの提案と実行 ・各部門の責任者と連携しながら採用計画の立案 ・日本やタイ、東南アジアの労働法に関する最新情報のアップデートと現場採用担当者や経営陣へのレポート ・オンライン・オフラインのジョブフェアやキャリアイベントへの参加 ・HR領域に強い専門家や大学、その他関連企業の担当者との関係構築

  • 応募資格

    【必須】 ・採用マネージャー、採用コンサルタント、採用コーディネーターとしての実務経験(5年以上) ・応募者追跡システムおよび候補者データベースを用いた分析の実務経験 ・日本またはタイいずれかの労働法/移民法に関する知識(または今後学ぶ意欲のある方) ・オンラインおよび対面での面接、候補者スクリーニングの経験 ・ソーシャルメディアやその他の専門的なネットワーク(GitHubやLinkedInなど)を持ちた採用マーケティング経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(CTOとのコミュニケーション)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【リモート】ブランドマーケティング

UPWARD株式会社
ワークライフバランス重視/ベンチャー企業で即戦力として働きませんか?
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のブランドマーケティング並びにプロダクトマーケティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・Webサイト・SNSの構築・企画及び運用 ・ターゲットオーディエンスへの価値訴求を目的としたコンテンツやイベントの企画・制作及び実施 ・広報・PR ※ご経験に応じ、その他のマーケティング業務もお任せする可能性がございます。 市場でのポジショニングやお客様へ提供できる価値の言語化など、ブランディング戦略全般に携わっていただきつつ、実際のコンテンツ開発やイベント企画を担当いただきます。 また同部門で役割を担っている広報・PR業務全般のスキルアップも可能です。 海外展開を見据えており、海外市場に対してのマーケティングに携われるチャンスもあります。 【使用ツール】 Salesforce、Pardot、Google Analytics、Webflow、SNS(FacebookTwitter LinkedIn)

  • 応募資格

    【必須】 ・BtoBのマーケティング経験 ・ブランドマーケティングの経験 ・UPWARDのVision「Go Smarter Anywhere(どこでも快適に働く、をつくる)」に共感いただける方 【尚可】 ・広報・PRの経験 ・SNSマーケティングの経験 ・PM経験 ・SFA・MAツール使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

採用コンサルタント

株式会社ダイレクトソーシング
【年間休日128日】リモートワーク中心/フレックスタイム制/スキルアップ可能
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ●お客様へのヒアリング スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。 エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当の職種のオーダーが多いです。 LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で、採用成功へと繋げます。 ●スカウト送信 →「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。 人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。 対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。 【充実の教育体制】 2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップしていきます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ●週2回程度虎ノ門オフィスに出社可能な方 ●人材会社でのRA/CA/ソーサーの経験 ●下記いずれかの経験がある方 ・エンジニア(IT、製造業)としての経験 ・ソリューション営業(モノ売りではなく、顧客の課題解決に向けた営業)の経験 ・研究職や技術系職種等、専門的な知識を必要とする職種での経験 ・マーケターとしての経験   ・採用担当者としての経験 【働き方】 コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定しています(従業員1名あたりモニター1台支給) オフィスからは海が見られます。最上階にはトレーニングスペースも完備しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

プロダクト開発(エンジニアリングHRマネージャー)

デジタルマーケティング支援事業
800万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用プロセス(含むオンボーディングプロセス)及びエンジニアチームの体験に関して支援を行っていただくエンジニアリングHRマネージャーを募集しております。 【職務ミッション】 ・採用プロセス及びオンボーディングプロセス全般について職務を担っていただきます ・採用計画策定及び実行(採用はスカウティングなど直接行うものとエージェントと連携したものがあります) ・リクルーティングエージェントとの関係性維持・構築 ・採用市場の状況理解 【業務内容】 ・人員計画に基づく採用計画の立案 ・採用プロセス及びオンボーディングプロセスの企画立案 ・採用実務(母集団形成、面接、オファー面談など) ・外部協力会社との関係構築 ・エンジニアのオンボーディングおよびキャリア形成実現のサポート

  • 応募資格

    【必須条件】 ・当社ミッションや当社サービスのプロダクトビジョンに強い共感を持ち成長を共に実現していただける方 ・3年以上のエンジニア採用経験  ※経験が必要とされるエンジニア採用業務は以下となります   - 媒体活用経験 (LinkedIn, Job Boards, 他)   - 採用面談の実施及びプロセス管理   - オファー面談の実施   - 入社時のオンボーディング ・リクルーティングエージェント管理能力 ・語学力 : 日本語及び英語で業務遂行ができる語学力を有すること ・高い論理的思考力 ・Google Workspace、MS Officeが不自由なく使用し業務遂行する能力を有すること (Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎条件】 ・コーチング、メンタリング及びスキル開発に関し確立された方法論に基づき実行した経験 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる組織づくりのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る

中途採用リーダー候補

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・担当領域の中途採用リード ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用(グローバルとの連携など) ・担当部門とのコミュニケーション ・リクルーターとしての業務 ・その他採用に関わるアドミ業務

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 ・事業会社等でフルサイクルの中途採用業務経験8年程度(1人で年間採用数50名以上程度の対応経験) ・採用ブランディング経験 ・5名以下のチーム管理経験 ・ダイレクトソース(ビズリーチ、LinkedIn等)の活用経験 ・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験 ・優れたコミュニケーションスキル ・マルチタスクで業務が進められる ・業務での英語使用経験(メール、電話での対応。外国人社員、紹介会社の外国人担当者、候補者とのコミュニケーションが必要なため) 【歓迎経験・スキル】 ・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験あれば尚良し 【求める人物像】 ・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る

エグゼクティブ採用担当

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認) ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用 ・書類選考(スクリーニング)、クロージング等の実施 ・応募効果の検証、分析 ・その他、新しい施策の検討/選定など 領域:管理職以上のエグゼクティブ領域

  • 応募資格

    【必須の経験】 以下いずれかの経験 ・事業会社等での人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験 ・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上 ・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上 ・コンサルファームでの経営/人事コンサルティング経験3年以上 【必須のスキル】 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル ・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等 ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・英語スキル(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要) 【あれば尚可】 ・コンサルティング業界の知識 ・役職者クラスの候補者との面談経験

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る

【フルリモートワーク可】採用コンサルタント(スカウトメイン)

非公開
同社が手がけるのは人材業界の中でも注目が高まる「ダイレクトソーシング」。企業に代わって、最適な人材を探し出すビジネスです。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中西 浩太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●採用コンサルタント(企業の採用活動を代行する仕事)として下記業務を担当していただきます。 ※2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップしていただきます。 <具体的業務> ●スカイプなどを通じてクライアントとコミュニケーションを取り、欲しい人材像(職種や経験年数など)についてすり合わせをします。IT系エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当といった職種が求められるケースが多いです。 ●「Linkedin」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」などのリクルーティングメディアで、対象者にスカウトメールを送ります。フォーマットはありますが、人材のプロフィールに合わせて文面を変えるのがポイント。人柄の伝わるメッセージの方が、開封率や返信率も高まります。1日に約100名へスカウトを送るイメージです。 <出社について> ●現状フルリモートワークですが、コロナウイルスが落ち着いたタイミングで週1回程度の出社が発生する可能性があります。 <社員のバックグラウンド> ●エンジニア、マーケティング、デザイナー、カスタマーサクセス、インバウンドセールス経験者

  • 応募資格

    下記いずれかの職種経験をお持ちの方。 ●エンジニア(IT、製造業)または研究職の経験をお持ちの方。 ●法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方。 ●人事採用の経験をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

※こんな状況ですが、積極採用※■少数精鋭■宇宙業界でのPR/Communications Mana

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本拠点の PR/コミュニケーション戦略の立案と実行施を主導する。 グローバル PR チームと協働し、日本での活動を全体の広報戦略へ統合・反映させる。 日本広報チームを管理する。 日本国内でのすべての対外コミュニケーションにおいて、マネージメントチームへの主要な連絡窓口となる。 日本語スポークスパーソンとして、各種イベントやメディアを担当する。 明確で適切な技術情報を伝える為、エンジニアチームと協力する。 電話や E メールによるメディア対応を行う。 日本語によるプレスリリース、記事、その他の発表に関するコンテンツ作成とレビューを担当する。 メディアリストの管理、新たなメディアリストの作成。 会議、展示会、政府関係者を除く現地視察等、日本を拠点とするイベントの企画・実行を主導する他、国際イベントでの後方支援を行う。 様々なアウトリーチ機会を管理し、適宜チームへ共有する。 社内コミュニケーションに関して、総務チーム等と調整を行う。 既存オウンドメディアの戦略開発を支援する。(ウェブサイトの訪問者数や SNS(Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn)のフォロワー数増加等を含む。)

  • 応募資格

    広報(PR)、コミュニケーション、メディアリレーション、またはそれらに準ずる7年以上の実務経験を有すること。 ネイティブレベル以上の日本語能力を有すること。 英語での実務経験を有すること(TOEIC700 点以上推奨)。 チームマネージメントの経験を有すること。 優れたコミュニケーション力、交渉力、問題解決能力を有すること。 テンポの速い環境下で、複数のプロジェクト管理能力を有すること。 定められた時間内で、自ら考え課題解決に努め行動できること。 文章・口頭で優れたコミュニケーション能力を有すること。公式文書(会社概要やプレスリリース、ファクトシート、日本語の SNS コンテンツ等)の作成・レビュー、対メディアへのプレゼンテーションなど、組織を代表とした読み書きでのコミュニケーション経験を有すること。 MS Office (Word、Excel、PowerPoint)の能力を有すること。

  • 転職エージェント

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

気になる 詳細を見る
1~31 件目を表示(全31件)
  • 1

似ている求人を探す

送信に失敗しました。